Как показал проведенный нами опрос, IT-рекрутеры в России ищут новые инструменты и практики именно в телеграм-каналах и чатах. Самое время запостить новую подборку!

👨‍💻 Часть 1: Каналы

@hrhell смех продлевает жизнь — и помогает пережить рабочий день. Если вам кажется, что ваши проблемы самые проблемистые, кандидаты самые неблагодарные, а синяки под глазами самые глубокие — заглядывайте на канал "Мы обязательно Вам перезвоним" не менее двух раз в день. Можно после, до и вовремя еды, и в моменты полного отчаяния. Поможет!

@zametkihr кажется, автор блога читает наши мысли: много про работу, еще больше — про токсичность на работе (ой). Читаешь, и как будто шепчешься с коллегой. Если вам не хватает сердечного друга в HR — подписывайтесь.

@bezaspera возможно, это прозвучит немного агрессивно (или много), но наш любимый пост — про соискателей-мудаков. Уж если где и пишут про боль рекрутеров и HR больше, чем у нас, так это в этом блоге. Очень_популярный канал, развеивающий мифы о сфере найма и карьеры. Короче, о наболевшем.

@recrutachru время похвалить себя 🙃 У нас в эфире ежедневно: расширения для Google Chrome; отдельная рубрика про boolean-логику и другое про IT-рекрутмент.

@booleansearch найти можно кого угодно и где угодно, а главное — как угодно! Но мы предпочитаем boolean-логику. Егор Яценко рассказывает в канале про то, как сорсить на сайтах знакомств и доставать кандидатов из комментариев на VC. Ждем обновлений эвери дэй!

Уфф... давно ничего не писал, но вы ж не ждете постов каждый день, да? 🤦‍♂️😂

Подумал тут на днях среди ночи: а почему бы не поискать людей в жж? Раньше там собиралась отличная думающая аудитория! В общем, особо не мудрствуя, решил написать запрос и посмотреть, что получится.

А получилось любопытно 👇

site:livejournal.com/profile java

Какая красота: в выдаче таки появились профили! Ну а если в вас проснулся сноб, который кричит, мол, мало ли что там за выдача аккаунтов 2003-го года, то вы можете просто добавить «2020» и «2019» и увидеть свежачок 😉

site:livejournal.com/profile java 2020 OR 2019

#java #site

По традиции, наверно, сообщу, что этот запрос не идеален, и над выдачей можно ещё поработать, но идея мне и без того показалась интересной 👀

Друзья, привет!

Делюсь каналом😊 И тут важно сказать, что это канал, который я реально читаю.

Ребята из @talent_hunters пишут о профессиональном подходе в рекрутинге, о трендах рынка труда, где хантить и как привлекать таланты, и много тем шире рекрутинга - прo людей и для людей, строящих карьеру. А еще по вторникам есть рубрика ответов на HR вопросы, и один из вопросов может быть ваш👌

http://t.me/talent_hunters

Сегодня хочу рассказать о не самом стандартном запросе. Меня спросили, как найти человека для релокации в Стамбул, ибо из России ехать не хотят 😬

1. Возникла довольно простая идея посмотреть рейтинг уровня жизни в различных странах.
2. Найти те страны, в которых уровень жизни ниже, чем в Турции, и которые географически близки. Тогда мы не проверяли на рейтинге, но предположили мы все верно, и решили искать людей в Азербайджане. Чуть позже уже проверил предположение и нашел т.н. «рейтинг процветания»: https://www.prosperity.com/rankings
3. Далее пишем очень общий булевой запрос, чтобы понять, на каких ресурсах вообще могут сидеть разрабы из Баку.

frontend OR фронтенд developer OR разработчик OR программист Баку OR baku -работа -вакансия -vacancy

А уже исходя из этого принимаем решение, что нам делать дальше и куда идти искать кандидатов. Кстати, пара любопытных ресурсов даже по такому запросу находится 😉

Как-то я увлекся разбором всяких нетипичных ситуаций, но этот довольно легко можно перенести и на релокейт внутри России, например. Главное - понять логику!

Доброе утро, коллеги!

Пока все судорожно запасаются гречкой и антисептиками, мы изучаем IT рекрутинг! Из вирусного у нас только кейсы, а заразить вас мы можем исключительно знаниями.

Приглашаю вас сегодня в 18.30 на бесплатную школу IT рекрутинга iSherlock.

Почему стоит прийти?
🔥 Максимум практики. Максимум пользы.
Вы сами влияете на программу тренинга, так как наша задача, чтобы вы получили ответы на свои вопросы и сразу применили полученные знания на практике.
🔥 Совместный сорсинг ваших позиций.
🔥 На конкретных кейсах напишем Boolean Search и X-ray.
🔥 Обсудим принципы работы с HeadHunter и Linkedin.

Место и время:
18:30/17.03 (серия тренингов будет проходить по вторникам до 31 марта)
г. Санкт-Петербург м. Петроградская, ул. Льва Толстого 1-3, коворкинг "Ясная поляна".
Вход между «Буше» и «Теремком», 3 этаж Cofee Room (кафе).

Мест всего 10. Ссылка на регистрацию
👇🏻👇🏻👇🏻
Подробнее о iSherlock: https://vk.com/sherlockit?w=wall-192336194_21
Регистрации на тренинг: https://www.meetup.com/ru-RU/iSharlock/events/vpssqrybcfbw

Всем изолированный привет 👋

Давайте для повышения настроения сделаем 2 вещи. Первая - разберемся, как найти людей на Facebook (да-да, подгоню ништячок на каждый день 😉). Вторая - посмотрим Рекрутерки про коронавирус (ну а что, я снимаю видосы, почему бы и в свой канал не закинуть?)

Итак, по порядку. Фейсбук идеален для многих профилей и городов. Обожаю там искать специалистов, но с весны 2019 года сделать это стало сложно - отменили graph search. Паршивенько? Паршивенько. Но жить можно. Вот, например, запрос, который поможет вам найти джавистов 🥴

site:facebook.com inurl:people java программист OR developer OR programmer OR engineer OR разработчик moscow OR москва

Берите, пользуйтесь, наслаждайтес 🤤

Ну а по второй части - вот видос, над ним можно поржать, чтоб не скучно было дома сидеть: https://youtu.be/F-Iq5LfFtF4

Не знаю, как вы, а я сегодня слушаю тренинг Ирины Шамаевой и варю макароны. И по ходу записываю новые идеи для себя 🦹‍♂️

Знаю довольно много способов поиска людей на github, но сегдня вот услышал еще про один. Ирина предлагает искать людей по такому запросу:

site:github.com inurl:tab=repositories inurl:language.Java Spring NoSQL

Никогда не искал именно профили, используя inurl:tab=repositories 🙀

Но когда начал ковырять его, получил 0 профилей из Москвы. Конечно, тому виной мои большие хотелки: дай мне на конкретном ресурсе и москвичей, еще и джавистов со спрингом и нереляционными базами данных. На карантине аппетиты-то разыгрались 😂 Если убрать NoSQL и добавить Москву, то 21 профиль найдется. Но если убрать inurl:language, то профилей будет чуть больше 134.

По факту inurl:langage.java покажет нам профили, в которых много repositories на java. И наш поиск будет довольно-таки прицельным. В случае же исключения этого оператора, мы увидим профили людей, у которых Java может быть в том числе, но не будет основным языком.

В общем, более широкая версия тут:

site:github.com inurl:tab=repositories Java Spring moscow

Что хочу сказать. Поехал я немножко на теме булевого поиска, с удовольствием помучал Ирину в перерыве вопросами. Это приятно. А как ваш карантин? ̶т̶у̶т̶ ̶д̶о̶л̶ж̶н̶а̶ ̶б̶ы̶т̶ь̶ ̶ш̶у̶т̶к̶а̶ ̶п̶р̶о̶ ̶г̶р̶е̶ч̶к̶у̶ ̶и̶ ̶т̶у̶а̶л̶е̶т̶к̶у̶ 🙄

«Зашалила, загуляла по деревне молодуха.
Было в поле, да на воле, было в день Святого духа…»

Так начинается стихотворение Игоря Северянина «Chanson Russe». Оно абсолютно не отражает текущей ситуации. Просто люблю его 😉

А теперь по сути. Держите, котаны, запросик для поиска рубистов, да где захотите. В нем много минусую, но это не мешает найти профили на самых разных ресурсах, а мы-то с вами знаем, что найти рубиста - это как найти в текущей ситуации девушку, такую же смелую, как героиня стихотворения!

innoscript:resume OR inurl:resume OR inurl:CV -job -jobs -sample -samples -template -”resume service” -“resume writers” -“resume writing” Moscow OR Москва ruby

Люблю использовать innoscript для поиска новых ресурсов и вдохновения. Вот, например, этот запрос натолкнул на несколько мыслей.

#innoscript #ruby

Господа. Пришло время объявить важнейшее известие. "Долой уныние," - как говорил классик в известном видосе!

Я люблю всякие необычные и действительно интересные мероприятия. И пришло время рассказать о том, что я придумал.

Итак, 31 марта, в 19:00 (в самый разгар недели, объявленной всевышним отпускной), мы проведем первый онлайн-митап от BeerHR. 🥳

Чем это отличается от 10 тысяч вебинаров, объявленных за прошедшие недели.
1. Цель нашего онлайн-митапа - снизить уровень паники и подарить людям позитив.
2. У нас будут огненные, неунывающие спикеры, которые могут задавить вас не только экспертностью, но и оптимизмом!
3. Спикеры будут с винишком 😉 Все-так от BeerHR же мероприятие!
4. Будут ништяки и подарки.

По программе получилось сделать просто прекрасное! Выступать будет Елена Ленсу, Екатерина Колобаева, Павел Гужиков, я, и еще тайный спикер (пока мы согласуем возможность выступления, если договоримся, это будет 100% самое незабываемое выступление))

Все это при поддержке Хантфлоу и Marhr!

В общем, котятки, это беспрецедентная история: польза, веселье и винишко в онлайне! Разве такое раньше было? 😉🤣

Вам НЕ стоит приходить на мероприятие, если вы:
а) фея
б) испытываете боль внизу живота при одной мысли о винишке в онлайне.

А всем остальным - велком! Все бесплатно 😉

http://hr-breakfast.ru

Ребятки, сегодня слишком много событий, чтобы молчать😱

Во-первых, вчера таки прошел наш онлайн-митап, было много косяков, но было очень круто! Тем, кто был, спасибо! Тем, кто не был - приходите, ибо такого раньше не было 😊

Во-вторых, сегодня мне снилось, что у меня баттл с Ириной Шамаевой по составлению булевых запросов. Я проиграл, но все равно было круто. И решил поделиться с вами одним из CSE, которые я составлял. Пользоваться им просто: проходите по ссылке и в появившейся строке пишете, кто вам нужен, а cse выдаст вам профили ребят на разных ресурсах. Ссылка вот: bit.ly/yatsenko-cse

В-третьих, сегодня в 14:00 буду рассказывать про креативные вакансии в рамках вебинара от @marhrru и нашего курса HR SMM. Так что кто не регистрировался - бегите скорее: bit.ly/creative_vacancy

Фух! Кажется, все рассказал! До встречи! ❤️

​​Ну что перевели команду на удаленную работу?

Как успехи с показателями и Эффективностью, лихорадит?

На удалёнке сейчас всем сложно и @alekseevic1 подготовил для вас несколько полезных советов о том, Как повысить эффективность ваших сотрудников при работе в режиме Онлайн»

👉 Совет 1: Проводите Утренние планерки.
Ровно 10 минут, НЕ больше, но в режиме онлайн диалога. Так вы сможете убедиться что все начали работать вовремя + раздать наиболее важные задачи на день для своих подопечных, а так же ответить сотрудникам на важные тревожащие их вопросы.

Помните, людям важно иметь определенность, в том числе знать о реальной ситуации в компании на данный момент. Сотрудники должны быть уверенны в том, что вы всё контролируете и вас как у руководителей всегда есть решение для сложившихся перед компанией проблем

• Ну а остальные советы вы узнаете в видео-ролике

Думаю вам это будет полезно👌

Напишите в ЛС @alekseevic1 если вам нужна экспертная помощь

Ещё Тут 👉 презентация о том как мы вместе можем улучшить ситуацию!

Всем продуктивной недели 👍

​​Всем привет! На этот раз поговорим про поиск резюме на GitHub. Для реализации этой задачи есть несколько способов: поиск на самом GitHub и boolean search. Но мы-то с вами в канале, посвященном булевому поиску, потому давайте так и поступим. 😉

Запрос на самом деле очень простой:
site:github.com innoscript:резюме OR innoscript:cv java москва

Резюме получается не бог весть сколько, но есть и весьма любопытные. Хотя мое сердце покорил вот этот профиль, очень уж, видимо, мы, рекрутеры, задолбали чувака…😂 https://github.com/mitallast/cv

#site #innoscript #github

Как вам? Полезно?

​​Всем хелло!

Я периодически нахожу очень странные способы поиска, и вот сейчас будет один из них. Сразу скажу: данный запрос больше про расширение сознания, чем про ощутимый, быстрый, сиюминутный результат. Погнали 😎

Когда мы пытаемся забуллить Мой Круг (он же Хабр Карьера), периодически появляются подборки специалистов от МК, которые он нам выдает, если только мы не минусуем «resumes» из url, или не пропишем специальную фразу, встречающуюся только на личных страницах кандидатов. Зашел я тут по такой подборке и был удивлен выдаче, потому что в ней были незнакомые мне кандидаты с разными должностями и проч., но у всех у них стоял профессиональный навык «обработка естесственного языка». Хотя изначальный булевой запрос включал в себя только должность Data Engineer. Как обычно в таких ситуациях и бывает, мне стало интересно, а что же нам выдает гугл, когда мы пишем такой запрос. Получились довольно интересные скиллы, которые я сам бы не вписал при поиске 😳

В общем, алгоритм тут такой. Есть у вас сложная вакансия: и так искали, и сяк, не знаете, что делать, попробуйте забуллить вот такие подборки от МК и посмотреть, какие скиллы могут быть у людей, которых вы ищете. А дальше уже, обладая этой информацией, можно сорсить и на других ресурсах, и более качественно обрабатывать МК. Запрос тут:

site:career.habr.com/resumes "data engineer" москва

Повторюсь, это не про сиюминутный релевантный результат, это про «понять, что могли написать в своем профиле интересующие меня люди». А это, на мой взгляд, важно👆

#мойкруг #хабркарьера #site #dataengineer

Всем привет! Сегодня не про сорсинг, а про наш Второй успокоительный онлайн-митап от BeerHR, который стремительно приближается!

Да-да, вам не послышалось, продолжение будет. Итак, рассказываю: паника и истерия надоели, надо бы немножко успокоиться и развеять самоизоляционную скуку (тут ничего не поменялось). К счастью, есть у меня парочка идей на эту тему.

14 апреля, в 19:00 начнется наипрекраснейший митап от BeerHR. Будем вновь давать контент, пить вино и доказывать всем, что никакие "каникулы" не помешают нам хорошо проводить время! ❤️

Кто на этот раз? Просто божественные спикеры! Елена Феденкова даст правды о том, как сделать так, чтобы рекрутеры не выгорели, Таня Пичёва расскажет про антикризисные письма, Егор Яценко (ну эт я) в очередной раз покажу парочку сорсинговых трюков, а Людмила Морозова прожарит-таки коронакризис.

Все это при поддержке Potok, которые, кстати, готовят сюрпризы для вас!

По традиции всё это с вином и с хорошим настроением.

А посему обязательно регистрируемся и готовимся к уже не первой крутейшей hr-тусе за последний месяц! 🍷🥳

P.S. да, наше мероприятие все еще не подходит людям, которые любят говорить "я, конечно, не ханжа, но..."

http://www.hr-breakfast.ru