ادامه پست قبلی:
🛠 ابزارها و تکنیکهای عملی (چه وقت استفاده کنیم)
● برای یافتن علل ریشهای
Fishbone / 5 Whys
● برای دیدن بازیگران تاثیرگذار
Stakeholder Mapping / Power-Interest Grid
● برای نمایش روابط علت و معلولی
Causal Loop Diagrams
● وقتی بحثها پراکنده و در از دیدگاه است
IBIS / Argument Mapping
● برای نوشتن مسئله، تحلیل، راه حل و برنامه اجرایی در یک صفحه
A3 Thinking (Toyota)
● برای پروتوتایپسازی سریع راهحلهای مشتری محور
Design Sprint mini (5–7 روز)
● برای یادگیری سریع بعد از اقدام
After-Action Review (AAR)
🔍 شاخصهای اولیه که میتوان دنبال کرد (مثال)
● چرخهٔ گردش نقدی (Cash Conversion Cycle) — روز
● تأمین lead time — روز
● نرخ تکمیل سفارش بهموقع (%)
● نرخ خطای تولید یا برگشتی (%)
● شاخص رضایت داخلی (Pulse survey) — احساس تیم نسبت به پیشرفت (%)
🗣️ جملاتِ آماده (اسکریپت کوتاه)
● «بیاید اول یک قانون بگذاریم: هیچکس مقصر نیست؛ ما مشکل را از ذهن خارج کرده و با هم بررسیاش میکنیم.»
● «تو یک جمله، بحران را توصیف کنید — فقط واقعیت، نه تفسیر.»
● «چه دادهای داریم که نشان دهد این مسئله واقعی است؟»
● «چگونه یک آزمایش/اقدام کوچک را ظرف ۱۴ روز میتوانیم انجام دهیم؟ فرضیهتان چیست؟»
منابع کلیدی (برای مطالعهٔ عمیق)
White, M. & Epston, D. — Narrative Means to Therapeutic Ends (1990) — دربارهٔ externalization.
Weick, K.E. — Sensemaking in Organizations (1995).
Rittel, H. & Webber, M. — “Dilemmas in a General Theory of Planning” (1973) — مفهوم «مشکلات پیچیده/wicked problems».
Argyris, C. — Double-Loop Learning in Organizations.
Checkland, P. — Soft Systems Methodology.
Ishikawa, K. — Guide to Quality Control (Fishbone)؛ Toyota A3 thinking منابع عملی.
Meadows, D. — Thinking in Systems (برای درک حلقههای بازخورد).
جمعبندی کوتاه:
بحران وقتی در سرها و احساسات جمعی گیر کند، آدمها را فلج میکند. اما وقتی آن را بیرون میآوریم، اسم میگذاریم، نقشها را مشخص میکنیم و با آزمایشهای کوچک روبهرو میشویم، بحران به مسئله تبدیل میشود — و مسئله قابل حل است.
رهبرِ کوچ، اول فضای امن میسازد، بعد با مهارت سوال پرسیدن، بحران را نام گذاری و تیم را هدایت میکند تا از هیجان به عمل برسد.
✍️ مسعود اختراعی
https://www.linkedin.com/in/masoud-ekhteraei-48690a9b
🛠 ابزارها و تکنیکهای عملی (چه وقت استفاده کنیم)
● برای یافتن علل ریشهای
Fishbone / 5 Whys
● برای دیدن بازیگران تاثیرگذار
Stakeholder Mapping / Power-Interest Grid
● برای نمایش روابط علت و معلولی
Causal Loop Diagrams
● وقتی بحثها پراکنده و در از دیدگاه است
IBIS / Argument Mapping
● برای نوشتن مسئله، تحلیل، راه حل و برنامه اجرایی در یک صفحه
A3 Thinking (Toyota)
● برای پروتوتایپسازی سریع راهحلهای مشتری محور
Design Sprint mini (5–7 روز)
● برای یادگیری سریع بعد از اقدام
After-Action Review (AAR)
🔍 شاخصهای اولیه که میتوان دنبال کرد (مثال)
● چرخهٔ گردش نقدی (Cash Conversion Cycle) — روز
● تأمین lead time — روز
● نرخ تکمیل سفارش بهموقع (%)
● نرخ خطای تولید یا برگشتی (%)
● شاخص رضایت داخلی (Pulse survey) — احساس تیم نسبت به پیشرفت (%)
🗣️ جملاتِ آماده (اسکریپت کوتاه)
● «بیاید اول یک قانون بگذاریم: هیچکس مقصر نیست؛ ما مشکل را از ذهن خارج کرده و با هم بررسیاش میکنیم.»
● «تو یک جمله، بحران را توصیف کنید — فقط واقعیت، نه تفسیر.»
● «چه دادهای داریم که نشان دهد این مسئله واقعی است؟»
● «چگونه یک آزمایش/اقدام کوچک را ظرف ۱۴ روز میتوانیم انجام دهیم؟ فرضیهتان چیست؟»
منابع کلیدی (برای مطالعهٔ عمیق)
White, M. & Epston, D. — Narrative Means to Therapeutic Ends (1990) — دربارهٔ externalization.
Weick, K.E. — Sensemaking in Organizations (1995).
Rittel, H. & Webber, M. — “Dilemmas in a General Theory of Planning” (1973) — مفهوم «مشکلات پیچیده/wicked problems».
Argyris, C. — Double-Loop Learning in Organizations.
Checkland, P. — Soft Systems Methodology.
Ishikawa, K. — Guide to Quality Control (Fishbone)؛ Toyota A3 thinking منابع عملی.
Meadows, D. — Thinking in Systems (برای درک حلقههای بازخورد).
جمعبندی کوتاه:
بحران وقتی در سرها و احساسات جمعی گیر کند، آدمها را فلج میکند. اما وقتی آن را بیرون میآوریم، اسم میگذاریم، نقشها را مشخص میکنیم و با آزمایشهای کوچک روبهرو میشویم، بحران به مسئله تبدیل میشود — و مسئله قابل حل است.
رهبرِ کوچ، اول فضای امن میسازد، بعد با مهارت سوال پرسیدن، بحران را نام گذاری و تیم را هدایت میکند تا از هیجان به عمل برسد.
✍️ مسعود اختراعی
https://www.linkedin.com/in/masoud-ekhteraei-48690a9b
❤2
بفرمائید #صبحانه جمعه آخر هفته ساعت ۹ الی ۱۱ صبح در یک کافه حوالی #چهارراه_ولیعصر صبحانه دورهمی داریم و خوشحال میشیم که میزبان شما باشیم
❤🧡💛 هدف این برنامه #شاد_بودن و گفت و گو و خندیدن است و قرار نیست در مورد کار و فشارهای اجتماعی و وضع بد اقتصادی صحبت کنیم
اگر افتخار می دید و تشریف میارید کامنت بزارید
❤🧡💛 هدف این برنامه #شاد_بودن و گفت و گو و خندیدن است و قرار نیست در مورد کار و فشارهای اجتماعی و وضع بد اقتصادی صحبت کنیم
اگر افتخار می دید و تشریف میارید کامنت بزارید
❤9👍1🐳1
سلام دوستان عزیز
خوشحالم که اینجا دور هم جمع شدیم
ما یک برنامه صبحانه دورهمی برای جمعه (۹ آبان) داریم که قرار هست همه تو یک کافه حوالی چهارراه ولیعصر دور هم جمع بشیم به صرف صبحانه ساعت ۹ الی ۱۱ صبح
منو صبحانه رو شب قبلش تو گروه میزارم تا خودتون سفارش بدید
هر کسی صبحانه خودش رو حساب میکنه و هزینه دیگه ای نداریم
هدف از این برنامه صرفا شادی و خوشحالی و بگو و بخند هست که برای ساعاتی از فشار اقتصادی مشکلات و گرفتاری ها دور بشیم و حال دلمون خوب باشه
بحث کاری مطلقا ممنوع است و اگر فضا مناسب بود دور هم یه بازی دست جمعی هم انجام میدیم
این برنامه بصورت ماهیانه برگزار میشه و اگر کسی نتونست شرکت کنه نگران نباشید ماه بعد بازم صبحانه دور همی داریم
اگر کسی حرفی یا نظری داره تو جمع مطرح کنه یا تو پی وی به من بگه
امیدوارم که مشکلی پیش نیاد و به همتون خوش بگذره
لطفا برای عضویت در گروه واتس آپ به من پیام بدید
خوشحالم که اینجا دور هم جمع شدیم
ما یک برنامه صبحانه دورهمی برای جمعه (۹ آبان) داریم که قرار هست همه تو یک کافه حوالی چهارراه ولیعصر دور هم جمع بشیم به صرف صبحانه ساعت ۹ الی ۱۱ صبح
منو صبحانه رو شب قبلش تو گروه میزارم تا خودتون سفارش بدید
هر کسی صبحانه خودش رو حساب میکنه و هزینه دیگه ای نداریم
هدف از این برنامه صرفا شادی و خوشحالی و بگو و بخند هست که برای ساعاتی از فشار اقتصادی مشکلات و گرفتاری ها دور بشیم و حال دلمون خوب باشه
بحث کاری مطلقا ممنوع است و اگر فضا مناسب بود دور هم یه بازی دست جمعی هم انجام میدیم
این برنامه بصورت ماهیانه برگزار میشه و اگر کسی نتونست شرکت کنه نگران نباشید ماه بعد بازم صبحانه دور همی داریم
اگر کسی حرفی یا نظری داره تو جمع مطرح کنه یا تو پی وی به من بگه
امیدوارم که مشکلی پیش نیاد و به همتون خوش بگذره
لطفا برای عضویت در گروه واتس آپ به من پیام بدید
❤6👍4
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#جمعه آخر هفته (۹آبان) #صبحانه (۹ الی ۱۱ صبح) من کل این کافه رو رزرو کردم و تمام صندلی هاش برای ماست لطفا تشریف بیارید مشکل ظرفیت نداریم و قرار هست بازی های دسته جمعی انجام بدیم و خوش بگذرونیم هیچ کس حق نداره در مورد کار حرف بزنه
😍6👏4
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
دورهمی صبحانه بچه های لینکدین. ❤🧡💛 من کل فضای این کافه رو رزرو کردم که تمامش در اختیار خودمون باشه
جمعه (۹ آبان) ساعت ۹ الی ۱۱ صبح همگی دعوت هستید تا دور هم گل بگیم و گل بشنویم
بعد از صبحانه بازی دست جمعی داریم مثلا ۷ خبیس و ادا بازی و استند آپ و هر چیزی که جمع تمایل داشته باشه
فضای کافه بزرگ است و می توانیم چندین گروه بشیم
ولی #یک_خط_قرمز_پررنگ داریم : از کار و سیاست و گرونی و دلار و هر چیز منفی حرف نمی زنیم
راستی اینم سایت کافه هست و همین الان می تونید صبحانه تون رو انتخاب کنید
https://eastgahfoodhall.ir
برای هماهنگی می تونید با خود من تماس بگیرید تا به #گروه_واتس_آپ دعوت تون کنم
09302222167
مشتاق دیدارتون هستیم
جمعه (۹ آبان) ساعت ۹ الی ۱۱ صبح همگی دعوت هستید تا دور هم گل بگیم و گل بشنویم
بعد از صبحانه بازی دست جمعی داریم مثلا ۷ خبیس و ادا بازی و استند آپ و هر چیزی که جمع تمایل داشته باشه
فضای کافه بزرگ است و می توانیم چندین گروه بشیم
ولی #یک_خط_قرمز_پررنگ داریم : از کار و سیاست و گرونی و دلار و هر چیز منفی حرف نمی زنیم
راستی اینم سایت کافه هست و همین الان می تونید صبحانه تون رو انتخاب کنید
https://eastgahfoodhall.ir
برای هماهنگی می تونید با خود من تماس بگیرید تا به #گروه_واتس_آپ دعوت تون کنم
09302222167
مشتاق دیدارتون هستیم
❤3👍1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
فردا جمعه ۹ آبان ساعت ۹ الی ۱۱ صبح در کافه ایستگاه واقع در چهارراه ولیعصر میزبان شما هستیم
یک دور همی گرم و صمیمانه و دوستانه که در آن قرار هست هیچ صحبتی از کار نکنیم و فقط گل بگیم و گلب بشنویم و تفریح کنیم
بعد از صرف صبحانه بازی های دست جمعی داریم و قرار هست کلی دوست جدید پیدا کنیم
این برنامه هیچ هزینه ای ندارد و هر فرد صبحانه خودش را انتخاب و حساب می کند که از طریق لینک زیر می توانید منو صبحانه را ملاحظه نمایید
https://eastgahfoodhall.ir
مشتاق دیدارتون هستیم
یک دور همی گرم و صمیمانه و دوستانه که در آن قرار هست هیچ صحبتی از کار نکنیم و فقط گل بگیم و گلب بشنویم و تفریح کنیم
بعد از صرف صبحانه بازی های دست جمعی داریم و قرار هست کلی دوست جدید پیدا کنیم
این برنامه هیچ هزینه ای ندارد و هر فرد صبحانه خودش را انتخاب و حساب می کند که از طریق لینک زیر می توانید منو صبحانه را ملاحظه نمایید
https://eastgahfoodhall.ir
مشتاق دیدارتون هستیم
❤5
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
تا حالا شده از یک دانشجوی دکترای بیوتکنولوژی بخواهید با پانتومیم فن آوری نانو رو نشون زده بده؟
این کاری بود که ما در #صبحانه_دورهمی بچه های لینکدین انجام دادیم
ان شاالله ماه دیگر هم این برنامه را داریم و خوشحال میشیم از الان دوستان به ما در کامنت بگن #میان تا من به #گروه_واتس_آپ ادشون کنم
جمعه های شاد و سرخوش از دوستی های ناب براتون آرزو میکنم
ارادتمند شما علی رشیدی
این کاری بود که ما در #صبحانه_دورهمی بچه های لینکدین انجام دادیم
ان شاالله ماه دیگر هم این برنامه را داریم و خوشحال میشیم از الان دوستان به ما در کامنت بگن #میان تا من به #گروه_واتس_آپ ادشون کنم
جمعه های شاد و سرخوش از دوستی های ناب براتون آرزو میکنم
ارادتمند شما علی رشیدی
👏8❤2💯2👌1😍1
Forwarded from Prodemy.ir (Fatemeh)
شده حس کنی برای شروع مسیر مدیریت محصول،
منابع زیاده ولی هیچکدوم بهت نمیگن از کجا واقعاً باید شروع کنی؟
اینجا یاد میگیری فقط فکر نکنی، عمل کنی.
پروژه واقعی انجام میدی، از منتور فیدبک میگیری
و کنار تیمی از مدیران محصول و منتورهای باتجربه
قدمبهقدم رشد میکنی تا برای استخدام در شرکتهای حرفهای آماده شی.
چه تازهواردی که میخوای وارد مسیر محصول بشی، چه مدیر محصول جونیوری که دنبال رشد و ساخت مسیر شغلی جدیتریه،
و چه کارفرما یا کوفاندری که میخوای محصول خودت رو با استانداردهای حرفهای بسازی یا تیم محصولت رو بهتر درک کنی
این بوتکمپ برای تو طراحی شده.
اما جذابترین بخشش؟ 😍
با حمایت اسپانسرها تونستیم هزینهی این دوره رو از بالای ۳۰ میلیون تومان
به فقط ۷/۹۰۰ میلیون تومان برای ۱۵ نفر اول برسونیم 🤯
📆 شروع از هفته آخر آبان تا اواسط بهمن ماه
💻 کلاسها آنلاین + جلسات حضوری برای شبکهسازی واقعی
💼 و در نهایت، فرصت کارآموزی حقوقدار در استارتاپ استودیو آینده
🔗 ثبتنام از طریق وبسایت
در صورت نیاز به مشاوره یا چالش مالی، حتماً با ادمین پرودمی در ارتباط باشید.
منابع زیاده ولی هیچکدوم بهت نمیگن از کجا واقعاً باید شروع کنی؟
اینجا یاد میگیری فقط فکر نکنی، عمل کنی.
پروژه واقعی انجام میدی، از منتور فیدبک میگیری
و کنار تیمی از مدیران محصول و منتورهای باتجربه
قدمبهقدم رشد میکنی تا برای استخدام در شرکتهای حرفهای آماده شی.
چه تازهواردی که میخوای وارد مسیر محصول بشی، چه مدیر محصول جونیوری که دنبال رشد و ساخت مسیر شغلی جدیتریه،
و چه کارفرما یا کوفاندری که میخوای محصول خودت رو با استانداردهای حرفهای بسازی یا تیم محصولت رو بهتر درک کنی
این بوتکمپ برای تو طراحی شده.
اما جذابترین بخشش؟ 😍
با حمایت اسپانسرها تونستیم هزینهی این دوره رو از بالای ۳۰ میلیون تومان
به فقط ۷/۹۰۰ میلیون تومان برای ۱۵ نفر اول برسونیم 🤯
📆 شروع از هفته آخر آبان تا اواسط بهمن ماه
💻 کلاسها آنلاین + جلسات حضوری برای شبکهسازی واقعی
💼 و در نهایت، فرصت کارآموزی حقوقدار در استارتاپ استودیو آینده
🔗 ثبتنام از طریق وبسایت
در صورت نیاز به مشاوره یا چالش مالی، حتماً با ادمین پرودمی در ارتباط باشید.
❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
جمعه میایید بریم کوه؟ اسمتون رو بگید به گروه واتس آپ اضافه کنم
👏3❤1
دیروز در یک دورهمی ( #استیم ) برای اولین بار با "مسعودی" روبهرو شدم که، نمیدانست کیست!
همیشه از این سوال واهمه داشتم: «لطفاً خودتونو معرفی کنید؟»
من هم مثل عامه مردم خودم و پشت القاب، مدارک و دستاوردها پنهان میکردم. اما این بار ناخودآگاه گفتم: "واقعا نمیدانم چه باید بگویم؛ فقط میدانم مسعودم."
چند سالیست که درگیر این موضوعام، بدون نقشها، بدون دستاوردها، من چه کسی هستم؟
اوایل در مصاحبهها و جمعهایی که نیاز بود خودم و معرفی کنم «هنگ میکردم» و این اواخر خشمگین میشدم.
اما در اعماق وجودم پاسخ روشنی برایش نداشتم!
وسعت تجربیات و تنوع زیاد، نمیگذاشت خود را متعلق به صنف یا تخصصی خاص بدانم!
کاش منم میتونستم مانند اکثر آدمها خودمو با نقشهایم معرفی کنم! (مدیر، متخصص، کارشناس، پدر، کوچ،…)
اما نقشها کجا و مسعود کجا؟
نمیخواستم «دستاوردهایم» مرا تعریف کنند، من از آن تعاریف فراتر بودم.
اما ذهنم شرطی شده بود: وقتی ازم میپرسیدند "تو کی هستی؟" یا "خودتو معرفی کن؟"
دنبال دستاوردهایم میگشتم، نه "هویت"
پس تصمیم گرفتم این شرط را برهم زنم.
و ذهن جواب آمادهای نداشت.
فقط خلا بود و بی پاسخی؛ پذیرفتم.
و بالاخره این وضعیت دردناک موجب پوستاندازی شد!
یادمه در آخرین مصاحبه کاریام، ازم پرسیدند؛ با توجه به شناخت خودتون از توانمندیهایی که دارید، شما رو کجای سازمان قرار بدیم؟
گفتم: هر کجای سازمان که مشکل دارید!
طرف که مالک یکی از برندهای شناخته شده لبنیات کشور بود گفت: مگه میشه؟ من از نگهبانی تا مدیریت کلان سازمانم، مشکل دارم! شما رو کجای این طیف بگذارم؟
خونسرد گفتم: مهم نیست کجای سازمان باشه! دنبال القاب هم نیستم، همه رو تجربه کردم. شما مشکل و نشان بده و خودت از سر راه بکش کنار، من حلش میکنم!
طرف مات و مبهوت به من نگاه میکرد، احتمالا با خودش گفته: این چه دیونهای دیگه!
من مسعودم و هیچ نقشی ندارم.
نه کوچ، نه مدیر، نه پدر و....
چه چیزی در من باقی میماند؟
همین کافی بود برای شروع معنا
اما نمیدیدمش!؟!
چند سالی در این دوران گذار ماندم.
تا دیروز که باهاش مواجه شدم!؟!
من مسعودم، همین لعنتی که میبینید، بی هیچ نقشی برای معرفی!
فقط بودم همانی که باید میبودم.
بعد از دورهمی پرویز رفیق جان، قدری شماتت کرد.
تو چرا جلوی دیگران من و بالا میبری و کلاس میذاری، ولی برای خودت نه؟
چرا میگی نمیدونم چطوری پول در میآرم؟ تو یک کارشناسی، برای خودت ارزش قائل شو!
گوش میکردم و جوابی برایش نداشتم. گیج و سردرگم، پوزش خواستم و گفتم حق با توئه داداش!
در حالی که من فقط خودم بودم.
پذیرش مطلق!
نقشها را دفن کرده بودم و برای معرفی، چیزی جز مسعود نداشتم که ارائه بدم.
دلیل و معنایی هم برایش نداشتم.
و امروز متوجه شدم که لازم بود، تمام قد با خودم روبرو شوم.
تا معنا خودش را به من نشان دهد.
و حالا
در مرداب ذهن، آگاهی را میپرورم؛
از گِل، فضا میسازم؛
از فضا، رشد میزایم؛
و از رشد، ثروت "معنا" را میچینم.
من مسعودم
استراتژی من نه جنگیدن است، نه فرار؛ میایستم برای دیدن، پالودن و کاشتن در دل تاریکی!
https://www.linkedin.com/in/masoud-ekhteraei-48690a9b
همیشه از این سوال واهمه داشتم: «لطفاً خودتونو معرفی کنید؟»
من هم مثل عامه مردم خودم و پشت القاب، مدارک و دستاوردها پنهان میکردم. اما این بار ناخودآگاه گفتم: "واقعا نمیدانم چه باید بگویم؛ فقط میدانم مسعودم."
چند سالیست که درگیر این موضوعام، بدون نقشها، بدون دستاوردها، من چه کسی هستم؟
اوایل در مصاحبهها و جمعهایی که نیاز بود خودم و معرفی کنم «هنگ میکردم» و این اواخر خشمگین میشدم.
اما در اعماق وجودم پاسخ روشنی برایش نداشتم!
وسعت تجربیات و تنوع زیاد، نمیگذاشت خود را متعلق به صنف یا تخصصی خاص بدانم!
کاش منم میتونستم مانند اکثر آدمها خودمو با نقشهایم معرفی کنم! (مدیر، متخصص، کارشناس، پدر، کوچ،…)
اما نقشها کجا و مسعود کجا؟
نمیخواستم «دستاوردهایم» مرا تعریف کنند، من از آن تعاریف فراتر بودم.
اما ذهنم شرطی شده بود: وقتی ازم میپرسیدند "تو کی هستی؟" یا "خودتو معرفی کن؟"
دنبال دستاوردهایم میگشتم، نه "هویت"
پس تصمیم گرفتم این شرط را برهم زنم.
و ذهن جواب آمادهای نداشت.
فقط خلا بود و بی پاسخی؛ پذیرفتم.
و بالاخره این وضعیت دردناک موجب پوستاندازی شد!
یادمه در آخرین مصاحبه کاریام، ازم پرسیدند؛ با توجه به شناخت خودتون از توانمندیهایی که دارید، شما رو کجای سازمان قرار بدیم؟
گفتم: هر کجای سازمان که مشکل دارید!
طرف که مالک یکی از برندهای شناخته شده لبنیات کشور بود گفت: مگه میشه؟ من از نگهبانی تا مدیریت کلان سازمانم، مشکل دارم! شما رو کجای این طیف بگذارم؟
خونسرد گفتم: مهم نیست کجای سازمان باشه! دنبال القاب هم نیستم، همه رو تجربه کردم. شما مشکل و نشان بده و خودت از سر راه بکش کنار، من حلش میکنم!
طرف مات و مبهوت به من نگاه میکرد، احتمالا با خودش گفته: این چه دیونهای دیگه!
من مسعودم و هیچ نقشی ندارم.
نه کوچ، نه مدیر، نه پدر و....
چه چیزی در من باقی میماند؟
همین کافی بود برای شروع معنا
اما نمیدیدمش!؟!
چند سالی در این دوران گذار ماندم.
تا دیروز که باهاش مواجه شدم!؟!
من مسعودم، همین لعنتی که میبینید، بی هیچ نقشی برای معرفی!
فقط بودم همانی که باید میبودم.
بعد از دورهمی پرویز رفیق جان، قدری شماتت کرد.
تو چرا جلوی دیگران من و بالا میبری و کلاس میذاری، ولی برای خودت نه؟
چرا میگی نمیدونم چطوری پول در میآرم؟ تو یک کارشناسی، برای خودت ارزش قائل شو!
گوش میکردم و جوابی برایش نداشتم. گیج و سردرگم، پوزش خواستم و گفتم حق با توئه داداش!
در حالی که من فقط خودم بودم.
پذیرش مطلق!
نقشها را دفن کرده بودم و برای معرفی، چیزی جز مسعود نداشتم که ارائه بدم.
دلیل و معنایی هم برایش نداشتم.
و امروز متوجه شدم که لازم بود، تمام قد با خودم روبرو شوم.
تا معنا خودش را به من نشان دهد.
و حالا
در مرداب ذهن، آگاهی را میپرورم؛
از گِل، فضا میسازم؛
از فضا، رشد میزایم؛
و از رشد، ثروت "معنا" را میچینم.
من مسعودم
استراتژی من نه جنگیدن است، نه فرار؛ میایستم برای دیدن، پالودن و کاشتن در دل تاریکی!
https://www.linkedin.com/in/masoud-ekhteraei-48690a9b
👌5👍4❤2😍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
همین جمعه آخر هفته می خواهیم بریم کوه (درکه) هر کی میاد بسم الله
😍4❤1👏1🐳1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
یه جمع شاد و صمیمی از بچه های خوب لینکدین که گرد هم جمع شدن و هر هفته قراره یک برنامه تفریحی داشته باشن
شرط ورود به این جمع این هست که #در_مورد_کار_صحبت_نکنیم
این هفته #جمعه ۱۶ آبان (آخر همین هفته) داریم میریم #درکه ان شاءالله به امید خدا ساعت ۷ صبح جمع میشیم می زنیم به کوه و ۱۰ صبح برمی گردیم
راستی تو این جمع همه غریبه هستیم و کم کم با هم آشنا میشیم و دوست میشیم
برای هماهنگی بجه ها یه گروه واتس آپ زدیم اگر همسفر ما هستید شماره تلفن تون رو بدید تا به گروه واتس آپ اد تون کنم
مشتاق دیدار
علی رشیدی کوچی
شرط ورود به این جمع این هست که #در_مورد_کار_صحبت_نکنیم
این هفته #جمعه ۱۶ آبان (آخر همین هفته) داریم میریم #درکه ان شاءالله به امید خدا ساعت ۷ صبح جمع میشیم می زنیم به کوه و ۱۰ صبح برمی گردیم
راستی تو این جمع همه غریبه هستیم و کم کم با هم آشنا میشیم و دوست میشیم
برای هماهنگی بجه ها یه گروه واتس آپ زدیم اگر همسفر ما هستید شماره تلفن تون رو بدید تا به گروه واتس آپ اد تون کنم
مشتاق دیدار
علی رشیدی کوچی
❤6😍3💯2
برنامه #کوهنوردی_سبک ما قطعی شد. وعده ما #جمعه_ساعت_۷_صبح میدان #تجریش بعد همگی جمع میشیم با خطی ها میریم درکه یک ساعت پیاده روی تو کوه داریم و اون بالا صبحانه می خوریم و بعد برمی گردیم طوری که ساعت ۱۰ صبح تجریش باشیم
برای هماهنگی بیشتر یک گروه واتس آپ زدیم اگر مایل هستید تشریف بیارید لطفا اسمتون رو بگید تا به گروه واتس آپ اد تون کنم
ارادتمند
علی رشیدی کوچی
برای هماهنگی بیشتر یک گروه واتس آپ زدیم اگر مایل هستید تشریف بیارید لطفا اسمتون رو بگید تا به گروه واتس آپ اد تون کنم
ارادتمند
علی رشیدی کوچی
❤5👏4
پنج شنبه با خوشحالی و هیجان، اولین ایونت رسمی «استیم اراک» رو تجربه کردیم 🌱
این رویداد با عنوان از پروفایل تا پرستیژ با محوریت لینکدین و برندینگ شخصی توسط آقای حامد اسماعیلی برگزار شد تا به افراد علاقهمند کمک کنه مهارتهای حرفهایشون رو تقویت کنند و با ابزارهای واقعی شبکهسازی و برندینگ، مسیر حرفهایشون رو بهتر بسازن. برای ما، این ایونت صرفاً یک گردهمایی نبود، بلکه شروعی بود برای ایجاد فضایی که یادگیری، الهام و همکاری واقعی رو با هم ترکیب میکنه 💡
اما این تجربهی ارزشمند تنها با حضور مشتاقان محقق نمیشد. «گروه صنعتی پارسه» با حمایت و اسپانسرینگشون نقش بسیار مهمی در برگزاری این ایونت داشت. پارسه نه تنها حامی مالی بود، بلکه با ((باور به ارزش آموزش و توسعه انسانی))، همراهی کرد تا بتوانیم یک برنامهی حرفهای، باکیفیت و اثرگذار ارائه بدیم.
گروه صنعتی پارسه یکی از ((پیشگامان طراحی و تولید ماشینآلات دارویی))در ایران است.
همچنین تشکر ویژه از مسئولین دانشگاه فرهنگیان اراک ودوستانی که در مسیر همراه ما بودند دارم🙏🏻
این رویداد با عنوان از پروفایل تا پرستیژ با محوریت لینکدین و برندینگ شخصی توسط آقای حامد اسماعیلی برگزار شد تا به افراد علاقهمند کمک کنه مهارتهای حرفهایشون رو تقویت کنند و با ابزارهای واقعی شبکهسازی و برندینگ، مسیر حرفهایشون رو بهتر بسازن. برای ما، این ایونت صرفاً یک گردهمایی نبود، بلکه شروعی بود برای ایجاد فضایی که یادگیری، الهام و همکاری واقعی رو با هم ترکیب میکنه 💡
اما این تجربهی ارزشمند تنها با حضور مشتاقان محقق نمیشد. «گروه صنعتی پارسه» با حمایت و اسپانسرینگشون نقش بسیار مهمی در برگزاری این ایونت داشت. پارسه نه تنها حامی مالی بود، بلکه با ((باور به ارزش آموزش و توسعه انسانی))، همراهی کرد تا بتوانیم یک برنامهی حرفهای، باکیفیت و اثرگذار ارائه بدیم.
گروه صنعتی پارسه یکی از ((پیشگامان طراحی و تولید ماشینآلات دارویی))در ایران است.
همچنین تشکر ویژه از مسئولین دانشگاه فرهنگیان اراک ودوستانی که در مسیر همراه ما بودند دارم🙏🏻
👏3❤2👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
ثبت نام در اولین #استیم پاییزی جایی که هر کدام از شما ۶۰ ثانیه استیج دارید تا کسب و کار خودتون رو معرفی کنید
لطفا برای شرکت در اولین رویداد #شبکه_سازی پاییزی از طریق لینک زیر اقدام کنید
https://evnd.co/2Btqa
زمان : پنجشنبه آخر هفته ۲۲ آبان
ساعت : یک الی پنج بعد از ظهر
مکان : فرهنگسرای اشراق واقع در ایستکاه مترو فرهنگسرا
ورود برای عموم آزاد است
ارادتمند شما
علی رشیدی کوچی
بنیانگذار شبکه اجتماعی استیم (STeam)
لطفا برای شرکت در اولین رویداد #شبکه_سازی پاییزی از طریق لینک زیر اقدام کنید
https://evnd.co/2Btqa
زمان : پنجشنبه آخر هفته ۲۲ آبان
ساعت : یک الی پنج بعد از ظهر
مکان : فرهنگسرای اشراق واقع در ایستکاه مترو فرهنگسرا
ورود برای عموم آزاد است
ارادتمند شما
علی رشیدی کوچی
بنیانگذار شبکه اجتماعی استیم (STeam)
❤13👍6👏1
📢 ثبت نام در اولین #استیم پاییزی اغاز شد!
🎤 فرصتی برای معرفی کسب و کارهای نوپا!
📅 زمان: پنجشنبه، ۲۲ آبان
🕐 ساعت: ۱ الی ۵ بعدازظهر
📍 مکان: فرهنگسرای اشراق (ایستگاه مترو فرهنگسرا)
💥 این رویداد، اولین #شبکه_سازی پاییزی است که استیم در تدارک انجام آن هست
🎯 لطفا برای شرکت در اولین رویداد شبکه سازی پاییزی از طریق لینک زیر اقدام کنید
https://evnd.co/2Btqa
ارادتمند شما
علی رشیدی کوچی
بنیانگذار شبکه اجتماعی استیم (STeam)
🎤 فرصتی برای معرفی کسب و کارهای نوپا!
📅 زمان: پنجشنبه، ۲۲ آبان
🕐 ساعت: ۱ الی ۵ بعدازظهر
📍 مکان: فرهنگسرای اشراق (ایستگاه مترو فرهنگسرا)
💥 این رویداد، اولین #شبکه_سازی پاییزی است که استیم در تدارک انجام آن هست
🎯 لطفا برای شرکت در اولین رویداد شبکه سازی پاییزی از طریق لینک زیر اقدام کنید
https://evnd.co/2Btqa
ارادتمند شما
علی رشیدی کوچی
بنیانگذار شبکه اجتماعی استیم (STeam)
❤9👏1
مترو اختصاصی برای برگزاری #استیم
اگر شما به ایستگاه مترو نزدیک هستید می توانید سوار #خط_۲ بشید و انتهای خط دو یعنی ایستگاه #مترو_فرهنگسرا پیاده بشید. فرهنگسرای اشراق دقیقا رو به روی شماست و با چند قدم پیاده روی وارد سالن (سالن اتفاق) محل برگزاری استیم می شوید
📅 زمان: پنجشنبه، ۲۲ آبان
🕐 ساعت: ۱ الی ۵ بعدازظهر
📍 مکان: فرهنگسرای اشراق (ایستگاه مترو فرهنگسرا)
🎯 لطفا برای شرکت در اولین رویداد شبکه سازی پاییزی از طریق لینک زیر #ثبت_نام کنید
https://evnd.co/2Btqa
ارادتمند شما
علی رشیدی کوچی
بنیانگذار شبکه اجتماعی استیم (STeam)
اگر شما به ایستگاه مترو نزدیک هستید می توانید سوار #خط_۲ بشید و انتهای خط دو یعنی ایستگاه #مترو_فرهنگسرا پیاده بشید. فرهنگسرای اشراق دقیقا رو به روی شماست و با چند قدم پیاده روی وارد سالن (سالن اتفاق) محل برگزاری استیم می شوید
📅 زمان: پنجشنبه، ۲۲ آبان
🕐 ساعت: ۱ الی ۵ بعدازظهر
📍 مکان: فرهنگسرای اشراق (ایستگاه مترو فرهنگسرا)
🎯 لطفا برای شرکت در اولین رویداد شبکه سازی پاییزی از طریق لینک زیر #ثبت_نام کنید
https://evnd.co/2Btqa
ارادتمند شما
علی رشیدی کوچی
بنیانگذار شبکه اجتماعی استیم (STeam)
👏2👍1