Forwarded from اتچ بات
🔺نسل آِلفا چه کسانی هستند
▫️"نسل آلفا" یا همان "Generation Alpha" به گروهی از افراد متولد شده از سال 2010 تا 2025 میلادی گفته میشود. این نسل به دلیل تولدشان در دههی دوم قرن بیست و یکم و بعد از نسل میلنیال (Generation Y) و نسل زد (Generation Z) قرار گرفته و همچنین به عنوان "نسل دیجیتال" نیز شناخته میشوند.
▫️اعضای این نسل با پیشرفت فناوری و اتصالات اینترنتی بسیار آشنا هستند و به طور معمول به عنوان نسل اولین جهانیان به شمار میروند که بزرگ شدهاند و تجربهی کامل دورهی دیجیتال را داشتهاند.
▫️این نسل با نسل بعدی، یعنی نسل بتا متفاوت است و به دلیل تجربیات فرهنگی، اجتماعی، و تکنولوژیکی متفاوت، ممکن است در رفتار و نگرشهای خود با گذشتهی دیگر نسلها تفاوت عمدهای داشته باشند.
▫️اعضای نسل آلفا معمولاً به عنوان نسلی تکنولوژیکی شناخته میشوند؛ زیرا بزرگ شدن آنها همزمان با پیشرفت تکنولوژی و ورود اینترنت به زندگی اجتماعی بوده است. به همین دلیل، آنها به طور معمول فعالیتهای اجتماعی و ارتباطات خود را از طریق شبکههای اجتماعی و پلتفرمهای دیجیتالی انجام میدهند.
▫️اکنون نسل آلفا بیشترین تعداد اعضا را در جوامع دارد و در بسیاری از کشورها اکثریتی از جمعیت را شامل میشود. این نسل از نظر فناوری مسلط به استفاده از دستگاههای هوشمند، اینترنت، شبکههای اجتماعی و بازیهای رایانهای هستند. همچنین اعضای این نسل بر خلاف نسلهای قبلی به تجربه کار و حرفهای شدن در حوزههای مختلف از طریق فناوری اهمیت میدهند.
▫️نسل آلفا معمولاً به عنوان نسلی پویا، خلاق و بسیار مسلط به فناوری توصیف میشوند. این نسل در محیطی بزرگ شدهاند که تکنولوژی، ارتباطات، شبکههای اجتماعی و جهانی شدن با تأثیر بسیار زیادی بر زندگی آنها همراه بوده است. به عنوان نمونه، این نسل برای بیان خود و تعامل با دیگران از رسانههای اجتماعی استفاده میکنند و به شدت به طراحی بازیهای ویدئویی و تجربههای مجازی علاقهمند هستند.
▫️همچنین، نسل آلفا به عنوان نسلی تحصیلکرده، فعال و با دیدگاه جهانی شناخته میشوند و بسیاری از آنها به دنبال حل مسائل جامعهشان و جهانی هستند. به طور کلی، نسل آلفا به عنوان نسلی پویا و با انگیزه شناخته میشوند که به دنبال تغییرات و نوآوری هستند.
آنها خلاق، مدیریت گریز و به معنای واقعی سنت گریز هستند.از دیدگاه نسلهای پیشین نسل آلفا، کارگریز، منزوی، پرخاشگر و رها هستند.
▫️نسل آلفا هنوز در حال رشد و تکامل است و از آنجایی که هنوز خیلی جوان هستند، شناخت کامل از شخصیتها و رفتارهای آنها هنوز به طور دقیق تشکیل نشده است.
●با تشکر از چت جی پی تی
#chatgpt
#نسل_آلفا
#نسل_زد
#شفیع_بهرامیان
@avinpress
▫️"نسل آلفا" یا همان "Generation Alpha" به گروهی از افراد متولد شده از سال 2010 تا 2025 میلادی گفته میشود. این نسل به دلیل تولدشان در دههی دوم قرن بیست و یکم و بعد از نسل میلنیال (Generation Y) و نسل زد (Generation Z) قرار گرفته و همچنین به عنوان "نسل دیجیتال" نیز شناخته میشوند.
▫️اعضای این نسل با پیشرفت فناوری و اتصالات اینترنتی بسیار آشنا هستند و به طور معمول به عنوان نسل اولین جهانیان به شمار میروند که بزرگ شدهاند و تجربهی کامل دورهی دیجیتال را داشتهاند.
▫️این نسل با نسل بعدی، یعنی نسل بتا متفاوت است و به دلیل تجربیات فرهنگی، اجتماعی، و تکنولوژیکی متفاوت، ممکن است در رفتار و نگرشهای خود با گذشتهی دیگر نسلها تفاوت عمدهای داشته باشند.
▫️اعضای نسل آلفا معمولاً به عنوان نسلی تکنولوژیکی شناخته میشوند؛ زیرا بزرگ شدن آنها همزمان با پیشرفت تکنولوژی و ورود اینترنت به زندگی اجتماعی بوده است. به همین دلیل، آنها به طور معمول فعالیتهای اجتماعی و ارتباطات خود را از طریق شبکههای اجتماعی و پلتفرمهای دیجیتالی انجام میدهند.
▫️اکنون نسل آلفا بیشترین تعداد اعضا را در جوامع دارد و در بسیاری از کشورها اکثریتی از جمعیت را شامل میشود. این نسل از نظر فناوری مسلط به استفاده از دستگاههای هوشمند، اینترنت، شبکههای اجتماعی و بازیهای رایانهای هستند. همچنین اعضای این نسل بر خلاف نسلهای قبلی به تجربه کار و حرفهای شدن در حوزههای مختلف از طریق فناوری اهمیت میدهند.
▫️نسل آلفا معمولاً به عنوان نسلی پویا، خلاق و بسیار مسلط به فناوری توصیف میشوند. این نسل در محیطی بزرگ شدهاند که تکنولوژی، ارتباطات، شبکههای اجتماعی و جهانی شدن با تأثیر بسیار زیادی بر زندگی آنها همراه بوده است. به عنوان نمونه، این نسل برای بیان خود و تعامل با دیگران از رسانههای اجتماعی استفاده میکنند و به شدت به طراحی بازیهای ویدئویی و تجربههای مجازی علاقهمند هستند.
▫️همچنین، نسل آلفا به عنوان نسلی تحصیلکرده، فعال و با دیدگاه جهانی شناخته میشوند و بسیاری از آنها به دنبال حل مسائل جامعهشان و جهانی هستند. به طور کلی، نسل آلفا به عنوان نسلی پویا و با انگیزه شناخته میشوند که به دنبال تغییرات و نوآوری هستند.
آنها خلاق، مدیریت گریز و به معنای واقعی سنت گریز هستند.از دیدگاه نسلهای پیشین نسل آلفا، کارگریز، منزوی، پرخاشگر و رها هستند.
▫️نسل آلفا هنوز در حال رشد و تکامل است و از آنجایی که هنوز خیلی جوان هستند، شناخت کامل از شخصیتها و رفتارهای آنها هنوز به طور دقیق تشکیل نشده است.
●با تشکر از چت جی پی تی
#chatgpt
#نسل_آلفا
#نسل_زد
#شفیع_بهرامیان
@avinpress
Telegram
attach 📎
👍3👏1
Forwarded from اتچ بات
🔺جنبههای منفی نسل آلفا یا گودزیلاها(متولدین ۲۰۰۰ به بعد)
▫️نسل آلفا یا نسل میلنیال ها، به گروهی از افراد اشاره دارد که پس از ۲۰۰۰ میلادی به دنیا آمده اند. همانطور که در هر نسلی، جنبههای مثبت و منفی وجود دارد، نسل آلفا نیز با برخی جنبههای منفی مواجه است. در ادامه به برخی از جنبههای منفی این نسل اشاره میکنیم:
۱. وابستگی به تکنولوژی: نسل آلفا بیشتر از سایر نسلها به تکنولوژی وابسته هستند و بیشتر وقت خود را در استفاده از دستگاههای الکترونیکی مانند تلفن همراه، تبلت و رایانه سپری میکنند. این وابستگی میتواند باعث ایجاد اختلال در روابط اجتماعی، کاهش تمرکز و توجه، افزایش اضطراب و افسردگی شود.
۲. عدم علاقه به کار دستی: نسل آلفا به دلیل وابستگی به تکنولوژی و فضای مجازی، کمتر از سایر نسلها به کارهای دستی علاقهمند هستند. این مسئله میتواند باعث از دست دادن مهارتهای دستی و نیز کاهش خلاقیت شود.
۳. اعتماد به نفس زیاد: نسل آلفا به دلیل تحصیلات بالا و اطلاعات گسترده درباره جهان، اعتماد به نفس زیادی دارند. این ممکن است باعث شود که آنها بیشتر در مواجهه با مشکلات و چالشها، احساس ناامنی کمتری داشته باشند و این میتواند باعث کمتر شدن تلاش برای پیشرفت و مواجهه با چالشهای جدید شود.
۴.انگیزه کمتر برای ازدواج و تشکیل خانواده: این نسل بهشدت تفردی، خانواده گریز و فراری از تشکیل خانواده خواهد بود.
۵. خودخواهی و انحصاری بودن: این نسل اغلب به عنوان نسل خودخواه و انحصاری شناخته میشود که میخواهند تمام توجه و عشق والدین و خانواده خود را به خود جلب کنند و برای آنها مهم است که به عنوان فردی مستقل تلقی شوند.
۶. نافرمانی و عدم احترام به اشخاص: این نسل به طور کلی معتقدند که به مقامات و قانون باید احترام گذاشته شوند، اما در برخی موارد، میتوانند برخی قوانین را نادیده بگیرند و احترام کافی به برخی مقامات نشان ندهند.
۷. عدم توانایی در مدیریت زمان: بسیاری از جوانان نسل آلفا با مشکل مدیریت زمان روبرو هستند. این ممکن است به دلیل وابستگی زیاد به تکنولوژی و دنیای مجازی، کمبود تمرکز و تواناییهای مدیریتی ضعیف باشد.
۸. افزایش نگرانیها و اضطراب: نسل آلفا با توجه به شرایط نااطمینان و مشکلات مربوط به تغییرات اقتصادی، سیاسی، زیست محیطی و اجتماعی، به مشکلات روانی مانند اضطراب و استرس دچار هستند.
۹. عدم تمرکز و افزایش تحرک: بسیاری از جوانان نسل آلفا ممکن است با مشکل تمرکز روبرو شوند. همچنین، فعالیت بسیاری از اعضای این نسل بر روی گوشیهای هوشمند، تبلت و دستگاههای دیگر ممکن است سبب کاهش تمرکز آنها روی اولویتهای مهم زندگیاشان شود.
۱۰. بیتوجهی به پول: بسیاری از جوانان نسل آلفا در پاسخ به مشکلات اقتصادی مرتبط با تحریم و کاهش محدودیتهای مالی در کودکی، تمایل دارند که بیشتر درآمد خود را برای لذت بردن از زندگی و خرید لوازم جدید صرف کنند، به جای این که صرف سرمایه گذاری در آینده خود کنند.
۱۱. نگرشی ضعیف نسبت به کار: برخی از جوانان نسل آلفا دارای نگرشی منفی نسبت به کار هستند و تمایل دارند که زندگی را برای لذت بردن از آن تجربه کنند، به جای این که به دنبال حرکت به سمت یک شغل پایدار باشند.
۱۲. عدم تمایل به تولید: برخی از جوانان نسل آلفا تمایلی به تولید ندارند و تمایل صرفا به مصرفگرایی دارند.
نسل آلفا که گاهی نسل گوزیلاها هم خوانده میشود جعبه اسرار آمیزی است که نمیتوان بهراحتی توصیفش کرد و باید همچنان منتظر بروز رفتار مثبت و منفی آن بود.فقط میتوان گفت شکاف نسلی ارزشی بزرگی بین این نسل و والدینش وجود دارد.
#شفیع_بهرامیان
#نسل_آلفا
#chatgpt
@avinpress
▫️نسل آلفا یا نسل میلنیال ها، به گروهی از افراد اشاره دارد که پس از ۲۰۰۰ میلادی به دنیا آمده اند. همانطور که در هر نسلی، جنبههای مثبت و منفی وجود دارد، نسل آلفا نیز با برخی جنبههای منفی مواجه است. در ادامه به برخی از جنبههای منفی این نسل اشاره میکنیم:
۱. وابستگی به تکنولوژی: نسل آلفا بیشتر از سایر نسلها به تکنولوژی وابسته هستند و بیشتر وقت خود را در استفاده از دستگاههای الکترونیکی مانند تلفن همراه، تبلت و رایانه سپری میکنند. این وابستگی میتواند باعث ایجاد اختلال در روابط اجتماعی، کاهش تمرکز و توجه، افزایش اضطراب و افسردگی شود.
۲. عدم علاقه به کار دستی: نسل آلفا به دلیل وابستگی به تکنولوژی و فضای مجازی، کمتر از سایر نسلها به کارهای دستی علاقهمند هستند. این مسئله میتواند باعث از دست دادن مهارتهای دستی و نیز کاهش خلاقیت شود.
۳. اعتماد به نفس زیاد: نسل آلفا به دلیل تحصیلات بالا و اطلاعات گسترده درباره جهان، اعتماد به نفس زیادی دارند. این ممکن است باعث شود که آنها بیشتر در مواجهه با مشکلات و چالشها، احساس ناامنی کمتری داشته باشند و این میتواند باعث کمتر شدن تلاش برای پیشرفت و مواجهه با چالشهای جدید شود.
۴.انگیزه کمتر برای ازدواج و تشکیل خانواده: این نسل بهشدت تفردی، خانواده گریز و فراری از تشکیل خانواده خواهد بود.
۵. خودخواهی و انحصاری بودن: این نسل اغلب به عنوان نسل خودخواه و انحصاری شناخته میشود که میخواهند تمام توجه و عشق والدین و خانواده خود را به خود جلب کنند و برای آنها مهم است که به عنوان فردی مستقل تلقی شوند.
۶. نافرمانی و عدم احترام به اشخاص: این نسل به طور کلی معتقدند که به مقامات و قانون باید احترام گذاشته شوند، اما در برخی موارد، میتوانند برخی قوانین را نادیده بگیرند و احترام کافی به برخی مقامات نشان ندهند.
۷. عدم توانایی در مدیریت زمان: بسیاری از جوانان نسل آلفا با مشکل مدیریت زمان روبرو هستند. این ممکن است به دلیل وابستگی زیاد به تکنولوژی و دنیای مجازی، کمبود تمرکز و تواناییهای مدیریتی ضعیف باشد.
۸. افزایش نگرانیها و اضطراب: نسل آلفا با توجه به شرایط نااطمینان و مشکلات مربوط به تغییرات اقتصادی، سیاسی، زیست محیطی و اجتماعی، به مشکلات روانی مانند اضطراب و استرس دچار هستند.
۹. عدم تمرکز و افزایش تحرک: بسیاری از جوانان نسل آلفا ممکن است با مشکل تمرکز روبرو شوند. همچنین، فعالیت بسیاری از اعضای این نسل بر روی گوشیهای هوشمند، تبلت و دستگاههای دیگر ممکن است سبب کاهش تمرکز آنها روی اولویتهای مهم زندگیاشان شود.
۱۰. بیتوجهی به پول: بسیاری از جوانان نسل آلفا در پاسخ به مشکلات اقتصادی مرتبط با تحریم و کاهش محدودیتهای مالی در کودکی، تمایل دارند که بیشتر درآمد خود را برای لذت بردن از زندگی و خرید لوازم جدید صرف کنند، به جای این که صرف سرمایه گذاری در آینده خود کنند.
۱۱. نگرشی ضعیف نسبت به کار: برخی از جوانان نسل آلفا دارای نگرشی منفی نسبت به کار هستند و تمایل دارند که زندگی را برای لذت بردن از آن تجربه کنند، به جای این که به دنبال حرکت به سمت یک شغل پایدار باشند.
۱۲. عدم تمایل به تولید: برخی از جوانان نسل آلفا تمایلی به تولید ندارند و تمایل صرفا به مصرفگرایی دارند.
نسل آلفا که گاهی نسل گوزیلاها هم خوانده میشود جعبه اسرار آمیزی است که نمیتوان بهراحتی توصیفش کرد و باید همچنان منتظر بروز رفتار مثبت و منفی آن بود.فقط میتوان گفت شکاف نسلی ارزشی بزرگی بین این نسل و والدینش وجود دارد.
#شفیع_بهرامیان
#نسل_آلفا
#chatgpt
@avinpress
Telegram
attach 📎
👏2👍1
یافته مشترک انسان و کامپیوتر؛
🔺 ۸۰ درصد مشاغل تحت تاثیر هوش مصنوعی قرار خواهد گرفت
این مشاغل کدامند؟
بنا بر یک یافته جدید، ابزارهای هوش مصنوعی مانند «چَت جی.پی.تی. / ChatGPT» نیروی کار در آمریکا را متحول خواهد کرد و اگر شما یک کارمند تحصیل کرده و یقه سفید هستید و درآمد سالانه خوبی دارید، احتمالا در میان افرادی خواهید بود که تحت تأثیر این فناوری جدید قرار می گیرند.
شرکت «اوپن اِیآی» شرکت سازنده ربات محبوب «چَت جی.پی.تی.»، اعداد و ارقام مربوط به مشاغلی که در معرض هوش مصنوعی (AI) قرار خواهند گرفت را منتشر کرد و باید گفت که این آمار بسیار شوکآور است.
محققان با استفاده از آخرین ورژن از «مدل زبانی یادگیرنده / LLM» یعنی همان جیپیتی-۴ که تازه منتشر شده است، و همچنین با بهرهگیری از تجارب دانشمندان انسانی، پیامدهای بالقوه «مدلهای زبان» را بر بازار کار ایالات متحده بررسی کردند.
در حالی که محققان این پژوهش گفتهاند که این یافتهها ممکن است لزوما دقیق هم نباشد، اما میتوان گفت حدود ۸۰ درصد از نیروی کار در ایالات متحده دستکم ۱۰ درصد از وظایف کاری خود را تحت تأثیر GPT یا «ترانسفورماتورهای مولدِ از پیش آموزش دیده» خواهند یافت.
در این بین، حدود ۱۹ درصد از مشاغل، دستکم پنجاه درصد در معرض این پدیده قرار خواهند گرفت.
این مقاله که توسط OpenAI ،OpenResearch و محققان دانشگاه پنسیلوانیا نوشته شده، مشاغلی را که «بدون احتساب میزان استخدام یا تعدیل نیروها،» تحت تاثیر هوش مصنوعی قرار خواهند گرفت را بررسی کرده است.
این محققان در تعریف منظورشان از عبارت «در معرض بودن» اینگونه معیار خود را قرار دادهاند که اگر زمان لازم برای انجام یک کار خاص حداقل ۵۰ درصد کاهش یابد، آنگاه است که میتوان گفت این شغل تحت تاثیر یا در معرض هوش مصنوعی واقع شده است.
🔻 کدام مشاغل بیشتر «در معرض» هستند؟
برای این مطالعه، متخصصان انسانی و هوش مصنوعی به طور جداگانه، در معرض قرار گرفتن مشاغل مختلف را بررسی کردند. نویسندگان خاطرنشان میکنند که «کاملا در معرض بودن» به این معنا نیست که در این مشاغل وظایف را بتوان به طور کامل به این فناوریها سپرد - اما به این معنی است که GPTها میتوانند «مقدار قابل توجهی از زمان انجام وظایف» را برای این افراد تسریع کند و موجب صرفهجویی در وقت آنها گردد.
این مطالعه نشان داد افرادی که مشاغلی با «دستمزدهای بالاتر» نسبت به کارگرانی که دستمزد کمتری دارند در معرض بیشتری هستند.
آن بخش از نویسندگان این مقاله که انسان هستند، فقط ۱۵ شغل را «کاملا در معرض» دانستند، اما نویسنده مدل زبانی هوش مصنوعی، ۸۶ شغل را کاملا در معرض عنوان کرد.
🔻 مشاغلی که از نطر نویسندگان انسانی مقاله، ۱۰۰ درصد «در معرض» قرار دارند عبارتند از:
ریاضیدانان،
حسابرسان مالیاتی،
تحلیلگران کمی مالی،
طراحان وب و طراحان نمایههای دیجیتال.
🔻 سایر مشاغلی که توسط انسانها با درصد بالایی «در معرض» شناخته شدهاند:
کارشناسان فرمهای نظرسنجی (۸۴.۴)،
نویسندگان و مولفان (۸۲.۵)،
مترجمان کتبی و مترجمان همزمان شفاهی (۸۲.۴)،
متخصصان روابط عمومی (۸۰.۶)،
پژوهشگران حوزه حیوانات (۷۷.۸)،
🔻 در همین حال، مدلهای زبانی این موارد را بهعنوان ۱۰۰ درصد در معرض فهرست کردند:
ریاضیدانان،
حسابداران و حسابرسان،
تحلیلگران خبری، خبرنگاران و روزنامه نگاران،
وکلای حقوقی و معاضدان اداری،
مدیران داده های بالینی،
تحلیلگران تغییرات اقلیمی.
بدین ترتیب، مشاغل زیر نیز توسط مدلهای زبانی بیش از ۹۰ درصد در معرض خواهند بود:
کارمندان مکاتبات اداری،
مهندسین بلاک چین،
خبرنگاران حوزههای قضایی و صورتجلسه نویسان همزمان،
مصححها و ادیتورهای متنی،
@avinpress
🔺 ۸۰ درصد مشاغل تحت تاثیر هوش مصنوعی قرار خواهد گرفت
این مشاغل کدامند؟
بنا بر یک یافته جدید، ابزارهای هوش مصنوعی مانند «چَت جی.پی.تی. / ChatGPT» نیروی کار در آمریکا را متحول خواهد کرد و اگر شما یک کارمند تحصیل کرده و یقه سفید هستید و درآمد سالانه خوبی دارید، احتمالا در میان افرادی خواهید بود که تحت تأثیر این فناوری جدید قرار می گیرند.
شرکت «اوپن اِیآی» شرکت سازنده ربات محبوب «چَت جی.پی.تی.»، اعداد و ارقام مربوط به مشاغلی که در معرض هوش مصنوعی (AI) قرار خواهند گرفت را منتشر کرد و باید گفت که این آمار بسیار شوکآور است.
محققان با استفاده از آخرین ورژن از «مدل زبانی یادگیرنده / LLM» یعنی همان جیپیتی-۴ که تازه منتشر شده است، و همچنین با بهرهگیری از تجارب دانشمندان انسانی، پیامدهای بالقوه «مدلهای زبان» را بر بازار کار ایالات متحده بررسی کردند.
در حالی که محققان این پژوهش گفتهاند که این یافتهها ممکن است لزوما دقیق هم نباشد، اما میتوان گفت حدود ۸۰ درصد از نیروی کار در ایالات متحده دستکم ۱۰ درصد از وظایف کاری خود را تحت تأثیر GPT یا «ترانسفورماتورهای مولدِ از پیش آموزش دیده» خواهند یافت.
در این بین، حدود ۱۹ درصد از مشاغل، دستکم پنجاه درصد در معرض این پدیده قرار خواهند گرفت.
این مقاله که توسط OpenAI ،OpenResearch و محققان دانشگاه پنسیلوانیا نوشته شده، مشاغلی را که «بدون احتساب میزان استخدام یا تعدیل نیروها،» تحت تاثیر هوش مصنوعی قرار خواهند گرفت را بررسی کرده است.
این محققان در تعریف منظورشان از عبارت «در معرض بودن» اینگونه معیار خود را قرار دادهاند که اگر زمان لازم برای انجام یک کار خاص حداقل ۵۰ درصد کاهش یابد، آنگاه است که میتوان گفت این شغل تحت تاثیر یا در معرض هوش مصنوعی واقع شده است.
🔻 کدام مشاغل بیشتر «در معرض» هستند؟
برای این مطالعه، متخصصان انسانی و هوش مصنوعی به طور جداگانه، در معرض قرار گرفتن مشاغل مختلف را بررسی کردند. نویسندگان خاطرنشان میکنند که «کاملا در معرض بودن» به این معنا نیست که در این مشاغل وظایف را بتوان به طور کامل به این فناوریها سپرد - اما به این معنی است که GPTها میتوانند «مقدار قابل توجهی از زمان انجام وظایف» را برای این افراد تسریع کند و موجب صرفهجویی در وقت آنها گردد.
این مطالعه نشان داد افرادی که مشاغلی با «دستمزدهای بالاتر» نسبت به کارگرانی که دستمزد کمتری دارند در معرض بیشتری هستند.
آن بخش از نویسندگان این مقاله که انسان هستند، فقط ۱۵ شغل را «کاملا در معرض» دانستند، اما نویسنده مدل زبانی هوش مصنوعی، ۸۶ شغل را کاملا در معرض عنوان کرد.
🔻 مشاغلی که از نطر نویسندگان انسانی مقاله، ۱۰۰ درصد «در معرض» قرار دارند عبارتند از:
ریاضیدانان،
حسابرسان مالیاتی،
تحلیلگران کمی مالی،
طراحان وب و طراحان نمایههای دیجیتال.
🔻 سایر مشاغلی که توسط انسانها با درصد بالایی «در معرض» شناخته شدهاند:
کارشناسان فرمهای نظرسنجی (۸۴.۴)،
نویسندگان و مولفان (۸۲.۵)،
مترجمان کتبی و مترجمان همزمان شفاهی (۸۲.۴)،
متخصصان روابط عمومی (۸۰.۶)،
پژوهشگران حوزه حیوانات (۷۷.۸)،
🔻 در همین حال، مدلهای زبانی این موارد را بهعنوان ۱۰۰ درصد در معرض فهرست کردند:
ریاضیدانان،
حسابداران و حسابرسان،
تحلیلگران خبری، خبرنگاران و روزنامه نگاران،
وکلای حقوقی و معاضدان اداری،
مدیران داده های بالینی،
تحلیلگران تغییرات اقلیمی.
بدین ترتیب، مشاغل زیر نیز توسط مدلهای زبانی بیش از ۹۰ درصد در معرض خواهند بود:
کارمندان مکاتبات اداری،
مهندسین بلاک چین،
خبرنگاران حوزههای قضایی و صورتجلسه نویسان همزمان،
مصححها و ادیتورهای متنی،
@avinpress
👍3
📍پاسخ هوش مصنوعی chatgpt به سوال من:
🔺آیا آتش و دود از سرمازدگی محصولات باغی در برابر سرما جلوگیری میکند؟
🔸آتش و دود نه!
🔺خیر، آتش و دود نمیتواند از سرمازدگی محصولات باغی جلوگیری کند. در واقع، آتش و دود میتواند برای محصولات باغی آسیب زننده باشد. هنگامی که هوا سرد و خشک است، محصولات باغی به رطوبت خاک نیاز دارند و احتراق مواد آلی و ایجاد آتش و دود میتواند رطوبت را از خاک جذب کرده و باعث خشک شدن آن شود. علاوه بر این، دود می تواند در داخل محیطی که محصولات باغی در آن وجود دارند، به دلیل اینکه حاوی کربن مونوکسید است، اکسیژن را از محیط حذف کند و باعث خفگی و خسارت به محصولات باغی شود.
🍃 برای جلوگیری از سرمازدگی محصولات باغی، بهتر است از روشهای دیگری مانند پوشش دادن با برف، پوشش دادن با پارچه یا کاور، و استفاده از سیستم های گرمایشی مناسب استفاده کنید.
♦️پ ن: مسئولیت درست و غلطش پای هوش مصنوعی
@avinpress
🔺آیا آتش و دود از سرمازدگی محصولات باغی در برابر سرما جلوگیری میکند؟
🔸آتش و دود نه!
🔺خیر، آتش و دود نمیتواند از سرمازدگی محصولات باغی جلوگیری کند. در واقع، آتش و دود میتواند برای محصولات باغی آسیب زننده باشد. هنگامی که هوا سرد و خشک است، محصولات باغی به رطوبت خاک نیاز دارند و احتراق مواد آلی و ایجاد آتش و دود میتواند رطوبت را از خاک جذب کرده و باعث خشک شدن آن شود. علاوه بر این، دود می تواند در داخل محیطی که محصولات باغی در آن وجود دارند، به دلیل اینکه حاوی کربن مونوکسید است، اکسیژن را از محیط حذف کند و باعث خفگی و خسارت به محصولات باغی شود.
🍃 برای جلوگیری از سرمازدگی محصولات باغی، بهتر است از روشهای دیگری مانند پوشش دادن با برف، پوشش دادن با پارچه یا کاور، و استفاده از سیستم های گرمایشی مناسب استفاده کنید.
♦️پ ن: مسئولیت درست و غلطش پای هوش مصنوعی
@avinpress
👍3
#کوردی
🔺بەهێزکردن وەک پلیکانەی ڕزگاری و گەشەپێدان
✍شهفیع بەهرامیان
▫️بەهێزکردن واتە زیادکردنی دەسەڵات و توانای ئەو کەسانەی کە سەرەڕای هەژاری تواناکانیان لە کۆمەڵگادا سنووردارە. بەو پێیەی ئامرازەکانی ڕاگەیاندن و پەیوەندی جەماوەری لە کۆمەڵگادا بەردەستن، دەتوانرێت بەکارهێنانی ئەو ئامرازانە وەک یەکێک لە ڕێگاکانی بەهێزکردنی هەژاران کەڵکی لێ وەربگیرێت. لە پێداچوونەوەیەکدا بە ئەدەبیاتی بەهێزکردندا، دەتوانرێت بەسەر سێ ڕەهەندی سەریەککەوتوودا دابەش بکرێن:
١. بەهێزکردنی تاک (گەشەپێدانی هۆشیاری تاک و متمانە بەخۆبوون لە بەرامبەر ستەمدا)،
٢. بەهێزکردنی پەیوەندیکردن (زیادکردنی توانای دانوستاندن و کاریگەری لەسەر بڕیارەکانی پەیوەندیکردن)،
٣. بەهێزکردنی بەکۆمەڵ (کردەوەی بەکۆمەڵ لە ئاستی ناوخۆیی یان باڵاتر بۆ گۆڕینی پێکهاتە کۆمەڵایەتییە ناڕەواکان).
▫️بەهێزکردن بەسەر دوو مۆدێلی سەرەکیدا دابەشکراوە: مۆدێلی یەکەم لەسەر بەهێزکردنی "تاکەکان" دامەزراوە نەک هاندانی کردەوەی کۆمەڵایەتی بەکۆمەڵ لەلایەن ستەملێکراوەکانەوە؛ مۆدێلێکیتر لەسەر بنەمای ویژدانی و کردەی کۆمەڵایەتی ڕیشەیی یان بەهێزکردنی "کۆمەڵ" دامەزراوە.
بۆ ئەو کەسانەی کە ڕێبازی ڕەخنەگرانەیان هەیە، پەرەپێدانی پەیوەندیکردن پرۆسەیەکی کۆدەنگی و بەرەنگاربوونەوەیە.
▫️گرنگیدان بە بەهێزکردن کاریگەری ڕاستەوخۆی لەسەر ئامانجەکانی پەیوەندی گەشەپێدان هەیە. بەهێزکردن شتێکی زیاتری لە تەنها گواستنەوەی زانیاری و بڵاوکردنەوەی داهێنانەکان لە کۆمەڵگادا دەوێت. پێویستە سەرنجی سەرەکی پەیوەندیکەران و چالاککەرانی گەشەپێدان یارمەتیدانی پرۆسەی بەهێزکردنی تاک و گروپ و ڕێکخراوە پەراوێزخراوەکان بێت.
▫️بەهێزکردن پێویستی بە ڕێکخستن و گەیاندنی خەڵکە کرداری کۆمەڵایەتی لەلایەن ژنان و هەژاران و کەمینەکان و ئەوانەی کە هەمیشە و تا دێت لە پرۆسەی گۆڕانکاری کۆمەڵایەتیدا پەراوێزخراون.
هەروەها بەهێزکردن پێویستی بە ڕێبازێکی فرە پسپۆڕییە و پێویستی بە بەدەستهێنان و گونجاندنی چەمک و چالاکییەکان هەیە لە خزمەتگوزارییە کۆمەڵایەتییەکان، دەروونناسی، کۆمەڵناسی، ڕێکخستنی کۆمەڵگا و بوارەکانی دیکەی بەشدار لە بەهێزکردنی خەڵک، کۆمەڵگا و ڕێکخراوەکان.
▫️پەیوەندی گەشەپێدان لەسەر بنەمای بەهێزکردن تەنها ئاڵوگۆڕی پەیام نییە، بەڵکو "پەیوەندیکردن لەسەر بنەمای لاهووتگەرایی ڕزگارکەر" کە مرۆڤ ئازاد دەکات بۆ دیاریکردنی داهاتووی خۆیان بە زانیاری و دەسەڵاتی پێویست و دوور لە هەموو شتێک کە لە ناوخۆ و دەرەوە سنوورداریان دەکات. وا گریمانە دەکرێت کە مرۆڤەکان سەرەتا ئاگاداری سەرچاوەکانی دەسەڵات و ستەمکاری (ئاگاداری)ی خۆیان بن تا بتوانن ڕێگاچارە بدۆزنەوە بۆ ڕزگاربوون لە دۆخی نالەباری ئێستایان. (بڕیار)
▫️پرۆسەکانی گفتوگۆ بەشداربووان (خەڵک) دەتوانن ئەو پرسانە دەستنیشان بکەن و لێیان بکۆڵنەوە کە بۆ ئەوان مانادارن. بۆ بەهێزکردن و گەشەپێدانی گروپە بچووکەکان (کەمینەکان، خەڵکی گوندنشین، پەراوێزی شارەکان، ژنانی لاواز و هتد)، ستراتیژییەکانی پەیوەندی پەروەردەیی و نێوان کەسەکان و فۆرمەکانی پەیوەندی تەقلیدی و بەتایبەتی ڕێبازی میدیای ناوخۆیی زۆر گرنگن لەم ڕووەوە.
▫️لە خوارەوە چەند ڕێگایەک دەخەینەڕوو بۆ بەهێزکردنی هەژاران بە بەکارهێنانی پەیوەندییە جەماوەرییەکان و میدیا:
١. پەروەردە: بە پێدانی زانیاری و پەروەردە لە ڕێگەی میدیاوە لە بوارە جیاجیاکانی وەک تەندروستی، خۆراک، کارامەیی کۆمەڵایەتی، تەکنیکەکانی کارگێڕی و...، کەسانی پەراوێزخراو دەتوانن زانیاری و توانای زیاتر بەدەست بهێنن.
٢. هاندانی بەشداریکردن لە چالاکییە کۆمەڵایەتییەکان: بە هاندانی کەسانی پەراوێزخراو بۆ بەشداریکردن لە چالاکییە کۆمەڵایەتییەکانی وەک وۆرکشۆپی پەروەردەیی، کۆبوونەوە و هتد، دەتوانن زیاتر کەسانی دیکە بناسن و سوود لە دەرفەتی نوێ وەربگرن بۆ پەرەپێدانی تواناکانیان.
٣. بەکارهێنانی سۆشیال میدیا: بە دروستکردنی لاپەڕەی مەجازی و گروپی پەیوەندیدار و بەکارهێنانی پلاتفۆرمی میدیا، کەسانی پەراوێزخراو دەتوانن پەیوەندی لەگەڵ کەسانی دیکەدا بکەن و سوود لە دەرفەتی نوێ وەربگرن بۆ پەرەپێدانی تواناکانیان.
٤. پێشخستنی کارگێڕی: بە پێشکەشکردنی ڕاهێنانی کارگێڕی و هاندانی بەشداریکردن لە خولی ڕاهێنان و ڕەخساندنی دەرفەتی دارایی بۆ دامەزراندنی بزنسێک، دەتوانرێت کەسانی پەراوێزخراو وەک کارگێڕی سەرکەوتوو لە کۆمەڵگادا بناسرێن و تواناکانیان لەم بوارەدا بەهێزتر بکەن.
٥. ڕەخساندنی هەلی کار: بە ڕەخساندنی هەلی کار لە بوارە جیاجیاکان و هاندانی کەسانی پەراوێزخراو بۆ بەشداریکردنیان، دەتوانن بە بەدەستهێنانی ئەزمون و توانا لەم بوارەدا پۆستی کاری باشتر بەدەست بهێنن.
avinpress.ir
@avinpress
🔺بەهێزکردن وەک پلیکانەی ڕزگاری و گەشەپێدان
✍شهفیع بەهرامیان
▫️بەهێزکردن واتە زیادکردنی دەسەڵات و توانای ئەو کەسانەی کە سەرەڕای هەژاری تواناکانیان لە کۆمەڵگادا سنووردارە. بەو پێیەی ئامرازەکانی ڕاگەیاندن و پەیوەندی جەماوەری لە کۆمەڵگادا بەردەستن، دەتوانرێت بەکارهێنانی ئەو ئامرازانە وەک یەکێک لە ڕێگاکانی بەهێزکردنی هەژاران کەڵکی لێ وەربگیرێت. لە پێداچوونەوەیەکدا بە ئەدەبیاتی بەهێزکردندا، دەتوانرێت بەسەر سێ ڕەهەندی سەریەککەوتوودا دابەش بکرێن:
١. بەهێزکردنی تاک (گەشەپێدانی هۆشیاری تاک و متمانە بەخۆبوون لە بەرامبەر ستەمدا)،
٢. بەهێزکردنی پەیوەندیکردن (زیادکردنی توانای دانوستاندن و کاریگەری لەسەر بڕیارەکانی پەیوەندیکردن)،
٣. بەهێزکردنی بەکۆمەڵ (کردەوەی بەکۆمەڵ لە ئاستی ناوخۆیی یان باڵاتر بۆ گۆڕینی پێکهاتە کۆمەڵایەتییە ناڕەواکان).
▫️بەهێزکردن بەسەر دوو مۆدێلی سەرەکیدا دابەشکراوە: مۆدێلی یەکەم لەسەر بەهێزکردنی "تاکەکان" دامەزراوە نەک هاندانی کردەوەی کۆمەڵایەتی بەکۆمەڵ لەلایەن ستەملێکراوەکانەوە؛ مۆدێلێکیتر لەسەر بنەمای ویژدانی و کردەی کۆمەڵایەتی ڕیشەیی یان بەهێزکردنی "کۆمەڵ" دامەزراوە.
بۆ ئەو کەسانەی کە ڕێبازی ڕەخنەگرانەیان هەیە، پەرەپێدانی پەیوەندیکردن پرۆسەیەکی کۆدەنگی و بەرەنگاربوونەوەیە.
▫️گرنگیدان بە بەهێزکردن کاریگەری ڕاستەوخۆی لەسەر ئامانجەکانی پەیوەندی گەشەپێدان هەیە. بەهێزکردن شتێکی زیاتری لە تەنها گواستنەوەی زانیاری و بڵاوکردنەوەی داهێنانەکان لە کۆمەڵگادا دەوێت. پێویستە سەرنجی سەرەکی پەیوەندیکەران و چالاککەرانی گەشەپێدان یارمەتیدانی پرۆسەی بەهێزکردنی تاک و گروپ و ڕێکخراوە پەراوێزخراوەکان بێت.
▫️بەهێزکردن پێویستی بە ڕێکخستن و گەیاندنی خەڵکە کرداری کۆمەڵایەتی لەلایەن ژنان و هەژاران و کەمینەکان و ئەوانەی کە هەمیشە و تا دێت لە پرۆسەی گۆڕانکاری کۆمەڵایەتیدا پەراوێزخراون.
هەروەها بەهێزکردن پێویستی بە ڕێبازێکی فرە پسپۆڕییە و پێویستی بە بەدەستهێنان و گونجاندنی چەمک و چالاکییەکان هەیە لە خزمەتگوزارییە کۆمەڵایەتییەکان، دەروونناسی، کۆمەڵناسی، ڕێکخستنی کۆمەڵگا و بوارەکانی دیکەی بەشدار لە بەهێزکردنی خەڵک، کۆمەڵگا و ڕێکخراوەکان.
▫️پەیوەندی گەشەپێدان لەسەر بنەمای بەهێزکردن تەنها ئاڵوگۆڕی پەیام نییە، بەڵکو "پەیوەندیکردن لەسەر بنەمای لاهووتگەرایی ڕزگارکەر" کە مرۆڤ ئازاد دەکات بۆ دیاریکردنی داهاتووی خۆیان بە زانیاری و دەسەڵاتی پێویست و دوور لە هەموو شتێک کە لە ناوخۆ و دەرەوە سنوورداریان دەکات. وا گریمانە دەکرێت کە مرۆڤەکان سەرەتا ئاگاداری سەرچاوەکانی دەسەڵات و ستەمکاری (ئاگاداری)ی خۆیان بن تا بتوانن ڕێگاچارە بدۆزنەوە بۆ ڕزگاربوون لە دۆخی نالەباری ئێستایان. (بڕیار)
▫️پرۆسەکانی گفتوگۆ بەشداربووان (خەڵک) دەتوانن ئەو پرسانە دەستنیشان بکەن و لێیان بکۆڵنەوە کە بۆ ئەوان مانادارن. بۆ بەهێزکردن و گەشەپێدانی گروپە بچووکەکان (کەمینەکان، خەڵکی گوندنشین، پەراوێزی شارەکان، ژنانی لاواز و هتد)، ستراتیژییەکانی پەیوەندی پەروەردەیی و نێوان کەسەکان و فۆرمەکانی پەیوەندی تەقلیدی و بەتایبەتی ڕێبازی میدیای ناوخۆیی زۆر گرنگن لەم ڕووەوە.
▫️لە خوارەوە چەند ڕێگایەک دەخەینەڕوو بۆ بەهێزکردنی هەژاران بە بەکارهێنانی پەیوەندییە جەماوەرییەکان و میدیا:
١. پەروەردە: بە پێدانی زانیاری و پەروەردە لە ڕێگەی میدیاوە لە بوارە جیاجیاکانی وەک تەندروستی، خۆراک، کارامەیی کۆمەڵایەتی، تەکنیکەکانی کارگێڕی و...، کەسانی پەراوێزخراو دەتوانن زانیاری و توانای زیاتر بەدەست بهێنن.
٢. هاندانی بەشداریکردن لە چالاکییە کۆمەڵایەتییەکان: بە هاندانی کەسانی پەراوێزخراو بۆ بەشداریکردن لە چالاکییە کۆمەڵایەتییەکانی وەک وۆرکشۆپی پەروەردەیی، کۆبوونەوە و هتد، دەتوانن زیاتر کەسانی دیکە بناسن و سوود لە دەرفەتی نوێ وەربگرن بۆ پەرەپێدانی تواناکانیان.
٣. بەکارهێنانی سۆشیال میدیا: بە دروستکردنی لاپەڕەی مەجازی و گروپی پەیوەندیدار و بەکارهێنانی پلاتفۆرمی میدیا، کەسانی پەراوێزخراو دەتوانن پەیوەندی لەگەڵ کەسانی دیکەدا بکەن و سوود لە دەرفەتی نوێ وەربگرن بۆ پەرەپێدانی تواناکانیان.
٤. پێشخستنی کارگێڕی: بە پێشکەشکردنی ڕاهێنانی کارگێڕی و هاندانی بەشداریکردن لە خولی ڕاهێنان و ڕەخساندنی دەرفەتی دارایی بۆ دامەزراندنی بزنسێک، دەتوانرێت کەسانی پەراوێزخراو وەک کارگێڕی سەرکەوتوو لە کۆمەڵگادا بناسرێن و تواناکانیان لەم بوارەدا بەهێزتر بکەن.
٥. ڕەخساندنی هەلی کار: بە ڕەخساندنی هەلی کار لە بوارە جیاجیاکان و هاندانی کەسانی پەراوێزخراو بۆ بەشداریکردنیان، دەتوانن بە بەدەستهێنانی ئەزمون و توانا لەم بوارەدا پۆستی کاری باشتر بەدەست بهێنن.
avinpress.ir
@avinpress
👏1
#فارسی
🔺توانمندسازی بهمثابه نردبان رهایی و توسعه
✍شفیع بهرامیان
توانمندسازی به معنی افزایش قدرت و توانایی مردمانی است که باوجود فقر، تواناییهای آنها در جامعه محدودشده است. ازآنجاکه رسانهها و وسایل ارتباطجمعی در جامعه موجود هستند، استفاده از این ابزارها میتواند بهعنوان یکی از راههای توانمندسازی فقرا مورداستفاده قرار گیرد. در مروری بر ادبیات توانمندسازی، میتوان آنها را به سه بعد دارای همپوشی تقسیم کرد:
۱. توانمندسازی فردی (توسعه آگاهی فردی و اعتمادبهنفس در مواجهه با ستمدیدگی)،
۲. توانمندسازی ارتباطی (افزایش توانایی برای مذاکره و تأثیر در تصمیمهای ارتباطی)،
۳. توانمندسازی جمعی (کنش جمعی در سطح محلی یا بالاتر برای تغییر ساختارهای اجتماعی ناعادلانه).
توانمندسازی را به دو الگوی عمده تقسیم کردهاند: الگوی اول بر توانمندسازی «افراد» مبتنی است نه تشویق کنش اجتماعی جمعی توسط ستمدیدگان؛ الگوی دیگر بر وجدانی سازی و کنش اجتماعی رادیکال یا توانمندسازی «جمعی» مبتنی است.
ارتباطات توسعه فرایندی از اجماع سازی و مقاومت است. رویکرد انتقادی، فرایندی خطی نیست اما باید دارای زمینه تاریخی و ازنظر فرهنگی حساس و چندوجهی بوده و به همه فرایندها و ساختارهای ایدئولوژیکی، سیاسی و اقتصادی تشکیلدهنده جامعه توجه داشته باشد.
تمرکز بر توانمندسازی، پیامدهای مستقیمی برای اهداف ارتباطات توسعه دارد. توانمندسازی مستلزم چیزهایی بیش از انتقال صرف اطلاعات و انتشار نوآوریها در جامعه است. تمرکز اصلی ارتباطگران توسعه و توانمندسازان، باید کمک به فرایند توانمندسازی افراد، گروهها و سازمانهای به حاشیه راندهشده باشد.
توانمندسازی مستلزم سازماندهی مردم و کنش اجتماعی ارتباطی از ناحیه زنان، فقرا، اقلیتها و آنهایی است که همواره و بهطور روزافزون در فرایند تحول اجتماعی به حاشیه راندهشدهاند.
همچنین توانمندسازی مستلزم نگاه و توجهی چند رشتهای و نیازمند اخذ و اقتباس مفاهیم و فعالیتها از خدمات اجتماعی، روانشناسی، جامعهشناسی، سازمان اجتماع و دیگر حوزههای درگیر در توانمند ساختن مردم، اجتماعات و سازمانهاست.
ارتباطات توسعهِ مبتنی بر توانمندسازی صرفاً مبادلۀ پیام نیست بلکه «ارتباطات مبتنی بر الهیات رهاییبخش» است که مردم را آزاد خواهد ساخت تا خودشان و با آگاهی و توان لازم و با رهایی از هرچیزی که در درون و برون محدودشان میکند، آینده خویش را تعیین کنند. فرض بر این است که ابتدا مردم باید در جریان منابع قدرت و ستمدیدگیاشان قرار بگیرند (آگاهی) تا سپس قادر به یافتن راهحلهای رهایی از وضعیت نامطلوب فعلی خویش باشند. (تصمیم)
فرایندهای گفتوگو، مشارکان (مردم) را قادر میسازد تا موضوعاتی را که برای آنها معنا دارد شناسایی و بررسی کنند.
برای توانمندسازی و توسعه گروههای کوچک (اقلیتها، روستائیان، حاشیهنشینان شهری، زنان در معرض آسیب و...)، راهبردهای آموزشی و میان فردی ارتباطات و اشکال سنتی ارتباطات و بالأخص رویکرد رسانههای محلی در این خصوص اهمیت بسیار دارند.
در زیر چند روش برای توانمندسازی فقرا با استفاده از وسایل ارتباطجمعی و رسانهها آورده شده است:
۱. آموزش: با ارائه اطلاعات و آموزش از طریق رسانهها در زمینههای مختلف مانند بهداشت، تغذیه، مهارتهای اجتماعی، فنون کارآفرینی و ...، مردمان به حاشیه راندهشده میتوانند به دانش و تواناییهای بیشتری دست یابند.
۲. تشویق به شرکت در فعالیتهای اجتماعی: با تشویق مردمان به حاشیه راندهشده به شرکت در فعالیتهای اجتماعی مانند کارگاههای آموزشی، گردهماییها و ...، آنها میتوانند با دیگران بیشتر آشنا شوند و از فرصتهای جدید برای توسعه تواناییهای خود بهرهمند شوند.
۳. استفاده از رسانههای اجتماعی: با ایجاد صفحات مجازی، گروههای مرتبط و استفاده از پلتفرمهای رسانهای، مردمان به حاشیه راندهشده میتوانند با دیگران در تماس باشند و از فرصتهای جدید برای توسعه تواناییهای خود بهرهمند شوند.
۴. ترویج کارآفرینی: با ارائه آموزشهای کارآفرینی، تشویق به شرکت در دورههای آموزشی و ارائه فرصتهای مالی برای تأسیس کسبوکار، به حاشیه راندگان میتوانند بهعنوان کارآفرینان موفق در جامعه شناخته شوند و توانایی خود را در این زمینه تقویت کنند.
۵. ارائه فرصتهای شغلی: با ایجاد فرصتهای شغلی در حوزههای مختلف و تشویق مردمان به حاشیه راندهشده به شرکت در آنها، آنها میتوانند با کسب تجربه و توانایی در این زمینه، به موقعیتهای شغلی بهتری دست یابند.
Avinpress.ir
@avinpress
🔺توانمندسازی بهمثابه نردبان رهایی و توسعه
✍شفیع بهرامیان
توانمندسازی به معنی افزایش قدرت و توانایی مردمانی است که باوجود فقر، تواناییهای آنها در جامعه محدودشده است. ازآنجاکه رسانهها و وسایل ارتباطجمعی در جامعه موجود هستند، استفاده از این ابزارها میتواند بهعنوان یکی از راههای توانمندسازی فقرا مورداستفاده قرار گیرد. در مروری بر ادبیات توانمندسازی، میتوان آنها را به سه بعد دارای همپوشی تقسیم کرد:
۱. توانمندسازی فردی (توسعه آگاهی فردی و اعتمادبهنفس در مواجهه با ستمدیدگی)،
۲. توانمندسازی ارتباطی (افزایش توانایی برای مذاکره و تأثیر در تصمیمهای ارتباطی)،
۳. توانمندسازی جمعی (کنش جمعی در سطح محلی یا بالاتر برای تغییر ساختارهای اجتماعی ناعادلانه).
توانمندسازی را به دو الگوی عمده تقسیم کردهاند: الگوی اول بر توانمندسازی «افراد» مبتنی است نه تشویق کنش اجتماعی جمعی توسط ستمدیدگان؛ الگوی دیگر بر وجدانی سازی و کنش اجتماعی رادیکال یا توانمندسازی «جمعی» مبتنی است.
ارتباطات توسعه فرایندی از اجماع سازی و مقاومت است. رویکرد انتقادی، فرایندی خطی نیست اما باید دارای زمینه تاریخی و ازنظر فرهنگی حساس و چندوجهی بوده و به همه فرایندها و ساختارهای ایدئولوژیکی، سیاسی و اقتصادی تشکیلدهنده جامعه توجه داشته باشد.
تمرکز بر توانمندسازی، پیامدهای مستقیمی برای اهداف ارتباطات توسعه دارد. توانمندسازی مستلزم چیزهایی بیش از انتقال صرف اطلاعات و انتشار نوآوریها در جامعه است. تمرکز اصلی ارتباطگران توسعه و توانمندسازان، باید کمک به فرایند توانمندسازی افراد، گروهها و سازمانهای به حاشیه راندهشده باشد.
توانمندسازی مستلزم سازماندهی مردم و کنش اجتماعی ارتباطی از ناحیه زنان، فقرا، اقلیتها و آنهایی است که همواره و بهطور روزافزون در فرایند تحول اجتماعی به حاشیه راندهشدهاند.
همچنین توانمندسازی مستلزم نگاه و توجهی چند رشتهای و نیازمند اخذ و اقتباس مفاهیم و فعالیتها از خدمات اجتماعی، روانشناسی، جامعهشناسی، سازمان اجتماع و دیگر حوزههای درگیر در توانمند ساختن مردم، اجتماعات و سازمانهاست.
ارتباطات توسعهِ مبتنی بر توانمندسازی صرفاً مبادلۀ پیام نیست بلکه «ارتباطات مبتنی بر الهیات رهاییبخش» است که مردم را آزاد خواهد ساخت تا خودشان و با آگاهی و توان لازم و با رهایی از هرچیزی که در درون و برون محدودشان میکند، آینده خویش را تعیین کنند. فرض بر این است که ابتدا مردم باید در جریان منابع قدرت و ستمدیدگیاشان قرار بگیرند (آگاهی) تا سپس قادر به یافتن راهحلهای رهایی از وضعیت نامطلوب فعلی خویش باشند. (تصمیم)
فرایندهای گفتوگو، مشارکان (مردم) را قادر میسازد تا موضوعاتی را که برای آنها معنا دارد شناسایی و بررسی کنند.
برای توانمندسازی و توسعه گروههای کوچک (اقلیتها، روستائیان، حاشیهنشینان شهری، زنان در معرض آسیب و...)، راهبردهای آموزشی و میان فردی ارتباطات و اشکال سنتی ارتباطات و بالأخص رویکرد رسانههای محلی در این خصوص اهمیت بسیار دارند.
در زیر چند روش برای توانمندسازی فقرا با استفاده از وسایل ارتباطجمعی و رسانهها آورده شده است:
۱. آموزش: با ارائه اطلاعات و آموزش از طریق رسانهها در زمینههای مختلف مانند بهداشت، تغذیه، مهارتهای اجتماعی، فنون کارآفرینی و ...، مردمان به حاشیه راندهشده میتوانند به دانش و تواناییهای بیشتری دست یابند.
۲. تشویق به شرکت در فعالیتهای اجتماعی: با تشویق مردمان به حاشیه راندهشده به شرکت در فعالیتهای اجتماعی مانند کارگاههای آموزشی، گردهماییها و ...، آنها میتوانند با دیگران بیشتر آشنا شوند و از فرصتهای جدید برای توسعه تواناییهای خود بهرهمند شوند.
۳. استفاده از رسانههای اجتماعی: با ایجاد صفحات مجازی، گروههای مرتبط و استفاده از پلتفرمهای رسانهای، مردمان به حاشیه راندهشده میتوانند با دیگران در تماس باشند و از فرصتهای جدید برای توسعه تواناییهای خود بهرهمند شوند.
۴. ترویج کارآفرینی: با ارائه آموزشهای کارآفرینی، تشویق به شرکت در دورههای آموزشی و ارائه فرصتهای مالی برای تأسیس کسبوکار، به حاشیه راندگان میتوانند بهعنوان کارآفرینان موفق در جامعه شناخته شوند و توانایی خود را در این زمینه تقویت کنند.
۵. ارائه فرصتهای شغلی: با ایجاد فرصتهای شغلی در حوزههای مختلف و تشویق مردمان به حاشیه راندهشده به شرکت در آنها، آنها میتوانند با کسب تجربه و توانایی در این زمینه، به موقعیتهای شغلی بهتری دست یابند.
Avinpress.ir
@avinpress
👍5
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔺پدر و مادر هلیکوپتری
🔸#والدین_هلیکوپتری" اصطلاحی است که برای توصیف والدینی استفاده می شود که بیش از حد درگیر زندگی فرزندان خود هستند، به ویژه در زمانی که انتظار می رود کودکان به طور مستقل عمل کنند. والدین هلیکوپتری تمایل دارند همیشه با فرزندان خود همراه شوند و در فعالیت ها و فرآیندهای تصمیم گیری آنها نظارت و مداخله کنند، اغلب تا حدی که مانع رشد کودک در استقلال و اتکا به خود می شود.
🔸اصطلاح "والدین هلیکوپتری" در دهه 2000 رایج شد و اغلب با افزایش فشار بر والدین برای اطمینان از موفقیت فرزندانشان در یک جامعه رقابتی همراه است. در حالی که برای والدین مهم است که در زندگی فرزندان خود نقش داشته باشند، دخالت بیش از حد می تواند اثرات منفی بر رشد کودکان و توانایی آنها برای عملکرد مستقل در بزرگسالی داشته باشد.
#توسعه_پایدار #توسعه_فردي #توسعه_کسب_و_کار #کسب_و_کار #موفقیت_در_زندگی #منابع_انسانی #ارتباطات_موثر #توسعه_مهارتهای_فردی #تربیت_کودک #تربیت_فرزند #تربیت_صحیح_فرزندان #تربیت_فرزندان #تربیت #شفیع_بهرامیان
#آوین_پرس #helicopter_parents
@avinpress
🔸#والدین_هلیکوپتری" اصطلاحی است که برای توصیف والدینی استفاده می شود که بیش از حد درگیر زندگی فرزندان خود هستند، به ویژه در زمانی که انتظار می رود کودکان به طور مستقل عمل کنند. والدین هلیکوپتری تمایل دارند همیشه با فرزندان خود همراه شوند و در فعالیت ها و فرآیندهای تصمیم گیری آنها نظارت و مداخله کنند، اغلب تا حدی که مانع رشد کودک در استقلال و اتکا به خود می شود.
🔸اصطلاح "والدین هلیکوپتری" در دهه 2000 رایج شد و اغلب با افزایش فشار بر والدین برای اطمینان از موفقیت فرزندانشان در یک جامعه رقابتی همراه است. در حالی که برای والدین مهم است که در زندگی فرزندان خود نقش داشته باشند، دخالت بیش از حد می تواند اثرات منفی بر رشد کودکان و توانایی آنها برای عملکرد مستقل در بزرگسالی داشته باشد.
#توسعه_پایدار #توسعه_فردي #توسعه_کسب_و_کار #کسب_و_کار #موفقیت_در_زندگی #منابع_انسانی #ارتباطات_موثر #توسعه_مهارتهای_فردی #تربیت_کودک #تربیت_فرزند #تربیت_صحیح_فرزندان #تربیت_فرزندان #تربیت #شفیع_بهرامیان
#آوین_پرس #helicopter_parents
@avinpress
👍2
آوینپرس
Photo
🔺قتل به بهانه تطهیر؛ آنکه یافت مینشود آنم آرزوست!
✍شفیع بهرامیان
▫️بارها و بارها برای تکتک ما پیشآمده که در حال و احوال دیگران، چه نزدیکان، چه دوستان و آشنایان و حتی غریبهها، تجسس کنیم، در مورد باطن نادیده و ظاهر معلومشان قضاوت کنیم و در ضمیرمان، برایشان به حکمی کمتر از م رگ شان راضی نبوده و با زبان و بیزبان در موردشان، برای دیگران داد سخن سر دهیم.
جالب اینکه شاید در بسیاری از موارد، آن تار موی نازکی که ما در هزارتوی ماست زندگی دیگران یافته و علیهشان در بوق و کرنا میکنیم در احوال و اقوال و رفتار خودمان ایبسا نه بهقدر یک تار مو بلکه در حجم یک کلاف، حی و حاضر است اما کیست که عیب خود ببیند و بر خبط دیگران، خموشی پیشه سازد!
▫️همه ما در این سالهای دور و نزدیک، البته از گوشه و کنار خبر قتل به بهانه غیرت و ناموس را شنیده و بازهم خواهیم شنید، ایبسا متأثر از رفتار خواهر، همسر و یا دخترانمان، رگ غیرتمان متورم شود، خون جلوی چشمانمان بگیرد و «جنونی» ناشی از تعصبات نادرست، «مالکیتی غاصبانه» و نگاه محقرانه و سخنان و کنایه دوست و دشمن، به سمتی ما را بکشاند که هیچ راه بازگشتی نتوان برایش تصور نمود.
درحالیکه زندگی همه آنانی که ما را به آن سمتوسو برده و سرشار از نقاط لغزش و تاریکی است که بهمراتب میتواند از رفتار کسی که مورد تیغ کین زبان یا بدن ما قرارگرفته، بسی نکوهیدهتر و مشکلدارتر باشد!
▫️این روزها هم دوباره شنیدن ماجرای خود کُشتن و «کُشتانیدنهای» متوالی در منطقه، بالأخص مناطق مرزی در میان سایر مشکلات و ناخوشیهای روزگار، کام هر انسان منصفی را تلخ کرده و به این فکر فرو برده که سهم هر یک از ما در این عاقبت سیاه برای دختران و زنان این مناطق یا هر جای دیگری از این نوار مرزی چیست؟
چه میزان متأثر از رسوم و سنتهای نادرست خود را مالک بر «بدن» و وجود و «روح» و حیات هرکسی جز خودمان میدانیم و چه مقدار کوشیدهایم در قضاوت و رفتار و کردار- در این باب- بهجای خداوند، به داوری و حکم و اجرا ننشینیم!
▫️ایکاش تلاش کنیم که هرگز هیزمکش آتشی نباشیم که در آن بیگناهانی به بهانه آبرو «سوزانده» و «دارانده» میشوند چه اینکه بیگناه مطلق و داور نهایی فقط و فقط خداوند است و هیچکسی، هیچ حقی برای سلب حق حیات از هیچ انسانی، با چنین بهانههایی نداشته و ندارد.(چه در شرع و چه در قانون چنین جایگاهی برای هیچ وابسته سببی و نسبی تعریف نشده است!) قانون و شرع در این باب واضح، روشن و راهگشاست.
اما آیا وقت آن نرسیده است برای صیانت و حفاظت از جان انسانها، قانونگذاران و افکارعمومی مجازات بازدارندهتری برای عاملین و آمرین و معاونین جنایاتی که با نام تطهیر طایفه و عشیره و آبرو و غیرت و ناموس بر اینگونه دختران، زنان و مادران این سرزمین رفته و میرود، وضع نمایند؟!
▫️در حیرتم از روزی که مردان را هم برای تطهیر به پای میز حساب کِشند؛ به گمانم شهر خلوت و خاموش خواهد بود….
به قول شاعر:
دی شیخ با چراغ همیگشت گرد شهر
کز دیو و دد ملولم و انسانم آرزوست
گفتند یافت مینشود جستهایم ما
گفت آنکه یافت مینشود آنم آرزوست
#قانون #تعصبات #رسوم_غلط
#قتلهای_بنام_ناموس #جامعه_سنتی
#آسیبهای_اجتماعی #حق_حیات
#خانواده #آبرو #مسئولیت_اجتماعی
#شفیع_بهرامیان #آوین_پرس
https://b2n.ir/f64152
@avinpress
✍شفیع بهرامیان
▫️بارها و بارها برای تکتک ما پیشآمده که در حال و احوال دیگران، چه نزدیکان، چه دوستان و آشنایان و حتی غریبهها، تجسس کنیم، در مورد باطن نادیده و ظاهر معلومشان قضاوت کنیم و در ضمیرمان، برایشان به حکمی کمتر از م رگ شان راضی نبوده و با زبان و بیزبان در موردشان، برای دیگران داد سخن سر دهیم.
جالب اینکه شاید در بسیاری از موارد، آن تار موی نازکی که ما در هزارتوی ماست زندگی دیگران یافته و علیهشان در بوق و کرنا میکنیم در احوال و اقوال و رفتار خودمان ایبسا نه بهقدر یک تار مو بلکه در حجم یک کلاف، حی و حاضر است اما کیست که عیب خود ببیند و بر خبط دیگران، خموشی پیشه سازد!
▫️همه ما در این سالهای دور و نزدیک، البته از گوشه و کنار خبر قتل به بهانه غیرت و ناموس را شنیده و بازهم خواهیم شنید، ایبسا متأثر از رفتار خواهر، همسر و یا دخترانمان، رگ غیرتمان متورم شود، خون جلوی چشمانمان بگیرد و «جنونی» ناشی از تعصبات نادرست، «مالکیتی غاصبانه» و نگاه محقرانه و سخنان و کنایه دوست و دشمن، به سمتی ما را بکشاند که هیچ راه بازگشتی نتوان برایش تصور نمود.
درحالیکه زندگی همه آنانی که ما را به آن سمتوسو برده و سرشار از نقاط لغزش و تاریکی است که بهمراتب میتواند از رفتار کسی که مورد تیغ کین زبان یا بدن ما قرارگرفته، بسی نکوهیدهتر و مشکلدارتر باشد!
▫️این روزها هم دوباره شنیدن ماجرای خود کُشتن و «کُشتانیدنهای» متوالی در منطقه، بالأخص مناطق مرزی در میان سایر مشکلات و ناخوشیهای روزگار، کام هر انسان منصفی را تلخ کرده و به این فکر فرو برده که سهم هر یک از ما در این عاقبت سیاه برای دختران و زنان این مناطق یا هر جای دیگری از این نوار مرزی چیست؟
چه میزان متأثر از رسوم و سنتهای نادرست خود را مالک بر «بدن» و وجود و «روح» و حیات هرکسی جز خودمان میدانیم و چه مقدار کوشیدهایم در قضاوت و رفتار و کردار- در این باب- بهجای خداوند، به داوری و حکم و اجرا ننشینیم!
▫️ایکاش تلاش کنیم که هرگز هیزمکش آتشی نباشیم که در آن بیگناهانی به بهانه آبرو «سوزانده» و «دارانده» میشوند چه اینکه بیگناه مطلق و داور نهایی فقط و فقط خداوند است و هیچکسی، هیچ حقی برای سلب حق حیات از هیچ انسانی، با چنین بهانههایی نداشته و ندارد.(چه در شرع و چه در قانون چنین جایگاهی برای هیچ وابسته سببی و نسبی تعریف نشده است!) قانون و شرع در این باب واضح، روشن و راهگشاست.
اما آیا وقت آن نرسیده است برای صیانت و حفاظت از جان انسانها، قانونگذاران و افکارعمومی مجازات بازدارندهتری برای عاملین و آمرین و معاونین جنایاتی که با نام تطهیر طایفه و عشیره و آبرو و غیرت و ناموس بر اینگونه دختران، زنان و مادران این سرزمین رفته و میرود، وضع نمایند؟!
▫️در حیرتم از روزی که مردان را هم برای تطهیر به پای میز حساب کِشند؛ به گمانم شهر خلوت و خاموش خواهد بود….
به قول شاعر:
دی شیخ با چراغ همیگشت گرد شهر
کز دیو و دد ملولم و انسانم آرزوست
گفتند یافت مینشود جستهایم ما
گفت آنکه یافت مینشود آنم آرزوست
#قانون #تعصبات #رسوم_غلط
#قتلهای_بنام_ناموس #جامعه_سنتی
#آسیبهای_اجتماعی #حق_حیات
#خانواده #آبرو #مسئولیت_اجتماعی
#شفیع_بهرامیان #آوین_پرس
https://b2n.ir/f64152
@avinpress
آوینپرس
قتل به بهانه تطهیر؛ آنکه یافت مینشود آنم آرزوست!
✍شفیع بهرامیان/ بارها و بارها برای تکتک ما پیشآمده که در حال و احوال دیگران، چه نزدیکان، چه دوستان و آشنایان و حتی غریبهها، تجسس کنیم، در مورد باطن نادیده
👏4👍2
🔺کوشتن به بیانوی شەرەف؛ تامەزرۆی ئەو کەسەم کە نادۆزرێتەوە
✍شهفیع بەهرامیان
▫️جار و بار بەسەر هەر یەکێک لە ئێمەدا هاتووە کە سەیری بارودۆخی ئەوانی دیکە بکەین، جا چ خزم، هاوڕێ، ناسیاو، یان تەنانەت کەسانی نامۆ، بۆ ئەوەی حوکم لەسەر خودی ناوەوەی نەبینراوی خۆیان و ڕواڵەتی بینراویان بدەین، و لە… مێشکمان، بە حوکمێک کەمتر لە مردنیان ڕازی نین وە با بە زمان وبێ زمان بۆ ئەوانی تر، باسی ئەوان بکەین.
جێگای سەرنجە کە لە زۆر حاڵەتدا ئەو دانە قژە تەنکە کە لە لابیرینتی ژیانی کەسانی تردا دەیدۆزینەوە و لە دژی ئەوان هاوار دەکەین، لە دۆخ و قسە و ڕەفتارەکانی خۆماندا زیندووە و ئامادەیە، نەک بە ئەندازەی تاڵێک قژ بەڵکو لە قەبارەی کویلێکدا.بەڵام کێ دەتوانێت عەیبەکانی خۆی ببینێت و بێدەنگی بۆ عەیبەکانی ئەوانی تر بکات!
▫️هەموومان لەم ساڵانەی دوایی و دووریشدا، بێگومان لە هەموو گۆشەیەکەوە هەواڵی کوشتنمان بیستووە و دەبیستین بە بیانووی ئیرەیی و شەرەف، بۆ ئەوەی خوێنهێنەری غیرهتمان هەڵئاوسێت، خوێن لە بەر چاومان هەڵبستێت و ” ” شێتی” کە بەهۆی پێشوەختەیی درۆ و “خاوەندارێتی دەستبەسەرداگرتن” و نیگای سووکایەتیکردن و قسە و گاڵتەجاڕی دۆست و دوژمنەکانەوە دروست دەبێت، بەرەو ئاراستەیەک دەمانکێشێت کە هیچ ڕێگایەک بۆ گەڕانەوە خەیاڵ ناکرێت، لە کاتێکدا ژیانی هەموو ئەوانەی ئێمەیان بردووە ئەو ئاراستەیە و پڕە لە خاڵ ئەوە خلیسکان و تاریکییەکە کە دەتوانێت زۆر لە هەڵسوکەوتی کەسێک کە لەلایەن زمان یان جەستەی ئێمەوە هێرشی کراوەتە سەری سەرزەنشتتر و کێشەدارتر بێت!
▫️لەم ڕۆژانەدا، بیستنی دیسان چیرۆکی خۆکوشتن و “کوشتن”ی یەک لە دوای یەک لە ناوچەکەدا، بەتایبەتی ناوچە سنوورییەکان، لەنێو کێشە و ناخۆشییەکانی دیکەی سەردەمدا، تاڵی هەموو کەسێکی دادپەروەری تاڵ کردووە و وای لێکردوون وا بیربکەنەوە کە پشکەکە لە هەریەکێک لە ئێمە لەم چارەنووسەدا ڕەشە، چی بۆ کچان و ژنانی ئەم ناوچانە یان هەر شوێنێکی تری ئەم سنوورە؟ چەندە لە ژێر کاریگەری داب و نەریتی درۆین، خۆمان بە خاوەنی “جەستە” و بوون و “ڕۆح” و ژیانی هەرکەسێک دەزانین جگە لە خۆمان و چەندە هەوڵمان داوە حوکم و ڕەفتار بکەین – لەم ڕووەوە – لەجیاتی خودا، حوکم دهدهێن.
▫️هەوڵبدەین هەرگیز نەبین بە سووتەمەنی ئاگرێک کە بێتاوانەکان “دەسوتێنرێن” و بە بیانووی شەرەفەوە “دەکوژرێن”، چونکە بێتاوانی ڕەها و دادوەری کۆتایی تەنها خودایە و کەس نییە، کەس مافی ئەوەی نییە بێبەش بکات هەر مرۆڤێک لە مافی ژیانی خۆی، لەگەڵ ئەو جۆرە بیانوویەدا ئەو هیچ بیانوویەکی نەبووە و نییە. شەریعەت و یاسا لەم ڕووەوە ڕوون و کراوەن.
▫️بەڵام ئایا کاتی ئهوه نههاتوه بۆ پاراستنی گیانی مرۆڤ و یاسا دانەران و ڕای گشتی بۆ سزایەکی ڕێگرتر بۆ تاوانباران و کارگێڕان و یاریدەدەرانی ئەو تاوانانەی کە بەرامبەر بەو جۆرە کچ و ژن و دایکانی ئەم خاکە بهناوی پاککردنەوەی خێڵ و عەشیرەت و ناوبانگ و شەرەفە، دهکرێت؟! من پرسیارم لەو ڕۆژە هەیە کە پیاوان بۆ پاککردنەوە دەهێنرێنە سەر مێزەکەێ دادوهری؛ پێم وایە شار بێدەنگ دەبێت و کهسی تێدا نامێنێ!
▫️شاعیر وتهنی:
ڕۆژێ شێخ بە چرایهک له دهوری شار دەگهرا و دهی کووت
من لە شەیتان و حهیوان بێزارم و دیتنی مرۆڤێکەم حەسرەته
وتیان نادۆزرێتەوە، ئێمە لهمیژه بەدوایدا دەگەڕێین
گوتی من تامەزرۆی ئەو کەسەم کە نادۆزرێنەوە
#یاسا
#دەمارگیری
#داب و نەریتی_هەڵە
#کوشتن_بە_ناوی_شەرەفەوە
#کۆمەڵگەی_تەقلیدی
#زیانی_کۆمەڵایەتی
#مافی_ژیان
#خێزان
#بەرپرسیارێتی_کۆمەڵایەتی
#شهفیع_بەهرامیان
#ئاوین_پریس
@avinpress
https://b2n.ir/p17160
✍شهفیع بەهرامیان
▫️جار و بار بەسەر هەر یەکێک لە ئێمەدا هاتووە کە سەیری بارودۆخی ئەوانی دیکە بکەین، جا چ خزم، هاوڕێ، ناسیاو، یان تەنانەت کەسانی نامۆ، بۆ ئەوەی حوکم لەسەر خودی ناوەوەی نەبینراوی خۆیان و ڕواڵەتی بینراویان بدەین، و لە… مێشکمان، بە حوکمێک کەمتر لە مردنیان ڕازی نین وە با بە زمان وبێ زمان بۆ ئەوانی تر، باسی ئەوان بکەین.
جێگای سەرنجە کە لە زۆر حاڵەتدا ئەو دانە قژە تەنکە کە لە لابیرینتی ژیانی کەسانی تردا دەیدۆزینەوە و لە دژی ئەوان هاوار دەکەین، لە دۆخ و قسە و ڕەفتارەکانی خۆماندا زیندووە و ئامادەیە، نەک بە ئەندازەی تاڵێک قژ بەڵکو لە قەبارەی کویلێکدا.بەڵام کێ دەتوانێت عەیبەکانی خۆی ببینێت و بێدەنگی بۆ عەیبەکانی ئەوانی تر بکات!
▫️هەموومان لەم ساڵانەی دوایی و دووریشدا، بێگومان لە هەموو گۆشەیەکەوە هەواڵی کوشتنمان بیستووە و دەبیستین بە بیانووی ئیرەیی و شەرەف، بۆ ئەوەی خوێنهێنەری غیرهتمان هەڵئاوسێت، خوێن لە بەر چاومان هەڵبستێت و ” ” شێتی” کە بەهۆی پێشوەختەیی درۆ و “خاوەندارێتی دەستبەسەرداگرتن” و نیگای سووکایەتیکردن و قسە و گاڵتەجاڕی دۆست و دوژمنەکانەوە دروست دەبێت، بەرەو ئاراستەیەک دەمانکێشێت کە هیچ ڕێگایەک بۆ گەڕانەوە خەیاڵ ناکرێت، لە کاتێکدا ژیانی هەموو ئەوانەی ئێمەیان بردووە ئەو ئاراستەیە و پڕە لە خاڵ ئەوە خلیسکان و تاریکییەکە کە دەتوانێت زۆر لە هەڵسوکەوتی کەسێک کە لەلایەن زمان یان جەستەی ئێمەوە هێرشی کراوەتە سەری سەرزەنشتتر و کێشەدارتر بێت!
▫️لەم ڕۆژانەدا، بیستنی دیسان چیرۆکی خۆکوشتن و “کوشتن”ی یەک لە دوای یەک لە ناوچەکەدا، بەتایبەتی ناوچە سنوورییەکان، لەنێو کێشە و ناخۆشییەکانی دیکەی سەردەمدا، تاڵی هەموو کەسێکی دادپەروەری تاڵ کردووە و وای لێکردوون وا بیربکەنەوە کە پشکەکە لە هەریەکێک لە ئێمە لەم چارەنووسەدا ڕەشە، چی بۆ کچان و ژنانی ئەم ناوچانە یان هەر شوێنێکی تری ئەم سنوورە؟ چەندە لە ژێر کاریگەری داب و نەریتی درۆین، خۆمان بە خاوەنی “جەستە” و بوون و “ڕۆح” و ژیانی هەرکەسێک دەزانین جگە لە خۆمان و چەندە هەوڵمان داوە حوکم و ڕەفتار بکەین – لەم ڕووەوە – لەجیاتی خودا، حوکم دهدهێن.
▫️هەوڵبدەین هەرگیز نەبین بە سووتەمەنی ئاگرێک کە بێتاوانەکان “دەسوتێنرێن” و بە بیانووی شەرەفەوە “دەکوژرێن”، چونکە بێتاوانی ڕەها و دادوەری کۆتایی تەنها خودایە و کەس نییە، کەس مافی ئەوەی نییە بێبەش بکات هەر مرۆڤێک لە مافی ژیانی خۆی، لەگەڵ ئەو جۆرە بیانوویەدا ئەو هیچ بیانوویەکی نەبووە و نییە. شەریعەت و یاسا لەم ڕووەوە ڕوون و کراوەن.
▫️بەڵام ئایا کاتی ئهوه نههاتوه بۆ پاراستنی گیانی مرۆڤ و یاسا دانەران و ڕای گشتی بۆ سزایەکی ڕێگرتر بۆ تاوانباران و کارگێڕان و یاریدەدەرانی ئەو تاوانانەی کە بەرامبەر بەو جۆرە کچ و ژن و دایکانی ئەم خاکە بهناوی پاککردنەوەی خێڵ و عەشیرەت و ناوبانگ و شەرەفە، دهکرێت؟! من پرسیارم لەو ڕۆژە هەیە کە پیاوان بۆ پاککردنەوە دەهێنرێنە سەر مێزەکەێ دادوهری؛ پێم وایە شار بێدەنگ دەبێت و کهسی تێدا نامێنێ!
▫️شاعیر وتهنی:
ڕۆژێ شێخ بە چرایهک له دهوری شار دەگهرا و دهی کووت
من لە شەیتان و حهیوان بێزارم و دیتنی مرۆڤێکەم حەسرەته
وتیان نادۆزرێتەوە، ئێمە لهمیژه بەدوایدا دەگەڕێین
گوتی من تامەزرۆی ئەو کەسەم کە نادۆزرێنەوە
#یاسا
#دەمارگیری
#داب و نەریتی_هەڵە
#کوشتن_بە_ناوی_شەرەفەوە
#کۆمەڵگەی_تەقلیدی
#زیانی_کۆمەڵایەتی
#مافی_ژیان
#خێزان
#بەرپرسیارێتی_کۆمەڵایەتی
#شهفیع_بەهرامیان
#ئاوین_پریس
@avinpress
https://b2n.ir/p17160
آوینپرس
کوشتن به بیانوی شەرەف؛ تامەزرۆی ئەو کەسەم کە نادۆزرێتەوە
شهفیع بەهرامیان/ جار و بار بەسەر هەر یەکێک لە ئێمەدا هاتووە کە سەیری بارودۆخی ئەوانی دیکە بکەین، جا چ خزم، هاوڕێ، ناسیاو، یان تەنانەت کەسانی نامۆ، بۆ ئەوەی حوکم
👏2
🍎 یک خاطره و اندکی تامل!
از خوزستان آمده بود، سلام كرد و پشت اسليت نشست، جواب سلامش را گفتم و به معاينه مشغول شدم. ديد چشم چپش در حد درک نور، كاتاراكتی بسيار پيشرفته!
🔸-سن ات چقدره؟! چه مدتيه چشمت اینجوری شده؟!
-١٦ سالمه، از بچگی ديابت داشتم، چند ماهيه كه كلا نمیبينم!
🔹به جوان همراهش كه ده سالی بزرگتر از او بود رو كردم :
- چرا اينقدر دير؟
سرش را پايين انداخت: حالا ميشه كاری براش كرد؟!
🔸- عملش ميكنم، موفقيت در درمان بستگی به وضعيت شبكيه دارد، زودتر آورده بوديد شانس موفقيت بيشتر بود.
نگاهی حسرت بار به پسرک كرد و نگاهی به پذيرشي كه برايش مينوشتم، سوالش را از چشمان نگرانش خواندم!
- پذيرشش را برای بيمارستان دولتی نوشتم، هزينه زيادی ندارد نگران نباشيد.
- انگار دنيا را به او داده باشند، خدا خيرت بده آقای دكتر
- فقط عمل ايشان خاص است و بايد برای عمل رضايت مخصوص بدهيد، خودش و ولی او...
🔹- غير از من كسی همراهش نيست!
- خواستم بپرسم نسبت شما؟ چشمم به پسرک افتاد كه با پشت آستين اشكش را پاک ميكرد، نپرسيدم!
🔸پسرک را برای ريختن قطره و آماده شدن جهت معاينات تكميلی به اتاق مجاور فرستادم تا با خيال راحت پاسخ سوالات و فضولی های گل كرده ام را بجويم؛
🔹- عمل شروع درمان است، بخاطر ديابتش بايد تحت نظر باشد و كارهای لازم روی شبكيه انجام شود، چرا اينقدر دير مراجعه كرديد؟! پدر و مادرش؟! نسبت شما با او؟!
🔸 - اين پسر در فقر مطلق است، پدرش به سختی توان سير كردن شكم فرزندانش را دارد... نسبت قومی با او ندارم، معلمش هستم ، چند روزی مرخصی گرفتم تا پی درمان او باشم...
- هزينه اش؟!
- با خودم!
🔹 بر دلم تحسين همت بلند اين جوان بود و بر دستانم شرمی كه قلم را روی برگ پذيرش به حركت درآورد "رايگان" !
🔸فردا روز عمل شد و از اقبال خوبش لنز مرغوبی كه از قبل داشتيم و مناسبش بود در چشمش گذاشتم. ذهنم مشغول او بود و فكرم در گروی روح بزرگ انسانهايی گمنام و امروز عصر كه پانسمان از چشمش برميدارم...
🔹پانسمان را برداشتم، آرام و با ترس چشمانش را باز كرد سری در اتاق گردانيد و بعد آن نگاهی به من و نگاهی به جوان همراهش: آقا داريم میبينيم، آقا داريم میبينيم.
🔸اشک آقا معلم سرازير شد، با سر و چشم نگاهی به سقف انداخت و زير لب گفت خدايا شكرت، پسرک را بغل كرد و سرش را بوسيد.
🔹موقع رفتن گفت خدا رو شكر كه شما رو سر راه ما گذاشت تا چشم اين پسر....
اشتباه میكرد، در اين وانفسايی كه كمتر خبر خوبی از جايی میرسد، خدا او را سر راه شاگردش گذاشته بود تا منجی چشم پسرک باشد!
عشق یعنی نان بده از دین مپرس،
در مقام بخشش از آیین مپرس
✍ دكتر سيدمحمد ميرهاشمی
─┅─═इई ❄️🌸❄️ईइ═─┅─
🩸🦋 @avinpress
از خوزستان آمده بود، سلام كرد و پشت اسليت نشست، جواب سلامش را گفتم و به معاينه مشغول شدم. ديد چشم چپش در حد درک نور، كاتاراكتی بسيار پيشرفته!
🔸-سن ات چقدره؟! چه مدتيه چشمت اینجوری شده؟!
-١٦ سالمه، از بچگی ديابت داشتم، چند ماهيه كه كلا نمیبينم!
🔹به جوان همراهش كه ده سالی بزرگتر از او بود رو كردم :
- چرا اينقدر دير؟
سرش را پايين انداخت: حالا ميشه كاری براش كرد؟!
🔸- عملش ميكنم، موفقيت در درمان بستگی به وضعيت شبكيه دارد، زودتر آورده بوديد شانس موفقيت بيشتر بود.
نگاهی حسرت بار به پسرک كرد و نگاهی به پذيرشي كه برايش مينوشتم، سوالش را از چشمان نگرانش خواندم!
- پذيرشش را برای بيمارستان دولتی نوشتم، هزينه زيادی ندارد نگران نباشيد.
- انگار دنيا را به او داده باشند، خدا خيرت بده آقای دكتر
- فقط عمل ايشان خاص است و بايد برای عمل رضايت مخصوص بدهيد، خودش و ولی او...
🔹- غير از من كسی همراهش نيست!
- خواستم بپرسم نسبت شما؟ چشمم به پسرک افتاد كه با پشت آستين اشكش را پاک ميكرد، نپرسيدم!
🔸پسرک را برای ريختن قطره و آماده شدن جهت معاينات تكميلی به اتاق مجاور فرستادم تا با خيال راحت پاسخ سوالات و فضولی های گل كرده ام را بجويم؛
🔹- عمل شروع درمان است، بخاطر ديابتش بايد تحت نظر باشد و كارهای لازم روی شبكيه انجام شود، چرا اينقدر دير مراجعه كرديد؟! پدر و مادرش؟! نسبت شما با او؟!
🔸 - اين پسر در فقر مطلق است، پدرش به سختی توان سير كردن شكم فرزندانش را دارد... نسبت قومی با او ندارم، معلمش هستم ، چند روزی مرخصی گرفتم تا پی درمان او باشم...
- هزينه اش؟!
- با خودم!
🔹 بر دلم تحسين همت بلند اين جوان بود و بر دستانم شرمی كه قلم را روی برگ پذيرش به حركت درآورد "رايگان" !
🔸فردا روز عمل شد و از اقبال خوبش لنز مرغوبی كه از قبل داشتيم و مناسبش بود در چشمش گذاشتم. ذهنم مشغول او بود و فكرم در گروی روح بزرگ انسانهايی گمنام و امروز عصر كه پانسمان از چشمش برميدارم...
🔹پانسمان را برداشتم، آرام و با ترس چشمانش را باز كرد سری در اتاق گردانيد و بعد آن نگاهی به من و نگاهی به جوان همراهش: آقا داريم میبينيم، آقا داريم میبينيم.
🔸اشک آقا معلم سرازير شد، با سر و چشم نگاهی به سقف انداخت و زير لب گفت خدايا شكرت، پسرک را بغل كرد و سرش را بوسيد.
🔹موقع رفتن گفت خدا رو شكر كه شما رو سر راه ما گذاشت تا چشم اين پسر....
اشتباه میكرد، در اين وانفسايی كه كمتر خبر خوبی از جايی میرسد، خدا او را سر راه شاگردش گذاشته بود تا منجی چشم پسرک باشد!
عشق یعنی نان بده از دین مپرس،
در مقام بخشش از آیین مپرس
✍ دكتر سيدمحمد ميرهاشمی
─┅─═इई ❄️🌸❄️ईइ═─┅─
🩸🦋 @avinpress
❤9👏3
🗺️#لذت_جغرافیا
شباهت جغرافیایی رأیدهندگان به ترامپ و اردوغان
در نقشه بالا رنگ زرد مناطقی از ترکیه است که اردوغان اکثریت آرا را داشته، در نقشه پایین هم رنگ قرمز ایالتهایی را نشان میدهد که در آنها ترامپ برنده انتخابات بوده است.
نقشه نشان میدهد رقبای این دو به شدت متکی بودهاند به رأی اقلیتها و مناطق حاشیهای. برعکس، این دو (ترامپ و اردوغان) شور ناسیونالیستی اکثریت را نمایندگی میکردهاند، یعنی کسانی که عمدتا دور از مناطق پر رفتوآمد توریستی و در نواحی نسبتا منزوی مرکزی کشور سکونت دارند.
به واقع ترامپ نمایه مرد سفید غالبی است که آمریکا را فتح کرد و اکنون نگران است آن را از دست بدهد و اردوغان نماینده ترکهایی سرخورده از روزگار، که نگران میراث امپراتوری عثمانی هستند.
#ناصر_کرمی
@avinpress
شباهت جغرافیایی رأیدهندگان به ترامپ و اردوغان
در نقشه بالا رنگ زرد مناطقی از ترکیه است که اردوغان اکثریت آرا را داشته، در نقشه پایین هم رنگ قرمز ایالتهایی را نشان میدهد که در آنها ترامپ برنده انتخابات بوده است.
نقشه نشان میدهد رقبای این دو به شدت متکی بودهاند به رأی اقلیتها و مناطق حاشیهای. برعکس، این دو (ترامپ و اردوغان) شور ناسیونالیستی اکثریت را نمایندگی میکردهاند، یعنی کسانی که عمدتا دور از مناطق پر رفتوآمد توریستی و در نواحی نسبتا منزوی مرکزی کشور سکونت دارند.
به واقع ترامپ نمایه مرد سفید غالبی است که آمریکا را فتح کرد و اکنون نگران است آن را از دست بدهد و اردوغان نماینده ترکهایی سرخورده از روزگار، که نگران میراث امپراتوری عثمانی هستند.
#ناصر_کرمی
@avinpress
👏4
□ سوءاستفاده با جعل عمیق تصاویر افراد
🔺دیپ فیک (Deepfake) یک تکنولوژی مبتنی بر یادگیری عمیق (Deep Learning) است که برای ایجاد تصاویر و ویدئوهای جعلی با استفاده از الگوریتمهای یادگیری عمیق و هوش مصنوعی به کار میرود. در این تکنولوژی، الگوریتمهای یادگیری عمیق با استفاده از دادههای آموزشی، نظیر تصاویر و ویدئوهای اصلی، میتوانند تصاویر و ویدئوهای جعلی را با کیفیت بالا تولید کنند.
🔺از نمونههای معروف دیپ فیک میتوان به تصاویر و ویدئوهایی اشاره کرد که با استفاده از این تکنولوژی، چهرههای افراد مشهور را جایگزین چهرههای دیگر در ویدئوها کرده و به شکلی واقعگرایانه آنها را به نمایش گذاشتهاند. در حوزه امنیت و اطلاعاتی، دیپ فیک میتواند برای تقلب و سوءاستفاده از اطلاعات شخصی و حتی تحریف تاریخچههای تصویری استفاده شود. برای مقابله با این تهدیدات، تکنولوژیهای شناسایی دیپ فیک و تحلیل ویدئوها برای شناسایی نشانگرهای تقلب در حال توسعه است.
🔺جلوگیری کامل از دیپ فیک ممکن نیست، اما میتوان از راهکارهایی برای کاهش آسیبهای آن استفاده کرد.
@avinpress
🔺دیپ فیک (Deepfake) یک تکنولوژی مبتنی بر یادگیری عمیق (Deep Learning) است که برای ایجاد تصاویر و ویدئوهای جعلی با استفاده از الگوریتمهای یادگیری عمیق و هوش مصنوعی به کار میرود. در این تکنولوژی، الگوریتمهای یادگیری عمیق با استفاده از دادههای آموزشی، نظیر تصاویر و ویدئوهای اصلی، میتوانند تصاویر و ویدئوهای جعلی را با کیفیت بالا تولید کنند.
🔺از نمونههای معروف دیپ فیک میتوان به تصاویر و ویدئوهایی اشاره کرد که با استفاده از این تکنولوژی، چهرههای افراد مشهور را جایگزین چهرههای دیگر در ویدئوها کرده و به شکلی واقعگرایانه آنها را به نمایش گذاشتهاند. در حوزه امنیت و اطلاعاتی، دیپ فیک میتواند برای تقلب و سوءاستفاده از اطلاعات شخصی و حتی تحریف تاریخچههای تصویری استفاده شود. برای مقابله با این تهدیدات، تکنولوژیهای شناسایی دیپ فیک و تحلیل ویدئوها برای شناسایی نشانگرهای تقلب در حال توسعه است.
🔺جلوگیری کامل از دیپ فیک ممکن نیست، اما میتوان از راهکارهایی برای کاهش آسیبهای آن استفاده کرد.
@avinpress
👍2
آوینپرس
□ سوءاستفاده با جعل عمیق تصاویر افراد 🔺دیپ فیک (Deepfake) یک تکنولوژی مبتنی بر یادگیری عمیق (Deep Learning) است که برای ایجاد تصاویر و ویدئوهای جعلی با استفاده از الگوریتمهای یادگیری عمیق و هوش مصنوعی به کار میرود. در این تکنولوژی، الگوریتمهای یادگیری…
🔺راههای جلوگیری از دیپ فیک
▫️جلوگیری کامل از دیپ فیک ممکن نیست، اما میتوان از راهکارهایی برای کاهش آسیبهای آن استفاده کرد. برخی از این راهکارها عبارتند از:
۱. افزایش آگاهی و آموزش عمومی: اطلاع رسانی و آموزش مردم درباره روشهای تشخیص دیپ فیک و ترسیم خط مشیهای واضح و مشخص برای استفاده از تصاویر و ویدئوهایی که ممکن است به سوء استفاده برسند، میتواند مفید باشد.
۲. استفاده از تکنولوژیهای شناسایی دیپ فیک: تکنولوژیهای مبتنی بر هوش مصنوعی و یادگیری عمیق برای شناسایی دیپ فیک و تشخیص تصاویر و ویدئوهای جعلی در حال توسعه هستند.
۳. محدود کردن دسترسی به منابع گرافیکی: محدود کردن دسترسی به دادههای گرافیکی، نظیر تصاویر و ویدئوهایی که ممکن است به سوء استفاده برسند، میتواند کمک کننده باشد.
۴. استفاده از منابع معتبر: در صورتی که بخواهید اطلاعاتی را به اشتراک بگذارید یا از اطلاعاتی استفاده کنید، بهتر است از منابع معتبر و قابل اعتماد استفاده کنید.
۵. توسعه الگوریتمهای شناسایی دیپ فیک: توسعه الگوریتمهای جدید و بهبود الگوریتمهای موجود برای شناسایی دیپ فیک، میتواند به کاهش آسیبهای احتمالی ناشی از استفاده از این تکنولوژی کمک کند.
۶. اجتناب از بارگزاری و عمومی کردن تصاویر شخصی که میتواند مورد سوء استفاده دیپفیک کاران قرار گیرد.
#deepfake
#دیپ_فیک #جعل #فیلم_جعلی #باجگیری #هوش_مصنوعی #حریم_شخصی #شفیع_بهرامیان #آوین_پرس #چت_جی_پی_تی #reface #avinpress
#shafih_bahramian
@avinpress
▫️جلوگیری کامل از دیپ فیک ممکن نیست، اما میتوان از راهکارهایی برای کاهش آسیبهای آن استفاده کرد. برخی از این راهکارها عبارتند از:
۱. افزایش آگاهی و آموزش عمومی: اطلاع رسانی و آموزش مردم درباره روشهای تشخیص دیپ فیک و ترسیم خط مشیهای واضح و مشخص برای استفاده از تصاویر و ویدئوهایی که ممکن است به سوء استفاده برسند، میتواند مفید باشد.
۲. استفاده از تکنولوژیهای شناسایی دیپ فیک: تکنولوژیهای مبتنی بر هوش مصنوعی و یادگیری عمیق برای شناسایی دیپ فیک و تشخیص تصاویر و ویدئوهای جعلی در حال توسعه هستند.
۳. محدود کردن دسترسی به منابع گرافیکی: محدود کردن دسترسی به دادههای گرافیکی، نظیر تصاویر و ویدئوهایی که ممکن است به سوء استفاده برسند، میتواند کمک کننده باشد.
۴. استفاده از منابع معتبر: در صورتی که بخواهید اطلاعاتی را به اشتراک بگذارید یا از اطلاعاتی استفاده کنید، بهتر است از منابع معتبر و قابل اعتماد استفاده کنید.
۵. توسعه الگوریتمهای شناسایی دیپ فیک: توسعه الگوریتمهای جدید و بهبود الگوریتمهای موجود برای شناسایی دیپ فیک، میتواند به کاهش آسیبهای احتمالی ناشی از استفاده از این تکنولوژی کمک کند.
۶. اجتناب از بارگزاری و عمومی کردن تصاویر شخصی که میتواند مورد سوء استفاده دیپفیک کاران قرار گیرد.
#deepfake
#دیپ_فیک #جعل #فیلم_جعلی #باجگیری #هوش_مصنوعی #حریم_شخصی #شفیع_بهرامیان #آوین_پرس #چت_جی_پی_تی #reface #avinpress
#shafih_bahramian
@avinpress
👍2
Forwarded from هەواڵ نەغەدە
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔴 شروع کمپین جمعآوری کمک های مردمی برای 110 مغازە سوختە بازارچە امین و هدایت
همچنان کە مطلع هستید شامگاە چهارم تیر ماە بازارچە های امین و هدایت نقدە طعمە حریق شدند کە متاسفانە در انجام آن 110 مغاز با کل اجناس خاکستر شدند
حال طبق تحقیقات میدانی بە دلیل سقف شیشەای بازارچە امین هیچکدام از مغازەها بیمە نیستند و اکثر کسبە نیز محل کسبشان اجارەای است و بیشتر اجناس هم بصورت قرض و چکی خریداری شدە بودند
اکنون با وضعیت پیش آمدە زندگی بیش از 100 کسبە این دو بازارچە در معرض فروپاشی قرار گرفتە است
ما جمعی از متنفذین، معتمدان و روحانیون شهرستان نقدە جهت نجات زندگی این 100 خانوادە و جبران بخش کوچکی از خسارت واردە این کمپین را ایجاد کردیم و با تکیە بر شرف و وجدان خود تمامی واریزی های شما را در جهت بازسازی و جبران خسارت واردە بە کسبە این دو بازارچە خرج خواهیم کرد
شمارە کارت🔻
💳 6037997950317181
بنام: حوادث آتش سوزی بازارچە امین و هدایت
لطفا فیش های واریزی خود را برای آیدی زیر ارسال فرمایید
@Hewalnaxadaadmin
وەتەن چاوی لێمانە
دەریکەین لە تەنگانە
🗓1402/4/5
✍ هەواڵ نەغەدە
🆔 @hewalnaxada
➖
🆔http://Instagram.com/hewalnaxada
همچنان کە مطلع هستید شامگاە چهارم تیر ماە بازارچە های امین و هدایت نقدە طعمە حریق شدند کە متاسفانە در انجام آن 110 مغاز با کل اجناس خاکستر شدند
حال طبق تحقیقات میدانی بە دلیل سقف شیشەای بازارچە امین هیچکدام از مغازەها بیمە نیستند و اکثر کسبە نیز محل کسبشان اجارەای است و بیشتر اجناس هم بصورت قرض و چکی خریداری شدە بودند
اکنون با وضعیت پیش آمدە زندگی بیش از 100 کسبە این دو بازارچە در معرض فروپاشی قرار گرفتە است
ما جمعی از متنفذین، معتمدان و روحانیون شهرستان نقدە جهت نجات زندگی این 100 خانوادە و جبران بخش کوچکی از خسارت واردە این کمپین را ایجاد کردیم و با تکیە بر شرف و وجدان خود تمامی واریزی های شما را در جهت بازسازی و جبران خسارت واردە بە کسبە این دو بازارچە خرج خواهیم کرد
شمارە کارت🔻
💳 6037997950317181
بنام: حوادث آتش سوزی بازارچە امین و هدایت
لطفا فیش های واریزی خود را برای آیدی زیر ارسال فرمایید
@Hewalnaxadaadmin
وەتەن چاوی لێمانە
دەریکەین لە تەنگانە
🗓1402/4/5
✍ هەواڵ نەغەدە
🆔 @hewalnaxada
➖
🆔http://Instagram.com/hewalnaxada
👍3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
آن روز،سانچی، پریروز پلاسکوی تهران، دیروز بازارچه اصغری مهاباد و متروپول آبادان و امروز بازارچه امین و هدایت نقده... انگار ناف این سرزمین را با آتش و دود و خاکستر بریدهاند!
دیشب در چشم بههم زدنی امید و سرمایه یک عمر تلاش بیش از ۱۲۰ خانوار نقدهای دود و خاکستر شد، لهیب آتش چنان به جان اندک داشتههای مردم افتاد که هیچ آتشنشانی را یارای مواجهه و مقابله نبود تا همه چیز را خاکستر کرد!
اکنون و در این سخت ترین شرایط اقتصادی، هموطنان ما در شهر نقده برای اینکه دوباره بر پاهای خود ایستاده و رزق و روزی بر باد رفتهاشان به سفره کودکان و مادران و فرزندانشان برگردد سخت نیازمند یاری و توجه هر انسانی در این کره خاکیاند که دلش برای کاهش زجز و رنج همنوع در تب و تاب است.
اکنون روز کنار هم بودن است، روز نشاندن لبخند و کاشتن بذر امید در دلهای سوخته ساکنان مالسوخته نقدهای. بیش از دهها میلیارد تنها بخشی از خسارت این هموطنان ضرر خورده ماست.
همه با حمایت از تنها کمپین اعلام شده معتمدان نقده دوباره امید را برای ساکنان نقده بسازیم.
شماره کارت:
6037 9979 5031 7181
بهنام: حوادث آتشسوزی بازارچه امین
@avinpress
دیشب در چشم بههم زدنی امید و سرمایه یک عمر تلاش بیش از ۱۲۰ خانوار نقدهای دود و خاکستر شد، لهیب آتش چنان به جان اندک داشتههای مردم افتاد که هیچ آتشنشانی را یارای مواجهه و مقابله نبود تا همه چیز را خاکستر کرد!
اکنون و در این سخت ترین شرایط اقتصادی، هموطنان ما در شهر نقده برای اینکه دوباره بر پاهای خود ایستاده و رزق و روزی بر باد رفتهاشان به سفره کودکان و مادران و فرزندانشان برگردد سخت نیازمند یاری و توجه هر انسانی در این کره خاکیاند که دلش برای کاهش زجز و رنج همنوع در تب و تاب است.
اکنون روز کنار هم بودن است، روز نشاندن لبخند و کاشتن بذر امید در دلهای سوخته ساکنان مالسوخته نقدهای. بیش از دهها میلیارد تنها بخشی از خسارت این هموطنان ضرر خورده ماست.
همه با حمایت از تنها کمپین اعلام شده معتمدان نقده دوباره امید را برای ساکنان نقده بسازیم.
شماره کارت:
6037 9979 5031 7181
بهنام: حوادث آتشسوزی بازارچه امین
@avinpress
👏6
💢کاربران شبکههای اجتماعی برای کسب خبر از کدام پلتفرمها بیشتر استفاده میکنند؟
🔹بر اساس نظرسنجی مؤسسه رویترز در دانشگاه آکسفورد در ۴۶کشور دنیا، کاربران شبکههای اجتماعی، بیش از گذشته از پلتفرمهای انتشار ویدئو برای کسب خبر استفاده میکنند و این در حالی است که نگرانی از صحت اخبار افزایش یافته است.
🔸بر اساس یافتههای این پژوهش، استفاده از پلتفرم فیسبوک در میان افراد ۱۸ تا ۲۴ سال کاهش شدیدی یافته است و اینستاگرام و واتساپ در میان این گروه بیشتر طرفدار دارد.
🔹همچنین فیسبوک به اندازه گذشته پلتفرم محبوبی برای کسب خبر نیست و یوتیوب، اینستاگرام و تیکتاک (یعنی پلتفرمهایی که امکان پخش ویدئو دارند) برای کسب خبر محبوبتر شدهاند. بر اساس این پژوهش افراد بین ۱۸ تا ۳۴سال بیش از دیگر گروههای سنی ترجیح میدهند از طریق پادکست یا ویدئو کسب خبر کنند.
🔸نکته مهم دیگر، افزایش نگرانی نسبت به اخبار منتشر شده بر روی اینترنت است و این امر نسبت به سال گذشته ۲ درصد افزایش یافته است. ساکنان آفریقا و آمریکای شمالی بیش از قارههای دیگر نگران صحت اخبار هستند.
❇️کانال تحلیل شبکههای اجتماعی مجازی
@avinpress
🔹بر اساس نظرسنجی مؤسسه رویترز در دانشگاه آکسفورد در ۴۶کشور دنیا، کاربران شبکههای اجتماعی، بیش از گذشته از پلتفرمهای انتشار ویدئو برای کسب خبر استفاده میکنند و این در حالی است که نگرانی از صحت اخبار افزایش یافته است.
🔸بر اساس یافتههای این پژوهش، استفاده از پلتفرم فیسبوک در میان افراد ۱۸ تا ۲۴ سال کاهش شدیدی یافته است و اینستاگرام و واتساپ در میان این گروه بیشتر طرفدار دارد.
🔹همچنین فیسبوک به اندازه گذشته پلتفرم محبوبی برای کسب خبر نیست و یوتیوب، اینستاگرام و تیکتاک (یعنی پلتفرمهایی که امکان پخش ویدئو دارند) برای کسب خبر محبوبتر شدهاند. بر اساس این پژوهش افراد بین ۱۸ تا ۳۴سال بیش از دیگر گروههای سنی ترجیح میدهند از طریق پادکست یا ویدئو کسب خبر کنند.
🔸نکته مهم دیگر، افزایش نگرانی نسبت به اخبار منتشر شده بر روی اینترنت است و این امر نسبت به سال گذشته ۲ درصد افزایش یافته است. ساکنان آفریقا و آمریکای شمالی بیش از قارههای دیگر نگران صحت اخبار هستند.
❇️کانال تحلیل شبکههای اجتماعی مجازی
@avinpress
👍1