⭕️ Бизнес-клуб «Эволюция» приглашает предпринимателей на открытое мероприятие.
Одна из тем нашей встречи!
🔺 ФОРМУЛА СЧАСТЛИВОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ: Гармония, смысл, результат
Друзья, мы привыкли измерять успех деньгами, масштабом и скоростью. Но чувствуете ли вы, что даже при высоких результатах чего-то не хватает?
Мы много говорим о ЗОЖ, но почти не вспоминаем про СОЖ - счастливый образ жизни.
🔺Пришло время честно спросить себя: можно ли быть успешным и при этом по-настоящему счастливым?
Или это история про вечную гонку, где удовольствие всегда «потом»?
26 февраля разбираемся с экспертом, который знает ответ не из книг, а из многолетней работы с первыми лицами страны.
Встречаемся с Людмилой Михайловной Мосиной - профессором-практиком РАНХиГС, консультантом предпринимателей и топ-менеджеров, автором программ для Росатома, Сбера, Сибура и руководства МЧС.
🔺Темы, которые разберем:
- Формула счастья Мартина Селигмана: как применить в бизнесе и жизни
- Нейробиология решений: почему мозг саботирует наше счастье
- Опасность гедонистической адаптации: почему «ещё чуть-чуть» не делает нас довольными
- Управление энергией и осознанность как рабочие инструменты лидера
Никакой воды. Только наука, практика и реальные кейсы.
🌟Для кого:
Для собственников бизнеса, топ-менеджеров и руководителей, которые хотят не просто «бежать быстрее», а жить глубже.
🌟 Когда: 26 февраля
Формат: живой диалог, разборы, ответы на вопросы
Регистрация обязательна - количество мест ограничено.
❤️ Эволюция вашего успеха начинается с осознанного выбора. Приходите за формулой - уходите с планом.
Одна из тем нашей встречи!
🔺 ФОРМУЛА СЧАСТЛИВОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ: Гармония, смысл, результат
Друзья, мы привыкли измерять успех деньгами, масштабом и скоростью. Но чувствуете ли вы, что даже при высоких результатах чего-то не хватает?
Мы много говорим о ЗОЖ, но почти не вспоминаем про СОЖ - счастливый образ жизни.
🔺Пришло время честно спросить себя: можно ли быть успешным и при этом по-настоящему счастливым?
Или это история про вечную гонку, где удовольствие всегда «потом»?
26 февраля разбираемся с экспертом, который знает ответ не из книг, а из многолетней работы с первыми лицами страны.
Встречаемся с Людмилой Михайловной Мосиной - профессором-практиком РАНХиГС, консультантом предпринимателей и топ-менеджеров, автором программ для Росатома, Сбера, Сибура и руководства МЧС.
🔺Темы, которые разберем:
- Формула счастья Мартина Селигмана: как применить в бизнесе и жизни
- Нейробиология решений: почему мозг саботирует наше счастье
- Опасность гедонистической адаптации: почему «ещё чуть-чуть» не делает нас довольными
- Управление энергией и осознанность как рабочие инструменты лидера
Никакой воды. Только наука, практика и реальные кейсы.
🌟Для кого:
Для собственников бизнеса, топ-менеджеров и руководителей, которые хотят не просто «бежать быстрее», а жить глубже.
🌟 Когда: 26 февраля
Формат: живой диалог, разборы, ответы на вопросы
Регистрация обязательна - количество мест ограничено.
❤️ Эволюция вашего успеха начинается с осознанного выбора. Приходите за формулой - уходите с планом.
👍7🔥6👏3❤1
⭕️ Наша бизнес-стажировка в GOOD WOOD.
Когда бизнес живой.
🔺В самом названии компании уже что-то тёплое, древесное, настоящее.
Good Wood звучит как прикосновение к чему-то живому.
Заходишь внутрь и не веришь глазам.
Шесть этажей дерева и стекла.
Самое большое деревянное офисное здание в России. Занесено в Кин ГУ рекордов России! 🌟
Оно не просто стоит оно дышит, как будто в нём есть сердце.
И ты ловишь себя на мысли: это не построено, это выращено.
🔺Когда-то основатель Александр Дубовенко точно так же, как мы сегодня, ездил учиться, к тем, кто уже прошёл через ошибки, потери и добился успеха. Он не брал, он впитывал.
А потом делился.
Теперь двери Good Wood открыты для всех, кто тоже хочет расти.
Это и есть честность не в словах, а в действиях.
По дороге до Москвы в нашем автобусе рождалось то, что не купишь за деньги обмен мнениями, искренние разговоры, среда, где понимают без галстуков и позы.
🔺А потом HR.
Не про миссию на стене, а про людей, которые горят.
Про простые подходы и сложные инструменты, от которых у сотрудников блестят глаза.
🔺IT-руководитель без воды: CRM, искусственный интеллект, обратная связь не ради отчётов, а ради скорости, удобства и развития.
Мы слушали и записывали не в блокнот, а на подкорку, пропуская через горнило своего понимания и опыта.
GOOD WOOD
Этот день не отпускает до сих пор.
Потому что радушие это не стол с угощениями.
Это когда собственник лично проводит экскурсию, отвечает на неудобные вопросы и показывает планы без ретуши.
Это бесценно получить выводы, за которые другие отдали годы и миллионы.
Просто потому, что кто-то однажды решил, что учиться у лучших не стыдно.
Стыдно не учиться.
Мы уехали.
❤️ Но частичка этого теплого дерева, этой любви, этой открытости поедет дальше
и обязательно прорастёт уже в наших компаниях 🌱
Когда бизнес живой.
🔺В самом названии компании уже что-то тёплое, древесное, настоящее.
Good Wood звучит как прикосновение к чему-то живому.
Заходишь внутрь и не веришь глазам.
Шесть этажей дерева и стекла.
Самое большое деревянное офисное здание в России. Занесено в Кин ГУ рекордов России! 🌟
Оно не просто стоит оно дышит, как будто в нём есть сердце.
И ты ловишь себя на мысли: это не построено, это выращено.
🔺Когда-то основатель Александр Дубовенко точно так же, как мы сегодня, ездил учиться, к тем, кто уже прошёл через ошибки, потери и добился успеха. Он не брал, он впитывал.
А потом делился.
Теперь двери Good Wood открыты для всех, кто тоже хочет расти.
Это и есть честность не в словах, а в действиях.
По дороге до Москвы в нашем автобусе рождалось то, что не купишь за деньги обмен мнениями, искренние разговоры, среда, где понимают без галстуков и позы.
🔺А потом HR.
Не про миссию на стене, а про людей, которые горят.
Про простые подходы и сложные инструменты, от которых у сотрудников блестят глаза.
🔺IT-руководитель без воды: CRM, искусственный интеллект, обратная связь не ради отчётов, а ради скорости, удобства и развития.
Мы слушали и записывали не в блокнот, а на подкорку, пропуская через горнило своего понимания и опыта.
GOOD WOOD
Этот день не отпускает до сих пор.
Потому что радушие это не стол с угощениями.
Это когда собственник лично проводит экскурсию, отвечает на неудобные вопросы и показывает планы без ретуши.
Это бесценно получить выводы, за которые другие отдали годы и миллионы.
Просто потому, что кто-то однажды решил, что учиться у лучших не стыдно.
Стыдно не учиться.
Мы уехали.
❤️ Но частичка этого теплого дерева, этой любви, этой открытости поедет дальше
и обязательно прорастёт уже в наших компаниях 🌱
❤8🔥8👍6💯3
⭕️ Сегодня мы знакомимся со спикером нашего открытого мероприятия 26 февраля.
🔺 Ксения Питькова это удивительный человек, который совмещает в себе, казалось бы, разные, но на самом деле очень связанные роли: она одновременно и сильный предприниматель в образовании, и признанный эксперт по ораторскому мастерству и переговорам.
Давайте сначала про предпринимательство.
Потому что Ксения не просто «работает в образовании», она создаёт его с нуля и масштабирует уже 15 лет.
🔺С 2012 года она руководит детским садом «Радость моя» в Туле.
Сегодня там больше 140 детей. Но это не просто цифра. Это место, где дети не отбывают время до вечера, а живут. Растут, дружат, впервые в жизни по-настоящему увлекаются, верят в себя и — да — плачут на выпускных, потому что не хотят уходить. Ксения создала среду, в которой ребёнку интересно каждый день. И это, пожалуй, высший пилотаж в управлении.
🔺С 2013 года она развивает сеть языковых школ SKILLBRIDGE.
Сегодня там уже более 350 детей, и главное достижение даже не в количестве, а в отношении: её ученики любят английский. Не «учат», не «зубрят», а любят. Потому что методика Ксении и её команды сделала обучение лёгким, живым и результативным.
Но самое впечатляющее это масштаб влияния.
Методики SKILLBRIDGE давно вышли за пределы офлайн-классов. У проекта более 700 000 активных подписчиков, а обучающие видео набирают миллионные охваты. Родители и педагоги со всего мира смотрят, применяют, благодарят.
🔺Вот это и есть предпринимательство с человеческим лицом: не просто управлять, а чувствовать, как твой проект влияет на людей, и получать от этого глубочайшее удовлетворение.
🌟Но Ксения ещё и мощнейший тренер и эксперт по коммуникациям. И здесь её путь не менее впечатляющий.
Она специализируется на публичных выступлениях, переговорах и бизнес-коммуникациях. Работает с первыми лицами, предпринимателями и командами крупнейших корпораций. Выступает как советник по переговорам, помогает выстраивать стратегии и аргументацию. А ещё она медиатор, человек, который умеет урегулировать конфликты так, чтобы стороны не потеряли лица и сохранили отношения.
Её клиентский список говорит сам за себя: Сбербанк, ВТБ, Промсвязьбанк, МТС, Coca-Cola, P&G, IKEA, «ВымпелКом», правительства Московской и Тульской областей, Росатом и десятки других компаний.
15 лет практики, тысячи часов переговоров, сотни обученных руководителей.
И тема её выступления
🔺 «ГОВОРИТЬ НЕЛЬЗЯ МОЛЧАТЬ:
3 ОСНОВНЫЕ ОШИБКИ В ПЕРЕГОВОРАХ»
Регистрация по ссылке: https://forms.gle/uEvZyKCRtfBy9LFaA
❤️ Приходите знакомиться, слушать, задавать вопросы и вдохновляться человеком, который знает, как объединить нежное образование и жёсткие переговоры в одной судьбе.
🔺 Ксения Питькова это удивительный человек, который совмещает в себе, казалось бы, разные, но на самом деле очень связанные роли: она одновременно и сильный предприниматель в образовании, и признанный эксперт по ораторскому мастерству и переговорам.
Давайте сначала про предпринимательство.
Потому что Ксения не просто «работает в образовании», она создаёт его с нуля и масштабирует уже 15 лет.
🔺С 2012 года она руководит детским садом «Радость моя» в Туле.
Сегодня там больше 140 детей. Но это не просто цифра. Это место, где дети не отбывают время до вечера, а живут. Растут, дружат, впервые в жизни по-настоящему увлекаются, верят в себя и — да — плачут на выпускных, потому что не хотят уходить. Ксения создала среду, в которой ребёнку интересно каждый день. И это, пожалуй, высший пилотаж в управлении.
🔺С 2013 года она развивает сеть языковых школ SKILLBRIDGE.
Сегодня там уже более 350 детей, и главное достижение даже не в количестве, а в отношении: её ученики любят английский. Не «учат», не «зубрят», а любят. Потому что методика Ксении и её команды сделала обучение лёгким, живым и результативным.
Но самое впечатляющее это масштаб влияния.
Методики SKILLBRIDGE давно вышли за пределы офлайн-классов. У проекта более 700 000 активных подписчиков, а обучающие видео набирают миллионные охваты. Родители и педагоги со всего мира смотрят, применяют, благодарят.
🔺Вот это и есть предпринимательство с человеческим лицом: не просто управлять, а чувствовать, как твой проект влияет на людей, и получать от этого глубочайшее удовлетворение.
🌟Но Ксения ещё и мощнейший тренер и эксперт по коммуникациям. И здесь её путь не менее впечатляющий.
Она специализируется на публичных выступлениях, переговорах и бизнес-коммуникациях. Работает с первыми лицами, предпринимателями и командами крупнейших корпораций. Выступает как советник по переговорам, помогает выстраивать стратегии и аргументацию. А ещё она медиатор, человек, который умеет урегулировать конфликты так, чтобы стороны не потеряли лица и сохранили отношения.
Её клиентский список говорит сам за себя: Сбербанк, ВТБ, Промсвязьбанк, МТС, Coca-Cola, P&G, IKEA, «ВымпелКом», правительства Московской и Тульской областей, Росатом и десятки других компаний.
15 лет практики, тысячи часов переговоров, сотни обученных руководителей.
И тема её выступления
🔺 «ГОВОРИТЬ НЕЛЬЗЯ МОЛЧАТЬ:
3 ОСНОВНЫЕ ОШИБКИ В ПЕРЕГОВОРАХ»
Регистрация по ссылке: https://forms.gle/uEvZyKCRtfBy9LFaA
❤️ Приходите знакомиться, слушать, задавать вопросы и вдохновляться человеком, который знает, как объединить нежное образование и жёсткие переговоры в одной судьбе.
❤12🔥9👍3🎉2😁1👌1💯1
⭕️ Рады представить вам
Елену Вячеславовну Смирнову,
руководителя ООО ДСК ГРАД
компании, специализирующейся на производстве энергоэффективных материалов из полистиролбетона для малоэтажного и многоэтажного строительства.
🔺Производство находится под ее личным контролем с 2022 года, а опыт работы в отрасли насчитывает десять лет. Она не только управляет командой, но и постоянно совершенствует процесс создания изделий, выпущенных под брендом ГРЭМ.
Елена способна оказать поддержку членам клуба в вопросах выбора строительных материалов и этапов планирования строительства домов, а также поделиться опытом ведения производственного бизнеса. Она открыта к обмену опытом с другими предпринимателями и ценит активное общение.
🔺Основные бизнес-задачи Елены связаны с развитием производства и внедрением современных энергоэффективных технологий. Ей интересно обсуждение современных тенденций в строительстве, оптимизация производственных процессов и поиск новых партнерств.
Контакты и подробная информация о компании доступны на сайте дск-град.рф.
❤️ Мы уверены, что сотрудничество с Еленой будет полезно тем, кто интересуется инновациями в строительных материалах и практиками эффективного управления производством.
Елену Вячеславовну Смирнову,
руководителя ООО ДСК ГРАД
компании, специализирующейся на производстве энергоэффективных материалов из полистиролбетона для малоэтажного и многоэтажного строительства.
🔺Производство находится под ее личным контролем с 2022 года, а опыт работы в отрасли насчитывает десять лет. Она не только управляет командой, но и постоянно совершенствует процесс создания изделий, выпущенных под брендом ГРЭМ.
Елена способна оказать поддержку членам клуба в вопросах выбора строительных материалов и этапов планирования строительства домов, а также поделиться опытом ведения производственного бизнеса. Она открыта к обмену опытом с другими предпринимателями и ценит активное общение.
🔺Основные бизнес-задачи Елены связаны с развитием производства и внедрением современных энергоэффективных технологий. Ей интересно обсуждение современных тенденций в строительстве, оптимизация производственных процессов и поиск новых партнерств.
Контакты и подробная информация о компании доступны на сайте дск-град.рф.
❤️ Мы уверены, что сотрудничество с Еленой будет полезно тем, кто интересуется инновациями в строительных материалах и практиками эффективного управления производством.
🔥12👍5❤4😁1
Чувствуете? В воздухе уже весна 🟢
Она приходит тихо, но всё меняет. Хочется расправить плечи, вдохнуть глубже и стать лучше и добрее!
Открыть в себе то самое, что потом согревает других.
В нашем клубе «Эволюция» мы все такие разные. Как цветы в одном букете каждый со своим оттенком, ароматом, характером. Но мы рядом не случайно. Нас связало что-то большее, чем просто интерес.
Может, общие ценности. Может, желание делать этот мир чуточку светлее.
А я просто делаю то, что умею лучше всего - создаю пространство, где каждому хочется быть собой. Где можно расти, говорить про ошибки, пробовать снова и чувствовать, что ты не один. Каждый понедельник я просыпаюсь с мыслью: снова буду заниматься любимым делом. Снова буду рядом с теми, кто делает наш регион и страну сильнее.
С весной в душе,
Анастасия Мельникова
Она приходит тихо, но всё меняет. Хочется расправить плечи, вдохнуть глубже и стать лучше и добрее!
Открыть в себе то самое, что потом согревает других.
В нашем клубе «Эволюция» мы все такие разные. Как цветы в одном букете каждый со своим оттенком, ароматом, характером. Но мы рядом не случайно. Нас связало что-то большее, чем просто интерес.
Может, общие ценности. Может, желание делать этот мир чуточку светлее.
А я просто делаю то, что умею лучше всего - создаю пространство, где каждому хочется быть собой. Где можно расти, говорить про ошибки, пробовать снова и чувствовать, что ты не один. Каждый понедельник я просыпаюсь с мыслью: снова буду заниматься любимым делом. Снова буду рядом с теми, кто делает наш регион и страну сильнее.
С весной в душе,
Анастасия Мельникова
❤9🔥7💯3👍1
⭕️ Не продавай, а вдохновляй. 🤝
Нас часто спрашивают: «Вы же бизнес-клуб, у вас там наверное рынок и шумные продажи?»
Мы разрушаем миф о том, что бизнес-клуб это рынок.
У нас в Эволюции, действует запрет на прямые продажи.
Мы верим, что лучшие контракты заключаются не тогда, когда у тебя хорошая презентация, а когда ты хороший человек. 🤔
🔺 Когда запрещено «продавать», уходит фальшь.
Остается только живое общение.
Вы знакомитесь с людьми без галстуков и без ценников.
И в какой-то момент вы понимаете: «С этим человеком я готов иметь дело. Ему можно доверить свой проект».
🔺Коллаборации в «Эволюции» это как дружба.
Они проходят проверку временем и честностью.
И только такие проекты становятся по-настоящему большими.
❤️ В этой естественности и рождается сила «Эволюции».
Нас часто спрашивают: «Вы же бизнес-клуб, у вас там наверное рынок и шумные продажи?»
Мы разрушаем миф о том, что бизнес-клуб это рынок.
У нас в Эволюции, действует запрет на прямые продажи.
Мы верим, что лучшие контракты заключаются не тогда, когда у тебя хорошая презентация, а когда ты хороший человек. 🤔
🔺 Когда запрещено «продавать», уходит фальшь.
Остается только живое общение.
Вы знакомитесь с людьми без галстуков и без ценников.
И в какой-то момент вы понимаете: «С этим человеком я готов иметь дело. Ему можно доверить свой проект».
🔺Коллаборации в «Эволюции» это как дружба.
Они проходят проверку временем и честностью.
И только такие проекты становятся по-настоящему большими.
❤️ В этой естественности и рождается сила «Эволюции».
🔥15❤7👍7💯3🤩1
⭕️ Друзья, знакомьтесь, наш следующий спикер!
🔺 В бизнес-клубе «Эволюция» особое место всегда занимают те, кто не просто производит продукт, а создаёт гордость региона.
Инна Ярова
директор и учредитель компании «Суворовские конфеты».
🔺Более 20 лет она руководит производством, которое давно стало гастрономическим символом Тульской области. Но для Инны это не просто «кондитерка». Это семейное дело, ремесло, качество и характер.
Под её руководством небольшое региональное предприятие вышло на уровень, когда местный бренд начинает звучать громко на всероссийских и международных площадках.
В копилке компании — 9 золотых и 3 серебряных медали престижных российских и международных конкурсов. А ещё «Золотой Меркурий» Российской ТПП как лучшее малое предприятие в сфере производства продуктов питания.
🔺Это не просто награды. Это знак: «Суворовские конфеты» умеют делать продукт, который честно побеждает в честной борьбе.
А ещё Инна Ярова награждена почётным знаком «Мастер своего дела» от Общественного Совета Тульской области. И это, пожалуй, самое точное определение.
Мастер. С большой буквы и с огромным уважением.
🔺Тема её выступления — «КАК РЕГИОНАЛЬНЫЙ БРЕНД ЗАВОЕВАЛ СЕРДЦА И МЕДАЛИ»
❤️ Приходите слушать историю про вкус, характер и 20 лет безупречной репутации.
Регистрация по ссылке: https://forms.gle/uEvZyKCRtfBy9LFaA
🔺 В бизнес-клубе «Эволюция» особое место всегда занимают те, кто не просто производит продукт, а создаёт гордость региона.
Инна Ярова
директор и учредитель компании «Суворовские конфеты».
🔺Более 20 лет она руководит производством, которое давно стало гастрономическим символом Тульской области. Но для Инны это не просто «кондитерка». Это семейное дело, ремесло, качество и характер.
Под её руководством небольшое региональное предприятие вышло на уровень, когда местный бренд начинает звучать громко на всероссийских и международных площадках.
В копилке компании — 9 золотых и 3 серебряных медали престижных российских и международных конкурсов. А ещё «Золотой Меркурий» Российской ТПП как лучшее малое предприятие в сфере производства продуктов питания.
🔺Это не просто награды. Это знак: «Суворовские конфеты» умеют делать продукт, который честно побеждает в честной борьбе.
А ещё Инна Ярова награждена почётным знаком «Мастер своего дела» от Общественного Совета Тульской области. И это, пожалуй, самое точное определение.
Мастер. С большой буквы и с огромным уважением.
🔺Тема её выступления — «КАК РЕГИОНАЛЬНЫЙ БРЕНД ЗАВОЕВАЛ СЕРДЦА И МЕДАЛИ»
❤️ Приходите слушать историю про вкус, характер и 20 лет безупречной репутации.
Регистрация по ссылке: https://forms.gle/uEvZyKCRtfBy9LFaA
❤8👍5🔥5🥰1😁1🤩1👌1💯1