‍Сегодня решил немного поржать и попытаться забуллить сайты знакомств - праздник же 😍😂

С Тиндером оказалось все сложно. Зато вот на Мамбе с помощью boolean search найти свою любовь вполне реалньно. Например, вот такой запрос, и все близнецы наши 🙌

site:mamba.ru innoscript:лет москва близнецы -inurl:diary

Обратите внимание, что я минуссую раздел дневников в выдаче. Просто если этого не сделать, можно начитаться всякого, как на картинке… (вы вообще в курсе, что на Мамбе дневники есть?!)

В целом если сильно хочется найти какого-то сотрудника, то можно в запрос вместо близнецов добавить должность, и выдача получится не очень. (Хотя 3 программистов я в выдаче получил) Но мы же сегодня и не сотрудников ищем, а люб

Всем привет!
Сегодня немного полезностей и интересного чтения от Рекрутача😉

Как показал проведенный нами опрос, IT-рекрутеры в России ищут новые инструменты и практики именно в телеграм-каналах и чатах. Самое время запостить новую подборку!

👨‍💻 Часть 1: Каналы

@hrhell смех продлевает жизнь — и помогает пережить рабочий день. Если вам кажется, что ваши проблемы самые проблемистые, кандидаты самые неблагодарные, а синяки под глазами самые глубокие — заглядывайте на канал "Мы обязательно Вам перезвоним" не менее двух раз в день. Можно после, до и вовремя еды, и в моменты полного отчаяния. Поможет!

@zametkihr кажется, автор блога читает наши мысли: много про работу, еще больше — про токсичность на работе (ой). Читаешь, и как будто шепчешься с коллегой. Если вам не хватает сердечного друга в HR — подписывайтесь.

@bezaspera возможно, это прозвучит немного агрессивно (или много), но наш любимый пост — про соискателей-мудаков. Уж если где и пишут про боль рекрутеров и HR больше, чем у нас, так это в этом блоге. Очень_популярный канал, развеивающий мифы о сфере найма и карьеры. Короче, о наболевшем.

@recrutachru время похвалить себя 🙃 У нас в эфире ежедневно: расширения для Google Chrome; отдельная рубрика про boolean-логику и другое про IT-рекрутмент.

@booleansearch найти можно кого угодно и где угодно, а главное — как угодно! Но мы предпочитаем boolean-логику. Егор Яценко рассказывает в канале про то, как сорсить на сайтах знакомств и доставать кандидатов из комментариев на VC. Ждем обновлений эвери дэй!

Уфф... давно ничего не писал, но вы ж не ждете постов каждый день, да? 🤦‍♂️😂

Подумал тут на днях среди ночи: а почему бы не поискать людей в жж? Раньше там собиралась отличная думающая аудитория! В общем, особо не мудрствуя, решил написать запрос и посмотреть, что получится.

А получилось любопытно 👇

site:livejournal.com/profile java

Какая красота: в выдаче таки появились профили! Ну а если в вас проснулся сноб, который кричит, мол, мало ли что там за выдача аккаунтов 2003-го года, то вы можете просто добавить «2020» и «2019» и увидеть свежачок 😉

site:livejournal.com/profile java 2020 OR 2019

#java #site

По традиции, наверно, сообщу, что этот запрос не идеален, и над выдачей можно ещё поработать, но идея мне и без того показалась интересной 👀

Друзья, привет!

Делюсь каналом😊 И тут важно сказать, что это канал, который я реально читаю.

Ребята из @talent_hunters пишут о профессиональном подходе в рекрутинге, о трендах рынка труда, где хантить и как привлекать таланты, и много тем шире рекрутинга - прo людей и для людей, строящих карьеру. А еще по вторникам есть рубрика ответов на HR вопросы, и один из вопросов может быть ваш👌

http://t.me/talent_hunters

Сегодня хочу рассказать о не самом стандартном запросе. Меня спросили, как найти человека для релокации в Стамбул, ибо из России ехать не хотят 😬

1. Возникла довольно простая идея посмотреть рейтинг уровня жизни в различных странах.
2. Найти те страны, в которых уровень жизни ниже, чем в Турции, и которые географически близки. Тогда мы не проверяли на рейтинге, но предположили мы все верно, и решили искать людей в Азербайджане. Чуть позже уже проверил предположение и нашел т.н. «рейтинг процветания»: https://www.prosperity.com/rankings
3. Далее пишем очень общий булевой запрос, чтобы понять, на каких ресурсах вообще могут сидеть разрабы из Баку.

frontend OR фронтенд developer OR разработчик OR программист Баку OR baku -работа -вакансия -vacancy

А уже исходя из этого принимаем решение, что нам делать дальше и куда идти искать кандидатов. Кстати, пара любопытных ресурсов даже по такому запросу находится 😉

Как-то я увлекся разбором всяких нетипичных ситуаций, но этот довольно легко можно перенести и на релокейт внутри России, например. Главное - понять логику!

Доброе утро, коллеги!

Пока все судорожно запасаются гречкой и антисептиками, мы изучаем IT рекрутинг! Из вирусного у нас только кейсы, а заразить вас мы можем исключительно знаниями.

Приглашаю вас сегодня в 18.30 на бесплатную школу IT рекрутинга iSherlock.

Почему стоит прийти?
🔥 Максимум практики. Максимум пользы.
Вы сами влияете на программу тренинга, так как наша задача, чтобы вы получили ответы на свои вопросы и сразу применили полученные знания на практике.
🔥 Совместный сорсинг ваших позиций.
🔥 На конкретных кейсах напишем Boolean Search и X-ray.
🔥 Обсудим принципы работы с HeadHunter и Linkedin.

Место и время:
18:30/17.03 (серия тренингов будет проходить по вторникам до 31 марта)
г. Санкт-Петербург м. Петроградская, ул. Льва Толстого 1-3, коворкинг "Ясная поляна".
Вход между «Буше» и «Теремком», 3 этаж Cofee Room (кафе).

Мест всего 10. Ссылка на регистрацию
👇🏻👇🏻👇🏻
Подробнее о iSherlock: https://vk.com/sherlockit?w=wall-192336194_21
Регистрации на тренинг: https://www.meetup.com/ru-RU/iSharlock/events/vpssqrybcfbw

Всем изолированный привет 👋

Давайте для повышения настроения сделаем 2 вещи. Первая - разберемся, как найти людей на Facebook (да-да, подгоню ништячок на каждый день 😉). Вторая - посмотрим Рекрутерки про коронавирус (ну а что, я снимаю видосы, почему бы и в свой канал не закинуть?)

Итак, по порядку. Фейсбук идеален для многих профилей и городов. Обожаю там искать специалистов, но с весны 2019 года сделать это стало сложно - отменили graph search. Паршивенько? Паршивенько. Но жить можно. Вот, например, запрос, который поможет вам найти джавистов 🥴

site:facebook.com inurl:people java программист OR developer OR programmer OR engineer OR разработчик moscow OR москва

Берите, пользуйтесь, наслаждайтес 🤤

Ну а по второй части - вот видос, над ним можно поржать, чтоб не скучно было дома сидеть: https://youtu.be/F-Iq5LfFtF4

Не знаю, как вы, а я сегодня слушаю тренинг Ирины Шамаевой и варю макароны. И по ходу записываю новые идеи для себя 🦹‍♂️

Знаю довольно много способов поиска людей на github, но сегдня вот услышал еще про один. Ирина предлагает искать людей по такому запросу:

site:github.com inurl:tab=repositories inurl:language.Java Spring NoSQL

Никогда не искал именно профили, используя inurl:tab=repositories 🙀

Но когда начал ковырять его, получил 0 профилей из Москвы. Конечно, тому виной мои большие хотелки: дай мне на конкретном ресурсе и москвичей, еще и джавистов со спрингом и нереляционными базами данных. На карантине аппетиты-то разыгрались 😂 Если убрать NoSQL и добавить Москву, то 21 профиль найдется. Но если убрать inurl:language, то профилей будет чуть больше 134.

По факту inurl:langage.java покажет нам профили, в которых много repositories на java. И наш поиск будет довольно-таки прицельным. В случае же исключения этого оператора, мы увидим профили людей, у которых Java может быть в том числе, но не будет основным языком.

В общем, более широкая версия тут:

site:github.com inurl:tab=repositories Java Spring moscow

Что хочу сказать. Поехал я немножко на теме булевого поиска, с удовольствием помучал Ирину в перерыве вопросами. Это приятно. А как ваш карантин? ̶т̶у̶т̶ ̶д̶о̶л̶ж̶н̶а̶ ̶б̶ы̶т̶ь̶ ̶ш̶у̶т̶к̶а̶ ̶п̶р̶о̶ ̶г̶р̶е̶ч̶к̶у̶ ̶и̶ ̶т̶у̶а̶л̶е̶т̶к̶у̶ 🙄

«Зашалила, загуляла по деревне молодуха.
Было в поле, да на воле, было в день Святого духа…»

Так начинается стихотворение Игоря Северянина «Chanson Russe». Оно абсолютно не отражает текущей ситуации. Просто люблю его 😉

А теперь по сути. Держите, котаны, запросик для поиска рубистов, да где захотите. В нем много минусую, но это не мешает найти профили на самых разных ресурсах, а мы-то с вами знаем, что найти рубиста - это как найти в текущей ситуации девушку, такую же смелую, как героиня стихотворения!

innoscript:resume OR inurl:resume OR inurl:CV -job -jobs -sample -samples -template -”resume service” -“resume writers” -“resume writing” Moscow OR Москва ruby

Люблю использовать innoscript для поиска новых ресурсов и вдохновения. Вот, например, этот запрос натолкнул на несколько мыслей.

#innoscript #ruby

Господа. Пришло время объявить важнейшее известие. "Долой уныние," - как говорил классик в известном видосе!

Я люблю всякие необычные и действительно интересные мероприятия. И пришло время рассказать о том, что я придумал.

Итак, 31 марта, в 19:00 (в самый разгар недели, объявленной всевышним отпускной), мы проведем первый онлайн-митап от BeerHR. 🥳

Чем это отличается от 10 тысяч вебинаров, объявленных за прошедшие недели.
1. Цель нашего онлайн-митапа - снизить уровень паники и подарить людям позитив.
2. У нас будут огненные, неунывающие спикеры, которые могут задавить вас не только экспертностью, но и оптимизмом!
3. Спикеры будут с винишком 😉 Все-так от BeerHR же мероприятие!
4. Будут ништяки и подарки.

По программе получилось сделать просто прекрасное! Выступать будет Елена Ленсу, Екатерина Колобаева, Павел Гужиков, я, и еще тайный спикер (пока мы согласуем возможность выступления, если договоримся, это будет 100% самое незабываемое выступление))

Все это при поддержке Хантфлоу и Marhr!

В общем, котятки, это беспрецедентная история: польза, веселье и винишко в онлайне! Разве такое раньше было? 😉🤣

Вам НЕ стоит приходить на мероприятие, если вы:
а) фея
б) испытываете боль внизу живота при одной мысли о винишке в онлайне.

А всем остальным - велком! Все бесплатно 😉

http://hr-breakfast.ru

Ребятки, сегодня слишком много событий, чтобы молчать😱

Во-первых, вчера таки прошел наш онлайн-митап, было много косяков, но было очень круто! Тем, кто был, спасибо! Тем, кто не был - приходите, ибо такого раньше не было 😊

Во-вторых, сегодня мне снилось, что у меня баттл с Ириной Шамаевой по составлению булевых запросов. Я проиграл, но все равно было круто. И решил поделиться с вами одним из CSE, которые я составлял. Пользоваться им просто: проходите по ссылке и в появившейся строке пишете, кто вам нужен, а cse выдаст вам профили ребят на разных ресурсах. Ссылка вот: bit.ly/yatsenko-cse

В-третьих, сегодня в 14:00 буду рассказывать про креативные вакансии в рамках вебинара от @marhrru и нашего курса HR SMM. Так что кто не регистрировался - бегите скорее: bit.ly/creative_vacancy

Фух! Кажется, все рассказал! До встречи! ❤️

​​Ну что перевели команду на удаленную работу?

Как успехи с показателями и Эффективностью, лихорадит?

На удалёнке сейчас всем сложно и @alekseevic1 подготовил для вас несколько полезных советов о том, Как повысить эффективность ваших сотрудников при работе в режиме Онлайн»

👉 Совет 1: Проводите Утренние планерки.
Ровно 10 минут, НЕ больше, но в режиме онлайн диалога. Так вы сможете убедиться что все начали работать вовремя + раздать наиболее важные задачи на день для своих подопечных, а так же ответить сотрудникам на важные тревожащие их вопросы.

Помните, людям важно иметь определенность, в том числе знать о реальной ситуации в компании на данный момент. Сотрудники должны быть уверенны в том, что вы всё контролируете и вас как у руководителей всегда есть решение для сложившихся перед компанией проблем

• Ну а остальные советы вы узнаете в видео-ролике

Думаю вам это будет полезно👌

Напишите в ЛС @alekseevic1 если вам нужна экспертная помощь

Ещё Тут 👉 презентация о том как мы вместе можем улучшить ситуацию!

Всем продуктивной недели 👍