Strategy Partners. Консалтинг и бизнес в России – Telegram
Strategy Partners. Консалтинг и бизнес в России
4.48K subscribers
2.09K photos
79 videos
79 files
1.63K links
Официальный канал Strategy Partners. Делимся аналитическими материалами, отраслевыми исследованиями и новостями господдержки.

💡 Карьера:
https://news.1rj.ru/str/sp_vacancy

✉️ Отправить резюме:
hr@strategy.ru

🔎 Сайт:
strategy.ru
Download Telegram
Текущий уровень базисной ставки является слишком высоким для кредитования инвестиционных проектов. Более того, есть прогнозы, что на ближайших заседаниях ЦБ возможно дальнейшее повышение ставки.

➡️Что делать бизнесу в текущей ситуации?
➡️Какие меры поддержки еще действуют и позволят ли они запустить и реализовать инвестиционные проекты?
➡️Как повысить эффективность реализации инвестиционных проектов за счет внутренних ресурсов компании?

Об этом поговорим уже 5 декабря в 11:00 на вебинаре «Время высоких ставок: возможности реализации инвестиционных проектов».

▫️Спикеры встречи:
Вадим Аникин, руководитель проектов Strategy Partners, эксперт по мерам государственной поддержки
Анна Белякова, директор практики «Инжиниринг»
Денис Тверской, директор практики «Операционная эффективность»

Для участия в вебинаре пройдите предварительную регистрацию

Присоединяйтесь! Не упускайте шанс узнать больше о еще действующих программах господдержки, так как часть программ в ближайшей перспективе может приостановить свое действие или изменить условия!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4👍3
Сегодня мы отмечаем День рождения — нам 2️⃣9️⃣ лет▶️

Для нас за этой цифрой — Клиенты и Партнеры, более 2 000 реализованных проектов и большое консалтинговое сообщество: наша Команда и все Alumni!

С 1994 года — уже почти 30 лет — мы предлагаем российскому бизнесу решения для достижения долгосрочных и устойчивых результатов. Мы несем личную ответственность за каждый проект и результат, не идем на компромиссы в вопросах качества и никогда не останавливаемся на достигнутом!

Это подтверждают и отзывы наших Клиентов:
▫️адаптивная, динамичная, живая команда, которая слышит пожелания клиента и готова предложить персонализированный подход.

🎯Ключевые результаты текущего года:

➡️подтвердили позиции в топ-3️⃣ консалтинговых компаний в сегменте «Стратегическое планирование и организационное развитие» по версии RAEX (третий год подряд);
➡️вошли в тройку российских стратегических лидеров (RUBIG) по версии РБК;
➡️стали крупнейшей российской компанией в области технического аудита и консалтинга, маркетинга и PR;
➡️приняли участие в более чем 1️⃣0️⃣0️⃣ крупных и отраслевых конференциях и форумах;
➡️ вели активную исследовательскую деятельность — за 2023 год мы выпустили 15 исследований, рекордное🔥 для нас количество;
➡️разработанная нами стратегия социально-экономического развития для Иркутска признана лучшей на федеральном уровне;
➡️реализовали десятки проектов в сфере туризма более чем в 15 регионах РФ;
➡️наши эксперты приняли участие в подготовке мастер-планов территорий крупнейших российских курортов, таких как «Абрау-Дюрсо», «Белокуриха Горная» и др.
➡️уже 2 года мы регулярно информируем бизнес об антикризисных мерах и помогаем привлечь государственную поддержку;
➡️в помощь российскому бизнесу запустили отраслевые дайджесты, видеоподкасты и серию интервью с лидерами рынка.

Впереди новые достижения, мегапроекты и юбилейный год! Поехали🚀

Принимаем поздравления 💗 в комментариях
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥234👍2👏2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
14🔥6👏4🥰2
❗️Уже завтра в 11:00 проведем вебинар «Выбор высоких ставок: возможности реализации инвестиционных проектов».

Повышение уровня ключевой ставки значительно увеличило расходы бизнеса на обслуживание займов перед банками. Представители крупнейших госкомпаний — РЖД, АвтоВАЗа, «Роскосмоса», «Аэрофлота» — уже заявляют о росте выплат по кредитам.

Завтра наши эксперты поделятся:
➡️как компаниям сегодня сохранить инвестиционные проекты на запланированном уровне;
➡️какие меры господдержки наиболее эффективны для запуска и реализации.

Регистрируйтесь➡️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥4
Лучшими становятся в лучших командах!💗

В эти выходные были подведены итоги ежегодного конкурса «Лучший по профессии» — 2023 в номинации «Лучший в экосистеме Сбербанка»!

В этом году в конкурсе приняли участие 96 команд, 12 команд попали в финал, 3 из них — из Strategy Partners!

3 декабря по итогам финальной игры два первых места заняли наши коллеги.
🔥Лучшими стали:
➡️1-е место — Севастьян Базаров;
➡️2-е место — Сергей Шершень.

Гордимся командой профессионалов ▶️!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥21👍71
Последние 10 лет спрос на горнолыжный туризм в России динамично растет, но инфраструктуры пока недостаточно

К началу горнолыжного сезона мы представляем исследование «Основные тенденции развития горнолыжного туризма в РФ»
В рамках проекта эксперты Strategy Partners обозначили:
➡️основные направления и проблемные зоны для развития горнолыжного туризма в России,
➡️сформировали портрет типичного посетителя российских горнолыжных курортов;
➡️определили глобальные тренды отрасли.

➡️Ключевые выводы исследования мы вынесли на карточки

#SP_туризм
#SP_исследование
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥155👍4
Даже при улучшении доступности зарубежных курортов более 50% туристов продолжат посещать отечественные комплексы

Такие данные мы получили в ходе опроса более 1 000 респондентов в рамках проведенного исследования.
➡️Пальму первенства по популярности горнолыжных курортов среди россиян с большим отрывом удерживают горнолыжные курорты Сочи, что объясняется как высоким уровнем развития горнолыжной и сопутствующей инфраструктуры курортов, так и хорошей транспортной доступностью для крупных регионов по численности туристов — Москвы и Санкт-Петербурга.

➡️Второе место по популярности у жителей РФ занимают курорты Кавказа.

➡️Крупные курорты Сибири, Урала, Северо-Запада пока наиболее популярны у жителей ближайших регионов.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8🔥8👏3
Транспортная доступность и хорошие условия для катания (качество снега, комфортная температура) — наиболее важные параметры при выборе горнолыжного курорта для туристов

Согласно нашему исследованию «Основные тенденции развития горнолыжного туризма в РФ», также значимые факторы для посетителей — уровень загруженности курорта и качество горнолыжной инфраструктуры (современные подъемники и т. п.). А вот высота гор, престижность курорта не так важны для отдыхающих.
🔥65👍3
Развитие дополнительных услуг на зимних курортах — пеших маршрутов в горах, дорог для велосипедных прогулок, спа-услуг, центров для занятия конным спортом, позволит комплексам снизить эффект сезонности.

Туристы также готовы посещать горнолыжные курорты не только в сезон катания. По данным исследования, 32% респондентов уже хотя бы 1 раз посетили горнолыжный курорт в летний период и готовы вернуться еще, а 45% не посетили, но планируют это сделать.
👍7🔥3
Forwarded from ВЕДОМОСТИ
Легко ли женщине быть лидером в мужском мире?
 
Как показало исследование, проведенное недавно компанией Strategy Partners, женщины все больше проявляют лидерские качества, становятся руководителями подразделений крупных компаний, участвуют в общественной и политической деятельности.  Им принадлежат около 30% МСП (более 1,7 млн малых и средних предприятий).  
 
Как найти идеальный баланс между семьей, работой и общественной активностью? Справляться с мультизадачностью, находить ресурсы и время на себя, семью, развитие?  

Об этом расскажут спикеры прямого эфира «Ведомостей».

🔜 Подключайтесь к прямому эфиру «Ведомостей» 12 декабря и задайте ваш вопрос о роли женщины в обществе.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥14👍21
Факторы конкурентоспособности горнолыжных курортов

Туристский горнолыжный рынок России обладает значительным потенциалом и играет важную роль в социально-экономическом развитии как страны в целом, так и субъектов.

Елена Киселева, партнер практики «Недвижимость и инфраструктура» и руководитель исследования «Основные тенденции развития горнолыжного туризма в РФ», обозначила ключевые факторы конкурентоспособности горнолыжных курортов:
➡️Удобная транспортная доступность для целевых регионов.
➡️Высокое качество подъемников и трасс, включая современные системы оснежнения.
➡️Наличие различных вариантов размещения для массового туриста (качественных гостиниц категории «три звезды», апартаментов, коттеджей).
➡️Развитие всесезонной инфраструктуры и услуг.
➡️Широкое использование цифровых технологий для улучшения клиентского опыта и повышения эффективности управления курортом.
➡️Внимание к ESG-повестке, прежде всего к вопросам снижения углеродного следа, инклюзивности и сохранения биоразнообразия.

Полным текстом исследования делимся ниже⬇️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6👍3🔥3
На фоне растущей ключевой ставки привлечение финансирования с использованием мер господдержки в 2–3 раза выгоднее действующих кредитных предложений

На прошлой неделе мы провели вебинар по господдержке «Время высоких ставок: возможности реализации инвестиционных проектов».
В ходе вебинара разобрали:
➡️Как повышение ставки ЦБ повлияло на действующие программы?
➡️Самые популярные и эффективные программы господдержки:
14:20 — Проектное финансирование промышленного производства
19:31 — Промышленная ипотека
23:24 — Льготное кредитование импорта
24:24 — Кластерная инвестиционная платформа
27:31 — Специальный инвестиционный контракт (СПИК 2.0)
30:34 — Соглашение о защите и поощрении капиталовложений (СЗПК)
33:17 — Фабрика проектов ВЭБ.РФ

➡️Также мы рассказали, как повысить шансы на получение льготных кредитов и субсидий.
➡️На примерах из нашей практики показали, как избежать частых ошибок при реализации инвестиционно-строительных проектов в промышленном секторе.
➡️Раскрыли ключевые неинвестиционные методы повышения эффективности проектов.

▫️Смотрите запись вебинара на нашем канале.

#SP_навигатор_господдержки
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8🔥3👏2
Готовы ли российские менеджеры работать в подчинении у женщин?

Рекрутеры говорят, что нет. Согласно их опросам, только 2% респондентов отдали бы предпочтение компании, которой руководит женщина (в 2022 году — 1%). Если рассматривать мужские и женские ответы в отдельности, то оказывается, что мужчин, предпочитающих работать в подчинении у женщины, нет вообще.

➡️Как в современным компаниях создавать больше возможностей для женщин на руководящих позициях?
➡️Какова роль современной женщины в обществе и бизнесе?

Эти и другие вопросы, касающиеся гендерного равенства и женского лидерства, обсудят женщины-руководители сегодня в 13:00 (по московскому времени) в ▫️прямом эфире «Ведомостей» «Женщины. Лидерство. Бизнес». Сомодератор мероприятия — Валерия Плотникова, управляющий партнер Strategy Partners.

Подключайтесь!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7👍21
62% женщин считают главным препятствием для карьерного продвижения необходимость совмещать карьеру и материнство

Strategy Partners представила результаты исследования «Женское лидерство». Анализ оценивает текущий уровень развития женского лидерства в российских компаниях и выявляет особенности продвижения женщин по карьерной лестнице от момента собеседования до менеджерских позиций.

➡️Одним из ключевых выводов исследования является актуальность проблемы совмещения работы и материнства, названная 62% респондентов главным препятствием в карьерном продвижении женщин, что указывает на необходимость разработки и внедрения политик, обеспечивающих баланс между профессиональной и личной жизнью.
Такие проблемы, как патриархальные ценности (50%) и психологический фактор (42%), также были выделены как существенные препятствия.

#SP_ESG
#SP_исследование
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10🔥5👏41
56% россиянок, совмещающих работу и материнство, не видят дополнительных мер поддержки со стороны работодателя

➡️Те, кто заявил об обратном, чаще всего получают возможность работать из дома (43%) или по гибкому графику (30%).

➡️Среди линейных сотрудников и руководителей направлений доля отметивших сложность совмещения работы и материнства заметно выше (74%), чем в категории руководящих сотрудников (58%). Это может объясняться в том числе большими финансовыми возможностями последних (оплата услуг нянь).

Как отмечает управляющий партнер Strategy Partners Валерия Плотникова, компаниям, которые хотели бы внедрять гендерное равенство в профессиональную сферу, было бы полезно формировать соответствующую политику, начиная с момента найма.
«Кроме того, необходимо обеспечить прозрачную политику продвижения персонала и оплаты труда», — считает эксперт.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥85👍2