Начали отвечать на отклики потенциальным участникам проекта "Идём работать в НКО!"
Заявки были настолько разными, что общей рассылкой отреагировать на неё нам показалось неправильным.
Да, потребуется чуть больше времени, чем мы ожидали, но нам важно сразу выстроить для каждого, кто даже не попадёт в этап тестирования подходов и инструментов проекта, персональные треки.
Тема с наймом, адаптацией и удержанием сотрудников оказалась ещё более чувствительной, чем мы ожидали.
Словом, будет сложно, но интересно! Как говорится, не переключайтесь.
Проект “Идём работать в НКО!” реализуется при поддержке Грантов Мэра Москвы для социально ориентированных НКО Комитета общественных связей и молодежной политики города Москвы
#dgroupsocial #дгруп
Заявки были настолько разными, что общей рассылкой отреагировать на неё нам показалось неправильным.
Да, потребуется чуть больше времени, чем мы ожидали, но нам важно сразу выстроить для каждого, кто даже не попадёт в этап тестирования подходов и инструментов проекта, персональные треки.
Тема с наймом, адаптацией и удержанием сотрудников оказалась ещё более чувствительной, чем мы ожидали.
Словом, будет сложно, но интересно! Как говорится, не переключайтесь.
Проект “Идём работать в НКО!” реализуется при поддержке Грантов Мэра Москвы для социально ориентированных НКО Комитета общественных связей и молодежной политики города Москвы
#dgroupsocial #дгруп
👍5🔥3👏2🤔1
Опубликовали результаты исследования барьеров найма, адаптации и удержания сотрудников НКО.
Не удивились, прямо скажем, но пока проводили финальные встречи с экспертами, поняли, что стоит сделать широкое обсуждение онлайн. Если интересно, дайте знать.
Также можно прокомментировать исследование тут. Выборочно включим комментарии в состав методических материалов по проекту “Идём работать в НКО!”, реализуемого при поддержке Гранта Мэра Москвы. Исследование - его часть.
А сделали его мы с командой Ver.Sia Lab, авторов проекта Пульс НКО.
#дгруп
Не удивились, прямо скажем, но пока проводили финальные встречи с экспертами, поняли, что стоит сделать широкое обсуждение онлайн. Если интересно, дайте знать.
Также можно прокомментировать исследование тут. Выборочно включим комментарии в состав методических материалов по проекту “Идём работать в НКО!”, реализуемого при поддержке Гранта Мэра Москвы. Исследование - его часть.
А сделали его мы с командой Ver.Sia Lab, авторов проекта Пульс НКО.
#дгруп
👍7🔥6
Начали приём заявок на Т-Гранты: НКО.
Больше возможностей для всех НКО и отдельно для победителей конкурса «Поддержка будет» 2022-2024 гг.
Дедлайн: 15 мая, 23:59 мск.
Детали на сайте конкурса.
#дгруп #гранты
Больше возможностей для всех НКО и отдельно для победителей конкурса «Поддержка будет» 2022-2024 гг.
Дедлайн: 15 мая, 23:59 мск.
Детали на сайте конкурса.
#дгруп #гранты
Т‑Банк
Т‑Банк — финансовые услуги для физических и юридических лиц
Лучший банк 2024 года по версии Банки.ру. Входит в топ-5 лучших цифровых банков мира в 2025 году по версии TABInsights
👍12🔥5
В тестовом режиме запустили новый сервис верификации НКО для бизнеса.
Всего на этот год запланировали 6 волн, чтобы все желающие успели. Рассчитываем, что сервис упроститжизнь работу как команд НКО, так и команд бизнеса и органов власти.
Если готовы с нами на этот эксперимент, подавайте заявку.
Вопросы можно задать тут: verification@d-group.social
#дгруп #верификация
Всего на этот год запланировали 6 волн, чтобы все желающие успели. Рассчитываем, что сервис упростит
Если готовы с нами на этот эксперимент, подавайте заявку.
Вопросы можно задать тут: verification@d-group.social
#дгруп #верификация
🔥13👍4❤3👏2
В профильных чатах сегодня наша коллега Анна Ладошкина опубликовала чек-лист для проверки сайта НКО на соблюдение законодательства о персональных данных (ПД). С её разрешения делимся с вами.
Разработан чек-лист был в связи с изменением законодательства о ПД в начале 2025 года командой Анны совместно с юристом из Центра защиты прав СМИ Светланой Кузевановой @lawyerkuzevanova.
Связаться с Бюро Анны Ладошкиной можно тут: https://foralien.com/
Это не реклама, а часть нашего проекта про
#управлениебезопасностью в НКО.
#дгруп
Разработан чек-лист был в связи с изменением законодательства о ПД в начале 2025 года командой Анны совместно с юристом из Центра защиты прав СМИ Светланой Кузевановой @lawyerkuzevanova.
Связаться с Бюро Анны Ладошкиной можно тут: https://foralien.com/
Это не реклама, а часть нашего проекта про
#управлениебезопасностью в НКО.
#дгруп
Foralien
Бюро Анны Ладошкиной
Дизайн и веб-разработка для НКО, благотворительности, культуры, науки
❤9👍6🤔2
Результаты конкурса «Т-Гранты: личные проекты» удивили даже нас: таких масштабов мы не ожидали.
Классно, что Т-Банк увеличил количество грантов. Старт проектов меньше, чем через две недели!
#дгруп #гранты
Классно, что Т-Банк увеличил количество грантов. Старт проектов меньше, чем через две недели!
#дгруп #гранты
❤13😢10🔥7
Открыли вторую волну верификации НКО, да с каким апдейтом (так же ещё можно говорить?)! Т-Банк стал первым бизнес-партнёром сервиса, а это значит, что для тех, кто ведёт деятельность по закону и прозрачно, будет больше шансов присоединиться к благотворительным сервисам банка.
В связи с этим чуть дополнили форму заявки (+5 минут к заполнению максимум).
Проверив заявки первой волны, вот что хотим рекомендовать:
- предоставляйте все сведения по учредителям и органам управления, включая коллегиальные, приложив нужные документы;
- обратите внимание на требования положения по содержанию медиаресурсов НКО и публичного отчета.
Вторая волна продлится до 17 июля. За ней - ещё четыре. Так что все успеют подать заявку.
Будем держать вас в курсе!
#дгруп #верификация
В связи с этим чуть дополнили форму заявки (+5 минут к заполнению максимум).
Проверив заявки первой волны, вот что хотим рекомендовать:
- предоставляйте все сведения по учредителям и органам управления, включая коллегиальные, приложив нужные документы;
- обратите внимание на требования положения по содержанию медиаресурсов НКО и публичного отчета.
Вторая волна продлится до 17 июля. За ней - ещё четыре. Так что все успеют подать заявку.
Будем держать вас в курсе!
#дгруп #верификация
🔥16❤5👍4
Очень рекомендуем обратить внимание на курс ВЕР.СИА ЛАБ «Прикладные исследования для НКО».
Это пригодится тем, кто намерен в ближайшее время стать заказчиком исследования и заодно познакомит объективнос одной из сильнейших команд в этой области.
Так как проект поддержан грантодателем, для участников обучение бесплатное, но по конкурсному отбору.
Последний день подачи заявки - 11 августа.
Это пригодится тем, кто намерен в ближайшее время стать заказчиком исследования и заодно познакомит объективнос одной из сильнейших команд в этой области.
Так как проект поддержан грантодателем, для участников обучение бесплатное, но по конкурсному отбору.
Последний день подачи заявки - 11 августа.
❤9🔥5
А мы с Т-Банком уже объявили победителей конкурса «Т-Гранты: НКО». 31 организация получит средства на повышение своей устойчивости и развития эффективности. Прздравляем и рекомендуем проверить почту, там инструкция по ближайшим шагам!
По не поддержанным заявкам традиционно предоставляем обратную связь для того, чтобы была возможность исправить допущенные ошибки и выиграть в другой раз. Запросы принимаем до 06 сентября включительно на grants@d-group.social с адресов из личных кабинетов, с которых поданы заявки с указанием номера заявки. Ответ предоставляем в течение 30 дней.
#дгруп
По не поддержанным заявкам традиционно предоставляем обратную связь для того, чтобы была возможность исправить допущенные ошибки и выиграть в другой раз. Запросы принимаем до 06 сентября включительно на grants@d-group.social с адресов из личных кабинетов, с которых поданы заявки с указанием номера заявки. Ответ предоставляем в течение 30 дней.
#дгруп
🔥22👍2🎉2😢1
Если ваша НКО стремится к тому, чтобы быть открытой и прозрачной для всех тех, с кем она взаимодействует, то хотим рекомендовать два действия.
1. Принять участие в конкурсе годовых публичных отчётов "Точка отсчёта" Форума доноров @donorsforum
2. Изучить свежие рекомендации по теме от Фонда президентских грантов.
И третье дополнительное, если важно показать свою открытость бизнесу: приходите к нам на верификацию. Четвёртая волна - уже 9 сентября. Пока можно изучить положение, а если уже создали личный кабинет на платформе, то можно заполнять заявку.
#дгруп
1. Принять участие в конкурсе годовых публичных отчётов "Точка отсчёта" Форума доноров @donorsforum
2. Изучить свежие рекомендации по теме от Фонда президентских грантов.
И третье дополнительное, если важно показать свою открытость бизнесу: приходите к нам на верификацию. Четвёртая волна - уже 9 сентября. Пока можно изучить положение, а если уже создали личный кабинет на платформе, то можно заполнять заявку.
#дгруп
👍8🤔2
До 23:59 мск 25 сентября снова принимаем заявки на верификацию НКО, чтобы помогать выстраивать партнёрства с бизнесом и не только.
Подготовили карточки про ошибки и способы их избежать, а ещё решили провести вебинары в помощь тем, кто работает с заявкой. Оба вебинара одинаковые, просто разные даты и половины дня для вашего удобства. Регистрация тут.
#дгруп #верификацияНКО #верификация
Подготовили карточки про ошибки и способы их избежать, а ещё решили провести вебинары в помощь тем, кто работает с заявкой. Оба вебинара одинаковые, просто разные даты и половины дня для вашего удобства. Регистрация тут.
#дгруп #верификацияНКО #верификация
👍7🔥2🎉2
Если вы работаете с медиками, а у них есть начинающие коллеги, или, может, такие есть в вашей семье, то,пожалуйста, расскажите им о возможности получить дополнительную стипендию от проекта Donum!
До 10 октября принимаем заявки на стипендиальный конкурс для ординаторов по трём специальностям: анестезиология-реаниматология, детская онкология и неонатология.
Все подробности и заявка на сайте конкурса.
#дгруп #конкурс #стипендии
До 10 октября принимаем заявки на стипендиальный конкурс для ординаторов по трём специальностям: анестезиология-реаниматология, детская онкология и неонатология.
Все подробности и заявка на сайте конкурса.
#дгруп #конкурс #стипендии
❤4🔥4👍1
А вдруг вам тоже надо, а мы вам не рассказали!
Делаем с @d_o_b_r_o_r_u программу обучения руководителей НКО, у которых в фокусе внимания организационная устойчивость. Есть ещё несколько мест в группе.
Подробности в исходном сообщении от одного из руководителей команды программы 👇. Старт в октябре. На выходе - практический результат.
Вопросы можно задать в лс Ольге Ковальчук @Helga_Skadi
Делаем с @d_o_b_r_o_r_u программу обучения руководителей НКО, у которых в фокусе внимания организационная устойчивость. Есть ещё несколько мест в группе.
Подробности в исходном сообщении от одного из руководителей команды программы 👇. Старт в октябре. На выходе - практический результат.
Вопросы можно задать в лс Ольге Ковальчук @Helga_Skadi
🔥4👍1
Осталось еще несколько мест! До конца приема заявок меньше недели.
«Устойчивость НКО 20/80» — это обучающая программа от Добрино и Д.груп для лидеров и менеджеров НКО.
Закон Парето гласит, что 20% действий приносят 80% результатов. Эта образовательная программа спроектирована с акцентом именно на эти 20%, чтобы результаты были еще более впечатляющими. И устойчивыми.
🗓 Этапы программы:
- Диагностика организации (стартует 01 октября 2025 года)
- Два очных модуля. Один в Ханты-Мансийске (13-16 октября 2025 года), другой в Москве (3-6 декабря 2026 года).
- Межмодульный цикл внедрения изменений: октябрь-ноябрь 2025 года.
✔️ Результаты через 6 месяцев:
- Разработанная теория изменений и план диверсификации доходов.
- Новые источники финансирования и постоянные пожертвования.
- Внедренные квартальные цели и ключевые результаты.
- Современная система учета жертвователей и автоматизация отчетов.
- «Пакет доверия» для прозрачной деятельности и профилактика выгорания команды.
💸 Финансирование обучения:
Проезд для участия в модуле в ХМАО участники несут самостоятельно, проживание, питание в двух модулях, а также проезд для участия в модуле в Москве обеспечиваются за счет Добрино.
⚡️ Дедлайн для подачи заявки: 29 сентября
Ссылка на заявку — здесь
По всем уточняющим вопросам можно ко мне в лс
«Устойчивость НКО 20/80» — это обучающая программа от Добрино и Д.груп для лидеров и менеджеров НКО.
Закон Парето гласит, что 20% действий приносят 80% результатов. Эта образовательная программа спроектирована с акцентом именно на эти 20%, чтобы результаты были еще более впечатляющими. И устойчивыми.
- Диагностика организации (стартует 01 октября 2025 года)
- Два очных модуля. Один в Ханты-Мансийске (13-16 октября 2025 года), другой в Москве (3-6 декабря 2026 года).
- Межмодульный цикл внедрения изменений: октябрь-ноябрь 2025 года.
- Разработанная теория изменений и план диверсификации доходов.
- Новые источники финансирования и постоянные пожертвования.
- Внедренные квартальные цели и ключевые результаты.
- Современная система учета жертвователей и автоматизация отчетов.
- «Пакет доверия» для прозрачной деятельности и профилактика выгорания команды.
Ссылка на заявку — здесь
По всем уточняющим вопросам можно ко мне в лс
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4🤔1