Максим Цепков очень хорошо сквинтессенциировал мой доклад на Devrelconf, за что премного благодарю.
Есть, кстати, хорошее упражнение при подготовке доклада: сожмите его в 2-3 минуты.
Это поможет вам сформулировать не только основную мысль, но и держать ее крепко на протяжении вашего 20-30 минутного спича и не отвлекаться на внешние факторы.
Факторов может быть много. Самые частые из них:
- физическая усталость после 2-х дней на Хайлоаде, к примеру, которая может лишить вас напрочь связывать слова в предложения. Поэтому по возможности высыпайтесь перед выступлением.
- наблюдения за реакцией зрителей (не могу устоять - я всегда всматриваюсь в лица зала и веду невербальный диалог с аудиторией).
Тонко держа нить повествования, можно даже предоставить пространство в своем докладе для самоиронии, юмора и всего того, что делает доклад действительно живым и классным.
Есть, кстати, хорошее упражнение при подготовке доклада: сожмите его в 2-3 минуты.
Это поможет вам сформулировать не только основную мысль, но и держать ее крепко на протяжении вашего 20-30 минутного спича и не отвлекаться на внешние факторы.
Факторов может быть много. Самые частые из них:
- физическая усталость после 2-х дней на Хайлоаде, к примеру, которая может лишить вас напрочь связывать слова в предложения. Поэтому по возможности высыпайтесь перед выступлением.
- наблюдения за реакцией зрителей (не могу устоять - я всегда всматриваюсь в лица зала и веду невербальный диалог с аудиторией).
Тонко держа нить повествования, можно даже предоставить пространство в своем докладе для самоиронии, юмора и всего того, что делает доклад действительно живым и классным.
❤🔥6
Коллеги, поздравляю вас с наступившим 2023-м!
Радости самореализации, бюджетов, сна и отдыха и творчества!
По поводу творчества:
В команде мне поручили придумать и снять видеопоздравление от наших топов. Вот такую концепцию предложила и реализовала)
По-моему, получилось круто и трушно🎄
Все, как у нас в Газпромбанке.
Расскажите, что вы придумали для коллег на новый год?🔥
Радости самореализации, бюджетов, сна и отдыха и творчества!
По поводу творчества:
В команде мне поручили придумать и снять видеопоздравление от наших топов. Вот такую концепцию предложила и реализовала)
По-моему, получилось круто и трушно🎄
Все, как у нас в Газпромбанке.
Расскажите, что вы придумали для коллег на новый год?🔥
🍾3
Forwarded from TECHNO Community ГПБ инфо (Адель Макашева)
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Мы спросили у руководителей ИТ розничного бизнеса, что для них новый год, кем они были в детстве на празднике и какие главные выводы принес уходящий год, и вот что из этого вышло! 📷
Приятного просмотра!💙
Приятного просмотра!💙
👏5👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Интро, которое не вошло в итоговый вариант, хочется оставить в памяти цифры.
Потому что, как оказалось, создание этого ролика и приготовление новогоднего стола доставили самое большое новогоднее настроение!
Большой инсайт, конечно, в том, что настроение в итоге мы создаём себе сами 🤍
Потому что, как оказалось, создание этого ролика и приготовление новогоднего стола доставили самое большое новогоднее настроение!
Большой инсайт, конечно, в том, что настроение в итоге мы создаём себе сами 🤍
👍7
Кирилл нарисовал меня тогда)) как же это приятно!
Безумно люблю свою работу💖
Безумно люблю свою работу💖
🔥1
Друзья и коллеги, стронгли рекомендую подписаться на канал с Алсу!
Вместе и с Алсу и начинался ИТ-бренд в Газпромбанке!
Я бы сама хотела работать с Алсушей как с ментором, но увы, наше с ней счастливое и плодотворное сотрудничество запрещает мне записаться на коач-консультации.
Всем остальным, кто лично не знаком с Алсу - велком.
Кладезь знаний и опыта.
Вместе и с Алсу и начинался ИТ-бренд в Газпромбанке!
Я бы сама хотела работать с Алсушей как с ментором, но увы, наше с ней счастливое и плодотворное сотрудничество запрещает мне записаться на коач-консультации.
Всем остальным, кто лично не знаком с Алсу - велком.
Кладезь знаний и опыта.
Forwarded from Кем ты не стал, когда вырос?
Привет! Меня зовут Алсу и здесь я хочу рассказать немного о себе и канале. Я психоаналитический коуч, психолог, помогаю расти и развиваться тем, кто готов инвестировать в это свое время и силы.
Я 10 лет работаю с людьми и помогаю строить целостную систему развития сотрудников как в больших корпорациях, так и в небольших agile-командах. Занимаюсь консалтингом в области оценки и развития менеджеров среднего и высшего венка в крупнейших компаниях fmcg, фарме и it. Работала инхаус в СберТехе, Авито, ИТ Газпромбанка, делала проекты по развитию сотрудников для Coca-Cola, UnicreditBank, Bayer и др.
🔘 Oценила 300+ руководителей из fmcg, фармы, финсектора и it
🔘 Провела сотни развивающих обратных связей
🔘 Сопровождала обучение и развитие более 1000 сотрудников компаний, в которых работала
🔘 Реализовала проект по работе с талантами в СберТехе
🔘 Построила it комьюнити в Газпромбанке
🔘 Запускала школы разработки и digital лектории для студентов лучших технических вузов
🔘 Оказывала психологическую помощь людям, оказавшимся в кризисной ситуации в феврале 2022 года
Здесь не будет про волшебные таблетки, шаблонные подходы или успешный успех. Качественные и устойчивые изменения - это не про магическое мышление. Чаще всего это небыстрый и болезненный путь, но он может стать увлекательным и красивым путешествием к более гармоничной и качественной жизни. Буду делиться здесь наблюдениями, лайфхаками и опытом. На истину не претендую, но цель приносить пользу преследую.
Канаk будет полезен тем, кто хочет изменений, видит цель, но не знает как. Здесь не будет волшебных таблеток, универсальных рецептов и постов о магическом мышлении.
Мы сработаемся, если вы действительно хотите изменений в жизни и карьере, попали в трудную ситуацию или стремитесь сохранить и преумножить то, что есть. Подробнее обо мне и консультациях - http://agurova.tilda.ws
Добро пожаловать 💔
Я 10 лет работаю с людьми и помогаю строить целостную систему развития сотрудников как в больших корпорациях, так и в небольших agile-командах. Занимаюсь консалтингом в области оценки и развития менеджеров среднего и высшего венка в крупнейших компаниях fmcg, фарме и it. Работала инхаус в СберТехе, Авито, ИТ Газпромбанка, делала проекты по развитию сотрудников для Coca-Cola, UnicreditBank, Bayer и др.
🔘 Oценила 300+ руководителей из fmcg, фармы, финсектора и it
🔘 Провела сотни развивающих обратных связей
🔘 Сопровождала обучение и развитие более 1000 сотрудников компаний, в которых работала
🔘 Реализовала проект по работе с талантами в СберТехе
🔘 Построила it комьюнити в Газпромбанке
🔘 Запускала школы разработки и digital лектории для студентов лучших технических вузов
🔘 Оказывала психологическую помощь людям, оказавшимся в кризисной ситуации в феврале 2022 года
Здесь не будет про волшебные таблетки, шаблонные подходы или успешный успех. Качественные и устойчивые изменения - это не про магическое мышление. Чаще всего это небыстрый и болезненный путь, но он может стать увлекательным и красивым путешествием к более гармоничной и качественной жизни. Буду делиться здесь наблюдениями, лайфхаками и опытом. На истину не претендую, но цель приносить пользу преследую.
Канаk будет полезен тем, кто хочет изменений, видит цель, но не знает как. Здесь не будет волшебных таблеток, универсальных рецептов и постов о магическом мышлении.
Мы сработаемся, если вы действительно хотите изменений в жизни и карьере, попали в трудную ситуацию или стремитесь сохранить и преумножить то, что есть. Подробнее обо мне и консультациях - http://agurova.tilda.ws
Добро пожаловать 💔
🔥3❤1
в этом канале я собираю музыку и пишу чаще о личном, но сегодня что-то прорвало
❤1
Forwarded from adele fm 📻
Отвлечься от новостей искусством, или откуда черпать ресурс деврелу
Несколько месяцев назад, когда Ди(хореограф) распустила нас как команду, я думала, ну все, попробую как раз другие стили. Что ж я так заострилась на своем frame up.
Но "большое видится на расстояньи", как завещал в письме к женщине Есенин. И я поняла: именно танцы спасали меня от бесконечной внутренней тревоги, длящейся уже года три как нет мамы, давали мне ресурс для создания уникальных продуктов в работе и просто держали мое тело и организм в форме.
Я очень любила наши спринтовые истории : дали хорягу, учишь, ничо не получается, кажешься себе коровой на льду в стрипах, потом ебашишь-ебашишь, главное здесь союзника в этом сумасшествии найти и потом снимаешь видос. Думаешь, ну фигня какая-то, а ещё - что скажут казахские родственники, в кого я выросла жопой вертеть.
А потом смотришь в зеркало и видишь: вау, тело более подтянутое, чем когда ты себя силовыми изнуряешь и тренируешь силу воли оторвать попу с дивана бегом в зал на такси , потому что переговоры с собой очень много времени занимают, как правило.
Все потому что, чтобы так легко танцевать и держать каблуки перпендикулярно полу, нужны мышцы - пресса, попы, спины и руки сильные.
Это все фреймап.
Во время танца все должно быть в напряжении, иначе не станцуешь. Вялое тело даже медленную хорягу не исполняет.
Короче, искусство как всегда спасает. В любых формах: кино, книги, вокал, танцы.
Раньше я читерила реальность с помощью первых трёх, а теперь знаю про танцы.
Вот и вы тоже знаете теперь.
К тому же, работа с телом, когда ты постоянно в голове и в коммуникациях - это вообще доктор прописал.
Несколько месяцев назад, когда Ди(хореограф) распустила нас как команду, я думала, ну все, попробую как раз другие стили. Что ж я так заострилась на своем frame up.
Но "большое видится на расстояньи", как завещал в письме к женщине Есенин. И я поняла: именно танцы спасали меня от бесконечной внутренней тревоги, длящейся уже года три как нет мамы, давали мне ресурс для создания уникальных продуктов в работе и просто держали мое тело и организм в форме.
Я очень любила наши спринтовые истории : дали хорягу, учишь, ничо не получается, кажешься себе коровой на льду в стрипах, потом ебашишь-ебашишь, главное здесь союзника в этом сумасшествии найти и потом снимаешь видос. Думаешь, ну фигня какая-то, а ещё - что скажут казахские родственники, в кого я выросла жопой вертеть.
А потом смотришь в зеркало и видишь: вау, тело более подтянутое, чем когда ты себя силовыми изнуряешь и тренируешь силу воли оторвать попу с дивана бегом в зал на такси , потому что переговоры с собой очень много времени занимают, как правило.
Все потому что, чтобы так легко танцевать и держать каблуки перпендикулярно полу, нужны мышцы - пресса, попы, спины и руки сильные.
Это все фреймап.
Во время танца все должно быть в напряжении, иначе не станцуешь. Вялое тело даже медленную хорягу не исполняет.
Короче, искусство как всегда спасает. В любых формах: кино, книги, вокал, танцы.
Раньше я читерила реальность с помощью первых трёх, а теперь знаю про танцы.
Вот и вы тоже знаете теперь.
К тому же, работа с телом, когда ты постоянно в голове и в коммуникациях - это вообще доктор прописал.
👍6❤1🔥1
Forwarded from adele fm 📻
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
как выглядит фреймап стрип
хоряга не наша, а Подшиваловой Ирины
хоряга не наша, а Подшиваловой Ирины
🔥6
Forwarded from Ксения Романова
ТГ-каналы про Developer Relations и коммуникации в IT:
Говорите громче! - канал Жени Голевой про работу деврелом, публичные выступления, обратную связь и обучение взрослых
My DevRel - канал Натальи Макаровой про работу в DevRel
не доводи спикера - канал Адель Макашовой про работу со спикерами и не только
Логово редактора - канал Тони Татчук про контент-маркетинг в технологической сфере.
что-то на техпиарном - канал Алины Боровицкой про осознанный SMM, техпиар и софт-скиллы <3
Geek Relations - коммуникации и образование в ИТ. DevRel. TechComm. Knowledge management. ITHR. Немного BigData и AI.
DevRel Склад - канал Ксении Романовой с краткими конспектами и комментариями по материалам о Developer Relation и Community Management (в основном зарубежным)
23derevo - канал Лёши Федорова из JUG Ru Group о работе над IT-конференциями (самый движ происходит в чате канала)
Это работа для DevRel’a - канал @svetlanada с вакансиями для DevRel-менеджеров, Tech PR, редактуров технических текстов и IT HR
Деврел-бюро - канал, где Алексей Долгушев и Мишаня Сторожилов иногда рассказывают про DevRel и постят вакансии
Говорите громче! - канал Жени Голевой про работу деврелом, публичные выступления, обратную связь и обучение взрослых
My DevRel - канал Натальи Макаровой про работу в DevRel
не доводи спикера - канал Адель Макашовой про работу со спикерами и не только
Логово редактора - канал Тони Татчук про контент-маркетинг в технологической сфере.
что-то на техпиарном - канал Алины Боровицкой про осознанный SMM, техпиар и софт-скиллы <3
Geek Relations - коммуникации и образование в ИТ. DevRel. TechComm. Knowledge management. ITHR. Немного BigData и AI.
DevRel Склад - канал Ксении Романовой с краткими конспектами и комментариями по материалам о Developer Relation и Community Management (в основном зарубежным)
23derevo - канал Лёши Федорова из JUG Ru Group о работе над IT-конференциями (самый движ происходит в чате канала)
Это работа для DevRel’a - канал @svetlanada с вакансиями для DevRel-менеджеров, Tech PR, редактуров технических текстов и IT HR
Деврел-бюро - канал, где Алексей Долгушев и Мишаня Сторожилов иногда рассказывают про DevRel и постят вакансии
👍2
Ксюша, спасибо, такие публикации заставляют вести канал дальше! Загляните обязательно в Devrel-склад.
Это база. База знаний нашего сообщества :)
Это база. База знаний нашего сообщества :)
❤5
Приветствую всех, кто подписался 🤗
Настало время делиться кейсами. Каждое подготовленное выступление сулит вам опытом и какими-то тонкостями, о которых хочется делиться.
Если вы вдруг об этом подозревали или знали, приглашаю отметиться в комментариях:)
Итак, #кейсы
Что делать, если тимлид гениален, прекрасный руководитель, но социофобушкин, и, конечно же, не хочет выступать?
Мой взгляд таков: не заставлять.
Публичные выступления - это навык, но и к нему нельзя склонять из-под палки.
Иначе организм вашего спикера запомнит это состояние, и будет всячески саботировать любую возможность выйти "в люди". Отношений ни долгосрочных ни короткосрочных вы не построите.
Поэтому идём от логики.
Если этот человек - талантливый руководитель, крутой спец, то скорее всего он и собрал такую же крутую команду, как он сам.
Значит, в его команде есть те самые спикеры.
На этом этапе отстаем от социофобушка.
Пусть он как руководитель выберет из своей команды потенциальную звезду, истинно желающую открыть свои уста миру.
А руководителю дать роль внутреннего эксперта доклада, который поправит контент по содержанию.
Мы же в любом случае доклад по фен-шую должны об команду и руководство обкатать? А лучше с этого даже и начать подготовку доклада.
И получается так, что все довольны: и руководитель, и у вас новый заряженный спикер.
А там со временем и сам руководитель подтянется с желанием выступать.
В большинстве случаев так и будет. Потому что плюшки от выступления и зеркальные нейроны никто не отменял.
А у вас 2-3 спикера вместо тяжело коммуникабельного одного.
Настало время делиться кейсами. Каждое подготовленное выступление сулит вам опытом и какими-то тонкостями, о которых хочется делиться.
Если вы вдруг об этом подозревали или знали, приглашаю отметиться в комментариях:)
Итак, #кейсы
Что делать, если тимлид гениален, прекрасный руководитель, но социофобушкин, и, конечно же, не хочет выступать?
Мой взгляд таков: не заставлять.
Публичные выступления - это навык, но и к нему нельзя склонять из-под палки.
Иначе организм вашего спикера запомнит это состояние, и будет всячески саботировать любую возможность выйти "в люди". Отношений ни долгосрочных ни короткосрочных вы не построите.
Поэтому идём от логики.
Если этот человек - талантливый руководитель, крутой спец, то скорее всего он и собрал такую же крутую команду, как он сам.
Значит, в его команде есть те самые спикеры.
На этом этапе отстаем от социофобушка.
Пусть он как руководитель выберет из своей команды потенциальную звезду, истинно желающую открыть свои уста миру.
А руководителю дать роль внутреннего эксперта доклада, который поправит контент по содержанию.
Мы же в любом случае доклад по фен-шую должны об команду и руководство обкатать? А лучше с этого даже и начать подготовку доклада.
И получается так, что все довольны: и руководитель, и у вас новый заряженный спикер.
А там со временем и сам руководитель подтянется с желанием выступать.
В большинстве случаев так и будет. Потому что плюшки от выступления и зеркальные нейроны никто не отменял.
А у вас 2-3 спикера вместо тяжело коммуникабельного одного.
💯11👍5🐳1
Forwarded from Cloud.ru
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня 256-й день в году, а это значит, что пора поздравить всех причастных 🎧
Пусть ваш код всегда будет чистым, а релизы — безбаговыми.
А зарплата достигнет 300кк/наносек!
С днём программиста!
PS: а как у вас делают код-ревью?
Пусть ваш код всегда будет чистым, а релизы — безбаговыми.
А зарплата достигнет 300кк/наносек!
С днём программиста!
PS: а как у вас делают код-ревью?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
все гениальное - просто
лайфхак вам в студию
сейчас многие из вас готовят доклад. это круто!
(докладная сетка спикеров cloud.ru забита вплоть до конца июня, а еще только март, товарищи-спикеры. вы - молодцы!).
и я как ваш деврел сталкиваюсь с одной часто встречающейся проблемой.
вы пишете к слайдам очень сложносочиненные длинные тексты.
объясню, почему не надо так делать:
вы не расскажете 100500 листов за отведенные вам 20 минут. раз.
на 3-й минуте зритель заснет или выйдет в окно. это два.
на слух сложные конструкции даются тяжело. и здесь собака зарыта.
нам всем надо, чтобы зритель услышал нас и понял.
обрисую цепочку:
чем проще звучит ваша речь, тем понятнее - тем выше ваш конечный, грубо говоря, рейтинг у зрителя - тем больше эндорфинов отсыпает вам ваш мозг - тем больше вы хотите выступать - practice makes perfect - ваш навык улучшается. а значит, инвестированные ваши время и энергия впустую не расходуются, а идут на дело благое - на ваше саморазвитие! которое, кстати, всегда сулит вам плюшками вкусными (не только в профессиональном развитии).
ок, а как загадочно-длинные предложения сделать емкими, хлесткими и понятными?
вспомним, что была такая книга "пиши сокращай". к автору или к книге можно по-разному относиться.
но отменить факт пользы нельзя. никак. там еще весьма прикладные чек-листики есть.
после этого и текст задышит, и вы, и зритель в будущем, и деврел что уж там - в настоящем.
*только перед тем, как шашкой махать - пишите вдоволь, потому что ваши рацио и творческое одновременно пока работать не научились. эволюция - вещь такая, авось через 10 тыщ лет смогем. но сейчас - сначала пишем, потом рубим. точка.
сложное всегда нужно упрощать, как на уроках алгебры мы когда-то упрощали сложные выражения.
я училась на физмате, поэтому такая аналогия мне ближе всего)
да и на самом деле какой-то неподдельный кайф испытываешь, когда избавляешься от всего лишнего.
теперь, когда все сложные сорняки вырубили, проверяем ваш текст
как? берем и читаем свои письмена.
кто-то вообще скажет, что писать никаких текстов к слайдам не надо.
но давайте по чесноку - такой прием помогает здорово структурировать ваш доклад.
(сюрпрайз-сюрпрааайз)
в общем, читаем - и слушаем: звучит, не звучит? или слух режет?
если речь ложится на пространство - значит, оставляем. нет - работаем дальше.
в сухом остатке у нас - выжимка ваших мыслей и кайф от проделанной работы. в процессе оформления мыслей можно гарантированно отлететь в поток и придумать цепкие метафоры, и фразеологизмы подобрать, и словечки, вашу речь обогающие, и всякие приколдэсы намутить туда же.
все-все вот эти средства связиинформации с космосом и приемы сделают ваш доклад сильно объемнее, интереснее и кайфовее, а где-то даже если чувство юмора хорошее - юморнее.
всем пис!👍
P.S. я очень хотела сильно сократить этот текст, но пока не было такой возможности.🤗
лайфхак вам в студию
сейчас многие из вас готовят доклад. это круто!
(докладная сетка спикеров cloud.ru забита вплоть до конца июня, а еще только март, товарищи-спикеры. вы - молодцы!).
и я как ваш деврел сталкиваюсь с одной часто встречающейся проблемой.
вы пишете к слайдам очень сложносочиненные длинные тексты.
объясню, почему не надо так делать:
вы не расскажете 100500 листов за отведенные вам 20 минут. раз.
на 3-й минуте зритель заснет или выйдет в окно. это два.
на слух сложные конструкции даются тяжело. и здесь собака зарыта.
нам всем надо, чтобы зритель услышал нас и понял.
обрисую цепочку:
чем проще звучит ваша речь, тем понятнее - тем выше ваш конечный, грубо говоря, рейтинг у зрителя - тем больше эндорфинов отсыпает вам ваш мозг - тем больше вы хотите выступать - practice makes perfect - ваш навык улучшается. а значит, инвестированные ваши время и энергия впустую не расходуются, а идут на дело благое - на ваше саморазвитие! которое, кстати, всегда сулит вам плюшками вкусными (не только в профессиональном развитии).
ок, а как загадочно-длинные предложения сделать емкими, хлесткими и понятными?
вспомним, что была такая книга "пиши сокращай". к автору или к книге можно по-разному относиться.
но отменить факт пользы нельзя. никак. там еще весьма прикладные чек-листики есть.
после этого и текст задышит, и вы, и зритель в будущем, и деврел что уж там - в настоящем.
*только перед тем, как шашкой махать - пишите вдоволь, потому что ваши рацио и творческое одновременно пока работать не научились. эволюция - вещь такая, авось через 10 тыщ лет смогем. но сейчас - сначала пишем, потом рубим. точка.
сложное всегда нужно упрощать, как на уроках алгебры мы когда-то упрощали сложные выражения.
я училась на физмате, поэтому такая аналогия мне ближе всего)
да и на самом деле какой-то неподдельный кайф испытываешь, когда избавляешься от всего лишнего.
теперь, когда все сложные сорняки вырубили, проверяем ваш текст
как? берем и читаем свои письмена.
кто-то вообще скажет, что писать никаких текстов к слайдам не надо.
но давайте по чесноку - такой прием помогает здорово структурировать ваш доклад.
(сюрпрайз-сюрпрааайз)
в общем, читаем - и слушаем: звучит, не звучит? или слух режет?
если речь ложится на пространство - значит, оставляем. нет - работаем дальше.
в сухом остатке у нас - выжимка ваших мыслей и кайф от проделанной работы. в процессе оформления мыслей можно гарантированно отлететь в поток и придумать цепкие метафоры, и фразеологизмы подобрать, и словечки, вашу речь обогающие, и всякие приколдэсы намутить туда же.
все-все вот эти средства связи
всем пис!
P.S. я очень хотела сильно сократить этот текст, но пока не было такой возможности.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👍3🫡1
#гордость вне очереди!
дикий конкурс 20-25 человек на место! Надя - умничка!
дорогие спикеры, и пусть удача будет на нашей стороне
потому что это реально какие-то голодные игры
мы подали порядка 15 докладов. программный комитет, заранее сильно прошу понять и простить.
я не виновата, спикеры сами идут и идут.
мне ничего не остается делать, кроме как их прокачивать!
*TeamLeadConf - крупнейшая воистину международная/федеральная (и просто меганасыщенная в плане концентрации полезного контента на кв метр) конференция для тимлидов и с-левела. проходит два раза в год: в Москве осенью и летом в Питере.
когда-то я выступала на ней в 2022-м году, и с нее начался мой канал и многое другое, что сформировало мой дальнейший путь.
в общем, не хухры-мухры!
кстати, если интересно, могу в дальнейшем немного заспойлерить, как нам удалось пробиться со спикером сквозь терниик звездам в программу этой конфы
оценивать заинтересованность буду (кто бы сомневался) по кол-ву реакций))
дикий конкурс 20-25 человек на место! Надя - умничка!
дорогие спикеры, и пусть удача будет на нашей стороне
потому что это реально какие-то голодные игры
мы подали порядка 15 докладов. программный комитет, заранее сильно прошу понять и простить.
мне ничего не остается делать, кроме как их прокачивать!
*TeamLeadConf - крупнейшая воистину международная/федеральная (и просто меганасыщенная в плане концентрации полезного контента на кв метр) конференция для тимлидов и с-левела. проходит два раза в год: в Москве осенью и летом в Питере.
когда-то я выступала на ней в 2022-м году, и с нее начался мой канал и многое другое, что сформировало мой дальнейший путь.
в общем, не хухры-мухры!
кстати, если интересно, могу в дальнейшем немного заспойлерить, как нам удалось пробиться со спикером сквозь тернии
оценивать заинтересованность буду (кто бы сомневался) по кол-ву реакций))
❤10🔥6🙏1