Бубин и его ивенты – Telegram
Бубин и его ивенты
580 subscribers
532 photos
38 videos
2 files
94 links
Прошел путь от организатора до владельца event-агентства 🚀 Делюсь реальным опытом, кейсами и ошибками. Полезно event-менеджерам, HR и предпринимателям.
Узнать больше или связаться со мной 👇

@dimabubin_bot
Download Telegram
🕟Назад в детство, или как устроить команде незабываемый день с тимбилдингом «ДЕТСТВО ВО ДВОРЕ»!

Привет, друзья!
Помните то самое чувство, когда лето, двор, друзья и весь день впереди, полный приключений и игр? Когда самой большой проблемой было — чья очередь водить в прятках, а самой большой радостью — заветная победа в «казаках-разбойниках»?

Кажется, взрослым этого иногда так не хватает... Особенно в команде, где важны не только KPI, но и настоящая, живая связь!

Именно поэтому мы с такой любовью разработали концепцию тимбилдинга — «ДЕТСТВО ВО ДВОРЕ»! 

🫙О чем концепция? 
Это мероприятие — настоящий телепорт в беззаботность, смех до слез и те самые искренние эмоции, которые рождаются только в игре. Мы создаем атмосферу фестиваля, где каждый сможет на время забыть о рабочих задачах и просто... побыть ребенком!

Почему это так актуально и круто для вашей команды?

😊Эмоциональная разрядка: В нашем мире бесконечных дедлайнов и многозадачности так важно найти способ выпустить пар. Игры и простые радости — лучший антистресс!

😊Сила ностальгии и сплочения: Общие теплые воспоминания о тех самых играх мгновенно создают мостик между людьми. А совместное веселье, азарт и даже небольшие «дворовые споры» невероятно укрепляют командный дух.

😊Атмосфера детской непосредственности: 
Здесь нет начальников и подчиненных, есть просто команда друзей, готовых вместе веселиться. Это помогает коллегам увидеть друг друга с новой, человеческой стороны.

Что ждет ваших героев во дворе?

🐶 Золотой фонд дворовых игр: Классики, резиночка (да-да, те самые десяточки!), вышибалы, перетягивание каната, «картошка», «колечко-колечко» — вспомним все!

🪩 Креативные игровые зоны: 
Мы не ограничиваемся только классикой! Будут и современные, стилизованные активности, где каждый найдет что-то по душе.

🤡 Мини-аттракционы: 
Кто откажется от порции чистого восторга? 😉

💾 Стилизованные настолки: 
Для тех, кто предпочитает более спокойный, но не менее азартный отдых в тени дворовых деревьев.

И, конечно, атмосферные фотозоны, чтобы запечатлеть эти бесценные моменты!

Хотите организовать для своей компании такой же взрыв эмоций и настоящий праздник души? 


Напишите мне в личные сообщения или оставьте заявку на нашем сайте, и мы вместе создадим ваш идеальный «прыжок в детство»!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤‍🔥2👍2🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
4😁3😱2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
3👏3👍2
🎙Новый подкаст: Как ИИ помогает мне слышать команду (даже когда она молчит)

Всем привет! 👋
Знаете, есть такая штука: чем больше становится команда, тем сложнее реально понимать, что у каждого на душе. Кто-то скажет прямо, кто-то намекнет, а кто-то будет молчать, но ты все равно чувствуешь — что-то не так.

Раньше сбор и анализ обратной связи отнимал у меня уйму времени: чаты, опросы, личные беседы, заметки... Терялась суть, особенно в больших потоках информации.

В сегодняшнем аудио делюсь своим опытом, как я упростил этот процесс с помощью ИИ (да-да, я становлюсь амбассадором ChatGPT!):

•Как мы собираем фидбэк;
•Как «скармливаем» это ИИ, и что получаем на выходе.

😊Супер-важный нюанс: почему перед тем, как отдать данные нейросети, я обязательно читаю все сам.

🎧 Нажмите на 🔊, чтобы узнать подробнее! 

Буду рад, если поделитесь в комментариях своим опытом или мыслями на этот счет. Используете ИИ для анализа обратной связи? Какие фишки у вас? 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4👾3🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
4🔥3🥰3👍1
Найти идеального event-специалиста с релевантным опытом, который сразу вольется в команду... Миф или реальность? 🤔

А если скажу, что есть всего два проверенных пути к сильной команде, и оба требуют вашего активного участия?

Разобрал все по полочкам в новой статье — без розовых очков, только практика и опыт.

Все подробности здесь 😊
читать статью
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥42👏1
Всем доброе раннее утро, кто не спит или только просыпается 🫠

Уже на пути в Питер, планирую много работать и посетить пару ивентов в рамках ПМЭФ

Деловые мероприятия — одно из моих любимых направлений, можно узнать много нового и полезного + знакомства и продуктивный по возможности нетворкинг

Буду рад встретиться с друзьями/коллегами/партнерами 🙌

Увидимся в Питере ❤️
🔥53🥰3
Куда пропали корпоративы? Или почему в этом году остался только Новый год (и надежда 🌲)

Заметил в этом году интересную тенденцию: многие компании отменили почти все свои внутренние мероприятия, оставив только новогодний корпоратив.

Весенние выезды на шашлыки? Кажется, в этом году их заменили просто длинные выходные.
Летние ивенты у воды? Пока тишина, хотя лето только началось, и надежда на пикник в конце тоннеля еще теплится.

👍 А вот Новый год — это святое. То, что отменять нельзя, как бы ни складывались обстоятельства. Настоящий финальный босс корпоративной жизни.

Почему так происходит?

💸 Экономия. Бюджеты, как и лояльность сотрудников, – ресурс ограниченный.

🎢 Нестабильность. Когда курс прыгает, проекты под вопросом, а мир снова «не очень» — тут уж не до корпоратива на катере.

🧘‍♀️ Переоценка ценностей. Сейчас в моде осознанность: не «погнали на пляж с диджеем», а «а может, лучше воркшоп по командной коммуникации?..»

Но Новый год — выжил. Почему?
Да потому что это больше, чем просто праздник. Это коллективный выдох, момент, когда можно собраться, посмотреть друг на друга и сказать: «Ну что, продержались? Уже неплохо». А ещё — отличный повод наконец-то сменить базовый худи из Zoom-конференций на что-то нарядное.

И вот тут у меня возникает несколько вопросов к вам:
А как у вас с мероприятиями в этом году? Вы ещё устраиваете что-то, кроме «того самого, на Новый год»? Или всё: Zoom, кофе и звенящая тишина рабочих будней?

Расскажите, плиз! Мне действительно очень интересно, как у кого обстоят дела. Может, кто-то даже уже выбирался на тимбилдинг в этом году? — мы вам просто поаплодируем (особенно, если его вам организовывали мы 🫠).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😱4👍21😢1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
2🔥2🥰2
Привет, друзья! 🖖 Сегодня хочу поделиться концепцией, которая, уверен, вдохновит многих — «Город Будущего»!

В мире, часто рисующем мрачные картины завтрашнего дня, мы предлагаем альтернативу. «Город Будущего» — возможность стать творцом прогрессивного и светлого мира, где человек, технологии и природа взаимодействуют в полной гармонии.

В чем суть? 
Участники вашей команды смогут:
Спроектировать свою идеальную модель города.
Предложить, как инновации (с умной поддержкой ИИ!) решают реальные социальные и экологические проблемы.
Сфокусироваться на позитивном и обнадеживающем будущем, где все идет на благо общества.

Почему это актуально и круто
🫱 Мы видим огромный запрос на позитив и созидание — это тренд на Hopepunk и устойчивое развитие, который противостоит пессимизму антиутопий.

🫱 Это не пассивное наблюдение, а активное вовлечение: участники не только представляют, но и деятельно влияют на модель будущего.
🫱 Концепция идеально ложится на задачи по улучшению качества жизни через инновации — то, к чему стремятся многие компании и люди.

«Город Будущего» — это про то, как дать команде почувствовать себя архитекторами лучшего завтра, сплотиться вокруг общей вдохновляющей цели и найти нестандартные решения.


💡Идеально для стратегических сессий, мозговых штурмов нового уровня, инновационных тимбилдингов или конференций, где нужен свежий взгляд и заряд оптимизма.

Готовы построить такой город вместе с вашей командой? Пишите мне в личку или бот @dimabubin_bot — обсудим, как «Город Будущего» может стать основой вашего незабываемого ивента!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2👍2🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
2🔥2🥰2
Роль профильного образования в ивент-индустрии: полезно, но не обязательно а вот вышка обязательна, но тут формируются другие скилы

Честно говоря, среди наших коллег не все имеют профильное высшее образование в области ивент-менеджмента, PR или смежных специальностей. И это вовсе не редкость — индустрия динамичная, часто в неё приходят из разных сфер.
Но это не значит, что мы не учимся и не развиваемся! Напротив, дополнительное образование для нас — обязательный элемент роста.

Вот что мы делаем:
• Регулярно посещаем курсы и онлайн‑мастер-классы по продюсированию, маркетингу и креативу.
• Обмениваемся опытом на профильных мероприятиях и конференциях - жоский нетворкинг, до потери голоса и желания коммуникации 🤠
• Проводим внутренние обучающие сессии с руководителями отделов и привлеченными специалистами — тендеры, продажи, маркетинг, креатив — всё по полочкам и с живыми кейсами.
• Учимся на реальных проектах, анализируем ошибки и успехи - нас хлебом не корми, дать/получать обратную связь (обязательно по делу и конструктивную)

Профильное образование — это полезная база, но она далеко не всегда отражает реальность индустрии, которая меняется буквально каждый день. Главный навык — это желание учиться, адаптироваться и быстро находить решения, но и не забываем про стрессоустойичивость 🫠

Так что, если вас пугает отсутствие профильной «вышки», не переживайте. Главное — практика, постоянное развитие и жажда новых знаний. Именно это делает профессионалов настоящими.
2👍2🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
3👍2🔥2