Хорошая статья о том, как можно пробовать системно подходить к задаче. Не всегда же только на боженьку надеяться
https://conversion.im/keis-po-geimpleinomu-kreativu-kak-uvelicit-kolicestvo-skacivanii-mobilnoi-igry-v-15-raz

Закинули мне значит не так давно шоурил, оценить, что как, че почем и шо я хочу сказать вам за шоурилы, дорогие мои.

Основная цель шоурила- это максимально сократить время принятия решения работодателя/клиента, путем показа своих скиллов/стиля/лучших частей ваших работ.

Но господибожеблять! Куча крайне однообразных работ под крайне скучный и вялоразвивающийся бит, растянутый на 3(!!!!)минуты. Да камон, да мне легче прощелкать твои работы отдельно, чем смотреть, что ты там на 3 минуты навыбирал.

По сему, давайте закрепим основные правила шоурила и все вместе осознаем, зачем он нужен:

1. Шоурил должен быть не больше 1,5 минуты.

Лучше в районе 60сек. Безусловно у тебя может быть работ на все 40 минут, но Выбери самые потрясные на твой взгляд кадры и используй их.

Клиент должен увидеть лучшие кадры, если его что-то сильно зацепит - он всегда может попросить посмотреть отдельную работу. Но если ты будешь закармливать его однообразием - это не пойдет тебе в плюс.

2. Не повторяй работы/ не дублируй похожие в одном риле.

Ну да, я понял как ты круто стилизовал этот шот, увидел как шикарно анимированы походки твоих персов. Зачем мне смотреть еще 3-5 раз на похожие шоты из других частей одной твоей работы или отсматривать все 149 разных анимацией персов с одной походкой?Я уже понял что ты это умеешь.

Повтор работ говорит о маленьком суммарном количестве работ. Повтор анимаций - если только это не крутой монтажный ход, о том, что больше ты особо и не умеешь.
Таким образом ты убиваешь тот самый "ВАУ" эффект, при котором я на раже от твоего шоурила бегу подписывать с тобой договор.

3. Соблюдай динамику, держи интерес зрителя, управляй вниманием.

Шоурил - по сути презентация тебя красивого, сделай ее динамичной, соблюдай, динамику, удерживай зрителя разнообразием и интересным монтажем/стилем шоурила.
Твоя идеальная сверхзадача - заставить клиента ахереть от кайфа и заставить пересмотреть еще пару раз твой шоурил как отдельное произведение искусства, а далее полностью тебе доверится и заплатит все деньги.

Учите язык, ленивые жопы!
Это большая проблема как и креативных продюсеров, так и моушн дизайнеров. Так как создание рекламных креативов ведется на английском - его нужно знать. Иначе вам не избежать стыдных ошибок и опечаток.

Плюс, дизы очень любят просто скопировать текст из ТЗ и вставить его в ролик не сильно парясь че там вообще написано. Однако, если вы увидете ошибку и исправите ее - это будет плюсом в карму. Поверьте, такое заметят.

Знание языка сильно упростит вам жизнь и сделает вас дороже как специалиста. Также он откроет двери к западному рынку. Так как СНГ-регион не резиновый и количество компаний тут растет не пропорционально количеству специалистов нашего профиля.
Кароч, учите английйский гайз.

Почему так смешно?)))

Джун и его первая работа)

Ебитесь!

Не помню показывал ли я этот ролик, но даже если и да… этот шедевр можно пересматривать вечно.
#повышаемнасмотренность
#присланоподписчиком

Тут креативного продюсера ищут. Так что не прозевайте вакансию.

Так плохо, что аж хорошо)
Креативы скоро догонят(если уже не обогнали) по накалу страстей российские сериалы
#повышаемнасмотренность
#присланоподписчиком

Грань качества
Как понять когда стоит ебать голову дизу за качество, а когда нет.
Тут, как и всегда, все очень субъективно. Однако по факту, если вы тестите гипотезу - не дрочите человека. Не нужно тратить его нервы, которые потом пригодятся.
Ясен-красен, если он вам скинул говна на лопате - не стесняйтесь и выкатывайте простыню правок. Но если креатив сделан норм, не нужно зря тратить свое и диза время.

Когда гипотеза показывает норм цифры - вот тут уже можно довести всю красоту до конца. Подвигать пиксели, поиграться с ассетами и фоном… кароч, заниматься нашим любимым делом.

Проблема только в том, что то самое понятие “норм” у всех очень разное. Зависит от насмотренности и внутреннего чувства прекрасного. Тут я уже ничего поделать не могу. Если вы считаете, что все должно быть идеально всегда - вас будет сложно переубедить. И наоборот - если говно кажется розой…
Так что не стесняйтесь спрашивать у самих дизов, коллег по работе и цеху. В худшем случае вам накидают кучу “умных” правок, на которые можно будет просто забить. Так что не ссыте, общайтесь друг с другом.

Знакомо?))

Как правильно тестить Playable

Тут один поц, а именно Палмер Лаки, сооснователь Oculus, сделал VR-шлем, который убивает пользователя в реальности, если его персонаж погиб в игре.

Механизм очень простой: датчики шлема считывают Game over и запускают процесс выпила игрока из риал лайф. Пук среньк и уже лично апостол Петр говорит тебе, что ты проиграл.

Палмер говорит, что шлем сейчас — просто часть офисного арта. Ну да, сначала это декор офиса, а потом ты тратишь вторую часть жизни на борьбу с распространением твоего изобретения.

Отличная штука как по мне.
- Вы сделали хороший Playable?
- Да... наверное...
- Вот сейчас и проверим. Надевайте!

Смотрите какая вкуснятина)

Неплохой гайд по подготовке CV+Portfolio+Self Presentation+Home task

коротко про отдых:

Не хочешь помереть от выгорания и приобрести ненависть к выбранному пути - не забывай отдыхать.

Отрубайтесь от компа, от всего, что связывает вас с работой, отрубайте все уведомления и обязательно отдыхайте.

Это не 100% спасет вас от полного выгорания, но по крайней мере придаст вашему иссушенному сознанию накопить сил и эмоциональных референсов.

Старайтесь как можно больше угонять в путешествие, даже в соседний город, даже в лесополосу (ну если вы отбитый и угораете по палаточным тусовкам)

Вы можете начать затирать мне херню про то, что надо заработать денег, что вы не устали, что надо ебашить до талого - но бога ради, угомонитесь

Всему свое время и если топить до талого у вас получалось на протяжении полутора лет, это не значит, что еще через пол года вы навсегда закроете свой некогда любимый софт и больше никогда к нему не прикоснетесь.

А если не хочешь закрывать свой любимый софт - удели пару недель на себя любимого, что бы потом удивиться, как быстро и успешно у тебя получается работать и дальше

лан пока

Ответные вопросы на собесе
Обычно на собеседовании мало кто задает вопросы нанимателю. Хотя это следует делать.
Как вы думаете, что обязательно нужно спрашивать во время собеседования у будущего хозяина?

Вот мой топ:
Почему эта вакансия открыта?
Если она новая или предшественник получил повышение - топ.
Если они никак не могут ни с кем сработаться - нахер.

Что с обучением?
Приятно и здорово когда компания обучает или дает возможность учиться сотрудникам. Иначе может сложится впечатление, что им похер.

Какие задачи будут стоять передо мной?
Лучше выяснить на берегу. Возможно вы не ввяжетесь в заранее жопошное дело типа “мы хотим нагнуть всех в рекламе и войти в книгу рекордов”. Задачи должны быть адекватные, вменяемые и четкие.

Ясен красен, что стандартные вопросы про бабос, отдых и душный коллектив (хотя кто вам про это скажет, ага) тоже не стоит забывать. Так что готовясь к собесу, не только гуглите инфу про компанию, чтобы их удивить… Но и подумайте, чтобы вы хотели узнать из первых уст. Эта информация поможет избежать вам неприятных сюрпризов в будущем или даст мотивацию попасть именно сюда.

Вот как нужно реагировать на правки, а не эти ваши «окей, сделаем»

Напоминаю, уже скоро конец года, не забывайте про сик дейс, которые еще остались не использованы.

Тут сегодня интервью будет. Мужик был КП, так что может чего полезного скажет.