Поздравляю всех причастных с праздником ! Днем защиты детей! Началась защита дипломов 4 курса кафедры КАиП МФТИ. Первым выступает Владимир Мельников. Предмет - концептуальная схема роста субъектности при внедрении систем мотивации типа Компас.

Отзыв читает научный руководитель А. в. Костюк

Евгений Улле, о сходимости при оптимизации на невыклых функциях

Николай Лубин о концептуальной схеме управления изменениями стандартов предприятий в связи с изменениями ГОСТов

Синтез кс КС

Юлия Вознюк разбиралась с классификацией видеоигр

Глеб Шебулдааев о смарт-контрактах в распределенных сетях блокчейн

Жанель Касымалиева построила концептуальную схему, выражающую разнообразие рациональных инвестиционных планов предприятия , развивающего производство и технологическую инфраструктуру под новые производства

Сегодня день защиты подростков :)
Вчера были бакалавры, теперь - магистры

Начала Алеся Демешко, про модель ранжированияя индикаторов данных

Вторым защищается Игорь Гобелко, об опережающем планировании программ высшего образования

Александр Тулисов порадовал разработкой веб-интерфейса для экспликации концептуальных схем в аппарате родов структур

ОНТОЛОГИЯ ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИЙ
kuchkarov
July 1st, 2019
Существует множество теорий организации, как частных, так и общих. Точнее сказать, заявляющих об общности. Авторы ряда из теорий известны и даже почитаемы как гуру. Все концепции записаны в разных системах понятий, соотнесения которых не имеется, и каждый отдельный гений понятийного аппарата других гениев не квалифицирует. За редкими исключениями.
Ни одна из теорий организации не принята на уровне нормативного правового акта, как база или концепция построения министерств и ведомств. Ни одна корпорация не заявляет, что ее система организационного управления построена на концепции Имярека.
Кроме – с существенными оговорками – более менее приевшегося "проектного управления".
Ни одного случая оргпроектирования, взявшего за основу «саморазвивающуюся организацию» или «бирюзовую организацию», мне не известно.
Таким образом, компаний или министерств, являющихся онтологиями (объектными интерпретациями) какой-либо теории организации, не имеется.
Даже Сбербанк, который рекомендует своим менеджерам читать сотни книг по управлению, не может сказать, на какой концепции организации он построил себя.
2019-06-28. З.А. Кучкаров