Во Франции очень сильная традиция интеллектуальной периодики, начиная с Les Temps Modernes Сартра и заканчивая современными глянцевыми изданиями вроде Philosophie Magazine. Говорят, что это часть "национальной французской ДНК" (фраза про ДНК давно стала клише, но здесь она вполне подходит).
Глянцевый формат позволяет сделать сложное красивым, а значит, желанным. Но когда философия или история подаётся в таком эстетическом формате, это уже не просто "обёртка". Это как подать сложную идею через хороший шрифт, правильную верстку и визуальный контекст. Сразу снижается барьер входа. Вам же тоже хочется заглянуть внутрь такого журнала и слово "философия" не пугает?
То, что философия или история печатается не только в академических журналах, но и в доступных изданиях — это культурный сдвиг. Мысли, которые раньше были доступны только в "высоких" академических кругах, стали частью широкой интеллектуальной экосистемы (ещё одно модное слово, но здесь также уместно).
А ещё сейчас, когда алгоритмы управляют нашим вниманием, журналы (особенно те, что делают ставку на "подумать") становятся формой интеллектуального сопротивления (как минимум, интеллектуального консерватизма). Бумажный журнал требует сосредоточенности, и в этом смысле философский журнал становится реальной тренировкой для ума.
Во Франции всегда была мода публичную интеллектуальность. И журналы дают возможность эту интеллектуальность проявить, широко, за пределами узкого академического круга. Такая просветительская миссия нового типа.
#французскиежурналы
Глянцевый формат позволяет сделать сложное красивым, а значит, желанным. Но когда философия или история подаётся в таком эстетическом формате, это уже не просто "обёртка". Это как подать сложную идею через хороший шрифт, правильную верстку и визуальный контекст. Сразу снижается барьер входа. Вам же тоже хочется заглянуть внутрь такого журнала и слово "философия" не пугает?
То, что философия или история печатается не только в академических журналах, но и в доступных изданиях — это культурный сдвиг. Мысли, которые раньше были доступны только в "высоких" академических кругах, стали частью широкой интеллектуальной экосистемы (ещё одно модное слово, но здесь также уместно).
А ещё сейчас, когда алгоритмы управляют нашим вниманием, журналы (особенно те, что делают ставку на "подумать") становятся формой интеллектуального сопротивления (как минимум, интеллектуального консерватизма). Бумажный журнал требует сосредоточенности, и в этом смысле философский журнал становится реальной тренировкой для ума.
Во Франции всегда была мода публичную интеллектуальность. И журналы дают возможность эту интеллектуальность проявить, широко, за пределами узкого академического круга. Такая просветительская миссия нового типа.
#французскиежурналы
❤27👍9🔥4❤🔥1
❤18👍5🥰5
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Пост короткий, чтобы не отвлекать. А если вам интересно, то вот ссылка на мои "публичные интеллектуальные" размышления о моде как явлении, а не как "что сегодня надеть".
Демна Гвасалия и парадокс, достойный нашего времени. Человек, который задаёт тренды для миллионов, выглядит так, будто намеренно их избегает. Его личный гардероб — сплошное отрицание того, что называют красивым или элегантным. Потрёпанная кепка, широкие штаны милитари, худи с короткими рукавами и обязательно капюшон. Он не демонстрирует свою одежду, он ею защищается от мира, который сам же и создал.
Демна Гвасалия до конца понял, насколько мода уже не про моду. И если кто-то сможет придумать, чем она может быть дальше, это будет он.
#французскаямода
Демна Гвасалия и парадокс, достойный нашего времени. Человек, который задаёт тренды для миллионов, выглядит так, будто намеренно их избегает. Его личный гардероб — сплошное отрицание того, что называют красивым или элегантным. Потрёпанная кепка, широкие штаны милитари, худи с короткими рукавами и обязательно капюшон. Он не демонстрирует свою одежду, он ею защищается от мира, который сам же и создал.
Демна Гвасалия до конца понял, насколько мода уже не про моду. И если кто-то сможет придумать, чем она может быть дальше, это будет он.
#французскаямода
❤15🙏9❤🔥6
Про AI навыки и как их применять при поступлении (если применять)
Один из самых устойчивых мифов про AI — что у него есть мнение, или позиция, или он «сначала сказал одно, а потом передумал», вот именно так — передумал.
У AI нет ни позиции, ни убеждений. Он не «думает», не «переубеждается», не «подстраивается как человек». Он делает только одно — угадывает на основе алгоритмов, какой текст по статистике лучше всего подходит под ваш вопрос.
Пример. Спрашиваем: «Как лучше написать мотивационное письмо?»
Получаем мягкий, поддерживающий ответ, с советами.
Или спрашиваем вот так: «Зачем вообще нужна эта магистратура?»
В ответ что? Полная критика академии, диплома, практик и и т.д.
Почему так происходит?
Потому что модель «обучена» под стиль вопросов и на основе этого стиля строит стиль (тон) ответа. Она не спорит и не защищается, она просто перестраивается.
Если написать: «Это глупость. Придумай заново».
Модель не обижается, не оправдывается, а просто меняет линию и пробует другую конструкцию. Потому что задача у неё одна: звучать правдоподобно и логично в рамках последнего запроса.
В этом и сила и слабость AI. Он гибкий, потому что всегда подстраивается, но у него нет устойчивой логики или цели. Он не может «отстоять точку зрения», потому что у него её нет.
Если AI звучит убедительно, это ещё не значит, что он прав. Он просто хорошо «нащупал» вашу интонацию. Поэтому главное в работе с ним — не стиль запроса, а ясность задачи. Чем чётче вы понимаете, зачем используете AI и какой результат вам нужен, тем лучше будет этот самый результат.
#AI
Один из самых устойчивых мифов про AI — что у него есть мнение, или позиция, или он «сначала сказал одно, а потом передумал», вот именно так — передумал.
У AI нет ни позиции, ни убеждений. Он не «думает», не «переубеждается», не «подстраивается как человек». Он делает только одно — угадывает на основе алгоритмов, какой текст по статистике лучше всего подходит под ваш вопрос.
Пример. Спрашиваем: «Как лучше написать мотивационное письмо?»
Получаем мягкий, поддерживающий ответ, с советами.
Или спрашиваем вот так: «Зачем вообще нужна эта магистратура?»
В ответ что? Полная критика академии, диплома, практик и и т.д.
Почему так происходит?
Потому что модель «обучена» под стиль вопросов и на основе этого стиля строит стиль (тон) ответа. Она не спорит и не защищается, она просто перестраивается.
Если написать: «Это глупость. Придумай заново».
Модель не обижается, не оправдывается, а просто меняет линию и пробует другую конструкцию. Потому что задача у неё одна: звучать правдоподобно и логично в рамках последнего запроса.
В этом и сила и слабость AI. Он гибкий, потому что всегда подстраивается, но у него нет устойчивой логики или цели. Он не может «отстоять точку зрения», потому что у него её нет.
Если AI звучит убедительно, это ещё не значит, что он прав. Он просто хорошо «нащупал» вашу интонацию. Поэтому главное в работе с ним — не стиль запроса, а ясность задачи. Чем чётче вы понимаете, зачем используете AI и какой результат вам нужен, тем лучше будет этот самый результат.
#AI
❤27🔥6👏5🥰2🐳1🎅1
"Полночь в Париже", Хэмингуэй и Polidor
Есть в Париже ресторан Polidor. Старый, не гламурный. Ему 180 лет. И там, ещё сто лет назад, реально собирались Хэмингуэй, Жойс, Аполлинер, Верлен, Андре Жид. Это было не модное место, а просто удобное, дешёвое. Здесь писали, спорили, обсуждали книги и жизнь.
Через сто лет Вуди Аллен снимает фильм "Полночь в Париже" и показывает именно этот ресторан. Не "красивое парижское кафе" (как Les Deux Magots), не "туристическое место" (к примеру, Café de Flore, которое все знают), а именно Polidor. В фильме герой попадает в прошлое — в Париж 20-х годов. Не в город-музей, а в живой, чуть пьяный и полный разговоров город. Он встречает Хэмингуэя, Фицджеральдов, Дали, Гертруду Стайн.
Почему они ехали в Париж? Туда ехали со всего мира. Не "вдохновляться", а жить и думать вместе. Американцы, французы, русские, испанцы — все варились в одном котле.
Кухня в сегодняшнем Polidor обычная, но мне всегда хочется туда зайти, когда прохожу мимо. Не знаю, что это. Не музей, не пафос, не ностальгия, не показать "культурность". Вот просто хочется. Также как давно хотелось рассказать про этот фильм и про этот ресторан.
Всё думала, как "вставить" в канал. Появился повод — вчера был день рождения Эрнеста Хэмингуэя, автора "A Moveable Feast". И не говорите, что Париж стал другим. Париж — разный. И "он всегда того стоит":
#пропариж
Есть в Париже ресторан Polidor. Старый, не гламурный. Ему 180 лет. И там, ещё сто лет назад, реально собирались Хэмингуэй, Жойс, Аполлинер, Верлен, Андре Жид. Это было не модное место, а просто удобное, дешёвое. Здесь писали, спорили, обсуждали книги и жизнь.
Через сто лет Вуди Аллен снимает фильм "Полночь в Париже" и показывает именно этот ресторан. Не "красивое парижское кафе" (как Les Deux Magots), не "туристическое место" (к примеру, Café de Flore, которое все знают), а именно Polidor. В фильме герой попадает в прошлое — в Париж 20-х годов. Не в город-музей, а в живой, чуть пьяный и полный разговоров город. Он встречает Хэмингуэя, Фицджеральдов, Дали, Гертруду Стайн.
Почему они ехали в Париж? Туда ехали со всего мира. Не "вдохновляться", а жить и думать вместе. Американцы, французы, русские, испанцы — все варились в одном котле.
Кухня в сегодняшнем Polidor обычная, но мне всегда хочется туда зайти, когда прохожу мимо. Не знаю, что это. Не музей, не пафос, не ностальгия, не показать "культурность". Вот просто хочется. Также как давно хотелось рассказать про этот фильм и про этот ресторан.
Всё думала, как "вставить" в канал. Появился повод — вчера был день рождения Эрнеста Хэмингуэя, автора "A Moveable Feast". И не говорите, что Париж стал другим. Париж — разный. И "он всегда того стоит":
Париж никогда не кончается, и воспоминания каждого человека, который жил в нём, отличаются от воспоминаний любого другого. Мы всегда возвращались туда, кем бы мы ни были, как бы он ни изменился, независимо от того, насколько трудно или легко было до него добраться. Он всегда того стоит и всегда воздавал нам за то, что мы ему приносили.
#пропариж
❤30🥰6🎉5🔥3👍2
подборка возможностей для тех, кому интересны международные стажировки, саммиты и проектные программы. это, действительно, хорошие кейсы, которые могут пойти в резюме, в заявку, дать опыт и знания.
LOCALINTERNational 2025 — стажировка по местному самоуправлению в Турции
31 августа – 7 сентября 2025 г.
Подходит студентам последних курсов и недавним выпускникам в сфере IR, юриспруденции, экономики, социологии.
Перелёт, проживание, питание за счёт организаторов.
Дедлайн: 30 июля 2025 г.
NextGen2030 Youth AI Summit — молодёжный саммит по ИИ
26–28 сентября 2025 г., Эр-Рияд
Участники от 16 до 35 лет, нужен интерес к технологиям, английский.
Проживание и питание покрывают.
Дедлайн: 31 июля 2025 г.
Dubai Future Solutions — конкурс проектов с реальным призовым фондом
17–20 ноября 2025 г., Дубай
Участники — студенты и недавние выпускники. Отбор 100 команд, приглашение на очную защиту.
Все расходы покрываются. Приз — до $100 000.
Дедлайн: 31 июля 2025 г.
Архитектурная экспедиция в Дубай
1–7 ноября 2025 г.
Для архитекторов, студентов, урбанистов.
Работа с кейсом, реальная городская среда, знаковые локации.
Если что-то интересует — проверяйте детали и подавайте. Даже если не уверены, что пройдёте. Заявка — это всегда опыт.
LOCALINTERNational 2025 — стажировка по местному самоуправлению в Турции
31 августа – 7 сентября 2025 г.
Подходит студентам последних курсов и недавним выпускникам в сфере IR, юриспруденции, экономики, социологии.
Перелёт, проживание, питание за счёт организаторов.
Дедлайн: 30 июля 2025 г.
NextGen2030 Youth AI Summit — молодёжный саммит по ИИ
26–28 сентября 2025 г., Эр-Рияд
Участники от 16 до 35 лет, нужен интерес к технологиям, английский.
Проживание и питание покрывают.
Дедлайн: 31 июля 2025 г.
Dubai Future Solutions — конкурс проектов с реальным призовым фондом
17–20 ноября 2025 г., Дубай
Участники — студенты и недавние выпускники. Отбор 100 команд, приглашение на очную защиту.
Все расходы покрываются. Приз — до $100 000.
Дедлайн: 31 июля 2025 г.
Архитектурная экспедиция в Дубай
1–7 ноября 2025 г.
Для архитекторов, студентов, урбанистов.
Работа с кейсом, реальная городская среда, знаковые локации.
Если что-то интересует — проверяйте детали и подавайте. Даже если не уверены, что пройдёте. Заявка — это всегда опыт.
Union of Municipalities of Türkiye
LOCALINTERNational 2025 Applications Now Open | Union of Municipalities of Türkiye
“Participatory Youth: The Floor Is Ours”LOCALINTERNational (International Local Authorities Training Program), an international training program organized annually since 2012 by the Union of Municipalities of Türkiye, provides an international training environment…
🕊7❤5👍3🔥3
KPMG_Futures Report_2025.pdf
11.6 MB
Очень хочу вас в тему "научного" поступления перевести, чтобы не наугад, не на слово, не потому, что кто-то что-то где-то сказал, а потому что вы читаете, думаете, к себе "примеряете".
Отчет KPMG «Futures Report 2025». Проанализировала с точки зрения поступления в университеты и последующей работы. Как раз в тему многочисленных вопросов: "куда идти? где будущее? где платят?" Вот, что говорят (не удивили, конечно, но систематизировали):
Уходить от узких специализаций
▪️Границы между секторами стираются. AI, квантовые вычисления, блокчейн, космическая экономика, устойчивое развитие — всё это больше не отдельные области, а взаимосвязанные фронтиры.
▪️Выбирайте направления, которые дают широкую базу (STEM + soft skills + аналитика + этика + глобальная политика).
7 ключевых технологических фронтиров (frontier — область на стыке технологий, экономики, политики и общества, где происходят самые радикальные инновации):
1️⃣ Artificial Superintelligence (ASI)
Требует не только навыков программирования, но и понимания этики, психологии, философии, права (сама сейчас такой курс прохожу).
Cognitive Science, AI Policy, Machine Learning Engineering, Philosophy of Tech.
2️⃣ Quantum Computing
Это физики, математики, специалисты по безопасности и алгоритмам.
Quantum Engineering, Cryptography, Applied Mathematics.
3️⃣ Computing Infrastructure
Архитекторы вычислений, дата-инженеры, специалисты по энергетике ЦОДов.
Computer Engineering, Electrical Engineering, Green IT Infrastructure.
4️⃣ Space Economy
Астрофизика, материаловедение, робототехника, экономика и международное право.
Aerospace Engineering, Space Policy, Astroinformatics.
5️⃣ Digital Assets
Специалисты DeFi, регуляции, цифровой идентичности.
FinTech, Digital Law, Blockchain Economics.
6️⃣ Environmental Resilience
Соединение инженерии, экологии, урбанистики и ESG-финансов.
Environmental Systems Engineering, Climate Finance, Urban Sustainability.
7️⃣ Advanced Manufacturing
Совмещение робототехники, ИИ, управления цепочками поставок и дизайна.
Smart Manufacturing, Industrial AI, Cyber-Physical Systems.
Универсальные навыки
Тема заезженная, но от этого не теряющая актуальность. Повторяем слова про стратегическое мышление, адаптивность и способность видеть систему целиком, но от повторения эти навыки не развиваются. Учиться надо широко, не только на университет надеяться.
Что всё это значит для выбора профессии
Ориентироваться не только на рынок труда "сейчас", но и на то, какие профессии ещё не существуют, но скоро появятся. Например, нам обещают такие профессии как AI alignment ethicist, Quantum supply chain analyst, Synthetic data designer, Orbital logistics coordinator.
Что конкретно можно делать, если вы в процессе поступления (именно поступления, а не планов исключительно на переезд; для поступления в домашней стране это тоже всё работает):
▪️Не замыкаться на одном направлении
▪️Следить за frontier-темами: подписка на отчеты (как этот), новости науки, участие в хакатонах.
▪️Строить свою карьеру, как продукт — то есть пробовать, тестировать разные варианты.
▪️Искать университеты, которые интегрируют практику, AI, устойчивость и глобальные проблемы.
Для особо интересующихся написала на английском в telegra.ph
/ следующий пост будет про "земные" профессии. Мы смотрим на любую систему целиком и не забываем, что ещё есть еда, дома, одежда и т.д.
#работа
#научноепоступление
Отчет KPMG «Futures Report 2025». Проанализировала с точки зрения поступления в университеты и последующей работы. Как раз в тему многочисленных вопросов: "куда идти? где будущее? где платят?" Вот, что говорят (не удивили, конечно, но систематизировали):
Уходить от узких специализаций
▪️Границы между секторами стираются. AI, квантовые вычисления, блокчейн, космическая экономика, устойчивое развитие — всё это больше не отдельные области, а взаимосвязанные фронтиры.
▪️Выбирайте направления, которые дают широкую базу (STEM + soft skills + аналитика + этика + глобальная политика).
7 ключевых технологических фронтиров (frontier — область на стыке технологий, экономики, политики и общества, где происходят самые радикальные инновации):
Требует не только навыков программирования, но и понимания этики, психологии, философии, права (сама сейчас такой курс прохожу).
Cognitive Science, AI Policy, Machine Learning Engineering, Philosophy of Tech.
Это физики, математики, специалисты по безопасности и алгоритмам.
Quantum Engineering, Cryptography, Applied Mathematics.
Архитекторы вычислений, дата-инженеры, специалисты по энергетике ЦОДов.
Computer Engineering, Electrical Engineering, Green IT Infrastructure.
Астрофизика, материаловедение, робототехника, экономика и международное право.
Aerospace Engineering, Space Policy, Astroinformatics.
Специалисты DeFi, регуляции, цифровой идентичности.
FinTech, Digital Law, Blockchain Economics.
Соединение инженерии, экологии, урбанистики и ESG-финансов.
Environmental Systems Engineering, Climate Finance, Urban Sustainability.
Совмещение робототехники, ИИ, управления цепочками поставок и дизайна.
Smart Manufacturing, Industrial AI, Cyber-Physical Systems.
Универсальные навыки
Тема заезженная, но от этого не теряющая актуальность. Повторяем слова про стратегическое мышление, адаптивность и способность видеть систему целиком, но от повторения эти навыки не развиваются. Учиться надо широко, не только на университет надеяться.
Что всё это значит для выбора профессии
Ориентироваться не только на рынок труда "сейчас", но и на то, какие профессии ещё не существуют, но скоро появятся. Например, нам обещают такие профессии как AI alignment ethicist, Quantum supply chain analyst, Synthetic data designer, Orbital logistics coordinator.
Что конкретно можно делать, если вы в процессе поступления (именно поступления, а не планов исключительно на переезд; для поступления в домашней стране это тоже всё работает):
▪️Не замыкаться на одном направлении
▪️Следить за frontier-темами: подписка на отчеты (как этот), новости науки, участие в хакатонах.
▪️Строить свою карьеру, как продукт — то есть пробовать, тестировать разные варианты.
▪️Искать университеты, которые интегрируют практику, AI, устойчивость и глобальные проблемы.
Для особо интересующихся написала на английском в telegra.ph
/ следующий пост будет про "земные" профессии. Мы смотрим на любую систему целиком и не забываем, что ещё есть еда, дома, одежда и т.д.
#работа
#научноепоступление
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11❤8🔥4
Если все пойдут в технологии, кто будет делать "земную" работу?
Никто. А значит будет коллапс. Поэтому "все в технологии" — это иллюзия. Произойдет перераспределение и трансформация "ручных" профессий, но никак не исчезновение.
Физический труд не может исчезнуть, но инструменты его исполнения станут технологичными.
Агроном — ИИ и датчики для мониторинга почв и урожая.
Повар в ресторане — автоматизированная кухня и ИИ-ассистенты.
Садовник — программирование роботов-опрыскивателей, биоаналитика.
Швея — цифровые швейные станки с ИИ-поддержкой .
Роботы уже сейчас собирают клубнику, пекут пиццу, убирают гостиничные номера. Но автоматизация дорогая, сложная и уязвимая (техника ломается, требует энергии, обслуживания). А ещё люди не хотят жить в полностью техно-мире без человеческого участия (особенно в уходе, питании, быту). Поэтому роль человека в "простых" профессиях останется, но станет более интеллектуальной.
Университеты не должны делать ставку только AI, блокчейн и другие хайповые направления, они должны давать техно-гибридное образование. Агротехнологии, fashion-tech, food-tech, биоурбанизм и т.д. А мы должны именно такие программы выбирать, чтобы быть подготовленными.
Мир не может существовать только из "технобрахманов", пишущих код и ведущих к высшему цифровому знанию. Нужны люди, создающие обычную жизнь — еду, уход, тепло, дома. В будущем это в любом случае будет не низший труд, а труд, соединённый с технологиями.
И вопрос оплаты за этот труд тоже будет всегда подниматься, потому что тот, кто пишет код для рекламы, не может получать в десятки раз больше, чем тот, кто делает рекламируемый товар (еду, одежду и дальше по списку). А на "глобальном юге" все товары не произведешь, да и "юг" становится всё дороже и не стабильнее.
Никто. А значит будет коллапс. Поэтому "все в технологии" — это иллюзия. Произойдет перераспределение и трансформация "ручных" профессий, но никак не исчезновение.
Физический труд не может исчезнуть, но инструменты его исполнения станут технологичными.
Агроном — ИИ и датчики для мониторинга почв и урожая.
Повар в ресторане — автоматизированная кухня и ИИ-ассистенты.
Садовник — программирование роботов-опрыскивателей, биоаналитика.
Швея — цифровые швейные станки с ИИ-поддержкой .
Роботы уже сейчас собирают клубнику, пекут пиццу, убирают гостиничные номера. Но автоматизация дорогая, сложная и уязвимая (техника ломается, требует энергии, обслуживания). А ещё люди не хотят жить в полностью техно-мире без человеческого участия (особенно в уходе, питании, быту). Поэтому роль человека в "простых" профессиях останется, но станет более интеллектуальной.
Университеты не должны делать ставку только AI, блокчейн и другие хайповые направления, они должны давать техно-гибридное образование. Агротехнологии, fashion-tech, food-tech, биоурбанизм и т.д. А мы должны именно такие программы выбирать, чтобы быть подготовленными.
Мир не может существовать только из "технобрахманов", пишущих код и ведущих к высшему цифровому знанию. Нужны люди, создающие обычную жизнь — еду, уход, тепло, дома. В будущем это в любом случае будет не низший труд, а труд, соединённый с технологиями.
И вопрос оплаты за этот труд тоже будет всегда подниматься, потому что тот, кто пишет код для рекламы, не может получать в десятки раз больше, чем тот, кто делает рекламируемый товар (еду, одежду и дальше по списку). А на "глобальном юге" все товары не произведешь, да и "юг" становится всё дороже и не стабильнее.
❤16🔥4👍3
Визы и отказы
Когда случаются отказы? Когда человек подаётся, поверив в обещания, а не в реальность. Слова вроде "все возрасты покорны учебе" или "дискриминация по возрасту недопустима" — это красиво звучащие лозунги. И они действительно прописаны в публичных документах, в миссиях университетов, в статьях о "равенстве возможностей". Но реальность визовой и образовательной системы другая.
Возраст — это всегда неофициальный фильтр. Никто прямо не напишет в отказе: "Вам 50+, и это проблема". Но в голове визового офицера это один из главных триггеров риска. Зачем учить язык за границей в 50+, если вы не прикреплены к научному сообществу, бизнесу или госпрограмме? Зачем поступать на программу, ценность которой только если вам максимум 30+?
Многие говорят: "Учитесь в любом возрасте!". Но эти "многие" не выдают визы. Они продают идею. А визовые решения принимают консульства, и у них совершенно другие критерии: не образование, а миграционный риск.
Услышать "возраст — не помеха" и поверить в это буквально — значит не изучить реальные кейсы. Мир — не равный. Мир — разный. Когда взрослый человек, ориентируясь на идеалистичную картинку, подаёт документы, не просчитав риски, — это, не глупость, конечно, это нехватка данных о реальных правилах.
Система построена не против возрастных кандидатов, а вокруг молодых. Всё, что идёт вразрез этому, воспринимается как не норма и требует дополнительного обоснования. И если поступающий не даёт этого обоснования, ему отказывают. Формально по причинам "неубедительной цели", никогда не напишут, что "по возрасту". Но по сути именно по возрасту и отказывают.
Если вы решили подаваться — надо не верить на слово, а работать с фактами и собирать под себя адекватную стратегию. И вот это уже относится к любому возрасту.
/ тема большая. продолжу в следующих постах. и понятно, что отказы не только из-за возраста случаются. они случаются из-за непроработанности заявки и документов.
#поступление
#виза
Когда случаются отказы? Когда человек подаётся, поверив в обещания, а не в реальность. Слова вроде "все возрасты покорны учебе" или "дискриминация по возрасту недопустима" — это красиво звучащие лозунги. И они действительно прописаны в публичных документах, в миссиях университетов, в статьях о "равенстве возможностей". Но реальность визовой и образовательной системы другая.
Возраст — это всегда неофициальный фильтр. Никто прямо не напишет в отказе: "Вам 50+, и это проблема". Но в голове визового офицера это один из главных триггеров риска. Зачем учить язык за границей в 50+, если вы не прикреплены к научному сообществу, бизнесу или госпрограмме? Зачем поступать на программу, ценность которой только если вам максимум 30+?
Многие говорят: "Учитесь в любом возрасте!". Но эти "многие" не выдают визы. Они продают идею. А визовые решения принимают консульства, и у них совершенно другие критерии: не образование, а миграционный риск.
Услышать "возраст — не помеха" и поверить в это буквально — значит не изучить реальные кейсы. Мир — не равный. Мир — разный. Когда взрослый человек, ориентируясь на идеалистичную картинку, подаёт документы, не просчитав риски, — это, не глупость, конечно, это нехватка данных о реальных правилах.
Система построена не против возрастных кандидатов, а вокруг молодых. Всё, что идёт вразрез этому, воспринимается как не норма и требует дополнительного обоснования. И если поступающий не даёт этого обоснования, ему отказывают. Формально по причинам "неубедительной цели", никогда не напишут, что "по возрасту". Но по сути именно по возрасту и отказывают.
Если вы решили подаваться — надо не верить на слово, а работать с фактами и собирать под себя адекватную стратегию. И вот это уже относится к любому возрасту.
/ тема большая. продолжу в следующих постах. и понятно, что отказы не только из-за возраста случаются. они случаются из-за непроработанности заявки и документов.
#поступление
#виза
❤36🤔7💯7😢3😡3
Большинство свою учёбу планирует так: из бакалавриата — сразу в магистратуру, из магистратуры — сразу PhD или на работу по контракту. А всё, что между, воспринимается как «лишнее» время.
Хотя именно пауза на стажировку может не замедлить, а ускорить процесс, и дать то, что в CV итается как реальная, на опыте подтвержденная мотивация.
Если коротко, есть два типа стажировок:
▪️в компаниях (практика, индустрия, soft + hard)
▪️в университетах (академические, исследовательские)
Про первые говорят чаще. А вот про академические крайне редко. Хотя подаваться туда можно круглый год. Без централизованного отбора. Вы находите лабораторию, пишете, договариваетесь, подаётесь. Очень похоже на схему PhD. Такие стажировки отлично работают и для бакалавров, и для магистров. И вот несколько примеров (про некоторые уже писала, но сейчас добавила Японию — здесь очень много академических возможностей):
KU Leuven (Бельгия)
Подходит бакалаврам, магистрам и PhD.
Проекты ищутся через сайт → пишете научруку → оформляетесь.
HKUST (Гонконг)
Бакалавры старших курсов и магистратура. Стипендия $1500.
EMBL (Германия)
Молекулярная биология, биоинформатика, визуализация, математика.
Ищете группу, пишете напрямую.
Aarhus University (Дания)
Сильный CS, тот же принцип — пишете профессору.
Max Planck Institutes (Германия)
Информатика, безопасность, софт. Всё оплачивается.
12–14 недель, дедлайн — 1 ноября.
IST Austria
Естественные и точные науки. Стипендия 1184€/мес, до года.
OIST (Япония)
Исследовательская стажировка на 3–6 месяцев.
Полное покрытие, подаётесь напрямую.
Дедлайн — 15 октября 2025 г.
HENNGE (Япония)
Стажировка по разработке в Токио. 4–6 недель, английский язык.
Покрывают жильё, перелёт, стипендию. Возможность оффера.
Если хотите поступать в магистратуру, а опыта мало, это как раз способ его получить. И не абстрактный, а предметный, под конкретную область.
#стажировки
Хотя именно пауза на стажировку может не замедлить, а ускорить процесс, и дать то, что в CV итается как реальная, на опыте подтвержденная мотивация.
Если коротко, есть два типа стажировок:
▪️в компаниях (практика, индустрия, soft + hard)
▪️в университетах (академические, исследовательские)
Про первые говорят чаще. А вот про академические крайне редко. Хотя подаваться туда можно круглый год. Без централизованного отбора. Вы находите лабораторию, пишете, договариваетесь, подаётесь. Очень похоже на схему PhD. Такие стажировки отлично работают и для бакалавров, и для магистров. И вот несколько примеров (про некоторые уже писала, но сейчас добавила Японию — здесь очень много академических возможностей):
KU Leuven (Бельгия)
Подходит бакалаврам, магистрам и PhD.
Проекты ищутся через сайт → пишете научруку → оформляетесь.
HKUST (Гонконг)
Бакалавры старших курсов и магистратура. Стипендия $1500.
EMBL (Германия)
Молекулярная биология, биоинформатика, визуализация, математика.
Ищете группу, пишете напрямую.
Aarhus University (Дания)
Сильный CS, тот же принцип — пишете профессору.
Max Planck Institutes (Германия)
Информатика, безопасность, софт. Всё оплачивается.
12–14 недель, дедлайн — 1 ноября.
IST Austria
Естественные и точные науки. Стипендия 1184€/мес, до года.
OIST (Япония)
Исследовательская стажировка на 3–6 месяцев.
Полное покрытие, подаётесь напрямую.
Дедлайн — 15 октября 2025 г.
HENNGE (Япония)
Стажировка по разработке в Токио. 4–6 недель, английский язык.
Покрывают жильё, перелёт, стипендию. Возможность оффера.
Если хотите поступать в магистратуру, а опыта мало, это как раз способ его получить. И не абстрактный, а предметный, под конкретную область.
#стажировки
KU Leuven
Research internships at KU Leuven
❤19👍6🔥4
Продолжу про визовые отказы. Если не проходите по текущим основаниям — есть три основных варианта:
Подогнать себя под требования.
Это значит: улучшить язык, чётко выстроить мотивацию, собрать документы так, чтобы даже при желании отказать было трудно. То есть, не «мечтать», а создать убедительный, реалистичный кейс (пусть даже только на бумаге), где образование — логичное звено в профессиональном пути.
Искать другие страны.
Не все страны одинаково жёстки. Где-то визовая политика гибче, где-то легче обосновать переезд. Но нужно быть готовым к другим условиям — экономике, рынку труда, бюрократии. Также всё просчитывать, без иллюзий.
Работать на месте.
Если переезд не проходит через легальные основания, то логичнее сконцентрироваться на развитии проекта, карьеры или идеи в своей стране. Переформулировать цели и подойти к вопросу с другой стороны.
Мечтать нормально. Но если мечта не подтверждена реальными основаниями — визой её не сделаешь. Нужно или переформатировать себя под требования, или переориентироваться на другую страну, или строить жизнь там, где вы сейчас.
Ни разу не хочу показаться вот такой умной, раздающей советы. Любой из этих путей требует не слепой веры в чужие советы, а анализа, расчёта и взрослого взгляда. Не важно 18 вам лет или 50.
#виза
Подогнать себя под требования.
Это значит: улучшить язык, чётко выстроить мотивацию, собрать документы так, чтобы даже при желании отказать было трудно. То есть, не «мечтать», а создать убедительный, реалистичный кейс (пусть даже только на бумаге), где образование — логичное звено в профессиональном пути.
Искать другие страны.
Не все страны одинаково жёстки. Где-то визовая политика гибче, где-то легче обосновать переезд. Но нужно быть готовым к другим условиям — экономике, рынку труда, бюрократии. Также всё просчитывать, без иллюзий.
Работать на месте.
Если переезд не проходит через легальные основания, то логичнее сконцентрироваться на развитии проекта, карьеры или идеи в своей стране. Переформулировать цели и подойти к вопросу с другой стороны.
Мечтать нормально. Но если мечта не подтверждена реальными основаниями — визой её не сделаешь. Нужно или переформатировать себя под требования, или переориентироваться на другую страну, или строить жизнь там, где вы сейчас.
Ни разу не хочу показаться вот такой умной, раздающей советы. Любой из этих путей требует не слепой веры в чужие советы, а анализа, расчёта и взрослого взгляда. Не важно 18 вам лет или 50.
#виза
❤15💯6👍5👀3