новости с полей
Мета сокращает 11 тысяч человек. В Twitter, Apple, Zendesk, Spotify, Stripe и других больших и не очень компаниях заморожен найм и сокращают сотрудников. В лондонских эмигрантских чатиках неспокойно, люди ждут новостей, писем счастья, просчитывают варианты.
Что это значит для тех, кто ищет работу за рубежом из России, Казахстана, Армении и других стран сейчас?
Будет сложнее. Рынок резко наполнится кадрами из крупных компаний с завидным именем, эти мальчишки и девчонки уже находятся в стране. Их не надо перевозить, им легче переоформить сертификат на спонсорство визы, чем с нуля оформлять рабочую визу.
Идеальная, но грустная подводка для эфира с @AgileFluent. Конкуренция обострилась, в этих условиях как никогда нужно прокачивать английский, чтобы он не стал причиной отказа.
В следующую среду - 16 ноября в 19:00 по МСК проведем бесплатный практикум на английском. Выбирайте тему в голосовалке.
🤜 Самопрезентация в новой команде: как представиться, произвести впечатление и влиться в коллектив, смол-толки.
🤜 Дедлайны: учимся ставить, переносить и договариваться, если сорвали.
🤜 Продуктовый практикум: порешаем продуктовые кейсы, с которыми можно столкнуться на работе.
Можно подключиться просто послушать, а можно поучаствовать.
Если вы готовы поучаствовать, макните мне в личку или в комментах к посту, чтобы я имела вас в виду. Практикум проведем в уютной поддерживающей атмосфере, никто не будет судить ваш английский или ответы - будем учиться и практиковаться. Приходите. Но сначала проголосуйте.
Мета сокращает 11 тысяч человек. В Twitter, Apple, Zendesk, Spotify, Stripe и других больших и не очень компаниях заморожен найм и сокращают сотрудников. В лондонских эмигрантских чатиках неспокойно, люди ждут новостей, писем счастья, просчитывают варианты.
Что это значит для тех, кто ищет работу за рубежом из России, Казахстана, Армении и других стран сейчас?
Будет сложнее. Рынок резко наполнится кадрами из крупных компаний с завидным именем, эти мальчишки и девчонки уже находятся в стране. Их не надо перевозить, им легче переоформить сертификат на спонсорство визы, чем с нуля оформлять рабочую визу.
Идеальная, но грустная подводка для эфира с @AgileFluent. Конкуренция обострилась, в этих условиях как никогда нужно прокачивать английский, чтобы он не стал причиной отказа.
В следующую среду - 16 ноября в 19:00 по МСК проведем бесплатный практикум на английском. Выбирайте тему в голосовалке.
🤜 Самопрезентация в новой команде: как представиться, произвести впечатление и влиться в коллектив, смол-толки.
🤜 Дедлайны: учимся ставить, переносить и договариваться, если сорвали.
🤜 Продуктовый практикум: порешаем продуктовые кейсы, с которыми можно столкнуться на работе.
Можно подключиться просто послушать, а можно поучаствовать.
Если вы готовы поучаствовать, макните мне в личку или в комментах к посту, чтобы я имела вас в виду. Практикум проведем в уютной поддерживающей атмосфере, никто не будет судить ваш английский или ответы - будем учиться и практиковаться. Приходите. Но сначала проголосуйте.
👍13❤1😱1
Практикум на английском будем делать на тему
Anonymous Poll
37%
Самопрезентация в новой команде
14%
Дедлайны
49%
Продуктовый практикум с рабочими ситуациями
Сегодня знакомлю вас с Дашей, автором канала Дашич, беги.
Даша - продакт менеджер в Lime и CPO в HR-tech стартапе. На канале делится полезными ресурсами, шаблонами, лайфхаками, пишет про свой опыт продакта и про карьеру.
Я зашла на канал, почитала, позалипала, подписалась. Канал, как глоток свежего воздуха в подаче материала и полезных находок.
Делюсь постами, которые мне очень понравились, с них можно начать знакомство с каналом Даши:
🚀 Как тренировать насмотренность
🔥 Как прокачать навык создания продуктовой стратегии
😍 Сервис для объяснения научной литературы просто
А еще Даша перешла из EDTech в Fashion Retail. Я вот думаю поспрашивать подробнее про этот транзишн и про отличия в сферах. Так что, уважаемые подписчики, ставьте реакцию 👏, если вам интересно про это почитать/послушать.
Даша - продакт менеджер в Lime и CPO в HR-tech стартапе. На канале делится полезными ресурсами, шаблонами, лайфхаками, пишет про свой опыт продакта и про карьеру.
Я зашла на канал, почитала, позалипала, подписалась. Канал, как глоток свежего воздуха в подаче материала и полезных находок.
Делюсь постами, которые мне очень понравились, с них можно начать знакомство с каналом Даши:
🚀 Как тренировать насмотренность
🔥 Как прокачать навык создания продуктовой стратегии
😍 Сервис для объяснения научной литературы просто
А еще Даша перешла из EDTech в Fashion Retail. Я вот думаю поспрашивать подробнее про этот транзишн и про отличия в сферах. Так что, уважаемые подписчики, ставьте реакцию 👏, если вам интересно про это почитать/послушать.
👏23👍10❤1
Запись на английский практикум завтра
Завтра проведем продуктовый практикум в zoom в 19:00 по МСК. Ссылку для подключения опубликую перед практикумом.
По ссылке можно записаться на практикум
https://tally.so/r/3xVa8v
🆘 Очень важно это сделать, чтобы понимать, кто готов участвовать. Если вас будет много или мало - нам нужно успеть сориентироваться.
Увидимся завтра на практикуме!
🖤
Завтра проведем продуктовый практикум в zoom в 19:00 по МСК. Ссылку для подключения опубликую перед практикумом.
По ссылке можно записаться на практикум
https://tally.so/r/3xVa8v
🆘 Очень важно это сделать, чтобы понимать, кто готов участвовать. Если вас будет много или мало - нам нужно успеть сориентироваться.
Увидимся завтра на практикуме!
🖤
Tally Forms
Запись на открытый практикум с Настей (Кнопка Хорошо)
Made with Tally, the simplest way to create forms.
👍4🔥4❤1👎1
Статус по поискам работы
Текущий статус поиска работы в Лондоне
Количество заявок: 64
Отказы: 16
Первый собес с HR: 6
Второе собеседование: 1
Не густо. Вот мысли:
🐈⬛ Пока я вообще не понимаю, как отражается кризис и сокращения конкретно на мне.
🐈⬛ Подтвердила гипотезу, что многие отказы связаны с тем, что нет опыта в индустрии.
🐈⬛ Мониторю полезность linkedIn premium. Из 10 фоллоу-апов, пока получила ответ на один. Откликалась на вакансии, где я top applicant, но чуда пока тоже не случилось, ждем. Первый месяц бесплатный, потом 25 фунтов. Пока кажется, что оно не стоит того.
🐈⬛ Начала откликаться на роли Technical Product Manager. Встречаю разные интерпретации роли и требования к ней. Пишите и ставьте реакции 🔥, если хотите узнать о роли больше.
🐈⬛Вопрос “ну что, нашла работу?” сравним с тем, когда тебя все родственники допрашивают “ну что, когда дети?”.
Cheers! Кто сейчас ищет зарубежом - делитесь своим опытом в комментах.
Текущий статус поиска работы в Лондоне
Количество заявок: 64
Отказы: 16
Первый собес с HR: 6
Второе собеседование: 1
Не густо. Вот мысли:
🐈⬛ Пока я вообще не понимаю, как отражается кризис и сокращения конкретно на мне.
🐈⬛ Подтвердила гипотезу, что многие отказы связаны с тем, что нет опыта в индустрии.
🐈⬛ Мониторю полезность linkedIn premium. Из 10 фоллоу-апов, пока получила ответ на один. Откликалась на вакансии, где я top applicant, но чуда пока тоже не случилось, ждем. Первый месяц бесплатный, потом 25 фунтов. Пока кажется, что оно не стоит того.
🐈⬛ Начала откликаться на роли Technical Product Manager. Встречаю разные интерпретации роли и требования к ней. Пишите и ставьте реакции 🔥, если хотите узнать о роли больше.
🐈⬛Вопрос “ну что, нашла работу?” сравним с тем, когда тебя все родственники допрашивают “ну что, когда дети?”.
Cheers! Кто сейчас ищет зарубежом - делитесь своим опытом в комментах.
🔥108👍15❤5🙏3😢1👌1
Опрос продакт менеджеров
Стартануло ежегодное исследование продакт-менеджеров про ключевые навыки, условия работы и сообщество. Проходите опрос, рассказывайте про ваш опыт, результаты появятся в декабре.
В прошлом году ребята собрали 630 ответов, в этом году хотят собрать еще больше, давайте поможем им.
Отчёт прошлого года смотреть тут: https://podlodka.io/pm
☺️Заполнить анкету нового опроса тут: https://survey.alchemer.eu/s3/90507561/2022.
Кстати в исследовании есть вопрос, какие телеграмм каналы вы читаете, угадайте какой канал там можно выбрать))) #нереклама
Стартануло ежегодное исследование продакт-менеджеров про ключевые навыки, условия работы и сообщество. Проходите опрос, рассказывайте про ваш опыт, результаты появятся в декабре.
В прошлом году ребята собрали 630 ответов, в этом году хотят собрать еще больше, давайте поможем им.
Отчёт прошлого года смотреть тут: https://podlodka.io/pm
☺️Заполнить анкету нового опроса тут: https://survey.alchemer.eu/s3/90507561/2022.
Кстати в исследовании есть вопрос, какие телеграмм каналы вы читаете, угадайте какой канал там можно выбрать))) #нереклама
podlodka.io
Исследование российского рынка продакт-менеджеров, 2021 год
Организаторы конференции Podlodka Product Crew провели большой опрос российских продакт-менеджеров: навыки, рабочие обязанности, компании мечты и способы обучения
👍6❤1
Продакту и дизайнеру workable посвящается. Это такой сайт, где многие работодатели ведут базу кандидатов и там можно подавать заявки.
Ну вот зачем делать чекбокс, который по идее закрывает все остальные вопросы, но потом все равно заставлять пользователя жмакать все селекты? 🤬
А чем вы занимаетесь этим прекрасным вечером?
#ТоксичнаяКнопка
Ну вот зачем делать чекбокс, который по идее закрывает все остальные вопросы, но потом все равно заставлять пользователя жмакать все селекты? 🤬
А чем вы занимаетесь этим прекрасным вечером?
#ТоксичнаяКнопка
🤯10👍3❤1
🚀 Моя коллега по цеху телеграмм каналов Саша Клименко запускает первый поток курса «Осознанные коммуникации для руководителей в ИТ».
Курс будем вести сама Саша и Юра Клименко — фаундеры, руководители команд в ИТ и основатели школы коммуникации Soft Skills Lab.
Ситуаций, где необходимо договариваться, больше, чем раньше.
Команда в бОльшем стрессе, а целей достигать надо. Приходится принимать решения и отстаивать свою позицию в ситуации бОльшей неопределенности, чем всегда. Растёт количество эмоциональных конфликтов и манипуляций — увы, так всегда бывает в сложное время.
Курс проведет вас через все типовые ловушки, которые поджидают на этом пути:
🔸 эмоциональные конфликты и как себя в них вести,
🔸 как видеть и не поддаваться манипуляциям (а манипулировать могут и подчиненные, и коллеги, и руководители)
🔸 как давать обратную связь бережно, но эффективно, даже когда человеку тяжело;
🔸 как проводить встречи так, чтобы быстро достигать договоренностей, предугадывать проблемы и корректно отстаивать свою позицию
🔸как поддерживать мотивацию команды и управлять недирективно.
Если вы🔹руководитель в IT, 🔹фаундер, 🔹продакт-менеджер, 🔹проджект-менеджер, 🔹тим-лид, то приходите.
Будет много практики, кейсов из ИТ-сферы (включая невероятные истории других ИТ-руководителей, которые мы для вас записали), симуляторы в качестве домашки, нетворкинг и живое обсуждение наболевших вопросов.
Посмотреть подробнее и купить можно по ссылке. Для читателей Кнопки Хорошо действует скидка 10% по промокоду borisbutton.
Оу, и если вы не подписаны на телеграмм канал Саши Нормально делай, нормально будет, то исправляйте ситуацию. Это кстати первый проф канал, на который я когда-то подписалась)
#коллаба❤️
Курс будем вести сама Саша и Юра Клименко — фаундеры, руководители команд в ИТ и основатели школы коммуникации Soft Skills Lab.
Ситуаций, где необходимо договариваться, больше, чем раньше.
Команда в бОльшем стрессе, а целей достигать надо. Приходится принимать решения и отстаивать свою позицию в ситуации бОльшей неопределенности, чем всегда. Растёт количество эмоциональных конфликтов и манипуляций — увы, так всегда бывает в сложное время.
Курс проведет вас через все типовые ловушки, которые поджидают на этом пути:
🔸 эмоциональные конфликты и как себя в них вести,
🔸 как видеть и не поддаваться манипуляциям (а манипулировать могут и подчиненные, и коллеги, и руководители)
🔸 как давать обратную связь бережно, но эффективно, даже когда человеку тяжело;
🔸 как проводить встречи так, чтобы быстро достигать договоренностей, предугадывать проблемы и корректно отстаивать свою позицию
🔸как поддерживать мотивацию команды и управлять недирективно.
Если вы🔹руководитель в IT, 🔹фаундер, 🔹продакт-менеджер, 🔹проджект-менеджер, 🔹тим-лид, то приходите.
Будет много практики, кейсов из ИТ-сферы (включая невероятные истории других ИТ-руководителей, которые мы для вас записали), симуляторы в качестве домашки, нетворкинг и живое обсуждение наболевших вопросов.
Посмотреть подробнее и купить можно по ссылке. Для читателей Кнопки Хорошо действует скидка 10% по промокоду borisbutton.
Оу, и если вы не подписаны на телеграмм канал Саши Нормально делай, нормально будет, то исправляйте ситуацию. Это кстати первый проф канал, на который я когда-то подписалась)
#коллаба❤️
courses.skillslab.center
Осознанные коммуникации в ИТ 2023
От умения решать эмоциональные конфликты между подчиненными к достижению договоренностей с ключевыми стейкхолдерами.
👍5❤2👎2
Психологический UX
Недавно на собеседовании рекрутер сказал, что им важен, чтобы у продакта был психологический / экологический подход к UX. Для меня это было новым термином, поэтому рассказываю.
💅Представим ситуацию. Банковский аккаунт пользователя заблокировали, пользователь злой, не понимает почему, что делать дальше и вообще у него были планы сделать сегодня перевод, а теперь он не может.
Пользователь виртуозно материт ваш банк. Продукт должен решать его проблемы, а тут только новых добавил.
Психологический UX - это когда мы знаем, что пользователь будет волноваться, тревожиться, злиться или испытывать другие негативные эмоции во время работы с нашим продуктом и можем это обработать.
Например, можно вывести пользователю подсказки “что делать дальше” и указать возможную причину или быстро связать со специалистом техподдержки.
Ещё примеры задач для психологического UX:
🥵Вы перевели большую сумму в иностранный банк и нервничаете, что с ней что-то может случиться
😱День рождения жены завтра, а статус доставки подарка “задерживается” и когда подарок доставят - неизвестно
😤Вы забронировали жилье на AirBnb 3 месяца назад, заселяться через 2 дня и приходит отмена брони. (Поднимите руки, у кого такое было)
Давайте пофантазируем в комментах, как бы вы их решали?
В целом, “психологический UX” - это упаковка классического понятия UX, которая подсвечивает, что нужно бережно относиться к эмоциям пользователя. Просто в погоне за элегантными решениями в интерфейсе про это часто забывают.
Недавно на собеседовании рекрутер сказал, что им важен, чтобы у продакта был психологический / экологический подход к UX. Для меня это было новым термином, поэтому рассказываю.
💅Представим ситуацию. Банковский аккаунт пользователя заблокировали, пользователь злой, не понимает почему, что делать дальше и вообще у него были планы сделать сегодня перевод, а теперь он не может.
Пользователь виртуозно материт ваш банк. Продукт должен решать его проблемы, а тут только новых добавил.
Психологический UX - это когда мы знаем, что пользователь будет волноваться, тревожиться, злиться или испытывать другие негативные эмоции во время работы с нашим продуктом и можем это обработать.
Например, можно вывести пользователю подсказки “что делать дальше” и указать возможную причину или быстро связать со специалистом техподдержки.
Ещё примеры задач для психологического UX:
🥵Вы перевели большую сумму в иностранный банк и нервничаете, что с ней что-то может случиться
😱День рождения жены завтра, а статус доставки подарка “задерживается” и когда подарок доставят - неизвестно
😤Вы забронировали жилье на AirBnb 3 месяца назад, заселяться через 2 дня и приходит отмена брони. (Поднимите руки, у кого такое было)
Давайте пофантазируем в комментах, как бы вы их решали?
В целом, “психологический UX” - это упаковка классического понятия UX, которая подсвечивает, что нужно бережно относиться к эмоциям пользователя. Просто в погоне за элегантными решениями в интерфейсе про это часто забывают.
👍36❤4
Комикс про рекрутеров
Основано на реальных событиях.
Дисклеймер - есть нормальные in-house рекрутеры и нормальные рекрутеры из агентств. Комикс не про таких. Комикс про тех, кто какой-то фигней занимается и бесполезно тратит свое время и чужое.
Пятничка, улыбнитесь😁
Основано на реальных событиях.
Дисклеймер - есть нормальные in-house рекрутеры и нормальные рекрутеры из агентств. Комикс не про таких. Комикс про тех, кто какой-то фигней занимается и бесполезно тратит свое время и чужое.
Пятничка, улыбнитесь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁42👍7❤1
Про личное
Легкий пост в это воскресенье, чтобы не мешать вашему релаксу.
У меня есть ютуб канал, где я рассказываю про свой опыт эмиграции. Так что приходите, чекайте, подписывайтесь и вот это все. Видео делаю на английском, захотелось выйти из зоны комфорта, но есть русские и английские субтитры.
Я пока ищу свой голос, фишку и учусь быть естественной на камеру, но это прикольно. Может ничего не получится и через год я брошу, но зато я попробовала, то что давно хотела. (Пока поставила себе цель, продержаться около года, а там как пойдет).
Это забавно, но мы всегда откладываем в долгий ящик подобные штуки, а потом делаем и сразу приходит осознание - блин, да можно было и раньше начать.
Вот последние два:
🔤 Про ощущения в эмиграции https://youtu.be/kmjsgGfahQI
🔤 Обзор ЖК, в котором снимаем квартиру - https://youtu.be/fP-tipWeOZQ
Хочу сделать видео в формате Вопрос-Ответы, если интересно, то пишите ваши вопросы о жизни в Лондоне, эмиграцию, переезд или любые другие вопросы сюда в комменты или мне в лс.
🖤
Легкий пост в это воскресенье, чтобы не мешать вашему релаксу.
У меня есть ютуб канал, где я рассказываю про свой опыт эмиграции. Так что приходите, чекайте, подписывайтесь и вот это все. Видео делаю на английском, захотелось выйти из зоны комфорта, но есть русские и английские субтитры.
Я пока ищу свой голос, фишку и учусь быть естественной на камеру, но это прикольно. Может ничего не получится и через год я брошу, но зато я попробовала, то что давно хотела. (Пока поставила себе цель, продержаться около года, а там как пойдет).
Это забавно, но мы всегда откладываем в долгий ящик подобные штуки, а потом делаем и сразу приходит осознание - блин, да можно было и раньше начать.
Вот последние два:
Хочу сделать видео в формате Вопрос-Ответы, если интересно, то пишите ваши вопросы о жизни в Лондоне, эмиграцию, переезд или любые другие вопросы сюда в комменты или мне в лс.
🖤
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Immigration, London city, park views, Homesick Thailand. RU Subs
This video is about something no one really talks about - new country and immigration are not about joy and excitement all the time, but about sadness as well.
I wanted to share how I felt and still feel sometimes, so others who have similar experiences…
I wanted to share how I felt and still feel sometimes, so others who have similar experiences…
🔥32👍2👏2❤1
Сегодня знакомлю вас с каналом Кристины @productgames
Кристина Гусева - Продакт-менеджер в New Yorker в Германии, рассказывает о полезных фишках в разработке продуктов, обозревает продуктовые решения компаний и подкидывает подписчикам кейсы порешать.
Вот посты, которые мне зашли и с которых рекомендую начать знакомство с каналом:
👨💻 Причины сокращений в технологических компаниях и что дальше - Кристина провела свой анализ, есть как выжимка информации, так и целая статья на VC.
👨💻 Пример решения проблемы на стыке онлайна и офлайна - такие штуки очень полезны для развития насмотренности.
👨💻 Как искать респондентов для интервью. Часть 1 и часть 2 - понравились неочедивдные спосбы!
👨💻 Механики геймификации в неигровых продуктах.
Переходите на канал @productgames и подписывайтесь, вас там уже ждут😉
Ну а я жду Кристину в Лондоне😁
Кристина Гусева - Продакт-менеджер в New Yorker в Германии, рассказывает о полезных фишках в разработке продуктов, обозревает продуктовые решения компаний и подкидывает подписчикам кейсы порешать.
Вот посты, которые мне зашли и с которых рекомендую начать знакомство с каналом:
Переходите на канал @productgames и подписывайтесь, вас там уже ждут
Ну а я жду Кристину в Лондоне
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Product games
Twitter, Amazon и другие увольнения ноября: причины и что дальше
Как обещала, проанализировала последние тренды с увольнениями в технологических гигантах таких как Amazon, Twitter, Meta*. Новости об увольнениях было сложно пройти мимо: буквально вся моя…
Как обещала, проанализировала последние тренды с увольнениями в технологических гигантах таких как Amazon, Twitter, Meta*. Новости об увольнениях было сложно пройти мимо: буквально вся моя…
👍7❤1