⚡️То самое интервью: стажировка в Дубае на первом курсе. Часть 2

Если честно, заголовок получился кликбейтным, потому что отбор на эту стажировку случился, когда я училась на втором курсе. И я его не прошла: отбор, универ-то я закончила. Но то, как я его проходила, было ЛЕГЕНДАРНЫМ. Я не преувеличиваю — девочки-ассессеры сказали, что таких кандидаток у них еще не бывало. Итак, приступим!

Мы познакомились, нас разбили на команды и дали задание создать линейку продуктов для зумеров. Нам объяснили, что именно этим один из нас будет заниматься в Дубае. Задание было неожиданным, творческим, сложным! Мы приступили к работе над серией продуктов 2-в-1. Очень оригинально, да, но времени работать над идеей не было совершенно: нам дали всего час или два, чтобы разработать идеи продуктов и сделать презентацию.

Я смекнула, что надо быть активным, проявить лидерские компетенции — честно, у меня получалось неплохо, хоть я и нервничала. Когда мы разделили скоп фронт работ, я отрывалась от своего задания и налаживала коммуникацию между нашими «отделами» — на английском это называется being the point of contact. К сожалению, одна недалекая девица из нашей команды не поняла, что в команде нужно действовать сообща, и она шикнула на меня, чтобы я не мешала ей. Я опешила. Встала со своего места, тихонько посмотрела и уточнила, что было у них на слайдах, продолжила свою работу.

Настроения уже не было, мы презентовали, получили неплохой фидбек, но на непосредственно финальное интервью прошло лишь несколько человек. Я не была в их числе. Мне разбили сердечко: я поняла, что именно из-за той девицы они приняли решение не брать меня в следующий тур. Ее тоже не взяли — хоть что-то хорошее в этой ситуации было.

Конечно, я расстроилась, но решила не упускать learning opportunity и внимательно слушала личный фидбек. Ассессерки похвалили за попытку взять на себя роль лидера, фасилитацию дискуссии. Я не постеснялась спросить, что это значит: я способствовала процессу брейншторминга и задавала вопросы, немного направляла в ходе беседы. Мне терпеливо объяснили, что девица не так уж и виновата в таком решении, просто пока что у меня нет такого количества лидерских навыков, чтобы не поддаваться давлению и, наоборот, его оказывать. Я поблагодарила их за возможность попробовать свои силы.

Мне было зло, грустно, но почему-то я чувствовала огонек надежды. Вышла на улицу, вдохнула-выдохнула. Вспомнила мамины слова в похожей ситуации: «Перезвони, вернись, докажи!» Скажи, что ты очень хочешь, что готова расти и развиваться — оно же того стоит!

Вошла обратно в офис, ноги ватные, сердце колотится. Иду к эйчаркам. Говорю: я очень хочу. Я знаю, что я пока не лидер, надо многому научиться, и я уже учусь! Вот она я: стою перед вами и решительно заявляю, что я достойная кандидатка и меня можно рассматривать дальше.

Они молча переглянулись, сказали, что это сильный аргумент. Посоветовались с главной боссихой, пригласили на финальное интервью. У меня аж искры из глаз посыпались: вот так, девочки, надо бороться за свое

Последнее собеседование состоялось часов в 18 — меня подвел плохой сон той ночью, часы ожидания и то, что я немного на него опоздала, пытаясь отойти от клубка сложных эмоций и ярких впечатлений. Отвечать на вопросы интервью было волнительно, боссиха была во мне мало заинтересована. Ее уже покорил Дима Ларькин, мальчик с параллельного потока, который знал, как себя подать на интервью.

Может быть, благодаря этому опыту сегодня я здесь?
#acceleracio_storytime

P.S. 25 огонечков — и мы бежим донимать Диму Ларькина, чтобы рассказал о своем опыте в Дубае и дальнейшей карьере 🏃‍♂️

#Интервью #Стажировка #Дубай #ОпытРаботы #ЛидерскиеНавыки #Фасилитация #КоманднаяРабота #ОбратнаяСвязь #УчебаНаОшибках #Успех #Карьера

На английском:
#Interview #Internship #Dubai #WorkExperience #LeadershipSkills #Facilitation #Teamwork #Feedback #LearningFromMistakes #Success #Career

👁‍🗨 Я харизматичный кандидат!

Предыдущая история о том самом интервью дала понять, что пройти собеседование может быть даже сложнее, чем просто работать в компании. Мы живем в удивительное время, где нам нужно различать эти два навыка: успешно проходить интервью vs. эффективно работать — и углублять их по отдельности.

Даже в условиях невысокой конкуренции (читай, в России), работодатели хотят видеть подготовленного кандидата на собеседовании, но в то же время не хотят общаться с Википедией. Наши знакомые тимлиды думают так:

Нам еще работать вместе, расскажи, как ты поступил в такой ситуации — я не хочу слышать заученные ответы на техническом интервью. И уж тем более, когда я тестирую софт-скиллы.

Подготовка важна: ты, конечно, можешь вывезти все на харизме, но забудешь упомянуть свои прикольные ачивки и фишечки с предыдущего места работы. Подготовка важна, чтобы преподнести всю важную информацию о себе: скиллы, умение решать конфликты и взглянуть на ситуацию глобальнее. Чтобы в своей уникальной подаче описать свой опыт и потенциал — и не заволноваться лишнего!

Западный рынок труда сейчас перегрет, и вы можете представить, насколько могут быть завышены требования работодателей в таких условиях. Но я каждый день встречаю людей и слышу от друзей: «Мы переезжаем! Олегу дали оффер, я получила Blue Card в Германию, мы хотим в новую страну, хотим зарплату в долларах».

И у них — у нас! — это получается. Мы поставили в описание нашего канала фразу «Искусство интервью» неслучайно: то, что вам потребуется при поиске работы за границей может быть несколько большим, чем просто навык. Это как минимум скиллсет, составляющие которого можно сочетать и умело между ними переключаться.

Наш курс и консультации как раз помогают формировать и прокачивать этот набор навыков, не говоря о постоянной практике английского — самый большой блокер для тех, кто сомневается. Отрабатывать баланс между подготовкой и естественностью получается с помощью фидбека, например. Мы вот-вот поделимся с вами отзывами студентов, парочка уже есть: здесь и тут!

Acceleracio loves you 💜

#Интервью #РаботаЗаРубежом #КарьерныйРост #Навыки #ПодготовкаКИнтервью #Харизма #СофтСкиллы #ТехническоеИнтервью #РабочиеИстории #Миграция

На английском:
#Interview #WorkAbroad #CareerGrowth #Skills #InterviewPreparation #Charisma #SoftSkills #TechnicalInterview #WorkStories #Migration

пятничное 🌟

ВЕБИНАР: АНОНС 💜

Привет всем! А что по планам на следующую неделю?
Мы наконец готовы пригласить вас на вебинар в эту среду, 22 мая, в 19:00 по мск.

Что будем обсуждать?

Подготовку к поиску работы за рубежом:

✅ обсудим текущее состояние рынка и тренды,
✅ поделимся примерами стратегий, которые работают и не работают,
✅ дадим инструменты для эффективного поиска работа
✅ и ответим на ваши вопросы — конечно, с огромным удовольствием!

Задание со звездочкой перед вебинаром — подготовиться и прочитать посты:
🎧 Про нетворкинг,
🎧 Об откликах и том, как их оставлять еще эффективнее,
🎧 Про то, как надо верить в себя и никогда не опускать руки,
Ну и, конечно же, приготовить свои вопросы!

Вебинар будет на русском (в отличие от нашего курса)
➡️ Ссылка на эфир здесь ⬅️
До встречи в среду!

🔔 Напоминаем, что завтра (22 мая в 19:00 мск) у нас будет вебинар_чик!

Тема на картинке, подробнее писали выше 👍

Готовьте свои каверзные вопросики 🙂

Поставьте реакцию, если придете: хотим понять, сколько вас 💜

Встречаемся уже через час!

➡️ Ссылка на эфир здесь ⬅️

Мы приготовили очень много информации, возможно, на следующем вебинаре будет меньше – приходите, будет здорово 🙌

Всем спасибо, что были на вебинаре!

Обязательно приходите еще, и мы с радостью ответим на все ваши вопросы о поиске работы и прохождении интервью.

Кто знает, может быть, мы даже раскроем секрет идеального резюме 🩷

🧬 Размышления о принятии оффера от компании, в которую ИДТИ не хочется, а ЕХАТЬ уже хочется

На одном из наших мок-интервью прозвучал вопрос:

А как быть, если у меня есть оффер в компанию, в которую я не особо-то и хочу, но попридержать его для переезда надо?

И у нас встречный вопрос — а зачем соглашаться на работу в компании, которая не устраивает, только ради переезда?

💎 Это надолго привязать вас к работодателю, который вам не нравится.

Обычно для миграции ищут работу, которая обеспечит нормальные условия переезда. Соглашаться на дерьмовую работу ради переезда — рискованно.

В некоторых странах, например, в Германии, законодательство устроено так, что первые два года вы фактически привязаны к работодателю. И любой переход от одной работы к другой может занять полгода — в это время нужно будет жить на накопления, потому что права работать у вас нет, даже если новый работодатель хочет помочь вам уйти и ждет вас на новом месте.

И только после двух лет на одном месте увольнение мигранта становится сложнее.

Мы знаем случай, когда соглашаясь на так себе работу ради переезда, разработчик оказался буквально в рабских условиях, работая по 12-14 часов в день, чтобы избежать увольнения.

Стратегия должна быть четко определена:
- либо быстрый переезд — вы ищете компанию, которая перевезет вас,
- либо переезд в долгую — вы ищете компанию, соответствующую вашим ценностям И которая перевезет вас.

Совмещение этих двух стратегий, быстрый и длительный переезд, одновременно маловероятно. Имея «плохой» оффер, можно использовать его для торга: пока вы проходите финальное интервью в компании мечты, у вас может быть в запасе другая компания.

И не забывайте — переехать за неделю не получится, вам с этим «так себе» работодателем еще сотрудничать до, во время и после переезда.

😈 НО! Все эти советы применимы, когда рынок без безумных увольнений пачками, а если ситуация критическая — приходится решать проблемы срочно, не до стратегий.

#Оффер #РаботаЗаРубежом #Миграция #Переезд #СтратегияПоискаРаботы #РабочиеУсловия #МокИнтервью #РабочиеИстории #СоветыПоРаботе #ТрудовоеЗаконодательство
#JobOffer #WorkAbroad #Migration #Relocation #JobSearchStrategy #WorkingConditions #MockInterview #WorkStories #JobAdvice #LaborLaw

Снова пятничное 🌟

В этот раз у нас будет два формата:

1) Занятия без фидбека в домашних заданиях. Вы точно так же принимаете участие в обсуждениях и разговариваете, но мы не проверяем ваши домашки. Вы получите обратную связь на уроке 🙂

2) Занятия с полным фидбеком. Суперэффективно — вы увидите крутые результаты уже сразу после выполнения первых домашек. В них вы будете записываете голосовые с ответами на вопросы интервью.
Еще вы получите фидбек на мок-интервью, что поможет вам оценить вероятность прохождения настоящего интервью.
Отзывы учеников скажут больше, чем мы сами!

Старт курса запланирован на 1 июля — так вы сможете ворваться в осенний сезон найма в полной боевой готовности. С точным расписанием мы сможем определиться уже в группе 👌

Дублируем:
Подробнее мы рассказали на нашем сайте 🌟
Записаться можно, заполнив эту форму ⬅️

И ждем вас на занятиях!
С любовью (pun intended),
Аня и Люба из Acceleracio 💜

💵💵 Рыночек порешал 📐

Рынок труда меняется стремительнее, чем мы успеваем обновлять резюме. И, раз уж так, давайте посмотрим на ситуацию с точки зрения суровой реальности.

Начнем с очевидного: во многих компаниях проходят или прошли массовые сокращения. Целые отделы классных специалистов оказываются за дверью. И если у вас уже есть разрешение на работу и вы находитесь в стране, вы на шаг впереди того бедолаги, которому еще предстоит вся эта миграционная бюрократия.

🟣Теперь, если вы нацелены на высококонкурентный англоязычный рынок, приготовьтесь встретиться с толпой талантливых разработчиков, которые не только знают английский, но и могут провести собеседование с закрытыми глазами. Здесь не обойтись без публичности: выступления, вклад в индустрию, возможно, даже написание статей в популярных IT-изданиях, чтобы вас заметили.

А если ваши амбиции пока что не могут воплотиться в жизнь, а переезд уже на носу, выбирайте компромиссный вариант. Да, возможно, это не то, о чем вы мечтали, но если он позволяет вам реализовать ваши планы на будущее, переходите от пункта A к пункту B.

И помните, рынок труда не ждет, и в этой игре побеждает тот, кто умеет быстро адаптироваться и находить новые пути для достижения своих целей.

✅ Удачи вам в этом нелегком, но захватывающем путешествии!

#РынокТруда #Сокращения #IT #Переезд #Адаптация #Карьера
#JobMarket #Layoffs #WorkPermit #EnglishSpeakingMarket #PublicSpeaking #ITIndustry #Relocation #Adaptation #Career

💎Что делать, если процесс переезда уже запущен, резюме составлено, ответы на типовые вопросы готовы, а сил терпеть это больше нет?

Вот 5 советов, чтобы выжить в этом сумасшедшем марафоне:


1. Разбейте задачи на микро-таски
Как в JavaScript (фронтендеры, привет!), разложите гигантские задачи на маленькие кусочки.Не надо делать все за один день. Сэкономите силы и не будете чувствовать себя героем крепкого орешка.

2. Пожалейте себя уже наконец
Девиз «без жалости к себе» — не работает в реальной жизни больше чем месяц. В реальной жизни лучше работать в режиме «меньше, но дальше», чем требовать от себя невозможного и выгорать.

3. Добавьте отдых и сон
Недостаток сна — прямая дорога к тому, чтобы кричать на партнера за то, что он поставил чашку на неправильное место. Недостаток сна — путь к повышенной тревожности, а отдых — это ваш супергеройский плащ, который делает вас неуязвимым для стресса.

4. Внедрите в жизнь тайм-менеджмент — в стиле «я контролирую, что могу»
Hачните с простого списка дел на день. Когда-нибудь можно расписать планы по секундам, но не забывайте, что жизнь непредсказуема 🙂‍↔️

5. Ищите поддержку
Друзья, семья, коллеги — все эти люди, возможно, такие же нервные, как и вы, но поддержка все равно важна. А если никого рядом нет — купите себе подушку для крика. Проверено лично!

Все, пока, надеемся, что вы справитесь 🩷

#Переезд #Работа #Саморазвитие #ТаймМенеджмент #СтрессМенеджмент #СоветыРелокация
#Relocation #MovingTips #MicroTasks #SelfImprovement #TimeManagement #SupportSystem

Подсмотри, как мы готовимся к интервью

Сегодня у нас в Инсте висят прикольные сторис: Аня готовилась к интервью в крутую школу английского. Формат очень живой, она накидывает варианты вопросов, отвечает на них и тут же себя критикует 🤩

Последний пункт не советуем повторять в вашей подготовке: высока вероятность подрубить свою уверенность в себе!

Подсмотреть за этим перфомансом можно тут: https://www.instagram.com/acceleracio?igsh=MTU0YTdobzcwcXA3dA==

О результатах интервью можно узнать там же ⬅️

Еще мы постим там смешные и полезные рилсики, и нам очень нужна ваша поддержка!
Подписывайтесь, ставьте лайки и забирайте наши подборки в сохраненки 💜

#Interview #InterviewPreparation #EnglishSchool #EnglishLanguage #Интервью #ConfidenceBoost #ПодготовкаКИнтервью #ШколаАнглийского #АнглийскийЯзык