Поехали…
TeamLeadConf++ 2024
В 16:20 буду вести МК!
А к вечеру выложу очень (ну мне ОЧЕНЬ нра) полезный материал про 1:1!!!
#my_life
TeamLeadConf++ 2024
В 16:20 буду вести МК!
А к вечеру выложу очень (ну мне ОЧЕНЬ нра) полезный материал про 1:1!!!
#my_life
❤4🔥4❤🔥3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥8
В_помощь_для_проведения_качественного_1to1.pdf
4.5 MB
🔥1:1 Мастер-класс на TeamLeadConf++ 2024! 🔥
Это было ВАУ!
Вчера мы с Любой Дружининой провели мастер-класс про 1:1 на TeamLeadConf++ 2024. Мы сосредоточили внимание аудитории на аспекте подготовки - составления адженды, учились не “уводить” разговор, а делать встречи полезными — для вас и ваших сотрудников.
И что же?
Зал был битком, а интерес — зашкаливал! Кто-то сидел на полу, кто-то слушал из фойе с телевизоров. Даже те, кто не смог принять участие в практике, остались, чтобы узнать теорию. Это вдохновляет! 💜
А теперь — обещанные материалы!
Для тех, кто был (и кто не попал):
📑 Полезняшка:
• краткая справка по 1:1;
• шпаргалка с вопросами к развивающим встречам;
• шаблон адженды;
• подсказка по обратной связи;
• выжимка про фокус в подготовке 1:1.
Что дальше?
Мы поняли, что тема 1:1 действительно важна для вас. Поэтому с Любой уже думаем, как организовать что-то дополнительное для тех, кто не попал на мастер-класс. Stay tuned!
❤️ Спасибо за ваш интерес и поддержку!
#people_management #toolkit
Это было ВАУ!
Вчера мы с Любой Дружининой провели мастер-класс про 1:1 на TeamLeadConf++ 2024. Мы сосредоточили внимание аудитории на аспекте подготовки - составления адженды, учились не “уводить” разговор, а делать встречи полезными — для вас и ваших сотрудников.
И что же?
Зал был битком, а интерес — зашкаливал! Кто-то сидел на полу, кто-то слушал из фойе с телевизоров. Даже те, кто не смог принять участие в практике, остались, чтобы узнать теорию. Это вдохновляет! 💜
А теперь — обещанные материалы!
Для тех, кто был (и кто не попал):
📑 Полезняшка:
• краткая справка по 1:1;
• шпаргалка с вопросами к развивающим встречам;
• шаблон адженды;
• подсказка по обратной связи;
• выжимка про фокус в подготовке 1:1.
Что дальше?
Мы поняли, что тема 1:1 действительно важна для вас. Поэтому с Любой уже думаем, как организовать что-то дополнительное для тех, кто не попал на мастер-класс. Stay tuned!
❤️ Спасибо за ваш интерес и поддержку!
#people_management #toolkit
❤18🔥12❤🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Вторая конфа
HighLoad++ 2024
на СТАРТ!!!
HighLoad++ 2024
на СТАРТ!!!
❤🔥6🔥4❤3
🤡 На манеже все те же! 🎪
Я вот сижу в спикерской HighLoad и думаю, какое же это счастье — быть частью такого марафона!
Прошедшие дни между конференциями получились такими насыщенными, что хочу поделиться с вами небольшим отчётиком.
Что было:
📰 Четверг. Подкаст 📰
Меня позвали на подкаст BRAINSTORM IT STAND пообсуждать 1:1! Выпуск выйдет позже, но главное, что я для себя вынесла:
- 1:1 у каждого свой
- Всё зависит от культуры компании
- Ценности людей на первом месте
💒 Пятница. Экскурсия в Коломну 💒
Все это затеяли, чтобы реально разгрузить мозги, и они разгрузились по полной! Удивительное сочетание истории и театральной подачи — это было просто улёт! 🙌
🎭 Суббота. Шопинг и театр 🎭
В этот день я напала на российских дизайнеров и, конечно же, не обошлось без платья с легкой "ебанцой". А вечером - Вахтанговка, Римас Туминас “Ветер шумит в тополях”. Невероятно трогательно коснуться ушедшей эпохи!
🎤 Воскресенье. Подготовка к докладу 🎤
Как физическая: выспалась, отдохнула, сходила на массаж; так и интеллектуальная - прогон, последние правки, проверка акцентов и выставление пресета на оборудовании!
💻 Понедельник. Уже конференция 💻
Уже успела выиграть подарок за лучший вопрос!
Что я поняла за эти насыщенные дни:
1️⃣ Три доклада за две конференции — это перебор!
Снявшись с одного из выступлений, я осознала, что иногда стоит снизить нагрузку, чтобы не терять в качестве.
2️⃣ Я скучаю по комьюнити.
Начала ощущать культурный разрыв между IT в России и на Кипре. Это нормально, но спустя три года стало особенно заметно.
3️⃣ Конференции — рай для нетворкинга!
Я давно знала это, но теперь ещё раз убедилась: такие события не только вдохновляют, но и помогают создавать межконтинентальные активности. Ведь в IT границы не существуют!
4️⃣ Софтовые темы — мастхэв.
Их актуальность продолжает расти. Если не знаете, с какой темой выступать, берите soft skills — точно не прогадаете!
И сюрприз для всех —⚡️ ОНТИКО запускает 10 новых конференций в следующем году! ⚡️ https://ontico.ru/x.html
На многие уже открыт Call for Papers. А если вы хотите войти в программный комитет или стать спикером на крутом мероприятии, сейчас отличный момент: ссылка на детали. Не упустите шанс поделиться своими знаниями!
#my_life
Я вот сижу в спикерской HighLoad и думаю, какое же это счастье — быть частью такого марафона!
Прошедшие дни между конференциями получились такими насыщенными, что хочу поделиться с вами небольшим отчётиком.
Что было:
Меня позвали на подкаст BRAINSTORM IT STAND пообсуждать 1:1! Выпуск выйдет позже, но главное, что я для себя вынесла:
- 1:1 у каждого свой
- Всё зависит от культуры компании
- Ценности людей на первом месте
Все это затеяли, чтобы реально разгрузить мозги, и они разгрузились по полной! Удивительное сочетание истории и театральной подачи — это было просто улёт! 🙌
В этот день я напала на российских дизайнеров и, конечно же, не обошлось без платья с легкой "ебанцой". А вечером - Вахтанговка, Римас Туминас “Ветер шумит в тополях”. Невероятно трогательно коснуться ушедшей эпохи!
Как физическая: выспалась, отдохнула, сходила на массаж; так и интеллектуальная - прогон, последние правки, проверка акцентов и выставление пресета на оборудовании!
Уже успела выиграть подарок за лучший вопрос!
Что я поняла за эти насыщенные дни:
1️⃣ Три доклада за две конференции — это перебор!
Снявшись с одного из выступлений, я осознала, что иногда стоит снизить нагрузку, чтобы не терять в качестве.
2️⃣ Я скучаю по комьюнити.
Начала ощущать культурный разрыв между IT в России и на Кипре. Это нормально, но спустя три года стало особенно заметно.
3️⃣ Конференции — рай для нетворкинга!
Я давно знала это, но теперь ещё раз убедилась: такие события не только вдохновляют, но и помогают создавать межконтинентальные активности. Ведь в IT границы не существуют!
4️⃣ Софтовые темы — мастхэв.
Их актуальность продолжает расти. Если не знаете, с какой темой выступать, берите soft skills — точно не прогадаете!
И сюрприз для всех —
На многие уже открыт Call for Papers. А если вы хотите войти в программный комитет или стать спикером на крутом мероприятии, сейчас отличный момент: ссылка на детали. Не упустите шанс поделиться своими знаниями!
#my_life
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥13❤8
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Все, друзья, последний доклад в этот "заезд" рассказан/прочитан! И я со спокойной душонкой жду закрытия HighLoadConf++ 2024, а пока пишу этот пост по "горячим следам"!
Для меня этот доклад вошел в список самых любимых и важных! Прям крутянский, от которого я КАЙФАНУЛА!!!
Полный зал, и такая атмосфера, что УХ! Это было ярко, триггерно и даже весело! Удивлена и обрадована, что тема нашла отклик у аудитории.
Потом выйдет запись, но уже сейчас делюсь слайдами и небольшим кусочком видео, записанного моей подругой. Просто чтобы вы смогли почувствовать ту энергию, что была в зале.
И помните: делать всё за деньги — да, но границы есть всегда! 😉
PS А слайды сразу ниже
#my_life #fintech
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥18❤5🔥4👍1😁1
🤔 Все приходит "словами через рот"! 📣
Если описать эту поездку в одном слове, то поездка - "философская". За эти 10 дней я иначе взглянула на многие вопросы и нашла ответы, которые долгое время искала.
Мои четыре важных урока.
1️⃣ Спрашивать и слушать
Мы часто совершаем ошибки, боясь спросить у экспертов, как они шли к своему результату. Нет, это не про то, чтобы копировать их путь. Это про то, чтобы получить больше данных для анализа и создать свое решение. Словами через рот запрашиваем и принимаем знания, чтобы не изобретать квадратное колесо.
2️⃣ Ваш пузырь влияет на ваши решения
Культурные коды, ценности команды и среды, в которой работаете, сильно влияют на ваши решения. Ваша команда формирует ваши приоритеты, подходы к работе и даже способ мышления.
Когда я вышла из российского IT-пузыря и оказалась в пузыре европейского IT (а стоит признать, что IT-мир это пузырь, огражденный от многих социальных проблем и волнений), я поняла, насколько сильно комьюнити и его ценности влияют на все: от процессов до принятия решений в архитектуре и менеджменте. Слушать и слышать окружающих стало для меня важнейшим навыком: в словах заключено очень многое.
3️⃣ Я хороший спикер
Мне было сложно, но я готова признать: я умею говорить, и это не проходной навык, а один из основных скилов, которые я постоянно развиваю.
Я страдала от синдрома самозванца и сомневалась в своих способностях. Но благодаря ОС от людей, которые подходили ко мне на конференциях, спикеров, программного комитета, я осознала, что мои доклады действительно влияют на окружающих. Они на что-то сподвигают!!!
4️⃣ Неприсвоенная способность
Всегда считала себя рациональным и немного отстранённым человеком, но ОС, которую я получила за эти дни, заставила задуматься.
Люди подходили и говорили, что именно благодаря мне они сделали первый шаг — стали спикерами, начали менторить, запустили проекты или углубились в изучение чего-то.
Эти слова стали для меня откровением!
Я узнала, что могу быть ценна не только знаниями, но и тем, как я чувствую и понимаю других. Слова, сказанные с искренностью, действительно могут менять жизнь. Для меня это стало откровением и важным напоминанием: проявлять внимание к людям и поддерживать их значит очень много!
Но, пока, это достижение, я еще не готова себе присвоить, как способность!
Есть ненавистное мне слово «транформационность», так вот ОНО САМОЕ этой поездки заключается именно в понимании, что сила в «словами через рот»!
Но, читая пост, сделайте скидку, что я не спала, и не ела почти сутки 🤣 Так что вот такая «философия дороги»… А я уже в тепле на острове 🏝️
#my_life
Если описать эту поездку в одном слове, то поездка - "философская". За эти 10 дней я иначе взглянула на многие вопросы и нашла ответы, которые долгое время искала.
Мои четыре важных урока.
1️⃣ Спрашивать и слушать
Мы часто совершаем ошибки, боясь спросить у экспертов, как они шли к своему результату. Нет, это не про то, чтобы копировать их путь. Это про то, чтобы получить больше данных для анализа и создать свое решение. Словами через рот запрашиваем и принимаем знания, чтобы не изобретать квадратное колесо.
2️⃣ Ваш пузырь влияет на ваши решения
Культурные коды, ценности команды и среды, в которой работаете, сильно влияют на ваши решения. Ваша команда формирует ваши приоритеты, подходы к работе и даже способ мышления.
Когда я вышла из российского IT-пузыря и оказалась в пузыре европейского IT (а стоит признать, что IT-мир это пузырь, огражденный от многих социальных проблем и волнений), я поняла, насколько сильно комьюнити и его ценности влияют на все: от процессов до принятия решений в архитектуре и менеджменте. Слушать и слышать окружающих стало для меня важнейшим навыком: в словах заключено очень многое.
3️⃣ Я хороший спикер
Мне было сложно, но я готова признать: я умею говорить, и это не проходной навык, а один из основных скилов, которые я постоянно развиваю.
Я страдала от синдрома самозванца и сомневалась в своих способностях. Но благодаря ОС от людей, которые подходили ко мне на конференциях, спикеров, программного комитета, я осознала, что мои доклады действительно влияют на окружающих. Они на что-то сподвигают!!!
4️⃣ Неприсвоенная способность
Всегда считала себя рациональным и немного отстранённым человеком, но ОС, которую я получила за эти дни, заставила задуматься.
Люди подходили и говорили, что именно благодаря мне они сделали первый шаг — стали спикерами, начали менторить, запустили проекты или углубились в изучение чего-то.
Эти слова стали для меня откровением!
Я узнала, что могу быть ценна не только знаниями, но и тем, как я чувствую и понимаю других. Слова, сказанные с искренностью, действительно могут менять жизнь. Для меня это стало откровением и важным напоминанием: проявлять внимание к людям и поддерживать их значит очень много!
Но, пока, это достижение, я еще не готова себе присвоить, как способность!
Есть ненавистное мне слово «транформационность», так вот ОНО САМОЕ этой поездки заключается именно в понимании, что сила в «словами через рот»!
Но, читая пост, сделайте скидку, что я не спала, и не ела почти сутки 🤣 Так что вот такая «философия дороги»… А я уже в тепле на острове 🏝️
#my_life
🔥7❤5
Forwarded from Блондинка в IT / Мила Шведова
Сегодня вышел очередной выпуск моего подкаста "В ИТ только девочки", тема которого — релокация "Жить на Кипре — работать в ИТ".
Две айтишницы — Марина и Катя, решившиеся на релокацию, расскажут о всех плюсах и минусах этого выбора.
Скажу честно, что периодически и у меня проскакивают мысли переехать, но причина исключительно климатическая. Очень тяжело переношу холод и серость.
- Как решиться на переезд и с чего начать.
- Особенности работы в ИТ на Кипре.
- Лайфхаки по адаптации в новой стране.
- И, конечно, все прелести жизни у моря!
В этом выпуске мы поговорим не только о жизни на Кипре, но и поделимся рабочими лайфхаками для проектирования своих решений и использования методологии DDD.
По статистике, после последних событий многие айтишники из России выбрали новые места для жизни и работы. Самые популярные направления:
🇬🇪 Грузия (25-30%) — доступные визы, тёплый климат и гостеприимные люди.
🇹🇷 Турция (15-20%) — сочетание комфорта и красивой природы.
🇨🇾 Кипр (10-15%) — член ЕС с прекрасными пляжами и развитой ИТ-сферой.
🇷🇸 Сербия (5-10%) — простота оформления документов и близость по культуре.
🇪🇪 Эстония (5-8%) — передовая ИТ-индустрия и высокий уровень жизни.
🇱🇻 Латвия (5-8%) — европейское качество жизни по доступным ценам.
🇵🇹 Португалия (3-5%) — мягкий климат и программа "золотой визы".
🇩🇪 Германия (3-5%) — стабильность и большие возможности для карьеры.
- [YouTube]
- [RuTube]
- [VK]
- [ЗВУК]
- [ТГ]
А вы думали о релокации? Куда бы хотели отправиться? Делитесь своими мечтами и планами в комментариях!
#релокация #ИТ #блондинкавайти #подкаст #Кипр
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥3
Это небольшой пост-объявление: эти выходные, а именно в субботу, я планирую послушать доклады на конференции DevRelConf! Почему? Потому что DevRel-сообщество и DevRel-комьюнити играют огромную роль в жизни айтишников и спикеров, а конфа - одна из первых "ласточек" в этом направлении!
Что интересного мне хочется послушать?
1️⃣ Доклад Анатолия Панова «Для чего CTO нужен DevRel-отдел?»
Обещает раскрыть важный вопрос и дать четкие поинты для внедрения практики в компанию. Могу уже представить, какое количество аргументов удастся получить, чтобы общение с бизнесом было конструктивнее!
2️⃣ Доклад Петра Покровского «Почему статьи, митапы и стенды не помогают?»
Для тех, кто строит HR-бренд и хочет видеть результаты, это будет неоценимо. Мне важно понять, какими альтернативными способами можно продвигать компанию, если традиционные подходы не работают. Этот доклад обещает быть крайне полезным для тех, кто работает над развитием культуры и бренда во вне.
3️⃣ Доклад Юлии Базаровой из T-банка «Управляем DevRel-ом по бизнес-приоритетам»
Меня особенно интересует связь стратегий DevRel и бизнес-целей компании. Этот доклад может дать ключи к тому, как эффективно выстраивать DevRel-процессы, чтобы они поддерживали основные приоритеты компании. Надеюсь узнать практические кейсы и вдохновиться новыми идеями.
Ну и конечно же я ЗАВИДУЮ
Важно: конференция бесплатная, но для участия обязательно требуется регистрация по ссылке. Не забудьте зарегистрироваться, чтобы не пропустить!
А это была, как всегда НЕ РЕКЛАМА, а как всегда делюсь тем, на что сама собираюсь...
#toolkit
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
devrelconf.ru
Профессиональная встреча участников DevRel-процессов 2024