Бесхребетный менеджер

Это прям боль любого руководителя 😭

Будьте сильным менеджером, отстаивающим интересы своего работодателя — это основной приоритет. Не резюме себе получше сделать, а на деле доказать свою преданность компании и уровень менеджмента. Такой подход всегда выигрывает в долгосрочной перспективе.

Нетворкинг переоценен

Подпишитесь и поделитесь со знакомым менеджером. Здесь можно каждый день получать одну менеджерскую мудрость, к которой я пришел за 15 лет успешного предпринимательского опыта через боль

Девальвация слов

Крайности в вопросах похвалы (слишком много и часто или никогда) — это плохо. Но еще более важно то, как нужно хвалить.

Как найти фанатов своего дела?

Про это не принято говорить вслух. Считается, что это может негативно повлиять на восприятие компании. Но я делюсь с вами настоящими инсайтами, которые получил через боль 15-летнего развития одного из самых успешных ИТ-продакшенов страны. Это не единственный, но один из потенциальных критериев определение самых преданных делу руководителей.

Ставьте ваши дизлайки и пишите альтернативное мнение в комментах 😁