Еще на примере проекта «Северная корона» хочу показать вам, как может выглядеть пространство для работы и переговоров в проекте бизнес-класса. Это уже не мебель из Хоффа, не декор из Леруа и не минималистичный дизайн интерьера по примеру молодежных коворкингов с мотивационными фразами в постерах.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6❤1🔥1
«Кем мы работаешь?»
Знаете, когда мне этот вопрос задает сын, или кто-то из родственников, или кто-то из иностранцев во время знакомств, то я всегда отвечал и буду отвечать, что я — маркетолог.
Для разговоров уже по делу безусловно важны точные должности для обозначения зон ответственности, структурности, представительности. А вот для ощущения своего призвания на уровне бытового диалога мне всегда было достаточно одного слова «маркетолог».
Да, знаю, что для многих эта профессия в последнее время деклассировалась с учетом упрощения её имиджа, качества работы, сужения ответственности и функционалов. Как и рекламщик, как и PR-специалист. Но для истинных ценителей нашего маркетингового дела все остается неизменно на высоком уровне. И стоит хоть ненадолго снова открыть книги Котлера, Друкера, Огилви и сразу становится понятно откуда и почему получилось легендарная фраза о том, что «маркетинг — это всё, и всё — это маркетинг». И создание/развитие продукта, и новые рынки, и настроение акционеров, и борьба за клиента, и удержание/возвращение его, и качество сервиса вместе с новаторскими идеями.
Сегодня день маркетинга и я передаю пламенный привет всем своим людям, всем истинным маркетологам!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤31👍10🔥8
Forwarded from Сергей Колганов - psilonsk - об управлении проектами
🦸🏾♂️ Командный игрок
У каждого, кто приходит ко мне на интервью, в резюме написано: «я — командный игрок». Я всегда прошу объяснить, что это значит.
Обычно говорят: «Могу ставить задачи и делегировать». Или: «Поддерживаю коллег, чтобы им было легче». Но это не работа в команде, это передача своих задач другим.
Тогда я пытаюсь вывести человека туда, куда нужно мне: «А какое, на ваш взгляд, самое важное умение для работы в команде? Без чего точно не получится командной работы?» Чаще всего молчат.
Но это же прописная истина: чтобы научиться работать в команде, надо научиться работать без нее. Одному. «Зачем же мне работать одному, — удивляется кандидат, — ведь я в команде!»
Твою ж налево. Смысл не в том, чтобы собрать кого попало и ждать результата — его не будет. Смысл в том, что каждый хорош сам по себе, а в команде он в тысячу раз лучше, чем когда один. Крутая команда — это не сумма нулей, это сумма единиц. Без умения работать в одиночку ты команде не нужен. Дисциплина, самостоятельность, ответственность — не опции, а жесткие требования для входа. Я уж не говорю про хард-скилы.
Многим кажется, что команда существует, чтобы помочь им раскрыть свой потенциал и избавиться от ошибок. Но команда нужна, чтобы усиливать лучшие качества, а не бороться с твоими ошибками.
Хочешь быть командным игроком — стань сначала просто хорошим игроком. Чтобы научиться работать в команде, надо научиться работать одному.
У каждого, кто приходит ко мне на интервью, в резюме написано: «я — командный игрок». Я всегда прошу объяснить, что это значит.
Обычно говорят: «Могу ставить задачи и делегировать». Или: «Поддерживаю коллег, чтобы им было легче». Но это не работа в команде, это передача своих задач другим.
Тогда я пытаюсь вывести человека туда, куда нужно мне: «А какое, на ваш взгляд, самое важное умение для работы в команде? Без чего точно не получится командной работы?» Чаще всего молчат.
Но это же прописная истина: чтобы научиться работать в команде, надо научиться работать без нее. Одному. «Зачем же мне работать одному, — удивляется кандидат, — ведь я в команде!»
Твою ж налево. Смысл не в том, чтобы собрать кого попало и ждать результата — его не будет. Смысл в том, что каждый хорош сам по себе, а в команде он в тысячу раз лучше, чем когда один. Крутая команда — это не сумма нулей, это сумма единиц. Без умения работать в одиночку ты команде не нужен. Дисциплина, самостоятельность, ответственность — не опции, а жесткие требования для входа. Я уж не говорю про хард-скилы.
Многим кажется, что команда существует, чтобы помочь им раскрыть свой потенциал и избавиться от ошибок. Но команда нужна, чтобы усиливать лучшие качества, а не бороться с твоими ошибками.
Хочешь быть командным игроком — стань сначала просто хорошим игроком. Чтобы научиться работать в команде, надо научиться работать одному.
1❤11💯9👍8
Год назад, когда я опубликовал призыв провести диагностику продаж и маркетинга в преддверии формирования стратегии на предстоящий год, то на это откликнулось достаточно много девелоперов, разделяющих эти намерение. Но что самое главное — по итогу этих всех работ мы дали многим компаниям реальную, трезвую картину по этим направлениям, на основе которой они уже составляли планы развития компаний. И это стоит того, чтобы еще один раз написать мое …
Через нашу систему консалтинга за последние пару-тройку лет прошло более 70 девелоперских проектов из разных регионов нашей страны. И за этот период наше понимание специфики территорий, циклов планирования, методов поиска незаметных, но важных резервов усилилось многократно. И сейчас, когда, как и год назад, рынок все еще пребывает в фазе турбулентности, критично важно не зацикливаться на внешних ограничениях, а проверить насколько справляются ваши внутренние ресурсы.
С конца ноября и до боя курантов многие компании будут честно себя спрашивать: а что на сл. год? Какие у нас планы? И ответ, по крайней мере, в плоскости продаж и маркетинга должен быть твердым, основанным на совокупности разных мнений, подкрепленный независимой оценкой по всему спектру задач: продукт, бюджеты, модели продаж, остатки ассортимента, функционалы и роли людей, методы взаимодействия с партнерами и так далее.
Получается, что сейчас есть около месяца у девелоперов для того, что успеть привлечь кого-то системного и компетентного для формирования того самого добавочного мнения.
Именно поэтому в этот период, второй год подряд, мы готовы плотно поработать и сократить сроки диагностики продаж и маркетинга с 1.5 месяцев до 3 недель. По итогу ваш бизнес получит прикладной стратегический и тактический план действий. Это поможет вам в моменте нарастить продажи, увеличить текущие показатели и более уверенно пройти концовку этого года. А также станет фундаментом для формирования ключевой стратегии развития направления на будущее.
Всем кому интересно, то просто напишите в комментариях к этому посту и мы отправим вам коммерческое предложение, где все подробно расписано.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6👍4🤝1
Сразу два проекта (Метроном и Квартал на Герцена), которые мы продаем вместе с Брусникой в Москве попали в ТОП-5 по количеству сделок сентября (по всему городу!). Около 300 продаж суммарно за месяц.
Безусловно, этот результат сложился из множества разных факторов, но то, что один из них — это наша качественная партнерская работа — факт!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7🔥6❤2👏1
Вчера наконец-то команда Железно вместе с нашей поддержкой официально запустили продажи их первого проекта в Волгограде. Мы вместе очень плотно по всем направлениям готовились к старту реализации последние 2 месяца. А за это время свозили лучших агентов города в Киров, запустили пресейл, обучили команду, подготовили все маркетинговые материалы, сформировали модель продаж, инструменты сбыта и много другое. В общем, вышли к старту в максимально боевой готовности.
В целом же, считаю, что старт проекта выдался успешным. И количество платных броней на пресейле, и ажиотаж внутри агентского сообщества, и энергия команды это подтверждают. Теперь надо продавать!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7👍5🔥2👏1
Когда в последний раз был в Питере, то нам организовали экскурсию в головной офис компании RBI, который находится внутри отреставрированного культурно-делового пространства «Левашовского хлебозавода». Кстати, они же сами и отремонтировали это здание: из «аварийного» состояния до текущего эстетически привлекательного пространства туристического уровня. На первом снимке это наглядно видно (еще и на фоне их знаменитый жилой проект — Futurist).
1. Много разной стильной навигации по отделам компании на каждом из 7 этажей (насколько я помню).
2. Для фронт-офиса есть отдельный этаж, где проводятся консультации с потенциальными клиентами компании. Здесь традиционно 3D-макеты, буклеты, переговорные комнаты, стильные книги и множество другой маркетинговой атрибутики.
3. На одном из этажей есть внутренний зал для лекций с высокой посадочной вместимостью, библиотекой и стендом с разными отраслевыми наградами, призами, премиями. А также со стильным мерчом. Именно здесь нам рассказали в деталях про реконструкцию «Левашовского хлебозавода»
4. Также есть отдельная детская комната, если кто-то из сотрудников/гостей придет с ребенком. Не удивлюсь, если и аниматор/бэбиситер тоже приходит в определенные часы.
5. Верхние этажи бэк-офиса спроектированы в формате open space, но в концепции общего лофтового стиля с высочайшими потолками, просторными окнами, винтовыми лестницами. Все это выглядит отлично.
6. Везде, и во внутренней зоне и в клиентской, можно встретить рандомно расположенные ТВ-зоны, где траслируются разные ценности компании RBI. Вот, например, на последнем снимке про «Красоту и эстетику». Думаю, что это отличное решение с точки зрения позиционирования и внутреннего HR-маркетинга.
В таком месте и правда отчетливо ощущаешь их внутреннюю концепцию BTI (business to individual) и веришь ей. Молодцы!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍3🔥1