Видео встреча. Записывайтесь;)
https://cx-forum.ru/cxclub/webcasts/142


#чц

ПРИМЕРЫ ПОВЫШЕНИЯ ДОВЕРИЯ К ПОЛИЦИИ

Колумбия. Богота.
Полицейских обучили коммуникационным навыкам и разделили их на пары, каждой из которых был поручен определенный участок. Эти участки служители закона патрулировали на велосипедах, а не на машинах, как раньше, то и дело останавливаясь, чтобы перекинуться парой слов с местными жителями.

Среди местного населения были организованы семинары по безопасности, школы получили необходимые материалы для проведения профилактических бесед с учащимися на эту тему.

Были учреждены местные комитеты мониторинга преступности, которые должны были делиться имеющейся информацией с полицией и в случае необходимости поднимать тревогу.

Отношение к полиции за 5 лет изменилось: с 70% негативно до 80% - позитивно

--
Полиция канадского Ванкувера вознаграждают позитивными билетиками детей и подростков за хорошие поступки. Эти билетики можно обменять на мороженое, на кусок пиццы или билет в кино.
Число арестов несовершеннолетних упал на 50%

"Разумное доверие", Кови

#чц #пост #гос

Видео приглос

Регистрация
https://cx-forum.ru/cxclub/webcasts/142

#чц

ПРОДУКТИВНОСТЬ НА ВНУТРЕННЕМ КОНФЛИКТЕ ПРИВОДИТ К НЕДОВЕРИЮ К СЕБЕ И ИНЕРЦИИ

Внутренний конфликт, конечно, даёт энергию. Но потом замечаешь: чтобы что-то сделать, надо сначала разжечь скандал в душе.

А потом, на этой гремучей смеси злости и обиды, гордо шагать к цели. И вот ты уже сам себе аплодируешь: мол, какой я молодец, несмотря ни на что.

Начинаешь этот негатив беречь, как старую кошёлку. Ныряешь в него с каким-то мазохистским упоением. И плохо, и сладко.

Но время идёт. И ты вдруг понимаешь: пока ты строил одно, два разрушил. И тогда решаешь: хватит. Остановиться. Ничего не делать.
Но это, конечно не твое решение. Его ты не заметил. За тебя все решила Тень.

Ты же просто уже ничего не хочешь...

ДОВЕРИЕ И КАЧЕСТВО ЖИЗНИ

Все больше статистических данных указывают на существование корреляции между долголетием и доверием. Проще говоря, люди, которые доверяют окружающим, живут дольше; когда в обществе наблюдается массовое недоверие, средняя продолжительность жизни снижается. Например, исследование с участием 97 тысяч женщин показало, что среди тех, кому свойственны цинизм и крайняя степень недоверия, уровень смертности на 16 % выше, чем у остальных.

"Разумное доверие" Кови

#Пост

ЧТО СЕЙЧАС ЧИТАЮ

Начал читать после 6 летнего перерыва

1. Крайон. Путь к достатку. А.Лиман
Поп-эзотерика. Начал читать от отчаяния. Повлияло. Особенно начало, про любовь к себе.

Но знаю, что все поправимо;)


2. Доверие в бизнесе. Д.Норка
Вторично.Посредственно. Пресно. Разочарование

3. Искусство управленческой борьбы. В Тарасов
Услышал в рилсе у Арсена Маркаряна.
Посредственно, листать можно. Но не стал

Нужна такая рубрика?)

#пост

В ЧЕМ РАЗНИЦА ВЕРИТЬ В СЕБЯ (УВЕРЕННОСТЬ) И ДОВЕРИЕ К СЕБЕ?

Вера в себя и уверенность - это когда ты знаешь, что у тебя получится. Что в тебе есть силы, чтобы проделать тот путь, который приведет к результату.

А доверие к себе - это понимание, что ты не ошибся с направлением.

#дух

РАЗЛИЧИЯ — ОНИ ЛИБО РАЗРУШАЮТ, ЛИБО ТОЛКАЮТ ВПЕРЁД.

Зависит от доверия

В книжке "Разумное Доверие" нашёл мысль:

организация, где у руля стоят харизматичные личности с разными взглядами, может пойти двумя путями:
1. Конфликты, интриги, борьба за власть. Вся энергия уходит в политику.
2. Инновации, развитие, новые идеи.

И там, и тут — разношёрстность, многополярность. Но в первом случае нет доверия. Во втором — есть

Я сразу подумал:
а ведь это про нас, про внутренний мир. Если ты знаешь свои субличности, не даёшь им себя обманывать, а иногда и держишь в узде, то энергия пойдёт не от конфликта, а от сотрудничества. И, хочется верить, она не слабее. Но точно без радиации.

---
PS
Это единственная толковая мысль во всей книге.

#Чц #пост

ВАЖНО НЕ ТОЛЬКО ПРИДУМАТЬ СУПЕР ФИШКУ ДЛЯ КЛИЕНТА, НО И НЕ РАСПЛЕСКАТЬ ВСЕ ПО ПУТИ

10.04 проведу видео- встречу по теме корпоративной инерции. На базе платформы СХ-awards

Сотрудники инертны, в защитной позиции. С них требуют выполнение задач и KPI. Но от них мало что зависит и их мнение особое не волнует.

При чем здесь доверие?

И почему разделяем доверие сотрудников к боссам и доверие боссов к сотрудникам

Как снизу вверх менять ситуацию - возвращать смысл работе.
И как сверху вниз возвращать огонь в глазах команды


Фри, регистрация здесь
https://cx-forum.ru/cxclub/webcasts/142

#чц

Когда понял, что добрался до глубин, куда 99,9% не суждено дойти за всю жизнь

СХЕМА: ДОВЕРИЕ ПОМОГАЕТ СНЯТЬ ИНЕРЦИЮ

На этом сайде постарался визуализировать два уровня доверия.
Личностное - для развития личностного капитала
Социальное - для развития социального капитала

Простая схема. Без гениальных открытий. Но тем она и полезна

Если буду проходить стрим по теме доверия в целом - придёте?

#дух #доверие #гуманизация

ПСИХОЛОГИЯ РЫНОЧНЫХ ЦИКЛОВ.

На графике нарисованы эмоции массы при поведении Биткойна.

Сейчас дескать цикл "отрицания".
Отрицания, что он может упасть ниже. И это значит по этому алгоритму, что скорее всего упадёт сильно.

Интересный график
От Forbes


---

Особенно нравится, что придумали какую психологическую систему для определения уровней.
Тех анализ видать достал.
Решили ежа с уже поженить.
Скоро будут в прогнозах рынка и возрастную психологию применять и птср )

Также нравится, что начали говорить о битке по 50 тыс, где-то и по 30 ждут.
Это уже хороший знак, что может перейти в рост.

Это тоже психология циклов)

#дневник