Зимний город всегда честнее летнего! ❄️
Он не прячется за листвой и туристическим шумом. Видны стены, масштабы, пустоты и потенциал.
Зимой особенно хорошо видно, какие пространства действительно работают, а какие ждут своего сценария.
В фокусе тура – три ключевых объекта:
🟢 Ярославская Большая мануфактура (Красный Перекоп)
Один из самых масштабных промышленных ансамблей города. История, архитектура и вопрос, который сегодня волнует многие города: как работать с таким объёмом и не превратить его в музей.
🟢 Фабрика «КОРД»
Пример сложного редевелопмента с многофункциональной логикой. Про баланс между бизнесом, общественными пространствами и реальными потребностями города.
🟢 Типография Вахрамеевых
Объект культурного наследия, который ищет современное применение. Кейс про ограничения, компромиссы и точные решения.
Этот тур не про вдохновение на полчаса. Он про понимание процессов: экономику, управление, сценарии использования и ошибки, которые неизбежно возникают при работе со «старыми» объектами.
И да, всё это будет происходить в зимнем Ярославле – со снегом, тишиной и ощущением, что город даёт время подумать.❄️
Если вам близок такой формат работы с территориями – оставляйте заявку на участие.
Он не прячется за листвой и туристическим шумом. Видны стены, масштабы, пустоты и потенциал.
Зимой особенно хорошо видно, какие пространства действительно работают, а какие ждут своего сценария.
4–5 февраля мы едем в Ярославль – смотреть, как индустриальное и историческое наследие может становиться частью современной городской экономики.
В фокусе тура – три ключевых объекта:
Один из самых масштабных промышленных ансамблей города. История, архитектура и вопрос, который сегодня волнует многие города: как работать с таким объёмом и не превратить его в музей.
Пример сложного редевелопмента с многофункциональной логикой. Про баланс между бизнесом, общественными пространствами и реальными потребностями города.
Объект культурного наследия, который ищет современное применение. Кейс про ограничения, компромиссы и точные решения.
Этот тур не про вдохновение на полчаса. Он про понимание процессов: экономику, управление, сценарии использования и ошибки, которые неизбежно возникают при работе со «старыми» объектами.
И да, всё это будет происходить в зимнем Ярославле – со снегом, тишиной и ощущением, что город даёт время подумать.
Если вам близок такой формат работы с территориями – оставляйте заявку на участие.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6👍2❤1👏1
ИИ, автоматизация и инструменты продаж девелопера: как повысить конверсию в первую встречу
После того как пользователь оставил заявку на сайте, самое важное начинается уже внутри CRM: как назначается заявка, что видит менеджер и что происходит, если клиент не дошел до встречи. Ребята из IT-отдела Бюро Сучкова разобрали весь путь и рассказали, как не терять лиды и повышать конверсию из заявки в сделку💙
Шаг 1. Что получает менеджер вместе с заявкой
Шаг 2. Время отклика и скоринг лида
Шаг 3. Первый контакт и анализ коммуникаций
Шаг 4. База знаний и забота после назначения встречи
Шаг 5. Догрев неактивных лидов
Шаг 6. Регламенты
В Бюроботе ребята из Бюро поделились презентацией, где рассказали про состояния, проблемы и решения в работе с лидами на нестабильном рынке и показали, как Digital-инструменты помогают справляться с ними.
Забирайте, применяйте и превращайте свои заявки в сделки💙
После того как пользователь оставил заявку на сайте, самое важное начинается уже внутри CRM: как назначается заявка, что видит менеджер и что происходит, если клиент не дошел до встречи. Ребята из IT-отдела Бюро Сучкова разобрали весь путь и рассказали, как не терять лиды и повышать конверсию из заявки в сделку
Шаг 1. Что получает менеджер вместе с заявкой
Если заранее зашить сценарии в форму обратной связи, то вместе с данными о пользователе можно передавать в CRM и идентификатор формы, которую прошел и заполнил посетитель, например, «записаться на экскурсию по ЖК». Так менеджер сможет понять контекст, подготовить необходимые материалы или скорректировать скрипт под конкретный запрос.
Шаг 2. Время отклика и скоринг лида
Автоматические напоминания и контроль обработки помогают не терять заявки. Система оповещает менеджера и не дает лидам зависнуть.
Скоринг лида оценивает заявку по параметрам и выстраивает дальнейшую коммуникацию в зависимости от этой оценки. Убедитесь, что скоринг включен в CRM и интегрирован с аналитикой сайта (если CRM позволяет сделать это) — тогда горячие лиды уйдут в приоритет, теплые в цепочки сообщений, а холодные на долгосрочный прогрев.
Шаг 3. Первый контакт и анализ коммуникаций
Call-трекинг и анализ переписок с ИИ отслеживают качество коммуникации при контакте менеджера с клиентом и подсвечивают, если что-то в диалоге пошло не так: не отработано возражение, не зафиксирован следующий шаг или нарушен скрипт.
Шаг 4. База знаний и забота после назначения встречи
База знаний на основе ИИ дает возможность задать вопрос, быстро найти нужную информацию и донести ее до клиента. А после того, как встреча назначена, мы можем позаботиться о клиенте: отправить напоминание, добавить ссылку на встречу в календаре и приложить локацию офиса. Такое напоминание показывает заботу компании о клиенте и повышает конверсию в первую встречу.
Шаг 5. Догрев неактивных лидов
Для тех, кто не дошел или пропал после первого контакта, рекомендуем выстроить цепочку повторного вовлечения: определить неактивные лиды по данным CRM → запустить цепочки касаний с контентом и сообщениями → повторный догрев → и передать заявку менеджеру, когда клиент снова проявит интерес.
Шаг 6. Регламенты
Система должна реагировать на любые отклонения. Зафиксируйте алгоритм, если первый контакт не состоялся в срок: передача лида другому менеджеру, повторное напоминание текущему, сигнал руководителю. Так система будет реагировать на любые отклонения, а не просто копить статусы.
В Бюроботе ребята из Бюро поделились презентацией, где рассказали про состояния, проблемы и решения в работе с лидами на нестабильном рынке и показали, как Digital-инструменты помогают справляться с ними.
Забирайте, применяйте и превращайте свои заявки в сделки
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4❤2🤩1
«Преодоление профессионального одиночества» – разговор, который редко звучит вслух
Что делать, если ты в профессии давно, многое знаешь, многое умеешь, но тебе не с кем поговорить по-настоящему на одном языке?
✅ Про девелопмент без глянца.
✅ Про рынок, который «маленький и все друг друга знают».
✅ Про обучение взрослых, сопротивление изменениям и честность в профессии.
✅ Про кризис – без истерик и иллюзий.
И про то самое чувство, которое многие испытывают, но редко формулируют: профессиональное одиночество.
Если вы работаете в девелопменте, строительстве, архитектуре, инвестициях – в этом диалоге вы точно услышите что-то про себя.
Смотрите интервью, задавайте вопросы Эвелине и Елене в комментариях под видео💚
Что делать, если ты в профессии давно, многое знаешь, многое умеешь, но тебе не с кем поговорить по-настоящему на одном языке?
В новом выпуске подкаста Елены Пудовой – откровенный и очень живой разговор с Эвелиной Ишметовой.
И про то самое чувство, которое многие испытывают, но редко формулируют: профессиональное одиночество.
Это интервью – не про регалии и не про успешный успех. Это разговор о том, как принимаются решения, почему «идеальных стратегий» не бывает, зачем девелоперу учиться в 40+, и почему иногда важнее всего – оказаться среди равных.
Если вы работаете в девелопменте, строительстве, архитектуре, инвестициях – в этом диалоге вы точно услышите что-то про себя.
Смотрите интервью, задавайте вопросы Эвелине и Елене в комментариях под видео
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤3
HR в девелопменте больше не “функция”. Это точка управленческих решений 🤝
Нестабильный рынок, несколько сценариев развития, растущие требования к командам – в этих условиях HR в девелопменте перестаёт быть функцией и становится инструментом устойчивости бизнеса.
📍29 января 2026 | Москва | офлайн
🖋️Конференция «Девелопмент 2026: люди, бизнес, рынок»
🎟 Участие бесплатное (по верификации)
Мероприятие организовано Школой Девелопера совместно с ЭКОПСИ Консалтинг и ACT – компаниями с глубокой экспертизой в девелопменте, управленческом и HR-консалтинге.
За один день вы получите:
🟢 понимание контекста рынка девелопмента в 2026
🟢 практические ориентиры для пересборки HR-процессов
🟢 разбор реальных управленческих и HR-кейсов
🟢 подходы к мотивации команд без выгорания и ручного управления
Это не разговор о трендах. Это практическая офлайн-встреча для тех, кто отвечает за людей и результат бизнеса.
👉🏻 Пройти верификацию
Нестабильный рынок, несколько сценариев развития, растущие требования к командам – в этих условиях HR в девелопменте перестаёт быть функцией и становится инструментом устойчивости бизнеса.
📍29 января 2026 | Москва | офлайн
🖋️Конференция «Девелопмент 2026: люди, бизнес, рынок»
🎟 Участие бесплатное (по верификации)
Мероприятие организовано Школой Девелопера совместно с ЭКОПСИ Консалтинг и ACT – компаниями с глубокой экспертизой в девелопменте, управленческом и HR-консалтинге.
Для кого:
HRD, HR Business Partners, руководители функциональных блоков, CEO девелоперских компаний.
За один день вы получите:
Это не разговор о трендах. Это практическая офлайн-встреча для тех, кто отвечает за людей и результат бизнеса.
👉🏻 Пройти верификацию
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4👏3🤩2
Декабрь – пиковый период для бизнеса с точки зрения нагрузки и управления процессами ❄️
Закрытие проектов, налоговая отчетность, финансовое планирование и подготовка к следующему году сходятся в один временной отрезок и создают повышенное давление на команду и собственника.
В таких условиях ключевая задача девелопера – не просто «успеть всё», а выстроить приоритеты и сохранить управляемость процессов.
Эффективные подходы к работе в декабре – в карусели 👉
А какие инструменты и практики помогают вам проходить конец года без сбоев? Делитесь в комментариях.
Закрытие проектов, налоговая отчетность, финансовое планирование и подготовка к следующему году сходятся в один временной отрезок и создают повышенное давление на команду и собственника.
В таких условиях ключевая задача девелопера – не просто «успеть всё», а выстроить приоритеты и сохранить управляемость процессов.
Эффективные подходы к работе в декабре – в карусели 👉
А какие инструменты и практики помогают вам проходить конец года без сбоев? Делитесь в комментариях.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3👏3
Сегодня день рождения у одного из хедлайнеров Школы Девелопера – Иоланты Овчинниковой! 🥳
Иоланта – директор по консалтингу для УК компании KEY CAPITAL, эксперт с глубочайшим стратегическим мышлением и редким умением видеть девелопмент системно и на перспективу. А ещё с крутецким чувством юмора!🔥
Благодарим за вклад в развитие профессионального сообщества, за практическую экспертизу, открытость к диалогу и умение вдохновлять на рост и качественные решения.💚
Желаем новых масштабных проектов, сильных команд, устойчивых результатов и энергии на реализацию самых амбициозных идей. Пусть каждый год приносит ещё больше возможностей, признания и удовольствия от того, что вы делаете!💫
С днём рождения!🎂
Иоланта – директор по консалтингу для УК компании KEY CAPITAL, эксперт с глубочайшим стратегическим мышлением и редким умением видеть девелопмент системно и на перспективу. А ещё с крутецким чувством юмора!
Благодарим за вклад в развитие профессионального сообщества, за практическую экспертизу, открытость к диалогу и умение вдохновлять на рост и качественные решения.
Желаем новых масштабных проектов, сильных команд, устойчивых результатов и энергии на реализацию самых амбициозных идей. Пусть каждый год приносит ещё больше возможностей, признания и удовольствия от того, что вы делаете!
С днём рождения!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11🔥6👏4
Лучший подарок для девелопера – какой он? 🎁
Если вы думаете, что подарить сотрудникам, коллегам, партнёрам, родным или близким, у нас есть универсальное и по-настоящему ценное решение 👇🏻
💎 Подарочный сертификат Школы Девелопера
Это не просто подарок – это инвестиция в рост, мышление и профессиональное развитие.
Что даёт сертификат:
🟢 Обучение у практиков девелоперского рынка
🟢 Доступ к курсам, программам, интенсивам и бизнес-турам
🟢 Новые знания, инструменты и сильное профессиональное окружение
🟢 Возможность выбрать любой продукт Школы или любую сумму
Кому подойдёт:
🔵 сотрудникам и команде
🔵 коллегам и партнёрам
🔵 предпринимателям и руководителям
🔵 тем, кто уже в девелопменте
🔵 и тем, кто хочет в него войти
Форматы сертификата: на любой курс или программу, на участие в форумах и интенсивах, на бизнес- и урбан-туры или на любую сумму – получатель сам выберет формат 🤝
Напишите нам в личные сообщения, чтобы оформить подарочный сертификат Школы Девелопера.📩
Если вы думаете, что подарить сотрудникам, коллегам, партнёрам, родным или близким, у нас есть универсальное и по-настоящему ценное решение 👇🏻
Это не просто подарок – это инвестиция в рост, мышление и профессиональное развитие.
Что даёт сертификат:
Кому подойдёт:
Форматы сертификата: на любой курс или программу, на участие в форумах и интенсивах, на бизнес- и урбан-туры или на любую сумму – получатель сам выберет формат 🤝
Подарите не вещь, а возможности. Развитие, среда и сильные решения – лучший подарок, который работает долго после праздников.
Напишите нам в личные сообщения, чтобы оформить подарочный сертификат Школы Девелопера.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👏4❤3
С наступающим Новым годом, друзья! 🎄
Конец года – время оглянуться назад, подвести итоги и с уверенностью посмотреть в будущее. Для Школы Девелопера 2025 год стал годом роста, масштабирования и сильного профессионального сообщества.
💎 ИТОГИ 2025 ГОДА 💎
1️⃣ Провели два всероссийских форума FORCITIES
На каждом – 300+ участников и 70+ спикеров – лидеров девелоперской и градостроительной отрасли.
2️⃣ Запустили и успешно провели второй поток программы «девелоперы.pф» – единственной комплексной программы развития девелоперского бизнеса.
7 модулей: от стратегии до команды. 100+ участников прошли программу, а с учётом участия спикеров и экспертов – 150+ человек.
3️⃣ Организовали более 15 бизнес-туров для девелоперов: Сеул и Шанхай, крупнейшие города России, редевелопмент, глемпинги.
4️⃣ Запустили 5 образовательных курсов по ключевым тематикам для девелоперов. Среди спикеров курсов – Мария Кукса, Андрей Пчелинцев, Айдар Галеев, Клуб «Деньги», Ольга Ставская, Анастасия Шепель — практики и эксперты отрасли.
5️⃣ Реализовали корпоративные образовательные программы для крупных компаний отрасли.
6️⃣ За год более 1000 человек стали участниками образовательных продуктов Школы Девелопера и девелоперы.pф.
7️⃣ Совместно с ЕРЗ организовали отраслевую систему повышения квалификации для застройщиков.
8️⃣ Заключили соглашение с СПБГАСУ о выдаче документов об образовании по нашим курсам.
9️⃣ Запустили программу лояльности, которая теперь действует на все продукты Школы Девелопера.
1️⃣ 0️⃣ Вошли в ТОП-3 консалтинговых компаний
России по версии ЕРЗ.PФ.
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
💎 ПЛАНЫ НА 2026 ГОД 💎
✅ Конференция для HR-директоров «Девелопмент 2026: люди, бизнес, рынок»
✅ Два традиционных форума FORCITIES (весной и осенью) – площадка для диалога лидеров отрасли
✅ Третий поток программы девелоперы.pф – углублённая работа со стратегией, продуктом и командами
✅ Зарубежные урбан-туры – Сеул, Китай и другие города с передовыми практиками девелопмента
✅ Бизнес-тур «Современная жизнь старых объектов: истории про деньги и подходы. Ярославль»
✅ Бизнес-тур по Light Industrial
✅ Курс с Марией Куксой по квартирографии – прикладной формат для работы с продуктом и другие курсы с ведущими экспертами отрасли, где ещё больше практики, нетворкинга и ценного контента
✅ Усиление сообщества и новых форматов взаимодействия
Пусть 2026 год станет годом сильных проектов, устойчивого развития и смелых решений.
Развивайтесь, масштабируйтесь и создавайте города будущего вместе со Школой Девелопера.
С нетерпением ждём новых встреч в 2026 году!💚
Со всеми предстоящими событиями вы можете ознакомиться на нашем сайте 📲
Конец года – время оглянуться назад, подвести итоги и с уверенностью посмотреть в будущее. Для Школы Девелопера 2025 год стал годом роста, масштабирования и сильного профессионального сообщества.
💎 ИТОГИ 2025 ГОДА 💎
На каждом – 300+ участников и 70+ спикеров – лидеров девелоперской и градостроительной отрасли.
7 модулей: от стратегии до команды. 100+ участников прошли программу, а с учётом участия спикеров и экспертов – 150+ человек.
России по версии ЕРЗ.PФ.
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
💎 ПЛАНЫ НА 2026 ГОД 💎
Мы благодарим каждого, кто был с нами в этом году: участников, партнёров, спикеров и экспертов!
Пусть 2026 год станет годом сильных проектов, устойчивого развития и смелых решений.
Развивайтесь, масштабируйтесь и создавайте города будущего вместе со Школой Девелопера.
С нетерпением ждём новых встреч в 2026 году!
Со всеми предстоящими событиями вы можете ознакомиться на нашем сайте 📲
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8❤6👏3🤩1