Forwarded from Karpova.Ventures
Удаленка, гибрид или офис — тема по-прежнему горячая ✍️
Мы в «Больших идеях» уже год делаем по пятницам дайджест «Идеи для лидера» — собираем самые актуальные исследования и материалы по менеджменту за неделю. И весь этот год удаленка стабильно еженедельно входит в топ-3 тем, которые волнуют фаундеров, топов и исследователей.
Сегодня наткнулась на интересные данные от Sequoia.
Гибкий гибрид — это норма для стартапов. Но по мере роста компании — гибрид уходит.
Об этом пишет в LinkedIn Дилан Хьюз, отвечает за market insights в Sequoia.
Основной драйвер перехода — компании, которые раньше были remote-first, а теперь внедряют гибридные модели.
Данные Sequoia подтверждают: бизнес все чаще переходит к гибкому формату и персонализирует требования к присутствию в офисе. А не просто загоняет всех к кулеру.
Что еще выяснили инвесторы❓
➡️ В стартапах с численностью до 50 человек гибкий график — обычное дело:
57% таких компаний позволяют сотрудникам самим решать, когда приходить в офис и сколько там находиться.
➡️ Но когда команда вырастает до 50 человек — все меняется:
более половины компаний с 50–99 сотрудниками уже вводят обязательные офисные дни.
➡️ В компаниях с численностью от 500 человек гибкость уходит:
свыше 80% устанавливают формальные гибридные политики с четкими правилами по присутствию в офисе.
Чем больше компания — тем больше формальных процессов.
И тем чаще появляется требование быть в офисе хотя бы несколько дней в неделю.
@karpovaventures✍️
Мы в «Больших идеях» уже год делаем по пятницам дайджест «Идеи для лидера» — собираем самые актуальные исследования и материалы по менеджменту за неделю. И весь этот год удаленка стабильно еженедельно входит в топ-3 тем, которые волнуют фаундеров, топов и исследователей.
Сегодня наткнулась на интересные данные от Sequoia.
Гибкий гибрид — это норма для стартапов. Но по мере роста компании — гибрид уходит.
Об этом пишет в LinkedIn Дилан Хьюз, отвечает за market insights в Sequoia.
Основной драйвер перехода — компании, которые раньше были remote-first, а теперь внедряют гибридные модели.
Данные Sequoia подтверждают: бизнес все чаще переходит к гибкому формату и персонализирует требования к присутствию в офисе. А не просто загоняет всех к кулеру.
Что еще выяснили инвесторы
57% таких компаний позволяют сотрудникам самим решать, когда приходить в офис и сколько там находиться.
более половины компаний с 50–99 сотрудниками уже вводят обязательные офисные дни.
свыше 80% устанавливают формальные гибридные политики с четкими правилами по присутствию в офисе.
Чем больше компания — тем больше формальных процессов.
И тем чаще появляется требование быть в офисе хотя бы несколько дней в неделю.
@karpovaventures
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Венчур в картинках
Самые перспективные AI-стартапы по версии Forbes
Интересно, что Midjourney не привлекал внешних инвестиций, при этом выручка в прошлом году — 300 миллионов долларов.
Интересно, что Midjourney не привлекал внешних инвестиций, при этом выручка в прошлом году — 300 миллионов долларов.
🔥2
Forwarded from Русский венчур
РФПИ и УК "Первая" инвестируют 1 млрд рублей в российскую компанию Medical Visual Systems [MVS], которая производит интегрированные операционные для медицинских учреждений. Соответствующее соглашение было подписано в рамках ПМЭФ-2025. Привлеченные средства будут направлены на расширение продуктовой линейки, масштабирование бизнеса и запуск новых направлений, включая крупные международные рынки.
Medical Visual Systems занимается созданием решений в сфере автоматизации работы операционной, внедрения искусственного интеллекта и телемедицины, а также реализует проекты по созданию систем поддержки принятия врачебных решений. Продукт, разработанный MVS, может стать основой для развития цифровой хирургии в случае, если войдет в стандарт оснащения хирургических операционных, отмечается в совместном сообщении компаний.
По данным Rusprofile, ООО “Медицинские системы визуализации” [юрлицо Medical Visual Systems] было основано в 2015 годуу. 71,48% компании владеет гендиректор Андрей Кобец. Еще 11% у Кирилла Запутряева. 0,83% принадлежит Андрею Лукьянову. Выручка юрлица в 2024 году составила 1,3 млрд рублей, чистая прибыль - 228 млн рублей.
В конце 2022 года стало известно, что Medical Visual Systems привлекла 325 млн рублей от венчурного фонда Национальной технологической инициативы под управлением Kama Flow. Приобретенная доля не раскрывалась.
@rusven
Medical Visual Systems занимается созданием решений в сфере автоматизации работы операционной, внедрения искусственного интеллекта и телемедицины, а также реализует проекты по созданию систем поддержки принятия врачебных решений. Продукт, разработанный MVS, может стать основой для развития цифровой хирургии в случае, если войдет в стандарт оснащения хирургических операционных, отмечается в совместном сообщении компаний.
По данным Rusprofile, ООО “Медицинские системы визуализации” [юрлицо Medical Visual Systems] было основано в 2015 годуу. 71,48% компании владеет гендиректор Андрей Кобец. Еще 11% у Кирилла Запутряева. 0,83% принадлежит Андрею Лукьянову. Выручка юрлица в 2024 году составила 1,3 млрд рублей, чистая прибыль - 228 млн рублей.
В конце 2022 года стало известно, что Medical Visual Systems привлекла 325 млн рублей от венчурного фонда Национальной технологической инициативы под управлением Kama Flow. Приобретенная доля не раскрывалась.
@rusven
❤3
Forwarded from Спроси VC
На хайпе LLM вы нередко можете услышать мнение, что скоро будут единороги, состоящие из 1 человека, который управляет кучей AI агентов. Я в это не верю. Причина в этом проста. Если один человек может сделать такую компанию с помощью LLM, то этот трюк смогут повторить и другие. А значит конкуренция возрастет, и уже в этой нише не получится сделать единорога. Это просто закон экономики. Свободная конкуренция тянет прибыльность вниз.
Во что я верю, так это в то, что со временем все стартапы будут использовать AI first подход, то есть прежде чем нанять человека, они будут сначала пробовать решить задачу с помощью AI агентов. В результате численность персонала таких компаний будет снижаться, а производительность расти.
Последнее, что я хочу сказать: в отличие от законов физики законы экономики можно нарушать какое-то время. То есть возможно вы увидите взлет и быструю покупку за $1В+ каких-то стартапов, которые состоят из 1-3 человек. Скорее всего это будут компании, которые существуют 6-12 месяцев, умудрились быстро набрать пользовательскую базу и по каким-то причинам интересны стратегу.
Например, недавно Wix купил стартап Base44, который без привлечения инвестиций за 6 месяцев дошел до 250 тыс. пользователей и $189к ежемесячной прибыли. В команде на момент покупки было всего 8 человек. Хотя это звучит очень круто, есть нюанс. Во-первых, основатель до этого привлёк $125M в свой предыдущий стартап Explorium. В тот числе в них вложился Insight Partners. Основатель был уже просто хорошо известен в Израильском коммьюнити. Во-вторых, истории, когда стартапы с маленькими командами покупались за большие деньги, были и раньше. Например, Инстаграм был куплен на $1В через 2 года после основания. На момент покупки в команде было 13 человек. Вообщем, как обычно, все новое - это хорошо забытое старое.
Не ведитесь на хайп и кликбейт заголовки, но стройте AI first компании:)
P.S.: Эту тему мы недавно обсуждали в закрытом сообществе “Honest Circle”. Кстати завтра я буду проводить лекцию на тему «Как проходит сделка от первой встречи со стартапом до получения денег на счет». Если хотите присоединиться, вот тут подробности: https://news.1rj.ru/str/ask_vc/1903
Ссылка на новость о сделке Base44:
https://techcrunch.com/2025/06/18/six-month-old-solo-owned-vibe-coder-base44-sells-to-wix-for-80m-cash/
Успехов вам в развитии бизнеса!
Во что я верю, так это в то, что со временем все стартапы будут использовать AI first подход, то есть прежде чем нанять человека, они будут сначала пробовать решить задачу с помощью AI агентов. В результате численность персонала таких компаний будет снижаться, а производительность расти.
Последнее, что я хочу сказать: в отличие от законов физики законы экономики можно нарушать какое-то время. То есть возможно вы увидите взлет и быструю покупку за $1В+ каких-то стартапов, которые состоят из 1-3 человек. Скорее всего это будут компании, которые существуют 6-12 месяцев, умудрились быстро набрать пользовательскую базу и по каким-то причинам интересны стратегу.
Например, недавно Wix купил стартап Base44, который без привлечения инвестиций за 6 месяцев дошел до 250 тыс. пользователей и $189к ежемесячной прибыли. В команде на момент покупки было всего 8 человек. Хотя это звучит очень круто, есть нюанс. Во-первых, основатель до этого привлёк $125M в свой предыдущий стартап Explorium. В тот числе в них вложился Insight Partners. Основатель был уже просто хорошо известен в Израильском коммьюнити. Во-вторых, истории, когда стартапы с маленькими командами покупались за большие деньги, были и раньше. Например, Инстаграм был куплен на $1В через 2 года после основания. На момент покупки в команде было 13 человек. Вообщем, как обычно, все новое - это хорошо забытое старое.
Не ведитесь на хайп и кликбейт заголовки, но стройте AI first компании:)
P.S.: Эту тему мы недавно обсуждали в закрытом сообществе “Honest Circle”. Кстати завтра я буду проводить лекцию на тему «Как проходит сделка от первой встречи со стартапом до получения денег на счет». Если хотите присоединиться, вот тут подробности: https://news.1rj.ru/str/ask_vc/1903
Ссылка на новость о сделке Base44:
https://techcrunch.com/2025/06/18/six-month-old-solo-owned-vibe-coder-base44-sells-to-wix-for-80m-cash/
Успехов вам в развитии бизнеса!
Telegram
Спроси VC
16 декабря начинается очередной поток моего платного закрытого сообщества “Honest circle”.
За 20 месяцев работы группы мы провели 120+ встреч, на которых обсуждали темы от почему Y Combinator устарел, и куда движется венчурный рынок, недобросовестных практик…
За 20 месяцев работы группы мы провели 120+ встреч, на которых обсуждали темы от почему Y Combinator устарел, и куда движется венчурный рынок, недобросовестных практик…
Forwarded from Forbes | Образование
Позиции российских университетов в глобальном рейтинге QS преимущественно ухудшились: впервые с 2017 года ни один из них не попал в первую сотню. МГУ имени М. В. Ломоносова, первый в России по версии QS, опустился с 94-го на 105-е место, МГТУ имени Н. Э. Баумана — с 298-го места на 320-е, РУДН — с 316-го на 367-е.
Топ-10 лучших вузов мира по версии QS
1. Массачусетский технологический институт 🇺🇸
2. Имперский колледж Лондона 🇬🇧
3. Стэнфордский университет 🇺🇸
4. Оксфордский университет 🇬🇧
5. Гарвардский университет 🇺🇸
6. Кембриджский университет 🇬🇧
7. Швейцарская высшая техническая школа Цюриха 🇨🇭
8. Национальный университет Сингапура 🇸🇬
9. Университетский колледж Лондона 🇬🇧
10. Калифорнийский технологический институт 🇺🇸
Подробнее о результатах — в новом материале Forbes Education.
#рейтинг
@forbes_education
Топ-10 лучших вузов мира по версии QS
1. Массачусетский технологический институт 🇺🇸
2. Имперский колледж Лондона 🇬🇧
3. Стэнфордский университет 🇺🇸
4. Оксфордский университет 🇬🇧
5. Гарвардский университет 🇺🇸
6. Кембриджский университет 🇬🇧
7. Швейцарская высшая техническая школа Цюриха 🇨🇭
8. Национальный университет Сингапура 🇸🇬
9. Университетский колледж Лондона 🇬🇧
10. Калифорнийский технологический институт 🇺🇸
Подробнее о результатах — в новом материале Forbes Education.
#рейтинг
@forbes_education
Forwarded from Банкста
Президент Владимир Путин на ПМЭФ отметил важность программы «Университет предпринимателей», где известные бизнесмены работают со студентами над разработкой передовых решений в вузовских мастерских. На проекты уже сейчас привлечено свыше 270 миллионов рублей из внебюджетных источников. В этом году программа охватит вдвое больше университетов.
На форуме было подписано профильное соглашение между АНО «Университет предпринимателей» и ведущими вузами России, среди которых Центральный университет, МФТИ, НИУ ВШЭ, Сколтех, НИЯУ МИФИ, МИСиС, РЭУ им. Г.В. Плеханова, Сеченовский университет.
Центральный университет создан по инициативе Т-Банка при поддержке более 50 крупнейших организаций, в числе которых Банк России, Сбер, Росатом, Норникель. Вуз создает эффективную модель взаимодействия бизнеса, науки и тбразования. Партнёры открывают доступ к отраслевой экспертизе, предоставляют преподавателей-практиков, оплачивают студентам стажировки и предоставляют дополнительное финансирование. @banksta
На форуме было подписано профильное соглашение между АНО «Университет предпринимателей» и ведущими вузами России, среди которых Центральный университет, МФТИ, НИУ ВШЭ, Сколтех, НИЯУ МИФИ, МИСиС, РЭУ им. Г.В. Плеханова, Сеченовский университет.
Центральный университет создан по инициативе Т-Банка при поддержке более 50 крупнейших организаций, в числе которых Банк России, Сбер, Росатом, Норникель. Вуз создает эффективную модель взаимодействия бизнеса, науки и тбразования. Партнёры открывают доступ к отраслевой экспертизе, предоставляют преподавателей-практиков, оплачивают студентам стажировки и предоставляют дополнительное финансирование. @banksta
Telegram
ОбОбраз
Владимир Путин в ходе пленарного заседания ПМЭФ подчеркнул важность программы «Университет предпринимателей», в рамках которой опытные бизнесмены работают со студентами в специализированных мастерских на базе вузов. По словам главы государства, уже есть первые…
❤1👍1
Forwarded from ВЕДОМОСТИ
В этом году рекордное число миллионеров переедет в другие страны — 142 тыс. человек, прогнозирует консалтинговая компания Henley & Partner. При этом ожидается, что в Великобритании будет зафиксирован самый большой отток состоятельных лиц (16, 5 тыс.).
🇬🇧«2025 год знаменует собой поворотный момент. Впервые за десятилетие отслеживания европейская страна лидирует в мире по оттоку миллионеров. Речь идет не только об изменениях в налоговом режиме. Это отражает углубляющееся восприятие среди богатых людей того, что большие возможности, свобода и стабильность находятся в другом месте», – говорит гендиректор Henley & Partners Юрг Штеффен.
🇷🇺 Из России в 2025 году может уехать 1,5 тыс. долларовых миллионеров. Это один из самых низких показателей со времен пандемии Covid-19, что характерно и для других стран БРИКС.
Наиболее привлекательными странами в этом году будут ОАЭ, США, Италия, Швейцария и Саудовская Аравия.
📰 Подпишитесь на «Ведомости»
🇬🇧«2025 год знаменует собой поворотный момент. Впервые за десятилетие отслеживания европейская страна лидирует в мире по оттоку миллионеров. Речь идет не только об изменениях в налоговом режиме. Это отражает углубляющееся восприятие среди богатых людей того, что большие возможности, свобода и стабильность находятся в другом месте», – говорит гендиректор Henley & Partners Юрг Штеффен.
🇷🇺 Из России в 2025 году может уехать 1,5 тыс. долларовых миллионеров. Это один из самых низких показателей со времен пандемии Covid-19, что характерно и для других стран БРИКС.
Наиболее привлекательными странами в этом году будут ОАЭ, США, Италия, Швейцария и Саудовская Аравия.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from The Edinorog 🦄
Компания Neiry прикупила 88,4% «Нейротренд», которая занимается нейромаркетингом. Это следует из сообщения Neiry в Центре раскрытия информации. «Нейротренд» называет себя крупнейшей нейромаркетинговой компанией в России и СНГ.
Сделка случилась в начале июня. Сумма неизвестна. В пресс-службе Neiry мне ответили, что сумму не раскрывают.
«Нейротренд» в 2011-м основала Наталия Галкина. Компания помогает заказчикам понять, как люди реагируют на рекламу, фильмы, приложения, интерфейсы и так далее.
Делается это с помощью ай-трекеров (отслеживают направление взгляда), биобраслетов и полиграфов с нейрогарнитурой, которые оценивают эмоциональную вовлеченность и определяют валентность переживания. Еще используют ЭЭГ для оценки потенциала запоминания, когнитивной нагрузки и вовлеченности в просмотр.
Neiry разрабатывает устройства, которые позволяют считывать сигналы мозга. В своем годовом отчете за 2024 год компания порадовала инвесторов ростом выручки более чем в 5 раз. Но большую часть этого выручки обеспечили купленные компании. Об этом я писал статью в конце марта.
А в конце прошлого года Neiry стала собирать новый раунд инвестиций на 500 млн рублей. И заявлялось, что половина этих средств пойдет опять на покупку «минимум одного участника с выручкой 200–300 млн рублей». Правда, выручка «Нейротренд» до этих показателей не дотягивает. В прошлом году она была 161 млн рублей.
Но и Neiry еще не анонсировала, что собрала этот раунд. В марте компания закрыла сбор инвестиций от физлиц через инвестплатформу «ВТБ Регистратор». Там они смогли собрать 150,6 млн рублей. А в конце того года финдиректор Neiry Павел Колосов заявлял, что после предварительного общения с институциональными инвесторами удалось зарезервировать половину раунда.
То есть собрали 150 млн рублей с физлиц, еще 250 млн рублей уже зарезервировано. Оставалось собрать 100 млн рублей. В своем годовом отчете Neiry писала, что планирует завершить раунд во втором квартале 2025 года. В принципе, до завершения квартала есть еще несколько дней.
Кстати, про «Нейротренд» — она тоже привлекала инвестиции. В интервью изданию «Инк» в 2018 году Наталия Галкина говорила, что на старте $2 млн дали частные инвесторы. Но их имена она не раскрывает. К сожалению, посмотреть список совладельцев нельзя — «Нейротренд» зарегистрирован в форме АО, где не раскрываются участники.
Еще в 2017-м «Нейротренд» привлекала 353 млн рублей на проект «Экономический нейробарометр» в рамках Национальной технологической инициативы — две трети от государства и треть от частных инвесторов.
Также был дочерний проект «Нейрочат» — соцсеть для людей с ограничениями речи и движений. В 2016-м 90 млн рублей на этот проект выделило государство, 43 млн рублей — частные инвесторы. Среди инвесторов проекта был, например, «Тилтех» — с 2018-го по 2020-й. А еще туда инвестировал Фонд посевных инвестиций РВК. Но проект, похоже, не полетел — выручка в прошлом году 1,6 млн рублей.
Фонд посевных инвестиций РВК, похоже, был инвестором и самого «Нейротренда». Фонд в 2021-м судился с компанией и требовал 97,6 млн рублей. Это второй по размеру иск за всю историю фонда. Но через несколько месяцев иск отозвали.
P.S. Фото — издание «Инк».
@TheEdinorogBlog — тот самый канал про стартапы🦄
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
Искусственный интеллект — не только тренд, но и эффективный инструмент для решения бизнес-задач. Корпоративный акселератор StartupDrive от «Газпром нефти» в этом году работал со стартапами в сфере ИИ и собрал кейсы проектов, уже внедряемых в компаниях.
Как сегодня искусственный интеллект помогает в поиске тендеров, автоматизирует создание технической документации и помогает обучать сотрудников — читайте в статье.
Как сегодня искусственный интеллект помогает в поиске тендеров, автоматизирует создание технической документации и помогает обучать сотрудников — читайте в статье.
❤2🦄2
Forwarded from Legal Venture от Екатерины Захаровой
ДИТ vs ЗПИФ.pdf
129.9 KB
💬 Меня часто спрашивают, в какой форме лучше создавать венчурный фонд: ДИТ или ЗПИФ?
Я хоть и остаюсь приверженицей ДИТ, но, как говорится, не все йогурты одинаково полезны — многое зависит от целей, участников и источников капитала.
📌 По многочисленным просьбам сделала наглядное сравнение ДИТ и ЗПИФ — с основными, на мой взгляд, отличиями. Если коротко:
ДИТ — гибкость, скорость, конфиденциальность.
ЗПИФ — формализованность, строгий контроль ЦБ.
Если вы стоите на пороге создания фонда или выбираете структуру для инвестиций, это сравнение поможет сориентироваться в ключевых различиях и сделать более обоснованный выбор. А если останутся вопросы — пишите 🙌
Я хоть и остаюсь приверженицей ДИТ, но, как говорится, не все йогурты одинаково полезны — многое зависит от целей, участников и источников капитала.
📌 По многочисленным просьбам сделала наглядное сравнение ДИТ и ЗПИФ — с основными, на мой взгляд, отличиями. Если коротко:
ДИТ — гибкость, скорость, конфиденциальность.
ЗПИФ — формализованность, строгий контроль ЦБ.
Если вы стоите на пороге создания фонда или выбираете структуру для инвестиций, это сравнение поможет сориентироваться в ключевых различиях и сделать более обоснованный выбор. А если останутся вопросы — пишите 🙌
🔥3🦄1
Forwarded from Karpova.Ventures
Ранним утром субботы собрались на террасе в офисе на Белой площади у моих давних друзей и партнеров — консалтинговой компании «Яков и партнеры» (ex-McKinsey)✍️
Вместе мы делали бесчисленное количество проектов — от рейтингов Forbes до Ultima Guide в Яндексе и исследований для «Больших идей».
Ребята собрали компании послушать Наталью Купцову — ex-HRD Coca-Cola, Ericsson, Bacardi, а также приглашенного преподавателя «Сколково» и ВШБ. Наталья провела исследование «Как стать работодателем мечты для зумеров» и делилась результатами. Основой для исследования стали 435 эссе самих зумеров.
Помимо всех историй из мемов о том, как зумер взял и уволился через три часа после начала рабочего дня (что оказалось правдой), больше всего меня удивило:
➡️ зумеров не мотивируют деньги. Практически совсем
➡️ все задачи им надо ставить письменно. Наше миллениальское «давай поговорим» не работает
➡️ их вообще не волнует бренд компании-работодателя. И здесь я вспоминаю, как почти 10 лет не могла дышать от гордости, что работаю в Forbes и могу прикоснуться к этому великому бренду
➡️ они очень мультизадачны и самостоятельны, а еще всегда на связи
➡️ хороший руководитель для них не назначает зум за 5 минут до звонка
На второй картинке — фотография рабочего дня сотрудника-зумера.
Спойлер:лучшего телемаркетолога компании, которая показывает выдающиеся результаты. Занавес
@karpovaventures✍️
Вместе мы делали бесчисленное количество проектов — от рейтингов Forbes до Ultima Guide в Яндексе и исследований для «Больших идей».
Ребята собрали компании послушать Наталью Купцову — ex-HRD Coca-Cola, Ericsson, Bacardi, а также приглашенного преподавателя «Сколково» и ВШБ. Наталья провела исследование «Как стать работодателем мечты для зумеров» и делилась результатами. Основой для исследования стали 435 эссе самих зумеров.
Помимо всех историй из мемов о том, как зумер взял и уволился через три часа после начала рабочего дня (что оказалось правдой), больше всего меня удивило:
На второй картинке — фотография рабочего дня сотрудника-зумера.
Спойлер:
@karpovaventures
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4
Forwarded from Венчур в картинках
Куда делись герои SPAC-бума 2020-2021?
Virgin Galactic — минус 99%, Ginkgo — минус 98%, Matterport — делист.
Ирония в том, что SPAC снова в моде: в 2025 году они уже подняли $11 млрд — в 5 раз больше, чем год назад. Сейчас на них приходится почти 2/3 всех IPO в США.
https://sherwood.news/markets/spacs-are-back-maybe-just-with-the-same-old-playbook-and-players
Virgin Galactic — минус 99%, Ginkgo — минус 98%, Matterport — делист.
Ирония в том, что SPAC снова в моде: в 2025 году они уже подняли $11 млрд — в 5 раз больше, чем год назад. Сейчас на них приходится почти 2/3 всех IPO в США.
https://sherwood.news/markets/spacs-are-back-maybe-just-with-the-same-old-playbook-and-players
Forwarded from Русский венчур
Венчурный фонд "Т-инвестиций" — "Венчурные инвестиции 1" — и УК "СТ капитал" вложились в российскую компанию "Медицина", разработавшую систему автоматизации маркетинга для частных клиник Zabota 2.0. "Венчурные инвестиции 1" получили 11,22% в компании, "СТ Капитал" — 5,26%.
Финансирование позволит компании усилить команду разработки, сделать систему Zabota 2.0 более доступной при внедрении, перейти к предиктивному анализу и повысить гиперперсонализацию за счет внедрения ИИ-технологий.
Zabota 2.0 — это умная ИТ-система для работы с базой пациентов клиники. Она интегрируется с медицинской информационной системой, анализирует пациентов по 86 параметрам и выстраивает с каждым из них персонализированную коммуникацию, используя свыше 270 сценариев. Компанию основали Дмитрий Лаптев и Владимир Селиванов в 2014 году.
Ранее сообщалось, что сооснователь Qiwi Сергей Солонин оказался инвестором Zabota 2.0. Предприниматель присоединился к компании в конце 2020 года.
@rusven
Финансирование позволит компании усилить команду разработки, сделать систему Zabota 2.0 более доступной при внедрении, перейти к предиктивному анализу и повысить гиперперсонализацию за счет внедрения ИИ-технологий.
Zabota 2.0 — это умная ИТ-система для работы с базой пациентов клиники. Она интегрируется с медицинской информационной системой, анализирует пациентов по 86 параметрам и выстраивает с каждым из них персонализированную коммуникацию, используя свыше 270 сценариев. Компанию основали Дмитрий Лаптев и Владимир Селиванов в 2014 году.
Ранее сообщалось, что сооснователь Qiwi Сергей Солонин оказался инвестором Zabota 2.0. Предприниматель присоединился к компании в конце 2020 года.
@rusven
🔥1
Forwarded from vc.ru
xAI выпустила «рассуждающую» Grok 4 и «продвинутую» версию Grok Heavy. Вторая решила 100% математических задач в бенчмарке AIME 2025, превзошла o3, Gemini 2.5 Pro и Claude Opus в тестах на программирование и «Последнем экзамене человечества».
Для Grok Heavy компания ввела новый тарифный план за $300 в месяц
vc.ru/ai/2090544
Для Grok Heavy компания ввела новый тарифный план за $300 в месяц
vc.ru/ai/2090544
Когда за день прилетает два запроса на оценку инвестиционной привлекательности проекта, то конечно же начинаю с презентации и если там нет, одного из параметров, то оценить проект сложновато:
1. Конкуренты всегда есть - прямые или косвенные.
Нет конкурентов = нет проблемы = нет рынка
2. Объем рынка имеет огромное значение.
Нет рынка=нет роста=нет возврата инвестиций.
В комментариях гайд - как посчитать рынок и как сделать отличную презентацию для инвестора. Нашла у Саши Горного на канале
#полезное
Татьяна Кондратьева | Канал Венчурные подробности
1. Конкуренты всегда есть - прямые или косвенные.
Нет конкурентов = нет проблемы = нет рынка
2. Объем рынка имеет огромное значение.
Нет рынка=нет роста=нет возврата инвестиций.
В комментариях гайд - как посчитать рынок и как сделать отличную презентацию для инвестора. Нашла у Саши Горного на канале
#полезное
Татьяна Кондратьева | Канал Венчурные подробности
Forwarded from Банкста
Группа компаний «Мать и дитя» рассматривает покупку сети лабораторий «Инвитро». Незадолго до этого «Мать и дитя» приобрела сеть клиник «Эксперт».
Одобрение сделки по покупке «Инвитро» со стороны ФАС будет способствовать общему повышению капитализации российского рынка. «Мать и дитя» на данный момент является единственным российским игроком из отрасли здравоохранения, который торгуется на бирже.
К выходу на IPO также активно готовится компания «Медскан», но дела у неё идут неважно: экстренный выпуск облигаций с высокой ставкой по купону без возможности подождать снижения ставки ЦБ, несостоявшаяся покупка «Эксперта», которую в итоге купила «Мать и дитя». Кроме того, на этой неделе СК возбудил уголовное дело о незаконной передаче нового здания Консультативно-диагностического центра Южно-Сахалинска группе «Медскан».
При этом интересно, что основатель «Медскана» Евгений Туголуков пытается выйти на IPO как ИТ-компания, чтобы получить мультипликатор 10+ EV/EBITDA, в то время как «Мать и дитя» торгуется ниже 6.
Если «Медскан» выйдет на IPO как ИТ-компания, а потом акции рухнут, доверие к фондовому рынку для будущих IPO может быть подорвано. @banksta
Одобрение сделки по покупке «Инвитро» со стороны ФАС будет способствовать общему повышению капитализации российского рынка. «Мать и дитя» на данный момент является единственным российским игроком из отрасли здравоохранения, который торгуется на бирже.
К выходу на IPO также активно готовится компания «Медскан», но дела у неё идут неважно: экстренный выпуск облигаций с высокой ставкой по купону без возможности подождать снижения ставки ЦБ, несостоявшаяся покупка «Эксперта», которую в итоге купила «Мать и дитя». Кроме того, на этой неделе СК возбудил уголовное дело о незаконной передаче нового здания Консультативно-диагностического центра Южно-Сахалинска группе «Медскан».
При этом интересно, что основатель «Медскана» Евгений Туголуков пытается выйти на IPO как ИТ-компания, чтобы получить мультипликатор 10+ EV/EBITDA, в то время как «Мать и дитя» торгуется ниже 6.
Если «Медскан» выйдет на IPO как ИТ-компания, а потом акции рухнут, доверие к фондовому рынку для будущих IPO может быть подорвано. @banksta