Друзья, у нас добрая традиция - расти и развиваться вместе. Каждая новая яркая личность в нашем клубе - это новая возможность, свежий взгляд и ценный опыт для всех нас.
И сегодня мы с огромной радостью продолжаем эту традицию. Разрешите представить человека, который отныне - часть нашей большой команды. Встречайте!

Андрей Онохов — наш новый резидент!

Приветствую всех участников клуба «Эволюция»!
Для меня большая честь присоединиться к вам в качестве резидента.

Позвольте немного рассказать о себе.

Мой мир уже почти два десятилетия связан со сферой страхования. Я представляю в Туле компанию «РЕСО-Гарантия» - одного из лидеров российского рынка, имя которого говорит само за себя. Это не просто работа - для меня это скорее призвание. Быть в этой сфере - значит иметь возможность реально помогать людям, быть опорой в момент, когда это особенно нужно. Порой приходится много объяснять и даже убеждать, потому что страховая культура только формируется. В каком-то смысле мы не только страхуем, но и просвещаем.

А еще я убежден в простой и мудрой истине, которую когда-то высказал Джон Рокфеллер: «Нельзя экономить на трёх вещах: рекламе, страховке и охране - и ваши дела пойдут в гору!». Считаю эти слова отличным ориентиром для любого бизнеса.

В жизни я ценю баланс. Люблю активность - меня часто можно найти за игрой в настольный теннис или на рыбалке. А еще я - счастливый «собаковод», и это целый мир преданности и радости. По характеру я скорее флегматик, большие шумные толпы - не совсем моя стихия. Зато я бесконечно люблю людей, живые диалоги, обмен мнениями и искреннее общение.

Именно за этим я и пришёл в «Эволюцию» - за новыми лицами, идеями, впечатлениями и знаниями. За возможностью делиться своим опытом и, конечно, перенимать ваш. Для меня большая ценность - находиться в среде таких же увлечённых и думающих людей.

Буду рад знакомству, беседам и, возможно, совместным проектам!

Всегда на связи, ваш Андрей Онохов.

⭕️ Бизнес-клуб «Эволюция» приглашает предпринимателей на открытое мероприятие.
Одна из тем нашей встречи!

🔺 ФОРМУЛА СЧАСТЛИВОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ: Гармония, смысл, результат

Друзья, мы привыкли измерять успех деньгами, масштабом и скоростью. Но чувствуете ли вы, что даже при высоких результатах чего-то не хватает?

Мы много говорим о ЗОЖ, но почти не вспоминаем про СОЖ - счастливый образ жизни.

🔺Пришло время честно спросить себя: можно ли быть успешным и при этом по-настоящему счастливым?

Или это история про вечную гонку, где удовольствие всегда «потом»?

26 февраля разбираемся с экспертом, который знает ответ не из книг, а из многолетней работы с первыми лицами страны.

Встречаемся с Людмилой Михайловной Мосиной - профессором-практиком РАНХиГС, консультантом предпринимателей и топ-менеджеров, автором программ для Росатома, Сбера, Сибура и руководства МЧС.

🔺Темы, которые разберем:

- Формула счастья Мартина Селигмана: как применить в бизнесе и жизни
- Нейробиология решений: почему мозг саботирует наше счастье
- Опасность гедонистической адаптации: почему «ещё чуть-чуть» не делает нас довольными
- Управление энергией и осознанность как рабочие инструменты лидера

Никакой воды. Только наука, практика и реальные кейсы.

🌟Для кого:

Для собственников бизнеса, топ-менеджеров и руководителей, которые хотят не просто «бежать быстрее», а жить глубже.

🌟 Когда: 26 февраля
Формат: живой диалог, разборы, ответы на вопросы

Регистрация обязательна - количество мест ограничено.

❤️ Эволюция вашего успеха начинается с осознанного выбора. Приходите за формулой - уходите с планом.

⭕️ Наша бизнес-стажировка в GOOD WOOD.
Когда бизнес живой.

🔺В самом названии компании уже что-то тёплое, древесное, настоящее.

Good Wood звучит как прикосновение к чему-то живому.
Заходишь внутрь и не веришь глазам.
Шесть этажей дерева и стекла.
Самое большое деревянное офисное здание в России. Занесено в Кин ГУ рекордов России! 🌟

Оно не просто стоит оно дышит, как будто в нём есть сердце.
И ты ловишь себя на мысли: это не построено, это выращено.

🔺Когда-то основатель Александр Дубовенко точно так же, как мы сегодня, ездил учиться, к тем, кто уже прошёл через ошибки, потери и добился успеха. Он не брал, он впитывал.

А потом делился.
Теперь двери Good Wood открыты для всех, кто тоже хочет расти.
Это и есть честность не в словах, а в действиях.

По дороге до Москвы в нашем автобусе рождалось то, что не купишь за деньги обмен мнениями, искренние разговоры, среда, где понимают без галстуков и позы.

🔺А потом HR.
Не про миссию на стене, а про людей, которые горят.
Про простые подходы и сложные инструменты, от которых у сотрудников блестят глаза.

🔺IT-руководитель без воды: CRM, искусственный интеллект, обратная связь не ради отчётов, а ради скорости, удобства и развития.

Мы слушали и записывали не в блокнот, а на подкорку, пропуская через горнило своего понимания и опыта.

GOOD WOOD
Этот день не отпускает до сих пор.
Потому что радушие это не стол с угощениями.

Это когда собственник лично проводит экскурсию, отвечает на неудобные вопросы и показывает планы без ретуши.

Это бесценно получить выводы, за которые другие отдали годы и миллионы.
Просто потому, что кто-то однажды решил, что учиться у лучших не стыдно.

Стыдно не учиться.

Мы уехали.
❤️ Но частичка этого теплого дерева, этой любви, этой открытости поедет дальше
и обязательно прорастёт уже в наших компаниях 🌱

⭕️ Сегодня мы знакомимся со спикером нашего открытого мероприятия 26 февраля.

🔺 Ксения Питькова это удивительный человек, который совмещает в себе, казалось бы, разные, но на самом деле очень связанные роли: она одновременно и сильный предприниматель в образовании, и признанный эксперт по ораторскому мастерству и переговорам.

Давайте сначала про предпринимательство.
Потому что Ксения не просто «работает в образовании», она создаёт его с нуля и масштабирует уже 15 лет.

🔺С 2012 года она руководит детским садом «Радость моя» в Туле.
Сегодня там больше 140 детей. Но это не просто цифра. Это место, где дети не отбывают время до вечера, а живут. Растут, дружат, впервые в жизни по-настоящему увлекаются, верят в себя и — да — плачут на выпускных, потому что не хотят уходить. Ксения создала среду, в которой ребёнку интересно каждый день. И это, пожалуй, высший пилотаж в управлении.

🔺С 2013 года она развивает сеть языковых школ SKILLBRIDGE.
Сегодня там уже более 350 детей, и главное достижение даже не в количестве, а в отношении: её ученики любят английский. Не «учат», не «зубрят», а любят. Потому что методика Ксении и её команды сделала обучение лёгким, живым и результативным.

Но самое впечатляющее это масштаб влияния.
Методики SKILLBRIDGE давно вышли за пределы офлайн-классов. У проекта более 700 000 активных подписчиков, а обучающие видео набирают миллионные охваты. Родители и педагоги со всего мира смотрят, применяют, благодарят.

🔺Вот это и есть предпринимательство с человеческим лицом: не просто управлять, а чувствовать, как твой проект влияет на людей, и получать от этого глубочайшее удовлетворение.

🌟Но Ксения ещё и мощнейший тренер и эксперт по коммуникациям. И здесь её путь не менее впечатляющий.

Она специализируется на публичных выступлениях, переговорах и бизнес-коммуникациях. Работает с первыми лицами, предпринимателями и командами крупнейших корпораций. Выступает как советник по переговорам, помогает выстраивать стратегии и аргументацию. А ещё она медиатор, человек, который умеет урегулировать конфликты так, чтобы стороны не потеряли лица и сохранили отношения.

Её клиентский список говорит сам за себя: Сбербанк, ВТБ, Промсвязьбанк, МТС, Coca-Cola, P&G, IKEA, «ВымпелКом», правительства Московской и Тульской областей, Росатом и десятки других компаний.

15 лет практики, тысячи часов переговоров, сотни обученных руководителей.

И тема её выступления

🔺 «ГОВОРИТЬ НЕЛЬЗЯ МОЛЧАТЬ:
3 ОСНОВНЫЕ ОШИБКИ В ПЕРЕГОВОРАХ»

Регистрация по ссылке: https://forms.gle/uEvZyKCRtfBy9LFaA

❤️ Приходите знакомиться, слушать, задавать вопросы и вдохновляться человеком, который знает, как объединить нежное образование и жёсткие переговоры в одной судьбе.