Макс из Софи – Telegram
Макс из Софи
9.95K subscribers
1.25K photos
55 videos
7 files
913 links
Автоматизировал поиск работы - https://sofi-assistant.com/landing/

Написать мне в лс: @maxim_primak

№ 4988474654
Download Telegram
Шаблоны для ответов на вопросы HR-а 🔥

В карточках написал, как правильно ответить на каждый вопрос HR-у.

Сохраняй пост, чтобы перечитать их перед подготовкой к интервью.


А я напоминаю, что в CodeReview мы комплексно готовим тебя ко всем этапам собеседований: учим правильно составлять вакансию и упаковывать портфолио, помогаем пройти HR и техническое интервью. Оставляй заявку на сайте, чтобы узнать свои шансы найти работу в 2024 году.

🎄Не забудь про скидку 15% на все тарифы по промокоду NewYear
🔥10👍4
🤔#Задачка от VK: для Junior-программистов.

⚠️Сложность: 7/10

Описание: Разработайте алгоритм, обнаруживающий в массиве все пары целых чисел, сумма которых равна заданному значению

Ответ выложим в 21:00 по МСК.
😁9👍4
Решение задачки от VK

Очень простое и эффективное (по времени) решение — создание хэш-таблицы, отображающей целое число в целое число. Данный алгоритм работает, пошагово проходя весь массив. Для каждого элемента x в хэш-таблице ищется sum – x и, если запись существует, выводится (x, sum — x). После этого x добавляется в таблицу и проверяется следующий элемент.
👍8
🔥12😁2
RoadMap в Whoosh

Чтобы получить оффер от Whoosh на должность Senior Python разаработчика нужно:

1️⃣ Отличное знание Python

2️⃣ Опыт работы с БД

Будет плюсом:

⭐️ Опыт работы с docker

Вакансия: https://hh.ru/vacancy/85185502?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list&query=python%20junior

#roadmap #senior #whoosh
1
Привет разработчики! Всех с наступающим 🎄

Поделитесь, откликаетесь на работу в декабре? Как успехи?
Anonymous Poll
37%
В декабре нет смысла откликаться 🥲
43%
Активно ищу работу 🔥
10%
Уже получил оффер в декабре 🎄
11%
Свой ответ в комментарии 👇🏼
Скажу важную мысль: не важно, в какой месяц ты откликаешься, хотя многие любят говорить, что декабрь «не лучший месяц для поиска работы» 🥲

Важно качество и регулярность. Только за эту неделю декабря офферы получили 2 человека 🔥

Сейчас расскажу фишки, про которые забывают 90% тех, кто ищет работу. Сохраняй 👇🏼
🔥2
🚀 Инсайты о том, почему тебя могут не звать на интервью

Делюсь своим опытом и секретами, как повысить шансы приглашения на интервью.

1️⃣ Начнем с некачественных откликов – тот случай, когда одно нажатие на кнопку не работает. Рекомендую увеличить контактные точки, например, искать рекрутера и отправлять ему персональное письмо.

2️⃣ Второй секрет – сопроводительное письмо, которое подчеркнет твою искренность и мотивацию. Покажи, почему ты идеальный кандидат и как твои навыки подходят под компанию.

3️⃣ При создании портфолио не забывай о проектах. Требуется всего три хороших проекта, чтобы убедить работодателя в своих навыках.

4️⃣ Мало откликов? Важно поддерживать активность в течение долгого периода. Это поможет сохранить мотивацию и повысить шансы на нахождение работы.

🔄 Следуй этим советам, и ты точно выделишься среди кандидатов!

🌟 Удачи в поисках работы!
6👍1
🎊 Напоминание для тех, кто любит запрыгивать в последний вагон. Остался 1 день до окончания новогодней распродажи!

Это последняя возможность попасть на карьерный трекинг по выгодной цене

📌 скидка 15% по промокоду «NewYear»

Карьерный трек это продукт, который помогает людям находить офферы в классные компании даже в декабре 😉 А еще дает уверенность в себе, поддержку на всем пути и четкий карьерный план.

Если хочешь в новом году тратить время только на то, что по-настоящему нужно для оффера, жду тебя на треке. Всех с наступающим 🎉
Ребята, что по новогоднему настроению? 🎊

Мы с командой провели нашу финальную встречу перед праздниками, подвели итоги года и поймали то самое настроение праздника 🎄

В этом году мы:
— Запустили новый крутой продукт: 14-дневный интенсив
— Улучшили карьерный трек, благодаря чему работа с участниками стала еще более персонализированной
— Устроили в 2 раза больше разработчиков, чем в прошлом году

Спасибо, что вы с нами. Я со всей командой безумно гордимся проделанной работой. Дальше больше 🔥

Делитесь в комментариях вашими итогами. Как прошел этот год? 👇🏼
🔥174👍1🤯1
Поздравляю с началом 2024 года

Выбирай, какой ты котик 1 января 🍾🎄
🔥13😁4
Привет разработчики 🎄

Я уверен, что январские праздники это лучшее время для неспешного просмотра роликов, которые лежали в сохраненках

Поэтому, ловите подборку крутых эфиров и видео с нашего канала, которые вы могли пропустить 👇🏼

Устроиться в IT нереально? Словил выгорание от поиска работы

Собеседование на Junior разработчика. Бинарные деревья.

Минусы и плюсы курсов? Как подготовиться к собеседованию?

Найти работу девушке в IT в 49 лет? Это реально?

Приятного просмотра 🎄
4🔥3
Кому не стоит идти в разработчики?

Проверь себя по этому списку, прежде чем начнешь строить IT карьеру. Если ты: 👇🏼

1️⃣ Не проявляешь интереса к технологиям и постоянному обучению
2️⃣ Плохо переносишь стресс и частые изменения
3️⃣ Избегаешь решения сложных задач и не ценишь креативный подход
4️⃣ Ищешь постоянное разнообразие и неудовлетворен рутиной
5️⃣ Имеешь трудности в командной работе или предпочитаешь полную изоляцию
6️⃣ Не готов постоянно обучаться новым технологиям
7️⃣ Не умеешь эффективно управлять временем и приоритетами

то с высокой вероятностью в IT тебе будет сложно.

Работа в IT может быть подходящей, все люди разные, но эта индустрия требует готовности к постоянному обучению и развитию.

Поделись в комментариях, как ты выбрал путь в разработке?
👍2