Потенциал Атома – Telegram
Потенциал Атома
2.41K subscribers
496 photos
26 videos
126 links
На связи команда @atom_auto. Канал нужен чтобы вы:

• получали советы по трудоустройству;
• понимали, как у нас устроены процессы;
• иногда смеялись над мемами (по возможности).

Стать частью команды: hr@atom.team
Попасть на стажировку: talents@atom.team
Download Telegram
О сложном — просто: топ-менеджеры отвечают детям

В честь прошедшего Дня защиты детей мы подготовили доброе и символичное видео. Наши сотрудники спросили у своих детей, что их интересует в Атоме, а на вопросы ответили топ-менеджеры компании.

В машину влезет любимый велосипед? Как будет «бибикать» машина, если на руле экран и кнопки? Почему Атом так назвали? Ответы ищите в наших роликах.

Делитесь в комментариях, какие неожиданные вопросы вам задавали дети про автомобили?
97👍6🔥2
Бизнес-партнеры по управлению персоналом в Атоме о направлениях компании. Часть 2

Делимся короткими интервью с HR бизнес-партнерами Атома: Региной Гайфуллиной, Аленой Зайцевой, Марией Павиной и Екатериной Николиной.

В серии интервью коллеги рассказывают о направлениях работы своих отделов, ключевых задачах команд и о том, какие специалисты востребованы в данный момент.
🔥5👍4👏211
Что такое ИПР и зачем он нужен

ИПР (индивидуальный план работы) — это секретный инструмент, который из «я пока не знаю, чего хочу» поможет прийти к «я пришел туда, куда мечтал». Давайте по шагам разберем, как это работает на практике.

Читайте статью по ссылке.
👍7🔥1
Из стажера в инженеры за год: история Андрея Дановского

Андрей присоединился к команде Атома в марте прошлого года. За это время он прошел путь от стажера до инженера по навигационным системам. Сейчас Андрей совмещает учебу в Московском Политехе по программе «Перспективные транспортные средства» и работает в Атоме по специальности. Андрей поделился свои опытом и рассказал, как удалось так быстро вырасти профессионально.

— Как ты попал на стажировку в Атом и чем занимался в самом начале?
Я с 2021 года следил за Атомом и хотел попасть сюда после выпуска. Но получилось даже раньше — университет я еще не закончил, а в Атоме уже работаю. Чтобы повысить шансы попасть сюда, я активно развивался в лаборатории Передовой инженерной школы Политеха: участвовал в реальных проектах, собрал хорошее портфолио. На старте стажировки помогал с интеграцией системы ЭРА-ГЛОНАСС в архитектуру автомобиля.

— Что стало для тебя самым ценным во время стажировки?
Безусловно, люди. Возможность учиться у специалистов из автомобильной индустрии — это колоссальный рост. Плюс летняя практика в лаборатории Атома — она позволила глубже погрузиться в процессы.

— Какая у тебя сейчас должность и чем ты занимаешься?
Я — инженер по навигационным системам. Сейчас моя главная задача — успешное прохождение сертификации системы ЭРА-ГЛОНАСС.

— В чем твоя суперсила? Как получилось вырасти до инженера всего за год?
У меня сразу несколько точек роста: Московский Политех дает теорию по автомобилестроению, инженерная лаборатория — практику в проектах, а Атом — настоящую экспертизу от профессионалов. Идеальный набор знаний для молодого инженера!

Если вы вдохновились историей Андрея и хотите пройти похожий путь развития, отправьте свое резюме на talent@atom.team. И следующая история успеха может стать именно вашей.
🔥238👍73🤣3🤯1
Вы знаете, кому это отправить
😁135🔥2🤣2🤯1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Что такое UX

UX-исследования — это про наблюдение, анализ и постоянные вопросы: почему пользователь делает так, а не иначе? Где в интерфейсе он сталкивается с трудностями? Как ему можно помочь? Такие исследования помогают сделать продукт понятным, удобным и по-настоящему нужным.

В интервью Михаил Хананашвили, руководитель отдела исследований и инноваций, рассказал, чем занимается его команда, как выглядит пользовательский путь и какие задачи решают UX-исследователи каждый день.

Если вам интересна эта сфера и вы ищете стажировку — присылайте резюме нам на почту talents@atom.team.
16👍9🔥9
Вакансия на стажировку в Атом

Приглашаем студентов старших курсов и магистратуры инженерных и аналитических направлений пройти стажировку в отделе обеспечения качества поставщиков. Это возможность получить практический опыт в управлении качеством и анализе производственных процессов в современной высокотехнологичной компании.

Что мы предлагаем
• Стажировку в международной аккредитованной ИТ-компании в команде под руководством ведущих специалистов и официальное оформление практики.
• Оплачиваемые командировки по России.
• Систему бонусов в кафетерии льгот, которые можно тратить на питание, транспорт, ДМС со стоматологией, страхование жизни и имущества, фитнес, образование и другое.
• Возможность устройства на работу после успешного прохождения стажировки.

Чувствуете, что нам по пути или хотите порекомендовать нашу стажировку друзьям? Мы будем рады вашим письмам на адрес: talents@atom.team
👍85🔥3
А насколько вам в вашей работе помогают поисковики и нейронные сети?
😁17🤯1
Главное о Потенциале Атома

На связи HR-команда Атома. Этот канал нужен, чтобы вы: 

• лучше понимали, как устроена работа в Атоме и чем живет команда;
• первыми узнавали о стажировках, мероприятиях и новых вакансиях;
• получали практичные советы по трудоустройству — от оформления портфолио до составления прикладного плана индивидуального развития.

Здесь мы собрали важную информацию об Атоме и нашей стажерской программе:
Что мы в Атоме ценим в сотрудниках
Каких кандидатов мы ждем на стажировку
Что думают стажеры об Атоме: результаты анонимного опроса
Прохождение практики в Атоме
Пошагово: как пройти от отклика до стажировки
Как составить резюме для первой работы

Тут вы можете ознакомиться с полезной информацией:
Бизнес-партнеры по управлению персоналом в Атоме о направлениях компании. Часть 1
Бизнес-партнеры по управлению персоналом в Атоме о направлениях компании. Часть 2
Как дизайнеру создать портфолио, которое будет говорить само за себя
История успеха: Почему стоит участвовать в хакатонах

Истории сотрудников:
Из стажера в инженеры за год: история Андрея Дановского
От дизайна игры для Атома до разработки брендбука: история Василисы
От юного разработчика до создания своей игры: история Михаила Лысенко

Социальные сети
Сообщество в ВК
Основной канал Атом
HeadHunter

Если хотите попасть в нашу команду, но не нашли подходящую стажерскую вакансию — пишите нам на почту talents@atom.team. А если вы ищете позиции выше, то отправляйте резюме на почту hr@atom.team.
👍7🔥53
За каждым сильным профессионалом — тот, кто всегда рядом

Домашние животные — лучшие мотиваторы, работать ради них — одно удовольствие. Они не спросят, почему отчет задержался, не будут ворчать из-за опоздания. Зато их радость, когда ты возвращаешься домой, дороже любой премии.

Не так давно мы просили наших сотрудников поделиться с нами фотографиями своих питомцев, а теперь показываем и вам пушистую (а иногда чешуйчатую) поддержку нашей команды.

Поделитесь и вы фотографиями своих любимцев в комментариях💛
10👍6🔥5🤯1
Forwarded from АТОМ
Проект Атом преодолел 4-летний рубеж

Ровно 4 года назад — 5 августа 2021 года — смелая идея создать идеальное для современной жизни транспортное средство превратилась в компанию АО «КАМА», и начался сложный, но увлекательный путь к выходу электромобиля Атом.

Развитие компании и ход разработки ускоряются с каждым годом, и с 5 августа 2024 года мы:

- побывали на Казань Digital Week, Восточном экономическом форуме, ПМЭФе, ИННОПРОМе и других важных выставках и мероприятиях;

- совместно с брендом BeFree запустили конкурс для дизайнеров Go:Future и скоро расскажем о выходе коллекции;

- зимой представили предсерийные прототипы и вместе с Минпромторгом России исполнили мечту мальчика Матвея;

- провели первый раунд краш-тестов Атома;

- получили сертификат ISO 9001:2015;

- завершили оснащение производственных линий;

- организовали для министра промышленности и торговли Антона Алиханова экскурсию в Инженерный центр и тестовую поездку на предсерийном прототипе;

- отправили Атом в Арктику на ледоколе «50 лет Победы»;

- завершили производство прототипов серии VC;

- выпустили универсальное приложение для зарядки электромобилей «Я — Атом».

Также в течение года мы подробно рассказывали про наши распашные двери, шины, принцип работы цифровых интерфейсов, низковольтную архитектуру, диски, подход к сервисному обслуживанию и многое другое.

Впереди — старт серийного производства и новые достижения!
👍128🔥7👏3🤣1
2 курс СПбГУ и разработка программного обеспечения: история Миши Грудинина

Миша Грудинин пришел в Атом на стажировку, а спустя три месяца стал помощником разработчика программного обеспечения в отделе ADAS — системы помощи водителю. Ниже — его история.

Почему ты решил отправить заявку на стажировку? Какие у тебя были ожидания?
Я с детства люблю автомобили и технологии. Мне подвернулся шанс совместить оба увлечения — попасть в проект Атом. Ожидания? Получать удовольствие от работы, погрузиться в реальные сложные и интересные задачи, учиться у лучших специалистов. В общем, мечтал о полном симбиозе ИИ и машинок!

С какими трудностями столкнулся во время стажировки? Как справлялся?
Темп оказался довольно высоким. Я попал в команду Компьютерного зрения, направление DMS. Мы работаем над тем, как визуально определить усталость водителя, а также над обучением нейросети. Все сложности, которые я встретил, решались упорством, экспериментами, изучением научных статей и, конечно, советами более опытных коллег.

Оправдала ли стажировка ожидания?
Однозначно: стажировка в Атоме превзошла все ожидания. Решенные задачи, которые когда-то казались невыполнимыми, баги и ошибки, которые превратились в бесценный опыт, знакомства с талантливыми и дружелюбными коллегами — все это позволило мне выйти на новый профессиональный уровень. Здесь я чувствую, что, даже будучи стажером, делаю большой вклад в проект Атом вместе с другими увлеченными людьми.

Как бы ты сформулировал свою формулу успеха?
Успех = (Интерес + Упорство + Команда + Креатив) / Страх

Какие у тебя профессиональные цели на ближайшее время?
Я продолжаю учиться на втором курсе СПбГУ и параллельно работать в компании. Основная цель — постоянное развитие в области машинного обучения и математики, углубление знаний как в теоретической, так и в практической части.

Также мы пообщались с Артуром, наставником Миши, чтобы узнать, как он оценивает стажировку со своей стороны — подробнее читайте на второй карточке.
🔥9👍63