Всё о корпоративных книгах – Telegram
Всё о корпоративных книгах
470 subscribers
194 photos
18 videos
72 links
- Официальный канал премии «Лучшая корпоративная книга 2025»: korporativnaya-kniga.ru

- Тренды, форматы и решения, с помощью которых корпоративные книги могут решить задачи бизнеса.

По контенту и инфопартнерству: @annakorolevik
Download Telegram
🤩Где узнать результаты премии «Лучшая корпоративная книга»?

Коллеги, рады пригласить вас на торжественную Церемонию награждения!

В честь участников первой премии мы организуем экспресс-конференцию. Перед началом награждения победителей и призеров Премии состоится экспресс-конференция с презентацией о трендах, дискуссией о том, в чем секрет успешной корпоративной книги и выступления номинантов с лучшими кейсами!


Если вы, также как и мы, неравнодушны к качественной бизнес-литературе, приходите пообщаться вживую!

Приятный бонус:

✔️Вы станете зрителями Церемонии награждения лучших корпоративных книг

✔️Познакомитесь с экспертами, лидирующими проекты по производству корпоративных книг в крупнейших компаниях.

Для номинантов действует промокод NOMINANT

Где и когда?

🥺6 августа | с 15:00 - 21:00

😕Москва, Космодамианская набережная, д. 2, пространство Community

Регистрация и подробности — на таймпаде:
https://intercomm.timepad.ru/event/3454672/

Все участники проходят через модерацию.

Место встречи коммуникаторов, медийщиков, профессионалов книжной индустрии!

💾@corpbooks
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5👍2🔥2
⭐️ Церемония и предшествующая ей экспресс-конференция о корпоративных книгах всё ближе

И вокруг собирается всё больше людей со схожими смыслами

Познакомились с владельцем Community — Синишей Лазаревичем, известным клубным промоутером.

Заодно узнали секреты площадки, а точнее — настоящего культурного центра, объединяющего людей вокруг темы культуры коммуникации и книг.

🎙Лариса Рудакова, президент МедиаЛайн и организатор премии «Лучшая корпоративная книга», о встрече:

С конкурсом «Лучшая корпоративная книга» продолжает происходить какая-то  магия.

Сначала мы собрали офигительный состав жюри — представители лучших издательств, работающих с корпоративной и бизнес-литературой, крупных компаний, в которых реально умеют делать классные проекты, медийные персоны, тонкие ценители печатных книг.

Потом пришло неожиданно большое (по моим меркам) количество крутых изданий — и я реально удивилась, сколько всего уникального делают внутри компаний.

Потом была встреча жюри офлайн — и это был кайф: листали книги вживую, делились эмоциями, спорили и вдохновлялись.

А потом — онлайн-защиты. Несмотря на Zoom, авторы, редакторы, издатели — выступали так, что реально аплодировала каждому.

Потом — волнительный уикенд с подсчетами баллов, обсуждением, кто в финале, кто гран-при.

А сегодня — экспресс-визит на площадку нашей офлайн-церемонии и мини-конференции.

И это тоже огонь!

🏛 Здание 1920-х годов, конструктивизм, памятник архитектуры. В 2017-м там появилось пространство «Комьюнити» — ресторан, библиотека, площадка для культурных событий. Это сделал Синиша Лазаревич — легендарный клубный промоутер, тот самый, кто запускал «Дягилев», «Джаз-кафе» и «Шамбалу».

И именно там, в «Комьюнити», несколько раз проходила церемония премии «Большая книга».

А 6 августа — там же — будут вручаться наши первые награды премии «Лучшая корпоративная книга».

Благодаря прекрасной Татьяне Шахнес сегодня лично познакомилась с Синишей. Он будет открывать церемонию и расскажет немного про историю этого места.

Люблю, когда всё так красиво складывается.

🎟 Билеты на церемонию, кажется, ещё можно поймать. Ловите ссылку!


Каждый шаг оказывается символичным и приближает нас к яркому финалу премии «Лучшая корпоративная книга»!

✔️ Ждём вместе с участниками и представителями жюри самое концептуальное книжное событие лета!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4🤗4🤩3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
📕 По душам о корпоративнаых книгах и любви к литературе

Слово жюри нашей книжной премии!

🎙Роман Косыгин, издатель, автор и продюсер творческих проектов, куратор Общероссийской литературной премии «Дальний Восток»

А уже завтра ждём издателей, жюри, участников, на конференции и Церемонии награждения.

Регистрация закрыта, следите за репортажем и новостями в нашем тг-канале!

💾@corpbooks
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2👍1🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Знаменательное событие = знаменитые люди

🎙 Синиша Лазаревич — известный клубный промоутер, работавший в лучших местах Сербии, Италии и России — рассказал о нашей премии в телеграм-канале.

Именно здесь, в культурном центре Community пройдет самая первая Церемония награждения премии «Лучшая корпоративная книга 2025»!

Кстати, всего в центре 33 000 книг и все – каталогизированы.

Завтра среди них сделаем свою мини-библиотеку корпоративных книг, пришедших на конкурс, которые все участники премии и экспресс-конференции смогут полистать и посмотреть.


📌Создаем самое книжное событие года среди корпоративной индустрии и заручаемся поддержкой Community !
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🙏64👍3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🗣 Конференция и церемония «Лучшая корпоративная книга - 2025» открыта!

Уже скоро мы узнаем, кто же получит гран-при премии!

Начнем с экспресс-конференции — обсудим с экспертами корпоративного издательства как создавать книги качественно и интересно читателям?

InterComm
Кома от внутрикома
Все о корпоративных книгах
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🔥1
Что общего у аниме, приложений и сложных конструкций?

Правильно они всё чаще встречаются в дизайне корпоративных книг.

Мы много говорим о смыслах и контенте. Но форму забывать не стоит — особенно когда она становится трендом.

🎙 Константин Юшин, вице-президент и креативный директор МедиаЛайн, председатель оргкомитета премии «Лучшая корпоративная книга», делится наблюдениями о том, какими становятся корпоративные книги сегодня — и почему это важно.

🌱 Что происходит с корпоративными книгами?
Они перестают быть просто «книгами». Сегодня это:
🔵Обложки с отсылкой к аниме — визуальные цитаты и настроение, которое считывается мгновенно.
🔵Имитация других форматов — книга как коробка, коробка как инсталляция.
🔵Сложная структура — непрямолинейный путь чтения, ветвящиеся главы, неожиданные вставки.
🔵 Интерактивные элементы — вытяжные страницы, тканевые вставки, прозрачные кальки, магнитные застёжки.
🔵 Упаковка как отдельный арт-объект — коробки, футляры, ремешки и даже чемоданы.
🔵 Использование всей поверхности книги, обложки, корешка
🔵 Мультимедийные технологии — QR-коды, которые ведут к видео, 3D-визуализациям, подкастам.
🔵 Онлайн-расширения — собственные сайты, приложения, аудиогиды.
🔵 Фотосоставляющая как отдельная ценность — работа с визуальной драматургией, а не просто репортаж.


☑️ Почему это важно — и не только дизайнерам

Современная корпоративная книга — не только о прошлом компании. Она про опыт, который мы создаём для читателя.

Когда книга не отпускает с первой страницы — это тоже внутренняя коммуникация. Только через тактильность, эстетику и идею.


📁Что можно взять на заметку:
🔴 Форма может работать на ценность так же, как и содержание.
🔴 Хороший дизайн книги — это забота о восприятии.
🔴 Онлайн-продолжения расширяют жизнь проекта.
🔴 Упаковка важна. Люди всё ещё любят распаковывать.

Тренд — не просто мода, а отражение запроса аудитории:
⚪️люди хотят удивляться;
⚪️ценят индивидуальное;
⚪️привыкают к цифровому;
И если раньше книга была итогом, то теперь — точкой входа в мир бренда.

Интересно, какую форму выбрала бы ваша компания, если бы решила рассказать свою историю?

InterComm
Кома от внутрикома
Все о корпоративных книгах
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3
🌱 Господин Ёнгнам Ро, президент LG Electronics в России и СНГ, однажды стоял на Ленинском проспекте — и, глядя на памятник Гагарину, выбрал себе русское имя — Юрий

Так началась ещё одна история про культурную связь, в которой бизнес, личность и поэзия неожиданно сходятся в одной точке.

📖 «Размышления о жизни» — книга, которую Господин Ро написал сам.

Стихи и притчи. Неспешные философские наблюдения.
Москва и Самарканд, метро и библиотеки, вечные темы и бытовые детали.

⚪️ Он размышляет о ритме городов и природе конкуренции.
⚪️ Пишет о семье, донорстве, темпе соцсетей, памяти и пути.
⚪️ И делает это не как спикер на конференции, а как человек, которому важно понять и почувствовать.

➡️ Почему это важно?

Потому что в мире высоких скоростей становится особенно ценно, когда руководитель позволяет себе остановиться — и не отчёт написать, а стихи.

🔴 Потому что личное восприятие страны, её культуры и людей — это тоже форма диалога.
🔴 Потому что управлять с уважением к контексту — значит не просто вести бизнес, а строить доверие.
🔴 Потому что такие истории напоминают: даже в международной корпорации остаётся место для тёплого, глубокого и человеческого.

Выступление господина Ро стало одним из самых тёплых моментов нашей мини-конференции о корпоративных книгах.

📍📍 На глазах у зала он зачитал стихотворение из собственного сборника — на русском языке.

Это был неформальный, но очень точный жест: соединить культуру, слово и искреннее внимание к стране, в которой ты живёшь и работаешь.

А вы — когда в последний раз писали что-то просто так, от души?

InterComm
Кома от внутрикома
Все о корпоративных книгах
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏21
Корпоративные книги нужны не только сотрудникам

Они также работают на бренд работодателя и помогают привлекать и удерживать персонал.

А что еще может использовать HR в своей работе?

Делимся с вами подборкой tg-каналов, с мощью которых вы всегда будете в курсе новостей и успевать за трендами отрасли.

🔗Подписаться на папку «HR, развитие, карьера»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔍 Когда тимбилдинг становится бесполезным?

Когда не решает никакой задачи.

Было весело, сделали фото, разъехались. Командность не выросла, коммуникации не изменились, смыслы остались в той самой футболке с логотипом.

⚡️Иван Осипов, основатель Vityaz Group и один из самых системных экспертов в сфере командных форматов, говорит это открыто:

«Тимбилдинг не работает — если он не встроен в цели бизнеса».

✒️За 15 лет Иван и его команда провели 4000 проектов в 20 странах, и вот к каким выводам они пришли о том, что точно стоит пересмотреть, если вы работаете с командами:

⚪️ Тимбилдинг — не развлечение, а инструмент. И у инструмента должна быть понятная задача: адаптация, сближение, выявление лидеров, снятие напряжения.
⚪️ Результат можно — и нужно — измерять. Всё больше клиентов приходят с KPI: вовлечённость, текучесть, производительность.
⚪️ Люди устают от повторяющихся форматов. Работающие сценарии — это не готовые квесты, а те, что встроены в контекст компании.
⚪️ Упаковка важна: игра — это форма, но содержание должно быть про людей и про бизнес.

📁Советы, которые можно использовать уже сейчас:
Перед запуском — ответьте на вопрос: что должно измениться после?
Вместо «собраться командой» — конкретизируйте: увидеть друг друга вне ролей, научиться договариваться, укрепить доверие.
Не бойтесь «серьёзных» форматов. Иногда разговор за кругом важнее чем гонка с флагами.
Не делайте тимбилдинг от случая к случаю — системный подход работает на вовлечённость и культуру.

🌱Сегодня рынок сам смещается к эффективности:
⚪️ число запросов с чёткими бизнес-целями выросло вдвое
⚪️ 40% — рост интереса коллег к обмену опытом
⚪️ всё чаще на отраслевых событиях обсуждают не эмоции, а изменения после игры

➡️Несколько практических выводов от Ивана Осипова:
Прежде чем запускать игру, задайтесь вопросом: что должно измениться после?
Если хотите сблизить людей — сценарий должен это поддерживать, а не мешать.
Работающие форматы часто не самые зрелищные. Иногда лучше круглый разговор, чем бег с верёвками.
Люди считывают фальшь — особенно в «формальной неформальности». Лучше коротко, честно и в тему.
Повторяемость убивает эффект. Уникальность и привязка к контексту — работают.

Что можно взять в работу уже сейчас:
😀Встраивайте тимбилдинг в систему: не как «наградной бонус», а как часть культуры.
😀 Выходите за пределы «собраться и сыграть». Команда — это про цели, процессы, чувства, роли.
😀 Используйте игру как форму, но держите фокус на результате.

Хороший тимбилдинг — это когда игра заканчивается, а изменения остаются.

А какие активности в вашей команде действительно что-то меняют?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3👏3🥰2
Стали известны победители премии «Лучшая корпоративная книга - 2025»!

Церемония награждения состоялась 6 августа в центре Москвы, пространство Community.

Премия организована коммуникационной группой «МедиаЛайн» при поддержке проекта InterComm. Партнеры премии: издательство издательство «Эксмо», «Альпина Про», Лаборатория «Однажды», Ассоциация менеджеров.

ГРАН-ПРИ премии получила книга:

💎 «Земля открытий» от компании Сахалинская энергия

Статуэтку вручали Елена Лушпаева, начальник управления по работе со СМИ и органами власти МосЭнерго, и Константин Юшин, председатель оргкомитета премии «Лучшая корпоративная книга», креативный директор коммуникационной группы MediaLine.

Эта книга - безумно красивая! Она доставляет такое удовольствие, ее хочется брать в руки, листать, смотреть, «нырять» в нее. Огромное спасибо за то, что она вообще вышла в свет, — прокоментировала вручение Елена Лушпаева.


Подробнее об итогах премии и победителях в номинациях - читайте на сайте.

InterComm
Кома от внутрикома
Все от корпоративных книгах
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6🔥6
🏆Первая церемония награждения корпоративных книг — состоялась!

6 августа 2025-го года мы не просто подвели итоги

Мы написали новую страницу в истории корпоративных коммуникаций. Первая в России премия «Лучшая корпоративная книга» обрела своих героев и вдохновителей.

За этим событием — месяцы подготовки, десятки часов чтения и обсуждений, больше 50-ти удивительных проектов и одно общее дело: показать, что корпоративная книга — это не «внутренняя отчетность», а мощный инструмент общения с обществом, регионами, семьями сотрудников и будущими поколениями.


🙏 Спасибо экспертному жюри — людям, которые не побоялись взять на себя задачу оценивать не только обложку, но и смысл, эффект, душу проектов.

🙏Спасибо нашим номинантам. Благодаря вам премия стала пространством уважения, обмена, признания, настоящей гордости за свой труд.

📚Это только начало. Индустрия корпоративной книги уже сегодня говорит на новом языке — языке смысла, культуры, воспитания, стратегий и вдохновения. И теперь у этого языка есть голос, премия и своя сцена.

💬 Фотографии мероприятия можно посмотреть по ссылке

💾@corpbooks
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5👍3🎉3
Друзья, до конференции «Страна InterComm» остается всего 2 недели!

📢Последние приготовления завершаются, вносятся финальные штрихи – и мы с нетерпением ждём каждого из вас!

Конференция не будет похожа ни на что, что вы видели раньше. Мы сделали всё, чтобы с первых секунд вы окунулись в атмосферу, вдохновились и зарядились новыми идеями!

Что вас ждёт?
🌟Более 70 выступлений от 50 экспертов–представителей самых ярких работодателей страны.
🌟Интерактивные площадки для обмена опытом, вдохновения и отдыха.
🌟Сказочная атмосфера, в которой хочется остаться.
🌟А также секретный анонс нового большого проекта в индустрии – познакомиться с ним первыми смогут участники конференции.

Приобретайте билет на конференцию и будьте готовы к совершенно новым форматам, долгожданным встречам и смыслам.

28 октября, Москва, ЦДП

Цена билета — 59990р, спецусловия при покупке от 5 билетов.

InterComm
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4
Друзья, сегодня на премии InterComm рассматривали участников номинации Принт, делимся небольшим отрывком ⬇️

Открытые защиты продолжаются в прямом эфире, запись останется по той же ссылке🤗
3
Forwarded from InterComm
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Когда книга ценностей - не просто книга, а результат работы всей команды, всех региональных отделений.

Ucell (Узбекистан) — о «караване ценностей», общении с региональными коллегами и, конечно, о своей корпоративной книге ⬆️

Подключайтесь!

Сейчас жюри уже перешло к рассмотрению проектов номинации «Событие», впереди еще номинации «Сообщества» и «Человек труда».

#InterComm2025

InterComm
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5👍1🔥1
🎙 Новый сезон премии «Лучшая корпоративная книга 2026» открыт!

Сегодня на конференции Страна InterComm торжественно перерезали ленточку и дали старт новому сезону представители оргкомитета и жюри премии:

❤️Сергей Савкин, исполнительный директор премии
❤️Константин Юшин, вице-президент, креативный директор MediaLine
❤️Лариса Рудакова, президент MediaLine
❤️Елена Демакова, автор идеи премии, журналист
❤️Елена Лушпаева, Мосэнерго

✔️Премия учреждена коммуникационной группой «МедиаЛайн» и проектом InterComm

✔️В прошлом году конкурс проходил впервые и собрал более 50 заявок

✔️ГРАН-ПРИ премии «Лучшая корпоративная книга» получила компания ООО «Сахалинская Энергия» за книжный проект «Земля открытий»

➡️ Выбирайте одну из 16 номинаций и подавайте заявку на сайте премии!

Ждем ваших новых, удивительных корпоративных изданий.

InterComm
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎉42🤩2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎉76🔥5
Построение здоровой среды в организациях - глобальная миссия InterComm

А для этого мы предлагаем развивать людей, идей и бизнес.

Intercomm и «Альпина PRO» выбрали три книги, которые помогут взглянуть на бизнес и его цели по-новому.

Первое место: Антон Макаров - «Люди важнее процессов. Инструменты для ресурсного лидера по управлению командами»

Второе место: Айше Агекян - «Гений места. Как альянс власти, бизнеса и сообщества меняет города»

Третье место: Элияху Голдратт - «Цель. Процесс непрерывного улучшения»

Условия участия:

быть подписанным на каналы
❤️Альпины PRO
,
❤️InterСomm и
❤️Всё о корпоративных книгах
нажать на кнопку «участвую»

12 ноября в 17:00 по мск выберем трех победителей с помощью рандомайзера.

Удачи!
3