Оптимизация внутренних процессов, в том числе в рабочей коммуникации - один из способов повысить эффективность организации.

Наши хорошие партнёры, Факультет корпоративных коммуникаций, в рамках социального проекта «Глобальный диалог» запланировали серию открытых онлайн-встреч «Фасилитация для НКО».

Первая состоится в ближайшую среду, 28 сентября, с 18:30 по 20:30 мск. Тема: Как и зачем вовлекать команду в процесс обсуждения и генерации идей?

Детали и ссылка на регистрацию тут. Рекомендуем присоединиться!

#выборdgroupsocial #почемуdgroupsocial #dgroupsocial

Хорошая возможность для менеджеров НКО: если есть вопросы про проект или организацию, про себя в проекте или организации, чтобы принять решение про ближайшее или далекое будущее, то можно получить помощь по принципу win-win.

Начинающий коуч, но при этом руководитель с большим опытом проведёт для вас серию коуч-сессий pro bono, а вы как один из первых клиентов поможете ей в подготовке к сертификации по стандартам ICF.
Что нужно сделать:
- заполнить анкету в течение ноября,
- откликнуться на письмо коуча и договориться о первой встрече.
Если вы понравитесь друг другу (это залог совместного успеха), то всё случится.
P.S.: Если нет, но очень надо, вы всегда можете написать нам. Постараемся помочь)

Если вы в понедельник будете в Москве, то давайте встречаться в @blagosfera_space на вечере настольных игр про НКО!

Детали и регистрация тут.

#выборdgroupsocial #dgroupsocial #анонс

Пока ищете ресурс для привлечения экспертов для развития НКО, можно держать руку на пульсе и думать об:
- исследования "Пульс НКО"/@pulsngo; (2 декабря представление нового отчёта),
- экспертов клуба PROОЦЕНКУ (ближайшее заседание 8 декабря про Оценку оцениваемости),
- материалы Центра развития филантропии @fondpotanin (много аналитических данных по сектору с 2019 по 2022 гг.).

Если есть что добавить в список рекомендаций, пишите в директ @im_motion

#почемуdgroupsocial #выборdgroupsocial #dgroupsocial

"У нас украли идею проекта!.. Целиком списали заявку на грант!.. Использовали логотип без стеснения..."

Кажется, мы не знаем сотрудников НКО, кто не сталкивался с таким в своей практике. Однако, скажем честно, мы не особо умеем защищать свои интеллектуальные продукты. Начать надо с того, чтобы разобраться.
Именно для этого 8 февраля с 11:00 до 13:00 мск состоится заседание медиаклуба Благосферы @blagosfera_space и Агентства социальной информации @asi_info. Обратите внимание, что предусмотрены оба формата участия - офлайн и онлайн. В любом случае нужно зарегистрироваться.
Мы идём и вам советуем!

Если вы созрели до продуктового подхода в управлении программной деятельностью, но не знаете, с чего начать, то рекомендуем обратить внимание на курс-практикум Центра дизайн-мышления. Онлайн-обучение с 1 марта. Приём заявок идёт на сайте.

#выборdgroupsocial

В нашей с вами работе столько изменений, что иногда приходится предпринимать усилия, чтобы... разучиться чему-то, что больше не работает. А как это делать "по науке"? Ответит эксперт Алла Великанова.

Если вы руководитель организации, директор по персоналу или специалист по обучением и развитию, а тема для вас по-настоящему интересна, регистрируйтесь на лекцию, которая пройдет офлайн 21 марта. Количество мест ограничено.

Событие - бесплатное, но с вас - обратная связь лектору.
Вопросы можно задать в личку @im_motion

#почемуdgroupsocial #выборdgroupsocial #dgroupsocial

Как сделать стратегию рабочим инструментом руководителя и не потратить лишнего времени на это, читайте в колонке нашего генерального директора Инги Моисеевой

#почемуdgroupsocial #выборdgroupsocial #dgroupsocial

Будет, как говорится, много букв, но они помогут научиться формировать модели компетенций для менеджеров в ваших организациях.

По инициативе благотворительного фонда Владимира Потанина подготовлен дайджест управленческих компетенций руководителя НКО, автором которого является Инга Моисеева, наш генеральный директор.

#почемуdgroupsocial #выборdgroupsocial #dgroupsocial

Мы решили, что пришла пора поговорить об инвестициях в себя любимых - в смысле в свои НКО. Повод у нас для этого более чем приятный: по итогам грантового конкурса "Поддержка будет" 2022 года у нас появились кейсы, и коллеги - победители конкурса готовы их коротко представить, а тут уже и новый сезон на носу.

Так что 21 апреля, в будущую пятницу, собираемся в 12:00 мск на митап "Настойчивость к устойчивости: инвестиции в организационное развитие НКО" с имеющими опыт организационного развития своих НКО (и про CRM, и про функцию фандрайзинга будем говорить), а также с экспертами из НКО и бизнеса, которые в эту тему не просто верят, но и вкладываются доступными ресурсами, в частности - знаниями.
Вся затея - буквально на 1,5 часа, это если у вас, желающих присоединиться, будут вопросы. Чтобы получить накануне митапа, 20 апреля, ссылку на видеозвонок или трансляцию, нужно зарегистрироваться.

Организационный партнёр - Ассоциация фандрайзеров.

#почемуdgroupsocial #выборdgroupsocial #dgroupsocial

А вот и долгожданный для многих старт грантового конкурса "Поддержка будет" от Тинькофф. Принимаем заявки до 22 мая!

Все-все подробности тут: https://grants.tinkoff.ru/.

#dgroupsocial #выборdgroupsocial #почемуdgroupsocial

Разогреваемся перед осенним сезоном и проводим на площадке Душевной Москвы вебинар по GR. Регистрация по ссылке.

Подвели итоги грантового конкурса Тинькофф "Поддержка будет".

Принимаем запросы на обратную связь по заявкам (не забудьте писать ИНН организации) и зовём на открытый разбор типичных ошибок в заявках.

Наш генеральный директор Инга Моисеева проведёт в Москве 3-часовой очный тренинг по GR.

По его итогам участники ответят для себя на следующие вопросы:
1. Если моя НКО будет выстаивать GR, будет ли от этого результат?
2. Как прояснять потребности потенциального партнёра из органа власти и выстраивать с ним диалог?
3. Какие подходы к GR применимы для моей НКО?

Количество мест в группе ограничено. Анкета для участия в конкурсном отборе по ссылке.

Инициатор и организатор - сеть коворкинг-центров НКО Москвы @nkocenter.

Команда D-Group.Social приглашает на методическую лабораторию всех тех, кто создает программы обучения и развития для сотрудников НКО.

Зачем? Исследовать опыт участников программ обучения и проверить гипотезы для своих будущих разработок. Результат будет полезен в том числе для обоснования программ и их дизайна.

Когда? С 7 сентября в течение 2 месяцев, синхронные встречи по четвергам, частичное асинхронное участие возможно.

Как это будет устроено? Еженедельные встречи в формате видеоконференции и исследовательская работа. Ориентировочно в общем до 4 часов в неделю. Основная технология работы - shared research.

Хочу участвовать! Что делать? Напишите письмо ведущему лаборатории Инге Моисеевой на moiseeva@d-group.social c темой "Методическая лаборатория", в письме расскажите немного о себе, о своём методическом опыте и своём запросе.

Помогаем нашим партнёрам из @nkocenter с одним из блоков новой большой программы "Люди решают" и зовём на серию тренингов «Я. Мои действия. Мои изменения».

Для кого: руководители московских НКО с опытом от 1,5 лет и командой от 3 человек.

Когда: 4, 11, 18, 25 октября (целый день).

Где: коворкинг-центр НКО на м. Рязанский проспект (очно).

Что будет:
- исследование себя как члена команды/группы партнёров, с которой много и часто доводится коммуницировать,
- поиск подходящих и работающих инструментов коммуникации, в том числе как элемента управления организацией и тренировка навыков коммуникации с использованием этих инструментов,
- тренировка использования коммуникации как инструмента достижения цели.

Количество мест в группе ограничено, отбор конкурсный, откликнуться можно на сайте проекта, выбрав раздел "Начинаем с себя!".

Программа бесплатная.

У нашего руководителя есть не придуманная история про то, как 45-минутная сессия с коучем однажды перевернула всю её профессиональную жизнь.

В целом наш опыт показывает, что отнюдь не всегда для развития требуются месяцы и годы. Чаще - нужно максимально сконцентрировать своё внимание на задаче.

Именно для этого мы и создали курс в письмах Настойчивость к устойчивости для тех, кто отвечает за организационное развитие НКО.

По одному сообщению в почту раз в неделю - это примерно час вашего времени до конца года (впрочем, курс будет доступен и позже). И кто знает, может, вы тоже найдёте ту саму точку опоры, которая усилит вашу организацию.

В рамках партнёрской онлайн-программы НКО-Лаб от сети коворкинг-центров НКО Москвы @nkocenter наш руководитель Инга Моисеева проведёт очередной вебинар по внутренним коммуникациям - их месту в управленческом цикле и умении переключаться между стилями, форматами и каналами коммуникации.

23 ноября в 16:00. Участие доступно для сотрудников НКО из любого региона.

UPD 15:05 исправили ошибку в дате, теперь всё верно.

Решили попробовать новый формат взаимодействия с нашим партнёром - сетью коворкинг-центров НКО Москвы - и включились как pro bono специалисты в программу единого дня консультаций для московских НКО.

По ссылкам в исходном посте возможности для записи. Если формат сработает, будем продолжать.

#dgroupsocial