12 Космонавтов в поисках Дизайн лида на отдельные проекты для усиления креативной команды агентства.
Подробнее по ссылке: https://clck.ru/XEdxy
Подробнее по ссылке: https://clck.ru/XEdxy
Work Hub on Notion
Design Lead
12 Космонавтов в поисках Дизайн лида на отдельные проекты для усиления креативной команды агентства.
Другое агентство ищет Middle PR.
Что делать:
– вести клиента под ключ и/или с поддержкой старших;
– креативить, брейнштормить, работать вместе с командой над стратегией и классными инфоповодами. Для примера, над такими: https://lenta.ru/news/2021/06/01/yaht/;
– придумывать темы экспертных колонок и инфоповоды, питчить журналистов;
– писать хорошие пресс-релизы и комментарии;
– работать с телеграм-каналами и инфлюенсерами: согласование постов и оплат, контроль выходов, подборка релевантных каналов и блогеров;
– строгое соблюдение дедлайнов и сроков по задачам.
Кого ищут:
– ты больше 1 года работаешь в PR (ну или полгода, если чувствуешь, что месяц шел за 3);
– сможешь прислать примеры своих текстов или релизов;
– хочешь расти, развиваться, работать с классными и известными клиентами;
– понимаешь, что рост зависит только от тебя и знаешь, что the sky is the limit.
Условия:
– ЗП — от 50 на руки;
– график с 10 до 19.
Откликнуться: @Dashacherr / ds.cherepanova@gmail.com
Что делать:
– вести клиента под ключ и/или с поддержкой старших;
– креативить, брейнштормить, работать вместе с командой над стратегией и классными инфоповодами. Для примера, над такими: https://lenta.ru/news/2021/06/01/yaht/;
– придумывать темы экспертных колонок и инфоповоды, питчить журналистов;
– писать хорошие пресс-релизы и комментарии;
– работать с телеграм-каналами и инфлюенсерами: согласование постов и оплат, контроль выходов, подборка релевантных каналов и блогеров;
– строгое соблюдение дедлайнов и сроков по задачам.
Кого ищут:
– ты больше 1 года работаешь в PR (ну или полгода, если чувствуешь, что месяц шел за 3);
– сможешь прислать примеры своих текстов или релизов;
– хочешь расти, развиваться, работать с классными и известными клиентами;
– понимаешь, что рост зависит только от тебя и знаешь, что the sky is the limit.
Условия:
– ЗП — от 50 на руки;
– график с 10 до 19.
Откликнуться: @Dashacherr / ds.cherepanova@gmail.com
Лайфхакер ищет автора-универсала
Что делать:
– придумывать темы полезных и интересных статей;
– находить качественные источники и авторитетных экспертов для материалов;
– просто и красиво писать о сложных вещах;
– работать с редактором;
– оформлять статьи на сайте.
Кого ищут:
– того, кто глубоко копает и боготворит фактчекинг;
– того, кто выявляет суть, структурирует информацию и логично подаёт её читателю;
– того, кто хорошо владеет русским языком, пишет без воды и ошибок;
– того, кто знает английский хотя бы на уровне чтения и адекватно переводит тексты на русский;
– того, кто имеет и большой разбор запилить, и выжимку из статьи сделать, и мнения экспертов собрать.
Условия:
– стабильную зарплату. Её размеры обсуждаем на собеседовании;
– официальное оформление с первого рабочего дня;
– график — 5/2 (суббота и воскресенье — выходные);
– возможность работать удалённо фултайм.
Откликнуться: Сделать тестовое задание https://lh.su/p89
Ответят, как только ознакомятся с результатом, с почты hr@lifehacker.ru или tanpeter@lifehacker.ru
Что делать:
– придумывать темы полезных и интересных статей;
– находить качественные источники и авторитетных экспертов для материалов;
– просто и красиво писать о сложных вещах;
– работать с редактором;
– оформлять статьи на сайте.
Кого ищут:
– того, кто глубоко копает и боготворит фактчекинг;
– того, кто выявляет суть, структурирует информацию и логично подаёт её читателю;
– того, кто хорошо владеет русским языком, пишет без воды и ошибок;
– того, кто знает английский хотя бы на уровне чтения и адекватно переводит тексты на русский;
– того, кто имеет и большой разбор запилить, и выжимку из статьи сделать, и мнения экспертов собрать.
Условия:
– стабильную зарплату. Её размеры обсуждаем на собеседовании;
– официальное оформление с первого рабочего дня;
– график — 5/2 (суббота и воскресенье — выходные);
– возможность работать удалённо фултайм.
Откликнуться: Сделать тестовое задание https://lh.su/p89
Ответят, как только ознакомятся с результатом, с почты hr@lifehacker.ru или tanpeter@lifehacker.ru
Лайфхакер ищет обозревателя гаджетов
Что делать:
– общаться с пиар-службами производителей гаджетов;
– тестировать устройства и обозревать их;
– делать качественные фото;
– писать полезные и интересные статьи о технологиях;
– оформлять материалы в админке;
– работать с редактором.
Кого ищут:
– того, кто разбирается в железе, софте и технологических трендах;
– того, кто глубоко копает и боготворит фактчекинг;
– того, кто выявляет суть, структурирует информацию и логично подает её читателю;
– того, кто хорошо владеет русским языком, пишет без воды и ошибок;
– того, кто знает английский хотя бы на уровне чтения и адекватно переводит тексты на русский.
Условия:
— удалёнка, фултайм;
— по желанию можно работать из офиса Лайфхакера (Москва);
— высокий уровень заработной платы: обсуждаем с кандидатом на беседе;
— официальное оформление с первого дня;
— график — 5/2 (суббота и воскресенье — выходные);
— обучение за счёт компании.
Откликнуться: Сделать тестовое задание https://lh.su/slo
Ответят, как только ознакомятся с результатом, с почты hr@lifehacker.ru или tanpeter@lifehacker.ru
Что делать:
– общаться с пиар-службами производителей гаджетов;
– тестировать устройства и обозревать их;
– делать качественные фото;
– писать полезные и интересные статьи о технологиях;
– оформлять материалы в админке;
– работать с редактором.
Кого ищут:
– того, кто разбирается в железе, софте и технологических трендах;
– того, кто глубоко копает и боготворит фактчекинг;
– того, кто выявляет суть, структурирует информацию и логично подает её читателю;
– того, кто хорошо владеет русским языком, пишет без воды и ошибок;
– того, кто знает английский хотя бы на уровне чтения и адекватно переводит тексты на русский.
Условия:
— удалёнка, фултайм;
— по желанию можно работать из офиса Лайфхакера (Москва);
— высокий уровень заработной платы: обсуждаем с кандидатом на беседе;
— официальное оформление с первого дня;
— график — 5/2 (суббота и воскресенье — выходные);
— обучение за счёт компании.
Откликнуться: Сделать тестовое задание https://lh.su/slo
Ответят, как только ознакомятся с результатом, с почты hr@lifehacker.ru или tanpeter@lifehacker.ru
Кофейный Дом ХОРСЪ ищет PR-менеджера.
Что делать:
– участие в разработке и реализации PR-стратегии (годовой/ежемесячной);
– создание инфоповодов;
– написание пресс-релизов и других текстов для СМИ (KPI по количеству размещений — от 10 в месяц) совместно с командой маркетинга;
– работа с лидерами мнений;
– организация мероприятий/коллабораций.
Кого ищут:
– опыт работы и успешные кейсы в PR (желателен опыт работы с FMCG брендами);
– наличие своей наработанной базы СМИ (Tier 1/2 lifestyle + отраслевые и бизнес СМИ);
– готовность к организации работы направления с нуля при поддержке сотрудников компании;
– грамотная письменная и устная речь;
– готовность выполнить тестовое задание;
– английский уровня B1 и выше.
Условия:
– примерный уровень ЗП:
от 80 тысяч рублей;
– дружелюбный коллектив, доверие вашим действиям и поддержка ваших идей;
– оформление по ГПХ до января, далее — по ТК, белая ЗП;
– график: 5/2, офис / удалёнка в 10 мин. от м. «Алексеевская», Москва.
Откликнуться: присылать свои главные кейсы, резюме и ожидания по ЗП.
https://news.1rj.ru/str/marketing_coffee
Что делать:
– участие в разработке и реализации PR-стратегии (годовой/ежемесячной);
– создание инфоповодов;
– написание пресс-релизов и других текстов для СМИ (KPI по количеству размещений — от 10 в месяц) совместно с командой маркетинга;
– работа с лидерами мнений;
– организация мероприятий/коллабораций.
Кого ищут:
– опыт работы и успешные кейсы в PR (желателен опыт работы с FMCG брендами);
– наличие своей наработанной базы СМИ (Tier 1/2 lifestyle + отраслевые и бизнес СМИ);
– готовность к организации работы направления с нуля при поддержке сотрудников компании;
– грамотная письменная и устная речь;
– готовность выполнить тестовое задание;
– английский уровня B1 и выше.
Условия:
– примерный уровень ЗП:
от 80 тысяч рублей;
– дружелюбный коллектив, доверие вашим действиям и поддержка ваших идей;
– оформление по ГПХ до января, далее — по ТК, белая ЗП;
– график: 5/2, офис / удалёнка в 10 мин. от м. «Алексеевская», Москва.
Откликнуться: присылать свои главные кейсы, резюме и ожидания по ЗП.
https://news.1rj.ru/str/marketing_coffee
Digital planner
Кого ищут:
– знает основы контекстной и медийной рекламы;
– понимает рынок онлайн-рекламы и существующие рекламные форматы;
– имеет навыки медиапланирования и поддержки контекстных и медийных кампаний;
– знает системы веб-аналитики Яндекс.Метрика и Google Analytics;
– умеет анализировать большой объем информации и на его основе формировать стратегию продаж и повышения эффективности рекламных кампаний.
Условия:
– соц.пакет, ДМС,моб.связь, страховка, массажист в офисе, беспроцентная ипотека;
– Квартально KPI от одного до трех окладов;
– Акции компании в зависимости от вашего грейда;
– ккомпании крутая, дружеская атмосфера;
– широкая З/П 100-250 net.
Откликнуться: пишите https://news.1rj.ru/str/DavidCSCHR или на почту hachatryan.csc.hr@gmail.com
Кого ищут:
– знает основы контекстной и медийной рекламы;
– понимает рынок онлайн-рекламы и существующие рекламные форматы;
– имеет навыки медиапланирования и поддержки контекстных и медийных кампаний;
– знает системы веб-аналитики Яндекс.Метрика и Google Analytics;
– умеет анализировать большой объем информации и на его основе формировать стратегию продаж и повышения эффективности рекламных кампаний.
Условия:
– соц.пакет, ДМС,моб.связь, страховка, массажист в офисе, беспроцентная ипотека;
– Квартально KPI от одного до трех окладов;
– Акции компании в зависимости от вашего грейда;
– ккомпании крутая, дружеская атмосфера;
– широкая З/П 100-250 net.
Откликнуться: пишите https://news.1rj.ru/str/DavidCSCHR или на почту hachatryan.csc.hr@gmail.com
Крупное медиаиздание ищет главреда
Что делать:
— писать про бренды, рекламу, коммуникации, медиа, блогеров, маркетинг;
— руководить небольшой командой редакторов;
— при отклике вы получите больше подробностей про издание;
— ресерчить новостную повестку: и российскую, и западную.
Кого ищут:
— вы знаете, что такое инфостиль и чистота текста;
— обязателен опыт работы на аналогичной должности в других изданиях вроде TJ, vc, Meduza, Афиша и так далее;
— грамотный русский язык обязателен, ошибки неприемлемы.
Условия:
— удаленка;
— начальная зарплата 110 тысяч рублей + бонусы за оперативность. В перспективе полугода до 150 тысяч рублей.
Откликнуться: писать только если у вас есть аналогичный опыт работы: @anleviev
Что делать:
— писать про бренды, рекламу, коммуникации, медиа, блогеров, маркетинг;
— руководить небольшой командой редакторов;
— при отклике вы получите больше подробностей про издание;
— ресерчить новостную повестку: и российскую, и западную.
Кого ищут:
— вы знаете, что такое инфостиль и чистота текста;
— обязателен опыт работы на аналогичной должности в других изданиях вроде TJ, vc, Meduza, Афиша и так далее;
— грамотный русский язык обязателен, ошибки неприемлемы.
Условия:
— удаленка;
— начальная зарплата 110 тысяч рублей + бонусы за оперативность. В перспективе полугода до 150 тысяч рублей.
Откликнуться: писать только если у вас есть аналогичный опыт работы: @anleviev
Sumsub is looking for Copywriter (marketing)
Responsibilities:
– generate ideas and turn them into high-quality content for email campaigns, landing pages, acquisition ads, video noscripts, and more;
– work with the entire marketing team (and beyond) to shape strategy, ideation, and messaging;
– be ready to turn complex topics into digestible content for customers;
– get to know audience and find new ways to deepen their engagement with the product;
– write informed hypotheses for A/B testing headlines, display ads, buttons, etc;
– strive to improve every detail of what we publish. Seek out criticism and be ready to provide feedback to your fellow writers and designers;
– confidently present your ideas and copy to different teams and stakeholders;
– constantly evaluate the results of your work to pinpoint the most effective messaging. Take responsibility for collecting, analyzing, and reporting data yourself;
– be nosy and proactive; research, bombard your team with questions, dig into compliance, legal, and anti-fraud topics.
Job requirements:
– 3+ years of proven experience in advertising and copywriting for complex SaaS products;
– ability to produce sharp, memorable, and lucid copy with consistency;
– full command of grammar, spelling, and punctuation;
– impeccable attention to detail. You should loathe typos and other inadmissible errors as much as we do;
– deep understanding of digital content, familiarity with SEO;
– experience in tracking the results of your writing, measuring the performance of copy and assets, and iterating to boost key metrics;
– you're fast, motivated by deadlines, and want to hone your craft;
– you have a portfolio that reflects these skills;
– native English speaker.
Offer:
– fun events for Sumsubers, friends, and family;
– ability to sponsor educational activities;
– regular compensation reviews;
– open vacation policy and flexible holidays so you can take time off when you need it;
– sporting activities (volleyball, basketball, yoga).
Сontact for CV: hr@sumsub.com
Responsibilities:
– generate ideas and turn them into high-quality content for email campaigns, landing pages, acquisition ads, video noscripts, and more;
– work with the entire marketing team (and beyond) to shape strategy, ideation, and messaging;
– be ready to turn complex topics into digestible content for customers;
– get to know audience and find new ways to deepen their engagement with the product;
– write informed hypotheses for A/B testing headlines, display ads, buttons, etc;
– strive to improve every detail of what we publish. Seek out criticism and be ready to provide feedback to your fellow writers and designers;
– confidently present your ideas and copy to different teams and stakeholders;
– constantly evaluate the results of your work to pinpoint the most effective messaging. Take responsibility for collecting, analyzing, and reporting data yourself;
– be nosy and proactive; research, bombard your team with questions, dig into compliance, legal, and anti-fraud topics.
Job requirements:
– 3+ years of proven experience in advertising and copywriting for complex SaaS products;
– ability to produce sharp, memorable, and lucid copy with consistency;
– full command of grammar, spelling, and punctuation;
– impeccable attention to detail. You should loathe typos and other inadmissible errors as much as we do;
– deep understanding of digital content, familiarity with SEO;
– experience in tracking the results of your writing, measuring the performance of copy and assets, and iterating to boost key metrics;
– you're fast, motivated by deadlines, and want to hone your craft;
– you have a portfolio that reflects these skills;
– native English speaker.
Offer:
– fun events for Sumsubers, friends, and family;
– ability to sponsor educational activities;
– regular compensation reviews;
– open vacation policy and flexible holidays so you can take time off when you need it;
– sporting activities (volleyball, basketball, yoga).
Сontact for CV: hr@sumsub.com
12 Космонавтов ищут менеджера проектов
Что делать:
– коммуникация с маркетинговым отделом клиента (приём и обработка брифов, согласование дизайнов, решение текущих вопросов в рамках задачи, отгрузка клиенту готовых рассылок и баннеров);
– постановка и контроль выполнения задач внутри команды (верстальщик, дизайнер, корректор).
Кого ищут:
– опыт работы от 3-х лет в креативном агентстве или дизайн-студии;
– коммуникабельность, многозадачность, системность, стрессоустойчивость. Базовое знание html и Figma будет плюсом.
Условия:
– з/п по результатам собеседования;
– модное рабочее пространство (5 мин пешком от м. «Смоленская»), для тех кто хочет быть в офисе.
– «удалёнка» для тех, кто хочет работать из дома
Откликнуться: заполните HR анкету https://clck.ru/TXveG
Что делать:
– коммуникация с маркетинговым отделом клиента (приём и обработка брифов, согласование дизайнов, решение текущих вопросов в рамках задачи, отгрузка клиенту готовых рассылок и баннеров);
– постановка и контроль выполнения задач внутри команды (верстальщик, дизайнер, корректор).
Кого ищут:
– опыт работы от 3-х лет в креативном агентстве или дизайн-студии;
– коммуникабельность, многозадачность, системность, стрессоустойчивость. Базовое знание html и Figma будет плюсом.
Условия:
– з/п по результатам собеседования;
– модное рабочее пространство (5 мин пешком от м. «Смоленская»), для тех кто хочет быть в офисе.
– «удалёнка» для тех, кто хочет работать из дома
Откликнуться: заполните HR анкету https://clck.ru/TXveG
КБ «Палиндром» ищет Senior Content manager / Content Group Head.
Что делать:
– формирование стратегии развития направления;
– анализировать эффективность публикуемого контента, предпринимать меры для улучшения показателей;
– утверждение плановых показателей подразделения и их достижение;
– поиск и привнесение в работу подразделения лучших практик создания SMM-контента;
– полный управленческий цикл команды: создание позитивной атмосферы в коллективе, адаптация, обучение и развитие сотрудников, постановка задач, контроль их исполнения, мотивация;
– контролировать качество выпускаемого контента и следить за актуальностью материалов;
– вести бюджет и отчетность по направлению.
Кого ищут:
– успешный кейс выстраивания платформы бренда;
– рпыт работы в digital;
– примеры реализации контента, который повлиял на бизнес-цели;
– опыт успешной работы в аналогичной должности от 2 лет;
– понимание трендов Smm, опыт работы с сервисами анализа контента;
– наличие успешных кейсов/портфолио проектов по SMM;
Условия:
– удалённая работа, возможность работать из любой точки мира;
– график: понедельник—пятница, фулл-тайм;
– большие возможности для самореализации и прокачки своих скиллов;
– белая заработная плата;
– суперкоманда воодушевленных людей
Откликнуться: @potraxa
Что делать:
– формирование стратегии развития направления;
– анализировать эффективность публикуемого контента, предпринимать меры для улучшения показателей;
– утверждение плановых показателей подразделения и их достижение;
– поиск и привнесение в работу подразделения лучших практик создания SMM-контента;
– полный управленческий цикл команды: создание позитивной атмосферы в коллективе, адаптация, обучение и развитие сотрудников, постановка задач, контроль их исполнения, мотивация;
– контролировать качество выпускаемого контента и следить за актуальностью материалов;
– вести бюджет и отчетность по направлению.
Кого ищут:
– успешный кейс выстраивания платформы бренда;
– рпыт работы в digital;
– примеры реализации контента, который повлиял на бизнес-цели;
– опыт успешной работы в аналогичной должности от 2 лет;
– понимание трендов Smm, опыт работы с сервисами анализа контента;
– наличие успешных кейсов/портфолио проектов по SMM;
Условия:
– удалённая работа, возможность работать из любой точки мира;
– график: понедельник—пятница, фулл-тайм;
– большие возможности для самореализации и прокачки своих скиллов;
– белая заработная плата;
– суперкоманда воодушевленных людей
Откликнуться: @potraxa
Заместитель/помощник по технической части проектов в сфере аудио и видеопродакшена, онлайн трансляций и ивентов
Что делать:
– перевод творческих задач в технические решения;
– перевод технических решений в творческие;
– сборка и работа простых технических решений на проектах;
– технический менеджмент на крупных проектах;
– сборка смет проектов.
По результатам испытательного срока:
– полная техническая ответственность за все технические вопросы компании;
– воспитание и обучение себе помощников.
Кого ищут:
– наличие профессионального образования или опыта работы в похожей сфере;
– пунктуальность и соблюдение сроков;
– способность самостоятельно организовывать свою работу;
– нацеленность на общий результат;
– разносторонний опыт в подобных проектах;
– опыт в специализации онлайн трансляций аудио и видео;
– понимание специфики видеопроизводства на уровне качественного видео для YouTube;
– ПК — работа со звуком, работа с монтажными программами;
– техническая грамотность.
Условия:
– студия/офис расположены в 7 минутах ходьбы пешком от станции метро Ленинский проспект;
– испытательный срок.
Откликнуться: @pozhidaeva8
Что делать:
– перевод творческих задач в технические решения;
– перевод технических решений в творческие;
– сборка и работа простых технических решений на проектах;
– технический менеджмент на крупных проектах;
– сборка смет проектов.
По результатам испытательного срока:
– полная техническая ответственность за все технические вопросы компании;
– воспитание и обучение себе помощников.
Кого ищут:
– наличие профессионального образования или опыта работы в похожей сфере;
– пунктуальность и соблюдение сроков;
– способность самостоятельно организовывать свою работу;
– нацеленность на общий результат;
– разносторонний опыт в подобных проектах;
– опыт в специализации онлайн трансляций аудио и видео;
– понимание специфики видеопроизводства на уровне качественного видео для YouTube;
– ПК — работа со звуком, работа с монтажными программами;
– техническая грамотность.
Условия:
– студия/офис расположены в 7 минутах ходьбы пешком от станции метро Ленинский проспект;
– испытательный срок.
Откликнуться: @pozhidaeva8
Яндекс.Дзен ищет Digital-менеджера
Что делать:
– запускать инфоповоды вокруг блогеров и продвигать их в соцсетях и в медиа;
– следить за актуальной digital-повесткой и оперативно на неё реагировать;
– писать брифы для спецпроектов, подбирать блогеров и согласовывать контент;
– анализировать эффективность рекламных кампаний;
– формировать стратегию работы с блогерами и пабликами.
Кого ищут:
– у вас есть опыт работы с блогерами, инфлюенсерами, СМИ;
– понимаете, как сделать проект от начала до конца;
– сможете оценить его эффективность и результаты;
– грамотно пишете на русском языке;
– готовы много работать и учиться.
Условия:
– сильная команда, с большой экспертизой в работе с контентом и блогерами;
– растущий бизнес и разнообразие проектов;
– нет бесконечных согласований и работы ради работы;
– соцпакет.
Откликнуться: https://wow.link/9M61
Что делать:
– запускать инфоповоды вокруг блогеров и продвигать их в соцсетях и в медиа;
– следить за актуальной digital-повесткой и оперативно на неё реагировать;
– писать брифы для спецпроектов, подбирать блогеров и согласовывать контент;
– анализировать эффективность рекламных кампаний;
– формировать стратегию работы с блогерами и пабликами.
Кого ищут:
– у вас есть опыт работы с блогерами, инфлюенсерами, СМИ;
– понимаете, как сделать проект от начала до конца;
– сможете оценить его эффективность и результаты;
– грамотно пишете на русском языке;
– готовы много работать и учиться.
Условия:
– сильная команда, с большой экспертизой в работе с контентом и блогерами;
– растущий бизнес и разнообразие проектов;
– нет бесконечных согласований и работы ради работы;
– соцпакет.
Откликнуться: https://wow.link/9M61
МК.RU ищет утреннего ведущего ленты новостей
Что делать:
– искать темы по интернет-трендам;
– писать новости для сайта;
– подбирать к новостям фотоиллюстрации.
Кого ищут:
– опыт работы в федеральных интернет-СМИ;
– знание новостной «поляны» (политика, экономика, общество...);
– грамотность;
– высокая скорость работы.
Условия:
– график: с 8 до 11 будни;
– удалёнка;
– з/п от 20 000 руб.
Откликнуться: присылайте резюме на dizmkru@yandex.ru
Что делать:
– искать темы по интернет-трендам;
– писать новости для сайта;
– подбирать к новостям фотоиллюстрации.
Кого ищут:
– опыт работы в федеральных интернет-СМИ;
– знание новостной «поляны» (политика, экономика, общество...);
– грамотность;
– высокая скорость работы.
Условия:
– график: с 8 до 11 будни;
– удалёнка;
– з/п от 20 000 руб.
Откликнуться: присылайте резюме на dizmkru@yandex.ru
Finrange ищет интернет-маркетолога
Что делать:
– доносить ценность продукта до пользователей;
– создавать и планировать digital-стратегию;
– искать новые точки роста и увеличивать конверсию;
– удерживать платных пользователей и растить retention;
– создавать и внедрять автоворонки и рассылки;
– снижать и удерживать на низком уровне CAC;
– поддерживать, развивать и совершенствовать имеющиеся email-рассылки, создавать новые циклы, сценарии, сегментировать базу;
– развивать партнерскую сеть, искать и привлекать новых партнёров;
– планировать бюджет.
Кого ищут:
– опыт работы в интернет-маркетинге от 2-3 лет;
– опыт работы в контент-маркетинге от 1 года;
– знаете, какой контент продает, в идеале – работали с нативной рекламой;
– разбираетесь в UX, видите, где клиенты будут отваливаться;
– знаете, как корректно проводить А/B-тесты и интерпретировать результаты;
– уверено владеете системами веб-аналитики (Google Analytics, Яндекс Метрика);
– умеете проверять идеи и гипотезы на цифрах;
– можете реанимировать неактивных пользователей;
– знаете, как оценивать эффективность своих проектов: какие метрики можно и нужно отслеживать, чтобы понять, что проект успешен;
– имеете успешный опыт запуска digital-проектов с быстрым ростом;
– можете составить чёткое ТЗ так, чтобы его поняли дизайнер и программист;
– умеете работать самостоятельно, применять системный подход, добиваться результатов;
– умеете распределять свое время;
– опыт в инвестировании от 1 года является плюсом.
Условия:
– работа в перспективном проекте на растущем рынке;
– удалённая работа на полный рабочий день;
– гибкий график 5/2;
– стабильная оплата раз в месяц по договору. Размер зарплаты по итогам собеседования.
Откликнуться: @Investor_72
Что делать:
– доносить ценность продукта до пользователей;
– создавать и планировать digital-стратегию;
– искать новые точки роста и увеличивать конверсию;
– удерживать платных пользователей и растить retention;
– создавать и внедрять автоворонки и рассылки;
– снижать и удерживать на низком уровне CAC;
– поддерживать, развивать и совершенствовать имеющиеся email-рассылки, создавать новые циклы, сценарии, сегментировать базу;
– развивать партнерскую сеть, искать и привлекать новых партнёров;
– планировать бюджет.
Кого ищут:
– опыт работы в интернет-маркетинге от 2-3 лет;
– опыт работы в контент-маркетинге от 1 года;
– знаете, какой контент продает, в идеале – работали с нативной рекламой;
– разбираетесь в UX, видите, где клиенты будут отваливаться;
– знаете, как корректно проводить А/B-тесты и интерпретировать результаты;
– уверено владеете системами веб-аналитики (Google Analytics, Яндекс Метрика);
– умеете проверять идеи и гипотезы на цифрах;
– можете реанимировать неактивных пользователей;
– знаете, как оценивать эффективность своих проектов: какие метрики можно и нужно отслеживать, чтобы понять, что проект успешен;
– имеете успешный опыт запуска digital-проектов с быстрым ростом;
– можете составить чёткое ТЗ так, чтобы его поняли дизайнер и программист;
– умеете работать самостоятельно, применять системный подход, добиваться результатов;
– умеете распределять свое время;
– опыт в инвестировании от 1 года является плюсом.
Условия:
– работа в перспективном проекте на растущем рынке;
– удалённая работа на полный рабочий день;
– гибкий график 5/2;
– стабильная оплата раз в месяц по договору. Размер зарплаты по итогам собеседования.
Откликнуться: @Investor_72
PR-агентство Lotus ищет опытного пиарщика
Что делать:
– придумывать и реализовывать коммуникационные стратегии для самых интересных проектов;
– много работать со СМИ, придумывать резонансные инфоповоды и оффлайн активности.
Условия:
– стабильность, классные клиентов;
– удалёнка 2 дня в неделю;
– уютный офис в 10 мин от метро;
– коллеги, а не начальники;
– джуниор в помощь;
– отсутствие переработок (по желанию, за премию).
Откликнуться: пишите на почту hello@pr-lotus.com
Что делать:
– придумывать и реализовывать коммуникационные стратегии для самых интересных проектов;
– много работать со СМИ, придумывать резонансные инфоповоды и оффлайн активности.
Условия:
– стабильность, классные клиентов;
– удалёнка 2 дня в неделю;
– уютный офис в 10 мин от метро;
– коллеги, а не начальники;
– джуниор в помощь;
– отсутствие переработок (по желанию, за премию).
Откликнуться: пишите на почту hello@pr-lotus.com
Digital-агентство Новые Новые Медиа ищет дизайнера
Что делать:
– создание рекламного контента для публикаций в соцcетях;
– разработка KV для digital-кампаний;
– дизайн лендингов;
– создание презентаций.
Кого ищут:
– хороший вкус и понимание визуальных трендов различных соцсетей;
– макеты в PS, AI, AE;
– умение в моушен-дизайн как большой плюс;
– желателен опыт работы в рекламном агентстве;
– умение прогнозировать сроки выполнения работ;
– умение распределять свое время;
- Портфолио (кандидаты без портфолио не рассматриваются).
Условия:
– занятость: полная;
– график работы: обсуждается индивидуально;
– заработная плата по итогам собеседования;
– возможность роста, обучение и развитие;
– повышение квалификации сотрудников за счёт компании;
– удалённая работа;
– чёткая постановка задач;
– корпоративные мероприятия и эвенты.
Откликнуться: @ssrka
Что делать:
– создание рекламного контента для публикаций в соцcетях;
– разработка KV для digital-кампаний;
– дизайн лендингов;
– создание презентаций.
Кого ищут:
– хороший вкус и понимание визуальных трендов различных соцсетей;
– макеты в PS, AI, AE;
– умение в моушен-дизайн как большой плюс;
– желателен опыт работы в рекламном агентстве;
– умение прогнозировать сроки выполнения работ;
– умение распределять свое время;
- Портфолио (кандидаты без портфолио не рассматриваются).
Условия:
– занятость: полная;
– график работы: обсуждается индивидуально;
– заработная плата по итогам собеседования;
– возможность роста, обучение и развитие;
– повышение квалификации сотрудников за счёт компании;
– удалённая работа;
– чёткая постановка задач;
– корпоративные мероприятия и эвенты.
Откликнуться: @ssrka
HRUST ищет автора
Что делать:
Писать про HRTech — диджитал-решения, которые облегчают жизнь эйчарам и их руководителям. Работать в разных форматах: минимум 1-2 поста в соцсети в день и 1-2 развернутых материала на сайт в неделю. Задавать хорошие вопросы гуглу, главному редактору, внутренним и внешним экспертам.
Кого ищут:
Автора, который умеет писать про сложные технологии простым и бодрым языком. Важно не бояться правок — работа над материалом обычно проходит несколько итераций. Здорово, если есть опыт текстов про эйчар, айти или бизнес-процессы: мы все объясним и всему научим, но так будет быстрее.
Условия:
– удалёнка (с опциональным офисом в Москве);
– фултайм;
– зп от 60 000 в месяц.
Откликнуться: нужно заполнить гугл-форму с общими вопросами и тестовым заданием https://forms.gle/Joy4QvGNKB63fttX9
Что делать:
Писать про HRTech — диджитал-решения, которые облегчают жизнь эйчарам и их руководителям. Работать в разных форматах: минимум 1-2 поста в соцсети в день и 1-2 развернутых материала на сайт в неделю. Задавать хорошие вопросы гуглу, главному редактору, внутренним и внешним экспертам.
Кого ищут:
Автора, который умеет писать про сложные технологии простым и бодрым языком. Важно не бояться правок — работа над материалом обычно проходит несколько итераций. Здорово, если есть опыт текстов про эйчар, айти или бизнес-процессы: мы все объясним и всему научим, но так будет быстрее.
Условия:
– удалёнка (с опциональным офисом в Москве);
– фултайм;
– зп от 60 000 в месяц.
Откликнуться: нужно заполнить гугл-форму с общими вопросами и тестовым заданием https://forms.gle/Joy4QvGNKB63fttX9
BAZA ищет журналиста
Что делать:
— Работа с источниками информации
— Наработка агентской базы
— Поиск эксклюзивных тем
— Организация съемок в Москве и регионах
— Отработка оперативной информации
— Взаимодействие с оперативными службами
Кого ищут:
Специалиста, который любит (и умеет) добывать эксклюзив, работать с источниками, находить информаторов и разрабатывать крутые истории. Если не умеешь, но ОЧЕНЬ хочешь стать частью команды — присылай отклик с мотивацией)
Откликнуться: monstera21@yandex.ru или @monstera_26
Что делать:
— Работа с источниками информации
— Наработка агентской базы
— Поиск эксклюзивных тем
— Организация съемок в Москве и регионах
— Отработка оперативной информации
— Взаимодействие с оперативными службами
Кого ищут:
Специалиста, который любит (и умеет) добывать эксклюзив, работать с источниками, находить информаторов и разрабатывать крутые истории. Если не умеешь, но ОЧЕНЬ хочешь стать частью команды — присылай отклик с мотивацией)
Откликнуться: monstera21@yandex.ru или @monstera_26
Архитектурная компания skydome.pro ищет контент-менеджера
Что делать:
– составлять ТЗ для копирайтеров;
– планирование статей для корпоративного блога;
– взаимодействие с визуализаторами/ графическими дизайнерами/фотографами;
– участие в производстве роликов для YouTube;
– постинг статей в Яндекс Дзене, контента в Pinterest;
– пилить сторисы, посты.
Кого ищут:
– способен доводить результат до конца, соблюдаешь дедлайны;
– умеешь правильно строить логику текста;
– знаешь как общаться с исполнителями;
– есть портфолио и чувство вкуса;
– жирный плюс — проявляемый интерес с TIK-TOK трендам и понимание как он устроен.
Условия:
– З/П — 60-70 тысяч фикс + 25-50% от зп бонусы за результаты;
– Фултайм;
– Офис на Артплей.
Откликнуться: ds@skydome.pro
Что делать:
– составлять ТЗ для копирайтеров;
– планирование статей для корпоративного блога;
– взаимодействие с визуализаторами/ графическими дизайнерами/фотографами;
– участие в производстве роликов для YouTube;
– постинг статей в Яндекс Дзене, контента в Pinterest;
– пилить сторисы, посты.
Кого ищут:
– способен доводить результат до конца, соблюдаешь дедлайны;
– умеешь правильно строить логику текста;
– знаешь как общаться с исполнителями;
– есть портфолио и чувство вкуса;
– жирный плюс — проявляемый интерес с TIK-TOK трендам и понимание как он устроен.
Условия:
– З/П — 60-70 тысяч фикс + 25-50% от зп бонусы за результаты;
– Фултайм;
– Офис на Артплей.
Откликнуться: ds@skydome.pro
skydome.pro
Космические дома под ключ | СкайДом
Строим дома в России и не только. Уникальная конструкция, проекты разной площади и под разный бюджет, строительство под ключ.
Monstars Moscow ищет контент-менеджера в SMM-unit
⠀
Что делать:
– изучение тематики клиента, погружение в специфику;
– брифинг дизайнеров, копирайтеров, фотографов;
– подготовка мудбордов, презентаций, подбор референсов;
– создание креативных стратегий и концепций;
– продюссирование съёмок.
⠀
Кого ищут:
– креативный и критический взгляд на работу и финальный результат;
– продвинутый уровень пользования content-приложениями;
– широкий кругозор в современных медиа и интерес к тому, как развивается город будут преимуществом.
Откликнуться: присылайте свои резюме, сопроводительное письмо, портфолио и ссылки на социальные сети на почту akonstantinov@monstars.ru.
В теме письма укажите ФИО_Content_Manager. Нужно будет выполнить тестовое задание.
⠀
Что делать:
– изучение тематики клиента, погружение в специфику;
– брифинг дизайнеров, копирайтеров, фотографов;
– подготовка мудбордов, презентаций, подбор референсов;
– создание креативных стратегий и концепций;
– продюссирование съёмок.
⠀
Кого ищут:
– креативный и критический взгляд на работу и финальный результат;
– продвинутый уровень пользования content-приложениями;
– широкий кругозор в современных медиа и интерес к тому, как развивается город будут преимуществом.
Откликнуться: присылайте свои резюме, сопроводительное письмо, портфолио и ссылки на социальные сети на почту akonstantinov@monstars.ru.
В теме письма укажите ФИО_Content_Manager. Нужно будет выполнить тестовое задание.
Medium Quality ищет Комьюнити- и саппорт-менеджера в приложение The Hole
Что делать:
– мониторить Telegram-бота с обращениями, Trello, Instagram, YouTube, сторы;
– отвечать на запросы со стороны пользователей. Реагировать на все со вниманием и подходить к решению вопросов индивидуально, когда это необходимо;
– создать, внедрить, а следом развивать стратегию коммуникации с аудиторией всюду, где мы с ней общаемся. То есть за пределами каналов с поддержкой (например, в сторах, сообществах YouTube или в Instagram) надо реагировать не только на проблемы;
– выдавать серии тем, у кого возникли проблемы с оплатой (и в момент проблемы, и в качестве будущих бонусов);
– собирать самые частые и повторяющиеся запросы, формировать их в некоторый FAQ (и для коллег, и для пользователей);
– замечать проблемы, которые требуют внимания со стороны продукта, приносить их команде разработки;
– думать, как можно оптимизировать работу и инструменты поддержки, предлагать решения, внедрять их.
Кого ищут:
– хороший и быстрый письменный русский;
– здоровое чувство юмора;
– высокая устойчивость к негативу; развитое понимание, как обрабатывать гневные тексты и не впускать их в себя;
– искренняя любовь к систематизации всего;
– опыт работы 1,5 года минимум;
– амбиции вырастить отдел на стыке саппорта, SMM и комьюнити.
Условия:
– работа с новым IT-продуктом Medium Quality.
– удалённая работа, но преимущественно по московскому времени. Вообще команда живет в нескольких часовых поясах (Москва, Сан-Франциско, Лиссабон).
– гибкий график и частичная занятость первое время (до момента, когда случится крупный запуск; сейчас работа в режиме негромкого обкатывания, и пользовательского фидбека и запросов немного).
– до 60 000₽ на руки.
Откликнуться: Напишите письмо на marfa@mediumquality.ru (+ kate@mediumquality.ru в копии). В письме расскажите о себе в паре абзацев и прикрепите ссылку на тестовое задание. Заявка без тестового не рассматривается.
Что делать:
– мониторить Telegram-бота с обращениями, Trello, Instagram, YouTube, сторы;
– отвечать на запросы со стороны пользователей. Реагировать на все со вниманием и подходить к решению вопросов индивидуально, когда это необходимо;
– создать, внедрить, а следом развивать стратегию коммуникации с аудиторией всюду, где мы с ней общаемся. То есть за пределами каналов с поддержкой (например, в сторах, сообществах YouTube или в Instagram) надо реагировать не только на проблемы;
– выдавать серии тем, у кого возникли проблемы с оплатой (и в момент проблемы, и в качестве будущих бонусов);
– собирать самые частые и повторяющиеся запросы, формировать их в некоторый FAQ (и для коллег, и для пользователей);
– замечать проблемы, которые требуют внимания со стороны продукта, приносить их команде разработки;
– думать, как можно оптимизировать работу и инструменты поддержки, предлагать решения, внедрять их.
Кого ищут:
– хороший и быстрый письменный русский;
– здоровое чувство юмора;
– высокая устойчивость к негативу; развитое понимание, как обрабатывать гневные тексты и не впускать их в себя;
– искренняя любовь к систематизации всего;
– опыт работы 1,5 года минимум;
– амбиции вырастить отдел на стыке саппорта, SMM и комьюнити.
Условия:
– работа с новым IT-продуктом Medium Quality.
– удалённая работа, но преимущественно по московскому времени. Вообще команда живет в нескольких часовых поясах (Москва, Сан-Франциско, Лиссабон).
– гибкий график и частичная занятость первое время (до момента, когда случится крупный запуск; сейчас работа в режиме негромкого обкатывания, и пользовательского фидбека и запросов немного).
– до 60 000₽ на руки.
Откликнуться: Напишите письмо на marfa@mediumquality.ru (+ kate@mediumquality.ru в копии). В письме расскажите о себе в паре абзацев и прикрепите ссылку на тестовое задание. Заявка без тестового не рассматривается.