ПОИСК ЯРКИХ АКЦЕНТУАЦИЙ С ПОМОЩЬЮ СИСТЕМЫ ТЕЗАЛ

Что же такое словарь-конвертер ТЕЗАЛ? - На скриншоте версия ТЕЗАЛ 3.0 показывает, как происходит конверсия (превращение) профиля "Мерилин Монро" из системы HEXACO в систему из 9 компетенций, сопряженную с нашим тестом "Бизнес-профиль".

Таким образом, есть возможность конвертировать профиль любого человека (или персонажа) из любой диагностической системы (их уже 15 в базе данных) в любую другую. Конечно, это конверсия происходит не с абсолютной, а с приближенной точностью. Поэтому ТЕЗАЛ - это не обычная система автоматизированной интерпретации тестов. Это психосемантическая эвристическая система, которая НЕ дает окончательных решений, а дает лишь подсказку для эвристических гипотез и их дополнительного уточнения.

Зачем же нужна именно конверсия в новый профиль? А иногда это дает уникальную возможность отыскать более яркую черту (или компетенцию), которая сильнейшим образом отличает данного человека от всех других - является АКЦЕНТУИРОВАННОЙ чертой.

Подробности относительно системы ТЕЗАЛ 3.0 мы будем также обсуждать на этом новом ТГ-канале "Компьютерная психодиагностика и психосемантика".

В ходе летней ДПМШ-23 (в рамках Дистанционной ПсихоМетрической Школе) системе ТЕЗАЛ-3.0 будет посвящен отдельный вебинар, а слушатели школы получат возможность "пощупать систему руками". Некоторые новые возможности открываются уму не через глаза и уши, а через...руки.

ОСТАЛСЯ ОДИН ДЕНЬ ДО ЦИФРЫ "500 УЧАСТНИКОВ"
Итак, коллеги, нас в клубе КИТТ посетил определенный успех. Вместо ожидаемых 250 протоколов мы собрали почти 450 по тест-опроснику "Кейрси плюс Моральность". У нас в запасе еще сегодняшний весь день 15 мая, чтобы добраться до цифры 500.
Повторяю ниже прямую ссылку:
https://test.ht-inc.ru/test/2ec61daae368e2faa8c53f2656481e49
Пожалуйста, не забудьте указать, кроме своего псевдонима (короткого имени), свой адрес э-почты. В противном случае Вы не сможете получить на свою почту более точный отчет о Вашем профиле и, в частности, о близости к 16 психотипам. Более точные индивидуальные отчеты мы планируем построить после обработки всего массива собранных данных с помощью ЭФА - эксплораторного факторного анализа.
Посмотрим, какая из трех моделей (см. картинку) будет лучше описывать собранные нами данные.

P.S. Благодарю еще раз Юрия Тукачёва за помощь в сборе данных по этому нашему эксперименту.

ЕЩЕ ОДНА СТАТЬЯ ПРО ФАКТОРНЫЕ СТРУКТУРЫ В ТИПОЛОГИЧЕСКИХ ОПРОСНИКАХ

Тема: "Как же изменилась факторная структура личностного опросника Кейрси при добавлении вопросов на Альтруизм и Честность?"

Основной результат заключается в том, что между факторами, идущими от Юнга, и факторами "Честность" и "Доброта" (Альтруизм) проявились несильные, но значимые корреляционные связи, показанные на корреляционном графе. Так что, ребятам, которые увлекаются до сих пор Юнгом, стоит все-таки призадуматься над тем, насколько полно отражают 16 психотипов (или "тимов") многообразие возможных сценариев социального поведения людей, да и устройство возможных субъективных Картин Мира в том числе.

https://telegra.ph/Kak-zhe-izmenilas-faktornaya-struktura-lichnostnogo-oprosnika-Kejrsi-pri-dobavlenii-voprosov-na-Altruizm-i-CHestnost-05-16

Публикуем статью Егора Дорохова. Это первая статья другого автора (не Шмелева), соответствующая тематической направленности данного канала. Приглашаем и других авторов.


https://telegra.ph/EHkspertiza-kak-set-ehsse-ob-ocenke-professionalnyh-kompetencij-05-17

С КАКОЙ СТОРОНЫ ПОСМОТРЕТЬ...

Вчерашний результат, выявивший на опроснике "Кейрси плюс Моральность" СЛАБУЮ связь между факторами Юнга и факторами моральной оценки человека, можно интерпретировать по-разному.

а) Можно трактовать ситуацию так, что наш эксперимент потерпел неудачу и гипотеза о том, что имеется СИЛЬНАЯ связь рухнула, то есть, соционическо-юнгианская типология доказала свою определенную независимость - она не была поглощена факторами "Большой пятерки" и "Большой шестерки".

б) А можно в этой определенной независимости усмотреть и такой смысл. Факторы морального сознания (Честность) и эмоционального альтруизма (Доброта) доказали свою САМОСТОЯТЕЛЬНОСТЬ, а значит мы имеем такой факт, что они НИКАК не отражаются ни в одной из комбинаций 4х юнгианских признаков. А значит юнгианская типология НЕ может претендовать на описание и предсказание социального поведения с необходимой точностью (хотя бы с вероятностной точностью). Один человек типа СЭЭ становится императором и диктатором (Наполеон), а другой типа СЭЭ становится... управдомом. Ну это как в комедии "Иван Васильевич меняет профессию" (по пьесе Булгакова).

ДЛЯ КОГО ЖЕ ПРОВОДИТСЯ КОНКУРС "ЛИДЕРЫ РОССИИ"?

Где бы мне пожаловаться на то, что меня плохо понимают... организаторы нынешнего сезона конкурса "Лидеры России"? Вот в этой группе, подписчики этого канала может быть поймут... Речь идет о том, что я написал на своей ленте в сети ВК рекомендации для участников дистанционного тестирования в пятом сезоне этого конкурса (оно вчера фактически началось). И одна из моих рекомендаций - проходить демоверсию не один раз, а два-три раза. И... тут же поступила жалоба, что организаторы технически не предоставляют теперь возможность выполнять демоверсию больше одного раза. Я пообещал выяснить, почему. И выяснилось, что одно из опасений - это опасение получить не только эффект "натаскивания" (хотя на двух заданиях разве можно натаскаться?), но получить жалобы от участников на то, что задания в боевой версии не совпали с заданиями в демоверсии (?!).

Между нами... мне-то казалось, что конкурс проводится для того, чтобы дать возможность талантливым людям проявить себя, сняв у них избыточное волнение, а не для того, чтобы сократить количество бессмысленных жалоб со стороны "глуповатых скандалистов". Я провожу компьютерное тестирование более 40 лет уже (с 1980 года в ситуации зачетных тестов-допусков в дисплейных классах МГУ по курсу "Основы психодиагностики"). Самое эффективное средство снять избыточное волнение у хорошо подготовленных студентов - это дать им возможность много раз выполнить демоверсию. Ради этих способных и работоспособных людей мы и должны работать (по моему убеждению), а тот факт, что появляются "лодыри-хвостисты", которые приходят в течение всей осени по нескольку раз безуспешно пересдавать "страшно трудный тест", - это неизбежное побочное неприятное следствие сознательной политики, направленной на то, чтобы сильные студенты показывали более высокие результаты, а лодыри и бездари - более низкие. Вот так я сам себя приучил думать в течение многих-многих лет. Объясните мне теперь, почему я не прав и нельзя переносить этот опыт на массовый конкурс "Лидеры России"? - Потому что из-за эффекта "большой массовости" в нем участвует очень много "скандалистов"?

А Вы знаете, кто больше волнуется перед серьезным компьютеризированным тестовым экзаменом, в котором НЕТ возможности "протыриться"? Как Вы думаете, волнуются больше отличники, которые много готовились, или те, кто не готовился, но намерился "проскочить"? Думаю что большинство из Вас, коллеги, быстро угадает правильный ответ на этот вопрос. Да, волнуются больше отличники. Я это измерял даже с помощью тестов, а не только с помощью опросов до и после экзаменов. Причины понятны, да? - Они в некотором смысле "психоэкономические" (это своего рода "экопси", так сказать). Отличникам жаль своих уже потраченных усилий, если они не приведут к нужному результату. А вот "троечникам" не так страшно проиграть, ведь если выгорит, то хорошо, а если "не выгорит", то и .... не было особых затрат.

НАМ НУЖНЫ "КАРДИНАЛЫ"?
(шутки-шутками, но ТЕЗАЛ подсказывает, каких лидеров нам не хватает)

Есть разные лидеры с разными "лидирующими функциями". У одних на первом месте - способность воодушевлять и мотивировать. У других - способность все распланировать и разумно организовать. Но в РФ по многим данным нам частенько не хватает лидеров, способных ... заняться таким не очень-то приятным делом как КОНТРОЛЬ КАЧЕСТВА ИСПОЛНЕНИЯ (приходится тыкать людей носом в их ошибки или даже в халтурку).

За время демонстрации системы ТЕЗАЛ и "демонстративных игр" с этой системой, наши пользователи ввели в эту систему портреты немалого количества разных исторических деятелей и литературных персонажей. Тут и хорошо известный любителям соционики Наполеон есть, и маршал Жуков, и Штирлиц... Но когда мы просим ТЕЗАЛ подсказать, какие компетенции выражены у этих персонажей, то все эти расчудесные лидеры...гм... не имеют КОНТРОЛЬ в качестве самой сильной компетенции. Единственный пока персонаж, у которого на первое место выскочил именно КОНТРОЛЬ, - это оказался... кардинал Ришелье (скорее литературный персонаж Александра Дюма, чем реальная историческая личность). Ну понятное дело противненький такой литературный персонаж, которого вряд ли кто полюбит и тем более захочет таким стать...

Кроме этого скриншота в связи с персонажем "кардинал Ришелье" я сегодня публикую еще 3 скриншота, где профиль HEXACO, построенный для этого персонажа, конвертируется в профили в следующих системах диагностических конструктов::
2) 8 командных ролей Белбина,
3) 12 архетипов Хорни,
4) 12 психотипов Зодиака.

Мы видим, что системы Белбина и Хорни НЕ позволяют раскрыть потенциал по функциональному признаку (компетенции) "Контроль", а вот среди 12 психотипов Зодиака у кардинала Ришелье лидирует подходящий персонаж (!). Ведь "Скорпион" - это такая противненькая цепкая тварь...

В чем смысл всех... (читайте продолжение в основной ленте канала).

В чем смысл всех этих примеров? - А в том, чтобы подсказать, как работает семантическая нейросеть в системах типа ТЕЗАЛ. Она не дает идеально точного попадания в нужный нам запрос в одной какой-то диагностической системе (ну просто потому, что в этой системе отсутствует нужный нам конструкт!), зато дает возможность что-то нужное нам обнаружить в другой системе - в той, в которой нужный конструкт есть (в данном случае КОНТРОЛЬ). Это непривычно? - Да, конечно. Ведь мы привыкли действовать как? - Поверить в какую-то одну систему и начинать именно ее "исповедовать" всю жизнь... А то, что это негибко и несовременно, можно понять, только если научиться пользоваться описаниями одного и того же персонажа сквозь разные призмы РАЗНЫХ СИСТЕМ КОНСТРУКТОВ.

Что такое психотип "СКОРПИОН"? - Это лишь определенное "созвездие черт". Не более того! = Неважно, что реальный кардинал Ришелье родился в сентябре и является по Зодиаку Девой, а не Скорпионом. Важно, что он располагает чертами, похожими больше на Скорпиона. Это понятно?

https://telegra.ph/FAKTORNYJ-I-KLASTERNYJ-ANALIZ-16-PSIHOTIPOV-PO-DANNYM-OPROSNIKA-KEJRSI-05-24

#Факторный_анализ #Кластерный_анализ #Соционика #Кейрси #MBTI #Психотипы

Сегодня на Дзен-канале "Думай Человек" я попытался опубликовать статью про "нультены", добавив немножко аргументов в стиле популярной идеологии личностного роста.

https://dzen.ru/media/id/6015c45cacc6e646e07ab947/pro-rabotu-nad-soboi-i-differencirovannuiu-shkalu-samoocenki-progressa-6471820211b3144cc19661fb

#Тестовые_баллы #Шкалы_достижений #Стандартизированные_шкалы #Шкала_стэнов #Шкала_IQ

ПЕРЕЧЕНЬ ИЗ 25 СИТУАЦИЙ ДЛЯ ДИАГНОСТИКИ МОРАЛЬНОГО СОЗНАНИЯ

Уважаемые коллеги! По инициативе одного из участников-подписчиков нашего ТГ-канала - Ольги Бермант-Поляковой я даю ссылку на полный текст из предложенных ею 25 этических задачек (ситуаций). Признаться, я сам еще не до конца понял, как следует обрабатывать ответы респондентов, но перечень мне показался, как минимум, любопытным. Я считаю необходимым поддерживать усилия тех психологов и авторов-разработчиков тестов, которые работают со сложнейшим и столь важным для общества (погрязшего в моральном релятивизме) диагностическим конструктом - МОРАЛЬНОЕ СОЗНАНИЕ.


https://olga.co.il/znaniya/kak-sleduet-postupat-v-dannoj-situatsii.html

ПРИГЛАШЕНИЕ НА ЭКСПЕРИМЕНТ "АНТИГОРОСКОП"

Дорогие коллеги! Нас уже не так мало в этой чат-группе "КПДиПС". Поэтому мы можем себе позволить хотя бы начать новый эксперимент на тему "Антигороскоп". Надеюсь, что Вы пригласите к участию в этом эксперименте кого-то из своих знакомых. Ибо убедительными будут результаты только при наличии выборки численностью не менее 100 участников. Прошу внимательно почитать статью - предисловие к эксперименту. В ней же найдете организационные детали - на какой адрес писать заявку, кому сообщать дату рождения и т.п.

https://telegra.ph/METODIKA-ANTIGOROSKOP-V-REZHIME-ONLAJN-05-29

#Научная_критика_астрологии #Компьютерная_психодиагностика #Личностные_черты #Эффект_Барнума #Психологические_иллюзии #Когнитивные_ошибки

Сегодня в Анталии целый день дождь (даже удивительно), поэтому появилась возможность написать еще одну статью для этого ТГ-канала.

https://telegra.ph/Znamenitye-lyudi-Rossii-po-operacionalnomu-kriteriyu-uznavaemost-po-imeni-otchestvu-05-29

https://telegra.ph/BIOLOGICHESKIE-I-SOCIALNYE-ASPEKTY-05-31

#Соционика #Большая_пятерка #Свойства_нервной_системы #HEXACO #Черты_темперамента #Черты_характера #Факторный_анализ #Кластерный_анализ #Биологическое_и_социальное_в_психике #Психотипы #Юнг #MBTI

Коллеги, у кого-то был опыт работы с методикой АКорД - диагностика антикоррупционной направленности? Автор - Ванновская О.В. Тиражирующие организации - Иматон, Когито-центр. Кто-нибудь в курсе, проходила ли эта методика независимую экспертизу? Мой личный интерес к этой методике связан, в частности, с тем, что во второй части этой методики декларируется использование принципов и подходов, сформулированных в экспериментальной психосемантике (ссылки на старинные уже теперь монографии Петренко и Шмелева).

А вдруг автор - Ольга Васильевна Ванновская - захочет пройти независимую экспертизу по методологии МОНЭКС в нашем сообществе ЭСПП? - Такое полностью и заранее исключить нельзя :)

ЦИРКУЛЯТОРНЫЕ (КРУГОВЫЕ) МОДЕЛИ В ПРОСТРАНСТВЕ ЛЧ "БОЛЬШАЯ ПЯТЕРКА"

В ходе дискуссионного обсуждения результатов, полученных на опроснике "Кейрси плюс Моральность", мы вышли на разговор о так называемых "косоугольных факторах", а также о возможности модельного представления "психотипов" в виде векторов в факторном пространстве. Данные рисунок - это один из многих примеров, которые приводятся в моей книге "Психодиагностика личностных черт" (Спб: Речь, 2002). В циркулярных моделях проекция "Большой пятерки" на плоскость из двух факторов дополняется выделением 12 секторов (с угловым расстоянием в 30 градусов друг от друга). 12 секторов удобны тем, что образуют всем знакомый ... "часовой циферблат". Черта "активный, энергичный" смотрит как стрелка на 1 час дня, а оппонентная черта "тревожный, слабый" - на 7 часов. После поворота на 30 градусов вправо вертикальной оси Y мы получаем фактор "Энергичный - слабый", но должны помнить, что он не совсем совпадает с вертикальным фактором "Экстраверсия - Интроверсия". Стоит ли долго дискутировать о том, кто прав: психолог, который вертикальную ось повернул на 30 градусов, или психолог, который... не повернул? Первый может располагать именно такими данными, которые оправдывают такой поворот, а второй - другими данными, которые не оправдывают. Но... оба остаются в одном личностном пространстве и не должны этого забывать, то есть должны понимать это. Пространство первично, а направление "стрелки компаса" - вторично!

Если вполне освоиться с представлением о повороте осей (факторов), то можно и понять, наконец, что психотипы могут быть также изображены в этом пространстве, как ... векторные косоугольные оси, которые лежат в определенных квадрантах и являются "комбинацией факторов". Вот здесь дается наиболее известное такое решение по совмещению факторного и типологического подходов, который предложил еще Ганс Айзенк. Это решение означает, что известный с античных времен психотип "сангвиник" является ничем иным как результатом поворота осей на 45 градусов (оси "Экстраверт" по часовой стрелке или оси "Стабильный" против часовой). Иными словами "Сангвиник" - это производный фактор, выражающий комбинацию "Экстраверсия плюс Стабильность". Аналогично Айзенк предложил проинтерпретировать и 3 других античных психотипа. Главная наша задача- понять, что для практических целей ОДИНАКОВО подходит любая из двух родственных систем факторов: и четырехтипное пространство, созданное из двух оппозиций "Сангвиник-Меланхолик", "Холерик - Флегматик", и двухфакторное пространство, созданное из двух ортогональных бинарных факторов "Экстраверт-Интроверт", "Стабильный-Лабильный".

В каком контексте у меня возникло это поясняющее рассуждение? - А меня тут пожурили за то, что в ТЕЗАЛе профиль из 16 типов назван факторным, а надо, мол, его называть "типный профиль". Ну надеюсь, желающие понять, теперь понимают, почему профиль на четырех осях "Сангвиник-Меланхолик-Хорелик-Флегматик" можно тоже называть факторным? Просто 2 пары факторов являются тут "оппонентными" (противоположными), и эти оппонентные оси являются между собой тоже ортогональными.

Это методология СЕМАНТИЧЕСКОГО РЕЛЯТИТИВИЗМА, основанного на представлении о едином личностном семантическом пространстве. Двумерные проекции - лишь иллюстрация. Примерно та же самая логика возникает в пятимерном пространстве, или шестимерном, или 56-мерном - на этом основана система ТЕЗАЛ...Конверсия из одной факторной системы в другую - это сложный многомерный поворот осей и... НЕ БОЛЕЕ ТОГО (!)