#Чеклист: 5 советов для повышения продуктивности

Днем и ночью работаете, не покладая рук, а дел меньше не становится? 🥵 Эксперты Кадрового центра собрали для вас полезные рекомендации, которые сохранят ваше время и помогут лучше справляться с делами💁🏼‍♀️

Какие техники помогают вам быть продуктивнее?📩

1. Планируйте
План поможет не упустить ничего из виду и организовать ваш день. Заранее составьте себе четкий список дел и определите фронт работы – смотря на всю картину целиком, вы сможете грамотно распределить задачи по времени и успешно их реализовать.

2. Расставляйте приоритеты
Всегда начинаете с самого простого? Выполнение легких дел дает лишь иллюзию продуктивности. В итоге времени остается мало, а нетронутых серьезных задач – много. В первую очередь сконцентрируйтесь на самых важных пунктах из своего списка дел.

3. Ставьте дедлайны
Откладывать важные задачи и делать все в спешке в последний момент – плохая идея. Определите четкий срок выполнения каждого дела и поставьте себе дедлайны. Временные рамки помогут вам быть организованнее и эффективнее в работе.

4. Концентрируйтесь
Уделите вниманию одному конкретному делу и только потом переходите к следующему. Не стоит браться за несколько задач одновременно – фокус внимания теряется. Разделите дела на блоки и выполняете их по очереди.

5. Знайте меру
Контролируйте свое стремление к идеалу – сначала закончите задачу, а затем проверяйте и редактируйте итог. Корректировка всех мелочей в процессе работе может сильно тормозить сроки выполнения вашего дела.

Томские проекты региональной службы занятости поборолись за звание лучших

В первенстве за звание самого перспективного проекта региона соревновалось 8 проектов, разработанных и реализуемых центрами занятости Томской области.

Победителем регионального этапа конкурса профессионального мастерства в сфере занятости населения, стал проект «На всю катушку», разработанный центром занятости населения города Томска и Томского района, направлен на сокращение кадрового дефицита в сфере легкой промышленности через усовершенствование уроков труда и выстраивание взаимодействия с образовательными учреждениями региона по обучению школьников 9-11 классов для получения рабочей профессии по коротким программам. По окончании теоретических занятий и пройденной стажировки, выпускники получают возможность дальнейшего трудоустройства в сибирские швейные компании.

Ещё два проекта, успешно реализуемые областными центрами занятости, заняли второе и третье место: проекты Каргасокского центра занятости «Новые участники рынка труда» (мероприятия для выпускников) и проект центра занятости города Колпашево «Творческая мастерская» (мастер-классы для граждан с инвалидностью).

Презентации каждого проекта проходила в формате коротких 5-минутных питчей. Экспертной комиссией, в которую вошли представители бизнеса, образования, органов власти учитывалась актуальность, социальная значимость для территории, применение цифровых технологий, а также новизна и направленность на решение конкретных жизненных и бизнес-ситуаций.

Определены победители регионального этапа Всероссийского конкурса «Лучший по профессии»

В Томской области состоялся региональный этап всероссийского конкурса профессионального мастерства по номинации «Лучший монтажник радиоэлектронной аппаратуры».

Организатором конкурса стал областной Департамент труда и занятости населения.

В своем мастерстве состязались 5 лучших монтажников радиоэлектронной аппаратуры компаний нашего региона.

По итогам конкурса равное количество баллов – 91, набрали два конкурсанта: Ольга Ларина, монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов АО «НПЦ «Полюс», Надежда Сидорова, монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов 6 разряда АО «НПФ «Микран».

Ольга Ларина и Надежда Сидорова представят Томскую область на федеральном этапе, который состоится 23-24 ноября в г. Томске, на площадке АО «НПФ «Микран».

Победителей федерального этапа ждут денежные призы: 300, 200 и 100 тысяч рублей за 1, 2 и 3 место соответственно.

Стоит отметить, что конкурс «Лучший по профессии» проводится с 2012 года. Его организатором выступает Минтруд России совместно с федеральными и региональными органами исполнительной власти, общероссийскими объединениями профсоюзов и работодателей.

Делимся новым номером газеты «Кадры решают все»🗞

В свежем номере💁🏼‍♀
▫презентация второго в субъекте кадрового центра «Работа России» в г. Асино
▫итоги проектной сессии «Диалог бизнеса и власти: кадры настоящего и будущего»/«От проблем в решение», в которой приняли участие представители HR-сообщества и врио губернатора Владимир Мазур
▫советы от карьерных консультантов кадрового центра для повышения продуктивности
▫подборка вакансий для работников без квалификации и опыта работы

В Томске завершилась работа школьных отрядов в рамках проекта «Трудовое лето»

Проект был реализован по инициативе врио губернатора области Владимира Мазура при участии управления по молодежной политике, Центра занятости населения Томска и Томского района, районных администраций, а также ряда работодателей.

Трудовая деятельность несовершеннолетних была организована в 3 смены по 15 рабочих дней, при этом занятость школьников составляла четыре часа в сутки и была разделена по районам города. Работа каждого трудового отряда курировалась бригадирами и вожатыми смены, они определяли основные задачи по благоустройству территорий и были наставниками ребят в части организации командообразующих мероприятий.

Ребята 16-17 лет были задействованы в работе стройотрядов, их трудовой день составлял по 5-7 часов. Всего было сформировано две бригады из 70 подростков. Помимо ежедневной работы, ребятами успевали принять участие в творческих фестивалях, конкурсах и спортивных играх.

Завершился летний рабочий сезон праздником, который состоялся 23 августа во Дворце творчества детей и молодежи города Томска.