В материале Томского обзора детально представлены меры государственной поддержки для работодателей, действующие в настоящее время.

🔺28 апреля в 11:00 пройдет экспертно-дискуссионная площадка для HR-сообщества, посвященная профессиональному здоровью и трудовому благополучию персонала.

💬Сегодня сложно представить успешную компанию, которая в той или иной мере не заботится о здоровье своих работников. Современные компании активно внедряют программы поддержки здоровья для обеспечения благополучия сотрудников, делая это неотъемлемой частью своей корпоративной культуры.

🎙На мероприятии спикеры поделятся своими кейсами, представят практико-ориентированный инструментарий, который можно встроить в свои корпоративные программы здоровья с целью улучшения трудового благополучия персонала.

💁🏼‍♀️В роли спикеров заявлены:

➖Юлия Самойлова, доктор медицинских наук, профессор ФГБОУ ВО СибГМУ Минздрава России, врач по медицинской профилактике ОГБУЗ «Центр общественного здоровья и медицинской профилактики»
Тема: «Корпоративные программы как инструмент профилактики хронических неинфекционных заболеваний»

➖Марина Шабаловская, кандидат психологических наук, доцент кафедры фундаментальной психологии и поведенческой медицины ФГБОУ ВО СибГМУ Минздрава России
Тема: «Управление психоэмоциональными рисками»

➖Юрий Шакин, руководитель направления по охране здоровья ООО «Газпромнефть-Восток», финалист конкурса «Лидеры России 2020» по специализации «Здравоохранение»
Тема: «Современный подход в формировании здорового образа жизни и укреплении здоровья сотрудников в ООО «Газпромнефть-Восток».

➖Оксана Захарова, председатель первичной профсоюзной организации ООО «Томскнефтехим» Нефтегазстройпрофсоюза России
Тема: «Формирование здорового образа жизни и укрепления здоровья работников томского СИБУРа»

📍Заседание экспертно-дискуссионной площадки пройдет в Кадровом центре «Работа России» по адресу: пр. Фрунзе, 103 д, бизнес-центр «Красное знамя», 1 этаж, D4.

📩Заявки на участие принимаются в срок до 27 апреля 2022 года по электронной почте mev@rabota.tomsk.ru.

Служба занятости приняла заявки на переобучение по нацпроекту «Демография» от 340 жителей Томских области; 200 томичей уже посетили карьерный акселератор, где проходят встречи соискателей с работодателями и образовательными организациями, сообщила пресс-служба обладминистрации в пятницу. По данным профильного департамента, речь идет о заявках, поданных за последние две недели.

Ранее сообщалось, что в 2022 году в переобучение по нацпроекту добавились новые категории граждан – незанятая молодежь до 35 лет, в том числе люди, вернувшиеся из армии. Традиционно пройти переобучение могут граждане от 50 лет и старше, женщины в декрете, безработные и работники под риском увольнения.

«Более 300 томичей подали заявки на переобучение по нацпроекту «Демография». Готовые пройти обучение соискатели посещают новый сервис с участием работодателей и образовательных организаций: карьерный акселератор», – говорится в сообщении.

Еще одним нововведением в 2022 году стала обязательная для желающих пройти обучение профориентация. Карьерный акселератор посетили уже около 200 соискателей, готовых пройти обучение.

Томские предприятия смогут получить субсидии на обучение персонала
«70% желающих обучиться не связывают обучение с трудоустройством или выбирают направления обучения, которые не всегда коррелируются с рынком труда и рабочими местами. Поэтому мы запустили сервис для граждан – карьерный акселератор с привлечением работодателей и образовательных организаций», – приводятся в сообщении слова начальника облдепартамента труда и занятости Светланы Грузных.

На портале «Работа в России» жителям Томской области доступно 458 образовательных программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования от федеральных операторов по обучению – РАНХиГС, Томского государственного университета и движения Worldskills Russia.

📍Поиск работы изнутри: как нас видят работодатели и что с этим делать

Приглашаем принять участие в бесплатном вебинаре от коллег с hh.ru.

Онлайн-встреча будет полезна всем, у кого хоть раз возникали вопросы вроде «Почему они просмотрели резюме, но ничего не написали?» или «Почему так долго принимают решение?».

В ходе встречи:

- Поговорим о том, как работодатель ищет себе сотрудников на сайте hh.ru

- Расскажем через какие этапы проходит просмотренное резюме

- Объясним, что делать, если не можете дождаться ответа на отклик

- Дадим несколько рекомендаций о том, на что обращать внимание при отклике на вакансию

- В качестве бонуса поделимся лайфхаками по завоеванию сердец работодателя

Вебинар состоится 28 апреля в 8:00 по МСК.

Вебинар бесплатный, требуется регистрация: https://events.webinar.ru/HeadHunter/10908163