#Иннотех: Data Scientist (NLP, LLM)
#Удаленно

➡️ Кому подойдет:
В рамках направления мультипродуктовой разработки команда развивает собственные программные продукты и формируем внешнюю партнерскую сеть для дистрибуции и интеграции решений, востребованных в условиях технологического суверенитета. ПО ориентировано
на корпоративный сегмент — государственные организации и крупнейший частный бизнес.
В данное направление также входит аналитическое агентство, специализирующееся
на исследованиях в области ИТ.

🚀 Откликнуться | Все вакансии

#МТС: Аналитик данных-стажер
#Офис #Москва

➡️ Кому подойдет:
МТС Финтех – одно из ключевых направлений экосистемы МТС. Команда использует современные цифровые решения и развивает технологичные банковские сервисы, доступные каждому.

🚀 Откликнуться | Все вакансии

➡️ VK
Аналитик данных в VK Cloud
Офис, Гибрид Москва

➡️ Wildberries
Senior Data Scientist (NLP) в автоматизацию коммуникаций
Офис, Гибрид Москва

➡️ Lamoda
Data Scientist (3 направления)
Офис Москва

➡️ Beeline
Data Engineer (Чаптер)
Офис Москва

➡️ Ozon
Аналитик по управлению данными, Data Governance
Офис Москва

Нужна ли докторская степень?

Андрей Карпаты поделился своим мнением насчет получения докторской степени, выделив ряд преимуществ:

➡️ Право собственности: если вы проводите исследования, то, вероятно, будете числится первым автором и их результаты будут принадлежать именно вам. Однако стоит учитывать, что в большинстве случаев исследования проводятся в рамках компании, и в этом случае результаты уже не полностью ваша интеллектуальная собственность.

➡️ Эксклюзивность: если попадете в топовую PhD программу, то здорово расширите свой круг знакомств и станете частью группы из нескольких сотен таких же заинтересованных в науке и грамотных ребят, а не просто будете работать в корпорации. К тому же, гарантированно найдете опытных менторов.

➡️ Статус: работа над получением степени доктора в конечном итоге почитается в обществе, и это будет впечатляющим достижением не только для вас самих, но и для большинства людей.

➡️ Широкий спектр возможностей для работы: многие копании будут готовы взять вас к себе на работу, предоставляя более высокую оплату труда.

➡️ Личностный рост: получение докторской - это интенсивная работа с различными источниками и людьми. Помимо огромного опыта и экспертизы, у вас расширится круг общения, сможете познакомиться и поработать с новыми людьми.

Из недостатков Карпаты выделил малое количество свободного времени. Придется неделями сидеть за написанием статьи, которая при этом не факт, что окажется полезной. Процесс создания научной работы будет требовать огромных усилий, как физических, так и эмоциональных.

Докторская степень имеет большую ценность. Это сама по себе цель, а не просто средство для достижения результата. - пишет Андрей.

#Lamoda: Senior Big Data Engineer
#Офис

🚀 Откликнуться | Все вакансии

Субботняя подборка вакансий ☺️

➡️ VK Team
Аналитик данных в VK Cloud
Офис, Гибрид Москва, Санкт-Петербург

➡️ Иннотех
Data-аналитик (Senior)
Офис, Гибрид, Удаленно

➡️ ЦИАН
Head of Search & Recommendation
Офис, Гибрид, Удаленно

➡️ Корус
Middle Data Analyst / Data scientist
Офис, Гибрид, Удаленно

#Сбер: Стажер Data Scientist (СберБизнес)
#Офис

🚀 Откликнуться | Все вакансии

#Яндекс: Стажер ML
#Офис

🚀 Откликнуться | Все вакансии

#МТС: Стажер Аналитик
МТС FIX (Big Data)
#Офис #Москва

➡️ Кому подойдет:
МТС – это крутые люди и безграничные возможности. У МТС открытая корпоративная культура и разнообразие карьерных треков. Все это позволяет делать любимое и создавать значимое.

🚀 Откликнуться | Все вакансии

Ждет ли нас возвращение в офис? v.2

Совсем недавно мы рассказали о том, что думают компании о возвращения сотрудников в офисы. Теперь дополняем взглядами таких тех-гигантов, как Google, OpenAI и Meta:

⚪️ Бывший генеральный директор Google Эрик Шмидт считает, что сотрудников просят вернуться в офис в основном ради их же блага . Шмидт «твердо убежден» в том, что сотрудники должны работать лично, чтобы получить тот опыт, который не может дать удаленная работа.

"Знания, полученные мной во время пребывания на рабочем месте, сыграли ключевую роль в последующих продвижениях по службе", - Поделился Шмидт.

⚪️ Еще в 2023 году Марк Цукерберг поделился данными о производительности сотрудников в Meta, которые показали, что люди, работающие из дома - неэффективны, а инженеры, которые приходят в офис, выполняют больший объем работы.

⚪️ Вслед за Цукербергом, Сэм Альтман заявил, что одной из худших ошибок технологической отрасли было разрешение сотрудникам работать удаленно.

Компания Live Data Technologies провела анализ среди 2 млн. служащих и обнаружила, что за предыдущий год полностью удаленные работники получали повышение на 31% реже, чем их коллеги, работающие в гибридном формате или в офисе.

Еще одним исследованием поделился Стэнфордский университет: полностью удаленная работа привела к снижению производительности труда на 10% по сравнению с очной работой, хотя гибридный формат не оказал особого влияния на производительность.

Все больше компаний отказываются от полностью удаленного формата работы и призывают сотрудников приходить в офис не менее трех дней в неделю 😢

➡️ Самокат
Data engineer (команда Data lake)
Офис, Гибрид, Удаленно

➡️ Ozon
Data Инженер, Ozon Fresh, группа товародвижения
Офис Москва

➡️ VK
Data Engineer в VK Музыка
Офис, Гибрид, Удаленно

➡️ АльфаБанк
Инженер данных
Офис Москва