ДЛЯ КОГО ЖЕ ПРОВОДИТСЯ КОНКУРС "ЛИДЕРЫ РОССИИ"?

Где бы мне пожаловаться на то, что меня плохо понимают... организаторы нынешнего сезона конкурса "Лидеры России"? Вот в этой группе, подписчики этого канала может быть поймут... Речь идет о том, что я написал на своей ленте в сети ВК рекомендации для участников дистанционного тестирования в пятом сезоне этого конкурса (оно вчера фактически началось). И одна из моих рекомендаций - проходить демоверсию не один раз, а два-три раза. И... тут же поступила жалоба, что организаторы технически не предоставляют теперь возможность выполнять демоверсию больше одного раза. Я пообещал выяснить, почему. И выяснилось, что одно из опасений - это опасение получить не только эффект "натаскивания" (хотя на двух заданиях разве можно натаскаться?), но получить жалобы от участников на то, что задания в боевой версии не совпали с заданиями в демоверсии (?!).

Между нами... мне-то казалось, что конкурс проводится для того, чтобы дать возможность талантливым людям проявить себя, сняв у них избыточное волнение, а не для того, чтобы сократить количество бессмысленных жалоб со стороны "глуповатых скандалистов". Я провожу компьютерное тестирование более 40 лет уже (с 1980 года в ситуации зачетных тестов-допусков в дисплейных классах МГУ по курсу "Основы психодиагностики"). Самое эффективное средство снять избыточное волнение у хорошо подготовленных студентов - это дать им возможность много раз выполнить демоверсию. Ради этих способных и работоспособных людей мы и должны работать (по моему убеждению), а тот факт, что появляются "лодыри-хвостисты", которые приходят в течение всей осени по нескольку раз безуспешно пересдавать "страшно трудный тест", - это неизбежное побочное неприятное следствие сознательной политики, направленной на то, чтобы сильные студенты показывали более высокие результаты, а лодыри и бездари - более низкие. Вот так я сам себя приучил думать в течение многих-многих лет. Объясните мне теперь, почему я не прав и нельзя переносить этот опыт на массовый конкурс "Лидеры России"? - Потому что из-за эффекта "большой массовости" в нем участвует очень много "скандалистов"?

А Вы знаете, кто больше волнуется перед серьезным компьютеризированным тестовым экзаменом, в котором НЕТ возможности "протыриться"? Как Вы думаете, волнуются больше отличники, которые много готовились, или те, кто не готовился, но намерился "проскочить"? Думаю что большинство из Вас, коллеги, быстро угадает правильный ответ на этот вопрос. Да, волнуются больше отличники. Я это измерял даже с помощью тестов, а не только с помощью опросов до и после экзаменов. Причины понятны, да? - Они в некотором смысле "психоэкономические" (это своего рода "экопси", так сказать). Отличникам жаль своих уже потраченных усилий, если они не приведут к нужному результату. А вот "троечникам" не так страшно проиграть, ведь если выгорит, то хорошо, а если "не выгорит", то и .... не было особых затрат.

НАМ НУЖНЫ "КАРДИНАЛЫ"?
(шутки-шутками, но ТЕЗАЛ подсказывает, каких лидеров нам не хватает)

Есть разные лидеры с разными "лидирующими функциями". У одних на первом месте - способность воодушевлять и мотивировать. У других - способность все распланировать и разумно организовать. Но в РФ по многим данным нам частенько не хватает лидеров, способных ... заняться таким не очень-то приятным делом как КОНТРОЛЬ КАЧЕСТВА ИСПОЛНЕНИЯ (приходится тыкать людей носом в их ошибки или даже в халтурку).

За время демонстрации системы ТЕЗАЛ и "демонстративных игр" с этой системой, наши пользователи ввели в эту систему портреты немалого количества разных исторических деятелей и литературных персонажей. Тут и хорошо известный любителям соционики Наполеон есть, и маршал Жуков, и Штирлиц... Но когда мы просим ТЕЗАЛ подсказать, какие компетенции выражены у этих персонажей, то все эти расчудесные лидеры...гм... не имеют КОНТРОЛЬ в качестве самой сильной компетенции. Единственный пока персонаж, у которого на первое место выскочил именно КОНТРОЛЬ, - это оказался... кардинал Ришелье (скорее литературный персонаж Александра Дюма, чем реальная историческая личность). Ну понятное дело противненький такой литературный персонаж, которого вряд ли кто полюбит и тем более захочет таким стать...

Кроме этого скриншота в связи с персонажем "кардинал Ришелье" я сегодня публикую еще 3 скриншота, где профиль HEXACO, построенный для этого персонажа, конвертируется в профили в следующих системах диагностических конструктов::
2) 8 командных ролей Белбина,
3) 12 архетипов Хорни,
4) 12 психотипов Зодиака.

Мы видим, что системы Белбина и Хорни НЕ позволяют раскрыть потенциал по функциональному признаку (компетенции) "Контроль", а вот среди 12 психотипов Зодиака у кардинала Ришелье лидирует подходящий персонаж (!). Ведь "Скорпион" - это такая противненькая цепкая тварь...

В чем смысл всех... (читайте продолжение в основной ленте канала).

В чем смысл всех этих примеров? - А в том, чтобы подсказать, как работает семантическая нейросеть в системах типа ТЕЗАЛ. Она не дает идеально точного попадания в нужный нам запрос в одной какой-то диагностической системе (ну просто потому, что в этой системе отсутствует нужный нам конструкт!), зато дает возможность что-то нужное нам обнаружить в другой системе - в той, в которой нужный конструкт есть (в данном случае КОНТРОЛЬ). Это непривычно? - Да, конечно. Ведь мы привыкли действовать как? - Поверить в какую-то одну систему и начинать именно ее "исповедовать" всю жизнь... А то, что это негибко и несовременно, можно понять, только если научиться пользоваться описаниями одного и того же персонажа сквозь разные призмы РАЗНЫХ СИСТЕМ КОНСТРУКТОВ.

Что такое психотип "СКОРПИОН"? - Это лишь определенное "созвездие черт". Не более того! = Неважно, что реальный кардинал Ришелье родился в сентябре и является по Зодиаку Девой, а не Скорпионом. Важно, что он располагает чертами, похожими больше на Скорпиона. Это понятно?

https://telegra.ph/FAKTORNYJ-I-KLASTERNYJ-ANALIZ-16-PSIHOTIPOV-PO-DANNYM-OPROSNIKA-KEJRSI-05-24

#Факторный_анализ #Кластерный_анализ #Соционика #Кейрси #MBTI #Психотипы

Сегодня на Дзен-канале "Думай Человек" я попытался опубликовать статью про "нультены", добавив немножко аргументов в стиле популярной идеологии личностного роста.

https://dzen.ru/media/id/6015c45cacc6e646e07ab947/pro-rabotu-nad-soboi-i-differencirovannuiu-shkalu-samoocenki-progressa-6471820211b3144cc19661fb

#Тестовые_баллы #Шкалы_достижений #Стандартизированные_шкалы #Шкала_стэнов #Шкала_IQ

ПЕРЕЧЕНЬ ИЗ 25 СИТУАЦИЙ ДЛЯ ДИАГНОСТИКИ МОРАЛЬНОГО СОЗНАНИЯ

Уважаемые коллеги! По инициативе одного из участников-подписчиков нашего ТГ-канала - Ольги Бермант-Поляковой я даю ссылку на полный текст из предложенных ею 25 этических задачек (ситуаций). Признаться, я сам еще не до конца понял, как следует обрабатывать ответы респондентов, но перечень мне показался, как минимум, любопытным. Я считаю необходимым поддерживать усилия тех психологов и авторов-разработчиков тестов, которые работают со сложнейшим и столь важным для общества (погрязшего в моральном релятивизме) диагностическим конструктом - МОРАЛЬНОЕ СОЗНАНИЕ.


https://olga.co.il/znaniya/kak-sleduet-postupat-v-dannoj-situatsii.html

ПРИГЛАШЕНИЕ НА ЭКСПЕРИМЕНТ "АНТИГОРОСКОП"

Дорогие коллеги! Нас уже не так мало в этой чат-группе "КПДиПС". Поэтому мы можем себе позволить хотя бы начать новый эксперимент на тему "Антигороскоп". Надеюсь, что Вы пригласите к участию в этом эксперименте кого-то из своих знакомых. Ибо убедительными будут результаты только при наличии выборки численностью не менее 100 участников. Прошу внимательно почитать статью - предисловие к эксперименту. В ней же найдете организационные детали - на какой адрес писать заявку, кому сообщать дату рождения и т.п.

https://telegra.ph/METODIKA-ANTIGOROSKOP-V-REZHIME-ONLAJN-05-29

#Научная_критика_астрологии #Компьютерная_психодиагностика #Личностные_черты #Эффект_Барнума #Психологические_иллюзии #Когнитивные_ошибки

Сегодня в Анталии целый день дождь (даже удивительно), поэтому появилась возможность написать еще одну статью для этого ТГ-канала.

https://telegra.ph/Znamenitye-lyudi-Rossii-po-operacionalnomu-kriteriyu-uznavaemost-po-imeni-otchestvu-05-29

https://telegra.ph/BIOLOGICHESKIE-I-SOCIALNYE-ASPEKTY-05-31

#Соционика #Большая_пятерка #Свойства_нервной_системы #HEXACO #Черты_темперамента #Черты_характера #Факторный_анализ #Кластерный_анализ #Биологическое_и_социальное_в_психике #Психотипы #Юнг #MBTI

Коллеги, у кого-то был опыт работы с методикой АКорД - диагностика антикоррупционной направленности? Автор - Ванновская О.В. Тиражирующие организации - Иматон, Когито-центр. Кто-нибудь в курсе, проходила ли эта методика независимую экспертизу? Мой личный интерес к этой методике связан, в частности, с тем, что во второй части этой методики декларируется использование принципов и подходов, сформулированных в экспериментальной психосемантике (ссылки на старинные уже теперь монографии Петренко и Шмелева).

А вдруг автор - Ольга Васильевна Ванновская - захочет пройти независимую экспертизу по методологии МОНЭКС в нашем сообществе ЭСПП? - Такое полностью и заранее исключить нельзя :)

ЦИРКУЛЯТОРНЫЕ (КРУГОВЫЕ) МОДЕЛИ В ПРОСТРАНСТВЕ ЛЧ "БОЛЬШАЯ ПЯТЕРКА"

В ходе дискуссионного обсуждения результатов, полученных на опроснике "Кейрси плюс Моральность", мы вышли на разговор о так называемых "косоугольных факторах", а также о возможности модельного представления "психотипов" в виде векторов в факторном пространстве. Данные рисунок - это один из многих примеров, которые приводятся в моей книге "Психодиагностика личностных черт" (Спб: Речь, 2002). В циркулярных моделях проекция "Большой пятерки" на плоскость из двух факторов дополняется выделением 12 секторов (с угловым расстоянием в 30 градусов друг от друга). 12 секторов удобны тем, что образуют всем знакомый ... "часовой циферблат". Черта "активный, энергичный" смотрит как стрелка на 1 час дня, а оппонентная черта "тревожный, слабый" - на 7 часов. После поворота на 30 градусов вправо вертикальной оси Y мы получаем фактор "Энергичный - слабый", но должны помнить, что он не совсем совпадает с вертикальным фактором "Экстраверсия - Интроверсия". Стоит ли долго дискутировать о том, кто прав: психолог, который вертикальную ось повернул на 30 градусов, или психолог, который... не повернул? Первый может располагать именно такими данными, которые оправдывают такой поворот, а второй - другими данными, которые не оправдывают. Но... оба остаются в одном личностном пространстве и не должны этого забывать, то есть должны понимать это. Пространство первично, а направление "стрелки компаса" - вторично!

Если вполне освоиться с представлением о повороте осей (факторов), то можно и понять, наконец, что психотипы могут быть также изображены в этом пространстве, как ... векторные косоугольные оси, которые лежат в определенных квадрантах и являются "комбинацией факторов". Вот здесь дается наиболее известное такое решение по совмещению факторного и типологического подходов, который предложил еще Ганс Айзенк. Это решение означает, что известный с античных времен психотип "сангвиник" является ничем иным как результатом поворота осей на 45 градусов (оси "Экстраверт" по часовой стрелке или оси "Стабильный" против часовой). Иными словами "Сангвиник" - это производный фактор, выражающий комбинацию "Экстраверсия плюс Стабильность". Аналогично Айзенк предложил проинтерпретировать и 3 других античных психотипа. Главная наша задача- понять, что для практических целей ОДИНАКОВО подходит любая из двух родственных систем факторов: и четырехтипное пространство, созданное из двух оппозиций "Сангвиник-Меланхолик", "Холерик - Флегматик", и двухфакторное пространство, созданное из двух ортогональных бинарных факторов "Экстраверт-Интроверт", "Стабильный-Лабильный".

В каком контексте у меня возникло это поясняющее рассуждение? - А меня тут пожурили за то, что в ТЕЗАЛе профиль из 16 типов назван факторным, а надо, мол, его называть "типный профиль". Ну надеюсь, желающие понять, теперь понимают, почему профиль на четырех осях "Сангвиник-Меланхолик-Хорелик-Флегматик" можно тоже называть факторным? Просто 2 пары факторов являются тут "оппонентными" (противоположными), и эти оппонентные оси являются между собой тоже ортогональными.

Это методология СЕМАНТИЧЕСКОГО РЕЛЯТИТИВИЗМА, основанного на представлении о едином личностном семантическом пространстве. Двумерные проекции - лишь иллюстрация. Примерно та же самая логика возникает в пятимерном пространстве, или шестимерном, или 56-мерном - на этом основана система ТЕЗАЛ...Конверсия из одной факторной системы в другую - это сложный многомерный поворот осей и... НЕ БОЛЕЕ ТОГО (!)

Коллеги, сегодня обнаружилось, что у меня еще есть время дописать пару параграфов, так чтобы получилась небольшая просветительская статья. Приношу определенные извинения перед теми коллегами, которые уже познакомились с первыми двумя параграфами, которые я сегодня родил несколько...гм... импульсивно, еще не снабдив единой формулировкой контекста.

https://telegra.ph/PSIHOTIPY-KAK-POVERNUTYE-FAKTORY-V-PROSTRANSTVE-LICHNOSTNYH-CHERT-06-02

#Факторный_анализ #Циркограммы #Вращение_факторов #Психотипы #Кластеры #Центроид #Темперамент #Характер #Семантический_релятивизм

Вот так "Джипитишка" (в доступной мне бесплатной версии) отвечает на вопросы "Что такое психосемантика?" и "Что такое субъективное семантическое пространство?". Не так плохо. Но в чем недостатки в ответах? Я бы назвал с ходу 2 дефекта:
1) Первое определение имеет явный крен в сторону психоЛИНГВИСТИКИ, так как речь идет в ответе все время про слова, как будто нет невербальной психосемантики...
2) Второй ответ совсем НЕ отражает геометрическую структуру ССП - не идет речь ни про координатные оси, ни про изображающие точки, ни про проекции этих точек на оси...То есть получается, что для наивного человека, который не знает ничего, "гениальный чатушка" формулирует исключительно гуманитарное представление о ССП, а никак не намекает на математизированный модельный язык.

А вот это совсем даже на забавно, а грустно. Не такое зло - это первое определение (оно как раз забавное). Совсем дефектную информацию, но с умным видом ЧАТУШКА породил во втором случае... Впрочем, положив руку на сердце, я и не ожидал, что "чатушка" так глубоко сканирует русскоязычные сегменты соцсетей, чтобы добраться до нашей разработки и нашего понимания термина ТЕЗАЛ. Но что-то мне мерещится и такая трактовка, что такого рода системы, вторгшись в наше "информационное пространство", будут помогать продвижению западных систем (будут помогать локализации) и тормозить наши русские отечественные разработки. Таков мой опыт взаимодействия с русской Википедией.

Вы не знаете,что такое ТЕЗАЛ в моем понимании? - ОБъясняю, что это никак не есть система для анализа текстов (!), а есть система для интерпретации результатов психодиагностических тестов и психодиагностических интервью.

МОНЭКС, ИМАТОН И...ПСИХОЛОГИЯ КОНКУРЕНЦИИ

Буквально вчера Юрий Тукачев напомнил мне о том, что методику АКорД мы обсуждали на форуме ЭСПП еще в 2014 году:

https://forum.ht-line.ru/threads/kto-znaet-ob-ehtom-podrobnosti-o-testirovanii-gossluzhaschix-v-celjax-protivodejstvija-korrupcii.667/#post-4424

В том 2014 году мы уже начали апробацию технологии МОНЭКС и провели в общей сложности примерно 10 проектов через эту технологию. В оценке методик приняли участие более 50 экспертов из совершенно разных организаций (отнюдь не только из Центра "Гуманитарные технологии"). Но... ни одной методики, которую тиражирует Иматон, у нас так и не было. Как, впрочем, не было среди участников форума ЭСПП за все годы и ни одного функционера из Иматона. Как справедливо заметила Инна Свириденко в упомянутой выше дискуссии 2014 года: "Возможно. что они думают про Вас, что Вы - конкуренты, которым нельзя давать на "растерзание" свои методики".

Вот так проходят десятилетия, а ничего в российской психологии НЕ меняется (!). У нас были созданы надкорпоративные органы профобщественности: вроде Экспертного совета РПО (председатель Тахир Базаров), или вроде Комиссии по психодиагностике при РПО,которую много лет возглавлял Николай Батурин, как и Базаров, тоже отнюдь не сотрудник "Гуманитарных технологий", ибо имел в Челябинске свою фирму. Но люди из Иматона, или из Когито-Центра, или из ЭкоПси задаются таким вопросом: "А кто там руководитель? Наш или не наш? Ну если не наш, то и не надо туда на экспертизу ничего давать, ибо... все, кто не наши, - это конкуренты!". Вот отсюда - от этой многолетней атмосферы взаимной подозрительности и недоверия никаким "независимым экспертным процедурам" - у меня и созрела постепенно мысль про "Психологическую теорию конкуренции".

P.S. Для справки.

Я привлек к оперативному руководству проектом МОНЭКС еще в 2014 году администратора форума ЭСПП из Екатеринбурга Юрия Тукачева (не является сотрудником "Гуманитарных технологий"), а также Анастасию Козяк из Минска (не является сотрудником "Гуманитарных технологий").

#Психометрические_тесты #Качество_тесто #Тестология #Экспертиза_методик #МОНЭКС #Диагностика_лояльности #Корпоративная_лояльность

Вчера (ближе к ночи) мне попалось на глаза популярное изложение результатов достаточно объемного исследования. Надо бы почитать эти результаты в оригинале. Но ... судя по тому, что написано в этом популярном изложении, мы в КИТТ за много лет тоже получили похожие результаты (хотя и на меньших по объему выборках). С высокими когнитивными способностями коррелируют такие черты "Большой пятерки" как "Открытость опыту" (пятый фактор), а также третий фактор "Эмоциональная стабильность" (в данном случае ее надо трактовать как "эмоциональную адаптированность" в отличие от "невротической дезадаптации") и первый "Экстраверсия" (которую надо трактовать как уверенность в себе и активность).

https://naked-science.ru/article/psy/kognitivnye-sposobnosti-svyazali

#Когнитивные_способности #Большая_пятерка #Характер #Корреляции #Мета_исследования