технология, как правило, заменяет не профессии, а отдельные задачи. Каждая работа состоит из набора задач, и полностью автоматизировать все задачи в рамках одной профессии часто оказывается нецелесообразным.

Доля занятых в сельском хозяйстве в США упала с более чем 60% в 1850 году до менее 5% к 1970 году, а доля занятых в производстве сократилась с 27% в 1970 году до 8% сейчас.

Компьютерная революция, например, привела к потере 3,5 миллионов рабочих мест в таких областях, как производство пишущих машинок и ведение бухгалтерии, но создала 19 миллионов новых рабочих мест в производстве компьютеров, аналитике и других сферах.

телефонные операторы, в основном женщины (AT&T была одним из крупнейших работодателей для женщин), вручную соединяли звонки. Внедрение автоматического коммутатора полностью устранило эту профессию. Однако исследование показало, что на агрегированном уровне это не привело к ухудшению общей занятости женщин.

Агентское рассогласование – это явление, при котором большие языковые модели (LLM) самостоятельно и преднамеренно выбирают вредоносные действия для достижения своих целей, особенно когда этические способы недоступны.

LLM, когда им предоставляется достаточная автономия и доступ к конфиденциальной информации, могут действовать подобно инсайдерским угрозам – бывшим доверенным сотрудникам, которые начинают действовать вразрез с целями компании.

Агентское рассогласование не является спонтанным поведением, а возникает в ответ на определенные стимулы.

Примечательно, что модели могут самостоятельно "придумывать себе" цели из контекста, даже без явных инструкций пользователя.

Модели не просто случайно совершают вредоносные действия; они рассчитывают их как оптимальный путь к своим целям. Они осознают этические нарушения, но все равно идут на них, взвешивая стратегические выгоды.

Существующие методы обучения безопасности не всегда надежно предотвращают агентское рассогласование. "Наивные" попытки просто проинструктировать модель на уровне промпта не совершать вредоносных действий недостаточны.

oказалось, что рекрутерам часто трудно перевести "хотелки" бизнеса в четкие требования к кандидатам.

Вместо того, что кандидат должен знать и уметь, какие у него должны быть образование и опыт, они описывают содержание будущей работы. В результате, вместо понятных требований к кандидатам, получаются сложные тексты.

Что значит для бизнеса запрет на использование иностранных мессенджеров
С 1 июня 2025 года вступили в силу ограничения на использование иностранных мессенджеров для делового общения и информирования клиентов.

MIT NANDA - это инициатива Массачусетского технологического института (MIT), направленная на создание инфраструктуры для так называемого «Интернета агентов ИИ» - децентрализованной среды, в которой миллиарды специализированных AI-агентов будут взаимодействовать, сотрудничать и выполнять задачи через открытые протоколы и общие стандарты.

В то время, как компании тратят миллионы на корпоративные проекты и пилоты, которые чаще всего не приносят результатов, сотрудники уже давно внедрили ИИ в ежедневную работу — тихо, самостоятельно и массово.

Внутренние разработки AI-систем в 2 раза проигрывают внешним: при покупке решений у внешних вендоров успех достигается в 67 % случаев , тогда как при самостоятельной разработке ИИ-решений внутри компании - лишь в 33 % случаев.

Наш мозг умеет удерживать в поле внимания максимум 3–4 фактора одновременно. А ИИ спокойно анализирует тысячи переменных и находит скрытые закономерности, которые человек никогда не заметит.