Datanomika – Telegram
Datanomika
2.8K subscribers
301 photos
51 videos
14 files
374 links
Канал Полоротова Александра.

Монетизация данных, Qlik, анонсы AI/Data событий, наблюдения из жизни, прикольчики.

Co-founder Datanomix.pro

Обратная связь - @apolorotov
Download Telegram
🚀 В наш фонд защиты дашбордов Dashboard Lives Matter поступает тысячи обращений и историй реальной пользы дашбордов #дашбордживи

💖Делюсь с вами этими замечательными историями.

Надеюсь кого-то они вдохновят также как и меня вдохновили на крутые инициативы по развитию AI/Data Literacy:

1. Распечатать описание метрик компании и приклеить к освежителю воздуха.

Если у вас классный бизнес-центр с латте на овсяном, то тогда приклеить на внутреннюю сторону двери кабинки или на зеркало в туалете.

Люди и не заметят, как запомнят методологию расчета метрик, показателей и будут меньше спорить на совещаниях.

2. 🧻 На рулон туалетной бумаги распечатать дашборды, которыми никто не пользуется. Таким образом их DAU увеличится.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤣91🔥1
Настроил риалтайм-сквозняковую аналитику и радуюсь, что видяшка #ДАШБОРДЖИВИ вирально распространяется.

Интересные факты:

1. При попытке поделиться видео в Казахстанском сообществе PowerBI, пост был безжалостно удален.

Сообщества Qlik, Tableau оказались более лояльны.

2. Только единицы поделились своими реальными историями под хэштегом #дашбордживи. Он не стал вирусным как в моих фантазиях

3. До круглой цифры в 100 private shares осталось 2 share. Если наберем 100, то в конце покажут мультик.
Проснись. На работу пора.

Радуйся, пока AI ее не отобрал
😁15🤣5🤯1
Forwarded from Data Nature 🕊 (Alexandr Barakov)
Православие головного мозга
Data Governance здравого смысла - еще не стройная концепция, скорее набросок, набор идей. Я явно еще даже не на середине пути.
И тем не менее буду тестировать эти идеи и выступать с этой темой завтра на CDO Club KZ.
Сообщество закрытое (можно оставить заявку на вступление), записи не будет, но ребята обещают публичную ссылку на бесплатную трансляцию встречи, так что приходите и участвуйте в обсуждении.

📍Пятница 4 Октября 13.00 - 15.00 МСК
Ссылку добавлю в комментарий под постом.

Кому нужны эти картинки в лучшем разрешении - я их публиковал тут и тут
👍6
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
1🔥11
👍2🔥2🤯2😁1
Datanomika
Photo
$3 млрд Accenture — это AI-стратегии, пилотные, первые проекты в Enterprise.

Accenture, Gartner уже второй год работают не покладая рук и закладывают возможности, бюджеты на следующие годы для консультантов поменьше, SaaS B2B.

Очередной шанс причинить пользу клиентам для нас, кожаных консультантов.

Своими руками мы можем поучаствовать в зачатии и воспитании кучи AI-агентов, которые на всех уровнях компании излечат ее от управленческой импотенции.

Надо бы поучаствовать в этом великом усреднении управленческих, технологических конкурентных преимуществ компаний.
👍21
Сижу в самолете.

Вокруг все вынуждены использовать план эвакуации или журнал в качестве веера.

Сегодня не будет ничего про данные.

Хочется отвлечься, поэтому скроллю заметки в архиве пока не встретилась та самая. От которой плач ребенка на соседнем кресле превратился в белый шум.

Перечитываю и прямо сейчас, пока в небе, докручиваю ее, чтобы поделиться.

Просто потому что хочется и укусила муха или Стэтхем (проверка на возраст), поделиться чем-то очевидным.

Любовь к делу, процессу важнее денег, деньги подтверждение ценности/пользы.

Когда любишь Дело, то есть энергия совершать огромное количество созидательных действий.

Накопительный результат от созидательных действий приносит кому-то пользу, что рано или поздно конвертируется в деньги.

Так голодным трудно умереть, да и когда дело любимое, то и материальные блага не особо беспокоят. Пока общественное давление не выдавит из состояния потока или жизненные обстоятельства.

Когда Виталя предложил запустить Datanomix.pro в 2019 году на его деньги (хватало на 3 или 6 месяцев), то мы особо твердых финансовых, долгосрочных целей не ставили перед компанией.

Достаточно было сформулировать стремление стать номер #1 в своей нише -
тогда, это делать аналитические системы на Qlik и обучать Qlik в Казахстане, только Enterprise, Gov сегменты.

Во главе пару принципов:

1. Берем только те проекты, которые интересно делать.
Приносить реальную пользу клиенту, а не дашборды ради дашбордов всем подряд.

2. Не работать с мудаками. До сих пор не всегда получается, потому что каждый человек норм, пока не доказал обратного.

3. Фокус на Enterprise, Gov-сектор.

Этих вводных было достаточно, чтобы прыгнуть с головой и в первый год сделать пару сотен живых встреч на двоих (доля онлайна была крайне мала) с потенциальными клиентами, партнёрами, друзьями, знакомыми, которые превратились в 20 контрактов и сделать компанию прибыльной с первого года.

А самое главное, сформировать к концу года крутейшую команду:
Михаил Сирик, Анатолий Сирик, Пазылбекова Асель.
🔥30👍6
🔔 Приглашаем на вебинар: "Технологии работы с большими данными. Технология ODAG в Qlik Sense" 🔔

🗓 Дата: 17 октября
🕒 Время: 20:00 (по Астане)

На вебинаре вы узнаете:
🔹Как оптимизировать скорость загрузки данных в Qlik
🔹Что такое технология ODAG и как её использовать в реальных проектах
🔹Практические советы для внедрения в работу сразу после эфира

Спикер: Юлия Дошлова — опытный разработчик Qlik с 14-летним стажем, автор обучающих курсов.

Вебинар будет полезен разработчикам Qlik, аналитикам и архитекторам данных, работающим с большими объемами информации.

🔗 Регистрируйтесь на вебинар по ссылке: https://datanomix.pro/odag_vebinar

Не упустите шанс! Подключайтесь и углубите свои знания!

С уважением,
Команда Datanomix.pro
🔥4
Datanomika pinned «Сижу в самолете. Вокруг все вынуждены использовать план эвакуации или журнал в качестве веера. Сегодня не будет ничего про данные. Хочется отвлечься, поэтому скроллю заметки в архиве пока не встретилась та самая. От которой плач ребенка на соседнем кресле…»
Снова самолетный пост.
Сижу рядом с китайцами, а в ушах по совпадению играет песня Джеки Чана. Поэтому смотрю на них и улыбаюсь.

Написал пока сегодня летел обратно в Алматы.

Уже подумываю взять билет в США и написать книгу за 11 часов.

Для меня тревожный звоночек, когда слышу от руководителей проектов, консультантов: «Там слишком сложная предметная область, хз как этот проект делать», «Я не совсем понимаю о чем говорит на совещаниях заказчик, нам нужно нанять в команду, того кто понимает», «По результатам проекта мы разработали 50 дашбордов и 200 в показателей, без понятия для чего и зачем», «Некогда вникать в предметную область, надо делать»

Возможно у меня сформировано ложное убеждение, но разобраться можно во всем и для реальной доставки ценности это обязательно нужно делать.

Даже в самой незнакомой предметной области и в самой страшной, как судебно-медицинская экспертиза.

Мне повезло попасть и долгое время работать в окружении безумцев, которые сформировали это убеждение своим примером - Виталий Тренкеншу, Алмаз Саденов, Фидлер Владимир, Таня Кукушкина, Альберт Эйнштейн, Илон Маск, Томас Эдисон. Последние три в моих снах.

Помню рядовой проект, когда для того, чтобы сформировать понятийный аппарат и нормально общаться с клиентом нужно было за пару дней осознать пару десятков нормативно-правовых актов и научных исследований, кейсов без ChatGPT и нарисовать приблизительную презентацию предлагаемого решения, чтобы завоевать доверие клиента и пробиться на предпроектный анализ для уточнения деталей или пилотного проекта.

В одном из таких проектов по автоматизации процессов, я помню как за 5 дней провел лично около 20-ти глубинных интервью со всеми подразделениями заказчика, в перерывах ходил по коридорам и беспорядочно пил чай в кабинетах, слушая на что жалуются люди в рутине.
Чтобы понять реальную работу и боли, обработать результаты, сформулировать несколько предложений и выбрать технологию, на чем все делать.

В команде был я, тимлид и разработчик, тестировщики со стороны клиента.

За следующую неделю мы уже сделали первую версию обработки заказов онлайн и прием платежей. Еще через одну полностью решили боль бухгалтеров по учету оплат принятых через интернет-эквайринг, эта идея родилась как раз во время одного из чаепитий с прекрасными женщинами из бухгалтерии и фин.учета.

В конце месяца работали основные модули, которые начали создавать реальны новый поток дохода в компанию и за следующие 3-4 месяца отбили все затраты на разработку.

Уже через год, когда обедали с клиентом, он признался, что был в шоке от скорости реализации и гибкости подхода, когда в другом его параллельном проекте они полгода потратили на написание ТЗ и уже полгода ведут разработку без каких-либо ощутимых результатов.

Сейчас я понимаю, как сильно мне недоплачивали и во сколько обходятся такие сотрудники 🤣

Но тогда помогало другое убеждение, о котором говорил в посте выше - твои созидательные действия формируют самые важные мультипликаторы капитала: репутация, деловые связи, команда.

И отдачу обязательно почувствуешь со временем, главное дожить до этого момента 🤣

Когда ты выгорел два этих убеждения вступают в бесконечный конфликт с реальностью. Но это уже тема для другого самолетного поста.

Пока не забыл, у нас открыты вакансии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
11❤‍🔥5👍4😁1💊1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Ну, вот разве это не круто?!

Видеть логотип своей компании в промо-видео на официальной странице Qlik?

Второй год подряд наша компания Datanomix.pro представлена на закрытом мероприятии для лучших экспертов в мире по версии Qlik, где с ними делятся эксклюзивной информацией о развитии продуктов.

Уже второй год подряд, мы единственная компания со всей Центральной Азии, СНГ.

В прошлом году я испытал бурю эмоций оказавшись в Лунде на родине Qlik. Это как Мекка для всех кто работает с Qlik.

Рад, что в этом году, свою мечту исполнил Виталя, как участник списка ТОП-экспертов Qlik Ambassadors 2024. Прямо сейчас он находится в Лунде, в RnD центре Qlik.

Если у вас есть, какие-то вопросы к C-level Qlik и другим ребятам из core команды Qlik.

Кидайте их в комменты или личку. Попытаемся добыть ответы.
🔥255😁1
Скоро во всех барах мира. Сидят двое безработных и один другому говорит:

– Я думал ChatGPT мой помощник.

– Я тоже.

Всем хорошего рабочего дня
😁22🔥3
Datanomika pinned a video
📊 Приглашаем на вебинар: "Важность Data Literacy в эпоху ИИ: Результаты исследования в Казахстане»

В условиях стремительного роста ИИ и автоматизации информационная грамотность становится важнейшим фактором для карьерного роста и повышения доходов.

Вебинар представит результаты исследования, из которых вы узнаете:

🔹Как уровень Data Literacy влияет на карьерные перспективы.
🔸Влияние информационной грамотности на зарплаты в разных отраслях.
🔹Пользу базовых статистических знаний для профессионального развития.

🗓 Когда? 22 октября 2024 года, 15:00 (по времени Астаны)
📍 Где? Онлайн


Не упустите возможность улучшить свои аналитические навыки и стать более конкурентоспособным!

👉 Зарегистрироваться: https://datanomix.pro/in_data_literacy_we_trust

💬 Ждем вас на вебинаре!
🔥7🥱1
Forwarded from Kamila
Всем привет! 🙌🏻

Наш вебинар «Data Literacy в век ИИ» начинается через 5 минут

Готовьтесь к увлекательной и информативной сессии.

Подключайтесь прямо сейчас по ссылке: https://meet.google.com/esv-jgjc-nak?authuser=0&hs=122&ijlm=1728014883288

Ждем вас!🤩
Datanomika
Всем привет! 🙌🏻 Наш вебинар «Data Literacy в век ИИ» начинается через 5 минут Готовьтесь к увлекательной и информативной сессии. Подключайтесь прямо сейчас по ссылке: https://meet.google.com/esv-jgjc-nak?authuser=0&hs=122&ijlm=1728014883288 Ждем вас!🤩
Вчера мы поделились результатами нашего исследования по Data Literacy в Казахстане.

Интересными фактами от туда поделюсь позже.

А пока, вот вам интересные факты из исследования об онлайн-образовании от LEFT JOIN :

1. Изменение лидеров среди образовательных платформ: В 2024 году топ-3 самых популярных платформ для обучения в области данных стали Яндекс.Практикум (31%), KARPOV.COURSES (17%) и Stepik (12%). Это отличается от ситуации в 2021 году, где третье место занимала SkillFactory.

2. Основные мотивы и критерии выбора курсов: Большинство респондентов проходят онлайн-курсы с целью получения новой профессии. При выборе обучения они ориентируются на положительные отзывы, рекомендации друзей и знакомых, а также на стоимость курса. Реклама у блогеров оказалась наименее влиятельным фактором при принятии решения.

3. Эффективность онлайн-образования: Онлайн-курсы продолжают быть эффективным инструментом для карьерного роста. Почти половина опрошенных (43%) отметили, что их зарплатные ожидания после прохождения обучения оправдались, что свидетельствует о реальном влиянии курсов на профессиональное развитие и доход.

Хорошая тема исследования, надо бы локально по Казахстану сделать
👍4