#бложек
Кем стать после деврела?
Упражнение на нетворкинг: раз в несколько лет обхожу знакомых (стараюсь), с кем пересекались в рабочих делах, поболтать.
И вот в одну из таких итераций добрался до деврелов, с кем общались 2-3 года назад. Выяснилось презанятнейшее: примерно пятая часть из числа этих собеседников перестали быть деврелами!
Разработчик, психолог, HR BP – повыходили в разных направлениях.
Давайте ещё послушаем, чего рассказывают в сообществе про тракетории выхода из деврела – почитайте пост от Веры @nuverun в блоге на devrel_ru!
Сверимся по наблюдениям и пофантазируем.
Кем стать после деврела
Кем стать после деврела?
Упражнение на нетворкинг: раз в несколько лет обхожу знакомых (стараюсь), с кем пересекались в рабочих делах, поболтать.
И вот в одну из таких итераций добрался до деврелов, с кем общались 2-3 года назад. Выяснилось презанятнейшее: примерно пятая часть из числа этих собеседников перестали быть деврелами!
Разработчик, психолог, HR BP – повыходили в разных направлениях.
Давайте ещё послушаем, чего рассказывают в сообществе про тракетории выхода из деврела – почитайте пост от Веры @nuverun в блоге на devrel_ru!
Сверимся по наблюдениям и пофантазируем.
Кем стать после деврела
devrel.ru
Кем стать после деврела?
🔥12👍1
Кем стать деврелу, когда вырастет?
Anonymous Poll
25%
продакт/проджект
2%
технический писатель
3%
разработчик/архитектор
8%
консультант
3%
стартапер
9%
ивентщик
9%
биздев
1%
НКО-человек
18%
творческая личность
23%
деврел
🤔3❤2👍2
#деврел_звонок
(ex #квартирник)
Инсайдерская инфа про работу программных комитетов
"Ваш доклад принят в программу" – на шкале счастья это сообщение где-то между "курьер будет у вас через 1 минуту" и "зарплата зачислена".
На деле же нередко случается получить какой-то другой ответ. Например, "мы ознакомились с вашим докладом; к сожалению, сожалем; попробуйте на следующий год (нет); благодарим за интерес; купите билет".
Или такой ответ:
Да что там у них вообще творится в этих их программных комитетах? Давайте спросим!
Идёмте на деврел-звонок, поговорим о взаимодействии с программными комитетами конференций.
Эксперт выпуска – Дима Непомнящий, куратор секции Management на CodeFest.
Подключайтесь – послушать инсайдерское о работе ПК, задать вопросы любой степени неудобности и поделиться вашими историями вокруг контента для конференций!
Когда: 24 апреля (четверг), 12:00-13:00 мск
Где: зум
Добавить в календарь: https://evt.to/eiimhgemw
Увидимся!
🔥 – класс, я в деле, подключусь
🤬 – не интересует такая тема
🤔 – хотелось бы, но не получится в это время
(ex #квартирник)
Инсайдерская инфа про работу программных комитетов
"Ваш доклад принят в программу" – на шкале счастья это сообщение где-то между "курьер будет у вас через 1 минуту" и "зарплата зачислена".
На деле же нередко случается получить какой-то другой ответ. Например, "мы ознакомились с вашим докладом; к сожалению, сожалем; попробуйте на следующий год (нет); благодарим за интерес; купите билет".
Или такой ответ:
Да что там у них вообще творится в этих их программных комитетах? Давайте спросим!
Идёмте на деврел-звонок, поговорим о взаимодействии с программными комитетами конференций.
Эксперт выпуска – Дима Непомнящий, куратор секции Management на CodeFest.
Подключайтесь – послушать инсайдерское о работе ПК, задать вопросы любой степени неудобности и поделиться вашими историями вокруг контента для конференций!
Когда: 24 апреля (четверг), 12:00-13:00 мск
Где: зум
Добавить в календарь: https://evt.to/eiimhgemw
Увидимся!
🔥 – класс, я в деле, подключусь
🤬 – не интересует такая тема
🤔 – хотелось бы, но не получится в это время
Addevent
Квартирник деврел-бюро
Тема: инсайдерская инфа про работу программных комитетов Эксперт: Дима Непомнящий (CodeFest) Да что там у них вообще творится в этих их программных комитетах? Давайте спросим! Подключайтесь+ послушать инсайдерское о работе ПК (как они оценивают заявки, как…
🔥16🤔3❤2🤬1
#вопрос_ответ
Q: Если нет KPI, как деврелу их выставить самому?
A: В деврельских показателях эффективности есть вечнозелёная классика: метрики воронки технобренда.
Три уровня:
+ узнаваемость
+ привлекательность
+ лояльность
Обвешиваем колокольчиками:
+ охваты
+ люди “снаружи”
++ число подписчиков
++ конверсия из подписок в целевое действие (отклик на вакансию, регистрация на ивент, etc)
++ коррелирующие бизнес-метрики (стоимость найма и Offer Acceptance Rate, например)
+ люди “внутри”
++ количество историй в работе
++ число активных авторов
++ коррелирующие метрики лояльности (упоминание деврела в опросах 360 сотрудников).
Но!
Важно понимать, что факт наличия на руках метрик не гарантирует тебе статус "молодца" в глазах стейкхолдеров.
Я встречал кейсы, когда ключевую ценность от деврела руководство формулировало так: "Технологические компании – дороже стоят в глаза инвесторов. Хотим ориеол технологичности, чтобы поднять больше денег в следующем раунде".
Полезно ли в таком случае замерять упоминания деврел-артефактов в скрининге кандидатов? Ну, свои инсайты оттуда достать можно. Помогает ли эта информация достичь целей стейкхолдеров? Вопрос.
Читать дальше
===
Это ответ на вопрос из инбокса деврел-бюро.
Хотите поболтать про ваши вопросы – о деврельских ИПР, бюджетах-защитах, процессах-масштабировании и всяком EVP? Приходите в личку @adolgushev
Задать вопрос анонимно? Пишите в форму!
===
🤔 – я сам себе придумал кпи
👍 – мне кпи спущены сверху
❤️ – делаю деврел без кпи
🤬 – считаю, что деврелу противопоказаны кпи
🔥 – возьму пост на заметку, когда пойду делать ревзию своих кпи
🤯 – делаю вид, что у меня есть кпи; на самом деле нет
Q: Если нет KPI, как деврелу их выставить самому?
A: В деврельских показателях эффективности есть вечнозелёная классика: метрики воронки технобренда.
Три уровня:
+ узнаваемость
+ привлекательность
+ лояльность
Обвешиваем колокольчиками:
+ охваты
+ люди “снаружи”
++ число подписчиков
++ конверсия из подписок в целевое действие (отклик на вакансию, регистрация на ивент, etc)
++ коррелирующие бизнес-метрики (стоимость найма и Offer Acceptance Rate, например)
+ люди “внутри”
++ количество историй в работе
++ число активных авторов
++ коррелирующие метрики лояльности (упоминание деврела в опросах 360 сотрудников).
Но!
Важно понимать, что факт наличия на руках метрик не гарантирует тебе статус "молодца" в глазах стейкхолдеров.
Я встречал кейсы, когда ключевую ценность от деврела руководство формулировало так: "Технологические компании – дороже стоят в глаза инвесторов. Хотим ориеол технологичности, чтобы поднять больше денег в следующем раунде".
Полезно ли в таком случае замерять упоминания деврел-артефактов в скрининге кандидатов? Ну, свои инсайты оттуда достать можно. Помогает ли эта информация достичь целей стейкхолдеров? Вопрос.
Читать дальше
===
Это ответ на вопрос из инбокса деврел-бюро.
Хотите поболтать про ваши вопросы – о деврельских ИПР, бюджетах-защитах, процессах-масштабировании и всяком EVP? Приходите в личку @adolgushev
Задать вопрос анонимно? Пишите в форму!
===
🤔 – я сам себе придумал кпи
👍 – мне кпи спущены сверху
❤️ – делаю деврел без кпи
🤬 – считаю, что деврелу противопоказаны кпи
🔥 – возьму пост на заметку, когда пойду делать ревзию своих кпи
🤯 – делаю вид, что у меня есть кпи; на самом деле нет
devrel.ru
FAQ: если нет KPI, как деврелу их выставить самому?
❤8🤔8👍2🔥1
Эксперт деврел-звонка про инсайты от программных комитетов: Дима Непомнящий
===
Когда: 24 апреля (четверг), 12:00-13:00 мск
Где: https://zoom.us/j/96529251573?pwd=XsLYfQyzptuzOR2xapnIaeY6bjOMLx.1
Добавить в календарь: https://evt.to/eiimhgemw
👍 – знаю Диму; ИТ – как большая деревня
🤔 – лично не знаком, но будет любопытно послушать этого эксперта
🔥 – запишите в моё личное дело: рассказывал о квартирнике знакомым
Работаю в IT c 2012 года.
Будучи бэкенд разработчиком в 2GIS, автоматизировал управление сборками данных под разные платформы.
В OneInc руководил командой, которая помогала с процессингом, например реализовав интеграцию с Visa Token Service.
Сейчас руковожу отделом разработки "Возвратный поток" в Логистике OzonTech. Улучшаем опыт продавца и покупателя с возвратами.
Отвечаю за Management-секцию конференции CodeFest с 2020.
===
Когда: 24 апреля (четверг), 12:00-13:00 мск
Где: https://zoom.us/j/96529251573?pwd=XsLYfQyzptuzOR2xapnIaeY6bjOMLx.1
Добавить в календарь: https://evt.to/eiimhgemw
👍 – знаю Диму; ИТ – как большая деревня
🤔 – лично не знаком, но будет любопытно послушать этого эксперта
🔥 – запишите в моё личное дело: рассказывал о квартирнике знакомым
Addevent
Квартирник деврел-бюро
Тема: инсайдерская инфа про работу программных комитетов Эксперт: Дима Непомнящий (CodeFest) Да что там у них вообще творится в этих их программных комитетах? Давайте спросим! Подключайтесь+ послушать инсайдерское о работе ПК (как они оценивают заявки, как…
👍3🤔3🔥2
Forwarded from Dmitry Nepomnyashchiy
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Слоты для консультаций в мае
Забегайте посоветоваться про насущное деврельское, в мае есть несколько окошек.
Примеры вопросов, из недавнего:
+ Фундамент: пересборка целей и метрик деврела под нового стейкхолдера
+ EVP: раскатка обновленных ценностей на инженерную команду и трансляция наружу
+ Контент: концепция ИТ-подкаста
+ Стенды: модные веяния для активностей на конференциях
+ Бюджет: сколько денег закладывать на какие активности; как сделать то же самое дешевле🤑
Это из запросов "от компании".
===
С личными штуками тоже можно приходить:
+ Войти в деврел: куда бежать, если везде ищут деврелов "с опытом от года"; что изучать; сколько денег просить
+ ИПР: персональный профессиональный трек деврел-специалиста, куда и как расти в профессии
+ Адаптация деврел-лида: как перейти из режима "проще самому сделать руками" в нормальное делегирование, не потерять хватку практикующего деврела, выровняться по вайбу с командой
===
Консультации платные, со второй серии. Первая серия – установочный звонок на полчаса, обсудить запрос; бесплатно.
Записаться (на бесплатную первую серию): https://calendly.com/aleksey-dolgushev-devrel/30min
===
Воркэраунд: задать вопрос в форме. Там – ответ в виде поста, без исследования, релевантных референсов и трекинга прогресса, но зато полностью бесплатно.
Забегайте посоветоваться про насущное деврельское, в мае есть несколько окошек.
Примеры вопросов, из недавнего:
+ Фундамент: пересборка целей и метрик деврела под нового стейкхолдера
+ EVP: раскатка обновленных ценностей на инженерную команду и трансляция наружу
+ Контент: концепция ИТ-подкаста
+ Стенды: модные веяния для активностей на конференциях
+ Бюджет: сколько денег закладывать на какие активности; как сделать то же самое дешевле🤑
Это из запросов "от компании".
===
С личными штуками тоже можно приходить:
+ Войти в деврел: куда бежать, если везде ищут деврелов "с опытом от года"; что изучать; сколько денег просить
+ ИПР: персональный профессиональный трек деврел-специалиста, куда и как расти в профессии
+ Адаптация деврел-лида: как перейти из режима "проще самому сделать руками" в нормальное делегирование, не потерять хватку практикующего деврела, выровняться по вайбу с командой
===
Консультации платные, со второй серии. Первая серия – установочный звонок на полчаса, обсудить запрос; бесплатно.
Записаться (на бесплатную первую серию): https://calendly.com/aleksey-dolgushev-devrel/30min
===
Воркэраунд: задать вопрос в форме. Там – ответ в виде поста, без исследования, релевантных референсов и трекинга прогресса, но зато полностью бесплатно.
Google Docs
задай вопрос про деврел
ответы – прилетят в канал @devrel_ru
любые идеи про этот опросник – рассказывай Лёше @adolgushev
любые идеи про этот опросник – рассказывай Лёше @adolgushev
🔥4
Проф трек деврела по заветам великих
На мемориальной доске на фотке – Михаил Алексеевич Лаврентьев. Категорически выдающийся человек!
Например, благодаря ему есть такой город Алматы. В середине 20 века с местных гор начал сходить особенно разрушительный поток селя. Лаврентьев с товарищами придумали, как сделать защитную плотину с помощью инновационной техники направленного взрыва горных пород. Спасли город, натурально.
Но главное, за что я лично восхищаюсь Лаврентьевым – это создание новосибирского Академгородка, конечно. Стараниями Михаила Алексеевича посреди тайги возник университет, научные институты, жилые дома и инфраструктура, переехали из Москвы ученые.
(Там отдельная крутая история была про прагматичный внутриком: как запустили правильные слухи среди жён московских учёных, чтобы скорее перебирались к супругам из столицы в Сибирь – спросите при встрече, люблю этот кейс)
Появилось то место, которое я называю домом.
Так вот.
У Михаила Алексеевича был принцип, который он часто озвучивал молодым коллегам – триада или сейчас ещё иногда называют "треугольник Лаврентьева".
Суть такая. Чтобы быть классным специалистом, нужно одновременно делать три штуки:
+ фигачить
+ ресерчить
+ шарить знания
(мой вольный пересказ, в оригинале формулировки чуть другие, но смысл тот же, ей-богу)
Ещё раз: делаешь дело, исследуешь новые прикольные способы делать дело ещё круче, делишься своей экспертизой с окружающими.
Первое – чтобы был профит; второе – чтобы не закостенеть; третье – чтобы лучшие практики передавались между людьми (отдашь ты, отдадут тебе), а ещё чтобы систематизировать свои знания и картину мира через потребность кому-то об этом внятно рассказывать.
С чистой совестью на полном серьёзе утащил эту концепцию в деврел-систему: каждый раз, когда садимся с деврелами собирать проф трек их развития – обязательно проговариваем, куда фигачить (на какой стрим сделать фокус); что исследовать; о чём рассказывать про свой деврельский опыт окружающим.
Пойдёте в следующий раз думать про своё профессиональное развитие, решительно рекомендую задать себе проверочные вопросы из этой триады.
Опробовано на девреле, апрувнуто Лаврентьевым!
🤔 – делаю 1 из 3 по Лаврентьеву
👍 – делаю 2 из 3
❤️ – делаю 3 из 3
🤯 – делаю 7 из 3
🤬 – не делаю ни одного
На мемориальной доске на фотке – Михаил Алексеевич Лаврентьев. Категорически выдающийся человек!
Например, благодаря ему есть такой город Алматы. В середине 20 века с местных гор начал сходить особенно разрушительный поток селя. Лаврентьев с товарищами придумали, как сделать защитную плотину с помощью инновационной техники направленного взрыва горных пород. Спасли город, натурально.
Но главное, за что я лично восхищаюсь Лаврентьевым – это создание новосибирского Академгородка, конечно. Стараниями Михаила Алексеевича посреди тайги возник университет, научные институты, жилые дома и инфраструктура, переехали из Москвы ученые.
(Там отдельная крутая история была про прагматичный внутриком: как запустили правильные слухи среди жён московских учёных, чтобы скорее перебирались к супругам из столицы в Сибирь – спросите при встрече, люблю этот кейс)
Появилось то место, которое я называю домом.
Так вот.
У Михаила Алексеевича был принцип, который он часто озвучивал молодым коллегам – триада или сейчас ещё иногда называют "треугольник Лаврентьева".
Суть такая. Чтобы быть классным специалистом, нужно одновременно делать три штуки:
+ фигачить
+ ресерчить
+ шарить знания
(мой вольный пересказ, в оригинале формулировки чуть другие, но смысл тот же, ей-богу)
Ещё раз: делаешь дело, исследуешь новые прикольные способы делать дело ещё круче, делишься своей экспертизой с окружающими.
Первое – чтобы был профит; второе – чтобы не закостенеть; третье – чтобы лучшие практики передавались между людьми (отдашь ты, отдадут тебе), а ещё чтобы систематизировать свои знания и картину мира через потребность кому-то об этом внятно рассказывать.
С чистой совестью на полном серьёзе утащил эту концепцию в деврел-систему: каждый раз, когда садимся с деврелами собирать проф трек их развития – обязательно проговариваем, куда фигачить (на какой стрим сделать фокус); что исследовать; о чём рассказывать про свой деврельский опыт окружающим.
Пойдёте в следующий раз думать про своё профессиональное развитие, решительно рекомендую задать себе проверочные вопросы из этой триады.
Опробовано на девреле, апрувнуто Лаврентьевым!
🤔 – делаю 1 из 3 по Лаврентьеву
👍 – делаю 2 из 3
❤️ – делаю 3 из 3
🤯 – делаю 7 из 3
🤬 – не делаю ни одного
👍13❤8🔥2🤔2
Call for papers от деврел-бюро
Летом пройдёт деврел-мастерская – будем читать и слушать истории от разных классных людей, кто что-то такое понял про деврел и готов поделиться своим опытом.
Стримы:
+ деврельский: истории про мякушку из работы и сокровенные соображения – от деврелов
+ стейкхолдерский: кейсы от СТО, HRD и прочего руководства, как онипушили взаимодействовали с деврелом
+ инженерный: опыт ребят из технических команд, кто вписывался в деврел участниками и авторами
Форматы:
+ доклад – если больше нравится говорить и показывать картинки
+ пост – если ближе тексты
Приносите ваши истории!
Заявки присылайте до 19 мая (давайте уже после праздников + неделька).
Куда стучаться: в личку @adolgushev.
Чего нести: своё намеренье поделиться опытом, в рамках одного из трёх стримов. Названия/описания, тезисы и остальную красоту – можно будет позже.
Что делать, если кажется, что у тебя всё обычное и тебе нечего рассказать? Пойти отбивать этот кармический бумеранг не в одиночку – сигнализируйте, приду к вам поболтать, вместе поштурмим про тему, в лучших традициях "rubber duck debugging". Это бесплатно.
Ну или вы сами всё придумаете – и тогда сигнализируйте, до 19 мая.
Идёмте разнашивать сапоги для этих сапожников!
Летом пройдёт деврел-мастерская – будем читать и слушать истории от разных классных людей, кто что-то такое понял про деврел и готов поделиться своим опытом.
Стримы:
+ деврельский: истории про мякушку из работы и сокровенные соображения – от деврелов
+ стейкхолдерский: кейсы от СТО, HRD и прочего руководства, как они
+ инженерный: опыт ребят из технических команд, кто вписывался в деврел участниками и авторами
Форматы:
+ доклад – если больше нравится говорить и показывать картинки
+ пост – если ближе тексты
Приносите ваши истории!
Заявки присылайте до 19 мая (давайте уже после праздников + неделька).
Куда стучаться: в личку @adolgushev.
Чего нести: своё намеренье поделиться опытом, в рамках одного из трёх стримов. Названия/описания, тезисы и остальную красоту – можно будет позже.
Что делать, если кажется, что у тебя всё обычное и тебе нечего рассказать? Пойти отбивать этот кармический бумеранг не в одиночку – сигнализируйте, приду к вам поболтать, вместе поштурмим про тему, в лучших традициях "rubber duck debugging". Это бесплатно.
Ну или вы сами всё придумаете – и тогда сигнализируйте, до 19 мая.
Идёмте разнашивать сапоги для этих сапожников!
🔥11❤5👍2
#видосик
На что смотрит программный комитет в заявке на доклад, четыре ключевых проверочных вопроса:
(1) В чём новизна твоего доклада? Чем твой доклад отличается от других на эту тему?
(2) Какая твоя личная мотивация выступить?
(3) С чем человек выйдет с твого доклада? На что ты хочешь повлиять?
(4) Что слушатель сможет применить в понедельник?
Инсайдерские советы, как увеличить шансы пройти отбор в программу конференции:
+ "Надо не бояться действовать через брутфорс"
+ "Запиши видео на две минуты: расскажи про свой доклад"
+ "Тебе приносят отказ, спроси – у меня есть ещё темы, может, там будут такие, которых вам сейчас не хватает в программе? Расскажите, что ищете?"
Эти и другие штуки о том, как смотрят на ваши доклады с другой стороны баррикад – на деврел-звонке про инсайдерскую инфу о программных комитетах.
Гляньте запись:
+ вк
+ ютуб
На что смотрит программный комитет в заявке на доклад, четыре ключевых проверочных вопроса:
(1) В чём новизна твоего доклада? Чем твой доклад отличается от других на эту тему?
(2) Какая твоя личная мотивация выступить?
(3) С чем человек выйдет с твого доклада? На что ты хочешь повлиять?
(4) Что слушатель сможет применить в понедельник?
Инсайдерские советы, как увеличить шансы пройти отбор в программу конференции:
+ "Надо не бояться действовать через брутфорс"
+ "Запиши видео на две минуты: расскажи про свой доклад"
+ "Тебе приносят отказ, спроси – у меня есть ещё темы, может, там будут такие, которых вам сейчас не хватает в программе? Расскажите, что ищете?"
Эти и другие штуки о том, как смотрят на ваши доклады с другой стороны баррикад – на деврел-звонке про инсайдерскую инфу о программных комитетах.
Гляньте запись:
+ вк
+ ютуб
VK Видео
Деврел-звонок: инсайдерская инфа про работу программных комитетов (CodeFest)
Залетайте в тг: t.me/devrel_ru Да что там у них вообще творится в этих их программных комитетах на конференциях? Давайте спросим! Эксперт выпуска – Дима Непомнящий, куратор секции Management на CodeFest. Обсудили: + Я подавал клевый доклад и меня не взяли…
❤10🔥4
В копилку внезапных источников для деврельского вдохновения: форум для админов госпабликов😳
Агентурная сеть принесла репортаж с мероприятия, которое по синопсису звучит как тусовка из перпендикулярной реальности – с медиафорума, организованного по инициативе губернатора.
Пошёл бы сам туда? Без комментариев.
Обсуждали там штуки, которые наталкивают на идеи для твоей работы?
Ну посмотрим: какие есть паттерны-антипаттерны для визибилити контента в ВК; как делать профилактику выгорания специалиста, работающего в режиме многоруковго шивы; какие есть тренды медиапотребления.
===
Смотрел репортаж, удивлялся, записывал идеи – не могу не поделиться.
Всё же пятница, картинки🖼
Агентурная сеть принесла репортаж с мероприятия, которое по синопсису звучит как тусовка из перпендикулярной реальности – с медиафорума, организованного по инициативе губернатора.
Пошёл бы сам туда? Без комментариев.
Обсуждали там штуки, которые наталкивают на идеи для твоей работы?
Ну посмотрим: какие есть паттерны-антипаттерны для визибилити контента в ВК; как делать профилактику выгорания специалиста, работающего в режиме многоруковго шивы; какие есть тренды медиапотребления.
===
Смотрел репортаж, удивлялся, записывал идеи – не могу не поделиться.
Всё же пятница, картинки🖼
👍4🤯3🤬1
Топ редакторских правок: уменьшаем градус нравоучительности
Годные истории, которые продюсирует деврел – они полезные. Тебе что-то такое рассказали, что можешь пойти и поделать руками в своей работе; не нужно для этого обязательно начинать работать в компании автора.
Ну или история тебя натолкнула на какие-то полезные мысли (например, что ты всё делаешь правильно, чему получил очередное подтверждение).
Эта модальность полезности часто коррелирует с менторским тоном – сейчас я, уважаемый автор, научу вас, страждующих, как всё делать правильно.
Проблема в том, что нравоучения бывает довольно неприятно слушать.
Может включиться чувство противоречия: а ты точно уверен, что можешь меня учить? Может, это я мог бы тебя чему-то научить?
А ты точнопродюсер эксперт?
Уверен, что не про ошибку выжившего рассказываешь?
Комфортно себя чувствуешь с обещанием "научить" и "рассказать, как правильно", с оглядкой на пропасть между "послушать", "знать" и "уметь"?
Специально для таких случаев, чтобы не тригиреть людей на ровном месте, есть трюк: переформулировать так, чтобы уйти от "сейчас я вам поясню" к "давайте вместе посмотрим".
История та же, фактура та же, акценты другие, вьетнамских флешбеков у аудитории меньше.
===
Это третье место в моём топе самых распространённых правок, которые отгружаю к текстам. После "мы → вы" и "есть правка, значит, должен быть комменатрий к ней".
Годные истории, которые продюсирует деврел – они полезные. Тебе что-то такое рассказали, что можешь пойти и поделать руками в своей работе; не нужно для этого обязательно начинать работать в компании автора.
Ну или история тебя натолкнула на какие-то полезные мысли (например, что ты всё делаешь правильно, чему получил очередное подтверждение).
Эта модальность полезности часто коррелирует с менторским тоном – сейчас я, уважаемый автор, научу вас, страждующих, как всё делать правильно.
Проблема в том, что нравоучения бывает довольно неприятно слушать.
Может включиться чувство противоречия: а ты точно уверен, что можешь меня учить? Может, это я мог бы тебя чему-то научить?
А ты точно
Уверен, что не про ошибку выжившего рассказываешь?
Комфортно себя чувствуешь с обещанием "научить" и "рассказать, как правильно", с оглядкой на пропасть между "послушать", "знать" и "уметь"?
Специально для таких случаев, чтобы не тригиреть людей на ровном месте, есть трюк: переформулировать так, чтобы уйти от "сейчас я вам поясню" к "давайте вместе посмотрим".
История та же, фактура та же, акценты другие, вьетнамских флешбеков у аудитории меньше.
===
Это третье место в моём топе самых распространённых правок, которые отгружаю к текстам. После "мы → вы" и "есть правка, значит, должен быть комменатрий к ней".
❤10
#толковые_люди
Есть вот такие классные люди, кого я видел в деле и могу поручиться лично:
+ СТО
+ HRD
+ деврел-джуны (стажёры)
Какой-то такой диапозон в этот раз🤷
Сколько стоит получить контакты – цена прежняя, нисколько (почему так).
Куда стучаться: приходите в личку @adolgushev
Есть вот такие классные люди, кого я видел в деле и могу поручиться лично:
+ СТО
+ HRD
+ деврел-джуны (стажёры)
Какой-то такой диапозон в этот раз🤷
Сколько стоит получить контакты – цена прежняя, нисколько (почему так).
Куда стучаться: приходите в личку @adolgushev
Telegram
Деврел-бюро
#толковые_люди
В рабочих делах и около того регулярно встречаю крутых специалистов в области технических коммуникаций – деврелов, редакторов, внутрикомов.
С кем-то из них у меня есть возможность вместе что-то поделать в работе, но не со всеми – классных…
В рабочих делах и около того регулярно встречаю крутых специалистов в области технических коммуникаций – деврелов, редакторов, внутрикомов.
С кем-то из них у меня есть возможность вместе что-то поделать в работе, но не со всеми – классных…
Базворд: рефрейминг
Не "поясню", а "давайте сверимся"; не "приглашаем", а "приходите" – если по-заумному, то такие редакторские приседания называются "рефрейминг".
Штука из психологии. Это когда меняешь интерпретацию, чтобы нежелательные вещи перестали тебя беспокоить, а нейтральные истории стали привлекательными.
В интернетах пишут, что есть исследования, когда рефрейминг помогал облегчить тревожность и депрессию, а также справиться с зависимостями.
Штука мощная, но как с любым лекарством – нужно знать меру и вообще лучше сначала проконсультироваться с лечащим врачом.
Чтобы не скатиться в "отрицательный рост", "принял решения развиваться за пределами компании" и "невежество – сила".
Это к разговору о том, что в девреле скорее подсматривают из соседних дисциплин (психологии, например), чем придумывают совсем своё, но это не баг, а фича.
Не "поясню", а "давайте сверимся"; не "приглашаем", а "приходите" – если по-заумному, то такие редакторские приседания называются "рефрейминг".
Штука из психологии. Это когда меняешь интерпретацию, чтобы нежелательные вещи перестали тебя беспокоить, а нейтральные истории стали привлекательными.
В интернетах пишут, что есть исследования, когда рефрейминг помогал облегчить тревожность и депрессию, а также справиться с зависимостями.
Штука мощная, но как с любым лекарством – нужно знать меру и вообще лучше сначала проконсультироваться с лечащим врачом.
Чтобы не скатиться в "отрицательный рост", "принял решения развиваться за пределами компании" и "невежество – сила".
Это к разговору о том, что в девреле скорее подсматривают из соседних дисциплин (психологии, например), чем придумывают совсем своё, но это не баг, а фича.
Telegram
Деврел-бюро
Топ редакторских правок: мы → вы
Один из самых частых моих комментариев к инженерным текстам в режиме редактуры: давайте попробуем посмотреть на историю глазами читателя.
Когда пишем "as is", часто получается рассказ о себе, осознанно или нет. Вот мы…
Один из самых частых моих комментариев к инженерным текстам в режиме редактуры: давайте попробуем посмотреть на историю глазами читателя.
Когда пишем "as is", часто получается рассказ о себе, осознанно или нет. Вот мы…
👍3🔥3
Михаил Алексеевич напоминает: CFP деврел-бюро открыто до 19 мая.
Приходите рассказать о вашем опыте – как деврелы, стейкхолдеры и инженеры; голосом и текстами.
Приходите рассказать о вашем опыте – как деврелы, стейкхолдеры и инженеры; голосом и текстами.
❤1👍1🔥1
Прожарка доклада
Готовлю несколько свежих историй в формате выступлений. Гляньте на темы – если вам любопытно будет такое послушать, ставьте "+" в комментах? Позову вас на черновой прогон.
🔥 – такое мне любопытно, бегу ставить "+" в комментах
👍 – мне не релевантно, но знаю, кому может быть интересно, передам
🤔 – давай лучше я такую тему расскажу, а не ты
🤬 – тема – совсем мимо меня в этот раз
Готовлю несколько свежих историй в формате выступлений. Гляньте на темы – если вам любопытно будет такое послушать, ставьте "+" в комментах? Позову вас на черновой прогон.
Тема: Успешно рассказали свои инженерные истории – это как?
Инженерные коммуникации – обрастают паттернами. Из модной темы превращаются в привычную обыденность (превратились).
Дошло до того, что коллеги из бизнеса (не из ИТ-команды) приходят к инженерам и такие "О, а научите нас делать вот эти все штуки модные про профессиональное общение как у вас? Митапы, дайджесты, базы знаний?".
Но о чём конкретно речь? Что именно хотят для себя те люди, которые просят "дайте как у вас"? Ставшие привычными и обычными инженерные коммуникации – это как вообще?
В докладе поговорим про атрибуты продуктивных инженерных коммуникаций и как такие насыпать к себе – в тексты, слайды, общение голосом.
🔥 – такое мне любопытно, бегу ставить "+" в комментах
👍 – мне не релевантно, но знаю, кому может быть интересно, передам
🤔 – давай лучше я такую тему расскажу, а не ты
🤬 – тема – совсем мимо меня в этот раз
🔥10
Схема: варианты для ценности от внутреннего деврела
Когда идёшь договариваться про цели деврела со стейкхолдерами, часто в первом приближении речь заходит про истории внешние. "Сделать компанию заметнее", "помочь с наймом", вот это вот всё.
Тем интереснее поговорить про ценность от деврела внутреннего – там в пересчёте на деньги может получаться весьма любопытный ROI.
Посмотрите на схему на картинке.
Прямым текстом там речь идёт о маркетинге продуктов для разработчиков. Но между строк можно разглядеть про внутренний деврел.
Может ли переиспользование технических решений, инженерных практик и, например, кодовой базы уменьшить дублирования, снизить вероятность ситуации "каждый пилит один и тот же велосипед", сделать интереснее наши затраты на разработку?
Могут ли наши инженеры, объединённые общим контекстом внутреннего сообщества, помочь быстрее делать внутренние инициативы технические – "месяц автотестов", "внутренний хакатон про экспериментальные бизнес-фичи"?
Как насчёт шаринга знаний в поддержке, есть ли там потенциал больше шаблонизировать, автоматизировать и тем самым снижать косты саппорта? Лучшие практики взаимодействия с пользователями раскатывать по всей поддержке, децентрализовать экспертизу?
===
Подсмотрел эту схему в рамках книжного клуба деврел-бюро.
До финиша книги пока не добежал; не могу сказать, дворецкий ли убийца, но по той части, которую успел побороть – решительно рекомендую!
Если надумаете почитать книгу с такими схемами, приходите в личку – подскажу, где можно заполучить.
Когда идёшь договариваться про цели деврела со стейкхолдерами, часто в первом приближении речь заходит про истории внешние. "Сделать компанию заметнее", "помочь с наймом", вот это вот всё.
Тем интереснее поговорить про ценность от деврела внутреннего – там в пересчёте на деньги может получаться весьма любопытный ROI.
Посмотрите на схему на картинке.
Прямым текстом там речь идёт о маркетинге продуктов для разработчиков. Но между строк можно разглядеть про внутренний деврел.
Может ли переиспользование технических решений, инженерных практик и, например, кодовой базы уменьшить дублирования, снизить вероятность ситуации "каждый пилит один и тот же велосипед", сделать интереснее наши затраты на разработку?
Могут ли наши инженеры, объединённые общим контекстом внутреннего сообщества, помочь быстрее делать внутренние инициативы технические – "месяц автотестов", "внутренний хакатон про экспериментальные бизнес-фичи"?
Как насчёт шаринга знаний в поддержке, есть ли там потенциал больше шаблонизировать, автоматизировать и тем самым снижать косты саппорта? Лучшие практики взаимодействия с пользователями раскатывать по всей поддержке, децентрализовать экспертизу?
===
Подсмотрел эту схему в рамках книжного клуба деврел-бюро.
До финиша книги пока не добежал; не могу сказать, дворецкий ли убийца, но по той части, которую успел побороть – решительно рекомендую!
Если надумаете почитать книгу с такими схемами, приходите в личку – подскажу, где можно заполучить.
❤7
#бложек
Деврел и задача про ценности компании: что может пойти не так
Есть такое упражнение: внятная формулировка ценности компании умеет проходить проверку на трюизм – не превращается в тыкву, если вывернуть наизнанку.
Пример: "Мы верим в качество"
Выворачиваем: "Мы не верим в качество" / "Мы верим в некачественное"
Получилась ерунда – вывернутую формулировку никто не станет про себя говорить.
Проверка на трюизм не пройдена.
Ещё пример: "Между скоростью и качеством мы выбираем качество".
Выворачиваем – норм; несложно вспомнить примеры компаний, кто из двух зол выберет скорость.
Чтобы пройти проверку, не обязательно использовать трюк про "выбираем из А и Б". Например: "ценим толерантность к неопределенности" – противоставления нет, низнанку выворачивается.
Забавное упражнение? Весьма!
Достаточно его сделать и всё получится с ценностями? Ох.
===
Почитайте новый пост в блоге devrel_ru – об антипаттернах при работе с ценностями, от Насти @jonestasy
Когда обсуждали с Настей идею для поста, стали вспоминать истории, когда с ценностями у компаний что-то пошло не так – набралось на целую статью🙈
С личным опытом, ссылками и чеклистом в конце; всё как полагается.
"А как всё-таки надо" – об этом тоже хочется поговорить, и тут у Насти есть много чего, чем поделиться. Насыпайте ваши "👍" под постом – призовём так второй эпизод, про паттерны!
Читать статью
👍 – давайте поговорим и о том, как надо делать ценности
🤔 – задача про ценности пока что ко мне не прилетала (тьфу-тьфу-тьфу)
❤️ – ценности – изи-пизи, у меня по ним чёрный пояс
🤬 – считаю, что деврелу не пристало заниматься ценностями
🔥 – возьму пост на заметку, когда пойду заглядывать в ценности
🤯 – ценности? первый раз слышу
Деврел и задача про ценности компании: что может пойти не так
Есть такое упражнение: внятная формулировка ценности компании умеет проходить проверку на трюизм – не превращается в тыкву, если вывернуть наизнанку.
Пример: "Мы верим в качество"
Выворачиваем: "Мы не верим в качество" / "Мы верим в некачественное"
Получилась ерунда – вывернутую формулировку никто не станет про себя говорить.
Проверка на трюизм не пройдена.
Ещё пример: "Между скоростью и качеством мы выбираем качество".
Выворачиваем – норм; несложно вспомнить примеры компаний, кто из двух зол выберет скорость.
Чтобы пройти проверку, не обязательно использовать трюк про "выбираем из А и Б". Например: "ценим толерантность к неопределенности" – противоставления нет, низнанку выворачивается.
Забавное упражнение? Весьма!
Достаточно его сделать и всё получится с ценностями? Ох.
===
Почитайте новый пост в блоге devrel_ru – об антипаттернах при работе с ценностями, от Насти @jonestasy
Когда обсуждали с Настей идею для поста, стали вспоминать истории, когда с ценностями у компаний что-то пошло не так – набралось на целую статью🙈
С личным опытом, ссылками и чеклистом в конце; всё как полагается.
"А как всё-таки надо" – об этом тоже хочется поговорить, и тут у Насти есть много чего, чем поделиться. Насыпайте ваши "👍" под постом – призовём так второй эпизод, про паттерны!
Читать статью
👍 – давайте поговорим и о том, как надо делать ценности
🤔 – задача про ценности пока что ко мне не прилетала (тьфу-тьфу-тьфу)
❤️ – ценности – изи-пизи, у меня по ним чёрный пояс
🤬 – считаю, что деврелу не пристало заниматься ценностями
🔥 – возьму пост на заметку, когда пойду заглядывать в ценности
🤯 – ценности? первый раз слышу
devrel.ru
Деврел и задача про ценности компании: что может пойти не так
👍15❤6🔥5🤔2
Канал деврел-коммуникаций: емейл
Вот уж казалось бы где всё известно-переизвестно, так это в почте – но не тут-то было.
Сетап такой:
+ отправляешь рассылку
+ популярный почтовый сервис видит в геопозиции у получателя не русскоговорящую страну
+ делает автоперевод текста – с русского на русский, через промежуточный язык; "доработанный" вариант текста получается на любителя
В проделках был замечен гмейл; будьте начеку.
Алярма подсмотрена в "Красных пиках" у Абдульманова.
===
Если захотие проверить на автоперевод и прочие грехи наш емейл-дайджест от деврел-бюро – подписаться можно тут.
Собираем там референсы из мира деврела и окрестностей – что влетело в инфополе деврел-бюро за отчётный период (вроде той наводки про подставу от гмейла).
Из тематических и корпоративных каналов; от деврелов и всяческих экспертов; целенаправленно и по случайности.
Насыпаем сверху моих предвзятых субъективных комментариев; рассылаем на нерегулярной основе.
Ближайший выпуск – в июне.
👍 – почта – вообще ок канал; знаем-умеем-практикуем
🤔 – а мы рассылками не пользуемся, хватает других каналов
❤️ – емейл-дайджест деврел-бюро – попробую-ка
🤬 – почта в 2025? ты бы ещё про наскальную живопись как канал коммуникаций написал
🔥 – пойду-ка перепроверю наши рассылки, нет ли там этой гмейл-магии
🤯 – хочу фичу про автоперевод в наши рассылки!
Вот уж казалось бы где всё известно-переизвестно, так это в почте – но не тут-то было.
Сетап такой:
+ отправляешь рассылку
+ популярный почтовый сервис видит в геопозиции у получателя не русскоговорящую страну
+ делает автоперевод текста – с русского на русский, через промежуточный язык; "доработанный" вариант текста получается на любителя
В проделках был замечен гмейл; будьте начеку.
Алярма подсмотрена в "Красных пиках" у Абдульманова.
===
Если захотие проверить на автоперевод и прочие грехи наш емейл-дайджест от деврел-бюро – подписаться можно тут.
Собираем там референсы из мира деврела и окрестностей – что влетело в инфополе деврел-бюро за отчётный период (вроде той наводки про подставу от гмейла).
Из тематических и корпоративных каналов; от деврелов и всяческих экспертов; целенаправленно и по случайности.
Насыпаем сверху моих предвзятых субъективных комментариев; рассылаем на нерегулярной основе.
Ближайший выпуск – в июне.
👍 – почта – вообще ок канал; знаем-умеем-практикуем
🤔 – а мы рассылками не пользуемся, хватает других каналов
❤️ – емейл-дайджест деврел-бюро – попробую-ка
🤬 – почта в 2025? ты бы ещё про наскальную живопись как канал коммуникаций написал
🔥 – пойду-ка перепроверю наши рассылки, нет ли там этой гмейл-магии
🤯 – хочу фичу про автоперевод в наши рассылки!
Telegram
Красные пики
Лютейший прикол с гмейлом!
На наши рассылки начали отвечать в духе «что у вас нейросеть пишет» и «вам бы редактора, безграмотные вы уроды». А у нас и редактор, и корректор, и вообще у каждого опыт пользования русским языком не менее 16 лет.
Начинаем стучать…
На наши рассылки начали отвечать в духе «что у вас нейросеть пишет» и «вам бы редактора, безграмотные вы уроды». А у нас и редактор, и корректор, и вообще у каждого опыт пользования русским языком не менее 16 лет.
Начинаем стучать…
👍7❤5🔥1🤔1
Сколько касаний нужно для деврельского колтуэкшена
Крайность: позвать людей участвовать в твоей авантюре – один раз и всё.
Часто встречаю такое у начинающих деврелов.
– Что-то мало людей у нас вовлечено в движ, наблюдаем спад активности(
– А когда вы в прошлый раз рассказывали, что движ есть и в нём можно участвовать?
– Ну полгода назад был внутренинй митап.
– Не давно ли?
– Мы тогда всё здорово рассказали, душевно получилось! Странно, что люди не помнят.
В том и беда: твой колтуэкшен мог быть и душевный, и попасть в боли аудитории, и вообще все звёзды сошлись. Но – кто-то не слышал; кто-то тогда не дозрел; кому-то понравилось, отвлекся на другие дела, потом забыл.
В маркетинге это называется касаниями. Маркетинговая аксиома: для "продажи" нужно больше одного касания, как правило. Отсюда все классические воронки про awareness, acquisition и дальше по списку.
===
Другая крайность: задолбать людей своим колтуэкшеном.
Добавляешь корыстный панчлайн буквально в каждую коммуникацию с твоей стороны – люди мьютят и отписываются, у оставшихся включаются фильтры сознания. Вроде видят, а реакций ноль.
===
Где находится оптимальное число касаний, на шкале от 1 до "имей уже совесть"?
В любой непонятной ситуации используй какую-нибудь модель. В истории про касания есть, например, теория интервального повторения.
Суть: делать касания через удлиняющиеся промежутки времени.
Изначально эта штука из когнитивной психологии и теории обучения, но тащим же в деврел откуда угодно, нам тоже пригодится.
Решительно рекомендую книгу про психологические основы этой истории: Запомнить всё: Усвоение знаний без скуки и зубрежки
===
Лонг стори шорт:
+ сколько касаний нужно для деврельского колтуэкшена? желательно несколько
+ это как? через увеличивающиеся интервалы времени; подробности смотреть в книжке
+ лайфхаки? добавлять в контент-план не только тему, но сразу на старте записывать напоминалки по теме
👍 – интервальные повторения – норм тема
🤔 – у меня нет проблемы с касаниями, чёрный пояс по колтуэкшенам
❤️ – любопытная книжка, гляну
🤬 – какие ещё колтуэкшены, люди должны сами приходить к деврелам добровольно
🔥 – попробую трюк с интервальными повторениями для своего следующего колтуэкшена
🤯 – что такое колшутэкшен?
Крайность: позвать людей участвовать в твоей авантюре – один раз и всё.
Часто встречаю такое у начинающих деврелов.
– Что-то мало людей у нас вовлечено в движ, наблюдаем спад активности(
– А когда вы в прошлый раз рассказывали, что движ есть и в нём можно участвовать?
– Ну полгода назад был внутренинй митап.
– Не давно ли?
– Мы тогда всё здорово рассказали, душевно получилось! Странно, что люди не помнят.
В том и беда: твой колтуэкшен мог быть и душевный, и попасть в боли аудитории, и вообще все звёзды сошлись. Но – кто-то не слышал; кто-то тогда не дозрел; кому-то понравилось, отвлекся на другие дела, потом забыл.
В маркетинге это называется касаниями. Маркетинговая аксиома: для "продажи" нужно больше одного касания, как правило. Отсюда все классические воронки про awareness, acquisition и дальше по списку.
===
Другая крайность: задолбать людей своим колтуэкшеном.
Добавляешь корыстный панчлайн буквально в каждую коммуникацию с твоей стороны – люди мьютят и отписываются, у оставшихся включаются фильтры сознания. Вроде видят, а реакций ноль.
===
Где находится оптимальное число касаний, на шкале от 1 до "имей уже совесть"?
В любой непонятной ситуации используй какую-нибудь модель. В истории про касания есть, например, теория интервального повторения.
Суть: делать касания через удлиняющиеся промежутки времени.
Изначально эта штука из когнитивной психологии и теории обучения, но тащим же в деврел откуда угодно, нам тоже пригодится.
Решительно рекомендую книгу про психологические основы этой истории: Запомнить всё: Усвоение знаний без скуки и зубрежки
===
Лонг стори шорт:
+ сколько касаний нужно для деврельского колтуэкшена? желательно несколько
+ это как? через увеличивающиеся интервалы времени; подробности смотреть в книжке
+ лайфхаки? добавлять в контент-план не только тему, но сразу на старте записывать напоминалки по теме
👍 – интервальные повторения – норм тема
🤔 – у меня нет проблемы с касаниями, чёрный пояс по колтуэкшенам
❤️ – любопытная книжка, гляну
🤬 – какие ещё колтуэкшены, люди должны сами приходить к деврелам добровольно
🔥 – попробую трюк с интервальными повторениями для своего следующего колтуэкшена
🤯 – что такое колшутэкшен?
Литрес
Запомнить всё: Усвоение знаний без скуки и зубрежки — Питер Браун | Литрес
«Повторение – мать учения!» Все мы знаем эту простую истину с детства. Чем больше зубришь и чаще повторяешь, тем лучше запоминаешь. Но вот сможем ли мы вспомнить эти знания спустя какое-то время и во…
👍8❤5🤯4🤔3