Кадровый центр «Работа России» открылся в городе Асино
9 августа в городе Асино официально открылся модернизированный Центр занятости населения под новым федеральным брендом – Кадровый центр «Работа России» в рамках национального проекта «Демография».
«Первый подобный центр мы запустили два года назад на территории Томска. На этом мы не остановились и начали проводить модернизацию Центров занятости дальше. Сейчас у нас Асино, впереди Северск, Каргасок и Стрежевой», – сказала замгубернатора Алена Левко на открытии.
- Цель нашей работы в рамках обновленного пространства, оборудованного по всем современным требованиям, сделать работу службы занятости удобной. Мы очень надеемся, что Центр станет комфортной средой для успешной коммуникации всех участников рынка труда, включая работодателей, безработных граждан, органы власти и различные профессиональные сообщества, - рассказала Оксана Ударцева, директор Кадрового центра «Работа России».
Для этих целей проведен капитальный ремонт, переоснащены рабочие места сотрудников, обустроены зоны мастер-классов, тренингов, цифровых сервисов, имеется переговорная комната для проведения индивидуальных консультаций. Площадь Центра составляет 187 квадратных метров.
Стоит отметить, что на 1 августа уровень безработицы в Асиновском районе – менее 1%. В качестве безработных граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в трудоустройстве, признано 240 человек. При этом в городе более тысячи свободных вакансий, заявленных от работодателей.
9 августа в городе Асино официально открылся модернизированный Центр занятости населения под новым федеральным брендом – Кадровый центр «Работа России» в рамках национального проекта «Демография».
«Первый подобный центр мы запустили два года назад на территории Томска. На этом мы не остановились и начали проводить модернизацию Центров занятости дальше. Сейчас у нас Асино, впереди Северск, Каргасок и Стрежевой», – сказала замгубернатора Алена Левко на открытии.
- Цель нашей работы в рамках обновленного пространства, оборудованного по всем современным требованиям, сделать работу службы занятости удобной. Мы очень надеемся, что Центр станет комфортной средой для успешной коммуникации всех участников рынка труда, включая работодателей, безработных граждан, органы власти и различные профессиональные сообщества, - рассказала Оксана Ударцева, директор Кадрового центра «Работа России».
Для этих целей проведен капитальный ремонт, переоснащены рабочие места сотрудников, обустроены зоны мастер-классов, тренингов, цифровых сервисов, имеется переговорная комната для проведения индивидуальных консультаций. Площадь Центра составляет 187 квадратных метров.
Стоит отметить, что на 1 августа уровень безработицы в Асиновском районе – менее 1%. В качестве безработных граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в трудоустройстве, признано 240 человек. При этом в городе более тысячи свободных вакансий, заявленных от работодателей.
Forwarded from Национальные проекты России
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔎 Ищете работу, но сомневаетесь, что ваша профессия востребована на рынке?
👌В центрах занятости найдут применение вашему опыту и профессиональным навыкам и подберут вакансию у лучшего работодателя.
Как это происходит — смотрим в видео ➡️
#нацпроектдемография
@nationalprojectsru
👌В центрах занятости найдут применение вашему опыту и профессиональным навыкам и подберут вакансию у лучшего работодателя.
Как это происходит — смотрим в видео ➡️
#нацпроектдемография
@nationalprojectsru
#Чеклист: 5 советов для повышения продуктивности
Днем и ночью работаете, не покладая рук, а дел меньше не становится? 🥵 Эксперты Кадрового центра собрали для вас полезные рекомендации, которые сохранят ваше время и помогут лучше справляться с делами💁🏼♀️
Какие техники помогают вам быть продуктивнее?📩
1. Планируйте
План поможет не упустить ничего из виду и организовать ваш день. Заранее составьте себе четкий список дел и определите фронт работы – смотря на всю картину целиком, вы сможете грамотно распределить задачи по времени и успешно их реализовать.
2. Расставляйте приоритеты
Всегда начинаете с самого простого? Выполнение легких дел дает лишь иллюзию продуктивности. В итоге времени остается мало, а нетронутых серьезных задач – много. В первую очередь сконцентрируйтесь на самых важных пунктах из своего списка дел.
3. Ставьте дедлайны
Откладывать важные задачи и делать все в спешке в последний момент – плохая идея. Определите четкий срок выполнения каждого дела и поставьте себе дедлайны. Временные рамки помогут вам быть организованнее и эффективнее в работе.
4. Концентрируйтесь
Уделите вниманию одному конкретному делу и только потом переходите к следующему. Не стоит браться за несколько задач одновременно – фокус внимания теряется. Разделите дела на блоки и выполняете их по очереди.
5. Знайте меру
Контролируйте свое стремление к идеалу – сначала закончите задачу, а затем проверяйте и редактируйте итог. Корректировка всех мелочей в процессе работе может сильно тормозить сроки выполнения вашего дела.
Днем и ночью работаете, не покладая рук, а дел меньше не становится? 🥵 Эксперты Кадрового центра собрали для вас полезные рекомендации, которые сохранят ваше время и помогут лучше справляться с делами💁🏼♀️
Какие техники помогают вам быть продуктивнее?📩
1. Планируйте
План поможет не упустить ничего из виду и организовать ваш день. Заранее составьте себе четкий список дел и определите фронт работы – смотря на всю картину целиком, вы сможете грамотно распределить задачи по времени и успешно их реализовать.
2. Расставляйте приоритеты
Всегда начинаете с самого простого? Выполнение легких дел дает лишь иллюзию продуктивности. В итоге времени остается мало, а нетронутых серьезных задач – много. В первую очередь сконцентрируйтесь на самых важных пунктах из своего списка дел.
3. Ставьте дедлайны
Откладывать важные задачи и делать все в спешке в последний момент – плохая идея. Определите четкий срок выполнения каждого дела и поставьте себе дедлайны. Временные рамки помогут вам быть организованнее и эффективнее в работе.
4. Концентрируйтесь
Уделите вниманию одному конкретному делу и только потом переходите к следующему. Не стоит браться за несколько задач одновременно – фокус внимания теряется. Разделите дела на блоки и выполняете их по очереди.
5. Знайте меру
Контролируйте свое стремление к идеалу – сначала закончите задачу, а затем проверяйте и редактируйте итог. Корректировка всех мелочей в процессе работе может сильно тормозить сроки выполнения вашего дела.
Томские проекты региональной службы занятости поборолись за звание лучших
В первенстве за звание самого перспективного проекта региона соревновалось 8 проектов, разработанных и реализуемых центрами занятости Томской области.
Победителем регионального этапа конкурса профессионального мастерства в сфере занятости населения, стал проект «На всю катушку», разработанный центром занятости населения города Томска и Томского района, направлен на сокращение кадрового дефицита в сфере легкой промышленности через усовершенствование уроков труда и выстраивание взаимодействия с образовательными учреждениями региона по обучению школьников 9-11 классов для получения рабочей профессии по коротким программам. По окончании теоретических занятий и пройденной стажировки, выпускники получают возможность дальнейшего трудоустройства в сибирские швейные компании.
Ещё два проекта, успешно реализуемые областными центрами занятости, заняли второе и третье место: проекты Каргасокского центра занятости «Новые участники рынка труда» (мероприятия для выпускников) и проект центра занятости города Колпашево «Творческая мастерская» (мастер-классы для граждан с инвалидностью).
Презентации каждого проекта проходила в формате коротких 5-минутных питчей. Экспертной комиссией, в которую вошли представители бизнеса, образования, органов власти учитывалась актуальность, социальная значимость для территории, применение цифровых технологий, а также новизна и направленность на решение конкретных жизненных и бизнес-ситуаций.
В первенстве за звание самого перспективного проекта региона соревновалось 8 проектов, разработанных и реализуемых центрами занятости Томской области.
Победителем регионального этапа конкурса профессионального мастерства в сфере занятости населения, стал проект «На всю катушку», разработанный центром занятости населения города Томска и Томского района, направлен на сокращение кадрового дефицита в сфере легкой промышленности через усовершенствование уроков труда и выстраивание взаимодействия с образовательными учреждениями региона по обучению школьников 9-11 классов для получения рабочей профессии по коротким программам. По окончании теоретических занятий и пройденной стажировки, выпускники получают возможность дальнейшего трудоустройства в сибирские швейные компании.
Ещё два проекта, успешно реализуемые областными центрами занятости, заняли второе и третье место: проекты Каргасокского центра занятости «Новые участники рынка труда» (мероприятия для выпускников) и проект центра занятости города Колпашево «Творческая мастерская» (мастер-классы для граждан с инвалидностью).
Презентации каждого проекта проходила в формате коротких 5-минутных питчей. Экспертной комиссией, в которую вошли представители бизнеса, образования, органов власти учитывалась актуальность, социальная значимость для территории, применение цифровых технологий, а также новизна и направленность на решение конкретных жизненных и бизнес-ситуаций.
Определены победители регионального этапа Всероссийского конкурса «Лучший по профессии»
В Томской области состоялся региональный этап всероссийского конкурса профессионального мастерства по номинации «Лучший монтажник радиоэлектронной аппаратуры».
Организатором конкурса стал областной Департамент труда и занятости населения.
В своем мастерстве состязались 5 лучших монтажников радиоэлектронной аппаратуры компаний нашего региона.
По итогам конкурса равное количество баллов – 91, набрали два конкурсанта: Ольга Ларина, монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов АО «НПЦ «Полюс», Надежда Сидорова, монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов 6 разряда АО «НПФ «Микран».
Ольга Ларина и Надежда Сидорова представят Томскую область на федеральном этапе, который состоится 23-24 ноября в г. Томске, на площадке АО «НПФ «Микран».
Победителей федерального этапа ждут денежные призы: 300, 200 и 100 тысяч рублей за 1, 2 и 3 место соответственно.
Стоит отметить, что конкурс «Лучший по профессии» проводится с 2012 года. Его организатором выступает Минтруд России совместно с федеральными и региональными органами исполнительной власти, общероссийскими объединениями профсоюзов и работодателей.
В Томской области состоялся региональный этап всероссийского конкурса профессионального мастерства по номинации «Лучший монтажник радиоэлектронной аппаратуры».
Организатором конкурса стал областной Департамент труда и занятости населения.
В своем мастерстве состязались 5 лучших монтажников радиоэлектронной аппаратуры компаний нашего региона.
По итогам конкурса равное количество баллов – 91, набрали два конкурсанта: Ольга Ларина, монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов АО «НПЦ «Полюс», Надежда Сидорова, монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов 6 разряда АО «НПФ «Микран».
Ольга Ларина и Надежда Сидорова представят Томскую область на федеральном этапе, который состоится 23-24 ноября в г. Томске, на площадке АО «НПФ «Микран».
Победителей федерального этапа ждут денежные призы: 300, 200 и 100 тысяч рублей за 1, 2 и 3 место соответственно.
Стоит отметить, что конкурс «Лучший по профессии» проводится с 2012 года. Его организатором выступает Минтруд России совместно с федеральными и региональными органами исполнительной власти, общероссийскими объединениями профсоюзов и работодателей.
Делимся новым номером газеты «Кадры решают все»🗞
В свежем номере💁🏼♀
▫презентация второго в субъекте кадрового центра «Работа России» в г. Асино
▫итоги проектной сессии «Диалог бизнеса и власти: кадры настоящего и будущего»/«От проблем в решение», в которой приняли участие представители HR-сообщества и врио губернатора Владимир Мазур
▫советы от карьерных консультантов кадрового центра для повышения продуктивности
▫подборка вакансий для работников без квалификации и опыта работы
В свежем номере💁🏼♀
▫презентация второго в субъекте кадрового центра «Работа России» в г. Асино
▫итоги проектной сессии «Диалог бизнеса и власти: кадры настоящего и будущего»/«От проблем в решение», в которой приняли участие представители HR-сообщества и врио губернатора Владимир Мазур
▫советы от карьерных консультантов кадрового центра для повышения продуктивности
▫подборка вакансий для работников без квалификации и опыта работы