Серый – это новый черный
Отправной точкой для этой кампании стала история с очень популярной канадской журналисткой Лизой ЛаФламм – телеведущей крупнейшей новостной программы на канадском ТВ, которую уволили за отказ красить поседевшие волосы. Руководитель вещательной корпорации неожиданно спросил: «Кто одобрил решение позволить волосам Лизы поседеть?», что на английском звучало как “Who had approved the decision to ‘Let Lisa’s hair go grey’”.
Dove, много лет строивший свой бренд на принципах разнообразия и инклюзивности, отреагировал на резонансную ситуацию, перекрасив свой обычный золотой логотип в серебряный . Иными словами - Let It go grey! Параллельно был запущен челлендж #Keepthegrey (людям предлагали поддержать Лизу и перекрасить фото профайла в серый), к которому быстро присоединились многие знаменитости и даже некоторые бренды, например канадский Wendy’s.
#PublicTeaser #Громкие_заявления #RealtimePR #BrandBuilding
Отправной точкой для этой кампании стала история с очень популярной канадской журналисткой Лизой ЛаФламм – телеведущей крупнейшей новостной программы на канадском ТВ, которую уволили за отказ красить поседевшие волосы. Руководитель вещательной корпорации неожиданно спросил: «Кто одобрил решение позволить волосам Лизы поседеть?», что на английском звучало как “Who had approved the decision to ‘Let Lisa’s hair go grey’”.
Dove, много лет строивший свой бренд на принципах разнообразия и инклюзивности, отреагировал на резонансную ситуацию, перекрасив свой обычный золотой логотип в серебряный . Иными словами - Let It go grey! Параллельно был запущен челлендж #Keepthegrey (людям предлагали поддержать Лизу и перекрасить фото профайла в серый), к которому быстро присоединились многие знаменитости и даже некоторые бренды, например канадский Wendy’s.
#PublicTeaser #Громкие_заявления #RealtimePR #BrandBuilding
👍8🔥1
Три полезных урока от Dove:
1. Скорость – это важно!
Это пример по-настоящему классного realtime-PR. Кампания была основана на свежем инфоповоде – она проводилась буквально через неделю после того, как Лиза ЛаФламм потеряла работу.
2. Последовательность и консистентность – это важно!
Бренд не просто поддержал шум и вставил свои пять копеек, а смог в очередной раз донести свою платформенную идею: мы за истинную красоту (Dove for real beauty). Это неиссякаемая тема, и есть масса способов, как ее раскрывать. Я уже писала о других кейсах на той же платформе здесь и здесь . У Dove можно поучиться и тому, какой должна быть долгоиграющая центральная идея, и тому, как ее придерживаться, оставаясь разнообразными.
3.Смотреть шире – это важно!
С аудиторией старше 50 лет бренды почти не общаются. Люди старшего возраста просто не видят себя в коммуникациях, хотя у них есть деньги, есть возможность, есть желание быть значимой частью общества. Поэтому бренды очень многое упускают, ориентируясь только на аудиторию 25-45 лет и подростков. Dove – удачный пример того как в рамках своей платформы можно выходить на разные аудитории, находя новые смыслы.
Для тех кто дочитал до конца и хочет увидеть, как такие кейсы выглядят в инфополе, вот тут можно посмотреть, как шло обсуждение в эфире условного канадского «Доброго утра на Первом»
#RealtimePR #BrandBuilding
1. Скорость – это важно!
Это пример по-настоящему классного realtime-PR. Кампания была основана на свежем инфоповоде – она проводилась буквально через неделю после того, как Лиза ЛаФламм потеряла работу.
2. Последовательность и консистентность – это важно!
Бренд не просто поддержал шум и вставил свои пять копеек, а смог в очередной раз донести свою платформенную идею: мы за истинную красоту (Dove for real beauty). Это неиссякаемая тема, и есть масса способов, как ее раскрывать. Я уже писала о других кейсах на той же платформе здесь и здесь . У Dove можно поучиться и тому, какой должна быть долгоиграющая центральная идея, и тому, как ее придерживаться, оставаясь разнообразными.
3.Смотреть шире – это важно!
С аудиторией старше 50 лет бренды почти не общаются. Люди старшего возраста просто не видят себя в коммуникациях, хотя у них есть деньги, есть возможность, есть желание быть значимой частью общества. Поэтому бренды очень многое упускают, ориентируясь только на аудиторию 25-45 лет и подростков. Dove – удачный пример того как в рамках своей платформы можно выходить на разные аудитории, находя новые смыслы.
Для тех кто дочитал до конца и хочет увидеть, как такие кейсы выглядят в инфополе, вот тут можно посмотреть, как шло обсуждение в эфире условного канадского «Доброго утра на Первом»
#RealtimePR #BrandBuilding
Telegram
Creative PR Stunts
Социальный эксперимент - хорошая форма для PR-стантов. Dove, например, на них отлично долгое время простраивал свою платформу Real Beauty.
Вот пример: https://youtu.be/oJLUVSmc76k
Однако, есть один момент - важно чтобы эксперимент выглядел максимально…
Вот пример: https://youtu.be/oJLUVSmc76k
Однако, есть один момент - важно чтобы эксперимент выглядел максимально…
👍8🔥1
Мой друг и партнёр по C’artel Education, @galinakhatiashvili, приглашает в свою программу по PR на WordShop.
С некоторыми из вас мы там и познакомились;) В программе есть и мой блок про креатив в PR, который, как мне скромно кажется, с каждым годом становится все круче, потому как нет предела совершенству, и с каждым новым потоком я его переделываю.
В общем редкий случай, когда я без страха за свою репутацию могу порекомендовать обучение.
⬇️
С некоторыми из вас мы там и познакомились;) В программе есть и мой блок про креатив в PR, который, как мне скромно кажется, с каждым годом становится все круче, потому как нет предела совершенству, и с каждым новым потоком я его переделываю.
В общем редкий случай, когда я без страха за свою репутацию могу порекомендовать обучение.
⬇️
C-Artel
C'artel| ВОРКШОПЫ И ЛЕКЦИИ
❤5
Forwarded from Unlikely CMO | Галина Хатиашвили
Дорогие, у меня тут last call на короткую программу PR и коммуникационная стратегия в Wordshop. Старт через неделю, занимаемся 4 месяца, в июне диплом.
У меня есть персональная скидка, пишите @galinakhatiashvili
У меня есть персональная скидка, пишите @galinakhatiashvili
Adidas назначил генеральным директором компании бывшую работницу фабрики и запустил коллекцию «предварительно изношенной» одежды
Спойлер:
на самом деле нет)
В начале января влиятельные лица мира моды получили сообщение с почтового ящика Adidas о назначении бывшей фабричной работницы из Камбоджи со-генеральным директором компании. В письме говорилось, что это делается с целью «убедить потребителей в том, что продукты Adidas являются наиболее этичными».
Также в письме говорилось о запуске новой коллекции одежды под названием REALITYWEAR — она должна была быть представлена в тот же день на Неделе моды в Берлине. По словам создателей, линия представляет собой «коллекцию выстраданных дизайнов, которые подчеркивают возобновленную приверженность Adidas правам рабочих». К письму был приложен очень вдохновляющий ролик в духе бренда.
Однако все это оказалось работой активистов The Yes Men — таким образом они пытались привлечь внимание к проблеме работников фабрик в Камбодже, где спортивный бренд отшивает свой товар.
Чуть позже все получатели увидели новые письма — на этот раз от реального представителя Adidas, который сообщил об ошибке.
Несмотря на это, в тот же день ни о чем не подозревавшие люди собрались на шоу в честь выпуска новой линейки, ведь такое событие нельзя пропустить. Гостей приветствовала сама новый «генеральный директор», которая пожала всем руки и поблагодарила за то, что они пришли. Затем посетители стали свидетелями того, как модели в рваной изношенной одежде спотыкались и ползли по подиуму, а иногда даже цеплялись за зрителей чтобы пройти.
Зрители не знали, что это не Adidas, были впечатлены идеей показа и отнеслись к нему серьезно, решив, что бренд действительно вступил в новую эру сознательного отношения к сотрудникам. Модели выходили на подиум в отлично сшитой, необычной, но ветхой и грязной одежде.
Вообще это какой-то новый уровень атак на репутацию крупных компаний.
Делюсь с вами этим кейсом, потому что, во-первых, интересно будет посмотреть на то, как компания будет искать выход из ситуации, а, во-вторых, это довольно интересная механика для привлечения внимания к себе за счет «наезда» на большой бренд. (Я уже несколько раз писала о том, как украсть славу большого бренда и создать свою вот тут и тут )
Adidas как и Nike обвиняют в том, что они создают на своих производствах нечеловеческие условия для работы, а после пандемии задолжали камбоджийским сотрудникам более 11 млн долларов.
В компании отрицают все эти обвинения, но активисты не теряют надежды. По их словам, отношение к работникам — ключевая проблема всей отрасли. И если Adidas подпишет юридически обязывающее соглашение «Платить своим работникам», то примеру гиганта последуют и другие участники рынка.
Как думаете, сможет ли выкрутиться Adidas?
#WOWevent
Спойлер:
В начале января влиятельные лица мира моды получили сообщение с почтового ящика Adidas о назначении бывшей фабричной работницы из Камбоджи со-генеральным директором компании. В письме говорилось, что это делается с целью «убедить потребителей в том, что продукты Adidas являются наиболее этичными».
Также в письме говорилось о запуске новой коллекции одежды под названием REALITYWEAR — она должна была быть представлена в тот же день на Неделе моды в Берлине. По словам создателей, линия представляет собой «коллекцию выстраданных дизайнов, которые подчеркивают возобновленную приверженность Adidas правам рабочих». К письму был приложен очень вдохновляющий ролик в духе бренда.
Однако все это оказалось работой активистов The Yes Men — таким образом они пытались привлечь внимание к проблеме работников фабрик в Камбодже, где спортивный бренд отшивает свой товар.
Чуть позже все получатели увидели новые письма — на этот раз от реального представителя Adidas, который сообщил об ошибке.
Несмотря на это, в тот же день ни о чем не подозревавшие люди собрались на шоу в честь выпуска новой линейки, ведь такое событие нельзя пропустить. Гостей приветствовала сама новый «генеральный директор», которая пожала всем руки и поблагодарила за то, что они пришли. Затем посетители стали свидетелями того, как модели в рваной изношенной одежде спотыкались и ползли по подиуму, а иногда даже цеплялись за зрителей чтобы пройти.
Зрители не знали, что это не Adidas, были впечатлены идеей показа и отнеслись к нему серьезно, решив, что бренд действительно вступил в новую эру сознательного отношения к сотрудникам. Модели выходили на подиум в отлично сшитой, необычной, но ветхой и грязной одежде.
Вообще это какой-то новый уровень атак на репутацию крупных компаний.
Делюсь с вами этим кейсом, потому что, во-первых, интересно будет посмотреть на то, как компания будет искать выход из ситуации, а, во-вторых, это довольно интересная механика для привлечения внимания к себе за счет «наезда» на большой бренд. (Я уже несколько раз писала о том, как украсть славу большого бренда и создать свою вот тут и тут )
Adidas как и Nike обвиняют в том, что они создают на своих производствах нечеловеческие условия для работы, а после пандемии задолжали камбоджийским сотрудникам более 11 млн долларов.
В компании отрицают все эти обвинения, но активисты не теряют надежды. По их словам, отношение к работникам — ключевая проблема всей отрасли. И если Adidas подпишет юридически обязывающее соглашение «Платить своим работникам», то примеру гиганта последуют и другие участники рынка.
Как думаете, сможет ли выкрутиться Adidas?
#WOWevent
Telegram
Creative PR Stunts
Приём «напасть» на кого-то большого и сильного и за счёт этого привлечь к себе внимание работает отлично не только в эко-активизме. Вот интересная история про знаменитого французского дизайнера Ора Ито https://blog.postel-deluxe.ru/novosti/etot-dizajner-proslavilsya…
🔥3
Пара фоток с фейк-показа Adidas. На английском можно прочитать здесь
👍5
Маск продолжает показывать как надо делать PR ) К слову вспомнился Моргенштерн в Альфа-Банке.
⬇️
⬇️
Forwarded from лидер мнений среди удобрений
Илон Маск очистил своё био в Твиттере и поменял ник на MrTweet, а MrBeast написал в своём био «Супер Официальный CEO Твиттера».
Судя по всему, Маск с BrBeast придумали пиар-трюк: самый известный блогер мира займёт должность CEO Твиттера. Конечно, в реальности операционкой и техническими вопросами займётся другой человек, а MrBeast будет говорящей головой. На фоне ухода из Твиттера крупнейших рекламодателей для Маска хитрый ход.
ждём влада А4 во главе одноклассников
Судя по всему, Маск с BrBeast придумали пиар-трюк: самый известный блогер мира займёт должность CEO Твиттера. Конечно, в реальности операционкой и техническими вопросами займётся другой человек, а MrBeast будет говорящей головой. На фоне ухода из Твиттера крупнейших рекламодателей для Маска хитрый ход.
ждём влада А4 во главе одноклассников
🤣5😁3👏1
Обожаю такое!
Красотку на фото коллеги-юристы нещадно подвергали буллингу за излишнюю гламурность.
Но она не стала менять внешний вид в попытке вписаться в стандарты отрасли, а просто уволилась и основала свою фирму.
https://www.martinezimmigration.net
«Я перестала быть скромной назло всем хейтерам. Моим работникам можно все: от вульгарных образов до обильного макияжа», — говорит Кейтлин.
Для меня это история про понимание сути своего персонального бренда и своего ведущего архетипа.
Кейтлин явно зарядилась идеей и образами «Блондинки в законе», с точностью воплотила архитипичный образ в жизнь и обрела невероятную популярность в своей нише.
В ее аккаунте в Тик-токе уже сотни тысяч подписчиков.
А еще, это история про «слом нормы»: она нарушила все каноны отрасли! Именно поэтому про нее говорят и пишут даже очень крупные медиа.
Ну и мне лично очень импонирует совет Мартинес: «Делайте то, что позволяет вам чувствовать себя уверенным. Начальство не стоит вашего времени — просто уходите с такой работы».
Красотку на фото коллеги-юристы нещадно подвергали буллингу за излишнюю гламурность.
Но она не стала менять внешний вид в попытке вписаться в стандарты отрасли, а просто уволилась и основала свою фирму.
https://www.martinezimmigration.net
«Я перестала быть скромной назло всем хейтерам. Моим работникам можно все: от вульгарных образов до обильного макияжа», — говорит Кейтлин.
Для меня это история про понимание сути своего персонального бренда и своего ведущего архетипа.
Кейтлин явно зарядилась идеей и образами «Блондинки в законе», с точностью воплотила архитипичный образ в жизнь и обрела невероятную популярность в своей нише.
В ее аккаунте в Тик-токе уже сотни тысяч подписчиков.
А еще, это история про «слом нормы»: она нарушила все каноны отрасли! Именно поэтому про нее говорят и пишут даже очень крупные медиа.
Ну и мне лично очень импонирует совет Мартинес: «Делайте то, что позволяет вам чувствовать себя уверенным. Начальство не стоит вашего времени — просто уходите с такой работы».
👍7❤6
Идея с «голосовыми по пятницам» на прошлой неделе была провалена, а причина тому вопрос, на который я пока не нашла хороший ответ.
На самом деле, я очень мало работала в B2B и, видимо, причина тут в том, что звать креатив в эту сферу у нас как будто не принято. Хотя лично мое мнение: подходы и форматы те же самые, что и в B2C, мы ведь все равно пытаемся привлечь внимание живых людей, а не абстрактных «бизнесов». И одним из лучших бенчмарков в этом плане на нашем рынке я считаю Банк Точка.
Над кейсами по теме я ещё подумаю, а пока в тему поделюсь с вами приглашением от коллег из @b2bjournal ⬇️
На самом деле, я очень мало работала в B2B и, видимо, причина тут в том, что звать креатив в эту сферу у нас как будто не принято. Хотя лично мое мнение: подходы и форматы те же самые, что и в B2C, мы ведь все равно пытаемся привлечь внимание живых людей, а не абстрактных «бизнесов». И одним из лучших бенчмарков в этом плане на нашем рынке я считаю Банк Точка.
Над кейсами по теме я ещё подумаю, а пока в тему поделюсь с вами приглашением от коллег из @b2bjournal ⬇️
👍4
⚡️Бизнес-завтраки для PR-специалистов
Интернет-журнал о B2B PR и маркетинговых коммуникациях B2B Journal проводит в марте два бизнес-завтрака для PR-специалистов.
1️⃣ Бизнес-завтрак «Антикризисные коммуникации в 2023 году»
📆1 марта 2023, 10:00-14:00
📍Москва, Radisson Slavayanskaya Hotel
Спикеры:
🔹Елена Юрина, директор по рекламе и связям с общественностью DPD в России
🔹Анастасия Журавлева, директор по коммуникациям YADRO
🔹Наталия Малашенко, эксперт в области корпоративных коммуникаций
🔹Ксения Алексеева, управляющий партнер коммуникационного агентства Fresh Russian Communications
✨Также организаторы приготовили для участников деловую игру и нетворкинг-сессию.
⏳Количество мест ограничено – всего 30. Поспешите!
Регистрация на сайте B2B Journal.
2️⃣ Бизнес-завтрак «B2B-коммуникации в 2023 году»
📆16 марта 2023, 10:00-14:00
📍Москва, Radisson Slavayanskaya Hotel
Спикеры:
🔹Ольга Иванова, директор по маркетингу и коммуникациям компании Siegenia Gruppe
🔹Светлана Хисматова, руководитель пресс-службы АО «Газпромбанк Лизинг»
🔹Наталья Асцатурова, руководитель пресс-службы АО «Экспоцентр»
🔹Виктория Прилепская, директор по развитию Ex Libris
🔹Ксения Алексеева, управляющий партнер коммуникационного агентства Fresh Russian Communications
✨Также участников ждут деловая игра и нетворкинг-сессия.
⏳Количество мест ограничено – всего 30. Поспешите!
Регистрация на сайте B2B Journal.
Чтобы быть в курсе других мероприятий и получать полезный контент о PR в B2B, подписывайте на TG-канал журнала.
Интернет-журнал о B2B PR и маркетинговых коммуникациях B2B Journal проводит в марте два бизнес-завтрака для PR-специалистов.
1️⃣ Бизнес-завтрак «Антикризисные коммуникации в 2023 году»
📆1 марта 2023, 10:00-14:00
📍Москва, Radisson Slavayanskaya Hotel
Спикеры:
🔹Елена Юрина, директор по рекламе и связям с общественностью DPD в России
🔹Анастасия Журавлева, директор по коммуникациям YADRO
🔹Наталия Малашенко, эксперт в области корпоративных коммуникаций
🔹Ксения Алексеева, управляющий партнер коммуникационного агентства Fresh Russian Communications
✨Также организаторы приготовили для участников деловую игру и нетворкинг-сессию.
⏳Количество мест ограничено – всего 30. Поспешите!
Регистрация на сайте B2B Journal.
2️⃣ Бизнес-завтрак «B2B-коммуникации в 2023 году»
📆16 марта 2023, 10:00-14:00
📍Москва, Radisson Slavayanskaya Hotel
Спикеры:
🔹Ольга Иванова, директор по маркетингу и коммуникациям компании Siegenia Gruppe
🔹Светлана Хисматова, руководитель пресс-службы АО «Газпромбанк Лизинг»
🔹Наталья Асцатурова, руководитель пресс-службы АО «Экспоцентр»
🔹Виктория Прилепская, директор по развитию Ex Libris
🔹Ксения Алексеева, управляющий партнер коммуникационного агентства Fresh Russian Communications
✨Также участников ждут деловая игра и нетворкинг-сессия.
⏳Количество мест ограничено – всего 30. Поспешите!
Регистрация на сайте B2B Journal.
Чтобы быть в курсе других мероприятий и получать полезный контент о PR в B2B, подписывайте на TG-канал журнала.
Telegram
#PRinB2B | B2B Journal
Telegram-канал о #PR и маркетинговых коммуникациях в #B2B
Редактор @alekseevaB2BPR
Реклама @frc_pr
Чат: https://news.1rj.ru/str/+rDpXeq_W76s5MGRi
Канал ведут специалисты агентства Fresh Russian Communications (FRC) @freshpr
Читайте наш журнал: B2B-Journal.ru
Редактор @alekseevaB2BPR
Реклама @frc_pr
Чат: https://news.1rj.ru/str/+rDpXeq_W76s5MGRi
Канал ведут специалисты агентства Fresh Russian Communications (FRC) @freshpr
Читайте наш журнал: B2B-Journal.ru
👍6
Подумала, и решила, что войс в продолжение темы PR в b2b все же будет⬇️
А вообще, сегодня же пятница! По этому поводу - годный музыкальный контент. Отличная кстати идея для продвижения локальных бизнесов;)