Выводы:

- все варианты востребованы, интересны для цели привлечения и удержания сотрудников
- к варианту с обеспечением комплектом рабочей одеждой подход осторожный, видимо не все хотят ходить в однотипной одежде, хоть и за счёт работодателя. Однако есть потребность и в таком

Вывод по этому опросу:

- явно есть запрос на более длительный отдых в 2-3 месяца, даже за свой счёт. Значит нужно предоставлять такую опцию. Загрузка бизнеса не всегда 100%, бывает часть сотрудников сидит почти без дела

Блокировка Ютуб и падение цивилизации

Сегодня произошла массовая частичная блокировка ютуба. Событие печальное и довольно опасное. За 1 день больно не будет, однако через неделю мы все ощутим последствия отключения от библиотеки коллективных знаний

Не секрет, что часть пользователей использует ютуб для потребления развлекательного и новостного контента, однако есть и вторая часть - это видео практического характера, такие как особенности ухода за инвалидами, сельскохозяйственные алгоритмы, ремонт по дому, ремонт компьютеров, трудоустройство, рецепты, обслуживание техники, обработка изделий, исследования качества материалов и подобные знания, без которых резко упадёт технологическая составляющая в стране и в каждом доме

Если мы не знаем как что-то устроено, сталкиваемся с процессом в первый раз, то ютуб практически всегда показывает как надо и не надо делать, после чего процесс обучения на 90% выполнен и можно использовать знания на практике

Есть конечно и другие сборники народных знаний, вроде рутуба, ВК, поисковиков и даже библиотек, но они не достаточно наполнены и не дают доступ к базе международных практик людей и специалистов, а эти знания не только полезны, но и спасают жизни. К примеру, записи научных медицинских конференций из Британии по редким клиническим случаям, изучение которых лично мне помогло спасти жизнь близкому родственнику

Аналогов такой обширной и доступной мировой базы знаний не существует. Бывает пригождаются видео 5-9 летней давности, которые не теряют своей актуальности. 
Люди копируют достижения других людей, которые делятся ими по всему миру условно бесплатно. В этом большая заслуга ютуба

Если ютуб окончательно заблокируют, то произойдёт что-то вроде упадка цивилизации, ибо будет утрачен доступ к обширному багажу необходимых знаний, без которых разорвутся многие технологические цепочки. Разрыв цепочек это ещё и дополнительный скачок инфляции

Сейчас серьёзные дядьки с нахмуренными бровями избавятся от ненужного им политического контента, а через год они же попадут в больницу с инфарктом, где не работает 80% иностранной техники, только потому, что ни кто не знает как эту технику починить и использовать, и только в предсмертном состоянии они поймут, что блокировать ютуб было плохой идеей

https://tass.ru/ekonomika/21560511?utm_source=yxnews&utm_medium=mobile

Выводы опроса:

- в большинстве случаев начальники наших подписчиков адекватные
- не редко встречаются и конченые начальники

HRам и топам опрос на размышление.
Может тренинг проведёте или чистку, если ранее не делали.

Вышли свежие новости лизинга в формате телеграм-газеты (1 раз в неделю) на ещё одном нашем канале Лизинг NEWs

Лайки и обсуждения приветствуются.
Комментарии доступны.
Подписка - обязательна))

Начало новостей с этого поста и вниз:
https://news.1rj.ru/str/leasing_news/364

С Днём работников нефтяной и газовой промышленности!

День работников нефтяной и газовой промышленности отмечается в России в первое воскресенье сентября

В этот день принимают поздравления не только работники буровых нефтедобывающих установок, но и представители разнообразных газовых и нефтяных специальностей: геологи и разработчики, строители и транспортники, технологи и сотрудники лабораторий качества, распределительных станций, трубопроводных коммуникаций, вспомогательный персонал, а также студенты, выпускники и преподаватели профильных учебных заведений, связанных с нефтяной и газодобывающей промышленностью

Лизинговая отрасль вносит большой вклад в нефтяную промышленность, предоставляя финансирование и собственную экспертизу для модернизации нефтезаводов, портов, покупки судов, добычи, обслуживания и ремонта скважин, транспорта, жилых / производственных модулей, хранилищ и много другого

Ряд лизинговых компаний являются частью нефтяной отрасли и полностью принадлежат добывающим компаниям, или входят в группу компаний по добыче, переработке, транспортировке и продаже нефтепродуктов

Статус государственного за праздником был закреплён 1 октября 1980 года

@Transformator_leasing

Оплачиваемые переработки с 1 сентября

В соответствии с обновлением ст. 152 ТК РФ:
 
За первые два часа сверхурочной работы оплата производится не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере

Сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты

По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно

Согласно комментариям экспертов:

Сверхурочные часы работодатель должен отразить в документах — издать приказ или распоряжение и указать в нем причину. Например, «в связи с производственной необходимостью» или «в связи со срочностью предоставления отчетности»

Понадобится письменное согласие сотрудника, и получить его нужно до фактического начала сверхурочного труда

Работодателем может быть установлен режим ненормированного рабочего дня (ст. 101 ТК РФ)

Работник привлекается к работе в режиме ненормированного рабочего дня в случае, если выполняемая трудовая функция не подлежит нормированию. Если норма выработки установлена - работник привлекается к сверхурочной работе

Режим ненормированного рабочего дня включает в себя несколько условий:

1) работа за пределами установленной работнику продолжительности рабочего времени

2) работник привлекается к работе сверх продолжительности рабочего времени эпизодически

Эпизодическим судебная практика считает привлечение к работе не более 3 раз в неделю

3) работник привлекается к ненормированной работе по каждому эпизоду по письменному распоряжению (приказу) работодателя

4) должность работника (или выполняемая работа) включена в перечень должностей с ненормированным рабочим днем

Если должность работника не включена в перечень должностей с ненормированным рабочим днем, привлечение работника к работе за пределами установленной ему продолжительности рабочего времени должна оплачиваться как сверхурочная работа

В случае нарушений к работодателю применяется ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ за 1-й случай:

₽ к должностному лицу - штраф в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей

₽ к юридическому лицу - штраф в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей

К работодателю ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение: 

₽ влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет

₽ на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до семидесяти тысяч рублей

Мнение автора канала:

Работодатель покупает определённое трудовое время сотрудника (40 часов в неделю), после которого наступает повышенная сложность труда в виде переработки с накоплением повышенной усталости

Системное накопление усталости ведёт к понижению общей активности, а значит и последующей посредственной работе. Работодатель должен это чётко осознавать, предлагая поработать "ещё пару часиков" каждый день на "благо компании"

Наличие сотрудников на рабочем месте после времени, указанного в трудовом договоре это гарантия получить штраф и дисквалификацию от инспекции по труду при проверке

Отмахаться вариантом "Да он сам остался поработать и денег дополнительных не попросил" скорее всего не получится

@Transformator_leasing

Сегодня день рождения Евгения Марковича Царева – сопредседателя Совета - директора НП «ЛИЗИНГОВЫЙ СОЮЗ» - человека много лет плодотворно работающего на благо лизинговой индустрии.
Долгое время именно Евгений Маркович драйвил тему лизинга внутри Подкомитетата Торгово-Промышленной палаты по лизингу https://www.tpprf-leasing.ru/
Слова "промышленный" – это то, чего так не хватает буйно цветущему лизинговому бизнесу России
Евгений Маркович! С днем рождения! Крепкого здоровья, позитива и драйва! И не сдаваться обстоятельствам!