Важно ввести определение ретроспективы — это специфичное название одного из типов сессии, цель которой подвести итоги какого-то проекта или этапа, выразить благодарность и четко спланировать, что в следующий раз будет сделано по-другому. В том числе можно говорить о том, что это возможность замедлиться и приобрести коллективный helicopter view — взгляд на пройденный этап со стороны, а не изнутри. Очень важно, каким образом и в какой атмосфере происходит встреча.
На что важно обратить внимание:
— Чтобы сессия была эффективной, она должна быть безопасной. Это значит, что у каждого участника должна быть уверенность в том, что за проявленную честность не последует возмездия. Важно создать и поддерживать атмосферу доверия на протяжении всей сессии.
— В сессии-ретроспективе должна участвовать вся команда, работавшая над проектом. Общекомандная рефлексия дает много открытий и понимание, как улучшить работу команды.
Хорошая ретроспективная сессия обычно состоит из трех частей:
Проводя сессии-ретроспективы, важно использовать техники не только фасилитации обсуждения, но и командного коучинга — работать на развитие командного доверия и практики благодарности.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍19❤6🔥3
В этот раз мы на протяжении двух дней работали с командой ивент-агентства над миссией и ценностями компании. Что из этого вышло — читайте в карточках!
Тот самый инструмент, о котором мы говорим в пятой карточке:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤16🔥5👍4
Если ваша компания давно не актуализировала ценности и корпоративную культуру, в какой-то момент вы почувствуете, что необходимы перемены. Особенно часто такое случается в момент, когда организация подходит к важному юбилею и осознает, что изменился и коллектив, и рынок, и требования времени. Когда к нам обратился клиент с такой ситуацией, на стратсессии мы помогли:
Несмотря на схожие ситуации и проблемы клиентов, в работе мы всегда учитываем специфику бизнеса и ваши пожелания — придерживаемся принципа кастомизации.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤23🔥6👍5
Елена Литвинова — СЕО ABLE,
Марина Поспелова —коммерческий директор ABLE
Дадут ответы на вопросы:
Как понять, что компании пора на стратсессию? Из чего она может состоять? Как провести стратсессию самостоятельно, и что нужно делать после нее, чтобы результаты были внедрены? Обо всём этом поговорим 30 мая в 15:30!
Также на трансляции мы поделимся специальным предложением, которое приготовили для вас на лето! Пока не можем раскрыть всех секретов, но намекнем, что это будет очень актуально
Ждём вас 30 мая в 15:30!
Ссылка на трансляцию: https://youtu.be/pZPrsT-tDlE
Бронируйте время в календаре и пишите вопросы в комментариях, на которые мы постараемся ответить на эфире.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤15👍7🔥3❤🔥1
Обязательно присоединяйтесь на встречу, ведь на ней мы также расскажем о том самом специальном предложении, которое будет действовать все лето!
Ссылка на прямую трансляцию: https://youtu.be/pZPrsT-tDlE
Ждём вас!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤36🙏4👍2
Закажи первую стратсессию с профессиональным фасилитатром по специальной цене
Вокруг фасилитации стратегических сессии с приглашенным экспертом много страхов и неопределенности: как будет выглядеть стратегическая сессия? что необходимо от команды? поймет ли внешний специалист контекст нашего бизнеса?
🔸 Мы в ABLE решили сделать стратегические сессии доступнее и подготовили продукт по специальной цене для команд, которые никогда не проводили стратсессию для своего бизнеса или до этого момента справлялись самостоятельно — без помощи внешнего фасилитатора.
🔸 Позаботились о том, чтобы сделать процесс прозрачным и разработали продукт с поэтапным сопровождением: от снятия запроса и проектирования до проведения и отправки отчета о сессии. Вы четко будете понимать, что происходит на каждом этапе, получите понятные инструкции с предсказуемым результатом.
Каждая сессия — возможность для сотрудников не только внести свой вклад в общее дело, но и ощутить себя частью сплоченной и поддерживающей команды. Для руководителей, услуги внешнего фасилитатора — это шанс делегировать организацию, проведение встречи и сделать ценный вклад в обсуждение в качестве участника.
🔔 Мы снизили стоимость первой сессии с профессиональным фасилитатором для вас, сохранив высокий уровень сервиса и качества продукта.
На сайте ABLE вы найдете отзывы от коллег, с которыми мы сотрудничали. Среди наших клиентов Loreal, До-До, Вкусвилл, банк Точка и другие.
🔗 Закажите свою первую стратсессию уже сейчас: https://clck.ru/3Axedq
Вокруг фасилитации стратегических сессии с приглашенным экспертом много страхов и неопределенности: как будет выглядеть стратегическая сессия? что необходимо от команды? поймет ли внешний специалист контекст нашего бизнеса?
Каждая сессия — возможность для сотрудников не только внести свой вклад в общее дело, но и ощутить себя частью сплоченной и поддерживающей команды. Для руководителей, услуги внешнего фасилитатора — это шанс делегировать организацию, проведение встречи и сделать ценный вклад в обсуждение в качестве участника.
На сайте ABLE вы найдете отзывы от коллег, с которыми мы сотрудничали. Среди наших клиентов Loreal, До-До, Вкусвилл, банк Точка и другие.
🔗 Закажите свою первую стратсессию уже сейчас: https://clck.ru/3Axedq
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥27👍7❤5👏5
А кроме этого, через проведение результативных встреч выстроилась бы слаженная командная работа, повысилась вовлеченность сотрудников, а бизнес-цели компании были достигнуты совместными усилиями.
Согласны, что руководителю важно быть не только хорошим управленцем, но и фасилитатором?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤23👍5👏5🔥3👀3
В предыдущем посте мы наглядно показали, как навык фасилитации встреч помогает сберечь драгоценное время сотрудников, а значит сэкономить бюджет компании.
Фасилитация — это эффективный способ организовать общение в группе, который помогает выстроить обсуждение так, чтобы каждый сотрудник был услышан, все помнили о цели и достигли ее в конце встречи.
По этой причине мы создали курс для руководителей, которые стремятся выстраивать слаженную работу команды через проведение результативных встреч и повышать вовлеченность сотрудников для совместного достижения бизнес-целей компании.
Программа курса включает четыре блока и сессию вопрос-ответ с Еленой Литвиновой — фасилитатором стратегических и командных сессий с опытом более 15 лет, автором и преподавателем образовательных программ по фасилитации и лидерству, а также сооснователем ABLE.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤16👍7🔥6👏5