Маша: Мне уже 30 полных лет, поэтому все лауреты рейтинга 30 до 30 за 2023 год уже младше меня. Я восхищаюсь этими молодыми людьми, и кажется, что они успели намного больше чем я сама. Скажи, пожалуйста, наблюдали ли ты какие либо изменения в поколениях победителей рейтинга?
Мне часто задавали этот вопрос, когда я еще руководила рейтингом. Я бы не сказала, что есть различия в когортах. Но каждый год в рейтинге точно есть звезды, о которых мы слышим до сих пор. А кто-то как комета — загорелся и погас.
Задача, которую я ставила перед собой и перед командой — открывать новые имена, прежде всего, поэтому в рейтинг часто попадают люди, которые сделали много крутого. Но так как рейтинг — это медиа продукт, для него важную роль играет медийность участников в том числе. В современном мире часто люди, которые особенно «гремят», и сдуваются тоже быстро.
Маша: Умеют ли дружить успешные люди? Получилось ли тебе близко подружиться с кем-либо из победителей рейтинга? Что значит друзья и дружба для успеха в современном мире?
Настя: Мне кажется, умение дружить не зависит от успешности, это какое-то общечеловеческое качество. Да, я очень близко дружу сейчас как минимум с тремя участниками рейтинга. И это уже совершенно нерабочие отношения. Еще с парой десятков поддерживаю приятельские. Со многими на связи, и мой контакт есть у всех. Я всегда открыта к тому, чтобы чем-то помочь, подсказать, обсудить или придумать что-то вместе.
Мне кажется, дружба и друзья — это твоя супер-сила, ближний круг людей, который может всегда прийти на помощь и дать нужный совет.
Маша: Почему ты так глубоко и давно погружена в вопрос венчура, предпринимательства. Видно, как ты этим горишь, но еще не сделала своего личного стартапа. Как так?
Настя: Кажется, что это логичный вопрос, но у меня есть простой на него ответ. Моя профессия — журналист и медиаменеджер, и я всегда хотела именно этим заниматься. Мне нравится разбираться в теме венчура, говорить на равных и на одном языке с предпринимателями и VC. Все это дает мне возможность помогать предпринимателям — своими текстами, медиа, которые я делаю, рейтингами, своим нетворком. Я вижу в этом свою миссию. Единственный стартап, который я вижу логичным продолжением своей деятельности, это медиа-стартап. В этом плане большой пример и role model для меня — это Джессика Лесин, основательница лучшего медиа в мире про венчур и стартапы The Information и экс-корреспондент Wall Street Journal.
Сейчас я веду свой канал Karpova.Ventures, в котором рассказываю о состоянии венчурного рынка в мире и России, о сделках и беседую с предпринимателями.
Мне часто задавали этот вопрос, когда я еще руководила рейтингом. Я бы не сказала, что есть различия в когортах. Но каждый год в рейтинге точно есть звезды, о которых мы слышим до сих пор. А кто-то как комета — загорелся и погас.
Задача, которую я ставила перед собой и перед командой — открывать новые имена, прежде всего, поэтому в рейтинг часто попадают люди, которые сделали много крутого. Но так как рейтинг — это медиа продукт, для него важную роль играет медийность участников в том числе. В современном мире часто люди, которые особенно «гремят», и сдуваются тоже быстро.
Маша: Умеют ли дружить успешные люди? Получилось ли тебе близко подружиться с кем-либо из победителей рейтинга? Что значит друзья и дружба для успеха в современном мире?
Настя: Мне кажется, умение дружить не зависит от успешности, это какое-то общечеловеческое качество. Да, я очень близко дружу сейчас как минимум с тремя участниками рейтинга. И это уже совершенно нерабочие отношения. Еще с парой десятков поддерживаю приятельские. Со многими на связи, и мой контакт есть у всех. Я всегда открыта к тому, чтобы чем-то помочь, подсказать, обсудить или придумать что-то вместе.
Мне кажется, дружба и друзья — это твоя супер-сила, ближний круг людей, который может всегда прийти на помощь и дать нужный совет.
Маша: Почему ты так глубоко и давно погружена в вопрос венчура, предпринимательства. Видно, как ты этим горишь, но еще не сделала своего личного стартапа. Как так?
Настя: Кажется, что это логичный вопрос, но у меня есть простой на него ответ. Моя профессия — журналист и медиаменеджер, и я всегда хотела именно этим заниматься. Мне нравится разбираться в теме венчура, говорить на равных и на одном языке с предпринимателями и VC. Все это дает мне возможность помогать предпринимателям — своими текстами, медиа, которые я делаю, рейтингами, своим нетворком. Я вижу в этом свою миссию. Единственный стартап, который я вижу логичным продолжением своей деятельности, это медиа-стартап. В этом плане большой пример и role model для меня — это Джессика Лесин, основательница лучшего медиа в мире про венчур и стартапы The Information и экс-корреспондент Wall Street Journal.
Сейчас я веду свой канал Karpova.Ventures, в котором рассказываю о состоянии венчурного рынка в мире и России, о сделках и беседую с предпринимателями.
❤16👍8
Винтажные Cartier Panthère моя мечта 💔
Нержавеющая сталь и желтое золото, заводная головка с сапфировым кабошоном, завинчивающийся безель из желтого золота, циферблат кремового цвета и стрелки из синей стали.
Роскошное благополучие))
Купите кто-нибудь, пока я не сорвалась! Вот даже промокод на 5к «все успевать».
Нержавеющая сталь и желтое золото, заводная головка с сапфировым кабошоном, завинчивающийся безель из желтого золота, циферблат кремового цвета и стрелки из синей стали.
Роскошное благополучие))
Купите кто-нибудь, пока я не сорвалась! Вот даже промокод на 5к «все успевать».
❤20👍1
Forwarded from THE CULTT
🏷 Cartier Panthère de Cartier
Комплект: чехол
Состояние: отличное
Стоимость THE CULTT: 480.000₽
Купить на сайте, задать вопрос @thecultthelp
Комплект: чехол
Состояние: отличное
Стоимость THE CULTT: 480.000₽
Купить на сайте, задать вопрос @thecultthelp
❤23😍6
Всем привет!
Год спустя после запуска канала решила написать интро о себе.
Канал за год вырос до 4 000 и, предполагаю, не все знают, кто же тут писатель (я) и чем он занимается)
Меня зовут Маша Манаева, через 2 месяца мне исполнится 31 год.
Я родилась в одном из самых красивых городов России - Нижнем Новгороде.
В Москву я переехала лет 6 лет назад, поступив в магистратуту ВШЭ. Всегда мечтала жить в столице и в 11 классе даже поступала на журфак МГУ. Поступила, но почему-то осталась в Нижнем.
Мои основные роли сейчас:
👛 Я со-основатель и со-СЕО ресейл - проекта THE CULTT.
Первый раз об этом говорю публично, так как для меня и моей компании это новая роль. Мы долгое время работали в другой структуре.
👛 Я предприниматель и это важная часть меня. Я часто воспринимаю окружающую меня действительность через призму бизнеса.
👛 Я состою «в гражданском браке», как называет это мой молодой человек 😄
Его зовут Тахир. Быть в романтических отношениях - тоже важная роль в моей жизни, ибо попробуйте еще совмещать растущий стартап и романтику.
👛 Я люблю жить жизнь и я безумно увлекающийся человек. У меня куча интересов и мне хочется все успеть!
А теперь лучшие посты канала по вашему же мнению:
✨ Notion для отношений (835 сохранений)
✨ Принцип «воронки продаж» для поиска отношений (516 сохранений)
✨ Столица закатов - гид по нижнему Новгороду (459 сохранений)
✨ Как я планирую жизнь? (259 сохранений)
✨ Простой способ поддерживать вашу корпоративну культуру - Дайджест
✨ Family Office современной семьи
Готова ответить на все вопросы в комментариях.
Год спустя после запуска канала решила написать интро о себе.
Канал за год вырос до 4 000 и, предполагаю, не все знают, кто же тут писатель (я) и чем он занимается)
Меня зовут Маша Манаева, через 2 месяца мне исполнится 31 год.
Я родилась в одном из самых красивых городов России - Нижнем Новгороде.
В Москву я переехала лет 6 лет назад, поступив в магистратуту ВШЭ. Всегда мечтала жить в столице и в 11 классе даже поступала на журфак МГУ. Поступила, но почему-то осталась в Нижнем.
Мои основные роли сейчас:
👛 Я со-основатель и со-СЕО ресейл - проекта THE CULTT.
Первый раз об этом говорю публично, так как для меня и моей компании это новая роль. Мы долгое время работали в другой структуре.
👛 Я предприниматель и это важная часть меня. Я часто воспринимаю окружающую меня действительность через призму бизнеса.
👛 Я состою «в гражданском браке», как называет это мой молодой человек 😄
Его зовут Тахир. Быть в романтических отношениях - тоже важная роль в моей жизни, ибо попробуйте еще совмещать растущий стартап и романтику.
👛 Я люблю жить жизнь и я безумно увлекающийся человек. У меня куча интересов и мне хочется все успеть!
А теперь лучшие посты канала по вашему же мнению:
Готова ответить на все вопросы в комментариях.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤120👍20⚡2
Всем сил в этот момент!!!
Берегите себя, будьте осторожнее.
Соболезнования пострадавшим🙏🏻
Очень страшный момент!
Берегите себя, будьте осторожнее.
Соболезнования пострадавшим🙏🏻
Очень страшный момент!
❤31
Так, я тут опять пропала из канала, потому что в прошлую субботу стала мамой одного хулигана. У нас появилась собака! Знакомьтесь, это Тото💔
Сегодня только наш 6 совместный день, а я уже его тааааак люблю.
Решила написать пост, как мы решались на собаку и выбирали породу. У нас это заняло пол года.
Сегодня только наш 6 совместный день, а я уже его тааааак люблю.
Решила написать пост, как мы решались на собаку и выбирали породу. У нас это заняло пол года.
❤153😍14👍7🔥1
Как мы выбирали собаку?
Впервые я заикнулась о собаке прошлым летом. Так как у меня никогда не было домашнего животного, то Тахир предложил для начала взять на передержку собаку у друзей. Пару дней у нас жила такса Вагнер или Ваня😀
Что мне понравилось в этом опыте:
🐶 дом становится живее и уютнее, тебя всегда ждут, с щенком появляется ощущение настоящей семьи
🐶 с собакой легче социализироваться, уменьшается время в телефоне
🐶 у тебя появляется компаньон и друг, который тебя еще и безусловно любит
Это был мой первый опыт жизни с собакой и я была в эйфории!
Тахир примерно месяц не давал мне однозначного положительного ответа на собаку. Проверял серьезность моего намерения, но потом сдался и мы перешли к этапу выбора породы.
1) Первым делом определили важные для нас критерии
- вес до 8 кг, так как мы хотим путешествовать с собакой
- дружелюбность
- хорошая физическая форма и здоровье, так как хотим вести активный образ жизни
- порода, которая можем находиться одна и не требует серьезных дрессировок и очень долгих прогулок, так как мы все-таки работающая семья
Получился такой long-list:
Пудель, Уиппет, Корги, Бессенджи, Спаниель, Ши тцу, Бишон фризе, Бигль, Джек Рассел, Гаванский бишон, Цвергшнауцер, Вест-Хайленд Терьер
Дальше мы стали общаться с друзьями, у которых есть эти породы. Случайно в библиотеки ГЭС наткнулись на книгу с характеристиками всех пород, она помогла очень. Серчили в интернете.
И получился short-list согласно нашему запросу:
Пудель, Спаниэль, Цвергшнауцер. Мне безумно нравился Вест-Хайленд терьер, но они оказались очень болезненными (
2) Поиск контактов заводчиков
Самый лучший способ: не стесняться и подходить к каждому человеку на улице, который гуляет с собакой нужной вам породы, и спрашивать контакт его заводчика, если он может его порекомендовать! Так мы собрали внушительный список рекомендаций, который вели в Notion.
3) Финальный выбор породы
Мы поехали на Российскую выставку собак, чтобы финально определиться с породой. Там познакомились с разными собаками, пообщались с заводчиками и остановились на Цвергшнауцере в цвете соль и перец )) А, еще решили, что никогда не будем участвовать в выставках!
4) Выбор питомника
Стали обзванивать питомники, спрашивать, когда будут щенки. И в этот момент я поняла, что мне важна личность заводчика. Были очень странные персонажи уже по телефонному разговору, и я не готова была брать от них собаку. К одному мы все-таки съездили, щенок был очень милый, но сердце не екнуло. Мы взяли паузу…
А потом вспомнили, что у нас есть контакт заводчицы оооочень красивого Спаниэля, которого мы встретили как раз на улице, и решили позвонить ей. Меня очаровала эта женщина. Сначала мы прошли мини-интервью и только после она нас записала в очередь на щенят. В очереди мы были последними и нам достался Тото, ждали его 3 месяца. Постоянно были с заводчицей в контакте, она скидывала видео, как он развивается и помогала нам готовиться к его появлению.
Впервые я заикнулась о собаке прошлым летом. Так как у меня никогда не было домашнего животного, то Тахир предложил для начала взять на передержку собаку у друзей. Пару дней у нас жила такса Вагнер или Ваня😀
Что мне понравилось в этом опыте:
🐶 дом становится живее и уютнее, тебя всегда ждут, с щенком появляется ощущение настоящей семьи
🐶 с собакой легче социализироваться, уменьшается время в телефоне
🐶 у тебя появляется компаньон и друг, который тебя еще и безусловно любит
Это был мой первый опыт жизни с собакой и я была в эйфории!
Тахир примерно месяц не давал мне однозначного положительного ответа на собаку. Проверял серьезность моего намерения, но потом сдался и мы перешли к этапу выбора породы.
1) Первым делом определили важные для нас критерии
- вес до 8 кг, так как мы хотим путешествовать с собакой
- дружелюбность
- хорошая физическая форма и здоровье, так как хотим вести активный образ жизни
- порода, которая можем находиться одна и не требует серьезных дрессировок и очень долгих прогулок, так как мы все-таки работающая семья
Получился такой long-list:
Пудель, Уиппет, Корги, Бессенджи, Спаниель, Ши тцу, Бишон фризе, Бигль, Джек Рассел, Гаванский бишон, Цвергшнауцер, Вест-Хайленд Терьер
Дальше мы стали общаться с друзьями, у которых есть эти породы. Случайно в библиотеки ГЭС наткнулись на книгу с характеристиками всех пород, она помогла очень. Серчили в интернете.
И получился short-list согласно нашему запросу:
Пудель, Спаниэль, Цвергшнауцер. Мне безумно нравился Вест-Хайленд терьер, но они оказались очень болезненными (
2) Поиск контактов заводчиков
Самый лучший способ: не стесняться и подходить к каждому человеку на улице, который гуляет с собакой нужной вам породы, и спрашивать контакт его заводчика, если он может его порекомендовать! Так мы собрали внушительный список рекомендаций, который вели в Notion.
3) Финальный выбор породы
Мы поехали на Российскую выставку собак, чтобы финально определиться с породой. Там познакомились с разными собаками, пообщались с заводчиками и остановились на Цвергшнауцере в цвете соль и перец )) А, еще решили, что никогда не будем участвовать в выставках!
4) Выбор питомника
Стали обзванивать питомники, спрашивать, когда будут щенки. И в этот момент я поняла, что мне важна личность заводчика. Были очень странные персонажи уже по телефонному разговору, и я не готова была брать от них собаку. К одному мы все-таки съездили, щенок был очень милый, но сердце не екнуло. Мы взяли паузу…
А потом вспомнили, что у нас есть контакт заводчицы оооочень красивого Спаниэля, которого мы встретили как раз на улице, и решили позвонить ей. Меня очаровала эта женщина. Сначала мы прошли мини-интервью и только после она нас записала в очередь на щенят. В очереди мы были последними и нам достался Тото, ждали его 3 месяца. Постоянно были с заводчицей в контакте, она скидывала видео, как он развивается и помогала нам готовиться к его появлению.
❤123💔24👍7🤯1
Решила подвести итоги недели в картинках:
1. Начала по новому работать с календарем. Раньше я просто ставила «Занято» на 2-3 часа в день и пыталась в это время сделать весь бэклог своих задач. На этой неделе попробовала другой подход: букирую слоты для крупных задач в календаре. И стало очень хорошо видно, насколько ограничен мой временной ресурс.
2. Breaking News! Мы, кажется, нашли помещение для будущего бутика The Cultt и уже вовсю обсуждаем планировку. Как только подпишем договор - начну вести дневник стройки и выживания)
3. Тото с нами уже 9 дней и мы очень счастливы. Что тут еще скажешь)) Выяснили, что Тахир тревожный родитель.
4. Любимый лук прошлой недели - бра Blizhe поверх телесного лонгслива.
5. Спектакль «Лес» в театре Маяковского. Сценография оочень красивая, игра актеров не впечатлила. Не рекомендую и не отговариваю :)
6. Обсудили с подругами, что нет больше сил встречаться в ресторанах. Решили пробовать другие виды досуга: в воскресенье ходили все вместе на лепку в студию Soil. Через неделю собираемся на пешую прогулку.
1. Начала по новому работать с календарем. Раньше я просто ставила «Занято» на 2-3 часа в день и пыталась в это время сделать весь бэклог своих задач. На этой неделе попробовала другой подход: букирую слоты для крупных задач в календаре. И стало очень хорошо видно, насколько ограничен мой временной ресурс.
2. Breaking News! Мы, кажется, нашли помещение для будущего бутика The Cultt и уже вовсю обсуждаем планировку. Как только подпишем договор - начну вести дневник стройки и выживания)
3. Тото с нами уже 9 дней и мы очень счастливы. Что тут еще скажешь)) Выяснили, что Тахир тревожный родитель.
4. Любимый лук прошлой недели - бра Blizhe поверх телесного лонгслива.
5. Спектакль «Лес» в театре Маяковского. Сценография оочень красивая, игра актеров не впечатлила. Не рекомендую и не отговариваю :)
6. Обсудили с подругами, что нет больше сил встречаться в ресторанах. Решили пробовать другие виды досуга: в воскресенье ходили все вместе на лепку в студию Soil. Через неделю собираемся на пешую прогулку.
❤108
она пыталась все успевать pinned «Всем привет! Год спустя после запуска канала решила написать интро о себе. Канал за год вырос до 4 000 и, предполагаю, не все знают, кто же тут писатель (я) и чем он занимается) Меня зовут Маша Манаева, через 2 месяца мне исполнится 31 год. Я родилась…»
В рамках личного проекта “познай себя, Маша” и фокуса на развитиях навыка руководителя, я решила пройти тестирование на тип личности по методолгии Disc.
Базовая информация:
◽️DISC - технология оценки поведения, разработанная психологом У.М. Марстоном и описанная в книги “Эмоции обыкновенных людей”. Сегодня данная технология является одной из самых популярных и активно используется в рекрутинге топ-менеджмента.
◽️Тест личности DISC предназначен для оценки: стиля поведения; коммуникативных и личностных навыков; мотиваторов; потенциала компетенций; роли в команде; эмоционального интеллекта.
◽️Стоимость: 15 000 рублей + дальнейшие встречи со специалистом, который вам расшифрует результаты. У меня 6к / час было.
Что у меня получилось?
У меня нестандартный график поведения / выраженных качеств
Все, что выше 60 - это всегда очень сильные характеристики, которые «бегут вперед человека», а если выше 90, то часто мешают ему, если не уметь с ними обходиться.
✏️Самый выраженный у меня - Dominant.
из +: очень высокая скорость работы, быстрый ум, целеустремленность, смелость
из -: не срабатываюсь с теми, кто работает медленно, нетерпеливость, которая мешает концентрации
✏️Influence - тоже очень высокая выраженность
из +: влиять на других, увлечь своей идеей, изобретательность, буквально вижу возможности везде
из -: сложно концентрироваться на чем-то одном, увлекают идеи
Я сейчас насильно пытаюсь держать фокусировку, тренирую себя.
Специалист прокомментировал, что для предпринимателя сочетание D и I лучшее из возможных.
Из того, что у меня крайне низкое:
✏️ Steadiness - нет тенденции к постоянству, вечно хочется изменений. Это факт. Тахир страдает от моей неугомонности)
✏️Compliance - каким образом реагирую на правила и процедуры. мне крайне сложно, когда я не понимаю правил, установленных другими, поэтому не люблю следовать правилам в целом. такой я бунтарь)
Мне присвоили тип: Вдохновляющий Организатор.
Выводы для дальнейшей работы над собой:
- своим сильным характером я могу подавлять инициативность других людей, что губительно для командного взаимодействия
- мне сложно работать с людьми, которые тяготеют к постоянству и работают в более размеренном темпе, но здесь же и моя точка роста! они умеют то, чего я не умею
- сложно работать с неструктурными людьми. мне важно, чтобы люди в команде могли быстро, структурно и коротко излагать мысли и были results-oriented
- никогда не смогу работать на рутинной работе
Это только малая часть выводов. Помимо прочего есть еще интересный блок про мои главные мотиваторы. Из него я поняла, как себя мотивировать на результат даже там, где не хочется.
Хочу еще отметить, что нет хороших / плохих типов. Просто эта система помогает эффективно подбирать членов команды друг под друга и работать со своими сильными и слабым сторонами.
Базовая информация:
◽️DISC - технология оценки поведения, разработанная психологом У.М. Марстоном и описанная в книги “Эмоции обыкновенных людей”. Сегодня данная технология является одной из самых популярных и активно используется в рекрутинге топ-менеджмента.
◽️Тест личности DISC предназначен для оценки: стиля поведения; коммуникативных и личностных навыков; мотиваторов; потенциала компетенций; роли в команде; эмоционального интеллекта.
◽️Стоимость: 15 000 рублей + дальнейшие встречи со специалистом, который вам расшифрует результаты. У меня 6к / час было.
Что у меня получилось?
У меня нестандартный график поведения / выраженных качеств
Все, что выше 60 - это всегда очень сильные характеристики, которые «бегут вперед человека», а если выше 90, то часто мешают ему, если не уметь с ними обходиться.
✏️Самый выраженный у меня - Dominant.
из +: очень высокая скорость работы, быстрый ум, целеустремленность, смелость
из -: не срабатываюсь с теми, кто работает медленно, нетерпеливость, которая мешает концентрации
✏️Influence - тоже очень высокая выраженность
из +: влиять на других, увлечь своей идеей, изобретательность, буквально вижу возможности везде
из -: сложно концентрироваться на чем-то одном, увлекают идеи
Я сейчас насильно пытаюсь держать фокусировку, тренирую себя.
Специалист прокомментировал, что для предпринимателя сочетание D и I лучшее из возможных.
Из того, что у меня крайне низкое:
✏️ Steadiness - нет тенденции к постоянству, вечно хочется изменений. Это факт. Тахир страдает от моей неугомонности)
✏️Compliance - каким образом реагирую на правила и процедуры. мне крайне сложно, когда я не понимаю правил, установленных другими, поэтому не люблю следовать правилам в целом. такой я бунтарь)
Мне присвоили тип: Вдохновляющий Организатор.
Выводы для дальнейшей работы над собой:
- своим сильным характером я могу подавлять инициативность других людей, что губительно для командного взаимодействия
- мне сложно работать с людьми, которые тяготеют к постоянству и работают в более размеренном темпе, но здесь же и моя точка роста! они умеют то, чего я не умею
- сложно работать с неструктурными людьми. мне важно, чтобы люди в команде могли быстро, структурно и коротко излагать мысли и были results-oriented
- никогда не смогу работать на рутинной работе
Это только малая часть выводов. Помимо прочего есть еще интересный блок про мои главные мотиваторы. Из него я поняла, как себя мотивировать на результат даже там, где не хочется.
Хочу еще отметить, что нет хороших / плохих типов. Просто эта система помогает эффективно подбирать членов команды друг под друга и работать со своими сильными и слабым сторонами.
❤60👍13