Больше чем мерч:5️⃣ вдохновляющих кейсов для команды и клиентов
Когда я смотрю на современный рынок мерча, вижу море одинаковых ручек, блокнотов и кружек. И это расстраивает. 🙄
Мерч может быть намного больше, чем просто реклама с логотипом. Он может рассказывать историю, поддерживать социальные инициативы, создавать эмоциональную связь с брендом, укреплять команду.
Каждый из представленных в карусели проектов особенный: яркий дизайн, продуманная функциональность, неожиданные коллаборации и глубокий смысл.
Тренды современного мерча очевидны:
👄 лимитированные коллекции,
👄 экологичность,
👄 функциональные аксессуары,
👄 яркие и порой неожиданные коллаборации.
🔼 Все это делает мерч по-настоящему ценным и желанным.
✔️ В BUBIN EVENTS мы готовы создавать проекты, которые удивляют и остаются в памяти надолго. Потому что хороший мерч — это инвестиция в отношения с аудиторией, а не просто трата бюджета.
А какой мерч вас вдохновляет? Делитесь в комментариях и рассказывайте о своих любимых кейсах! 👇
Когда я смотрю на современный рынок мерча, вижу море одинаковых ручек, блокнотов и кружек. И это расстраивает. 🙄
Мерч может быть намного больше, чем просто реклама с логотипом. Он может рассказывать историю, поддерживать социальные инициативы, создавать эмоциональную связь с брендом, укреплять команду.
Каждый из представленных в карусели проектов особенный: яркий дизайн, продуманная функциональность, неожиданные коллаборации и глубокий смысл.
Тренды современного мерча очевидны:
Моя мечта — чтобы креативный мерч стал нормой, а не исключением. Чтобы компании перестали бояться экспериментов и начали воспринимать мерч как полноценный маркетинговый инструмент, способный удивлять и вдохновлять.
А какой мерч вас вдохновляет? Делитесь в комментариях и рассказывайте о своих любимых кейсах! 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4👍2❤🔥1🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
«Всё прошло отлично👍 » — говорят гости, но вы-то знаете...
От анонимных опросов до SOS-мер при настоящих провалах — разбираю в новой статье, как сделать работу над ошибками максимально эффективной.🧠
От анонимных опросов до SOS-мер при настоящих провалах — разбираю в новой статье, как сделать работу над ошибками максимально эффективной.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3😱2❤🔥1😁1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Хотя наш основной профиль — организация мероприятий, иногда мы беремся за нестандартные проекты. Сегодня расскажу про один из них.
• Потенциальные пациенты могут заранее «погулять» по клинике;
• Увидеть оснащение кабинетов;
• Понять, как удобнее добраться до нужного специалиста;
• Оценить уровень комфорта и современного оборудования.
По сути, это как «тест-драйв» клиники перед визитом — снимаем страх неизвестности у пациентов и показываем пространство максимально прозрачно.
Результат можно посмотреть
🤔 А вы бы стали смотреть 3D-тур места, которое собираетесь посетить?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍2🔥2
Привет, друзья!
Помните то самое чувство, когда лето, двор, друзья и весь день впереди, полный приключений и игр? Когда самой большой проблемой было — чья очередь водить в прятках, а самой большой радостью — заветная победа в «казаках-разбойниках»?
Кажется, взрослым этого иногда так не хватает... Особенно в команде, где важны не только KPI, но и настоящая, живая связь!
Именно поэтому мы с такой любовью разработали концепцию тимбилдинга — «ДЕТСТВО ВО ДВОРЕ»!
Это мероприятие — настоящий телепорт в беззаботность, смех до слез и те самые искренние эмоции, которые рождаются только в игре. Мы создаем атмосферу фестиваля, где каждый сможет на время забыть о рабочих задачах и просто... побыть ребенком!
Почему это так актуально и круто для вашей команды?
Здесь нет начальников и подчиненных, есть просто команда друзей, готовых вместе веселиться. Это помогает коллегам увидеть друг друга с новой, человеческой стороны.
Что ждет ваших героев во дворе?
Мы не ограничиваемся только классикой! Будут и современные, стилизованные активности, где каждый найдет что-то по душе.
Кто откажется от порции чистого восторга? 😉
Для тех, кто предпочитает более спокойный, но не менее азартный отдых в тени дворовых деревьев.
И, конечно, атмосферные фотозоны, чтобы запечатлеть эти бесценные моменты!
Хотите организовать для своей компании такой же взрыв эмоций и настоящий праздник души?
Напишите мне в личные сообщения или оставьте заявку на нашем сайте, и мы вместе создадим ваш идеальный «прыжок в детство»!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥2👍2🔥2
Всем привет! 👋
Знаете, есть такая штука: чем больше становится команда, тем сложнее реально понимать, что у каждого на душе. Кто-то скажет прямо, кто-то намекнет, а кто-то будет молчать, но ты все равно чувствуешь — что-то не так.
Раньше сбор и анализ обратной связи отнимал у меня уйму времени: чаты, опросы, личные беседы, заметки... Терялась суть, особенно в больших потоках информации.
В сегодняшнем аудио делюсь своим опытом, как я упростил этот процесс с помощью ИИ (да-да, я становлюсь амбассадором ChatGPT!):
•Как мы собираем фидбэк;
•Как «скармливаем» это ИИ, и что получаем на выходе.
Буду рад, если поделитесь в комментариях своим опытом или мыслями на этот счет. Используете ИИ для анализа обратной связи? Какие фишки у вас? 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4👾3🔥2
Найти идеального event-специалиста с релевантным опытом, который сразу вольется в команду... Миф или реальность? 🤔
А если скажу, что есть всего два проверенных пути к сильной команде, и оба требуют вашего активного участия?
Разобрал все по полочкам в новой статье — без розовых очков, только практика и опыт.
Все подробности здесь😊
читать статью
А если скажу, что есть всего два проверенных пути к сильной команде, и оба требуют вашего активного участия?
Разобрал все по полочкам в новой статье — без розовых очков, только практика и опыт.
Все подробности здесь
читать статью
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥4❤2👏1
Всем доброе раннее утро, кто не спит или только просыпается 🫠
Уже на пути в Питер, планирую много работать и посетить пару ивентов в рамках ПМЭФ
Деловые мероприятия — одно из моих любимых направлений, можно узнать много нового и полезного + знакомства и продуктивныйпо возможности нетворкинг
Буду рад встретиться с друзьями/коллегами/партнерами 🙌
Увидимся в Питере ❤️
Уже на пути в Питер, планирую много работать и посетить пару ивентов в рамках ПМЭФ
Деловые мероприятия — одно из моих любимых направлений, можно узнать много нового и полезного + знакомства и продуктивный
Буду рад встретиться с друзьями/коллегами/партнерами 🙌
Увидимся в Питере ❤️
🔥5❤3🥰3
Куда пропали корпоративы? Или почему в этом году остался только Новый год (и надежда 🌲 )
Заметил в этом году интересную тенденцию: многие компании отменили почти все свои внутренние мероприятия, оставив только новогодний корпоратив.
❌ Весенние выезды на шашлыки? Кажется, в этом году их заменили просто длинные выходные.
❌ Летние ивенты у воды? Пока тишина, хотя лето только началось, и надежда на пикник в конце тоннеля еще теплится.
👍 А вот Новый год — это святое. То, что отменять нельзя, как бы ни складывались обстоятельства. Настоящий финальный босс корпоративной жизни.
Почему так происходит?
💸 Экономия. Бюджеты, как и лояльность сотрудников, – ресурс ограниченный.
🎢 Нестабильность. Когда курс прыгает, проекты под вопросом, а мир снова «не очень» — тут уж не до корпоратива на катере.
🧘♀️ Переоценка ценностей. Сейчас в моде осознанность: не «погнали на пляж с диджеем», а «а может, лучше воркшоп по командной коммуникации?..»
Но Новый год — выжил. Почему?
✨ Да потому что это больше, чем просто праздник. Это коллективный выдох, момент, когда можно собраться, посмотреть друг на друга и сказать: «Ну что, продержались? Уже неплохо». А ещё — отличный повод наконец-то сменить базовый худи из Zoom-конференций на что-то нарядное.
И вот тут у меня возникает несколько вопросов к вам:
А как у вас с мероприятиями в этом году? Вы ещё устраиваете что-то, кроме «того самого, на Новый год»? Или всё: Zoom, кофе и звенящая тишина рабочих будней?
Расскажите, плиз! Мне действительно очень интересно, как у кого обстоят дела. Может, кто-то даже уже выбирался на тимбилдинг в этом году? — мы вам просто поаплодируем (особенно, если его вам организовывали мы 🫠).
Заметил в этом году интересную тенденцию: многие компании отменили почти все свои внутренние мероприятия, оставив только новогодний корпоратив.
❌ Весенние выезды на шашлыки? Кажется, в этом году их заменили просто длинные выходные.
❌ Летние ивенты у воды? Пока тишина, хотя лето только началось, и надежда на пикник в конце тоннеля еще теплится.
Почему так происходит?
Но Новый год — выжил. Почему?
И вот тут у меня возникает несколько вопросов к вам:
А как у вас с мероприятиями в этом году? Вы ещё устраиваете что-то, кроме «того самого, на Новый год»? Или всё: Zoom, кофе и звенящая тишина рабочих будней?
Расскажите, плиз! Мне действительно очень интересно, как у кого обстоят дела. Может, кто-то даже уже выбирался на тимбилдинг в этом году? — мы вам просто поаплодируем (особенно, если его вам организовывали мы 🫠).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😱4👍2❤1😢1
Привет, друзья! 🖖 Сегодня хочу поделиться концепцией, которая, уверен, вдохновит многих — «Город Будущего»!
В мире, часто рисующем мрачные картины завтрашнего дня, мы предлагаем альтернативу. «Город Будущего» — возможность стать творцом прогрессивного и светлого мира, где человек, технологии и природа взаимодействуют в полной гармонии.
В чем суть?
Участники вашей команды смогут:
✅ Спроектировать свою идеальную модель города.
✅ Предложить, как инновации (с умной поддержкой ИИ!) решают реальные социальные и экологические проблемы.
✅ Сфокусироваться на позитивном и обнадеживающем будущем, где все идет на благо общества.
❓ Почему это актуально и круто
🫱 Мы видим огромный запрос на позитив и созидание — это тренд на Hopepunk и устойчивое развитие, который противостоит пессимизму антиутопий.
🫱 Это не пассивное наблюдение, а активное вовлечение: участники не только представляют, но и деятельно влияют на модель будущего.
🫱 Концепция идеально ложится на задачи по улучшению качества жизни через инновации — то, к чему стремятся многие компании и люди.
💡 Идеально для стратегических сессий, мозговых штурмов нового уровня, инновационных тимбилдингов или конференций, где нужен свежий взгляд и заряд оптимизма.
Готовы построить такой город вместе с вашей командой? Пишите мне в личку или бот @dimabubin_bot — обсудим, как «Город Будущего» может стать основой вашего незабываемого ивента!
В мире, часто рисующем мрачные картины завтрашнего дня, мы предлагаем альтернативу. «Город Будущего» — возможность стать творцом прогрессивного и светлого мира, где человек, технологии и природа взаимодействуют в полной гармонии.
В чем суть?
Участники вашей команды смогут:
«Город Будущего» — это про то, как дать команде почувствовать себя архитекторами лучшего завтра, сплотиться вокруг общей вдохновляющей цели и найти нестандартные решения.
Готовы построить такой город вместе с вашей командой? Пишите мне в личку или бот @dimabubin_bot — обсудим, как «Город Будущего» может стать основой вашего незабываемого ивента!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2👍2🔥2