Начался оценочный этап проектов, поданных на премию:

➡️ «Лучшая корпоративная книга 2025»

К оценке приступили более 20-ти экспертов:

⭕️ТОП-менеджеры, возглавляющие издательства
⭕️Представители коммуникационных агентств
⭕️Писатели и общественные деятели

Напомним, что всего на конкурс поданы 53 проекта в 12 основных и 4 специальных номинациях.

Лучшие проекты войдут в шорт-лист!

Подробности о премии — на korporativnaya-kniga.ru

#новостипремии

🎙 Владимир Торин, писатель, автор и ведущий программы «ЛИТБАР»

Знакомим вас с представителям жюри премии «Лучшая корпоративная книга 2025»

📹Для чего нужны корпоративные книги?

Сейчас крупные компании — это маленькие государства, где есть свои гером, лидеры мнений. Целая общность. И, конечно, необходимо эту общность объединять, вместе делать важное нужно дело.

❤️А прямо сейчас идёт голосование за проекты. Лучшие книги попадут в шорт-лист Премии.

#жюриговорит

🗣То, что содержится в книге, связывает ее с корпоративной культурой и культурой в более широком смысле — культурой компании, страны, языка.

🎙 Игорь Молодцов, кандидат политических наук, зав. кафедрой медиабизнеса и массовых коммуникаций Финансового университета при Правительстве РФ.

📹 Смотрим новое интервью с жюри премии «Лучшая корпоративная книга 2025»

@corpbooks

🤍 Мы приготовили что-то особенное для наших номинантов...

Встречайте дизайн статуэтки для победителей премии!

Дизайном мы постарались подчеркнуть значимость вашего труда и креативность книг. Ведь, участвуя, вы задаёте тон качественной деловой литературе страны!

⭕️Уже совсем скоро, в августе, мы проведем торжественную церемонию награждения, где будут объявлены победители.

⭕️В день Церемонии состоится экспресс-конференция о трендах в работе с корпоративными изданиями.

🔖6 августа |Пространство Community (http://communitymoscow.ru/)

🤩 Подробности и билеты

@corpbooks

📹Корпоративная книга — целый сектор, который существует на стыке литературы, PR, GR, искусства и международных коммуникаций.

Пока оргкомитет формирует шорт-лист Премии, поговорили с членами жюри о корпоративных книгах

➡️ Об уникальности корпоративных книг как инструмента коммуникаций рассказала Елена Демакова, автор идеи премии «Лучшая корпоративная книга», журналист, куратор независимых творческих проектов.

Проекты, прошедшие первый этап голосования, представим уже завтра.

Церемония награждения победителей состоится 6-го августа.

@corpbooks

Сформирован шорт-лист премии «Лучшая корпоративная книга 2025»

В числе прошедших первый этап отбора экспертным жюри — 50 книжных проектов, изданных государственными и коммерческими организациями и компаниями.

🔗 Смотреть шорт-лист

🎙 Константин Юшин, председатель Оргкомитета Премии «Лучшая корпоративная книга»:

🗣«От лица оргкомитета премии «Лучшая корпоративная книга 2025» поздравляю номинантов с выходом в шорт-лист! Каждая книга в этом списке — это не просто издание, а мощный инструмент коммуникации, бренд-репутации и вдохновения.

Все это отличные, качественные издания, настоящий золотой фонд корпоративного нарратива!

Пришло время выбрать лучших из лучших. И жюри сделает это по результатам онлайн-защит проектов.

Победители будут объявлены на Церемонии награждения — 6 августа, в Community Moscow!

💾@corpbooks

Вами поднят пласт культурного слоя. Сегодня, когда нами правят информационные технологии, именно книга становится культурным кодом!

На конкурсе «Лучшая корпоративная книга» начались защиты проектов участниками!

🗣Нам прислали очень много интересных изданий, о которых хочется узнать больше.

Огромная благодарность лидерам проектов — за то, что раскрываете нам душу ваших проектов, гордитесь своими книгами и показываете неравнодушие к делу.

Оставайтесь с нами — обязательно поделимся цитатами и закулисьем!

💾@corpbooks

Я счастлива, что нахожусь в компании профессионалов. И я предвкушаю знакомство с огромным количеством книг.

Продолжаем знакомить вас с членами жюри премии

🎙Елена Лушпаева, начальник управления по работе со СМИ и органами власти «Мосэнерго».

✔️Оценивала номинации «Лучшая юбилейная книга», «Лучшая настольная игра», защиты по которым будут уже завтра

🤩Где узнать результаты премии «Лучшая корпоративная книга»?

Коллеги, рады пригласить вас на торжественную Церемонию награждения!

В честь участников первой премии мы организуем экспресс-конференцию. Перед началом награждения победителей и призеров Премии состоится экспресс-конференция с презентацией о трендах, дискуссией о том, в чем секрет успешной корпоративной книги и выступления номинантов с лучшими кейсами!

Если вы, также как и мы, неравнодушны к качественной бизнес-литературе, приходите пообщаться вживую!

Приятный бонус:

✔️Вы станете зрителями Церемонии награждения лучших корпоративных книг

✔️Познакомитесь с экспертами, лидирующими проекты по производству корпоративных книг в крупнейших компаниях.

Для номинантов действует промокод NOMINANT

Где и когда?

🥺6 августа | с 15:00 - 21:00

😕Москва, Космодамианская набережная, д. 2, пространство Community

Регистрация и подробности — на таймпаде:
https://intercomm.timepad.ru/event/3454672/

Все участники проходят через модерацию.

Место встречи коммуникаторов, медийщиков, профессионалов книжной индустрии!

💾@corpbooks

📕 По душам — о корпоративнаых книгах и любви к литературе

Слово жюри нашей книжной премии!

🎙Роман Косыгин, издатель, автор и продюсер творческих проектов, куратор Общероссийской литературной премии «Дальний Восток»

А уже завтра ждём издателей, жюри, участников, на конференции и Церемонии награждения.

Регистрация закрыта, следите за репортажем и новостями в нашем тг-канале!

💾@corpbooks

Знаменательное событие = знаменитые люди

🎙 Синиша Лазаревич — известный клубный промоутер, работавший в лучших местах Сербии, Италии и России — рассказал о нашей премии в телеграм-канале.

Именно здесь, в культурном центре Community пройдет самая первая Церемония награждения премии «Лучшая корпоративная книга 2025»!

Кстати, всего в центре 33 000 книг и все – каталогизированы.

Завтра среди них сделаем свою мини-библиотеку корпоративных книг, пришедших на конкурс, которые все участники премии и экспресс-конференции смогут полистать и посмотреть.

📌Создаем самое книжное событие года среди корпоративной индустрии и заручаемся поддержкой Community !

🗣 Конференция и церемония «Лучшая корпоративная книга - 2025» открыта!

Уже скоро мы узнаем, кто же получит гран-при премии!

Начнем с экспресс-конференции — обсудим с экспертами корпоративного издательства как создавать книги качественно и интересно читателям?

InterComm
Кома от внутрикома
Все о корпоративных книгах

Что общего у аниме, приложений и сложных конструкций?

Правильно — они всё чаще встречаются в дизайне корпоративных книг.
⠀
Мы много говорим о смыслах и контенте. Но форму забывать не стоит — особенно когда она становится трендом.

🎙 Константин Юшин, вице-президент и креативный директор МедиаЛайн, председатель оргкомитета премии «Лучшая корпоративная книга», делится наблюдениями о том, какими становятся корпоративные книги сегодня — и почему это важно.

🌱 Что происходит с корпоративными книгами?
Они перестают быть просто «книгами». Сегодня это:
🔵Обложки с отсылкой к аниме — визуальные цитаты и настроение, которое считывается мгновенно.
🔵Имитация других форматов — книга как коробка, коробка как инсталляция.
🔵Сложная структура — непрямолинейный путь чтения, ветвящиеся главы, неожиданные вставки.
🔵 Интерактивные элементы — вытяжные страницы, тканевые вставки, прозрачные кальки, магнитные застёжки.
🔵 Упаковка как отдельный арт-объект — коробки, футляры, ремешки и даже чемоданы.
🔵 Использование всей поверхности книги, обложки, корешка
🔵 Мультимедийные технологии — QR-коды, которые ведут к видео, 3D-визуализациям, подкастам.
🔵 Онлайн-расширения — собственные сайты, приложения, аудиогиды.
🔵 Фотосоставляющая как отдельная ценность — работа с визуальной драматургией, а не просто репортаж.


☑️ Почему это важно — и не только дизайнерам

Современная корпоративная книга — не только о прошлом компании. Она про опыт, который мы создаём для читателя.
⠀
Когда книга не отпускает с первой страницы — это тоже внутренняя коммуникация. Только через тактильность, эстетику и идею.
⠀
📁Что можно взять на заметку:
🔴 Форма может работать на ценность так же, как и содержание.
🔴 Хороший дизайн книги — это забота о восприятии.
🔴 Онлайн-продолжения расширяют жизнь проекта.
🔴 Упаковка важна. Люди всё ещё любят распаковывать.

Тренд — не просто мода, а отражение запроса аудитории:
⚪️люди хотят удивляться;
⚪️ценят индивидуальное;
⚪️привыкают к цифровому;
И если раньше книга была итогом, то теперь — точкой входа в мир бренда.

Интересно, какую форму выбрала бы ваша компания, если бы решила рассказать свою историю?

InterComm
Кома от внутрикома
Все о корпоративных книгах

🌱 Господин Ёнгнам Ро, президент LG Electronics в России и СНГ, однажды стоял на Ленинском проспекте — и, глядя на памятник Гагарину, выбрал себе русское имя — Юрий
⠀
Так началась ещё одна история про культурную связь, в которой бизнес, личность и поэзия неожиданно сходятся в одной точке.

📖 «Размышления о жизни» — книга, которую Господин Ро написал сам.

Стихи и притчи. Неспешные философские наблюдения.
Москва и Самарканд, метро и библиотеки, вечные темы и бытовые детали.
⠀
⚪️ Он размышляет о ритме городов и природе конкуренции.
⚪️ Пишет о семье, донорстве, темпе соцсетей, памяти и пути.
⚪️ И делает это не как спикер на конференции, а как человек, которому важно понять и почувствовать.

➡️ Почему это важно?

Потому что в мире высоких скоростей становится особенно ценно, когда руководитель позволяет себе остановиться — и не отчёт написать, а стихи.
⠀
🔴 Потому что личное восприятие страны, её культуры и людей — это тоже форма диалога.
🔴 Потому что управлять с уважением к контексту — значит не просто вести бизнес, а строить доверие.
🔴 Потому что такие истории напоминают: даже в международной корпорации остаётся место для тёплого, глубокого и человеческого.

Выступление господина Ро стало одним из самых тёплых моментов нашей мини-конференции о корпоративных книгах.
⠀
📍📍 На глазах у зала он зачитал стихотворение из собственного сборника — на русском языке.
⠀
Это был неформальный, но очень точный жест: соединить культуру, слово и искреннее внимание к стране, в которой ты живёшь и работаешь.

✅А вы — когда в последний раз писали что-то просто так, от души?

InterComm
Кома от внутрикома
Все о корпоративных книгах

Корпоративные книги нужны не только сотрудникам

Они также работают на бренд работодателя и помогают привлекать и удерживать персонал.

А что еще может использовать HR в своей работе?

Делимся с вами подборкой tg-каналов, с мощью которых вы всегда будете в курсе новостей и успевать за трендами отрасли.

🔗Подписаться на папку «HR, развитие, карьера»

🔍 Когда тимбилдинг становится бесполезным?

Когда не решает никакой задачи.
⠀
Было весело, сделали фото, разъехались. Командность не выросла, коммуникации не изменились, смыслы остались в той самой футболке с логотипом.
⠀
⚡️Иван Осипов, основатель Vityaz Group и один из самых системных экспертов в сфере командных форматов, говорит это открыто:

«Тимбилдинг не работает — если он не встроен в цели бизнеса».
⠀
✒️За 15 лет Иван и его команда провели 4000 проектов в 20 странах, и вот к каким выводам они пришли о том, что точно стоит пересмотреть, если вы работаете с командами:

⚪️ Тимбилдинг — не развлечение, а инструмент. И у инструмента должна быть понятная задача: адаптация, сближение, выявление лидеров, снятие напряжения.
⚪️ Результат можно — и нужно — измерять. Всё больше клиентов приходят с KPI: вовлечённость, текучесть, производительность.
⚪️ Люди устают от повторяющихся форматов. Работающие сценарии — это не готовые квесты, а те, что встроены в контекст компании.
⚪️ Упаковка важна: игра — это форма, но содержание должно быть про людей и про бизнес.

📁Советы, которые можно использовать уже сейчас:
✔ Перед запуском — ответьте на вопрос: что должно измениться после?
✔ Вместо «собраться командой» — конкретизируйте: увидеть друг друга вне ролей, научиться договариваться, укрепить доверие.
✔ Не бойтесь «серьёзных» форматов. Иногда разговор за кругом важнее чем гонка с флагами.
✔ Не делайте тимбилдинг от случая к случаю — системный подход работает на вовлечённость и культуру.

🌱Сегодня рынок сам смещается к эффективности:
⚪️ число запросов с чёткими бизнес-целями выросло вдвое
⚪️ 40% — рост интереса коллег к обмену опытом
⚪️ всё чаще на отраслевых событиях обсуждают не эмоции, а изменения после игры

➡️Несколько практических выводов от Ивана Осипова:
✔ Прежде чем запускать игру, задайтесь вопросом: что должно измениться после?
✔ Если хотите сблизить людей — сценарий должен это поддерживать, а не мешать.
✔ Работающие форматы часто не самые зрелищные. Иногда лучше круглый разговор, чем бег с верёвками.
✔ Люди считывают фальшь — особенно в «формальной неформальности». Лучше коротко, честно и в тему.
✔ Повторяемость убивает эффект. Уникальность и привязка к контексту — работают.

✅Что можно взять в работу уже сейчас:
😀Встраивайте тимбилдинг в систему: не как «наградной бонус», а как часть культуры.
😀 Выходите за пределы «собраться и сыграть». Команда — это про цели, процессы, чувства, роли.
😀 Используйте игру как форму, но держите фокус на результате.

Хороший тимбилдинг — это когда игра заканчивается, а изменения остаются.

А какие активности в вашей команде действительно что-то меняют?

Стали известны победители премии «Лучшая корпоративная книга - 2025»!

Церемония награждения состоялась 6 августа в центре Москвы, пространство Community.

Премия организована коммуникационной группой «МедиаЛайн» при поддержке проекта InterComm. Партнеры премии: издательство издательство «Эксмо», «Альпина Про», Лаборатория «Однажды», Ассоциация менеджеров.

ГРАН-ПРИ премии получила книга:

💎 «Земля открытий» от компании Сахалинская энергия

Статуэтку вручали Елена Лушпаева, начальник управления по работе со СМИ и органами власти МосЭнерго, и Константин Юшин, председатель оргкомитета премии «Лучшая корпоративная книга», креативный директор коммуникационной группы MediaLine.

Эта книга - безумно красивая! Она доставляет такое удовольствие, ее хочется брать в руки, листать, смотреть, «нырять» в нее. Огромное спасибо за то, что она вообще вышла в свет, — прокоментировала вручение Елена Лушпаева.

Подробнее об итогах премии и победителях в номинациях - читайте на сайте.

InterComm
Кома от внутрикома
Все от корпоративных книгах