⭕️ Ищем смелого предпринимателя для бизнес-«операции»
12 февраля! 🧠⚡️
Ты знаешь свой бизнес вдоль и поперёк.
Но,
иногда кажется, что упираешься в невидимую стену.
Рост замедлился, проблема не решается, а идеи закончились.
Это нормально.
Потому что со своей колокольни не видно главного!
Формат «Бизнес-разбор» в бизнес-клубе «Эволюция» это твой шанс увидеть проект глазами десятка других успешных предпринимателей.
🔺Ты (наш герой) на 15 минут презентуешь свой кейс: суть бизнеса и конкретную проблему (упали продажи, не могу выстроить процессы, запускаю новый продукт и т.д.).
🔺 Команда опытных предпринимателей задаёт уточняющие вопросы, а затем даёт структурированную обратную связь, рекомендации и лайфхаки.
🔺Результат: Ты уходишь не только с советами, но с новой картой для развития, пониманием слабых мест и свежими решениями.
А ещё с поддержкой бизнес-комьюнити.
✨Это бесплатно.
✨Это честно.
✨Это работает.
🔺Хочешь стать героем разбора 12 февраля и получить мощный импульс для своего дела?
Тогда пиши в комментариях «Хочу быть героем» !
Даже если не готов быть героем разбора, приходи как слушатель. Увидишь, как работают чужие ошибки и решения.
❤️ Количество мест на разбор ограничено. Успей заявить о себе!
12 февраля! 🧠⚡️
Ты знаешь свой бизнес вдоль и поперёк.
Но,
иногда кажется, что упираешься в невидимую стену.
Рост замедлился, проблема не решается, а идеи закончились.
Это нормально.
Потому что со своей колокольни не видно главного!
Формат «Бизнес-разбор» в бизнес-клубе «Эволюция» это твой шанс увидеть проект глазами десятка других успешных предпринимателей.
🔺Ты (наш герой) на 15 минут презентуешь свой кейс: суть бизнеса и конкретную проблему (упали продажи, не могу выстроить процессы, запускаю новый продукт и т.д.).
🔺 Команда опытных предпринимателей задаёт уточняющие вопросы, а затем даёт структурированную обратную связь, рекомендации и лайфхаки.
🔺Результат: Ты уходишь не только с советами, но с новой картой для развития, пониманием слабых мест и свежими решениями.
А ещё с поддержкой бизнес-комьюнити.
✨Это бесплатно.
✨Это честно.
✨Это работает.
🔺Хочешь стать героем разбора 12 февраля и получить мощный импульс для своего дела?
Тогда пиши в комментариях «Хочу быть героем» !
Даже если не готов быть героем разбора, приходи как слушатель. Увидишь, как работают чужие ошибки и решения.
❤️ Количество мест на разбор ограничено. Успей заявить о себе!
❤6👍4🔥3😁1👌1💯1
Друзья, у нас добрая традиция - расти и развиваться вместе. Каждая новая яркая личность в нашем клубе - это новая возможность, свежий взгляд и ценный опыт для всех нас.
И сегодня мы с огромной радостью продолжаем эту традицию. Разрешите представить человека, который отныне - часть нашей большой команды. Встречайте!
Андрей Онохов — наш новый резидент!
Приветствую всех участников клуба «Эволюция»!
Для меня большая честь присоединиться к вам в качестве резидента.
Позвольте немного рассказать о себе.
Мой мир уже почти два десятилетия связан со сферой страхования. Я представляю в Туле компанию «РЕСО-Гарантия» - одного из лидеров российского рынка, имя которого говорит само за себя. Это не просто работа - для меня это скорее призвание. Быть в этой сфере - значит иметь возможность реально помогать людям, быть опорой в момент, когда это особенно нужно. Порой приходится много объяснять и даже убеждать, потому что страховая культура только формируется. В каком-то смысле мы не только страхуем, но и просвещаем.
А еще я убежден в простой и мудрой истине, которую когда-то высказал Джон Рокфеллер: «Нельзя экономить на трёх вещах: рекламе, страховке и охране - и ваши дела пойдут в гору!». Считаю эти слова отличным ориентиром для любого бизнеса.
В жизни я ценю баланс. Люблю активность - меня часто можно найти за игрой в настольный теннис или на рыбалке. А еще я - счастливый «собаковод», и это целый мир преданности и радости. По характеру я скорее флегматик, большие шумные толпы - не совсем моя стихия. Зато я бесконечно люблю людей, живые диалоги, обмен мнениями и искреннее общение.
Именно за этим я и пришёл в «Эволюцию» - за новыми лицами, идеями, впечатлениями и знаниями. За возможностью делиться своим опытом и, конечно, перенимать ваш. Для меня большая ценность - находиться в среде таких же увлечённых и думающих людей.
Буду рад знакомству, беседам и, возможно, совместным проектам!
Всегда на связи, ваш Андрей Онохов.
И сегодня мы с огромной радостью продолжаем эту традицию. Разрешите представить человека, который отныне - часть нашей большой команды. Встречайте!
Андрей Онохов — наш новый резидент!
Приветствую всех участников клуба «Эволюция»!
Для меня большая честь присоединиться к вам в качестве резидента.
Позвольте немного рассказать о себе.
Мой мир уже почти два десятилетия связан со сферой страхования. Я представляю в Туле компанию «РЕСО-Гарантия» - одного из лидеров российского рынка, имя которого говорит само за себя. Это не просто работа - для меня это скорее призвание. Быть в этой сфере - значит иметь возможность реально помогать людям, быть опорой в момент, когда это особенно нужно. Порой приходится много объяснять и даже убеждать, потому что страховая культура только формируется. В каком-то смысле мы не только страхуем, но и просвещаем.
А еще я убежден в простой и мудрой истине, которую когда-то высказал Джон Рокфеллер: «Нельзя экономить на трёх вещах: рекламе, страховке и охране - и ваши дела пойдут в гору!». Считаю эти слова отличным ориентиром для любого бизнеса.
В жизни я ценю баланс. Люблю активность - меня часто можно найти за игрой в настольный теннис или на рыбалке. А еще я - счастливый «собаковод», и это целый мир преданности и радости. По характеру я скорее флегматик, большие шумные толпы - не совсем моя стихия. Зато я бесконечно люблю людей, живые диалоги, обмен мнениями и искреннее общение.
Именно за этим я и пришёл в «Эволюцию» - за новыми лицами, идеями, впечатлениями и знаниями. За возможностью делиться своим опытом и, конечно, перенимать ваш. Для меня большая ценность - находиться в среде таких же увлечённых и думающих людей.
Буду рад знакомству, беседам и, возможно, совместным проектам!
Всегда на связи, ваш Андрей Онохов.
👍16❤6🔥5👏1😁1👌1
⭕️ Простота - высшая форма эволюции!
🔺Есть популярный стереотип: чем выше человек взлетает в бизнесе, тем недоступнее и пафоснее он становится.
Будто успех должен обязательно отгораживать бархатными веревочками.
В «Эволюции» мы видим ровно обратное. Чем масштабнее личность, тем меньше ей нужно это доказывать.
🔺Здесь нет иерархий за столиками. Основатель миллиардной компании запросто обсуждает идею за чашкой кофе с тем, кто только запускает первый проект.
Успешный инвестор общается со всеми после мастер-майнда, а не уезжает на личном вертолете.
🔺Простота не в отсутствии амбиций, а в силе быть собой.
Как писал Лев Толстой: «Простота есть необходимое условие прекрасного».
И это прекрасно видно в нашей атмосфере: открытый диалог, искренняя поддержка, фокус на сути, а не на статусе.
❤️ Здесь ценят не «кем ты стал», а «что ты думаешь».
Потому что настоящая эволюция это про рост внутри, а не про пьедесталы.
А вы сталкивались с обратным?
Делитесь в комментариях, обсудим!
🔺Есть популярный стереотип: чем выше человек взлетает в бизнесе, тем недоступнее и пафоснее он становится.
Будто успех должен обязательно отгораживать бархатными веревочками.
В «Эволюции» мы видим ровно обратное. Чем масштабнее личность, тем меньше ей нужно это доказывать.
🔺Здесь нет иерархий за столиками. Основатель миллиардной компании запросто обсуждает идею за чашкой кофе с тем, кто только запускает первый проект.
Успешный инвестор общается со всеми после мастер-майнда, а не уезжает на личном вертолете.
🔺Простота не в отсутствии амбиций, а в силе быть собой.
Как писал Лев Толстой: «Простота есть необходимое условие прекрасного».
И это прекрасно видно в нашей атмосфере: открытый диалог, искренняя поддержка, фокус на сути, а не на статусе.
❤️ Здесь ценят не «кем ты стал», а «что ты думаешь».
Потому что настоящая эволюция это про рост внутри, а не про пьедесталы.
А вы сталкивались с обратным?
Делитесь в комментариях, обсудим!
❤12👏4👌3🥰1💯1
⭕️ Бизнес-клуб «Эволюция» приглашает предпринимателей на открытое мероприятие.
Одна из тем нашей встречи!
🔺 ФОРМУЛА СЧАСТЛИВОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ: Гармония, смысл, результат
Друзья, мы привыкли измерять успех деньгами, масштабом и скоростью. Но чувствуете ли вы, что даже при высоких результатах чего-то не хватает?
Мы много говорим о ЗОЖ, но почти не вспоминаем про СОЖ - счастливый образ жизни.
🔺Пришло время честно спросить себя: можно ли быть успешным и при этом по-настоящему счастливым?
Или это история про вечную гонку, где удовольствие всегда «потом»?
26 февраля разбираемся с экспертом, который знает ответ не из книг, а из многолетней работы с первыми лицами страны.
Встречаемся с Людмилой Михайловной Мосиной - профессором-практиком РАНХиГС, консультантом предпринимателей и топ-менеджеров, автором программ для Росатома, Сбера, Сибура и руководства МЧС.
🔺Темы, которые разберем:
- Формула счастья Мартина Селигмана: как применить в бизнесе и жизни
- Нейробиология решений: почему мозг саботирует наше счастье
- Опасность гедонистической адаптации: почему «ещё чуть-чуть» не делает нас довольными
- Управление энергией и осознанность как рабочие инструменты лидера
Никакой воды. Только наука, практика и реальные кейсы.
🌟Для кого:
Для собственников бизнеса, топ-менеджеров и руководителей, которые хотят не просто «бежать быстрее», а жить глубже.
🌟 Когда: 26 февраля
Формат: живой диалог, разборы, ответы на вопросы
Регистрация обязательна - количество мест ограничено.
❤️ Эволюция вашего успеха начинается с осознанного выбора. Приходите за формулой - уходите с планом.
Одна из тем нашей встречи!
🔺 ФОРМУЛА СЧАСТЛИВОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ: Гармония, смысл, результат
Друзья, мы привыкли измерять успех деньгами, масштабом и скоростью. Но чувствуете ли вы, что даже при высоких результатах чего-то не хватает?
Мы много говорим о ЗОЖ, но почти не вспоминаем про СОЖ - счастливый образ жизни.
🔺Пришло время честно спросить себя: можно ли быть успешным и при этом по-настоящему счастливым?
Или это история про вечную гонку, где удовольствие всегда «потом»?
26 февраля разбираемся с экспертом, который знает ответ не из книг, а из многолетней работы с первыми лицами страны.
Встречаемся с Людмилой Михайловной Мосиной - профессором-практиком РАНХиГС, консультантом предпринимателей и топ-менеджеров, автором программ для Росатома, Сбера, Сибура и руководства МЧС.
🔺Темы, которые разберем:
- Формула счастья Мартина Селигмана: как применить в бизнесе и жизни
- Нейробиология решений: почему мозг саботирует наше счастье
- Опасность гедонистической адаптации: почему «ещё чуть-чуть» не делает нас довольными
- Управление энергией и осознанность как рабочие инструменты лидера
Никакой воды. Только наука, практика и реальные кейсы.
🌟Для кого:
Для собственников бизнеса, топ-менеджеров и руководителей, которые хотят не просто «бежать быстрее», а жить глубже.
🌟 Когда: 26 февраля
Формат: живой диалог, разборы, ответы на вопросы
Регистрация обязательна - количество мест ограничено.
❤️ Эволюция вашего успеха начинается с осознанного выбора. Приходите за формулой - уходите с планом.
👍7🔥6👏3❤1
⭕️ Наша бизнес-стажировка в GOOD WOOD.
Когда бизнес живой.
🔺В самом названии компании уже что-то тёплое, древесное, настоящее.
Good Wood звучит как прикосновение к чему-то живому.
Заходишь внутрь и не веришь глазам.
Шесть этажей дерева и стекла.
Самое большое деревянное офисное здание в России. Занесено в Кин ГУ рекордов России! 🌟
Оно не просто стоит оно дышит, как будто в нём есть сердце.
И ты ловишь себя на мысли: это не построено, это выращено.
🔺Когда-то основатель Александр Дубовенко точно так же, как мы сегодня, ездил учиться, к тем, кто уже прошёл через ошибки, потери и добился успеха. Он не брал, он впитывал.
А потом делился.
Теперь двери Good Wood открыты для всех, кто тоже хочет расти.
Это и есть честность не в словах, а в действиях.
По дороге до Москвы в нашем автобусе рождалось то, что не купишь за деньги обмен мнениями, искренние разговоры, среда, где понимают без галстуков и позы.
🔺А потом HR.
Не про миссию на стене, а про людей, которые горят.
Про простые подходы и сложные инструменты, от которых у сотрудников блестят глаза.
🔺IT-руководитель без воды: CRM, искусственный интеллект, обратная связь не ради отчётов, а ради скорости, удобства и развития.
Мы слушали и записывали не в блокнот, а на подкорку, пропуская через горнило своего понимания и опыта.
GOOD WOOD
Этот день не отпускает до сих пор.
Потому что радушие это не стол с угощениями.
Это когда собственник лично проводит экскурсию, отвечает на неудобные вопросы и показывает планы без ретуши.
Это бесценно получить выводы, за которые другие отдали годы и миллионы.
Просто потому, что кто-то однажды решил, что учиться у лучших не стыдно.
Стыдно не учиться.
Мы уехали.
❤️ Но частичка этого теплого дерева, этой любви, этой открытости поедет дальше
и обязательно прорастёт уже в наших компаниях 🌱
Когда бизнес живой.
🔺В самом названии компании уже что-то тёплое, древесное, настоящее.
Good Wood звучит как прикосновение к чему-то живому.
Заходишь внутрь и не веришь глазам.
Шесть этажей дерева и стекла.
Самое большое деревянное офисное здание в России. Занесено в Кин ГУ рекордов России! 🌟
Оно не просто стоит оно дышит, как будто в нём есть сердце.
И ты ловишь себя на мысли: это не построено, это выращено.
🔺Когда-то основатель Александр Дубовенко точно так же, как мы сегодня, ездил учиться, к тем, кто уже прошёл через ошибки, потери и добился успеха. Он не брал, он впитывал.
А потом делился.
Теперь двери Good Wood открыты для всех, кто тоже хочет расти.
Это и есть честность не в словах, а в действиях.
По дороге до Москвы в нашем автобусе рождалось то, что не купишь за деньги обмен мнениями, искренние разговоры, среда, где понимают без галстуков и позы.
🔺А потом HR.
Не про миссию на стене, а про людей, которые горят.
Про простые подходы и сложные инструменты, от которых у сотрудников блестят глаза.
🔺IT-руководитель без воды: CRM, искусственный интеллект, обратная связь не ради отчётов, а ради скорости, удобства и развития.
Мы слушали и записывали не в блокнот, а на подкорку, пропуская через горнило своего понимания и опыта.
GOOD WOOD
Этот день не отпускает до сих пор.
Потому что радушие это не стол с угощениями.
Это когда собственник лично проводит экскурсию, отвечает на неудобные вопросы и показывает планы без ретуши.
Это бесценно получить выводы, за которые другие отдали годы и миллионы.
Просто потому, что кто-то однажды решил, что учиться у лучших не стыдно.
Стыдно не учиться.
Мы уехали.
❤️ Но частичка этого теплого дерева, этой любви, этой открытости поедет дальше
и обязательно прорастёт уже в наших компаниях 🌱
❤8🔥8👍6💯3
⭕️ Сегодня мы знакомимся со спикером нашего открытого мероприятия 26 февраля.
🔺 Ксения Питькова это удивительный человек, который совмещает в себе, казалось бы, разные, но на самом деле очень связанные роли: она одновременно и сильный предприниматель в образовании, и признанный эксперт по ораторскому мастерству и переговорам.
Давайте сначала про предпринимательство.
Потому что Ксения не просто «работает в образовании», она создаёт его с нуля и масштабирует уже 15 лет.
🔺С 2012 года она руководит детским садом «Радость моя» в Туле.
Сегодня там больше 140 детей. Но это не просто цифра. Это место, где дети не отбывают время до вечера, а живут. Растут, дружат, впервые в жизни по-настоящему увлекаются, верят в себя и — да — плачут на выпускных, потому что не хотят уходить. Ксения создала среду, в которой ребёнку интересно каждый день. И это, пожалуй, высший пилотаж в управлении.
🔺С 2013 года она развивает сеть языковых школ SKILLBRIDGE.
Сегодня там уже более 350 детей, и главное достижение даже не в количестве, а в отношении: её ученики любят английский. Не «учат», не «зубрят», а любят. Потому что методика Ксении и её команды сделала обучение лёгким, живым и результативным.
Но самое впечатляющее это масштаб влияния.
Методики SKILLBRIDGE давно вышли за пределы офлайн-классов. У проекта более 700 000 активных подписчиков, а обучающие видео набирают миллионные охваты. Родители и педагоги со всего мира смотрят, применяют, благодарят.
🔺Вот это и есть предпринимательство с человеческим лицом: не просто управлять, а чувствовать, как твой проект влияет на людей, и получать от этого глубочайшее удовлетворение.
🌟Но Ксения ещё и мощнейший тренер и эксперт по коммуникациям. И здесь её путь не менее впечатляющий.
Она специализируется на публичных выступлениях, переговорах и бизнес-коммуникациях. Работает с первыми лицами, предпринимателями и командами крупнейших корпораций. Выступает как советник по переговорам, помогает выстраивать стратегии и аргументацию. А ещё она медиатор, человек, который умеет урегулировать конфликты так, чтобы стороны не потеряли лица и сохранили отношения.
Её клиентский список говорит сам за себя: Сбербанк, ВТБ, Промсвязьбанк, МТС, Coca-Cola, P&G, IKEA, «ВымпелКом», правительства Московской и Тульской областей, Росатом и десятки других компаний.
15 лет практики, тысячи часов переговоров, сотни обученных руководителей.
И тема её выступления
🔺 «ГОВОРИТЬ НЕЛЬЗЯ МОЛЧАТЬ:
3 ОСНОВНЫЕ ОШИБКИ В ПЕРЕГОВОРАХ»
Регистрация по ссылке: https://forms.gle/uEvZyKCRtfBy9LFaA
❤️ Приходите знакомиться, слушать, задавать вопросы и вдохновляться человеком, который знает, как объединить нежное образование и жёсткие переговоры в одной судьбе.
🔺 Ксения Питькова это удивительный человек, который совмещает в себе, казалось бы, разные, но на самом деле очень связанные роли: она одновременно и сильный предприниматель в образовании, и признанный эксперт по ораторскому мастерству и переговорам.
Давайте сначала про предпринимательство.
Потому что Ксения не просто «работает в образовании», она создаёт его с нуля и масштабирует уже 15 лет.
🔺С 2012 года она руководит детским садом «Радость моя» в Туле.
Сегодня там больше 140 детей. Но это не просто цифра. Это место, где дети не отбывают время до вечера, а живут. Растут, дружат, впервые в жизни по-настоящему увлекаются, верят в себя и — да — плачут на выпускных, потому что не хотят уходить. Ксения создала среду, в которой ребёнку интересно каждый день. И это, пожалуй, высший пилотаж в управлении.
🔺С 2013 года она развивает сеть языковых школ SKILLBRIDGE.
Сегодня там уже более 350 детей, и главное достижение даже не в количестве, а в отношении: её ученики любят английский. Не «учат», не «зубрят», а любят. Потому что методика Ксении и её команды сделала обучение лёгким, живым и результативным.
Но самое впечатляющее это масштаб влияния.
Методики SKILLBRIDGE давно вышли за пределы офлайн-классов. У проекта более 700 000 активных подписчиков, а обучающие видео набирают миллионные охваты. Родители и педагоги со всего мира смотрят, применяют, благодарят.
🔺Вот это и есть предпринимательство с человеческим лицом: не просто управлять, а чувствовать, как твой проект влияет на людей, и получать от этого глубочайшее удовлетворение.
🌟Но Ксения ещё и мощнейший тренер и эксперт по коммуникациям. И здесь её путь не менее впечатляющий.
Она специализируется на публичных выступлениях, переговорах и бизнес-коммуникациях. Работает с первыми лицами, предпринимателями и командами крупнейших корпораций. Выступает как советник по переговорам, помогает выстраивать стратегии и аргументацию. А ещё она медиатор, человек, который умеет урегулировать конфликты так, чтобы стороны не потеряли лица и сохранили отношения.
Её клиентский список говорит сам за себя: Сбербанк, ВТБ, Промсвязьбанк, МТС, Coca-Cola, P&G, IKEA, «ВымпелКом», правительства Московской и Тульской областей, Росатом и десятки других компаний.
15 лет практики, тысячи часов переговоров, сотни обученных руководителей.
И тема её выступления
🔺 «ГОВОРИТЬ НЕЛЬЗЯ МОЛЧАТЬ:
3 ОСНОВНЫЕ ОШИБКИ В ПЕРЕГОВОРАХ»
Регистрация по ссылке: https://forms.gle/uEvZyKCRtfBy9LFaA
❤️ Приходите знакомиться, слушать, задавать вопросы и вдохновляться человеком, который знает, как объединить нежное образование и жёсткие переговоры в одной судьбе.
❤12🔥9👍3🎉2😁1👌1💯1
⭕️ Рады представить вам
Елену Вячеславовну Смирнову,
руководителя ООО ДСК ГРАД
компании, специализирующейся на производстве энергоэффективных материалов из полистиролбетона для малоэтажного и многоэтажного строительства.
🔺Производство находится под ее личным контролем с 2022 года, а опыт работы в отрасли насчитывает десять лет. Она не только управляет командой, но и постоянно совершенствует процесс создания изделий, выпущенных под брендом ГРЭМ.
Елена способна оказать поддержку членам клуба в вопросах выбора строительных материалов и этапов планирования строительства домов, а также поделиться опытом ведения производственного бизнеса. Она открыта к обмену опытом с другими предпринимателями и ценит активное общение.
🔺Основные бизнес-задачи Елены связаны с развитием производства и внедрением современных энергоэффективных технологий. Ей интересно обсуждение современных тенденций в строительстве, оптимизация производственных процессов и поиск новых партнерств.
Контакты и подробная информация о компании доступны на сайте дск-град.рф.
❤️ Мы уверены, что сотрудничество с Еленой будет полезно тем, кто интересуется инновациями в строительных материалах и практиками эффективного управления производством.
Елену Вячеславовну Смирнову,
руководителя ООО ДСК ГРАД
компании, специализирующейся на производстве энергоэффективных материалов из полистиролбетона для малоэтажного и многоэтажного строительства.
🔺Производство находится под ее личным контролем с 2022 года, а опыт работы в отрасли насчитывает десять лет. Она не только управляет командой, но и постоянно совершенствует процесс создания изделий, выпущенных под брендом ГРЭМ.
Елена способна оказать поддержку членам клуба в вопросах выбора строительных материалов и этапов планирования строительства домов, а также поделиться опытом ведения производственного бизнеса. Она открыта к обмену опытом с другими предпринимателями и ценит активное общение.
🔺Основные бизнес-задачи Елены связаны с развитием производства и внедрением современных энергоэффективных технологий. Ей интересно обсуждение современных тенденций в строительстве, оптимизация производственных процессов и поиск новых партнерств.
Контакты и подробная информация о компании доступны на сайте дск-град.рф.
❤️ Мы уверены, что сотрудничество с Еленой будет полезно тем, кто интересуется инновациями в строительных материалах и практиками эффективного управления производством.
🔥12👍5❤4😁1
Чувствуете? В воздухе уже весна 🟢
Она приходит тихо, но всё меняет. Хочется расправить плечи, вдохнуть глубже и стать лучше и добрее!
Открыть в себе то самое, что потом согревает других.
В нашем клубе «Эволюция» мы все такие разные. Как цветы в одном букете каждый со своим оттенком, ароматом, характером. Но мы рядом не случайно. Нас связало что-то большее, чем просто интерес.
Может, общие ценности. Может, желание делать этот мир чуточку светлее.
А я просто делаю то, что умею лучше всего - создаю пространство, где каждому хочется быть собой. Где можно расти, говорить про ошибки, пробовать снова и чувствовать, что ты не один. Каждый понедельник я просыпаюсь с мыслью: снова буду заниматься любимым делом. Снова буду рядом с теми, кто делает наш регион и страну сильнее.
С весной в душе,
Анастасия Мельникова
Она приходит тихо, но всё меняет. Хочется расправить плечи, вдохнуть глубже и стать лучше и добрее!
Открыть в себе то самое, что потом согревает других.
В нашем клубе «Эволюция» мы все такие разные. Как цветы в одном букете каждый со своим оттенком, ароматом, характером. Но мы рядом не случайно. Нас связало что-то большее, чем просто интерес.
Может, общие ценности. Может, желание делать этот мир чуточку светлее.
А я просто делаю то, что умею лучше всего - создаю пространство, где каждому хочется быть собой. Где можно расти, говорить про ошибки, пробовать снова и чувствовать, что ты не один. Каждый понедельник я просыпаюсь с мыслью: снова буду заниматься любимым делом. Снова буду рядом с теми, кто делает наш регион и страну сильнее.
С весной в душе,
Анастасия Мельникова
❤9🔥7💯3👍1