ЛЮБОВЬ И РОБОТЫ

Этому учу сына и вот почему:

сдается мне когда роботы станут источников труда, то многое в полит экономии изменится. И есть вероятность,что не в лучшую сторону

#роботы

ПОВЕДЕНЧЕСКИЙ КОНТРОЛЬ

Для Сибур предлагали такую штуку. ИИ зрение для наблюдением за работой для снижения аварийности.
Тогда чёт не срослось.
А вот так это выглядит у китайцев. Анализирует концентрацию, отвлечение, передвижения сотрудника.

#ии #роботы #производитедьность

ТРЕНД НА СВЯТОСТЬ

Это немного грустно - ну типа конъюнктурная благочестивость - это мерзко. По мне это настоящее моральное уродство

Это довольно опасно
Зумеры - бунтуют по всему миру
И это тренд. Возможно кем-то подогреваемый, конечно. Болевые точки на которые давят те, кто управляет массовым поведением молодежи стары как жизнь;
- ощущение свободы
- ощущение справедливости
- ощущение выбора
- ощущение независимости
- ощущение контроля своей жизни
- ощущение возможности самореализации

Хулиганства в музыке - по мне самое безопасный способ дать эти ощущения

#дневник

БУДУТ ДОМАШНИЕ РОБОТЫ?

Будут.
Начал изучать вопрос. За 1 час чтения мнение от "ой, да кому это надо" изменилось до "100% будет"

1. В сфере ухода за домом
2. В сфере ухода за пожилыми людьми

1. Уборка дома в США стоит в среднем 100-300%, работают мигранты, часто нелегалы. Часто без налогов. И почти всегда без участия крупных капиталистов, платформ и тд.
Миллиарды - ничейные. Конечно, консолидируют и заберут себе.

2. В Великобритании — растущий кризис в сфере социального ухода. То есть за пожилыми людьми.
В 2024 г в Англии 131 тыс. незаполненных вакансий для социальных работников, которые должны ухаживать за взрослыми людьми. (по данным благотворительная организация Skills for Care)

Всего же в Великобритании, по данным благотворительной организации Age UK, около двух миллионов человек в возрасте 65 лет и старше нуждаются в уходе, но не получают его.

К 2050 году возраст каждого четвертого британца превысит 65 лет, что потенциально означает еще большую нагрузку на систему социального ухода.

Будут роботы

#1 в роботизации соц ухода- Япония. Но оказалось, что за роботами требуется больше ухода, чем за подопечными.
Работники отказались от них

Пример косяков роботов
HUG приходилось постоянно передвигать, чтобы не мешал жителям. Один из них излишне привязался к Paro, что вызвало у этого человека стресс. А упражнения с Pepper не получались, потому что он был слишком низким, его не было видно, а голос у него был слишком высоким — пожилые люди просто не могли его расслышать

На сегодняшний день все роботы - косячные. Нет ни одного кто мог бы хотя б помочь соц работнику, не то что бы его заменить

Про робот Тесла 3
https://youtu.be/uDtfIGFCTb0?si=tP1A0UxmN-WelX7s


#роботы #поведение

БЫТЬ ЧЕЛОВЕКОМ - НОВЫЙ СКИЛЛ ДЛЯ СЕО и С-1


Для ускорения технологического развития и повышения привлекательности hr бренда для молодёжи


◼️Проблема
41% руководителей признают, что именно поведение менеджеров тормозит изменения.
59% недовольны моделью поведения сотрудников.

18% россиян доверяют своему работодателю.
( По данным ВЦИОМ)

◼️Следствие
Звщитное поведение.
- 30% производительности
в 2,5 раза медленнее внедряют инновации
- кадровый голод на молодых специалистов


◼️Решение
- Снять защитное поведение у текущих сотрудников.
- Внедрить культуру самореализации в компании.

◼️Метрика
Индекс доверия, ents


◼️Результат
Рост доверия - рост скорости изменений
Рост сотрудничества внутри компании.
Рост привлекательности hr бренда для молодежи


◼️Три шага прямо сейчас
1. Замерьте уровень доверия/страха внутри компании. (eNTS (employee net trust score) Провести диагностику факторов снижающих данный показатель. Разработать план изменений

2. Повысить доверие к руководству через его очеловечивание ( проект «Герой внутри» )

3. Снять управленческие барьеры перед изменениями и сформировать корпоративный язык доверия. (Сессии)

Изменения начинаются не с новой стратегии, а с новой модели поведения — когда лидер снова становится человеком. Не требуют бюджетов, а только иного подхода.

#ускорение #доверие

Участвую в панельной дискуссии РБК по тренды поведения клиентов.
12.11.2025
Приходите!

https://advertisingforum.ru/ekonomfak-rbk/

Завод Mazda окончательно потеряла свой завод в России.

🏭 Японская компания Мazda в октябре первой из иностранных автоконцернов потеряла право на выкуп своих производственных активов в России, так и не воспользовавшись опционом. О том, что японцы не направляли каких-либо запросов на реализацию опциона, сообщили в ГК "Соллерс".

В ноябре 2022 года корпорация Mazda Motor приняла решение прекратить свою деятельность в России и продала свою долю в СП с "Соллерс" за один евро с правом обратного выкупа за ту же сумму в течение трех лет с момента продажи. Завод был перезапущен в 2023 году и сейчас на его мощностях налажено производство автобусов

#новости

ТУННЕЛЬ ПУТИНА - ТРАМПА

Проект туннеля через Берингов пролив перешёл из категории теоретических разработок в активное обсуждение на уровне высших государственных должностных лиц[1][2][3]. После телефонного разговора между президентом России Владимиром Путиным и президентом США Дональдом Трампом 17 октября 2025 года, российские официальные лица публично инициировали обсуждение этого проекта.

Инициатор проекта - Кирилл Дмитриев - глава Российского фонда прямых инвестиций (РФПИ), специальный посланник президента РФ по экономическому сотрудничеству

Подробное описание проекта на моем гугл диске

https://docs.google.com/document/d/1-OMG3nWvLXpOviObmKuShuwrN83m-o4vAFUU0q8h-wo/edit?usp=drivesdk

#арктика

Компания Shenzhen Yuejiang Technology начала продажи робособаки Rover X1. Она может носить вещи и следовать с камерой во время путешествий, а в обычное время — сторожить территорию и выполнять роль компаньона.

Робот стоит 7499 юаней, что несколько «ниже» средних цен робособак на китайском рынке
https://vc.ru/dev/2320029-robosobaka-rover-x1-ot-dobot

#новость #роботы

Российского антропоморфного робота с ИИ покажут уже в ноябре.

🤖 Представители созданной 3 мес назад НТК (Новая технологическая коалиция) обещают уже на следующей неделе показать антропоморфного робота с воплощенным ИИ.

Как заявляется, это первый в стране робот, закрывающий три ключевые функции: передвижение, манипуляция предметами и коммуникация.

В качестве основы и базы для робота использовались решения компании "Айдол", кожу и глаза делали в "Промобот", а производством занимались подрядчики, в том числе центр коллективного пользования ФЦ БАС.


В качестве ключевой особенности робота заявлена полноценная коммуникация с человеком за счёт мимики и "эмпатического" поведения.

👨‍👩‍👦 По словам гендиректора "Айдола" Владимира Витухина обработка информации выполняется "на борту", без задействования внешних серверов.
----

Не верю, но интересно посмотреть

#новость #роботы