Последнее время всё чаще пишут ребята: «не понимаю куда двигаться», «мне ничего не хочется», «эта работа не для меня»

Кто-то из дизов записывается с этими мыслями на консультацию, а кто-то из друзей просто делится в разговоре. Ну оооооочень много разочарованных людей встречала в этом месяце…

Вроде всё есть: работа, проекты, задачи. А ориентиры будто растворились. Человечек устал и хочет уйти из сферы

Так вот. Выгорание неизбежно, если что-то из нижеперечисленного, повторяется в твоей жизни с высокой периодичностью:

🪳 тебе не платят положенные деньги
🪳большая загрузка и переработки без видимого результата
🪳 руководство тебя не слушает и обесценивает твой труд
🪳 бессмысленные, скучные, посредственные проекты

Как с этим бороться?
Для начала взять отпуск на пару недель и отдохнуть. Чаще всего в отпуске (когда твой ум свободен от забот) ты можешь сесть спокойно и подумать:

что мне сейчас интересно?
что мне нравится?
что зажигает?
можно ли этого добиться в твоей текущей точке?

Дальше понять, исправится ли ситуация после общения с руководством? Если нет — надо валить

Маркетинг и дизайн — очень энерговыжимающая сфера.
Сложно найти компанию, где адекватная загрузка, достойная оплата, крутые проекты и сплоченная команда

Такое БИНГО собрать почти нереально, особенно на менеджерской позиции! (Знаю, что не только дизы у меня тут есть)

Ребята, кто сейчас в такой потерянной ситуации — я с вами. Мне тоже всё надоело, скучно и ничего не хочется) Переживем!

Недавно вышла РК для бренда Cordillero (Спортмастер), которую мы делали с ребятами из агентства Big Media Moscow!

В рамках неё нам нужно было подготовить 56 фотографий и несколько видео для ТВ. Мы не первый год работаем с этим брендом и уже делали классный выездной продакшн в Аргентине. А в этом году захотели использовать новые технологии и перенести бренд туда с помощью нейросетей

Нам было важно:

🎱 показать узнаваемые аргентинские локации
🎱 сделать большинство кадров на фоне «цветных гор» — символа бренда, на котором строится его идентичность
🎱 показать новую коллекцию одежды
🎱 сохранить консистентность персонажей, локаций и всего кампейна

Когда наш продюсер продал этот проект клиенту, я сказала, что он крейзимен, и сделать 56 фоток в нейронках, в охуенном качестве, за три месяца — нереально!!! (Наныбананы тогда ещё и в помине не было)

Так и оказалось — многое пошло не по плану!

На этой неделе расскажем вместе с Димой , как проходила подготовка и работа над проектом, и с какими трудностями мы сталкивались 🌸

Забыла еще показать режиссерскую версию 😆

*Со звуком

Фух! Закончила отсматривать работы на фестивале нового дизайна «СРЕДА»

Это мой первый опыт участия в открытом жюри, и, скажу честно, это не так просто, как я думала изначально! Это реально похоже на восхождение на Эверест — 1200 кейсов из самых разных сфер дизайна! Неудивительно, что на жюрение отводится целый месяц...Голова идет кругом от количества дизайнерского контента

Отдельно отметила самые проработанные и разъебные вещи от команд Яндекса 🐊

Очень интересно было смотреть студенческие работы: свежий взгляд, никакой зашоренности, ноль клиентских ограничений. HSE пизже Британки в этом сезоне)))

Удивлена, что было ооооочень мало кейсов в категории с нейросетями. Хотя год был буквально под знаком AI-бума, реально сильных и свежих работ оказалось очень мало!!!

Самое сложное для оценки — книжный дизайн. Часто всего пара фото, и по ним сложно понять работу с материалами, вёрсткой и печатью. Самое приятное — разработка шрифта. Тянет меня в последнее время куда-то в эту степь)))

Итог: офигенный опыт, прокачка насмотренности, море вдохновения и чёткое понимание, как важно не просто делать дизайн, а уметь и рассказать о нем

Смотреть, что происходило в сфере дизайна в этом году, можно тут:
contest.festivalsreda.ru/works/

Выбираем, от чего будем страдать сегодня!

Рано или поздно наступает момент, когда ты устаёшь делать всё сам. Выгораешь, злишься, постоянно недоволен, ничего не успеваешь. И вот решаешь: хватит это терпеть! Пора делегировать! Но страдания, почему-то, не заканчиваются…Теперь ты недоволен, потому что делегируешь, и всё равно всё не так, как ты хочешь…

Тут приходится делать сложный выбор:
🔘тратить время, чтобы вырастить человека под себя,
🔘тратить деньги, чтобы найти того, кто «горит» своим делом так же, как ты (это пиздец как дорого и все равно максимум на 80% устраивает),
🔘психануть и сделать все самому
🔘просто смириться, что идеально не будет

Но по итогу ты все равно будешь страдать:
🔘либо тратишь кучу нервов, чтобы контролировать каждый шаг,
🔘либо тратишь кучу времени, чтобы дать людям ошибаться и исправлять свои ошибки,
🔘либо тратишь кучу сил чтобы смириться с «недостаточно хорошей работой»,
🔘либо возвращаешься в начало пути, делаешь все сам и все еще страдаешь

Перфекционизм — болото страданий. А вытягивает из него обычно только дедлайн, который переключает тебя на другую задачу 🐊