ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ НЕ ИМЕЕТ ПОЛА, ВОЗРАСТА, РАСЫ?
Не привязана к экономической формации или государственному строю. Не определяется характеристиками и группами товаров.
Предлагаю познакомиться с новой публикацией «Как продать Афроамериканцу?»
https://habr.com/ru/articles/898358/
#доверие #довериеклиентов
Не привязана к экономической формации или государственному строю. Не определяется характеристиками и группами товаров.
Предлагаю познакомиться с новой публикацией «Как продать Афроамериканцу?»
https://habr.com/ru/articles/898358/
#доверие #довериеклиентов
Хабр
Как продать афроамериканцу?
В 1954 году издательство JPC - Johnson Publishing Company, в рамках PR кампании собственных журналов, выпускает видео пособие под названием The Secret of Selling the Negro . John Harold Johnson...
👍3❤2
ГАЙД ДЛЯ СНЯТИЯ ЗАЩИТНОГО ПОВЕДЕНИЯ В КОМПАНИИ
😒
1. Проблема:
в рыночном успехе 80% трудозатрат уходит на преодоление внутрикорпоративной инерции.
2. Почему это важно:
с учётом падения roi в сх, большие затраты на внедрения изменений сжирают их экономическую целесообразность
3. Настройтесь думать о соц капитале, орг среде и поведении как о точке роста
О Тонких материях - жестких экономических показателей.
4. Помните: корп отношения - это неравные иерархические отношения с людьми. И не семья, и не тюрьма. Среднее. Поэтому самое трудное: одних тянет в красное, других - в бирюзу. И то, и то не устойчиво
5. Разделите идеологию:
реализация духа через деятельность
6. Вся суть производственных отношения сводится к:
-боссы хотят от сотрудников ответственности, а те от боссов - доверие.
7. Надо различать доверие - как умение доверять и доверие - как реакция на безопасность среды
8. Доверие ускоряет и удешевляет изменения.
Раскрывает творческий потенциал и создаёт желание помогать/сотрудничичать.
9. Доверие даёт много, но недоверие забирает больше: инерция, расфокус, избегание ответственности
10. Парадокс Человека:
чтобы менять поведение, надо менять среду. А соц среда - во многом определяется поведением большинства
Поведение индивида определяют массы. Но поведение масс не определяет поведение индивида
Стадо побежало - ты побежал.
Ты побежал - стадо не побежало. Выбился
Стало побежало, ты - нет. Растоптало
11.Люди вначале чувствуют безопасность, а потом начинают раскрываться
12.В агрессивной среде доверие невозможно.
А в бирюзе - доверие приведет к бардаку
13.Среда не должна быть бесконкурентной
14.Формула доверия в компании : 1=4
--->Босс, имея защиту от обмана, авансируется доверие
<--- Сотрудник чувствуя доверие, отвечает тем же + ответственностью + креативностью+ сотрудничеством
15. Задача босса
Построить корп отношения, чтобы на доверии совершались рутинные транзакции.
16. Доверие заслуживают не все, а те у кого есть запрос на ответственность.
17. Зашита от обмана и бардака: убедись,что сотрудники знают свою ответственность и риски, и у них есть инструменты управления ими
18. Схема построения безопасносной среды без бардака:
Смысл - Удовольствие - Правила - Коммуникации -Доверие - Ответственность - Контроль
19. Главная проблема Доверия - что непонятно, как проявлять доверие в действиях. Каждому боссу нужен свой язык доверия
"Хочешь это /делай это" - для этого нужен специалист
20. Чтобы вести людей, следуй за ними
#чц #пост #тезисы #гайд #довериевкомпании
1. Проблема:
в рыночном успехе 80% трудозатрат уходит на преодоление внутрикорпоративной инерции.
2. Почему это важно:
с учётом падения roi в сх, большие затраты на внедрения изменений сжирают их экономическую целесообразность
3. Настройтесь думать о соц капитале, орг среде и поведении как о точке роста
О Тонких материях - жестких экономических показателей.
4. Помните: корп отношения - это неравные иерархические отношения с людьми. И не семья, и не тюрьма. Среднее. Поэтому самое трудное: одних тянет в красное, других - в бирюзу. И то, и то не устойчиво
5. Разделите идеологию:
реализация духа через деятельность
6. Вся суть производственных отношения сводится к:
-боссы хотят от сотрудников ответственности, а те от боссов - доверие.
7. Надо различать доверие - как умение доверять и доверие - как реакция на безопасность среды
8. Доверие ускоряет и удешевляет изменения.
Раскрывает творческий потенциал и создаёт желание помогать/сотрудничичать.
9. Доверие даёт много, но недоверие забирает больше: инерция, расфокус, избегание ответственности
10. Парадокс Человека:
чтобы менять поведение, надо менять среду. А соц среда - во многом определяется поведением большинства
Поведение индивида определяют массы. Но поведение масс не определяет поведение индивида
Стадо побежало - ты побежал.
Ты побежал - стадо не побежало. Выбился
Стало побежало, ты - нет. Растоптало
11.Люди вначале чувствуют безопасность, а потом начинают раскрываться
12.В агрессивной среде доверие невозможно.
А в бирюзе - доверие приведет к бардаку
13.Среда не должна быть бесконкурентной
14.Формула доверия в компании : 1=4
--->Босс, имея защиту от обмана, авансируется доверие
<--- Сотрудник чувствуя доверие, отвечает тем же + ответственностью + креативностью+ сотрудничеством
15. Задача босса
Построить корп отношения, чтобы на доверии совершались рутинные транзакции.
16. Доверие заслуживают не все, а те у кого есть запрос на ответственность.
17. Зашита от обмана и бардака: убедись,что сотрудники знают свою ответственность и риски, и у них есть инструменты управления ими
18. Схема построения безопасносной среды без бардака:
Смысл - Удовольствие - Правила - Коммуникации -Доверие - Ответственность - Контроль
19. Главная проблема Доверия - что непонятно, как проявлять доверие в действиях. Каждому боссу нужен свой язык доверия
"Хочешь это /делай это" - для этого нужен специалист
20. Чтобы вести людей, следуй за ними
#чц #пост #тезисы #гайд #довериевкомпании
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7
ЕФРЕМОВ- ПЬЯНЫЙ МАСТЕР?
#дневник
Сел до СВО. Его обошла необходимость расписываться "свой/чужой"
А в тем времена он был "гражданин поэт" и велика вероятность, стал бы чужим
А может своим и тогда бы запил жёстко. В любом случае запил бы. Либо в гонениях,, либо у стола. Да пил бы так, что уже бы помер.
А может стишок бы прочитал, и закрыли бы лет на 10 без удо
Короче водка его уберегла ценой жизни водителя на встречке.
А теперь выйдет. Скажет завязал. Скажет в господа уверовал . От сатаны отрекся. Может в монастырь пойдёт.
На месяц два
Но для возврата в медиа повестку и в списки продюсеров достаточно.
И дай бог, все в него будет хорошо.
Вот такая вот ирония у жизни.
#дневник
Сел до СВО. Его обошла необходимость расписываться "свой/чужой"
А в тем времена он был "гражданин поэт" и велика вероятность, стал бы чужим
А может своим и тогда бы запил жёстко. В любом случае запил бы. Либо в гонениях,, либо у стола. Да пил бы так, что уже бы помер.
А может стишок бы прочитал, и закрыли бы лет на 10 без удо
Короче водка его уберегла ценой жизни водителя на встречке.
А теперь выйдет. Скажет завязал. Скажет в господа уверовал . От сатаны отрекся. Может в монастырь пойдёт.
На месяц два
Но для возврата в медиа повестку и в списки продюсеров достаточно.
И дай бог, все в него будет хорошо.
Вот такая вот ирония у жизни.
❤1
Я - СЕО, Я ЗДЕСЬ ЗАКОН И ПОРЯДОК?
#пост #чц
Доверие нужно в многополярном коллективе
Без доверия в нем - развития не будет. Будут конфликты и разрушающие склоки.
Однако, система отношений, построенная исключительно на доверии, может привести к бардаку и злоупотреблению.
Поэтому важны ценности, правила и инструменты контроля
Более того, развиваться можно и в монополярном формате -
когда работает один центр принятия решений и используется один источник энергии.
Тут доверие и не нужно: "будет так, как я сказал".
Однако, развитие будет медленнее и крайне тяжёлым. Вскоре оно остановится и будет застой, а потом и регресс.
Но вы этого не заметите.
___
Пример:
"- Нам всем кажется, если навести порядок твердой жесткой рукой, то всем нам станет жить лучше, комфортнее и безопаснее. На самом деле эта комфортность очень быстро пройдет, потому что эта жесткая рука начнет нас очень быстро душить
Прошло 25 лет
- Начала душить?
- Я не чувствую "
#пост #чц
Доверие нужно в многополярном коллективе
Без доверия в нем - развития не будет. Будут конфликты и разрушающие склоки.
Однако, система отношений, построенная исключительно на доверии, может привести к бардаку и злоупотреблению.
Поэтому важны ценности, правила и инструменты контроля
Более того, развиваться можно и в монополярном формате -
когда работает один центр принятия решений и используется один источник энергии.
Тут доверие и не нужно: "будет так, как я сказал".
Однако, развитие будет медленнее и крайне тяжёлым. Вскоре оно остановится и будет застой, а потом и регресс.
Но вы этого не заметите.
___
Пример:
"- Нам всем кажется, если навести порядок твердой жесткой рукой, то всем нам станет жить лучше, комфортнее и безопаснее. На самом деле эта комфортность очень быстро пройдет, потому что эта жесткая рука начнет нас очень быстро душить
Прошло 25 лет
- Начала душить?
- Я не чувствую "
👀1
СОТРУДНИКИ И БОССЫ
КАК ПАРА ПЕРЕД РАЗВОДОМ
#чц #пост
Множество претензии, несколько попыток разойтись.
Обиды, домыслы. Сравнения и обесценивание
Просто поговорите!
И муж здесь - сотрудник
на тебе первый шаг
😠
Как правильно выстроить беседу - над этим сейчас я и тружусь с командой.
-
Это будет главной темой канала на какое- то время.
КАК ПАРА ПЕРЕД РАЗВОДОМ
#чц #пост
Множество претензии, несколько попыток разойтись.
Обиды, домыслы. Сравнения и обесценивание
Просто поговорите!
И муж здесь - сотрудник
на тебе первый шаг
😠
Как правильно выстроить беседу - над этим сейчас я и тружусь с командой.
-
Это будет главной темой канала на какое- то время.
❤4🔥4
СМЫСЛ УПРОСТИЛИ И СДЕЛАЛИ ТОВАРОМ?
#дневник #пост
Да. Инфлюсеры - это блогеры, продающие смысл.
Почему так поперло?
Человек соскучился по смыслу? Нет.
Человек обленился искать его через свой путь
Хочет на лифте доехать до вершины Анапурны.
Упростили, упаковали в ролики по 30 сек, в карточки. Красиво я понятно, сочно
И выглядит правильно
Но только, это не смысл.
Смысл - то, что приходит с опытом. Опыт - это риск, ответственность, ошибки, боль, радость.
Без опыта смысл - просто инфа.
Смысло-бизнесмен не равно инфобизнесмен.
#дневник #пост
Да. Инфлюсеры - это блогеры, продающие смысл.
Почему так поперло?
Человек соскучился по смыслу? Нет.
Человек обленился искать его через свой путь
Хочет на лифте доехать до вершины Анапурны.
Упростили, упаковали в ролики по 30 сек, в карточки. Красиво я понятно, сочно
И выглядит правильно
Но только, это не смысл.
Смысл - то, что приходит с опытом. Опыт - это риск, ответственность, ошибки, боль, радость.
Без опыта смысл - просто инфа.
Смысло-бизнесмен не равно инфобизнесмен.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
ВПЕРВЫЕ!
12.04. в 10:00 ( по МСК ) утром в субботу.
Стрим не по проф теме, а по личной: энергия/ инерция среднего возраста.
На изи, на чилле, из бассейна или из моей лачуги в джунглях.
Приходите все!
Это мой первый искренний концерт
Да, для меня это первый стендап
Я поделюсь своим рецептом перезагрузки в 40 лет)
Попробуем капнуть глубоко, сочно и может остроумно.
Проведу прямо в ТГ.
Просто нажмите "напомнить" наверху.
https://news.1rj.ru/str/behavior_design?livestream
12.04. в 10:00 ( по МСК ) утром в субботу.
Стрим не по проф теме, а по личной: энергия/ инерция среднего возраста.
На изи, на чилле, из бассейна или из моей лачуги в джунглях.
Приходите все!
Это мой первый искренний концерт
Да, для меня это первый стендап
Я поделюсь своим рецептом перезагрузки в 40 лет)
Попробуем капнуть глубоко, сочно и может остроумно.
Проведу прямо в ТГ.
Просто нажмите "напомнить" наверху.
https://news.1rj.ru/str/behavior_design?livestream
❤3👍2🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥1😁1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👍3
ГАЙД ДЛЯ ВОССТАНОВЛЕНИЯ ЭНЕРГИИ СМЫСЛА, 35+
Тезисы монолога “Я из Джунглей”, А. ДАЛЛАКЯН
ИСХОДНОЕ СОСТОЯНИЕ
1. В 40 лет "бери и делай" не работает
2. Дофаминовый движок сломался — жизнь на паузе
3.Достигаторство кончилось, уровни зациклились
4. Деньги, слава, влияние? Да, но как бонус
5. Сидишь в машине у подъезда — поздравляю, ты в точке
6. Психотерапия помогла, но инерция осталась. Ты просто ее принял и назвал это - возраст.
7. Рилсы и дешевый дофамин — не главные враги в потере мотивации и концентрации.
8. Стоицизм и ванны со льдом? Не помогут, вернуть энергию, если не доверяешь себе
9. Достижения не зажигают? Есть другое горючее— отдавание
10. Энергия достижений сменилась энергией отдачи.
ОЧИЩЕНИЕ ЖЕЛАНИЙ
11. Список желаний? Пиши, но будь готов платить. И не за марафон.
12. Желания сбываются, если готов к последствиям
13. Желания без изменений — это то, что уже есть у тебя
14. Что ты готов ли ты отдать ради исполнения желания?
15. Счастье - это благодарность. Несчастлив - не благодарен. Неблагодарным - подарки дарить не хочется.
16.Это ответственность - быть счастливым за реализацию желаний
17.Ответственность - это не давать новым желаниям воровать счастье, подаренное реализацией старых.
ПОИСК ЭНЕРГИИ
17. Конфликт - энергия сильная, но радиоактивная. Дела делаются - а волосы выпадают.
18. Почувствовать любовь к себе. Это не значит ты любишь сам себя. Это значит почувствовать как тебя любят.
19.Не считать, что недостоин любви от Бога, а принимать, благодарить своим счастьем и делиться - вот путь к бесконечной энергии
ПОИСКА ДЕЛА
20. Мысли не как источник, а как проводник
21.То дело при котором ты чувствуешь любовь к своему высшему Я - твое дело
22. Дальше тебе захочется только одного: преобразовать энергию любви через работу, в процессе которой ты сохраняешь это состояние
22. Твое дело и будет твоим двигателем — который работает на преобразовании энергию любви к высшему Я
ВОЗВРАЩЕНИЕ ЖЕЛАНИЯ
23.Удовольствие — топливо для биологической машины.
24.Желание твоего истинного Я резонируют с физиологическим аппаратом, создавая предвкушение удовольствия от результата - так перезапустится дофаминовый движок.
В РЕЗУЛЬТАТЕ
25.Духовное энергия плюс биологическая машина удовольствия — вас не догнать.
26.Снова появится охота. Но теперь счастье не маячит очередным результатом, а является вашим состоянием в процессе
27. Полюбите так, как может любить животное то, что может любить только Человек
#пост #дух
Тезисы монолога “Я из Джунглей”, А. ДАЛЛАКЯН
ИСХОДНОЕ СОСТОЯНИЕ
1. В 40 лет "бери и делай" не работает
2. Дофаминовый движок сломался — жизнь на паузе
3.Достигаторство кончилось, уровни зациклились
4. Деньги, слава, влияние? Да, но как бонус
5. Сидишь в машине у подъезда — поздравляю, ты в точке
6. Психотерапия помогла, но инерция осталась. Ты просто ее принял и назвал это - возраст.
7. Рилсы и дешевый дофамин — не главные враги в потере мотивации и концентрации.
8. Стоицизм и ванны со льдом? Не помогут, вернуть энергию, если не доверяешь себе
9. Достижения не зажигают? Есть другое горючее— отдавание
10. Энергия достижений сменилась энергией отдачи.
ОЧИЩЕНИЕ ЖЕЛАНИЙ
11. Список желаний? Пиши, но будь готов платить. И не за марафон.
12. Желания сбываются, если готов к последствиям
13. Желания без изменений — это то, что уже есть у тебя
14. Что ты готов ли ты отдать ради исполнения желания?
15. Счастье - это благодарность. Несчастлив - не благодарен. Неблагодарным - подарки дарить не хочется.
16.Это ответственность - быть счастливым за реализацию желаний
17.Ответственность - это не давать новым желаниям воровать счастье, подаренное реализацией старых.
ПОИСК ЭНЕРГИИ
17. Конфликт - энергия сильная, но радиоактивная. Дела делаются - а волосы выпадают.
18. Почувствовать любовь к себе. Это не значит ты любишь сам себя. Это значит почувствовать как тебя любят.
19.Не считать, что недостоин любви от Бога, а принимать, благодарить своим счастьем и делиться - вот путь к бесконечной энергии
ПОИСКА ДЕЛА
20. Мысли не как источник, а как проводник
21.То дело при котором ты чувствуешь любовь к своему высшему Я - твое дело
22. Дальше тебе захочется только одного: преобразовать энергию любви через работу, в процессе которой ты сохраняешь это состояние
22. Твое дело и будет твоим двигателем — который работает на преобразовании энергию любви к высшему Я
ВОЗВРАЩЕНИЕ ЖЕЛАНИЯ
23.Удовольствие — топливо для биологической машины.
24.Желание твоего истинного Я резонируют с физиологическим аппаратом, создавая предвкушение удовольствия от результата - так перезапустится дофаминовый движок.
В РЕЗУЛЬТАТЕ
25.Духовное энергия плюс биологическая машина удовольствия — вас не догнать.
26.Снова появится охота. Но теперь счастье не маячит очередным результатом, а является вашим состоянием в процессе
27. Полюбите так, как может любить животное то, что может любить только Человек
#пост #дух
❤7🔥3👍2
ЭНЕРГИЯ И ИНЕРЦИЯ ЗРЕЛОГО ЧЕЛОВЕКА
Инерция - ключевая тема в вопросе развития.
В разном возрасте она имеет свою природу. В 20 лет инерция преодолевалась мантрой: бери и делай”, ”просто
сделай это”. В 35 40 советы “ найки ” уже не помогают
.....
Полный текст эссе "Я из Джунглей"
#дух
Инерция - ключевая тема в вопросе развития.
В разном возрасте она имеет свою природу. В 20 лет инерция преодолевалась мантрой: бери и делай”, ”просто
сделай это”. В 35 40 советы “ найки ” уже не помогают
.....
Полный текст эссе "Я из Джунглей"
#дух
👍4🔥1
А ВЫ ЗНАЛИ, ЧТО КРЕДИТНЫЙ РЕЙТИНГ СНИЖАЮТ,
когда вы мониторите ставки по кредитам в банках. До 30%
Ну решили проверить кто лучше даёт - оставляете заявки на сайтах. Банки же без заявки не говорят ставки.
А тот факт, что вы оставили большое количество заявок (7-10 заявок)- снижает ваш кредитный рейтинг.
А второе знаете, что снижает рейтинг - отказы банков в кредите.
А знаете почему они отказывать начинают, потому что много заявок оставил.
И таким образом ты на 40-50% за две недели убиваешь себе рейтинг.
То , есть если хочешь взять кредит, надо брать в первом банке, у кого посчитал. Не сравнивая.
Гениально.
Бюро кредитных историй - суперпетля. Достойно Мербиуса.
Но зачем?
Зачем занижать кредитный рейтинг дисциплинированным, финансограмотным и платежеспособным?
Это борьба с банками?
Или это ваша социальная миссия - не бери братан, кредит, ипотеку - давай за кеш, расти , двигайся!
#доверие #пост #довериеклиентов
когда вы мониторите ставки по кредитам в банках. До 30%
Ну решили проверить кто лучше даёт - оставляете заявки на сайтах. Банки же без заявки не говорят ставки.
А тот факт, что вы оставили большое количество заявок (7-10 заявок)- снижает ваш кредитный рейтинг.
А второе знаете, что снижает рейтинг - отказы банков в кредите.
А знаете почему они отказывать начинают, потому что много заявок оставил.
И таким образом ты на 40-50% за две недели убиваешь себе рейтинг.
То , есть если хочешь взять кредит, надо брать в первом банке, у кого посчитал. Не сравнивая.
Гениально.
Бюро кредитных историй - суперпетля. Достойно Мербиуса.
Но зачем?
Зачем занижать кредитный рейтинг дисциплинированным, финансограмотным и платежеспособным?
Это борьба с банками?
Или это ваша социальная миссия - не бери братан, кредит, ипотеку - давай за кеш, расти , двигайся!
#доверие #пост #довериеклиентов
🔥7
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
ЭНЕРГИЯ ДЛЯ ПРОДУКТИВНОСТИ
Какую выбрать любви и добра, или неудовлетворенности и внутренней агрессии?
Вторая доступнее, это как розетка на каждом углу. И ее вполне хватает для жизни.
Но есть минус - от нее излучение. Вредно для здоровья и окружения.
Подумайте, как можете переключиться на безопасную энергию. Это по сути ваш внутренний ESG)
#дух
Какую выбрать любви и добра, или неудовлетворенности и внутренней агрессии?
Вторая доступнее, это как розетка на каждом углу. И ее вполне хватает для жизни.
Но есть минус - от нее излучение. Вредно для здоровья и окружения.
Подумайте, как можете переключиться на безопасную энергию. Это по сути ваш внутренний ESG)
#дух