В обновленном ТЕЗАЛе появилась такая ФКС (факторно-категориальная система) как "40 зооперсонажей". ТЕЗАЛ просчитал, как видим, что персонаж БУРАТИНО больше всего похож по своему темпераменту на... "Мартышку".

Как видим на этом скриншоте, наш "БУРАТИНО" скорее "формирователь", чем "доводчик". Таким образом, человеку с таким профилем темперамента лучше заниматься продвижением товаров и услуг, чем шлифовкой качества продукции.

СПРАВКА: где и как можно узнать подробности. В рамках нашей летней школы ЛДПЛ-24 мы планируем особый вебинар-практикум, посвященный системе ТЕЗАЛ. Запись на школу все еще доступна (вплоть до 24 июня) на сайте ht-line.ru.

https://yandex.ru/games/app/168844?

Коллеги и друзья, я прошел сам только что этот тестик и получил звание... "кинокритик". Мой результат превысил 90% (37 правильных ответов из 40). Почему удалось получить такой довольно высокий балл? - Видимо, этому есть 2 причины.

1) В детстве родители-артисты меня приучали запоминать фамилии и имена исполнителей в фильмах и спектаклях. Так сформировалась банальная привычка. Хотя я не могу сказать, что смотрел буквально все фильмы, которые смотрели и обсуждали мои знакомые.

2) В настоящее время мы запустили с Алексеем Филатовым для более широкой апробации проект "Тренинг визуальной психодиагностики". Материалом служат 30 фотографий известных российских и советских киноактеров. Пока женщин в этом списке нет. Поэтому все 3 ошибки я совершил при распознавании именно женских фотопортретов.

Почему у Юрия Никулина на обложке упомянутой выше игры красный нос? Варианты ответов:

а) потому что Никулин играл в фильмах алкоголиков
б) потому что Никулин - цирковой клоун, а у них у всех красные носы
в) потому что все мужчины в России - алкоголики

УВЫ, НЕ СОБРАЛИ РЕПРЕЗЕНТАТИВНОЙ ВЫБОРКИ (или "разбор полетов")

Видимо, сказывается, что на улице лето, коллеги. В этот раз видно, что мы уже никогда не доберемся до цифры 30 участников (минимальная репрезентативная выборка по моему большому опыту). Поэтому я решил коротко прокомментировать уже сегодня то, что можно назвать так - "что-то похожее на результаты опроса".

Есть явное ДРУЖНОЕ несогласие наших участников с двумя "факторами гениальности": "рожден в сентябре и "носит очки". А самыми серьезными считаются факторы, связанные как раз с тестированием на IQ и с пониманием юмора с детства.

Все остальное вызывает у большинства, как минимум, трезвые сомнения :)

ОБСУЖДАЕМ ИТОГИ ОПРОСА

Опрос насчет EQ оказался в этот раз весьма популярным. Очень быстро мы собрали мнение от 40 подписчиков этого канала.

Как и ожидалось, согласие возникло, но ... весьма размытое - в сочетании с разбросом представлений о том, что же такой "Эмоциональный интеллект". Одни видят в этом чистый социальный интеллект, без всяких примесей альтруизма и эмпатии. В таком случае высокий EQ может стать инструментом асоциального манипулятора-макиавеллиста. Манипулятор может быть "проницательным", "понимающим", "интуитом", но без грамма сочувствия.

Другие все-таки указывают на такие просоциальные черты, как "чуткость", "тактичность", "деликатность".

Об этих двух полюсах в трактовке EQ уже пошел вполне оживленный спор в комментариях к голосованию.

В целом видим, что EQ - это типичное гуманитарное понятие, созданное гуманитариями для гуманитариев. То есть, это нечеткое понятие с размытыми границами... Зато... каждый может им пользоваться "как душе угодно" - это очень удобно :)

Подводим итоги тест-конкурса "АйТи-сленг"

https://kitt-club.ru/articles/#it-slang

Интересный факт: победители у нас впервые оказались обладателями 100-балльных результатов.

На сегодняшнем вечернем вебинаре (проводится в рамках ЛДПШ-24) я включил в презентацию слайд о том, как происходит автоматизированный анализ качества тестовых заданий в кабинете-студии HT-LINE 3.0.

На картинке Вы видите одно из заданий в тесте "ТЕТРИС-ДИАГНОСТИКА". Видно, что испытуемые из "высокой группы" (набирающие по тесту высокий балл) выбирают в данном случае ответ номер 3 (выделен зеленым баром). У данного задания КД (коэффициент дискриминативности) получился довольно высоким - 0,48. Это статистически значимая величина на выборке в 49 человек.

В ходе нашей зимней школы "Конструирование тестов знаний" участники выполняют практикум, когда учатся интерпретировать такие ЧТС и КД на материале собственных тестовых заданий.

ПО МОТИВАМ ОПРОСА-ГОЛОСОВАНИЯ НАСЧЕТ... ВИКТОРИНЫ
Когда я создаю опросы в Телеграм, то мне в конце предлагается либо включить, либо выключить так называемый "режим викторины". Сегодня мне захотелось прояснить для себя (и, возможно, для Вас тоже), а что коллеги думают насчет этого термина, что значит "викторина"?

ВНИМАНИЕ: в предложенном мной опросе допускается давать одновременно несколько "правильных ответов".

Коллеги, у кого-то из Вас был ли уже опыт работы с методикой АКОРД? Есть ли впечатления и оценки?

https://imaton.com/catalog/metodika-akord/?utm_campaign=shop&utm_medium=mail&utm_source=smart_send&utm_content=АнтикордиагАкорд&mailid=30155-123869

https://habr.com/ru/articles/758510

Рекомендую эту очень полезную статью для начинающих аналитиков. Что такое грамотное диагностическое мышление? - Это мышление, которое выстроено на сознании двух типов возможных ошибок: ложно-позитивных (ложные тревоги) и ложно-негативных (пропуски).

В данной статье я впервые увидел интересную комбинацию круговых диаграмм Эйлера и координатной системы Декарта.

КТО ЖЕ ТАКИЕ ЭТИ ЗАНУДЫ INFJ?

Вот здесь, коллеги, Вы найдете ролик,в котором юнгианский тип INFJ подвергается фактически восторженному воспеванию:


https://dzen.ru/video/watch/6698f713aa10c4738db96964?clid=1400&rid=996666873.1164.1721991091091.98327

Я, признаться, по молодости думал, что тоже принадлежу к этому типу, как и многие гуманитарно-сензитивные мои сверстники-коллеги.Но с годами я понял, что я все-таки несколько посмелее и повеселей буду во многих ситуациях :)

На этой картинке Вы видите, какими универсальными достоинствами-компетенциями обладает тип INFJ, согласно системе ТЕЗАЛ. Ярко выраженный акцент именно на личностной этике.

В следующем сегодняшнем сообщении я прикрепляю картинку, где Вы видите, какими "производными чертами" обладает тип INFJ в соответствии с коллективным сознанием наших экспертов, суждения которых легли в основу системы ТЕЗАЛ.

Коллеги, вот по этим ссылкам на страницы ПГ Вы сможете познакомиться с дискуссией по поводу методики АКОРД. Разговор ведут автор методики О.В.Ванновская и Л.Н.Собчик (не знаю, как в женском роде употребить термин "патриарх"?).

Авторы согласились на том, что уровень коррупции в большей степени зависит от социального контекста, чем от личностных качеств коррупционера. И я с этим согласен тоже. Но... все же меня удивило, почему никто не перечисляет те факторы хотя бы "Большой Шестерки", которые явно повышают риск злоупотреблений на государственной должности: очень низкая Честность, высокая Экстраверсия, высокий Конформизм (Согласие), низкая Сознательность. Обращаю Ваше внимание на такое соотношение факторов: Высокое Согласие, но низкая Честность при этом. Именно такая комбинация делает личность подверженной "коррупционному давлению", когда организация, в которой работает человек вся поражена массовой коррупцией (тогда честный человек должен ПРОТИВОСТОЯТЬ коррупции, то есть быть нонконформистом).

https://psy.su/feed/12455/?

https://psy.su/feed/12458/

ПРИЯТНОЕ УДИВЛЕНИЕ

Почему мне самому все-таки нравится наша система ТЕЗАЛ 3.0? - Потому что она иной раз вызывает приятное удивление даже у ее разработчика, то есть у меня самого.

На экране Вы видите, каким получился в левом окне ролевой профиль одного моего старого знакомого. Но не сам этот профиль в данном случае вызывает удивление, а те производные качества, которые ТЕЗАЛ порождает в правом окне - в режиме номер 5 (генерация вторичных "симиляров и оппозитов"). Дело в том, что в студенческом прошлом этого человека действительно было такое, что он работал "шабашником" в летние каникулы - реставрировал церкви. Каким образом ТЕЗАЛ умудрился об этом догадаться, исходя из профиля, в котором об этом как бы ничего не сказано? - Вот это в самом деле удивительно (!).

... продолжение следует...