Как мы выбирали собаку?

Впервые я заикнулась о собаке прошлым летом. Так как у меня никогда не было домашнего животного, то Тахир предложил для начала взять на передержку собаку у друзей. Пару дней у нас жила такса Вагнер или Ваня😀

Что мне понравилось в этом опыте:
🐶 дом становится живее и уютнее, тебя всегда ждут, с щенком появляется ощущение настоящей семьи
🐶 с собакой легче социализироваться, уменьшается время в телефоне
🐶 у тебя появляется компаньон и друг, который тебя еще и безусловно любит

Это был мой первый опыт жизни с собакой и я была в эйфории!

Тахир примерно месяц не давал мне однозначного положительного ответа на собаку. Проверял серьезность моего намерения, но потом сдался и мы перешли к этапу выбора породы.

1) Первым делом определили важные для нас критерии
- вес до 8 кг, так как мы хотим путешествовать с собакой
- дружелюбность
- хорошая физическая форма и здоровье, так как хотим вести активный образ жизни
- порода, которая можем находиться одна и не требует серьезных дрессировок и очень долгих прогулок, так как мы все-таки работающая семья

Получился такой long-list:
Пудель, Уиппет, Корги, Бессенджи, Спаниель, Ши тцу, Бишон фризе, Бигль, Джек Рассел, Гаванский бишон, Цвергшнауцер, Вест-Хайленд Терьер

Дальше мы стали общаться с друзьями, у которых есть эти породы. Случайно в библиотеки ГЭС наткнулись на книгу с характеристиками всех пород, она помогла очень. Серчили в интернете.

И получился short-list согласно нашему запросу:
Пудель, Спаниэль, Цвергшнауцер. Мне безумно нравился Вест-Хайленд терьер, но они оказались очень болезненными (

2) Поиск контактов заводчиков

Самый лучший способ: не стесняться и подходить к каждому человеку на улице, который гуляет с собакой нужной вам породы, и спрашивать контакт его заводчика, если он может его порекомендовать! Так мы собрали внушительный список рекомендаций, который вели в Notion.

3) Финальный выбор породы

Мы поехали на Российскую выставку собак, чтобы финально определиться с породой. Там познакомились с разными собаками, пообщались с заводчиками и остановились на Цвергшнауцере в цвете соль и перец )) А, еще решили, что никогда не будем участвовать в выставках!

4) Выбор питомника

Стали обзванивать питомники, спрашивать, когда будут щенки. И в этот момент я поняла, что мне важна личность заводчика. Были очень странные персонажи уже по телефонному разговору, и я не готова была брать от них собаку. К одному мы все-таки съездили, щенок был очень милый, но сердце не екнуло. Мы взяли паузу…

А потом вспомнили, что у нас есть контакт заводчицы оооочень красивого Спаниэля, которого мы встретили как раз на улице, и решили позвонить ей. Меня очаровала эта женщина. Сначала мы прошли мини-интервью и только после она нас записала в очередь на щенят. В очереди мы были последними и нам достался Тото, ждали его 3 месяца. Постоянно были с заводчицей в контакте, она скидывала видео, как он развивается и помогала нам готовиться к его появлению.

В рамках личного проекта “познай себя, Маша” и фокуса на развитиях навыка руководителя, я решила пройти тестирование на тип личности по методолгии Disc.

Базовая информация:
◽️DISC - технология оценки поведения, разработанная психологом У.М. Марстоном и описанная в книги “Эмоции обыкновенных людей”. Сегодня данная технология является одной из самых популярных и активно используется в рекрутинге топ-менеджмента.
◽️Тест личности DISC предназначен для оценки: стиля поведения; коммуникативных и личностных навыков; мотиваторов; потенциала компетенций; роли в команде; эмоционального интеллекта.
◽️Стоимость: 15 000 рублей + дальнейшие встречи со специалистом, который вам расшифрует результаты. У меня 6к / час было.

Что у меня получилось?

У меня нестандартный график поведения / выраженных качеств
Все, что выше 60 - это всегда очень сильные характеристики, которые «бегут вперед человека», а если выше 90, то часто мешают ему, если не уметь с ними обходиться.

✏️Самый выраженный у меня - Dominant.
из +: очень высокая скорость работы, быстрый ум, целеустремленность, смелость
из -: не срабатываюсь с теми, кто работает медленно, нетерпеливость, которая мешает концентрации

✏️Influence - тоже очень высокая выраженность
из +: влиять на других, увлечь своей идеей, изобретательность, буквально вижу возможности везде
из -: сложно концентрироваться на чем-то одном, увлекают идеи
Я сейчас насильно пытаюсь держать фокусировку, тренирую себя.

Специалист прокомментировал, что для предпринимателя сочетание D и I лучшее из возможных.

Из того, что у меня крайне низкое:
✏️ Steadiness - нет тенденции к постоянству, вечно хочется изменений. Это факт. Тахир страдает от моей неугомонности)

✏️Compliance - каким образом реагирую на правила и процедуры. мне крайне сложно, когда я не понимаю правил, установленных другими, поэтому не люблю следовать правилам в целом. такой я бунтарь)

Мне присвоили тип: Вдохновляющий Организатор.

Выводы для дальнейшей работы над собой:
- своим сильным характером я могу подавлять инициативность других людей, что губительно для командного взаимодействия
- мне сложно работать с людьми, которые тяготеют к постоянству и работают в более размеренном темпе, но здесь же и моя точка роста! они умеют то, чего я не умею
- сложно работать с неструктурными людьми. мне важно, чтобы люди в команде могли быстро, структурно и коротко излагать мысли и были results-oriented
- никогда не смогу работать на рутинной работе

Это только малая часть выводов. Помимо прочего есть еще интересный блок про мои главные мотиваторы. Из него я поняла, как себя мотивировать на результат даже там, где не хочется.

Хочу еще отметить, что нет хороших / плохих типов. Просто эта система помогает эффективно подбирать членов команды друг под друга и работать со своими сильными и слабым сторонами.

как всегда фото не поместилось 😃

Предыдущий пост с идеями нетривиального досуга в Москве благодаря репосту Вари Веденеевой собрал 14к просмотро и 1.8к шеров. Видимо, тема актуальна многим)

В канале у Вари и под моим постом сбралось более 70 комментариев с классныхми идеями досуга от подписчиков, можно брать на вооружение!

В продолжении предыдущего поста поделюсь еще одной идеей. Утром зашла на сайт Бегового Сообщества, чтобы зарегистрироваться на Москвоский Марафон или на Белые Ночи в Питере. А билетов нигде нет, все sold out. Радует, что столько людей увлекаются спортом)
Но остались места на эстафету в Лужниках 18 августа.
Можно собрать команду из 4 участников - друзей и пробежать 5 - 5 - 5 - 6.1 км.

Если вы участвовали хоть раз в марафонах, то должны знать, какая там праздничная, поддерживающая атмосфера. Это настоящий фестиваль спорта)

В общем, советую! Я вот уже собираю команду)

Полгода назад я перестала заниматься с психологом. Я чувствовала большой прогресс в личностном развитии, в распутывании узлов. В тот момент у меня уже появился запрос на решение управленческих задач, разбор сложных кейсов с сотрудниками и вообще моей идентификации, как управленца: какая я? Я начала искать “своего” специалиста для развития навыков лидерства. Я об этом уже много раз писала в канале.

Я рассматриваю не только индивидуальную работу с коучем, но и групповые практики. Кажется, что в группах даже может быть интереснее, так как там есть динамика.

На образовательном рынке России сейчас есть всего несколько курсов, о которых в моем окружении много кто говорит и положительно отзывается. Один из них — это 6ти-недельная интенсивная группа “Аутентичное лидерство” от Леши Иванова (executive-коуча с продуктовыми метриками) и Светы Шединой (эксперт по коммуникациям и социальный психолог).

Что мне понравилось в программе группы:

⏺ в группе 30% теории и 70% практики: учить теорию и не отрабатывать это на кейсах неэффективно
⏺ понравилось, что используются проверенные мировые методики: стили управления разбираются через Hogan Leadership Styles, Situational Leadership, Adizes PAEI
⏺ необычные, но интересные темы, например: Leadership Embodiment, активное слушание, интегральное лидерство
⏺ есть супер полезный блок про командную динамику и конфликт
⏺ потрясащий состав приглашенных спикеров. Например, на предыдущем потоке были Даша Золотухина и мною обожаемая Ольга Соколова

Старт нового потока с 16 апреля. Это будет небольшая камерная группа, но мне подсказывают, что еще остались места. Я очень хотела присоединиться, но поняла, что в этот поток не смогу, так как у нас скоро должна начаться активная стройка бутика.

Но ребята поделились со мной промокодом на 10%: MANAEVA10

Узнать подробнее о группе и записаться