Wanted! Ищем айтишников, которые, зарабатывая неплохие деньги, тратят на жизнь совсем немного — например, что-то около минимальной зарплаты в Беларуси. Если это про вас, напишите нам в @devby_insight_bot. Это анонимно.

ИТ в Беларуси-2022: а какие итоги по индустриям? В лидерах Fintech, E-Commerce на втором месте

Практически все остальные ничего не прибавили, наоборот — уменьшили свою долю и всё больше размываются.

Только HealthTech и Gaming остались ровно на тех же позициях, и это уже результат.

Все детали и графики — здесь.

Пакажыце гэты артыкул па-беларуску.

ИТ-топы хотят нанимать в Беларуси (но Польша тоже ок)

Кроме того, у айтишников в Беларуси снизились запросы по зарплате. Это также сказалось на интересе к найму на рынке РБ.

Подробнее.

Как сделать хороший креатив и «не навалить кринжа» — советует продюсер

— Неоригинальность штука неприятная, но, учитывая количество видосов, если придумывать под каждый оригинальную идею, то можно с ума сойти. Или выгореть к хренам, что и происходит с креативщиками в Playrix.

Кто пишет: Анатолий Жолнеркевич. Креативный продюсер, гений, начинающий миллионер.

Читать.

Минск упал на 50+ позиций в рейтинге лучших городов для стартапов. Вот топ-20

Это единственный беларуский город, который представлен в рейтинге. Сейчас Минск занимает 363-е место.

Подробнее.

Wanted! Ищем айтишников, чья компания весной-летом этого года говорила с сотрудниками про донаты.

Напишите нам в @devby_insight_bot. Это анонимно.

Salesforce придумала оригинальный способ привлечь сотрудников с удалёнки

Компания готова потратить для этого до $2,5 млн на благотворительность.

Облачный гигант собирается за каждый день, в который сотрудник придёт в офис в период с 12 по 23 июня, жертвовать $10 местным благотворительным организациям.

ИТ-стартап в Индии запирал джунов в офисе, чтобы те продолжали выполнять KPI после рабочего дня

Видеоролик «завирусился» в соцсетях: на нем охранник по приказу менеджера закрывает входную дверь на замок, чтобы сотрудники не могли покинуть офис.

Один из комментариев в LinkedIn:

— Боссы рассматривают компанию как фабрику роботов, где сотрудники работают день и ночь бесплатно. Они не предоставляют никакой дополнительной поддержки или бонусов. Менеджеры, эйчары или тимлиды не обращают внимания. Они занимаются офисной политикой и подвергают всех остальных пыткам.

Основатели компании Coding Ninjas уже отреагировали на инцидент и принесли извинения сотрудникам.

«А если кандидату не понравится, как я говорю?». Почитайте историю рекрутерки, которая заикается

— Несмотря на заикание, я всегда любила общаться и знакомиться с людьми, хоть это было сложно. Поэтому рекрутинг — идеальная для меня сфера.

Кто пишет: Марианна Зайцева, училась в меде, но в итоге работает в рекрутинге.

Читать.

Разгневанный сисадмин заменил всю музыку на айподах коллег коровьим мычанием

В отместку за то, что те игнорировали его требования.

Предыстория: многие сотрудники обзавелись айподами от Apple. Естественно, они синхронизировали их с рабочими ноутбуками, бэкапы которых сохранялись на корпоративные — и совсем не резиновые — серверы.

Сисадмин запретил сотрудникам копировать треки на ноутбуки, но призыв был благополучно оставлен без внимания. Тогда он решился на крайние меры.

💁🧮 «Недвижимости нет». 24-летний айтишник о том, как зарабатывать и тратить $12К

— Были и промахи: например, я утопил два стартапа в Сингапуре/США в качестве СТО. Причин много, включая меня самого

— Вся моя карьера лежит в стезе ML, при этом никаких табличек и классической аналитики — сплошные генеративные и языковые модели. Суммарно слегка больше 5 лет, но почти всегда в районе 60-80 часов в неделю уходило на что-то связанное с ML.

— Длительное время у меня было два контракта с почасовой оплатой, потому большая часть дня была занята рабочими делами. При этом получалось выстроить для себя четырёхдневную рабочую неделю.

— Я никогда не тратил зарплату полностью, но и полноценно не инвестировал (а стоило бы). Сейчас я предпочитаю инвестировать накопившиеся средства в освобождение своего времени и планирую снова взяться за стартапы.

— Пока мои запасы находятся в пределах $100K и в последнее время доход не очень стабилен, потому мысли о своей недвижимости отошли на второй план. Недвижимость, которой действительно хотелось бы обладать, в Варшаве стоит $300–500К, что просто недостижимо без кредита.

Подробнее.

Открытый вебинар для Middle Backend Developer, которые хотят вырасти в Senior

Если ты устал стоять на месте, хочешь карьерного роста и больше зарабатывать, не меняя направление, мы понимаем тебя.

Что ты узнаешь на вебинаре:

— отличия Middle-разработчика от Senior,
— какие знания и навыки нужны, чтобы стать Senior инженером,
— реальные задачи и проблемы Senior-разработчика,
— ЗП и спрос на Middle и Senior разработчиков в странах СНГ и Европы,
— какова текущая ситуация на рынке IT и прогноз развития на 2023 год.

Также подробно познакомишься с программой курса и сможешь задать свои вопросы автору курса Павлу Вейнику.

Чтобы узнать, как тебе наконец стать сеньором и не сомневаться в своих знаниях, регистрируйся на вебинар:

🗓 20 июня
🕰 18:00 по Варшаве

👉 Регистрация

#реклама

Как айтишникам (не) удалось разблокировать счета в Украине.

Спросили читателей, что с их счетами в Украине. Если коротко, расклад такой:

📌 Есть ПМЖ (или в планах) — есть и надежда на разблокировку;

📌 Есть временный ВНЖ, нет постоянного — все усилия тщетны.

Вот одна из самых оптимистичных историй:

— Постоянный ВНЖ к 24.02 получить не успел. Кто-то получал ПМЖ за 4-5 месяцев, у кого-то, как у меня, рассмотрение затянулось. Рандом.

Когда счета заблокировали, естественно, уехал. Разблокировать не удалось. Писал письмо в СБУ — получил отписку («нет оснований для разблокировки»). Прикол в том, что что Украина сознательно сделала программу релокации для айтишников из РБ, Минцифры даже сайт под это дело запилил.

Планирую через пару месяцев поехать в Украину и (если впустят) получить-таки разрешение на иммиграцию, чтобы мне как резиденту разблокировали счета.

Сейчас я в Польше. Как пересеку украинскую границу? Как повезёт. Думаю, что удастся, если выбрать правильный пункт пропуска и предъявить временный ВНЖ.

Читать материал целиком.

Wanted! Ищем тех, кто судился с ИТ-курсами либо собирался, но курсы смогли уладить проблему, не доводя до суда.

Напишите нам в @devby_insight_bot, если это ваша история. Это анонимно.

📌 МВД РБ признало «группу граждан, объединённых под названием «Зеркало/Zerkаlo.iо», экстремистским формированием».

Coursera Plus за 1$ в месяц. У платформы акция для новых пользователей

В образовательную подписку входят 7000 программ от мировых университетов и частных ИТ-компаний. Например, курсы от Google, Amazon, Meta и не только.

Акция продлится до 22 июня.

🎓👉 Посмотреть.

VironIT вспомнила про сотрудника, который ушёл 3 года назад. Хочет 5К

VironIT инициировала новый судебный процесс против экс-сотрудника. Тот уволился из компании ещё весной 2020 года.

История классическая: трудовой контракт с ООО «ВАСофт», дополнительное соглашение к нему о направлении на обучающие курсы + трехсторонний договор между ООО «ВАСофт», ООО «Виронит Учебный центр» и сотрудником о 3-месячном обучении стоимостью 5 тысяч долларов. За стажировку платит ООО «ВАСофт» с оговоркой, что сотрудник обязан вернуть эти деньги, если трудовой контракт будет признан недействительным или прекращён досрочно по любой причине, за исключением увольнения по соглашению сторон. 

Три года назад сотруднику удалось отбиться от претензий компании. Его уволили по статье о прогуле, но 5К через суд не потребовали. И вот на днях пришла повестка в суд.

Читайте подробнее.