На сегодняшнем вечернем вебинаре (проводится в рамках ЛДПШ-24) я включил в презентацию слайд о том, как происходит автоматизированный анализ качества тестовых заданий в кабинете-студии HT-LINE 3.0.

На картинке Вы видите одно из заданий в тесте "ТЕТРИС-ДИАГНОСТИКА". Видно, что испытуемые из "высокой группы" (набирающие по тесту высокий балл) выбирают в данном случае ответ номер 3 (выделен зеленым баром). У данного задания КД (коэффициент дискриминативности) получился довольно высоким - 0,48. Это статистически значимая величина на выборке в 49 человек.

В ходе нашей зимней школы "Конструирование тестов знаний" участники выполняют практикум, когда учатся интерпретировать такие ЧТС и КД на материале собственных тестовых заданий.

ПО МОТИВАМ ОПРОСА-ГОЛОСОВАНИЯ НАСЧЕТ... ВИКТОРИНЫ
Когда я создаю опросы в Телеграм, то мне в конце предлагается либо включить, либо выключить так называемый "режим викторины". Сегодня мне захотелось прояснить для себя (и, возможно, для Вас тоже), а что коллеги думают насчет этого термина, что значит "викторина"?

ВНИМАНИЕ: в предложенном мной опросе допускается давать одновременно несколько "правильных ответов".

Коллеги, у кого-то из Вас был ли уже опыт работы с методикой АКОРД? Есть ли впечатления и оценки?

https://imaton.com/catalog/metodika-akord/?utm_campaign=shop&utm_medium=mail&utm_source=smart_send&utm_content=АнтикордиагАкорд&mailid=30155-123869

https://habr.com/ru/articles/758510

Рекомендую эту очень полезную статью для начинающих аналитиков. Что такое грамотное диагностическое мышление? - Это мышление, которое выстроено на сознании двух типов возможных ошибок: ложно-позитивных (ложные тревоги) и ложно-негативных (пропуски).

В данной статье я впервые увидел интересную комбинацию круговых диаграмм Эйлера и координатной системы Декарта.

КТО ЖЕ ТАКИЕ ЭТИ ЗАНУДЫ INFJ?

Вот здесь, коллеги, Вы найдете ролик,в котором юнгианский тип INFJ подвергается фактически восторженному воспеванию:


https://dzen.ru/video/watch/6698f713aa10c4738db96964?clid=1400&rid=996666873.1164.1721991091091.98327

Я, признаться, по молодости думал, что тоже принадлежу к этому типу, как и многие гуманитарно-сензитивные мои сверстники-коллеги.Но с годами я понял, что я все-таки несколько посмелее и повеселей буду во многих ситуациях :)

На этой картинке Вы видите, какими универсальными достоинствами-компетенциями обладает тип INFJ, согласно системе ТЕЗАЛ. Ярко выраженный акцент именно на личностной этике.

В следующем сегодняшнем сообщении я прикрепляю картинку, где Вы видите, какими "производными чертами" обладает тип INFJ в соответствии с коллективным сознанием наших экспертов, суждения которых легли в основу системы ТЕЗАЛ.

Коллеги, вот по этим ссылкам на страницы ПГ Вы сможете познакомиться с дискуссией по поводу методики АКОРД. Разговор ведут автор методики О.В.Ванновская и Л.Н.Собчик (не знаю, как в женском роде употребить термин "патриарх"?).

Авторы согласились на том, что уровень коррупции в большей степени зависит от социального контекста, чем от личностных качеств коррупционера. И я с этим согласен тоже. Но... все же меня удивило, почему никто не перечисляет те факторы хотя бы "Большой Шестерки", которые явно повышают риск злоупотреблений на государственной должности: очень низкая Честность, высокая Экстраверсия, высокий Конформизм (Согласие), низкая Сознательность. Обращаю Ваше внимание на такое соотношение факторов: Высокое Согласие, но низкая Честность при этом. Именно такая комбинация делает личность подверженной "коррупционному давлению", когда организация, в которой работает человек вся поражена массовой коррупцией (тогда честный человек должен ПРОТИВОСТОЯТЬ коррупции, то есть быть нонконформистом).

https://psy.su/feed/12455/?

https://psy.su/feed/12458/

ПРИЯТНОЕ УДИВЛЕНИЕ

Почему мне самому все-таки нравится наша система ТЕЗАЛ 3.0? - Потому что она иной раз вызывает приятное удивление даже у ее разработчика, то есть у меня самого.

На экране Вы видите, каким получился в левом окне ролевой профиль одного моего старого знакомого. Но не сам этот профиль в данном случае вызывает удивление, а те производные качества, которые ТЕЗАЛ порождает в правом окне - в режиме номер 5 (генерация вторичных "симиляров и оппозитов"). Дело в том, что в студенческом прошлом этого человека действительно было такое, что он работал "шабашником" в летние каникулы - реставрировал церкви. Каким образом ТЕЗАЛ умудрился об этом догадаться, исходя из профиля, в котором об этом как бы ничего не сказано? - Вот это в самом деле удивительно (!).

... продолжение следует...

ПРОДОЛЖЕНИЕ ЗАМЕТКИ "ПРИЯТНОЕ УДИВЛЕНИЕ".

Занятно, что в нижней части списка симиляров при этом соседствуют такие слова как "экстрасенс" и "аферист", что тоже в общем-то поучительно.

Вот и думаю теперь, как бы людей поактивней приобщить к использованию этой системы... Наверное, надо затеять какой-то "краудсорсинг+краудфандинг", чтобы запустить волну активности...

ГУМАНИТАРИЙ ИЛИ ТЕХНАРЬ?

Уважаемые коллеги!

Из этих двух профилей А и Б Вам предлагается выбрать, какой именно соответствует понятию "гуманитарий", а какой - понятию "технарь". Соответствующий опрос-голосование проводится в следующем сообщении (увы, на платформе Телеграм нельзя совместить картинку и опрос-голосование, или... я просто не умею этого делать).

Соберем голоса, а затем обсудим, почему эти понятия ассоциированы в общественном сознании не только с когнитивным стилем, но и с другими личностными чертами. Занятная деталька: ни тот, ни другой не являются экстравертами, а хотя бы в слабой степени, но скорее интровертами (?). А это почему так? Вроде бы это антонимы, так что должны попадать на разные полюса по всем факторам вроде бы, да?

Когда люди делятся в Сети такими откровениями из собственной жизненной истории, то мне лично ... становится немножко смешно. Ведь незадачливые не понимают, что своими же словами опровергают астрологию. Рак-то по идее должен обладать гораздо более мягким характером, чем Скорпион, а у женщины (автора реплики) получилось все наоборот. Впрочем, для меня главная информация в этом сообщении - это сведения о том, что РАК был частенько "под градусом". Ну тогда понятно: ведь под градусом ВСЕ люди вырываются за пределы своей пожизненной зодиакальной программы поведения :)

Вижу, что скриншот с цитатой получился мелковатым, но надеюсь, что все умеют увеличить шрифт на своем экране.

Коллеги, мне кажется, что злобные и завистливые журналисты все-таки растянули фотографию генерала по горизонтали. Вот посмотрите, пож, как совершенно иначе выглядела бы эта фотография, если ее сузить по горизонтали (это в следующем сообщении).

Ну вот видите: совершенно другое дело. Все-таки я лично еще раз убеждаюсь, что физиогномика - это "лженаука".

Еще лет 10 назад я бы сильно сомневался в том, что какой-то там ИИ может превзойти живого эйчара. Но набравшись впечатлений о том, какие дикие ошибки в управлении людьми совершают эйчары низкой и даже средней квалификации, я теперь почти уверен, что ИИ будет совершать меньше ошибок, чем ... так называемый "типичный эйчар". Хотя... возникает парадокс: именно в общении с себе подобными действия человека выглядят частенько совершенно неадекватными (?!). Почему так происходит? - А дело, видимо, в том, что при общении с животными (и тем более с объектами неживой природы) мы гораздо реже впадаем в иллюзии типа "ассимилятивной" или "контрастной проекции". То есть, людям мы приписываем либо собственные достоинства, либо собственные проблемы и трудности. И это приводит к ошибкам именно в обращении человека с человеком.