✅Все наши рабочие задачи мы должны решать быстро и качественно: в современном бизнесе, особенно в IT, высокая производительность возводится в абсолют, как священный Грааль. И очень быстро дойти до выгорания.
Макс Котков обучает продуктивности без выгорания.
Он рассказал, как пластичность нашего мозга, если мы не будем его тренировать, может привести к этому самому выгоранию.
Сегодня — первая часть, объясняющая, почему классические подходы тайм-менеджмента не помогают быть продуктивными на работе и на отдыхе. А в продолжении Макс расскажет, какими техниками можно настроить себя на нужное состояние.
https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/586220/
Макс Котков обучает продуктивности без выгорания.
Он рассказал, как пластичность нашего мозга, если мы не будем его тренировать, может привести к этому самому выгоранию.
Сегодня — первая часть, объясняющая, почему классические подходы тайм-менеджмента не помогают быть продуктивными на работе и на отдыхе. А в продолжении Макс расскажет, какими техниками можно настроить себя на нужное состояние.
https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/586220/
📍Через 30 минут мы начинаем онлайн-встречу с Программным комитетом TeamLead Conf 2022.
Расскажем общую концепцию конференции, тематические блоки и про новые треки по управлению знаниями.
Регистрация по ссылке 👉 https://conf.ontico.ru/event/join/open_tl2022.html
Ждем вас!
Расскажем общую концепцию конференции, тематические блоки и про новые треки по управлению знаниями.
Регистрация по ссылке 👉 https://conf.ontico.ru/event/join/open_tl2022.html
Ждем вас!
☄️Интеллектуальная производительность без выгорания. Part 1
В предыдущей статье Макс Котков, нейрокоуч, тренер и эксперт в области управления состоянием и коммуникаций, рассказал про пластичность мозга.
Сегодня он предлагает первые три техники для ее тренировки, идея которых очень простая: представьте себе, что ваша работа состоит не в том, чтобы строить окружающую жизнь. И не в том, чтобы вручную управлять карьерой и взаимоотношениями, тратя на это ограниченный ресурс нашей силы воли.
Идея в том, чтобы выстроить систему — некую совокупность процессов, которые будут воспроизводиться и обеспечивать необходимый результат с меньшими усилиями. Сила воли будет тратиться для настройки шаблонов наших нейромашин.
Ссылка 👉 https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/587222/
В предыдущей статье Макс Котков, нейрокоуч, тренер и эксперт в области управления состоянием и коммуникаций, рассказал про пластичность мозга.
Сегодня он предлагает первые три техники для ее тренировки, идея которых очень простая: представьте себе, что ваша работа состоит не в том, чтобы строить окружающую жизнь. И не в том, чтобы вручную управлять карьерой и взаимоотношениями, тратя на это ограниченный ресурс нашей силы воли.
Идея в том, чтобы выстроить систему — некую совокупность процессов, которые будут воспроизводиться и обеспечивать необходимый результат с меньшими усилиями. Сила воли будет тратиться для настройки шаблонов наших нейромашин.
Ссылка 👉 https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/587222/
Съездил на конференцию, вдохновился и начал сходу внедрять процессы и идеи, а получил от команды закономерный: «Зачем нам вообще что-то менять?»
Знакомая история?
В статье Андрей Болгов, ведущий разработчик в облачной платформе Selectel, на примере своей команды показал, как правильно внедрять новые идеи в работу и собрал целый «фреймворк» для улучшений.
Читать 👉https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/588396/
Знакомая история?
В статье Андрей Болгов, ведущий разработчик в облачной платформе Selectel, на примере своей команды показал, как правильно внедрять новые идеи в работу и собрал целый «фреймворк» для улучшений.
Читать 👉https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/588396/
🖐Всем привет, мы продолжаем серию статьей о интеллектуальной производительности без выгорания от Макса Коткова.
В этой статье он расскажет еще четыре техники для тренировки мозга, которые помогут вам быть эффективными в изменчивом мире.
"Если мы не научим мозг строить красивую и нужную нам жизнь, то окажемся в ситуации, когда мы на протяжении долгого времени прикладываем усилия, тратим силу воли и энергию на построение чего-то во внешнем мире, что может быть разрушено."
📍Читать - https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/588911/
Прошлую статью можно прочитать тут
В этой статье он расскажет еще четыре техники для тренировки мозга, которые помогут вам быть эффективными в изменчивом мире.
"Если мы не научим мозг строить красивую и нужную нам жизнь, то окажемся в ситуации, когда мы на протяжении долгого времени прикладываем усилия, тратим силу воли и энергию на построение чего-то во внешнем мире, что может быть разрушено."
📍Читать - https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/588911/
Прошлую статью можно прочитать тут
Помогите найти time-killers, а мы поможем найти оружие против них!
Вы наверняка замечали, как быстро утекает время. Иногда кажется, что течёт оно в какое-то «никогде». Да ещё и забирает с собой энергию, мотивацию и веру в себя…
А что, если мы отловим time-killers, как баги? Будем дышать ровнее, стрессовать меньше, спать крепче? Звучит пугающе. Но, может, попробуем?
Мы подготовили опросник. Его заполнение займёт не более пяти минут. По результатам опроса мы напишем статью, расскажем о самых убийственных time-killers и как от них избавиться.
Пройти опрос👉 https://bit.ly/3wQ10M5
Вы наверняка замечали, как быстро утекает время. Иногда кажется, что течёт оно в какое-то «никогде». Да ещё и забирает с собой энергию, мотивацию и веру в себя…
А что, если мы отловим time-killers, как баги? Будем дышать ровнее, стрессовать меньше, спать крепче? Звучит пугающе. Но, может, попробуем?
Мы подготовили опросник. Его заполнение займёт не более пяти минут. По результатам опроса мы напишем статью, расскажем о самых убийственных time-killers и как от них избавиться.
Пройти опрос👉 https://bit.ly/3wQ10M5
Задумывались ли вы когда-нибудь о создании самоорганизующейся команды?🤔
Чтобы она работала самостоятельно и проактивно?
В статье Андрей Булов, создатель 30+ команд с 8-летним стажем, рассказывает о своем опыте и делится пошаговым алгоритмом построения. Он перекликается с Management 3.0, моделью Херши-Бланшар, LeSS, Sсrum и даже SAFe, а также со многими другими софтовыми областями.
Вас ждет только конкретика на уровне действий.
Читать📍https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/590247/
Чтобы она работала самостоятельно и проактивно?
В статье Андрей Булов, создатель 30+ команд с 8-летним стажем, рассказывает о своем опыте и делится пошаговым алгоритмом построения. Он перекликается с Management 3.0, моделью Херши-Бланшар, LeSS, Sсrum и даже SAFe, а также со многими другими софтовыми областями.
Вас ждет только конкретика на уровне действий.
Читать📍https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/590247/
🔥1 декабря — повышение цен на TeamLead Conf 2022.
Мы уже приняли первые 15 докладов, их будет намного больше. И не только доклады — мастер-классы, митапы и кое-что ещё (расскажем позже).
Сейчас работаем над этим, скоро выкатим расписание. А пока можно почитать тезисы вот здесь. Обратите внимание — у нас будут два тематических блока от создателей Knowledge Conf, будем разбираться с управлением знаниями. Фактически две конференции в одной.
И мы всё ещё проводим опрос по тайм-киллерам, чтобы увидеть врага в лицо и найти инструменты для победы над ним.
Мы уже приняли первые 15 докладов, их будет намного больше. И не только доклады — мастер-классы, митапы и кое-что ещё (расскажем позже).
Сейчас работаем над этим, скоро выкатим расписание. А пока можно почитать тезисы вот здесь. Обратите внимание — у нас будут два тематических блока от создателей Knowledge Conf, будем разбираться с управлением знаниями. Фактически две конференции в одной.
И мы всё ещё проводим опрос по тайм-киллерам, чтобы увидеть врага в лицо и найти инструменты для победы над ним.
Привет, друзья!
💥 Уже завтра, 1 декабря, вырастут цены на TeamLead Conf 2022. Сегодня вы можете забронировать билет по старой цене (очное участие — 40000 рублей).
После брони у вас будет ещё несколько дней на оплату.
👉Забронировать билет на TeamLead Conf 2022 https://clck.ru/Z76fo
💥 Уже завтра, 1 декабря, вырастут цены на TeamLead Conf 2022. Сегодня вы можете забронировать билет по старой цене (очное участие — 40000 рублей).
После брони у вас будет ещё несколько дней на оплату.
👉Забронировать билет на TeamLead Conf 2022 https://clck.ru/Z76fo
Какие катастрофы бывают у нас в IT-мире? Самые популярные — это срывы сроков, сырые релизы и дублирование одной и той же работы. Татьяна Суходолова, QA Lead в Evrone в сегодняшней статье на примере QA-команды из своего опыта показала, какие катастрофы могут ожидать, если не организовать базовые коммуникации. И почему именно эти коммуникации являются критичными.
Коммуникации, по своей сути, похожи на квест. Чтобы этот путь был максимально полезным и хотите понять, всё ли у вас в порядке в отделе — читайте статью «Коммуникации, отсутствие которых приводит к катастрофам».
Читать 📍 https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/592501/
Коммуникации, по своей сути, похожи на квест. Чтобы этот путь был максимально полезным и хотите понять, всё ли у вас в порядке в отделе — читайте статью «Коммуникации, отсутствие которых приводит к катастрофам».
Читать 📍 https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/592501/
Привет, друзья!
До Нового года ещё две недели, а мы уже к вам с подарками! 🎁
💥Мы открыли записи TeamLead Conf 2021!💥
Переходите по ссылке и смотрите 👉 https://clck.ru/ZKyeK
В плейлисте — 25 докладов об управлении в IT и не только в IT. Тезисы можно посмотреть в описаниях к видео.
Плейлист прекрасен, но доклады — это только часть конференции. Живое общение с живыми людьми — вот, что важно.
📍Этой весной мы снова собираемся в Москве. 21 и 22 марта, Крокус Экспо.
В программе: 70+ докладов, мастер-классы, круглые столы, 2 трека по управлению знаниями. На площадке — 2000 тимлидов и руководителей со своим опытом, инсайтами и энергией.
Приходите! Расписание здесь
👉🏻 Купить билет уже сейчас можно тут https://clck.ru/ZKyiq
До Нового года ещё две недели, а мы уже к вам с подарками! 🎁
💥Мы открыли записи TeamLead Conf 2021!💥
Переходите по ссылке и смотрите 👉 https://clck.ru/ZKyeK
В плейлисте — 25 докладов об управлении в IT и не только в IT. Тезисы можно посмотреть в описаниях к видео.
Плейлист прекрасен, но доклады — это только часть конференции. Живое общение с живыми людьми — вот, что важно.
📍Этой весной мы снова собираемся в Москве. 21 и 22 марта, Крокус Экспо.
В программе: 70+ докладов, мастер-классы, круглые столы, 2 трека по управлению знаниями. На площадке — 2000 тимлидов и руководителей со своим опытом, инсайтами и энергией.
Приходите! Расписание здесь
👉🏻 Купить билет уже сейчас можно тут https://clck.ru/ZKyiq
Всем привет!
Сегодня в 19.00 Роман Ивлиев и Олег Бунин будут в гостях у наших друзей из Kanban Talks
Подключайтесь 👌
И напоминаем, что уже через 2 недели, вырастут цены на TeamLead Conf 2022.
💥Успейте забронировать билет по старой цене (очное участие — 44 000 рублей).
Сегодня в 19.00 Роман Ивлиев и Олег Бунин будут в гостях у наших друзей из Kanban Talks
Подключайтесь 👌
И напоминаем, что уже через 2 недели, вырастут цены на TeamLead Conf 2022.
💥Успейте забронировать билет по старой цене (очное участие — 44 000 рублей).
Forwarded from Kanban Podcast
Уже сегодня в 19:00 Gmt+3 в эфире Kanban Talks "Поговорим про It Конференции в целом и "Team Lead Conf. Единственная профессиональная конференция только для тимлидов" в частности. История, Организация, Докладчики."
В эфире, Роман Ивлиев Руководитель программного комитета TeamLead Conf и Олег Бунин. Подключаемся сюда https://news.1rj.ru/str/kanban_talks?videochat
В эфире, Роман Ивлиев Руководитель программного комитета TeamLead Conf и Олег Бунин. Подключаемся сюда https://news.1rj.ru/str/kanban_talks?videochat
Что может получиться в результате абсолютного самоуправления на производстве в нефтегазовой отрасли?
Эта история в основном интересна владельцам компаний, но, как говорится, плох тот миддл, кто не хочет стать топом.
Читайте в статье на Хабре, как компания Ойл Энерджи стала принадлежать самой себе и жить по принципам Социократии 3.0.
Ее эволюционная цель — все скважины в мире построены и эксплуатируются бережно с применением качественных и безопасных материалов.
Чем отличается эволюционная цель от всем известной миссии, что получилось в итоге на производстве, как теперь живет компания и как это вообще возможно — узнаете из статьи.
Читать📍https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/577312/
Эта история в основном интересна владельцам компаний, но, как говорится, плох тот миддл, кто не хочет стать топом.
Читайте в статье на Хабре, как компания Ойл Энерджи стала принадлежать самой себе и жить по принципам Социократии 3.0.
Ее эволюционная цель — все скважины в мире построены и эксплуатируются бережно с применением качественных и безопасных материалов.
Чем отличается эволюционная цель от всем известной миссии, что получилось в итоге на производстве, как теперь живет компания и как это вообще возможно — узнаете из статьи.
Читать📍https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/577312/
Хабр
Будьте сами изменениями, или Три года тотального самоуправления на химическом производстве
Чем отличается миссия от эволюционной цели? Миссия — это то, что вы хотите сделать в жизни. Эволюционная цель — это то, к чему вы хотите приложиться, чтобы это было достигнуто и совершено в мире. В...
Всем привет!
💥Вы же помните, что, чем ближе к конференции, тем дороже? Так вот, с 1 января вырастут цены на все билеты TeamLead Conf 2022!
Сейчас очное участие стоит 44000 рублей.
Фактически за эти деньги вы получаете доступ на две конференции: TeamLead Conf и Knowledge Conf. Надо брать!
Забронировать билет на TeamLead Conf 2022 👉 https://clck.ru/ZWBdu
⚡️Расписание уже опубликовано на сайте - https://clck.ru/ZWBpp
✅ Встречаемся 21 и 22 марта в Москве в Крокус Экспо!
💥Вы же помните, что, чем ближе к конференции, тем дороже? Так вот, с 1 января вырастут цены на все билеты TeamLead Conf 2022!
Сейчас очное участие стоит 44000 рублей.
Фактически за эти деньги вы получаете доступ на две конференции: TeamLead Conf и Knowledge Conf. Надо брать!
Забронировать билет на TeamLead Conf 2022 👉 https://clck.ru/ZWBdu
⚡️Расписание уже опубликовано на сайте - https://clck.ru/ZWBpp
✅ Встречаемся 21 и 22 марта в Москве в Крокус Экспо!
Всем привет!
На конференции TeamLead Conf 2022 мы обсудим важные темы, одна из которых «Оптимизируй свою команду».
Вместе с экспертами, о которых расскажем чуть позже, мы разберем как тимлиду не терять своих сотрудников, как сделать супер-команду, факторы успешности и проблемы роста. Или как создать команду, которая способна перестраиваться и принимать вызовы быстрорастущего рынка.
💥 Тезисы докладов можно посмотреть здесь — https://clck.ru/ZeU8f
✅ Встречаемся 21 и 22 марта в Москве! Все подробности на сайте - https://clck.ru/ZeUCP
На конференции TeamLead Conf 2022 мы обсудим важные темы, одна из которых «Оптимизируй свою команду».
Вместе с экспертами, о которых расскажем чуть позже, мы разберем как тимлиду не терять своих сотрудников, как сделать супер-команду, факторы успешности и проблемы роста. Или как создать команду, которая способна перестраиваться и принимать вызовы быстрорастущего рынка.
💥 Тезисы докладов можно посмотреть здесь — https://clck.ru/ZeU8f
✅ Встречаемся 21 и 22 марта в Москве! Все подробности на сайте - https://clck.ru/ZeUCP
Всем привет!
💥 На конференции TeamLead Conf 2022 вместе с Никитой Дубко – старшим разработчиком Яндекса обсудим ускорение Cycle Time и рост счастья в команде https://clck.ru/adnx6
Помимо работы в Яндексе, Никита является редактором новостей сообщества «Веб-стандарты» и пятым голосом одноименного подкаста.
В своем докладе он поделится личной историей, во время которой удалось ускорить командное время от взятия задачи в работу до попадания её артефактов в продакшен в 2 раза. А также, куда и зачем смотреть, что менять и как при этом не мучить команду бесполезной рутиной, а сделать её счастливее.
✅ Встречаемся 21 и 22 марта в Москве! Полная программа, расписание и билеты - https://clck.ru/adnxh
💥 На конференции TeamLead Conf 2022 вместе с Никитой Дубко – старшим разработчиком Яндекса обсудим ускорение Cycle Time и рост счастья в команде https://clck.ru/adnx6
Помимо работы в Яндексе, Никита является редактором новостей сообщества «Веб-стандарты» и пятым голосом одноименного подкаста.
В своем докладе он поделится личной историей, во время которой удалось ускорить командное время от взятия задачи в работу до попадания её артефактов в продакшен в 2 раза. А также, куда и зачем смотреть, что менять и как при этом не мучить команду бесполезной рутиной, а сделать её счастливее.
✅ Встречаемся 21 и 22 марта в Москве! Полная программа, расписание и билеты - https://clck.ru/adnxh
Всем привет!
Не секрет, что тимлиды собирают команды через найм и собеседования. Но если вы думаете, что создание команды можно переложить на плечи HR, то спешим вас огорчить. В первую очередь это работа тимлида, но работает он при этом сообща с HR.
И у нас есть хорошая новость: в статье на Хабре Кирилл Зуев из ЦФТ рассказал о том, как проводить собеседования вместе с HR. Узнайте, как готовиться самому и проводить действительно классные встречи вместе с HR, чтобы кандидат выбрал именно вашу команду и присоединился к ней.
Читать📍https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/598039/
Не секрет, что тимлиды собирают команды через найм и собеседования. Но если вы думаете, что создание команды можно переложить на плечи HR, то спешим вас огорчить. В первую очередь это работа тимлида, но работает он при этом сообща с HR.
И у нас есть хорошая новость: в статье на Хабре Кирилл Зуев из ЦФТ рассказал о том, как проводить собеседования вместе с HR. Узнайте, как готовиться самому и проводить действительно классные встречи вместе с HR, чтобы кандидат выбрал именно вашу команду и присоединился к ней.
Читать📍https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/598039/
Хабр
Как тимлиду и эйчару проводить собеседования, чтобы было интересно кандидату и полезно команде
100% персонала нанимается, вы их приводите в команду через найм, через собеседования. Но многие тимлиды считают, что создание команды с необходимыми компетенциями — исключительно задача HR. Но даже...
Привет, друзья!
Уже в марте 2022 года Александр Кириллов из Evrone расскажет, почему удаленная работа это благословение и проклятие нашей индустрии, когда привычные механизмы "подошел, посмотрел, поговорил" не работают, в зуме все сидят без камер, в мессенджерах отвечают через много часов. Как понять, что у разработчика все хорошо? Что он справляется с задачами? Не "выгорает"? Не затягивает сроки?
На примере большого open source проекта Александр покажет, как динамика пулл реквестов, комитов и комментариев рисует портреты разработчиков: "снайперов", "скаутов", "плюшкиных". Как можно по репозиторию команды увидеть формирование "островов знаний" или формального отношения к code review. Поделится своим опытом, как решать проблемы с разработчиками, которые работают на другом конце земного шара.
✅ Встречаемся 21 и 22 марта в Москве, в Крокус Экспо!
⚡️Если вы еще не забронировали билет, то самое время это сделать, так как через 2 дня будет повышение цен! Билет на TeamLead Conf 👉🏻 https://clck.ru/aeumN
Уже в марте 2022 года Александр Кириллов из Evrone расскажет, почему удаленная работа это благословение и проклятие нашей индустрии, когда привычные механизмы "подошел, посмотрел, поговорил" не работают, в зуме все сидят без камер, в мессенджерах отвечают через много часов. Как понять, что у разработчика все хорошо? Что он справляется с задачами? Не "выгорает"? Не затягивает сроки?
На примере большого open source проекта Александр покажет, как динамика пулл реквестов, комитов и комментариев рисует портреты разработчиков: "снайперов", "скаутов", "плюшкиных". Как можно по репозиторию команды увидеть формирование "островов знаний" или формального отношения к code review. Поделится своим опытом, как решать проблемы с разработчиками, которые работают на другом конце земного шара.
✅ Встречаемся 21 и 22 марта в Москве, в Крокус Экспо!
⚡️Если вы еще не забронировали билет, то самое время это сделать, так как через 2 дня будет повышение цен! Билет на TeamLead Conf 👉🏻 https://clck.ru/aeumN
Всем привет!
🎉Еще раз поздравляем вас с прошедшими праздниками!
Надеемся, вы отлично отдохнули и возвращаетесь в рабочий ритм!
А мы приготовили для вас интересную статью 👇
В программировании существует понятие code smell. Это термин, который обозначает код с признаками (запахами) проблем в системе.
Филипп Дельгядо применил тот же подход к процессам разработки и описал, когда процессы, команды и практики начинают «попахивать». То есть, когда нужно принимать решение об их улучшении или замене.
В новой статье на Хабре вас ждет много открытых вопросов и наблюдений. А также личный опыт Филиппа о том, как бывает плохо, какие практики быстро становятся ужасными и чего нужно опасаться.
Читать📍 https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/598925/
🎉Еще раз поздравляем вас с прошедшими праздниками!
Надеемся, вы отлично отдохнули и возвращаетесь в рабочий ритм!
А мы приготовили для вас интересную статью 👇
В программировании существует понятие code smell. Это термин, который обозначает код с признаками (запахами) проблем в системе.
Филипп Дельгядо применил тот же подход к процессам разработки и описал, когда процессы, команды и практики начинают «попахивать». То есть, когда нужно принимать решение об их улучшении или замене.
В новой статье на Хабре вас ждет много открытых вопросов и наблюдений. А также личный опыт Филиппа о том, как бывает плохо, какие практики быстро становятся ужасными и чего нужно опасаться.
Читать📍 https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/598925/
Хабр
Ваши процессы попахивают. Как это понять и что делать?
В этой статье я не буду рассказывать про успешные внедрения, лучшие практики и общеполезные методики. Я вообще не буду давать какие-либо советы. Наоборот, попытаюсь на основании своего опыта...